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京都府の通信キャリア・ISP業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都府の通信キャリア・ISP業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~2件
  • エフビットコミュニケーションズ株式会社
    カスタマーサポート/請求書管理【京都】【主任候補】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社にて顧客(法人・個人)向けの電力の請求書を発行していただきます。ご自身が担当する顧客の請求業務に加え、メンバーのフォローも行っていただきます。【請求書発行業務】■電力会社から検針日ごとにデータが発行されますので、そちらを元に顧客ごとの電力を抽出し、請求書を発行していただきます。【リーダー業務】■請求書の発行の仕方顧客ごとに違います。メンバー顧客に請求書の発行を行う前に、内容・発行の仕方が正しいかチェックして頂きます。また、Excelを使って売り上げ管理、報告書の作成も行います。【部署構成】■事業本部 次長・主任・メンバー14名(派遣社員6名)【募集背景】欠員に伴う募集

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    354万円~460万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府南区東九条室町23

    会社特徴

    ~通信、IT、電力と時代の先端を歩みながら成長する「IT×電力の総合商社」~■1964年、京都にて通信機器販売店として創業しました。以来、ブロードバンドの普及に伴い受注案件を拡大しています。NTT、東京電力、USENに次ぎ第4位のシェアを持ちます。■日本の取り巻く環境は時代の流れとともに変化していきます。その潮流をいち早く読む同社は「通信機器販売」<「回線販売」<「IT」<「電力」へとビジネスの枝葉を広げ、成長を遂げ続けています。■特に大きな飛躍となったのは15年前。全国のどこよりも早く『マンションまるごとのインターネットサービス』を提供してからです。顧客に「安く、便利に、安定した」サービスを利用してもらうという画期的なビジネスモデルを作り上げ、全国各地にサービス網を広げていきました。その後、企業やホテルへの回線+映像配信、また通信のみならず、電力までを一括提供するサービスを拡充。15年間で年商20億円から93億円企業へと突き進んできた、というのが同社の概要です。■その時代に「まだないこと」にビジネスチャンスを見出し、全国の誰よりもどこよりも先陣をきって切り込んでいく。これが今も今後も貫いていく同社のスタイルです。

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    担当者の
    コメント

    ■電力の自由化に伴い電力事業にも参入し力を入れるなど、常に時代の最先端を走り続ける、「IT×電力の総合商社」です!■IPO準備中!増収・増益企業で売上300億円規模!■土日祝休み■全社残業平均20時間程度

  • 仕事内容

    ■NTT西日本のサービス・商品(国内シェアNo.1商品が中心)を提案してお客様(企業)の課題解決をお手伝いするコンサルティング営業をお任せ致します。新入社員育成制度が整っており、キャリア・実績・スキルに応じた研修制度も充実しています。そのため、営業未経験でも活躍頂けるフィールドが整っております。【一日の業務の流れ】1、訪問準備(訪問するお客様の業種・規模確認など)2、営業活動 ・担当エリアのお客様への訪問(アプローチ) ・お客様の通信環境等の確認(ヒアリング) ・お客様へICTを活用した課題解決提案(商談)3、アフターフォロー ・納品した商品の状況確認 ・マイユーザー化のための定期訪問【提案(訪問)先】:中堅・中小企業 ※個人宅への営業はありません。【扱う製品】:ビジネスフォン、セキュリティ商材、BPO商材等

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    300万円~320万円
    勤務地
    勤務地

    京都府いずれかの勤務地(■京都市下京区 ■福知山市)

    会社特徴

    【企業理念】■私たちNTT西日本ビジネスフロントは、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。【強み】①地域密着で価値あるサービスの提供:70以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制のアドバンテージを活かした営業活動を展開しています。地域密着で、いきいきと活躍できる環境において、お客様の課題をヒアリングし、コスト削減・業務効率化等、自身を持ってご提案できます。②NTT西日本グループだから安心:実績に応じたインセンティブ制度、時間外手当完全支給で「挑戦した結果」を正当に評価、給与反映します。③正社員登用の推進:入社後の「販売(支援)実績」「スキルレベル」「必要資格」等により正社員登用できる制度を整えています。月給制契約社員からスタートし、販売(支援)実績等に応じてグレードアップ、更には正社員への登用等、積極的にキャリアアップを推進しています。④未経験者の方も大歓迎:社員の多くが他業種・業界からの転職者です。座学や実務研修を繰り返し行う手厚いサポート体制により、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。西日本エリアへのUターン/Iターンを実現により、通勤可能な範囲内の営業所にて勤務可能です。

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    担当者の
    コメント

    ■NTTグループで安定した企業基盤 ■離職率5%以下 ■時間外手当完全支給 ■有休の完全取得 ■年間休日120日以上 ■基本的に転勤無し■BtoBの提案営業 ■キャリア・実績・スキルに応じた研修制度が充実 ■社内イベントなど、会社としてステップアップできる環境を用意

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