食品商社のその他管理職の転職・求人情報

【期待する役割】大手流通小売様向け商品（食品・日用品、他）を対象とした物流センターにおけるマテリアルハンドリング機器（以下、マテハン）の管理全般、改修・改良の主導及びマテハン知見の蓄積・横展開【職務内容】・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、及び保全業務・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築・ 顧客（荷主）へのマテハンに関する報告書の作成、改善に向けた協議の推進・マテハンメーカー、保守委託先等関係者に対する課題の共有、原因究明、改善・改良対応の主導・マテハンを利用したセンター運営改善を見据えた、マテハン及び関連システムの要件定義、購入選定及び改修・改良対応の主導・マテハンを利用する各センターのスキルアップに資するノウハウ展開、人材育成

【職務内容】下記業務をお任せします。(管理職としての採用となります)・部下のマネジメント・評価・育成・契約書案作成及び部下の契約書レビュー／顧問弁護士との折衝・コンプライアンス関連の手続き／体制構築・遵守精神の醸成／親会社との折衝・各種社内研修の開催・稟議／決裁申請所管・社内書類チェック※残業：月平均30～40h程度　【組織構成】部長1名（課長兼務）、課長代理 2名、総合職3名男女比　男性4名：女性2名

【職務内容】貿易推進営業担当として、海外サプライヤーとの折衝をメインとした以下業務をお任せします。・海外サプライヤーからの食品・原料の輸入仕入れ、サプライヤー交渉・国内取引先への販売営業・新規取引先・新規商材の開拓※担当に応じて、東南アジア・中南米・欧州・中国・インド・アフリカ等への海外出張が年1～5回程度発生する可能性があります。　【組織構成】部長1名（課長兼務）、課長代理 2名、総合職3名男女比　男性4名：女性2名