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京都府のシステムインテグレーター(SIer)業界の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(26件中)
  • 京都電子計算株式会社
    経理【課長補佐/年休121日/福利厚生充実】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】京都新聞のグループ会社、老舗IT企業である当社の総務経理課にて、経理チームの業務整理・課題の可視化・改善を本部長や課長と連携しながら、組織をより良い方向へ導くための仕組み作りを一緒に推進頂きます。また、以下の経理業務も担っていただきます。【経費管理】 経費受付(ジョブカン)、会計システム(OPEN21 SIAS会計)での 仕訳伝票作成等【販売管理】 基幹システムにて売上計上処理【債権・債務】 売掛入金処理、納品書、請求書照合作業等【その他】 経営資料作成、社外交渉、組織マネジメント【組織構成】管理本部 総務経理課課長(40代)総務メンバー 社員6名(50代、30代)、派遣社員2名経理メンバー 社員2名(40代、30代)、派遣社員1名【募集背景】欠員募集【将来のキャリアステップ】将来的に決算業務、申告・納税業務まで担っていただき、課長候補として組織マネジメントも携わっていただきます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前

    会社特徴

    【京都新聞ホールディングス100%出資、創業から50年以上を誇る京都老舗システム企業】■京都における情報産業のパイオニアとして、特に自治体や大学において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。■同社は自治体・教育機関向けの業務系アプリケーションパッケージの設計・開発を行っており、近年ではネットワーク、セキュリティ、アウトソーシングサービスも推進しています。京滋エリアの自治体を中心に多くの導入実績があります。⇒自治体分野では、住民記録をはじめ税金、福祉、保険、年金など多岐にわたる住民サービスを支えるパッケージソフトを開発、全国の240市町村でご利用いただいています。[主要取引先]京都府・滋賀県内の自治体、及びNEC系の地域開発販売会社(約50%)、京都府を中心とした大学等教育関連(約25%)、富士通、その他商工会議所、財団法人、一般企業等【社風・働き方】■学歴や年齢に関係なく、20代30代を中心とする若手社員が第一線で活躍できる環境です。■充実した手当・制度:家族手当(6500円~5万7000円)、永年勤続特別休暇、年次有給休暇(初年度10日,最高60日)、残業20~30時間程度、賞与昨年実績5ヶ月分、教育制度とOJT教育

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業50年以上の安定した経営基盤 ★直請案件多数あり ★残業時間20程度、年間休日121日、転居を伴う転勤無し、働きやすい環境です◎★京都や滋賀を中心とした地元から全国市場へ、自治体や大学・学校向けシステム・ネットワークシステム開発を展開しております!

  • 京都電子計算株式会社
    総務人事【課長補佐/年休121日/福利厚生充実】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】京都新聞のグループ会社、老舗IT企業である同社の総務経理課にて、総務人事チームの業務整理・課題の可視化・改善を本部長や課長と連携しながら、組織をより良い方向へ導くための仕組み作りを一緒に推進頂きます。【具体的には】◆総務業務:日常業務の自動化やアウトソーシング活用の検討等◆人事業務:社員のエンゲージメント向上に向けた施策検討、日常業務のフォロー(給与計算等)、各人事制度の検討等【募集背景】増員募集(組織強化のため)【期待する役割】メンバーや上司と積極的に対話を繰り返しながら、メンバー管理優先、既存業務の可視化~業務分担、改善と社員の働きやすい環境作り、総務経理課のあるべき姿を一緒に作って頂くことに期待しております。【組織構成】管理本部 総務経理課 課長(40代)総務メンバー 社員6名(50代、40代、30代)、派遣社員2名経理メンバー 社員2名(40代、30代)、派遣社員1名

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    650万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前

    会社特徴

    【京都新聞ホールディングス100%出資、創業から50年以上を誇る京都老舗システム企業】■京都における情報産業のパイオニアとして、特に自治体や大学において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。■同社は自治体・教育機関向けの業務系アプリケーションパッケージの設計・開発を行っており、近年ではネットワーク、セキュリティ、アウトソーシングサービスも推進しています。京滋エリアの自治体を中心に多くの導入実績があります。⇒自治体分野では、住民記録をはじめ税金、福祉、保険、年金など多岐にわたる住民サービスを支えるパッケージソフトを開発、全国の240市町村でご利用いただいています。[主要取引先]京都府・滋賀県内の自治体、及びNEC系の地域開発販売会社(約50%)、京都府を中心とした大学等教育関連(約25%)、富士通、その他商工会議所、財団法人、一般企業等【社風・働き方】■学歴や年齢に関係なく、20代30代を中心とする若手社員が第一線で活躍できる環境です。■充実した手当・制度:家族手当(6500円~5万7000円)、永年勤続特別休暇、年次有給休暇(初年度10日,最高60日)、残業20~30時間程度、賞与昨年実績5ヶ月分、教育制度とOJT教育

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業50年以上の安定した経営基盤 ★直請案件多数あり ★残業時間20程度、年間休日121日、転居を伴う転勤無し、働きやすい環境です◎★京都や滋賀を中心とした地元から全国市場へ、自治体や大学・学校向けシステム・ネットワークシステム開発を展開しております!

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【京都】京セラGrシステムPMPL

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。①京セラグループ(国内、海外)基幹系システム②京セラグループ(国内、海外)事業部系システム③AI、IOT、画像認識などの技術を用いたシステム京セラグループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。その中でも大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当頂きたいと期待しております。具体的には・プロジェクト管理(見積もり、品質管理、納期管理)・要件定義、基本設計など上流工程のコントロール・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネージメント・チームメンバーへの指導、育成補助プロジェクト規模は2000万~5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【京都/大阪】ERPコンサル(カスタマーソリューション部)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ERP導入コンサルタント:提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。【提案活動】・ 客先同行(ヒアリング)・ 提案資料/見積作成【ERP導入コンサルティング】・ 現状分析、要件定義(Fit&Gap)・ ERP導入支援・ ERPアドオン機能設計/開発・ ERP運用支援■製造業向けDX推進エンジニアインフォア社のERPパッケージに限らず、SAPやその他ERPパッケージからのデータ収集、製造現場のデータ収集から工場全体の可視化のご支援を担当いただきます。また、弊社はGoogle社の認定パートナーであり、Google Cloud Platform(GCP)上でのデータレイクの構築や分析・予測といったテーマにも取り組んでいただけます。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12エムオーテックス新大阪ビル

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

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    担当者の
    コメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【京都/ハイクラス人材】京セラGr向けシステム提案~保守

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    京セラグループ向けに提案活動から上流工程、構築、運用、保守までの業務を担当頂きます。①クラウド(MicroSoft365・Google Workspace・Slackなど)のシステム提案、設計、導入、運用保守②情報系システム(メール・ポータルなど)の導入・設計・構築・運用保守③情報セキュリティシステム(IT資産管理・ウイルス対策・ActiveDirectoryなど)の導入・設計・構築・運用保守④京セラグループ向け情報基盤グランドデザイン・ロードマップ等の超上流工程(企画・提案)※何れもPM、PLとして活動頂きます。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

  • 仕事内容

    京セラグループの一員として、グループの情報系システム(メール、社内ポータル)、情報セキュリティシステム構築・運用・保守を担当頂きます。また、RPAの導入コンサルティング・ロボット開発など業務効率化にも取り組んでいます。今後は、AIを活用した製品やMicroSoft365・Google Workspace・Slackなどクラウドサービスを活用した取り組みを積極的に行っていきます。※京セラグループの事業拡大に追随し、新技術、新領域、グローバルへと事業を拡大しています。京セラグループ向けに提案活動から上流工程、構築、運用、保守までの業務を担当頂きます。①クラウド(MicroSoft365・Google Workspace・Slackなど)のシステム提案、設計、導入、運用保守②情報系システム(メール・ポータルなど)の導入・設計・構築・運用保守③情報セキュリティシステム(IT資産管理・ウイルス対策・ActiveDirectoryなど)の導入・設計・構築・運用保守④RPAの導入コンサルやロボット開発、運用保守

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

  • 仕事内容

    京セラグループ各社のシステム全般を担当しています。主に基幹系システムと生産管理システムを、システム提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。またAI・画像認識・ビッグデータ等を活用したシステム構築・実用化にも取り組んでいます。京セラグループの事業拡大に追随し、新技術、新領域、グローバルへと事業を拡大しています。■ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。1:京セラグループ(国内、海外)基幹系システム システム提案、設計、開発、テスト・導入及び運用保守2:京セラグループ(国内、海外)事業部系システム システム提案、設計、開発、テスト・導入及び運用保守 ※製造現場に近いシステム3:IOT、AI画像認識、データ分析、AGVなどの技術を用いたシステム システム提案、設計、開発、テスト・導入及び運用保守

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

  • 仕事内容

    ■グループの一員として、京セラの会社経営に直結する基幹系システムや、インフラ基盤、コーポレート全体のセキュリティ案件の提案、また、製造現場におけるスマートファクトリー化やデジタルトランスフォーメーションの推進を支援しています。1:イノベーション営業課・京セラ向け基幹系システム営業(デジタルトランスフォーメーション、各種提案(アプリ・AI・IoT・Cloud))・間接部門向けシステムの新規提案・新規ビジネス企画・既存顧客フォロー2:インフラ営業課・京セラ向けインフラ営業(ネットワーク、情報系ポータル、メール、セキュリティ、デジタルトランスフォーメーションに向けた各種提案)・新規ビジネス企画・既存顧客フォロー3:ソリューション営業部・京セラグループ向け(製造現場向け)営業(スマートファクトリー化、デジタルトランスフォーメーション、各種現場提案(アプリ・インフラ・AI・IoT・Cloud))・新規ビジネス企画・既存顧客フォロー

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

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    担当者の
    コメント

    ★京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の中で仕事をすることで、経営者目線を培って成長していくことが可能です★同社の営業としてご活躍いただきます!

  • 仕事内容

    京セラグループ各社のシステム全般を担当しています。主に生産管理システムを、システム提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。またDX・AI・画像認識・ビッグデータ等を活用したシステム構築・実用化にも取り組んでいます。京セラグループは事業の多様化を図っており、新技術、新領域、グローバル化に伴い様々なフィールドでチャレンジできる風土があります。京セラグループ各社で製造における中核となる生産管理システムのシステム提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。生産管理システムは、プランナー、スケジューラー、MES、工程管理、IoT、スマートファクトリー、AGV,AI画像検査、データ分析、予防保守など様々なシステムを提供しております。プロジェクト規模は2000万~5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまでと幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー及び組織のマネジメントを主に担当して頂くことを想定しています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

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    担当者の
    コメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【原則テレワーク】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    京都/インフラエンジニア(NW、サーバ、ミドルウェア)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■京セラグループの事業活動の基盤となるインフラの構築/運用・保守■経営情報システム(生産管理、在庫物流等)、製造現場向けのサーバ・クラウド構築/運用・保守■全国の事業所・工場、海外拠点のネットワーク構築/運用・保守※京セラグループ向けに提案活動から上流工程~構築~運用・保守までの業務を担当しています。◆具体的には、ご経験に合わせ以下の業務をご担当いただきます。①AWS構築/運用②GCP構築/運用③プライベートクラウド(仮想サーバ)構築/運用④事業所・工場ネットワークの構築/運用・検疫ネットワーク・インターネットブレークアウト⑤京セラものづくりDX構想への参画・ローカル5G・工場IoTプラットフォーム ・データ収集基盤(DataLake構想)

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6京セラ本社ビル

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【原則テレワーク】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【京都】カスタマーイノベーション部(課長候補)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    京セラグループ各社のシステム全般を担当しています。主に生産管理システムをはじめとする、製造現場よりのシステムのシステム提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。またAI・画像認識・ビッグデータ等を活用したシステム構築・実用化にも取り組んでいます。京セラグループの事業拡大に追随し、新技術、新領域、グローバルへと事業を拡大しています。■ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。・京セラグループ(国内、海外)事業部系システム・AI、IoT、画像認識などの技術を用いたシステム京セラ製造系システムの管理責任者として中規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当頂きたいと期待しております。具体的には・プロジェクト管理(見積もり、品質管理、納期管理)・要件定義、基本設計など上流工程のコントロール・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネージメント・チームメンバーへの指導、育成補助

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【原則テレワーク】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

  • 仕事内容

    京セラグループ各社で経営における中核となる基幹システムのシステム提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。基幹システムは販売、物流、調達、経理、管理会計など様々なシステムを提供しております。■京セラ基幹/生産管理システムの管理責任者としてプロジェクトの上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当頂きたいと期待しております。具体的には・プロジェクト管理(見積もり、品質管理、納期管理)・要件定義、基本設計など上流工程のコントロール・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネージメント・チームメンバーへの指導、育成補助

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【京都】ERPコンサル

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    京セラグループ(国内、海外)向けにSAPを活用し提案~導入までを推進します。対応領域:販売、物流(入出庫)、調達、経理、債権債務、管理会計【キャリアステップ】■入社後:ご経験に合わせ、OJTとしてKCCSのプロジェクト推進プロセスを学んでいただきます。■その後:経験及び実績に照らし合わせ、プロジェクトに参画頂きます。■独自の特長:京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の元、リーダーとして部門をまとめるマネジメントコース、または技術面で部門をリードするスペシャリストコースがあります。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます!■求人部署からのメッセージ京セラグループは成長し続けています。お客様をすぐ近くで支えるシステム構築は、事業の一翼を担う充実感があります。熱意と能力向上に注力して頂ければ、若くしてプロジェクトマネージャーを担当することも可能です。風通しがよくコミュニケーションが活発に行われる社風で、上司との距離が近く、部署の垣根を越えた交流も盛んに行われており、中途入社者もすぐになじめる環境となっています。単に技術力を補う採用はなく、将来的な部門リーダー育成を重視しており、部門運営視点や採用意識・リーダーシップ等、人間的に成長できる環境があります。アメーバ経営により技術力だけでなくビジネスマインドが養える場も魅力の一つです。積極的にスキルを伸ばしたい、リーダーになっても案件を遂行したいという気持ちの方、是非共に成長し続けましょう。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6京セラ本社ビル

    会社特徴

    ■安定の経営基盤1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。■プライムベンダーとして顧客の課題を解決京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。■風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※2022年11月時点ではほぼ全てのポジションにて最大週4までリモート可の就業形態となります。https://www.kccs.co.jp/recruit/work/member/<社員紹介ページ>

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    担当者の
    コメント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

  • 中央システムサービス株式会社
    【大阪】PL/PM 平均残業18h/上流工程から携われます

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■大手企業向け業務系システム開発・運用業務(オープン/WEB系)をお任せします。リーダー、マネージャーとしてプロジェクト運営にも携わって頂きます。1つの案件に長く関われる環境もあるため、業務知識を身につけていただくことが可能です。■経験・スキル・希望により、公共、製造、鉄鋼、流通、倉庫・運輸などの業界のシステム開発案件にて携わっていただきます。※大手企業との直接取引のため、要件定義などの上流工程から運用・保守まで一貫して担当することが可能です。※原則複数名での常駐を予定しております。【開発環境】OS:Windows、Linux、Unix 言語:Java、.NET(VB・C#) 等【採用背景】組織強化のための増員採用です。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府お客様先

    会社特徴

    ■各業界の大手企業やそのユーザー系SIer企業を主なクライアントに、業務系アプリケーションシステム開発を手がける老舗独立系SIerです。■大阪ではSI企業が数える程しか存在しなかった1970年代後半に創業。クライアントとの直接取引にこだわった事業展開を行い、現在では大阪ガス・コクヨ・大丸・オムロン・ジェイテクトなど、大手企業との揺ぎ無い基盤を構築し、中には30年以上の取引きを行うほどの信頼を得ているクライアントも存在しております。■プロジェクトの立案から分析、設計・開発といった『上流工程』に強みを持ち、クライアントのニーズに確実に応えるオーダーメードのシステム開発を手がけて着実な成長を遂げてきました。また、受託開発案件や各種システムの運用・保守までトータルで請け負う体制を整えているだけでなく、医療業界に特化した自社製パッケージソフトの開発も手がけ、医薬品在庫管理システムや電子カルテシステムなどを展開。(自社開発の医薬品在庫管理システムは約100医療機関の導入実績!)■常駐が主ですが、定期的な帰社日や面談、部署異動等の環境変化があった社員へのフォロー面談などを行い、残業時間も全社平均18時間/月と良好な労働環境に努めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■大手企業との長期直請案件が約90%と多く、上流工程から携わることが可能です!■残業時間が全社月平均18時間程度、産休・育休実績、資格取得祝い金、研修、定期的なフォロー面談などもあり、働きやすい環境です!

  • Appcessori JAPAN株式会社
    Firmware開発エンジニア※フルリモート可

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】同社のソフトウェアエンジニアリング事業にてご活躍いただきます。主に電子機器製品の開発をお任せいたします。※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。【業務内容】・電気、電子、情報、通信機器の設計、開発・コンピュータソフトウェアの企画、開発【働き方】フルリモート可能【組織構成】22名:内技術者20名、管理部門2名

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6

    会社特徴

    同社は、米国のAppceaaori Corporationの100%出資で2019年3月に設立。設立以来オンキョー株式会社より技術者が転籍しており、音響関連製品の設計・開発に強みを持つ。以降、音響関連機器の新規カテゴリー製品を共同開発する等の協業を開始し、現在はアメリカ親会社と連携し、PC・iPhone・スマホ・ゲーミング機器向けの音響関連製品を中心にIT大手各社を顧客として業績を伸ばし続けている。主要開発アイテム:>PioneerブランドのiPhone/iPad/iPod touch用高音質イヤホン「RAYZ」「RAYZ Pro」「RAYZ PLUS」>PioneerブランドのiPhone/iPad/iPod touch用マイク月アクティブスピーカー※2022年度より新たなチームを立ち上げ、より高品質なサウンドクオリティ実現のための音響解析、対策を実施し、スピーカーシステム開発業務にかかる体制を強化する。

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    担当者の
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    ★2019年設立の成長中企業! ★音響関連機器の製品開発を軸に事業拡大 ★IT大手取引先多数★グローバル展開有 ★フルリモート可 ★フルフレックスタイム制 ★定年制度なし

  • Appcessori JAPAN株式会社
    IOS/Androidアプリケーション開発※フルリモート可

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社のソフトウェアエンジニアリング事業にてご活躍いただきます。主にIOS/Androidアプリケーションの開発をお任せいたします。※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。【業務内容】・電気、電子、情報、通信機器の設計、開発・コンピュータソフトウェアの企画、開発【働き方】フルリモート可能【組織構成】22名:内技術者20名、管理部門2名

    職種

    (ios/android)スマホアプリ開発エンジニア

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6

    会社特徴

    同社は、米国のAppceaaori Corporationの100%出資で2019年3月に設立。設立以来オンキョー株式会社より技術者が転籍しており、音響関連製品の設計・開発に強みを持つ。以降、音響関連機器の新規カテゴリー製品を共同開発する等の協業を開始し、現在はアメリカ親会社と連携し、PC・iPhone・スマホ・ゲーミング機器向けの音響関連製品を中心にIT大手各社を顧客として業績を伸ばし続けている。主要開発アイテム:>PioneerブランドのiPhone/iPad/iPod touch用高音質イヤホン「RAYZ」「RAYZ Pro」「RAYZ PLUS」>PioneerブランドのiPhone/iPad/iPod touch用マイク月アクティブスピーカー※2022年度より新たなチームを立ち上げ、より高品質なサウンドクオリティ実現のための音響解析、対策を実施し、スピーカーシステム開発業務にかかる体制を強化する。

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    担当者の
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    ★2019年設立の成長中企業! ★音響関連機器の製品開発を軸に事業拡大 ★IT大手取引先多数★グローバル展開有 ★フルリモート可 ★フルフレックスタイム制 ★定年制度なし

  • フェンリル株式会社
    【京都】クラウドエンジニア

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    概要・業務内容AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務■アーキテクチャの設計-マネージドサービス選定-ネットワーク設計-運用監視設計-セキュリティ設計■クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築■Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理■デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps■新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S■社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F

    会社特徴

    ★アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団★   ~400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証~■「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、500本を超える開発実績があります。■国産シェア No.1 ブラウザ『Sleipnir』など独自のプロダクトを企画・開発する自社開発事業や、OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを開発するウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業、スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善するUX リサーチ・デザイン事業など幅広く事業を展開しています。【開発実績】東急カード/東急カード、NHK紅白/日本放送協会、転職ナビ/パソナキャリア、meeta/パーソルキャリア、WORLD Premium Club/ワールド、東京ガス ガスメータ復帰/東京ガス

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    ■複数の自社プロダクト事業とUI/UXに特化した受託開発事業で急成長!■副業可 ■ユニークな社内制度(他拠点での就業、誕生日休暇等)■大手クライアント多数(アマゾンジャパン、エポスカード、スクエニ、トヨタ等) ■9割プライム案件! ■残業代1分単位で支給

  • フェンリル株式会社
    【京都】Web開発エンジニア【プライム案系多数/自社勤務】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    WEB アプリケーションの共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーの指示のもと、アプリケーションプログラマまたはクラウドエンジニアとして、設計、プログラミング、テスト、システムインフラ構築/運用、最適化といった業務をご担当いただきます。スキルやご経験によっては、顧客との仕様調整をご担当いただくことも可能です。【お任せする業務】■WEB アプリケーションの設計、プログラミング、単体テスト■AWSに関する下記業務- 性能、運用や費用を考慮したシステムインフラの設計、構築- 負荷テストの計画と実施■顧客とのシステム仕様調整(スキル、ご経験による)※シフト勤務はありません。弊社営業時間外のシステムインフラの運用監視はパートナー企業に委託しております。

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル9F

    会社特徴

    ★アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団★   ~400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証~■「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、500本を超える開発実績があります。■国産シェア No.1 ブラウザ『Sleipnir』など独自のプロダクトを企画・開発する自社開発事業や、OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを開発するウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業、スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善するUX リサーチ・デザイン事業など幅広く事業を展開しています。【開発実績】東急カード/東急カード、NHK紅白/日本放送協会、転職ナビ/パソナキャリア、meeta/パーソルキャリア、WORLD Premium Club/ワールド、東京ガス ガスメータ復帰/東京ガス

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    ■複数の自社プロダクト事業とUI/UXに特化した受託開発事業で急成長!■副業可 ■ユニークな社内制度(他拠点での就業、誕生日休暇等)■大手クライアント多数(アマゾンジャパン、エポスカード、スクエニ、トヨタ等) ■9割プライム案件! ■残業代1分単位で支給

  • フェンリル株式会社
    【京都】PM/PL(Web開発)【プライム多数/自社勤務】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    WEB アプリケーションの共同開発事業における開発プロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UI/UX にこだわった WEB アプリケーションを構築してください。【お任せする業務】■WEB アプリケーション開発における以下の業務-プリセールス/提案活動-プロジェクト計画立案-プロジェクト管理-要件定義-基本設計

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F

    会社特徴

    ★アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団★   ~400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証~■「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、500本を超える開発実績があります。■国産シェア No.1 ブラウザ『Sleipnir』など独自のプロダクトを企画・開発する自社開発事業や、OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを開発するウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業、スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善するUX リサーチ・デザイン事業など幅広く事業を展開しています。【開発実績】東急カード/東急カード、NHK紅白/日本放送協会、転職ナビ/パソナキャリア、meeta/パーソルキャリア、WORLD Premium Club/ワールド、東京ガス ガスメータ復帰/東京ガス

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    ■複数の自社プロダクト事業とUI/UXに特化した受託開発事業で急成長!■副業可 ■ユニークな社内制度(他拠点での就業、誕生日休暇等)■大手クライアント多数(アマゾンジャパン、エポスカード、スクエニ、トヨタ等) ■9割プライム案件! ■残業代1分単位で支給

  • 仕事内容

    MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるITは人々の暮らしの中で社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定の確保が求められています。年々高度化・複雑化する、グループ各社合わて数千に及ぶこの巨大なシステム・ネットワーク群を、24時間365日ノンストップでサービス提供していく、グループITの心臓部と言える業務領域です。高度なITスキルと柔軟な発想で安定的・効率的に巨大システム群を運営・管理し社会に貢献したい、大規模システムの運用ノウハウを持ちMUFGのITサービス業務をリードしたい、という方を募集しています。【職務内容】MUFG各社のコンピューターシステムの運営を24時間・365日支えることをミッションとし、グループITの安定稼動に応える為に、MUFG及びMUFG各社のシステム運用に関する支援業務と企画立案/管理/推進を担って頂きます。◆MUFGの巨大で複雑なシステム群の運行管理を推進して頂きます。(オペレーション受付~稼働後の評価まで)◆新規システム導入や大規模システムの改修の際に、運用面での開発案件の推進・管理、運用受入要件の維持と管理、運用設計の評価等を行っていただきます。◆MUFGグループの商銀・信託・証券といったグループベースでのシステム運用をその中核で牽引していただきます。【組織構成】グループITサービス本部(運用支援部)約30名/委託社員等含約100名 MUFG・三菱UFJ銀行内共通のITサービスの領域で、幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。業務内容に記載の業務のほかに、首都圏災害やシステム問題の発生時に備え、対策訓練の企画・運営や、有事の際には、システム面でその対応の中心となり解決に向けた運営を推進します。 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。【魅力】・日本最大のメガバンクであり世界第5位の銀行である三菱UFJ銀行の、グローバルで巨大なシステムのITサービスを経験する事ができます。各種システムのテクニカルスキルの吸収や、運用ノウハウの習得は勿論、インフラ・運用の両輪人材として、インフラ面の幅広い知識・スキルの醸成が可能です。

    職種

    インフラエンジニア(運用設計系)

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府相楽郡精華町精華台7丁目

    会社特徴

    三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま(2019)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。【働く環境】・2020年度より服装を完全自由化(銀行のお客さまがお越しになる拠点の場合マナースタンダードあり)・テレワーク/リモートワークを積極推進!約8割の社員が在宅勤務、サテライトオフィス勤務実施・年次有給休暇取得率82.8% 育児休暇取得率:男性88.8%、女性100%(2020年4月時点)・福利厚生充実(プラチナくるみん、えるぼし、トモニンの政府認定)・キャリア形成を支援する制度も豊富

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    ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8割/離職率2割/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得企業◆

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