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さいたま市(大宮・浦和など)の住宅・ハウスメーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するさいたま市(大宮・浦和など)の住宅・ハウスメーカーの求人情報。
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求人一覧1~7件
  • 仕事内容

    用地仕入やプランニングの他、デザイン・設計、販売なども、チームの一員としてトータルで関わっていただきます。【主な業務内容】・売主様との関係構築・ヒアリング・周辺の地域環境の調査・確認・価格相場から試算した仕入価格の設定・地域将来性(開発計画)の確認・用地造成・行政との交渉土地を販売する仲介業者とやり取りを行い、住宅を建てるための用地を仕入れます。その土地に何棟の物件を建築し、いくらで販売するのかを試算した上で仕入価格を設定します。プロジェクトのスターターであり、大きな金額を扱うダイナミックな仕事です。不動産仲介会社などを訪問し、土地情報を収集。候補地が見つかれば売買契約を締結。プロジェクトの舵とり役までお任せします。

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    440万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4(メルディア浦和)

    会社特徴

    わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン(HousingDeve-Con:住宅総合生産企業)です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。

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    担当者の
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    ~「同じ家は、つくらない。」をモットーに、一棟一棟をゼロから企画し、その土地や住まい手の想いと向き合い、「そこにしかない」をデザインしております。~

  • 仕事内容

    同社設計部にて、コンセプトを決めて、エリア・環境に合った住宅をゼロからひとつひとつ手づくりでつくっていく建売分譲住宅の設計業務を担当していただきます。                         【具体的には】案件毎に、営業・設計・施工担当でプロジェクトチームを結成。企画段階からデザイン、コンセプトなどをメンバー全員で決定していきます。■プランニング■詳細設計■確認申請 など★幅広い業務に、トータルに携わることができます。★三栄建築設計の魅力(一例)★社内グッドデザイン賞など、モチベーションUPに繋がる制度もたっぷり!月毎にデザイン性の優れた現場の設計担当や、品質の高い現場の施工担当を表彰する制度もあります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    440万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4(メルディア浦和)

    会社特徴

    わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン(HousingDeve-Con:住宅総合生産企業)です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。

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    担当者の
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    “同じ家は、つくらない” 設計スタッフの募集!~上場企業の安定性と今後も成長していく同社で分譲住宅・注文住宅・請負住宅と幅広くご経験を積む事ができます。~

  • 仕事内容

    自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職をお任せします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務ではありません。【具体的には】■問い合わせ対応:WEBサイトもしくは仲介業者から家を必要としている顧客土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。■プランの作成基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内頂き、そこにお客様のご要望を追加していきます。例えば「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。■着工、引き渡し着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。【募集背景】業績好調に伴う増員募集【転勤について】当面ございません

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    484万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7大宮西口第二大栄ビル

    会社特徴

    飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ会社。創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を強みにコストを抑えた分譲住宅を手がけてきました。『良質』『低価格』をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力として、驚くような低価格を実現。社内に独立した品質管理部門を置いており、建物の品質管理・安全性確保も徹底し、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりが魅力。【企業特徴】■低価格住宅を手掛ける企業は少なく、同社が先駆けとして事業展開中。平均年齢は30代前半と若手が活躍できる環境があります。年齢や経験にかかわらず、実績で評価されるため20代での主任や所長も十分可能。■「つくること」に専念するために、営業機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。戸建住宅・マンションいずれにおいても、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築し、お客様のより高い満足度の向上のために、住まいを「つくること」に、徹底してこだわっています。

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    ★東証1部 最大手パワービルダーの飯田グループホールディングス(株)のホールディング会社:総合デベロッパー

  • 仕事内容

    自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職をお任せします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務ではありません。リーダー職として、将来的に下記マネジメント業務も担って頂くことを期待します。■チーム又は課員の予算管理、目標管理■チーム又は課員の教育及び指導■部署間または部署間を超えた調整業務、その他マネジメント【具体的には】■問い合わせ対応:WEBサイトもしくは仲介業者から家を必要としている顧客土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。■プランの作成基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内頂き、そこにお客様のご要望を追加していきます。例えば「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。■着工、引き渡し着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。【募集背景】業績好調に伴う増員募集【転勤について】当面ございません

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    538万円~779万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第二大栄ビル

    会社特徴

    飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ会社。創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を強みにコストを抑えた分譲住宅を手がけてきました。『良質』『低価格』をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力として、驚くような低価格を実現。社内に独立した品質管理部門を置いており、建物の品質管理・安全性確保も徹底し、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりが魅力。【企業特徴】■低価格住宅を手掛ける企業は少なく、同社が先駆けとして事業展開中。平均年齢は30代前半と若手が活躍できる環境があります。年齢や経験にかかわらず、実績で評価されるため20代での主任や所長も十分可能。■「つくること」に専念するために、営業機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。戸建住宅・マンションいずれにおいても、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築し、お客様のより高い満足度の向上のために、住まいを「つくること」に、徹底してこだわっています。

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    ★東証1部 最大手パワービルダーの飯田グループホールディングス(株)のホールディング会社:総合デベロッパー

  • 仕事内容

    東証一部上場・飯田グループHD(戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア)の中核を担う同社にて、分譲住宅を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考えプロデュースする企画と販売戦略の仕事をお任せします。住宅販売は仲介業者に委託している為、個人の売上目標はございません。■業務は3人1組のチームで担当。用地仕入、建築工程管理、引き渡しを分担して担当します。☆19時でPC完全シャットダウンします。【具体的には】1.仲介業者から情報を収集2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)3.土地を購入4.住宅のプランニング5.建築工事の着工~販売の手配6.工事・販売の進捗管理7.販売契約の立会い~引渡~決済【採用背景】担当エリアの拡大により営業所を増設しており、それに伴う増員募集です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    484万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7大宮西口第二大栄ビル(大宮営業所)

    会社特徴

    飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ会社。創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を強みにコストを抑えた分譲住宅を手がけてきました。『良質』『低価格』をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力として、驚くような低価格を実現。社内に独立した品質管理部門を置いており、建物の品質管理・安全性確保も徹底し、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりが魅力。【企業特徴】■低価格住宅を手掛ける企業は少なく、同社が先駆けとして事業展開中。平均年齢は30代前半と若手が活躍できる環境があります。年齢や経験にかかわらず、実績で評価されるため20代での主任や所長も十分可能。■「つくること」に専念するために、営業機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。戸建住宅・マンションいずれにおいても、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築し、お客様のより高い満足度の向上のために、住まいを「つくること」に、徹底してこだわっています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★東証1部 最大手パワービルダーの飯田グループホールディングス(株)のホールディング会社:総合デベロッパー完全週休二日制/全社19時PCシャットダウン/月残業時間平均30時間/残業代1分単位で支給/固定給制の為、働き易さ◎

  • 仕事内容

    戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。【将来的には】施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。【残業抑制の取り組み】残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。【採用キャンペーン中】◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市北区宮原町1-293

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%!結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。

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    ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

  • 仕事内容

    【期待したい役割】お客様の暮らしや生活における「現状の課題を解決(改善)する」ために、同社の住宅を提案する“住宅アドバイザー(営業職)”という仕事からスタートします。分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュース、販売に至るまで、ビジネスの根幹を担うことができ、分譲住宅事業を軸とした不動産のプロフェッショナルを目指せます!【具体的に】■お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応■分譲住宅の用地仕入、情報収集 ■物件の企画、プランニング■契約及び決済業務、不動産販売業者対応 等※飛び込みは一切ありません!折込チラシやHP、住宅情報誌など多彩な媒体を駆使していますので、お客様からの反響は豊富です。【教育体制】「4~8名」の少数体制であり、当社の先輩や所長はみな教育熱心。お手製の営業マニュアルを一から作る人、お客様のやり取りに逐一アドバイスをくれる人など、厳しいながらもOJTを通じてしっかりと指導いたします。【やりがい・魅力】「お客様の暮らしや生活における“課題を解決(改善)する”ため、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる」というポイントが、この仕事のやりがい。当社が手掛ける商品は、国の『長期優良住宅基準』を満たしているため、自信を持った提案ができます。そして地域における課題をも住まいを通して解決(改善)できることが大きな魅力です。【勤務地に関して】東京営業所は数多くある為、希望に合わせて配属先を検討させて頂きます。参考:http://www.touei.co.jp/corporate/location/

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市南区根岸3-35-8

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%!結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。

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    担当者の
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    ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

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