製造業(メーカー)の年収500万円以上の転職・求人情報(150ページ目)

【期待する役割】組織の一員として、スマートバリューチェーンの構築とDX推進をリードしていただきます。各種DXプロジェクトやAIエージェントの開発・運用を通じて、製造部門の価値最大化への貢献を期待しています。【業務詳細】DX推進およびスマートバリューチェーン構築を担当し、AIやデータを活用して製造部門の改革を推進します。受注・計画・調達・製造領域のデジタル化とAIエージェントの開発・運用を通じて、製造付加価値の最大化を目指します。■スマートバリューチェーン構築の企画・推進■受注・計画・調達・製造といった各領域におけるDXプロジェクトの企画、立案、推進■営業・購買・生産管理・設備保全・品質改善のデータ利活用プラットフォーム構築■AIエージェントの開発、工場運用定着、改善の実行■関係部門と連携したデータに基づく製造戦略の立案と実行【仕事の魅力】最先端技術を取り込んだ新たなシステムを構築できる裁量と成長機会があります。AIやDXを活用した先進的な業務改革に携わり、事業の中核を担うポジションです。多様なメンバーと協働しながら、組織変革をリードできます。【募集背景】同社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。事業領域は以下の3つです。(1)エレクトロニクス事業(2)生活・産業事業(3)情報ソリューション事業今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支えるスマートバリューチェーンDX推進担当の募集です。世界的なAI需要の急増を背景に、当社の半導体関連事業はグループ全体の成長を牽引する事業領域へと拡大を続けています。この急激な事業拡大と進化に対応するため、現在は次世代の「スマートバリューチェーン構築」が急務となっています。受注から計画、調達、製造に至る全プロセスの全体最適を実現するため、AI活用とDX推進を担う新たな人材を募集します。

【期待する役割】設備稼働率向上のための課題発見と改善活動をリードし、現場やメーカーとの連携を通じて組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。【業務詳細】半導体製造現場における設備改善・保全業務の計画立案、および設備稼働率向上に向けた改善活動を現場メンバーと一緒に推進していただきます。現場課題の発見から改善策の実行、メーカー折衝まで幅広くご活躍いただきます。■設備改善・改造の企画および実行■設備技術関連業務の推進■チョコ停（微小な設備停止）や故障ロスの発生要因分析と改善活動■ボトルネック工程や設備の特定と生産性向上のための改善施策の立案■設備メーカーとの折衝、仕様の打ち合わせ、現場導入時の指示・コントロール【仕事の魅力】成長著しい半導体分野で、次世代製造ラインの立ち上げや設備改善に主体的に関われます。自らの提案・実行が設備稼働率向上や事業成長に直結する、やりがいの大きいポジションです。新しい技術や改善手法の導入にも積極的にチャレンジできます。【募集背景】同社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。事業領域は以下の3つです。(1)エレクトロニクス事業(2)生活・産業事業(3)情報ソリューション事業今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支える設備改善・保全担当の募集です。世界的なAI需要の拡大を背景に、当社の半導体関連製品事業はグループを牽引する成長領域として非常に強い勢いを持っており、半導体関連製品の生産体制強化が急務となっています。次世代半導体パッケージの量産ライン稼働に向け、設備の保全・改善を推進できる専門人材を新たに募集します。設備総合稼働率の向上と、現場の改善活動を牽引する役割を担っていただきます。

同社生産設備（熱間鍛造）で使用する 金型の保全業務 を担当いただきます。■具体的には以下の業務をお任せします。※熱間鍛造…鋼材を高温に熱しプレスなどで圧延や曲げ加工を行うこと（1）生産前の金型準備、および生産後の金型返却（2）摩耗した金型への肉盛溶接作業（金型重量：約1kg～10kg）（3）金型の手修正・修復作業（ディスクグラインダーを使用）（4）プリセッター(外段取設備)への金型の組付、調整作業及びメンテナンス（5）圧延ロールのロール及びベアリング交換作業(ロール重量：約10㎏)※金型の修復について多くは肉盛溶接後に工作機械（マシニングセンタ）で行っています。【配属部署について】所属部署は30代～60代まで幅広い年齢層で構成（11名。うち30代6名）されており、落ち着いた環境です。業務習熟に応じて OJT教育 や ブラザー制度（専属の先輩による指導）を実施しており、未経験業務でも安心して習得できる体制が整っています。

■製品の最終検査の実施■工程の品質パトロール■不適合の是正活動■部品の検査業務将来的には、以下の様な業務をお任せすることも想定しています。・金属加工全般、塗装、組立等の工程品質管理と仕組みづくり、社内工程検査担当、製品の市場品質保証ならびにCS、品質改善、問題解決等、一連の業務をお任せします。・新機種の企画段階から参画し、狭い意味での「品質」に留まらず、コストダウンや工程の改善、物流や市場のお客様との交流等、製品を軸にものづくり全般に携わって頂きます。

世界の一流ホテルやトップアスリートにも選ばれる寝具メーカー「エアウィーヴ」。同社の品質保証グループでは、単に品質を守るだけではなく、「お客様に満足いただける品質をどのように作り込むか」を重視しています。開発部門や製造部門と密接に連携しながら、新製品の品質評価や設計検証、品質改善などを担当し、ものづくりの上流から品質向上に携わることができるポジションです。★主な業務内容①新製品開発における品質評価・設計検証・新製品や設計変更品の品質評価・試作品の性能・安全性・耐久性の確認②品質向上・改善活動・市場品質データやお客様の声の分析・品質課題の原因調査および改善提案③製品の安全性・信頼性評価・耐久試験の実施および結果の分析・品質情報を活用した製品改善・設計変更提案★ミッション新製品開発から市場投入後まで一貫して品質向上に関わり、お客様により高い満足を提供できる製品づくりを推進すること。★キャリアパス・品質戦略の立案や推進、マネジメントを担う管理職・品質保証・品質改善領域におけるスペシャリストとして専門性を高めるなどのキャリアアップの選択肢があります。★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。・事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）・最寄り駅から送迎バスあり（電車通勤も快適）・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。・チームビルディング補助・社販制度　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。・ビジネスカジュアルOK

【ミッション】日本の宇宙政策の中で、AstroXの事業成長に必要な政策・制度・政府需要を構想し、その実現をリードしていただきます。本ポジションは、AstroX初のGovernment Affairs専任者として、まずは政府補助金の獲得を中心に、事業戦略から逆算した政策戦略の策定、関係省庁・国会議員・政府機関・業界団体等への働きかけまで、幅広く担っていただきます。既存制度の中から補助金を獲得するだけでなく、AstroXの事業に必要な新たな補助金・予算枠の形成や、政府によるサービス調達など、国の制度・需要そのものをつくっていくことが期待されています。中長期的には、AstroXのRockoon（ロックーン）を含む宇宙輸送の位置付けを国の戦略や政策文書へ反映させ、宇宙輸送産業の成長に必要な政策・制度の形成を目指します。CEO・事業開発責任者と連携しながら、政策テーマの企画からステークホルダーへの働きかけ、実現までを一気通貫で推進するポジションです。～AstroXとは～AstroXは、気球とロケットを組み合わせた独自の「Rockoon（ロックーン）」方式による宇宙輸送の実現を目指す、日本発の宇宙スタートアップです。気球でロケットを成層圏まで運び、空気抵抗の少ない高高度から発射することで、従来とは異なる宇宙輸送モデルの構築に挑戦しています。同社のRockoon方式は、すでに日本の宇宙政策・制度設計にも影響を与えています。内閣府の宇宙活動法見直しではRockoon方式が明確に取り上げられ、2026年6月には宇宙活動法の改正法が成立。今後、Rockoon方式の実用化に向けた安全基準等の制度整備が進められるなど、AstroXの技術が国の制度設計の対象となる段階まで進んでいます。～補足～■本ポジションの特徴・Report to CEOのプロフェッショナルポジションで、中間管理職を設けない組織体制です。※現時点で直属の部下はおりません。今後の会社成長に伴い、中間管理職を設ける可能性がございます。・政府への働きかけを通じて新たな補助金をつくる活動も、実際の責任範囲に含まれます。■入社後のイメージ・1年目：既存制度を含む補助金の獲得を中心に、補助金獲得戦略の立案・申請推進をリードします。・2～3年目：AstroXのRockoonを含む事業を国の戦略へ反映させるための政策渉外や、新たな予算枠・制度形成に取り組みます。【具体的には】ご経験に応じて以下をお任せします。■AstroXの事業戦略から逆算した政策戦略の策定、および必要な政策・制度の企画■政府補助金・基金等の獲得に向けた戦略立案・申請推進、新たな補助金・予算枠の形成■Rockoonを含む宇宙輸送の政策的位置付けを形成し、国の政策・戦略への反映に向けた働きかけ■国会議員、内閣府、経済産業省、文部科学省、防衛省、業界団体等との関係構築・政策提言■政府による民間宇宙輸送サービスの調達など、政府需要の創出および具体的な案件への接続■事業課題を政策・制度の観点から整理し、政策アジェンダの策定から関係者への働きかけまで一貫して推進■技術開発・経営企画・コーポレート等の社内メンバーと連携した、補助金申請プロジェクトのディレクション※既存制度を活用した補助金申請に加え、完全新規の補助金・予算枠については、申請書作成のディレクションから提出まで主導していただきます。【募集背景】これまでAstroXでは、CEOおよび事業開発責任者が政府・関係機関への働きかけを担ってきました。Rockoonを含む宇宙輸送技術の開発が進み、今後は技術を開発する段階から、その技術を国の政策・制度や政府需要と結び付け、産業として実装していくフェーズへと移行しています。今後、既存の補助金制度の活用に加え、AstroXの事業に必要な新たな予算枠・制度の形成や政府需要の創出まで、Government Affairs領域を本格的に強化するため、AstroX初の専任者を募集いたします【組織構成】CEOー事業開発責任者ー★本ポジション【働き方】■フレックス制度：あり（コアタイムなし）■リモート制度：あり

【業務内容】インクジェットプリンターのインクシステム制御の設計・評価インクシステム制御の設計・評価、仕様書作成、技術資料の発行、課題に対する分析や対策検討をご担当いただきます。インクシステム制御：メンテナンスやインクのコントロールに関わる機構の動作仕様の設計・評価（プリントヘッドから液滴を適切に・安定的に飛ばすためのメンテナンスや、インクのコントロールの機構を制御）※設計に必要な知識（インクジェットプリンターの制御の知識）は業務を通じて習得していただくため、ご応募時の経験は問いません。【募集背景】製品開発力および要素技術開発力のある体制を構築するための増員【職場構成】マネージャー：40代メンバー：20代　1名　　　　　　30代　5名【職場からのメッセージ】私たちの部署では、インクジェットプリンターの制御仕様の設計・評価を担当しています。インクジェットプリンターは微小な液滴を精密に制御して画像を形成する製品であり、高い印字品質を実現するためにインク制御やメンテナンス機能が重要な役割を担っています。私たちはインクの特性変化を考慮しながら、常に安定した印字を実現するための機構や制御仕様の設計・評価を行っています。メンテナンスシーケンスはインクジェットプリンター特有の技術領域であり、多くのメンバーが入社後に業務を通じて専門知識を身につけています。新製品開発では、要素検討や仕様評価から製品設計、リリースまで一貫して携わることができ、開発部門だけでなく関連部署とも連携しながらものづくりを進めます。プリンター業界の経験は問いません。実験や評価、解析を通じて課題解決に取り組むことが好きな方、製品開発に幅広く関わりながら技術を磨きたい方のご応募をお待ちしています。【求める人物像】・積極性があり、実行力を持っている方・メンバーや他部署と協力して業務をすすめられる方・実験/評価/解析が好きな方

【期待する役割】工場内全般のユーティリティ管理（コンプレッサー、チラー、電気設備等の管理）・軽微な修繕・業者手配等の幅広い業務を行って頂きます。【業務内容】■設備・機器の日常点検、定期点検■故障対応…故障現物の確認、応急処置（一次対応）■公的申請手続き　など【魅力】安定した生産活動を支える設備管理スタッフを募集しています。工場内のユーティリティ設備の保全・点検・修理業務を中心にご担当いただきます。これまで工場での設備保全や設備管理の経験をお持ちの方には、ご経験や保有資格を活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。業務に必要な知識や未経験の分野については、先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。また、電気、機械、空調、コンプレッサーなど幅広い設備に携わる機会があり、さらなるスキルアップも目指していただけます。資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートしています。これまで培われた設備管理の経験を活かし、工場の安定操業を支える仲間としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

当社の購買部門にて、半導体検査用治具の生産における納期管理、購買業務をお任せいたします。入社後は、国内外サプライヤーの選定から、調達戦略の立案・実行まで幅広く携わることが可能です。また、増産に伴う新構築・既存SCの再構築を予定しています。【入社後にお任せしたい業務】■見積取得、価格査定、発注業務■納期管理、進捗管理および協力会社との折衝■発注数量管理、在庫管理、倉庫管理■営業・製造部門との調整および生産工程の最適化■協力会社の生産能力管理、供給体制強化■各種帳票作成【将来的にお願いしたい業務】■需要予測や生産能力分析を踏まえたサプライチェーン構築■原価分析、VA／VE活動を通じたコスト最適化■国内外サプライヤーの開拓、選定、評価、交渉■調達から生産、納品までを俯瞰した全体最適化の推進【担当製品】・年間取扱高約100億円、数万点に及ぶ部品を約20カテゴリに分類し管理しています。・1名あたり3～5カテゴリを担当いただく予定です。【構造体制】・国内生産が約70％、海外生産が約30％です。・品質向上および安定供給体制の強化に向けて、生産機能の拡充を進めています。【使用システム】SAP、Microsoft、Meslink【募集背景】増員■半導体市場の拡大に伴い事業成?に対応するため、サプライチェーン強化を担うメンバーを募集します。■現在部門では仕入先選定や倉庫管理を含む物流・在庫管理の仕組みづくりが課題となっており、既存業務の再構築と併せて、将来を見据えた業務フローの構築を進めています。【配属先】生産本部 SCM部 生産管理1・2グループ■人数　正社員12名、派遣社員8名■内訳　・グループ責任者　50代男性、30代男性・正社員　男性 7名、女性 5名(20代 2名/30代 3名/40代 3名/50代 3名/60代 1名)【働き方】■原則出社　※スポットでの在宅は可能■フレックス■残業時間　17時間程度■転勤　当面無し【当社の魅力】・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業・自己資本比率93.7%・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤

当社の購買部門にて、半導体検査用治具の生産における納期管理・購買業務・金型管理をお任せします。入社後は、国内外サプライヤーの選定から、調達戦略の立案・実行まで幅広く携わることが可能です。また、増産に伴う新構築・既存SCの再構築を予定しています。【入社後にお任せしたい業務】■見積取得、価格査定、発注業務■納期管理、進捗管理および協力会社との折衝■発注数量管理、在庫管理、倉庫管理■営業・製造部門との調整および生産工程の最適化■協力会社の生産能力管理、供給体制強化■各種帳票作成■金型管理・倉庫管理（資産金型の所在管理、廃棄金型の対応、保管倉庫の確認）【将来的にお願いしたい業務】■需要予測や生産能力分析を踏まえたサプライチェーン構築■原価分析、VA／VE活動を通じたコスト最適化■国内外サプライヤーの開拓、選定、評価、交渉■調達から生産、納品までを俯瞰した全体最適化の推進【担当製品】・年間取扱高約100億円、数万点に及ぶ部品を約20カテゴリに分類し管理しています。・1名あたり3～5カテゴリを担当いただく予定です。【構造体制】・国内生産が約70％、海外生産が約30％です。・品質向上および安定供給体制の強化に向けて、生産機能の拡充を進めています。【使用システム】SAP、Microsoft、Meslink【募集背景】購買・金型管理を担う社員の後任募集（退職時期は先のため引継ぎ可能）【配属先】生産本部 SCM部 生産管理1・2グループ■人数　正社員12名、派遣社員8名■内訳　・グループ責任者　50代男性、30代男性・正社員　男性 7名、女性 5名(20代 2名/30代 3名/40代 3名/50代 3名/60代 1名)【働き方】■原則出社　※スポットでの在宅は可能■フレックス■残業時間　17時間程度■転勤　当面無し【当社の魅力】・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業・自己資本比率93.7%・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤

【募集職種】試験用製作物の製作加工および機械加工技術支援等（技師）【配属部門概要】環境研究部では、燃費向上や排出ガスの更なる低減に貢献すべく、信頼性の高い排出ガス・燃費評価のための試験方法および試験設備に関する研究、バイオマス燃料や省燃費エンジン油など燃料・潤滑油に関する研究、これらを複合した自動車の低炭素化に向けた研究や評価試験を行っています。【本募集に関する担当予定業務は以下の通りです】■試験に使用する製作物の製作加工および試験準備■工作機械および付帯する刃物類の保守管理■職員への機械加工指導および安全管理■設計・製作等に係る技術指導・相談およびアドバイス等の支援【組織体制】■以下のいずれかの部署での業務を想定・環境研究部環境実験第一Gr：13名環境実験第二Gr：14名環境実験第三Gr：13名【募集背景】欠員補充

【ミッション】EV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中、情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のため、社内システムの運用保守をお任せいたします。※中核担当としてご活躍いただきます※製造業務を除く当社業務全般への異動可能性があります【配属先】情報システム部　セキュリティ管理グループ　マネージャー（40代）他、配下に2名の計3名【本ポジションの魅力】・グローバルに展開するメーカーでの社内SE募集です。・自動車空調向け分野で世界トップクラスのシェアを持つ安定企業です。・本領域において中核を担っていただくことを想定しておる求人です。【事業の魅力】■同社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60％、ルームエアコン用機器では世界シェア約30％を誇ります。■世界8か国(10工場)に展開し、従業員数はグローバルで約4,700名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引をしています。■自動車業界は「100年に一度の転換期」を迎えEV(電気自動車)化が急速に進んでいます。ルームエアコンで培った技術をEVに応用することで、EV対応型の新製品開発を推進しています。従来のガソリン車向け製品よりも構造が複雑になり、部品点数が増加しております。■今後も新規技術の開発を進め、市場において確固たる地位を築くため、ご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。＊総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります

・ユーザとの充填機仕様打ち合わせ　　・充填機電気仕様書、電気仕様図の作成　・充填機の電気系の設計　・充填機に使われている制御機器の選定。　・仕様書に基づき、外部業者へ制御関係の指示、打合せ　・納入時の復旧作業や業者間対応　・客先での不具合や改善対応　・必要部品、購入品のリストアップ　・電装に関する打ち合わせ、及び指示　・エア系統図の作成　・取り扱い説明書の作成　・組み立て中に発生する、電気的不具合、仕様変更への対応　・充填機電装系の調整　・ユーザ搬入後、充填機据付、復旧、調整同行　・充填機、納入後のサポート　・新技術に対応するため、各種展示会の視察・講習会への参加　・購入品メーカとの使用部品選定、仕様打ち合わせ【募集背景】受注拡大に伴う増員　■設計部（10名）に所属いただきます。

弊社生産設備(熱間鍛造)で使用する金型の保全業務(間接作業)です。２交替勤務で、下記業務内容をメンバーと一緒に行っていただきます。OJTでの教育を行いますので、ご安心ください。 （1）金型をマシニングセンタを使用して加工(重量物はクレーンを使用)（2）生産に使用する金型メンテナンス業務（1～25㎏の金型の分解・清掃・検査等）（3）フライス盤や旋盤を用いた金型製作業務（4）CAMを用いた加工データ作成業務【周囲のサポート体制】現在も中途入社メンバーが主に活躍している職場で、組織構成も5名の少数組織です。機械加工が未経験の方でも、OJT教育ブラザー教育など育成環境が整っており、安全教育等しっかり行いますのでご安心ください。【仕事の魅力】工作機械を用いた金型加工業務・金型メンテナンス業務・3次元測定器を用いた測定業務と様々な業務に携わる職場なので、多種多様な知識技術を学べます。少人数の部署ならではの風通しの良さがあり、先輩社員への相談や自分の意見が発しやすい環境です。また、本人のやる気と行動力次第で自己の能力向上を図れる環境が整っており、業務に関わる資格取得については、会社が全面サポート(機械加工技能士、機械検査技能士、熱処理技能士、QC検定等)致します！

【期待する役割】法人営業担当として、高級特殊鋼「ヤスキハガネ」をはじめとした特殊鋼製品の提案営業を担っていただきます。既存顧客を中心に、金型メーカーや自動車・機械・電機メーカーなどの製造業に対して課題解決型の提案を行い、お客様の生産性向上や品質改善に貢献していただくことを期待しています。また、社内の技術部門や製造部門と連携しながら、材料販売だけでなく熱処理・表面処理・機械加工を含めた付加価値提案を行い、顧客との長期的な信頼関係構築に取り組んでいただきます。【職務内容】■既存顧客を中心とした特殊鋼製品の提案営業■高級特殊鋼「ヤスキハガネ」の提案および販売■顧客ニーズや課題のヒアリング■材料選定や加工方法に関する提案活動■熱処理・表面処理・機械加工を含めたソリューション提案■見積作成、価格交渉、納期調整■技術部門と連携した顧客対応■受注から納品までのフォロー業務■顧客との継続的な関係構築および深耕営業■紹介や問い合わせによる新規顧客対応【働く環境】■担当顧客数は20～30社程度■商談は週3～4件程度■既存顧客中心の営業スタイル■飛び込み営業・新規開拓中心の営業活動なし■技術部門が提案活動をサポート■工場・倉庫研修およびOJTによる育成体制あり■独り立ちまで1～2年程度を想定した教育体制■フルフレックス制度■年間休日124日■残業月平均20時間程度【このポジションの魅力】国内トップクラスのシェアを誇る高級特殊鋼「ヤスキハガネ」を取り扱い、日本のものづくりを支える重要な役割を担うことができます。単なる素材販売ではなく、熱処理や加工技術を含めた総合提案を行うため、営業として専門性を高めながら顧客の課題解決に深く入り込むことが可能です。また、業界未経験者向けの育成体制も充実しており、技術知識を身につけながら長期的にキャリア形成できる環境があります。少人数組織ならではの裁量の大きさもあり、顧客対応から提案、納品フォローまで一貫して担当できるやりがいのあるポジションです。

【期待する役割】法人営業担当として、高級特殊鋼「ヤスキハガネ」をはじめとした特殊鋼製品の提案営業を担っていただきます。既存顧客を中心に、自動車・機械・電機・建材業界などの製造業に対して課題解決型の提案を行い、お客様との長期的な信頼関係構築および取引拡大を推進いただくことを期待しています。また、技術部門と連携しながら、材料販売に留まらない付加価値提案を通じて、お客様のものづくりを支援していただきます。【職務内容】■既存顧客を中心とした特殊鋼製品の提案営業■高級特殊鋼「ヤスキハガネ」の販売および提案活動■顧客ニーズや課題のヒアリング■見積作成、価格交渉、納期調整■熱処理・表面処理・機械加工を含めたソリューション提案■技術部門と連携した顧客対応および技術提案■受注から納品までのフォロー業務■既存顧客の深耕営業および取引拡大提案■紹介や問い合わせによる新規顧客対応【働く環境】■北陸営業グループ5名体制（グループ長1名、営業課長2名、メンバー2名）■担当顧客20～30社程度■商談件数は週3～4件程度■既存顧客中心の営業スタイル■直行直帰可能■技術部門と連携した営業活動■工場・倉庫研修およびOJTによる育成体制あり■フルフレックス制度■年間休日124日■残業月平均20時間程度【このポジションの魅力】国内トップクラスのシェアを誇る高級特殊鋼「ヤスキハガネ」を扱い、自動車や航空機、家電製品など幅広い製造業を支える営業として活躍できます。技術部門との連携体制が整っているため、専門知識を深めながら高度な提案営業に挑戦できるほか、材料販売から熱処理・加工まで含めた総合提案を通じてお客様の課題解決に深く関わることができるポジションです。

【業務内容】ダイヤモンド工具を製造する仙台工場にて、製品の品質維持・向上に向けた品質管理業務をお任せします。≪具体的には…≫・品質調査依頼への対応（原因分析、再発防止策の立案）・製造工程・設備・材料などの変更（4M変更）に関する内容確認・承認・品質に関する書類や測定機器、工程管理表などの管理・設備・材料・製品のデータ分析および不良防止策立案・社内への品質・改善に関する教育・環境関連の問い合わせ対応（SDS作成、各種調査対応等）★製造現場と密に連携し、工程そのものの品質を高めることで、「不良を出さない」ための仕組みづくりに携われます。 ★単に不良を発見・選別するのではなく、データや現場の状況をもとに「なぜ不良が発生したのか」を分析し、工程改善や再発防止につなげていきます。 【募集背景】品質管理体制強化のための増員募集です。【期待する役割】これまでの品質管理・検査の経験を活かし、製造現場等と連携して不良の原因分析や再発防止、工程改善に取り組んでいただきます。将来的には品質管理部門の中心メンバーとして、品質改善活動や社内への品質教育などにも携わっていただくことを期待しています。【就業環境】◆顧客第一の考え方が根付いており、製造課や生産技術などの関係部署とも密に連携し、部門を越えて一丸となって品質課題の改善・解決に取り組める環境です。◆転勤は基本的になく、仙台工場で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。◆定着率は約90％。社員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしており、さらなる職場環境の改善を通じて定着率94％を目指しています。◆U・Iターンで転居を伴う入社の場合、社内規定・適用条件により借上社宅・家賃補助、引越し費用補助等の制度を利用できる場合があります。

耕うん爪（トラクターの土を掘る爪の部分）の熱間鍛造作業をお任せします。熱間鍛造作業・・・鋼材を高温に熱しプレスなどで圧延や曲げ加工を行うこと(1)担当プレスでの熱間鍛造流れ作業(2)品種替え時の金型取付け・取外し（金型重量約1㎏～10㎏）(3)ディスクグラインダー使用でのラインアウト爪修正作業(4)自ライン品質チェック測定（ノギス・ハイドゲージ・検査器具等使用）(5)経験・適正に応じ金型取付け後の試打作業

グループのコーポレート部門である同社にて、経理業務に従事いただきます。これまでの経験を鑑みて、下記お任せできる業務から従事していただきます。※下記業務をすべてご経験されている必要はございません。【具体的には】■入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理■月次／年次決算・税務業務（法人税等、消費税他）・経費精算、支払業務・業績管理（連結業績他）■予算策定、予実管理、管理会計■原価計算【久原本家について】■明治26(1893)年に創業した醤油蔵を原点とする総合食品メーカーです。様々なシーンや場所に合わせた調味料・食品を提案。グループを代表するブランドとして、博多ならではの味作りを大切にした「椒房庵(しょぼうあん)」や化学調味料・保存料無添加の「茅乃舎」をはじめ、あご(トビウオ)だしの旨みを活かしたあごだしシリーズやうまたれシリーズの「くばら」等を製造・販売しています。

＜仕事内容＞水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行う同社。 法人向け製品を多数取り扱うテラルの中でも、今回お任せするのは、人々の暮らしに寄り添う家庭向け製品「ディスポーザ」の営業です！＜ディスポーザとは？＞ディスポーザとは、キッチンのシンクに設置し、生ごみをその場で粉砕・処理する設備です。生ごみを投入して水を流しながら作動させるだけで、わずか10～20秒程度で粉砕できます。 家庭ごみの約4割を占めるといわれる生ごみのうち、約80％を処理できるため、ごみ出しの負担を軽減。さらに、生ごみの減量によって焼却時のエネルギー削減にもつながるなど、快適な暮らしと環境負荷の軽減を支える、身近な設備です。 ＜業務内容詳細＞既にディスポーザをご利用いただいているお客様を対象に、設備の取り換えをご提案する営業をお任せします。 ◆ 営業活動先 ・マンション管理会社 ・マンション入居者 ＜営業活動の一例＞ マンション管理会社へ営業提案を行い、マンション内で交換キャンペーンを開催。来場された入居者の方へ、ディスポーザの取り換えをご提案いただきます。 マンション管理会社などの法人と、実際にお住まいの入居者などの個人の双方にアプローチする機会があり、幅広い営業経験を積むことができます。 ※イベントは主に土日祝に開催するため、土日祝の出勤があります。出勤した場合は、平日に代休を取得していただきます。 ◆ 内勤業務見積書作成や納期管理・問合せ対応など。見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。内勤と外勤は３：７くらいの割合ですが、内勤業務は専門の営業アシスタントがサポートします。＜入社後の流れ＞▼ 1ヶ月目先輩社員から業界・製品等のレクチャを行い、見積作成指導を行ないます。管理会社への営業提案は先輩と同行訪問し、知識を学ぶイベントについては、実際に参加していただきながら流れを覚えていただきます。▼ 6ヶ月目以降・主担当をもって営業活動、イベントを行います（サポートあり）。＜配属先情報＞▼東京環境システム部　東京環境システム１課3G総人員7名（男性３名：女性4名）＜募集背景＞1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。＜活かせる経験スキル＞◎法人営業の経験、代理店営業などの経験◎建築業界・産業業界の知識◎新しいことを前向きに学べる姿勢＜このような方は活躍できます！＞◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方◎社会に貢献できる仕事がしたい方◎世の中に必要とされる商品にかかわりたい人◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方＜この仕事に向いている人＞ ■丁寧にわかりやすく説明ができ、客先へ粘り強い営業ができる方■細かい業務をミスなく迅速丁寧に完遂できる方■四則演算がしっかりできる方■自己目標を持って、物事を定量的・定性的に管理ができる方■事務処理能力の高い方＜この仕事に向いていない人＞ ■大雑把な方■失敗に対してくよくよしてしまう方

＜仕事内容＞「社員が安心して働ける環境を整える」ことが、総務の大切な役割です。福山本社の総務担当として、社用車や不動産、複合機などの会社の資産管理をはじめ、電話・放送設備やIDカードなどの社内環境・設備の管理、健康診断の手配、社内行事のサポートなど、幅広い業務をお任せします。また、代表電話や社員からの問い合わせ対応など、日々の社内業務がスムーズに進むよう、さまざまな場面から社員をサポートします。目立つ仕事ではありませんが、【困ったときに頼られる・会社が当たり前に動く状態をつくる】ことが総務の役割。幅広い業務を通じて、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。＜業務内容＞ ・代表電話対応・カタログなどの印刷物管理、工場見学用備品の準備などの広報サポート・個人車通勤管理・IDカード管理・社用車・複合機などの動産管理・所有・賃貸物件などの不動産管理・損害保険／火災保険等手続き業務（加入・解約・更新等）・固定電話・携帯電話・放送設備の管理・健康診断の手配・社内行事・イベントの運営補助・年末調整など繁忙期の業務サポート・その他総務／庶務業務　など＼会社の「当たり前」を支え、社員が安心して仕事に取り組める環境をつくる仕事です／＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。▼入社後会社や製品、総務業務の流れを学びます。まずは会社全体のことや製品について理解を深めながら、総務業務の基本的な流れを把握していただきます。＜配属先の編成＞総勢11名(20代女性1名、30代男性1名、40代男性3名・女性1名、60代男性3名・女性:2名)20代～60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。課長としてチームをまとめるメンバーや、作業職として現場業務を担当するメンバー、役員秘書、守衛など、さまざまな業務を担当する社員が在籍しています。日々の業務では、メンバー同士で連携しながら仕事を進めています。今回入社される方にも、チームの一員として周囲と関わりながら、日々の業務を担っていただくことを期待しています。＜募集背景＞1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。＜この仕事に向いている人＞・周囲と協力しながら、幅広い業務に柔軟に対応できる方自分の担当業務だけにとらわれず、周囲の状況を見ながら必要なサポートができる方。・確認を大切にし、正確に仕事を進められる方小さなことでも確認を怠らず、責任を持って丁寧に業務に取り組める方。・人と接することが好きで、明るく丁寧な対応ができる方他部署からの相談や問い合わせなどにも、相手の立場に立って気持ちよく対応できる方。・情報を適切に扱い、責任感を持って仕事に取り組める方守秘義務やコンプライアンスを理解し、業務上知り得た情報を適切に管理できる方。＜この仕事に向いていない人＞・担当業務の範囲を限定し、周囲へのサポートや協力を避けたい方・確認作業を省略したり、細かな点を気にせず大まかに仕事を進めたい方・情報管理や守秘義務を重視せず、業務上知り得た情報を不用意に共有してしまう方

＜仕事内容＞新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの運営、学生との面談、選考フォローなどをお任せします。単に応募者を集める仕事ではありません。学生一人ひとりと向き合い、「この会社で働きたい」と思ってもらえる関係を築くことが大切な役割です。私たちが求めているのは、採用担当として経験を積むためだけに転職を考えている方ではなく、テラルという会社に腰を据え、長期的な視点で採用活動に携わっていただける方です。学生に最も近い立場で会社の魅力を伝え、未来の仲間との出会いをつくる。そんな採用の中核を担う人材として、長く活躍いただくことを期待しています。●採用イベントの企画・運営L 外部主催の合同企業説明会への参加・学生対応L 自社セミナー・会社説明会の企画・運営L インターンシップ・オープンカンパニーの企画・運営●学生とのコミュニケーション（リクルーター業務）L 学生との面談・フォローL 応募者への連絡・日程調整L 内定者フォローや入社前イベントの運営●採用選考の運営L 面接日程の調整L 選考進捗の管理L 採用管理システム（ATS）の運用●採用広報L 求人原稿や採用ツールの作成・更新L 採用サイトの運用サポートL 大学との関係構築（大学訪問など）●採用企画・改善L 採用データの集計・分析L 採用施策の企画・改善提案＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。まずはテラルや採用業務への理解を深め、段階的に学生対応やリクルーター業務へステップアップしていただきます。▼入社後（まずは会社理解から）会社や製品、採用活動の流れを学びます。採用イベントの準備や運営サポートからスタートします。▼慣れてきたら（イベント運営を担当）自社セミナーや会社説明会の司会・進行を担当します。合同企業説明会で学生へ会社の魅力を伝えます。▼その後（リクルーターとして活躍）学生との面談やフォローを担当します。内定者フォローなど、入社まで伴走する役割を担います。＜配属先の編成＞30代前半を中心とした若い組織で、メンバー全員がキャリア入社。キャリア入社ならではの不安や目線を理解しながら、お互いに相談しやすい環境です。また、人事部は新設されたばかり。採用の仕組みや取り組みをゼロからつくり上げている段階のため、「決まった運用をこなす」のではなく、アイデアを活かしながら一緒に組織を育てていく面白さがあります。＜募集背景＞1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今回は拡大を続ける当社の未来を支える人材育成に向けた採用。5年、10年先を見据えた募集です。

【期待する役割】研究/検査機関で使用される理化学機器を製造/販売する当社にて機械製品の設計開発をお任せします。ご経験に応じて顧客へのヒアリング・仕様書作成から組立までお任せします。入社後ご経験に応じてOJTを実施予定。＜具体的には＞■理化学機器のメカ設計業務：オリジナル、OEM、カスタマイズ製品等のリキッドハンドリング全般の設計・開発業務（分注装置、搬送装置等）/樹脂成型品の設計・開発業務/既存機器の設計変更、ブラッシュアップ■理化学機器の製造業務：組立て及び配線作業等/装置の納品、設置、立ち上げのフォロー等　※製品部分のみの作業のため建物へ改変を加える作業はございません。【使用ツール等】・3D CAD(SolidWorks、ICAD)・Excel・WORD・OUTLOOK・ボール盤・フライス盤・一般工具・はんだ等【開発の流れ】要求仕様書(インプット)⇒仕様書作成⇒レビュー⇒メカ設計・部品選定⇒レビュー　　　　　　　⇒部品手配⇒組立て⇒検証⇒レビュー⇒出荷検査⇒出荷⇒現地据付調整作業【開発案件(一人当たり)】1～3機種【開発期間】約6ヵ月～1年＜国内メーカーシェア1位の製品を持ち、グローバルにも展開。高い技術力を誇るパイオニア企業です＞【当社について】リキッド・ハンドリング製品専門メーカーとして、顧客志向を第一に考え製品設計を行う理化学機器メーカーです。常にユーザーの声を元に製品の設計・改良に取り組んでおり、製品設計からアフターサービスまで手厚く行っている数少ない日系メーカーの一つです。【製品について】分注機器(ピペット、ディスペンサー)と自動分注システム機器の開発・製造・販売を行っております。（※分注：溶液を一定量の少量づつに分けること。医学、理化学や生物学分野の用語です）マイクロピペットを国内で初めて開発したパイオニアであり、国内の研究機関/大学等で国内1位、20％のシェアを誇っております。海外展開も積極的に行っており、現在約70ヶ国の海外販売ネットワークを整えております。納入先も多岐に渡るため、景気に左右されず安定した売り上げを誇っています。

＜業務内容＞ファブレスメーカーの技術担当として産業機械向け電装部品（メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品）の設計開発（仕様整合～試作、評価、量産立ち上げまで）をお任せいたします。【具体的には】・客先及び協力会社との仕様確認/調整・協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価・金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー・客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ【会社概要】株式会社ユーシンは、自動車・産業機器・住宅向けにロックやアクセス機構を提供するメーカーで、現在はミネベアミツミグループの一員です。主力は自動車向け事業で、ドアラッチやハンドル、スマートキーなど車両の出入りに関わる製品を開発・製造しています。機械部品に加えて電子制御やソフトウェアを組み合わせた「アクセスソリューション」を提供しており、国内外の完成車メーカーと取引があります。広島工場は開発から量産まで担う中核拠点です。【会社の強み】同社の強みは、単なる部品メーカーではなく「機構＋電気＋ソフト」を組み合わせた一体開発ができる点です。例えばドアハンドル一つでも、見た目のデザイン（意匠）を成立させながら、内部機構、モーター、センサーまで含めて設計できるため、完成車メーカーに対して高付加価値の提案が可能です。またミネベアミツミグループの技術（モーター、センサー、半導体）を活用できるため、電動化やスマート化への対応力が高い点も特徴です。単なる図面設計ではなく、製品全体を成立させる力が求められる環境です。

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

～経験者歓迎！／年間休日122日／残業ほとんどなし／教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～■職務内容：水処理施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。・中央監視室にて施設の運転管理業務・設備の運転、点検、機器調整等を行う保守業務・その他、報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携等※部品や工具、水質分析用サンプルの運搬が発生しますが、重量物の常時運搬はありません。■入社後フォロー、働き方:入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。働き方は、シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。・監視業務が中心で、力作業や緊急対応は少ないため、落ち着いた就業環境です。・夜間は宿直者1名・夜勤者2名の体制で、緊急時には協力して設備確認を行います。■キャリアパス:複数施設での運転管理経験を積み、設備理解を深められます。条件を満たせば社内公募にも挑戦可能です。■その他：配属先は関東支店O&M部、毛呂山処理センター。全体で約14名の組織です。においのある環境や屋内外作業がありますが、安全手順に沿って業務を行います。夜間・休日に緊急対応として出勤の要請をすることがあります。出動した際は、現場に到着した時間から業務終了までを時間外労働として別途全額支給します。【同社について】・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

【募集背景】組織強化のための増員【職務内容】■土壌汚染対策法及び自治体の条例に関連した土壌調査業務■客先との打ち合わせ■土壌のサンプリング■ボーリング業者等外注業者の手配見積書作成■調査計画書・報告書の取りまとめ役所との打ち合わせ■関係省庁への届け出業務等その他、分析測定部の業務を運営するうえで必要な補助業務（職場の安全衛生管理、清掃等） ゼネコンの建築現場や有害物質利用歴のある工場、ガソリンスタンドやクリーニング店など、土対法に基づく各種調査が必要な現場に赴き、ボーリング業者（外注）とやり取りをしながらサンプリング業務・現場管理に携わっていただきます。 地歴調査等、机上調査にも携わっていただきますので、土壌汚染調査の一貫したご経験を積むことができます。将来的には事業の中核を担い、個人の裁量も大きく働ける環境です。【組織構成】■分析測定グループ30名　・分析測定チーム(水質) 12名＋リーダー　・大気測定チーム 10名＋リーダー　・土壌測定グループ 5名【その他】平均残業時間：25h/月【特徴】■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。【企業について】世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。■自治体向け・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・水道管路の維持管理、漏水調査・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業■産業向け・水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業【転勤について】基本的には想定しておりません。選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします。【その他】採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております。

【業務内容】ソニーグループの半導体事業に係る研究開発並びに製造（クリーンルームあり）施設、事務棟の運営に関する管理組織/発注組織としての企画および運営業務の遂行。①施設保全受託会社の管理②保守修繕工事会社の工事管理ならびに工事査定(工事内容＆見積金額)③中長期的な保守修繕計画の策定、ビジネス展開へ適した建築設備検討【詳細】厚木工場（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社　本社）及び関連する工場での建物・ユーティリティ設備に係る施設管理業務の管理、推進および研究開発/製造装置の設置・撤去に伴うユーティリティ工事の企画・査定・工事管理を担っていただきます。九州/東北に所在する半導体製造拠点と連携し管理手法や改善を取り入れた半導体事業を支える研究開発施設/事務棟での施設管理業務（現場での実務は業務委託先が実施）を事業変化に合わせて最適化し運用を行う。これまでの経験で培ったノウハウを駆使して業務委託先（パートナー会社）管理と工事管理を行うと同時に、専門家として社内外関係組織に対し的確な提言/助言を行っていくやりがいのある職場です。

【具体的な業務内容】■セールス業務のサポート・電子顕微鏡用分析装置の見積作成・CRM管理（顧客入力や進捗管理、マーケット分析のサポートなど）・発注業務・営業書類作成（契約書や仕様書など）■工場からの出荷管理■デモ機を含む営業備品や在庫の管理■販売促進資料の作成、管理（カタログやリーフレットなど）■学会、展示会、セミナー、講習会の企画および実行【配属先】イメージングアンドアナリシス事業本部 EM分析機器事業部門 セールスグループ■人数　4名（マネージャー含む）【事業の魅力】■半導体製造装置メーカーとしてCVD成膜やエッチングプロセスを30年以上継続的に研究開発しており、その経験により蓄積されたプロセスlibraryは累積6000レシピ以上となっております。■開発されたプロセスはEtch, CVD, PVD, IBD, IBE, ALDと多岐にわたっており、プロセスレシピの提供を含む装置販売などによる顧客サポートを実施しております。■主要な研究開発機関との協力関係を持ち、継続的な新規デバイス開発のプロセス知見の蓄積を行っております。■業界最先端の技術を用いている機器なので、同社製品の性能を理解し、お客様に技術的な提案なども求められます。【働き方】■フルフレックス■在宅　月４回まで可能【Oxford Instrumentsの魅力】　1959年にオックスフォード大学からスピンアプトした初めてのベンチャー企業となります。その後、順調にビジネスを拡大し、日本には、1991年に子会社を設立しました。　目覚ましい科学技術の進歩の中、原子・分子レベルでのイメージング、分析および処理をする世界トップクラスの能力を駆使し、世界有数の企業、大学、研究機関に向けて先端技術の製品やサービスを提供し、高い評価を獲得しています。　お客様の課題を理解して解決へのソリューションを提供することにより、よりグリーンな世界の実現、超情報化社会において、人とモノをつなぐコネクティビティーの向上、医療分野への貢献、科学研究分野の発展を達成していきます。

【職務概要】下記いずれかの業務を商品開発部門、事業部門部、広報部門、Webデザイン部門、撮影部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら担当いただきます。①当社デザイン部門においてグラフィックデザイナーとして商品のパッケージデザイン、販促物制作を担当して頂きます。②法人向けLED照明事業をはじめとしたB to B事業の販促物制作を担当して頂きます。【具体的には】①・新商品開発に伴うパッケージ及び販促物のデザイン・制作・進行管理・上記に関連するグラフィックデザイン業務・BtoB事業の各種販促物（カタログ/リーフレット等）の企画、制作、進行管理・上記に関連するグラフィックデザイン業務・新製品のネーミング提案、ロゴ制作・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティング・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿②・商品企画部門、開発部門、Webデザイン部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿った販促物の企画/制作・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティング・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿 【事前提出資料】・履歴書およびポートフォリオ ポートフォリオについては、画質が荒くとも構いませんので2MB以下になるようにサイズダウンをお願いいたします。※（解像度の高い）ポートフォリオの原本については、面接の際にご持参頂ければと存じます。

【具体的職務】経理の総合職として、下記の業務をお任せします。・各種決算業務(月次、年次、連結 ※連結はパッケージ入力)・売掛金・買掛金の管理・税務申告書の作成等・監査法人の監査対応【採用背景】増員の為の募集です。今年度より事業増加に伴い、経理チームの体制強化が必要となった為、募集をしております。【組織構成】経営管理・リスクマネジメント課 経理チーム 5名課長代行30代1名、総合職40代1名、サポート職30代1名と20代1名、嘱託社員1名で構成されています。【同社の特徴】・伊藤忠商事(株)の100％出資子会社でありながら、人工鋳型材料の開発をする等、モノづくりにまい進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが同社の最大の強みです。・製品についても、高い品質を実現していることから、国内に留まらず全世界中で高いニーズがあります。■取り扱う製品の特徴・鋳型材料とは、溶解した金属を流し込むための「鋳型」を作る材料。中でもセラビーズは、天然でとれる珪砂とは異なり、高耐熱性、高耐熱膨張性が高く、鋳物作製時により精度の高い物を作りたいお客様や、商品に付加価値を提供したいメーカー様に利用されております。国内外において、競合はかなり少ないです。※参入障壁が高いため、安定した業界です！

今回募集するポジションは「岡山支店の管理職」です。岡山支店内のヒト・モノ・お金の管理・マネジメントをお任せいたします。【職務内容】■支店内の管理業務■顧客対応・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)・業務日程/時間計画の調整・お客様との入出荷の打ち合わせ・納期管理・輸送業者の車両手配　などの総合的管理【募集背景】■業務拡大に伴う、人員強化【キャリアパス】物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

「岡山支店の現場マネジメント」ポジションを募集しています。岡山支店内のヒト・モノ・を現場でプレイングマネージャーとして活躍いただきます。【職務内容】■岡山支店は中四国内向けのパンセンターになります。・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)・業務日程/時間計画の調整・お客様との入出荷の打ち合わせ・納期管理・輸送業者の車両手配　など【募集背景】■業務拡大に伴う、人員強化

【ミッション】大手ゲームメーカー様の開発パートナーとして、技術要件や課題を深く理解し、中国本社の開発・生産部門へ迅速かつ正確に連携していただくことが求められます。確かなコミュニケーション力と調整力を発揮し、既存領域（コントローラー等）から、将来的な本体領域まで視野に入れた事業成長を支えていただきます。【主要業務】■大手ゲームメーカー向け 既存営業窓口業務・仕様・要件ヒアリング・課題吸い上げ、改善提案・トラブルシュート・調整■ODM営業（製品企画・設計段階から入り込む）・コントローラーや関連周辺機器の案件推進・将来的には本体関連も視野■中国本社・ベトナム開発チームとの連携・設計／試作／量産の情報連携・必要に応じた技術調整※中国語使用比率は6割程度です。■顧客訪問・来訪対応・ベンダーとの調整、コスト・工数削減の提案・海外出張（中国／ベトナム）：月1～2回程度【担当顧客】世界トップクラスの大手ゲームメーカー・車載メーカー【組織構成】京都拠点：営業担当2名（1名欠員中）【働き方】■残業：全社平均2～3h/月 程度■フレックスタイム制：あり (コアタイム10：00～17：00)【親会社のGoertek Inc. (中国語表記：歌?股?有限公司)について】同社は、2001年に中国・山東省で設立され、GAFAをはじめとする世界的なIT・テック企業/大手メーカーに製品を供給する巨大EMS (電子機器受託製造サービス)企業です。(深?証券取引所 上場/売上高：約2兆円/従業員数：約12万人)主要製品群は、電子部品 (音響・センサー・光学・3Dパッケージングモジュールなど)や、VR/AR、ウェアラブル、ヒアラブル、AI、ロボットなどの電子機器まで幅広く、グローバルリーディングカンパニーと長期的なパートナー関係を構築しながら、研究開発・製造・販売を行っております。企画・設計・開発・量産までを一貫して担うワンストップ体制を強みとしており、金型設計、射出成形、表面処理、高精度自動化ラインの設計・製造まで自社で対応することで、高品質・高効率なものづくりを実現し、グローバル市場において確固たる競争力を築いております。～同社の強み・事業基盤～■グローバル分散による安定した経営基盤同社は、研究開発拠点を中国・米国・欧州・日本・韓国に、生産拠点を中国およびベトナムに展開し、開発・生産機能を世界各地に分散することで、特定地域の情勢に左右されにくい事業体制を構築しております。これにより、環境変化が生じた場合にも柔軟に対応できる、安定した経営基盤を確立しております。■日本法人の立ち位置2011年の設立以来、日本の大手製造メーカーを中心に継続的な取引実績を積み重ねてきました。日本市場はグループ全体売上の約25％を占める重要拠点であり、Goertekグループにおける戦略的マーケットとして位置付けられています。

【仕事内容】日本国内の大手メーカーを中心とした顧客に対し、Goertekの電子部品・デバイス・EMS/ODMサービス等の提案営業をお任せします。中国本社や海外拠点の技術・生産部門と連携しながら、顧客ニーズの把握から提案、案件獲得、量産立ち上げまで、プロジェクト全体を推進していただくポジションです。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・既存顧客との関係構築および顧客ニーズ・課題のヒアリング・顧客の要望を社内の技術・開発・生産部門へ正確に伝達し、社内外の調整を推進・既存顧客に対する新規案件・新製品の提案活動・新規案件の開拓および新たなビジネス機会の創出・見積、納期、価格、品質等に関する顧客との折衝・プロジェクトの進捗管理、課題管理および関係部門との調整・中国本社および海外拠点との各種連携、打ち合わせ・顧客から得た市場情報やニーズを本社へフィードバックし、新規製品・サービスの企画や提案につなげる活動【働き方】■残業：全社平均2～3h/月 程度■フレックスタイム制：あり (コアタイム10：00～17：00)【親会社のGoertek Inc. (中国語表記：歌?股?有限公司)について】同社は、2001年に中国・山東省で設立され、GAFAをはじめとする世界的なIT・テック企業/大手メーカーに製品を供給する巨大EMS (電子機器受託製造サービス)企業です。(深?証券取引所 上場/売上高：約2兆円/従業員数：約12万人)主要製品群は、電子部品 (音響・センサー・光学・3Dパッケージングモジュールなど)や、VR/AR、ウェアラブル、ヒアラブル、AI、ロボットなどの電子機器まで幅広く、グローバルリーディングカンパニーと長期的なパートナー関係を構築しながら、研究開発・製造・販売を行っております。企画・設計・開発・量産までを一貫して担うワンストップ体制を強みとしており、金型設計、射出成形、表面処理、高精度自動化ラインの設計・製造まで自社で対応することで、高品質・高効率なものづくりを実現し、グローバル市場において確固たる競争力を築いております。～同社の強み・事業基盤～■グローバル分散による安定した経営基盤同社は、研究開発拠点を中国・米国・欧州・日本・韓国に、生産拠点を中国およびベトナムに展開し、開発・生産機能を世界各地に分散することで、特定地域の情勢に左右されにくい事業体制を構築しております。これにより、環境変化が生じた場合にも柔軟に対応できる、安定した経営基盤を確立しております。■日本法人の立ち位置2011年の設立以来、日本の大手製造メーカーを中心に継続的な取引実績を積み重ねてきました。日本市場はグループ全体売上の約25％を占める重要拠点であり、Goertekグループにおける戦略的マーケットとして位置付けられています。

【期待する役割】法人営業担当として、高級特殊鋼「ヤスキハガネ」をはじめとした特殊鋼製品の提案営業を担っていただきます。既存顧客を中心に、機械・電気・自動車などの製造業のお客様に対してニーズや課題をヒアリングし、製品提案や取引拡大を通じて長期的な信頼関係を築いていただくことを期待しています。また、社内の専門部隊と連携しながら、材料販売にとどまらない付加価値提案を行い、お客様のものづくりを支援していただきます。【職務内容】■既存顧客を中心とした特殊鋼製品の提案営業■高級特殊鋼「ヤスキハガネ」の販売・提案■顧客ニーズ・課題のヒアリング■見積作成・価格交渉・納期調整■熱処理・表面処理・機械加工を含めたソリューション提案■社内専門部隊と連携した顧客への技術提案■受注から納品までのフォロー■既存顧客の深耕営業・取引拡大■紹介による新規顧客からの引き合い対応■顧客先への訪問・出張対応【働く環境】■北関東営業グループ5名体制（グループ長1名・営業課長2名・メンバー2名）■男女比3：2の組織構成■担当顧客20～30社程度■商談件数は週3～4件程度■既存顧客中心の営業スタイル■新規顧客は紹介による引き合い対応が中心■技術面では社内専門部隊の同席・サポートあり■物流・工場研修あり■3～6ヶ月程度のOJTによる育成体制■1～2年程度を目安に独り立ちを想定■直行直帰可能■フルフレックス制度■年間休日124日■残業月平均20時間程度【このポジションの魅力】プロテリアルグループの高級特殊鋼「ヤスキハガネ」を扱い、自動車・機械・電気など幅広い製造業のものづくりを支えることができます。既存顧客との長期的な関係構築を重視する営業スタイルのため、顧客の事業や製造工程を深く理解しながら、継続的な取引拡大に取り組める点が魅力です。特殊鋼の販売だけでなく、社内の専門部隊と連携しながら熱処理・表面処理・機械加工まで含めた提案ができるため、価格や納期だけにとどまらない課題解決型の営業経験を積めます。業界未経験からでも物流・工場研修やOJTを通じて製品知識を身につけ、製造業向けの提案営業として専門性を高められる環境です。

【期待する役割】法人営業担当として、高級特殊鋼「ヤスキハガネ」をはじめとした特殊鋼製品の提案営業を担っていただきます。既存顧客を中心に、機械・電気・自動車などの製造業のお客様を訪問し、ニーズや課題を把握しながら最適な製品・サービスを提案していただきます。入社後は工場・物流研修やOJTを通じて製品知識や業界知識を身につけ、将来的には顧客との長期的な関係構築や取引拡大を主体的に担っていただくことを期待しています。【職務内容】■既存顧客を中心とした特殊鋼製品の提案営業■高級特殊鋼「ヤスキハガネ」の販売・提案■顧客ニーズ・課題のヒアリング■見積作成・価格交渉・納期調整■熱処理・表面処理・機械加工を含めたソリューション提案■社内専門部隊と連携した顧客対応■受注から納品までのフォロー■既存顧客の深耕営業・取引拡大■紹介による新規顧客からの引き合い対応■顧客先への訪問・出張対応【働く環境】■北関東営業グループ5名体制（グループ長1名・営業課長2名・メンバー2名）■担当顧客20～30社程度■商談件数は週3～4件程度■既存顧客中心の営業スタイル■新規顧客は紹介による引き合い対応が中心■技術面では社内専門部隊の同席・サポートあり■入社後に物流・工場研修あり■3～6ヶ月程度のOJTによる育成体制■1～2年程度を目安に独り立ちを想定■直行直帰可能■フルフレックス制度■年間休日124日■残業月平均20時間程度【このポジションの魅力】プロテリアルグループの高級特殊鋼「ヤスキハガネ」を扱い、自動車・機械・電気など幅広い製造業のものづくりを支えることができます。既存顧客を中心とした営業スタイルのため、新規開拓だけに追われるのではなく、お客様との信頼関係を築きながら長期的に取引を深めていける点が魅力です。業界未経験・第二新卒からでも、工場・物流研修やOJTを通じて製品や特殊鋼の知識を基礎から学べます。また、材料販売だけでなく熱処理・表面処理・機械加工まで含めた提案ができるため、営業スキルに加えて製造業に関する専門知識も身につけ、将来的に市場価値の高い提案営業へ成長できる環境です。

工場内設備の定期的なメンテナンス、故障時の普及対応業務。・日常点検、故障時の対応・労働災害・事故発生時の原因調査、再発防止策の立案・実施・ヒヤリハットや事故データの収集・分析、改善活動の推進・関係部門と連携した安全衛生活動の推進など【こんなご経験をお持ちの方は大歓迎】・設備図面やマニュアルの読解能力。・稼働率、MTBF、MTTRなど、設備データの分析能力。・クリーンルームでの業務経験・リスクアセスメントや事故調査の経験。・安全教育や訓練の実施経験。

管理本部　総務部　設備保全課において、以下の業務に携わっていただきます。【職務内容】工場内設備の定期的なメンテナンス、故障時の普及対応業務。・日常点検、故障時の対応・労働災害・事故発生時の原因調査、再発防止策の立案・実施・ヒヤリハットや事故データの収集・分析、改善活動の推進・排水管理／エネルギー管理等・関係部門と連携した安全衛生活動の推進など【募集背景】事業拡大に伴う、増員

【期待する役割】半導体デバイスの製造を支える工場インフラ設備（電気・ガス・水・空調・真空・熱源等）の導入・更新・改善を担う、発注者側のファシリティエンジニアとしてご活躍いただきます。工場の安定稼働に必要な設備について、社内の事業部門や設備メーカー、工事会社などと連携しながら、設備仕様の策定から工事設計・施工管理・立上げ・引渡しまで一貫して携わっていただきます。入社後は先輩社員とともに担当設備・工事を持ち、まずは同社の設備や安全基準、業務フローを習得。その後、担当領域を広げながら、将来的には設備導入プロジェクトのリードや省エネ・カーボンニュートラル施策など、工場づくりを担う中核人材としての活躍を期待しています。【職務内容】■工場の電気・ガス・水・空調・真空・熱源等の設備に関する仕様検討・導入計画の策定■事業部門の要望を踏まえた設備仕様書の作成、安全基準・関係法令を考慮した仕様検討■設備メーカーでの立会検査、工場への搬入・据付に関する調整■電気・ガス・水等のユーティリティ接続工事（フックアップ）の設計・施工段取り■低圧（100V／200V系）電源の引込・接続に関する電気工事設計■受変電・分電盤・警報設備等の設備導入・更新・改善■空調、ボイラー、真空ポンプ等のファシリティ設備の老朽化更新・設備選定■設備・工事図面の検図および設備メーカー・工事会社への修正指示■工事における安全管理、工程管理、関係部署との調整■設備立上げ、試運転、動作確認および社内への引渡し■既存設備の故障解析・改善、設備移設・撤去等の工場レイアウト変更対応■省エネルギー・CO2削減・カーボンニュートラルに向けた設備改善・企画■建屋・工場インフラに関わる設備改善・環境対応 【同社の強み】 当社は、化合物半導体において、基板開発、エピタキシャル成長、プロセス、素子設計、さらには回路・実装を含むデバイス開発までを一貫して自社で行う、世界的にも稀有な垂直統合体制を有しています。

＜生活に欠かせないプリント配線板／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／積極的な設備投資で高い良品率誇ります＞■業務内容：プリント基板の既存顧客向けの営業をご担当いただきます。将来的には新規開拓もになっていただきますが、飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせから広げていきます。■業務詳細：・顧客先：大手電機メーカーなど・訪問件数：3社前後／1日あたり・担当エリア：中部（遠くて三重、静岡、北陸）・出張頻度：多い時で月に2回／1泊2日・課題をヒアリングし、改善提案をする営業スタイルです。専門知識が必要な場面は技術部門につなぐため、安心ください。納品後のフォローまで携われるため、自分の提案が形になるところまで見届けることができます。■当ポジションの魅力：◇プリント配線板事業30年以上の実績があるからこその安定性我々は、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しており、業界内でも確固たる信頼を築いており、事業安定性がございます。◇働きやすさ「年間休日120日（原則 土日祝休み（会社規程による））、残業20H程度、転勤なし」 という働きやすい環境が整っており、社員が安心して仕事に集中できる基盤を提供しています。■組織構成：20代～30代を中心に本部長1名、営業担当3名、事務2名で構成されています。（男性3名、女性2名）入社後は1週間ほど企業概要、商材、営業手法について学んでいただいた後は30代の男性からOJTの予定です。中途入社のハンデなく、役職を目指していただくことも可能な環境です。■同社について：・プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を持ち、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しております。また、2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、国内および海外での電子機器受託製造サービス（EMS）も提供できるようになりました。今後も、設計開発から実装・組み立てまでをワンストップでご提供する事により、お客様の電子機器の開発の合理化・信頼性向上に貢献できるように一層努力してまいります。

同社・経理部に所属し、経理業務を将来の管理職候補として担当いただきます。《主な業務》■資金管理及び予算管理等に関する業務（現金出納、会計伝票、固定資産／経費処理、など）■固定資産及び棚卸資産に関する業務■損益（Ｐ/Ｌ）実績の取り纏め

同社の滋賀製造部の業務を行っていただきます。◇生産工程管理（作業レシピに沿って進める）・原料の運搬：各倉庫から製造所棟へ搬入（フォークリフト・リーチプラッターを使用）・準備：原料確認および計量準備（計量は台秤を使用）・設備への投入：作業レシピに準じ、決められた方法で原料を投入する。主に手作業が多い　・工程管理：温度監視（プログラムで確立されている）・副資材準備：製品ごとに決められた、一斗缶・ドラム等の準備（倉庫からの搬出・ラベル貼付）・仕上げ：製品をドラムや一斗缶などに抜取る。方法は、自動充填機や手作業による充填・洗浄作業：製品の特性に応じた溶液で槽内を洗浄する　＊上記の工程を進めるにあたり、それぞれに記録紙があり、生産記録として保管する　　

製造工場における原価計算に加え月次から年次までの一連の経理業務をお任せします。 【経理実務】・月次決算・年次決算・原価計算／原価管理・税務申告業務・監査対応【段階に応じて】・新たな仕組み・ルールの策定・管理会計業務・財務関連業務・税務関連業務【業務使用ツール】 MicrosoftOfficeツール 会計システム…OBIC社製ERPシステム 経費精算システム…楽楽精算【所属先】 ・総務部経理/会計チーム ・今回募集の経理/会計業務は2名の主担当者が従事しています。 ★同社について同社は、リレーやタッチパネルなど大手メーカー製品を支える電子部品メーカーです。開発から製造まで一貫体制を持ち、国内外に展開する安定した事業基盤が強みです。年間休日127日・転勤なしと、長野で腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。

【期待する役割】生成AI・データセンター・5Gなどの市場拡大に伴い、半導体デバイスの生産能力増強を進めています。本ポジションでは、半導体製造に使用する生産設備の導入・立上げ・改善を担う生産技術エンジニアとして、設備の仕様検討から導入、量産立上げ、稼働後の改善まで一貫して携わっていただきます。単に設備を維持・管理するのではなく、「より効率よく、安定して、高品質な製品を生産するためにはどのような設備・工程にすべきか」を考え、設備メーカーや社内の製造・品質・プロセス技術部門と連携しながら、生産ラインそのものを進化させていく役割です。将来的には、設備の自動化・省人化や工程改善、スマートファクトリー化など、より高度な生産技術にも挑戦していただくことを期待しています。【職務内容】■半導体生産設備の仕様検討、設備選定、メーカーとの技術打ち合わせ■新規生産設備の導入・立上げ・量産化■生産設備の能力向上、稼働率向上、タクト短縮などの改善■生産設備の不具合・トラブルの原因分析および改善■生産設備の改造・更新・移設■自動化・省人化に向けた設備改善、工程改善■製造設備と周辺設備・搬送設備などを含めた生産ラインの最適化■設備メーカー、製造部門、品質部門、プロセス技術部門等との連携■新製品・新工程の量産立上げに伴う生産設備の準備■設備導入後の生産性・品質・安定稼働に向けた継続的な改善【組織構成】施設・設備部

【職務内容】①人事及び総務業務：採用、労務管理、安全衛生、労政、就業規則・規定の改廃、労働基準監督署対応、施設の営繕　等の業務②情報システム：情報システムの維持管理、サイバーセキュリティ対策　等③コーポレートガバナンス業務：コンプライアンス教育、諸官庁からの各種対応、得意先からのCSR調査対応　等【募集の背景】2024年にアルコニックス（株）（東証プライム上場）の連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められている。又、従業員も増加したため人事・総務全般の業務が増加しており、総務部門の体制強化が必要となった為。

【期待する役割】生成AI・データセンター・5Gなどの市場拡大に伴い、半導体デバイスの生産能力増強を進めています。本ポジションでは、半導体製造に使用する生産設備の導入・立上げ・改善を担う生産技術エンジニアとして、設備の仕様検討から導入、量産立上げ、稼働後の改善まで一貫して携わっていただきます。単に設備を維持・管理するのではなく、「より効率よく、安定して、高品質な製品を生産するためにはどのような設備・工程にすべきか」を考え、設備メーカーや社内の製造・品質・プロセス技術部門と連携しながら、生産ラインそのものを進化させていく役割です。将来的には、設備の自動化・省人化や工程改善、スマートファクトリー化など、より高度な生産技術にも挑戦していただくことを期待しています。【職務内容】■半導体生産設備の仕様検討、設備選定、メーカーとの技術打ち合わせ■新規生産設備の導入・立上げ・量産化■生産設備の能力向上、稼働率向上、タクト短縮などの改善■生産設備の不具合・トラブルの原因分析および改善■生産設備の改造・更新・移設■自動化・省人化に向けた設備改善、工程改善■製造設備と周辺設備・搬送設備などを含めた生産ラインの最適化■設備メーカー、製造部門、品質部門、プロセス技術部門等との連携■新製品・新工程の量産立上げに伴う生産設備の準備■設備導入後の生産性・品質・安定稼働に向けた継続的な改善【組織構成】施設・設備部

■募集部門：生産部　福島工場■職務内容：★仕事概要組付工程は、寝具の中材である「エアファイバー」にカバーを装着し、製品として完成させる最終工程です。エアウィーヴ製品の品質を左右する重要な役割を担っています。今回募集する作業長は、組付工程における複数のラインを統括し、現場運営や工程改善、人材育成を推進するポジションです。生産計画に沿った円滑な現場運営を行いながら、安全・品質・生産性の向上に向けた改善活動を主導し、より良い製造現場づくりを担っていただきます。 ★主な業務内容①組付工程の現場運営・人材育成・生産状況の把握および課題対応・班長およびメンバーの指導・育成②品質・安全管理の推進・品質基準の遵守および品質管理・安全衛生活動の推進★この仕事の魅力・現場運営だけでなく、改善活動にも主体的に携われる・班長やメンバーの育成を通じて組織づくりに貢献できる・将来的には製造課長や工場運営を担う人材として成長できる★求める人物像・改善意識を持ち、自ら考え行動できる方・チームをまとめながら目標達成に向けて取り組める方・安全・品質・生産性の向上にやりがいを感じる方・現場メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。・チームビルディング補助・社販制度　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。・ビジネスカジュアルOK

【職務概要】店舗什器、ハウジング、収納家具商品の品質保証・品質管理業務を担当します。新商品の立ち上げにおける試作品・量産前商品の品質評価、国内外の協力工場・仕入先に対する工場監査および品質改善指導、商品不具合や顧客クレーム発生時の原因調査・再発防止、社内外の在庫調査などを行います。また、営業、商品開発、調達、物流等の関係部署と連携し、商品の品質維持・向上を推進します。【取り扱う製品】・店舗什器・収納家具・住宅設備収納

【職務概要】店舗什器、ハウジング、収納家具商品の品質保証・品質管理業務を担当します。新商品の立ち上げにおける試作品・量産前商品の品質評価、国内外の協力工場・仕入先に対する工場監査および品質改善指導、商品不具合や顧客クレーム発生時の原因調査・再発防止、社内外の在庫調査などを行います。また、営業、商品開発、調達、物流等の関係部署と連携し、商品の品質維持・向上を推進します。【取り扱う製品】・店舗什器・収納家具・住宅設備収納