福岡県の飲食店・外食産業・フードビジネス業界の転職・求人情報

労務職として、主にホットライン対応をお任せします。従業員からの相談を主に電話で対応する業務です。相談者の話を傾聴し、事実を整理したうえで適切な対応を進めていきます。現在はホットライン対応を主な業務としておりますが、将来的にはコンプライアンス対応やハラスメント対応、また、未然の防止策を検討するなど業務の拡大を検討しております。 また、ホットライン対応以外にも以下のような労務業務もお任せします。【業務内容】■安全衛生委員会/リスクアセスメント/労働時間管理■会社が遵守すべき雇用や労働に関わる法令の遵守 ■各種調査や法令変更時の対応/従業員相談窓口　【募集背景】従業員数の増加に伴う組織体制強化の為の増員のための採用です。【働き方】チーム制で協力しながら業務を進めていくことを想定しております。相談受付の際には相談者の話を傾聴し事実を整理したうえで、緊急性や重大性を判断しエスカレーションを行います。関係者と連携を取りながら問題解決に取り組んでいただきます。一部部門確認のために時間外対応が発生することはありますが基本的には9時～18時の間の対応となります。

労務職として、コンプライアンスに沿った労務管理の遂行から、健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。■各種保険の手続き■健康診断調整、実施確認 ■産業医との面談調整■社内通信の配信(健康に関する情報を毎月配信) ■安全衛生委員会/リスクアセスメント/労働時間管理■会社が遵守すべき雇用や労働に関わる法令の遵守 ■各種調査や法令変更時の対応/従業員相談窓口 ■社内各種制度の構築(就業規則、社内ルール、各種規定　等）【求める人物像】コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して業務を進めていける方を歓迎します。【募集背景】 店舗拡大に伴う従業員数の増加に伴う組織体制強化の為の増員のための採用です。【業務の進め方】チーム制で協力しながら業務を進めていくことを想定しております。

一蘭のインハウスデザイナーの募集です。販促物やパッケージ等の有形物のデザインが中心で、会社のデザインを守りながら魅力的なデザインへ挑戦いただきます。土日祝休・残業平均月7時間と働きやすい環境です。【業務内容】■自社飲食ブランドの販促物・パッケージ・デジタルツールデザイン制作 （例：ポスター、POP、店頭ツール、おみやげ商品など） ■各事業部・各店舗との要件調整、制作提案、入稿・納品管理 ■新商品・キャンペーンなどの販促ビジュアル企画、撮影ディレクション■外部業者（印刷・制作会社等）との連携、品質・コスト・日程管理 ■制作物のトーン＆マナー統一、ブランドイメージの維持・向上

一蘭ホールディングスの総務部として配属先全体の各種サポート、福利厚生充実、内部統制、社内規定管理、法令遵守による従業員のモチベーション維持と向上をミッションに業務を行っていただきます。【職務内容】・拠点管理/制服管理、資産管理、近隣企業様との調整業務、行政対応　等・法定外福利厚生整備/社販制度管理、社内イベント実施、福利厚生ブラッシュアップ等　・環境整備/施設環境改善・設備管理・点検　等・内部統制/規則、規程の編集・校正、資産・備品管理　等【募集背景】欠員補充

■グループの各部門の内部監査をお任せします。　実地監査も行いながら、年間10部門程の監査業務を実施していく想定です。【詳細】 ・実地監査（各事業所・店舗・製造拠点などへの視察　SGL） 　実地前に勤怠情報(超過・休憩取得実績)、日報内容から残業の実態把握 、　各部署のマニュアル・JDの確認・懲罰関連・主要取引先との契約書確認 ・監査前後でのアンケート実施 ・報告書作成・監査報告会の段取り・準備・実施【募集背景】体制強化のための募集です。【出張について】年間数回の出張有（年間2～3回、3泊4日程度）

ホームページの更新や新規作成、サイネージ関連の管理をお任せします。一蘭のホームページの維持・管理・作成に直接的に携わる重要なポジションです。【詳細】・現在管理しているホームページの更新と新規作成 ・遠隔でのデジタルサイネージ関連の管理 ・新規事業などにおける新規ページの立案・立ち上げ ・基幹システムkintoneに関してJavascriptなどを用いた改修と変更【募集背景】体制強化のための募集です。【配属先】広報チーム　9名在籍　※WEB担当は現在1名【魅力】他部署との調整や交渉を行いながら円滑に業務を進めたご経験を活かせます。 部署からのオーダーを受けてすり合わせを行いながら、ホームページの維持改修・更新を行います。今後、新規事業立ち上げなどの際には、新規ページの立案・立上げにも携わることができるポジションです。

【期待する役割】資さんうどんの店舗にて店長職をお願いします。【職務内容】管理業務…従業員のシフト管理、食材や・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対ホール業務…オーダー確認、料理の配膳キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物　等※ピーク時の店舗運のプロになることを期待しているので、基本的に日勤のシフトに入って頂きます【魅力】地域の方から愛される店舗で、直にお客様と触れ合い喜びを感じることができます。【募集背景】事業拡大、次世代リーダー候補募集【組織構成】店舗当たり：店長1名、店長候補2～3名、アルバイトスタッフ30~40名

【期待する役割】資さんうどんの店舗にて副店長職をお願いします。店長のサポートや店舗運営等に携わることができます。【職務内容】店長の管理サポート業務…店長不在時の従業員シフト管理、食材・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対ホール業務…オーダー確認、料理の配膳キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物　等※ピーク時の店舗運のプロになることを期待しているので、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。エリア限定、また〇時以降の緊急連絡は控えたほうが良い等も考慮頂けます。【魅力】地域の方から愛される店舗で、直にお客様と触れ合い喜びを感じることができます。出汁にこだわり、うどんの美味しさを最大限に伝えています。愛社精神を持っている社員が多く、アットホームで穏やかな仲間と一緒にお仕事ができます。※事業拡大、今後は九州以外の地域や世界にも店舗拡大予定です。

主に下記経理業務（特に決算業務）に従事していただきます。他メンバーと業務を分担をしながら進めていきます。・仕訳入力・入出金業務・会計補助・月次、年次決算・未収金管理　・電話応対・庶務業務　　など【働き方に関して】同社は各部署の業務分担がすみ分けできているため、純粋な経理業務を集中して従事できる環境で、残業は基本的にございません。土日お休みで、平日も定時で退社することができるのでオンオフ切り分けて働くことができます。

【具体的には】・ 情報ルート開拓 （売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・ 店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等※担当エリア：関西近郊