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宮崎県の医薬品メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する宮崎県の医薬品メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 大志野

公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 旭化成ファインケム株式会社
    【宮崎】設備計装管理者(課長級) ※U・Iターン歓迎

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    弊社製造設備(化学プラント)の電気・計装設備管理課の課長としてプラントの設備計装に加え、課全体のマネジメント、予算作成等もお任せ致します。
    【配属部署】
    電気・計装設備管理課
    ■構成
    電気設備チーム・計装設備チームに分かれております。
    ■電気設備チーム
    現在2名(充足中)
    ■設備計装チーム
    現在4名(今回は当チームへの配属となります)
    【募集背景】欠員募集

    会社特徴

    【他社が真似できない開発力】
    創業以来、長きに渡り構築してきた研究開発/製品開発ノウハウが強みです。時代のニーズを踏まえた製品に裏打ちされる「他社が真似できない」「他の追髄を許さない」開発力で社会に貢献しています。
    【主要製品】
    少量高付加価値製品の事業所へと変貌を遂げようとしている開発製造所(大阪)、当社の最大生産拠点として設備近代化を進めている延岡製造所、API事業(医薬原体、医薬添加物)の生産拠点として拡大している延岡医薬工場で、いずれもその特徴を生かした製品を生み出しています。
    ファインケミカル分野:機能性ポリマー・添加剤(VSA・ウラシル・ATBC等)
    ライフサイエンス分野:医薬品原体・原薬(ウラシル・トラネキサム酸・シタラビン・レシチン等)。昨年より香粧品原料の取り扱いも開始しました。
    【今後の展望】
    事業構造を高機能・高付加価値型へとシフトすることで、大型収益の確保を通じ、グループのコア事業を展開する企業としての基盤を強化していく予定
    【充実の福利厚生】旭化成グループの一員として長きにわたってご活躍いただくための制度や福利厚生を完備しております。

    勤務地

    宮崎県延岡市別府町2741番地1

    担当者のコメント

    強固な経営基盤をもつ旭化成グループの一員として安定して働けるだけでなく、事業環境の変化に対応した「自主自立経営」という姿勢の下で社員一丸となり、多様な事業領域を融合した「新規事業の創出」を目指しながら長くキャリアを積める環境です!
  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    工場人事 / Sr Manager【宮崎】

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ■宮崎工場での工場人事をご担当頂きます。
    【具体的には】
    【給与関連】
    ミッション:給与・福利厚生関連業務全般のマネジメント
    1.給与支払い業務
    2 福利厚生の運営
    3. 社員持株制度の運営 (承認業務がメインになります)
    【ビジネスHR関連】
    ミッション:担当組織へ対する人事全般のサポートおよびコンサルテーション(採用、組織計画、評価、報酬、チームビルディングや人事関連の意思決定サポート)
    1.採用活動促進と採用面接の実施
    2.人事関連プログラム・プロセスの実施運営サポートとファシリテーション
    3.組織計画・組織分析のサポート
    4.チームビルディング・人事関連会議・人事関連コミュニケーションのサポートとファシリテーション  
    5.人事関連ニーズの把握・分析と人事内へのフィードバック・協力要請  
    6. 人事関連問い合わせ一次窓口
    ※給与計算は、外部にアウトソーシングを行っており、日々のオペレーションは担当に任すことが出来ます。
    ※部下は正社員2名と派遣社員1名になります。
    ※将来的には、給与マネジメント以外のCoE業務を行って頂く可能性があります。

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性
医薬品業界・品質管理・保証(52歳・男性)

面接前に先方に自分の紹介をていねいにして下さっていた点。面接にあたっての想定質問など、詳細に準備してく下さった点。

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