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更新日:2026.09.13

【福岡】経理/「茅乃舎だし」で有名な食品メーカー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 400万円〜550万円
  • 福岡県福岡市博多区博多駅東
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

【福岡発/創業から130年超】『茅乃舎だし』『キャベツのうまたれ』等の調味料や辛子明太子をはじめ、多種多様な商品をラインナップ 
◆成長途上の企業の為、変化を楽しみながら働ける方/そして長期にわたって同社で働きたいという方を募集しております◆

Job No.83122663

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

グループのコーポレート部門である同社にて、経理業務に従事いただきます。
これまでの経験を鑑みて、下記お任せできる業務から従事していただきます。
※下記業務をすべてご経験されている必要はございません。

【具体的には】
■入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理
■月次/年次決算
・税務業務(法人税等、消費税他)
・経費精算、支払業務
・業績管理(連結業績他)
■予算策定、予実管理、管理会計
■原価計算

【久原本家について】
■明治26(1893)年に創業した醤油蔵を原点とする総合食品メーカーです。様々なシーンや場所に合わせた調味料・食品を提案。グループを代表するブランドとして、博多ならではの味作りを大切にした「椒房庵(しょぼうあん)」や化学調味料・保存料
無添加の「茅乃舎」をはじめ、あご(トビウオ)だしの旨みを活かしたあごだしシリーズやうまたれシリーズの「くばら」等を製造・販売しています。

会社特徴

『全国に調味料や食品のブランドを展開している福岡発の総合食品メーカー』
◆久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。

◆久原本家の使命は、ブランドビジネスを通して食文化を発信すること。
化学調味料・保存料無添加の調味料、素材は国産にこだわりてまひまをかけて作られた本物の美味しさを追求した「茅乃舎」
辛子明太子等の博多の美食の商品を揃える『椒房庵』、流通ブランドとして「キャベツのうまたれ」や「あごだしつゆ」など、あご(トビウオ)のだしの旨みを活かした商品を展開する『くばら』、北海道の素材を使った『北海道くばら』 の4ブランドを展開。
価格より価値訴求をしております。

★食品メーカーとしては珍しい、直販店・通販・一般流通など多くの販路で商品を展開。
同社はメーカーでありながら直営店舗や通信販売、またレストランも運営しており、作ったものを直接販売でき、お客様の顔を見る事が出来る一気通貫な点も特徴。こだわり抜いた食のSPA企業です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■月次決算・年次決算のご経験がある方



【歓迎要件】
▼原価計算のご経験
▼日商簿記2級尚可

役職

-

予定年収

400万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤手当(会社規定に基づき支給、上限40000円/月)
■こども手当 ■住宅手当(月15,000~25,000円/本人名義の賃貸で35才まで)
■各種研修 ■資格取得補助制度あり

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス10階
<最寄駅>博多

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
■基本土日祝(※自社カレンダーによる土曜・祝日出勤あり) ※26年は会社カレンダーにより、土曜1回/祝日3回の出勤日あり ■有給休暇( 入社半年経過後10日~最高20日) ■リフレッシュ休暇制度(1年に原則2回5日以上の連続した有給休暇の取得) ■アニーバーサリー休暇制度(年2回取得可能)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→WEB適性検査・1次面接(WEBもしくは対面)→2次面接(対面)
※面接の回数は場合によって変更する可能性がございます(2~3回程度)

会社概要

事業内容

◆福岡発の総合食品メーカー
◆自社開発代表商品:「キャベツのうまたれ」椒房庵の「あごだしめんたいこ」「茅乃舎だし」他多数
・直営店は全国に30店舗超(百貨店、ショッピングモールなど)
・海外向けにもECサイトを展開中

本社所在地

福岡県 糟屋郡久山町大字猪野1442

企業URL

http://www.kubarahonke.com/company/

設立

1893年07月

資本金

10百万円

従業員数

単体:130人 連結:1410人

売上高

32700百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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