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新宿・池袋の住宅設備・インテリア業界の転職・求人情報

検索結果一覧4件(1~4件表示)
  • 法務・コンプライアンス部法務課長候補

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験

    法務<プレイングマネージャー>裁量高くお任せします。【主な仕事内容】■具体的な業務内容:・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務・商標に関する調査・登録等の知財法務業務・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務・コンプライアンス関連業務・法令変更等への対応・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談・各部門からの法務相談対応・弁護士等外部専門家への相談・調整対応・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 など※詳細は面談時にお伝えいたします。

    年収
    654万円~728万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2025.09.22

  • 【SNS運用担当】

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験

    【主な仕事内容】セルフ流通コスメからブランドコスメまで幅広く展開している当社にて、SNS運用を中心にPR業務を担当いただきます。【具体的には・・】・商品の公式SNS(インスタ・X)の運用担当 -商品発売に合わせた計画、DM対応、素材撮影、投稿制作(静止画・縦動画) ※ラフの作成など運用進行にまつわるアイデア出しも含まれます。 -協業者とのMTG(分析・計画) -各アカウントおよびメディアの商品登録 -投稿にまつわる撮影、素材準備、ディレクションの一連業務 -プレゼントキャンペーンの進行管理・PR業務サポート -メディア向けリリースの進行サポート、校正作業、PRTIMES配信、 ギフティング業務・オフラインイベントサポート -メディア向けイベントでの受付・運営サポート など※詳細は面談時にお伝えいたします。

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    職種
    webマーケター

    更新日 2024.10.17

  • 商品企画

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験

    【具体的には】■企画書作成■関係部門や関係取引先との打ち合わせ、調整業務■キャッチコピーの検討、決定■商品開発(バルク調整、容器検討、販促プランの検討など)■社内外関係先との調整業務  などセルフ流通コスメからブランドコスメまで幅広く展開している当社にて、商品企画を担当いただきます。所属いただく企画2部は、国内セルフ商品を扱い、バラエティーショップやドラッグストアが主な流通先。0→1での企画より消費者に身近な商品の企画を手掛けていただきます。※詳細は面談時にお伝えいたします。【このポジションのやりがい】・採用された商品が日本全国のバラエティー・ドラッグストアの店舗に一斉に展開されるダイナミックさがあります。・尖った商品が多いこと、新商品の数が多いことも当社の特徴。流行をうまくとらえ、ヒット商品を出す喜びを感じることができます。

    年収
    506万円~655万円※経験に応ず
    職種
    ブランドマーケティング

    更新日 2024.10.17

  • 【人事マネージャー】衣食住関連製品の輸入販売など

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】◆労務・給与関連の統括 ◇月次給与・賞与の最終チェック、Web振込承認 ◇社会保険・入退社手続きの管理(SmartHR活用) ◇勤怠・労務リスク管理◆採用・人材運営 ◇採用計画に基づく選考フローの設計・運営 ◇書類選考や面接官としての参加、候補者とのコミュニケーション ◇面接評価のフィードバックや処遇決定に向けた調整 ◇高年齢者雇用契約や正社員転換の判断補助◆人事制度・評価 ◇評価データの取りまとめ・定着の推進 ◇HRシステム(カオナビ等)の運用・改善◆チームマネジメント ◇メンバーの業務進捗管理・成長支援(育成) ◇業務の標準化・マニュアル化の推進・組織力の向上◆予算・経費管理 ◇人件費予算の算出・管理 ◇人事関連経費の整理・最適化同社の成長を「人」の側面から牽引する人事部門の安定運営を支え、メンバーをリードできる「人事マネージャー」を募集します。給与・労務を中心とした基盤業務の安定化を図りながら、チームメンバーの育成と体制強化を推進いただくポジションです。制度改革や人材戦略の推進にも関わりつつ、まずは「人事部門を安心して任せられるマネジメント」を期待しています。【ミッション】人事部門のマネージャーとして、オペレーション安定化とチームマネジメントを担っていただきます。経営層と連携し、人事制度改革や戦略の推進にも関与いただく、経営の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。 【やりがい・面白さ】◇人事部の日常業務を安定させる「屋台骨」として、組織を支えるポジションです。◇チームメンバーの育成・体制強化を通じて、「属人化から組織知へ」の変革を実現できます。◇採用活動にも直接関わりながら、書類選考や面接を通じて未来の同社を支える人材を迎える大切な役割を担えます。◇制度改革や戦略にも関わりながら、まずは安心して任せられる人事マネジメントの実現を目指すやりがいのある仕事です。【同社について】北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。直営店舗として計36店舗展開。独自のノウハウで編集した「丁寧な暮らし」を全国へお届けしています。飲食事業では、居心地の良い空間とお料理、気取らないサービスで、一緒に過ごす方と心が近づく温かい時間をお過ごしいただくカジュアルフレンチを展開しています。この他にも、公共空間や商業空間の内装インテリアをデザインする法人向けサービスや、高級システムキッチンの代理店業、アパレル事業などを行っています。日本の暮らしの質的向上を目指し「美しく丁寧な暮らし」を広めるため、衣食住のすべてにまつわる優れた商品とサービスを、幅広い販売チャネルでこれからもご提供してまいります。

    年収
    590万円~800万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.11.15

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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