山梨県のファッション・アパレルメーカーの転職・求人情報

【期待する役割】製造部門の責任者候補として、生産性向上、LT短縮、人材育成などのマネジメントをおまかせします。設備投資、人材投資など権限をもっていただき、世界有数のジュエリーメーカーである当社の製造工程の強化をお任せいたします。【配属先情報】ジュエリーパーツ製造部【本ポジションの魅力】★高品質のモノづくり企業…同社は鍛造という比較的珍しい製法で品質面でこだわったモノが作れます。（石やパーツが取れることがなく顧客要望どおりかつ均一な品質レベルの製品が作れます）★従業員定着率80％…年間休日122日・土日休・残業月平均12h。各業務に要した時間を見える化し、効率よく業務が進められるようフォロー。また定性的な情報もきちんと評価に組み込まれる、納得度高い評価制度です。

主に中学校、高校に対し「カンコー」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。【職務詳細】■担当エリアの学校を定期的に訪問し、制服や体操服の提案・販売促進活動を行います。 学校の先生と信頼関係を築き、仕事につなげていきます。■運営しているメーカー直営ショップにて、接客や広報活動を行うこともあり、販売企画を一緒に考えて実行していきます。【入社後の流れ】先輩社員の同行からスタートし、お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んでいただきます。商材知識も着実に習得可能な環境があります。その後、先輩社員のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。