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化学・繊維メーカーの教育研修のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

化学・繊維メーカーの教育研修の転職 求人数は7件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧7件(1~7件表示)
    • 入社実績あり

    【苫小牧】人事スタッフ/年休124日※社宅完備

    北海道曹達株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ■従業員数150名弱の当社での人事管理のお仕事です。まずはクラウドシステムを利用した毎月の給料計算や賞与計算、社会保険事務からお願いし、先々は教育研修の企画・運営や人事諸制度の企画立案、人員計画の構築等、人事管理に係る幅広い仕事をお願いします。【組織構成】総務部人事グループのメンバーは3名で、綿密にコミュニケーションを取りながら仕事して頂けます。

    勤務地
    北海道
    年収
    360万円~427万円※経験に応ず
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.05.16

    • 入社実績あり

    【苫小牧】人事スタッフ/未経験歓迎!第二新卒可

    北海道曹達株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ■従業員数150名弱の当社での人事管理のお仕事です。まずはクラウドシステムを利用した毎月の給料計算や賞与計算、社会保険事務からお願いし、先々は教育研修の企画・運営や人事諸制度の企画立案、人員計画の構築等、人事管理に係る幅広い仕事をお願いします。未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心下さい【組織構成】総務部人事グループのメンバーは3名で、綿密にコミュニケーションを取りながら仕事して頂けます。

    勤務地
    北海道
    年収
    360万円~427万円※経験に応ず
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.05.19

  • 坂出【人事】教育研修企画/新卒採用強化/キャリア採用人事

    鎌田醤油株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし

    ■新卒・中途採用業務の企画・運営 ■社内教育研修の企画・運営管理 ■採用イベントでの会社説明や面接対応 ■人材要件の策定や各部署との連携 ■労務管理業務等【具体的には】中途採用では求人作成からスクリーニング、面接調整、採用フェア出展などの実務を担当いただきます。新卒採用では一から採用戦略を構築し、学校訪問や合同説明会での会社説明を行います。また、階層別研修や新入社員研修など、社内教育体制の企画・運営も担当していただきます。すべて現職社員との同行により業務を進めていくのでご安心ください。【魅力】■人事課が2025年4月に新設されたばかりで、人事制度を一から構築できるチャンス ■採用や教育研修の企画から実行まで幅広く携われる ■課長との連携が良好で、新しい提案も受け入れられやすい環境 ■地元で名の知れた企業で安定感があり、長期的なキャリア形成が可能 ■OJTで丁寧に指導するため、人事経験が浅くても成長できる

    勤務地
    香川県
    年収
    400万円~430万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.25

  • 【東京本社】人事(主任)/創業50年以上黒字メーカー

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】創業以来黒字メーカーの当社にて下記人事業務をお任せ致します。<業務詳細>・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等※メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。【配属組織】人事・総務部愛知本社:10名(50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名)東京本社:3名(40代女性1名、30代男性1名/女性1名)

    年収
    550万円~700万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.01.21

  • 【愛知本社】人事(主任)/創業50年以上黒字メーカー

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】創業以来黒字メーカーの当社にて下記人事業務をお任せ致します。<業務詳細>・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等※メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。【配属組織】人事・総務部愛知本社:10名(50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名)東京本社:3名(40代女性1名、30代男性1名/女性1名)

    年収
    550万円~650万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.01.21

  • 総務/法務担当者【東証スタンダード上場】大阪

    化学・繊維・素材メーカー

    同社、総務/法務担当として下記業務をお任せします。■総務業務・重要文書(契約書、記録書等)の管理業務・株主総会・株式等に関する業務・渉外・庶務・広報に関する業務・登記、企業保険契約に関する業務 など■法務業務・一般的な法務に関する業務・訴訟(提訴・応訴)や調停等における法的対応業務・コンプライアンスに関する業務 など※また場合によって下記業務の協力をお願いする可能性も御座います。■人事業務・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務・人事情報および人事労務関係資料の整備業務・人事諸制度の新設や改廃業務・給与・賞与・年末調整等の対応業務・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務・福利厚生関連業務・社内の教育研修立案・実施に関する業務 など【会社の風土】同社は半導体材料、ディスプレイ材料、医薬中間体などを事業の核とする、受託製造中心のスペシャリティファインケミカルメーカーです。1つの職にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

    年収
    450万円~650万円
    職種
    総務

    更新日 2025.06.17

  • 人事(採用/制度/社保/研修等)【東証スタンダード上場】大阪

    化学・繊維・素材メーカー

    同社、人事担当として下記業務をお任せします。■人事業務・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務・人事情報および人事労務関係資料の整備業務・人事諸制度の新設や改廃業務・給与、賞与、年末調整等の対応業務・所得税/住民税事務、社会保険/労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務・福利厚生関連業務・社内の教育研修立案/実施に関する業務 など※また場合によって下記業務の協力をお願いする可能性も御座います。■総務業務・重要文書(契約書、記録書等)の管理業務・株主総会・株式等に関する業務・渉外・庶務・広報に関する業務・登記、企業保険契約に関する業務 など■法務業務・一般的な法務に関する業務・訴訟(提訴・応訴)や調停等における法的対応業務・コンプライアンスに関する業務 など【会社の風土】同社は半導体材料、ディスプレイ材料、医薬中間体などを事業の核とする、受託製造中心のスペシャリティファインケミカルメーカーです。1つの職にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

    年収
    450万円~650万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.06.17

  • 検索結果一覧7件(1~7件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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