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兵庫県のシステムインテグレーター(SIer)業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県のシステムインテグレーター(SIer)業界の求人情報。
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求人一覧1~20件(27件中)
  • 株式会社ナノコネクト
    【兵庫】Webシステム開発(サブリーダー候補)※自社内勤務可

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自社開発のAIや、ゲーミフィケーションを活用した案件等において、自社、又は他社に向けたWebシステム・アプリ開発をお任せします。<お任せする業務例>◎自社開発のシステム開発基盤をベースとしたWebシステム・アプリの開発◎一般的なWebシステム・アプリ開発◎自社サービスの企画開発◎IoTなど最先端技術の研究 など【他社向け開発の基本的な流れ】▼自社の企画営業(セールスエンジニア)が展示会を起点に、 お客様のニーズに合わせて新サービスを企画提案。(超上流工程)▼受注後、プロジェクトリーダー、マネージャーとの打合せ。▼自社のエンジニアと一緒に開発スタート。【入社後の流れ】まずはプレイヤーとしてプロジェクトに参加いただき、問題なければサブリーダーとしてご活躍いただきます。場合によっては最初からサブリーダーをお任せすることもあります。ほとんどが直接取引で、顧客折衝にも絡みますのでこれまでお客様と遠い仕事をしてきた方は仕事の幅が広がります。【複数のAIサービスを保有する強み】■わたしがやります、その仕事「AI - LinKa(リンカ)」商談や営業活動を自動化する対話型AI、機械学習の自社サービスです。途中で有人チャットやビデオチャットに切り替えることも可能で、実際にナノコネクトでは、展示会で無人ブースを設置して顧客獲得をしています。■データマイニングエンジン「AI - Seren(セレン)」 AIによってビッグデータをマイニングし、価値ある情報を抽出する自社サービスです。中部電力様の地域型情報銀行サービス「MINLY(マインリー)」などの分野で活用されています。なお、上記以外にもAIサービスを複数、研究開発しており、別途、ゲーミィケーションを活用したSaaS型AIサービスとして自社製品をリリースする予定で、現在、企画開発を進めています。【顧客向け開発事例】■バリアフリー情報共有アプリ 「ウィーログ」・STI for SDGs 最優秀賞「文部科学大賞」受賞@2020年・国連後援ICTイベントで世界一の賞「グローバルチャンピオン」受賞@2019年 他多数■「ジャンカラ」公式アプリ&WEBサイト・数百万人のユーザが利用する大規模サービスにゲーミフィケーションを活用■「情報銀行」認定サービス 地域情報提供アプリ「マインリー」・中部電力様向け、情報銀行サービスの新規開発

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区サンエービル5F(総合受付)、3F・4F・6F(開発フロア/セミナールーム)

    会社特徴

    ■自社開発のAIサービスを複数持つ、AI系のIT企業です。ゲーム理論をシステムに組み込む「ゲーミフィケーション」の技術を駆使しつつ、Web、アプリ、業務系、組込みの4領域で、自社、または他社に向けたシステムを開発しています。■一般的なIT企業と違い、お客様のニーズをヒアリングして企画提案する超上流工程~要件定義、開発、リリースまでワンストップで案件を請け負っています。オーソドックスな開発はもちろん、AIやゲーミフィケーションを組み込む案件や、IoTなど技術連携を要する案件など、多彩で幅広いプロジェクトがあります。■あらゆる業界の業務を代行する、機械学習の自社サービス『AI - LinKa(リンカ)』では、某有名大学などの教育機関~大手カラオケチェーン等のエンタメ業界まで、幅広い業界において、国内の導入実績が1,000件を超え、急成長を遂げています。■フルテレワークや、ローテーション出社など、個々が働きやすいスタイルで勤務しています。時短勤務(実働4h or 6h/8:30~17:45の間であれば、出社時間も自由)やフレックスタイム制により、場所と時間の両方で融通が利くため、出産や育児(女性・男性どちらも)などのライフイベントにも対応できます。実際に、時短勤務(6h)で育児しながら、PLとして活躍する女性社員も在籍しています。さらに、家族手当や子ども祝い金などの支給をしており、当社の社員が長く活躍できる環境づくりを進めています。

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    担当者の
    コメント

    【AI×ゲーミフィケーションが強み】業界をリードする最先端技術で、世の中に「驚き」を与える仕事をしよう。全国採用!フルテレワークも可能。フレックス・時短など多彩な働き方で活躍するPLのママ社員も在籍!「お昼寝制度」等、ユニークな制度も♪

  • 富士ソフト株式会社
    【関西】制御系SE 【WEB面接可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    製造業のお客様を中心に、システム開発案件にご参画いただきます。大手メーカー様の受託案件において、組込制御系(ドライバ、ミドル)、組込アプリ系と幅広くソフトウェア開発を行っております。その中で、ご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムのマネジメント業務、要件定義、設計、開発、評価をご担当頂きます。<案件例>・医療分野の製品開発(検体検査機器、調剤機器)・金融、流通、遊技分野での製品開発・交通インフラ制御システム開発・FA(産業機器)ソフト開発・情報家電製品開発【キャリア形成】ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市(神戸事業所)またはその他お客様先(神戸、姫路、他兵庫県内)

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』 携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場、技術志向の国内最大独立系SI企業】擁するエンジニアは5000名以上、モノづくりの企業として、独立系で世界最大規模、最高クラスの陣容を誇っており、大手企業からも絶大な信頼を得ています。

  • 富士ソフト株式会社
    【関西】モビリティ関連ソフトウェアエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「FUJISOFT×ICTで自動車の未来を作ろう!新価値創造カンパニー」富士ソフトの最先端技術は、あなたの周りに沢山あります。スマートホン、オフィス、学校、病院など、皆さまの様々な生活シーンで「いつでも、どこでも、つながる」を実現する世界を支えています。その富士ソフトのICT技術と自動車の技術を結び付けて、次世代の自動車とそれを取り巻くサービスを一緒に作りませか?ご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。【キャリア形成】ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPL/PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。・リーダークラス:数名のメンバーの工数・進捗・品質の管理、企画・設計、開発、保守・担当 :ソフトウェア開発の設計・開発

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市(神戸オフィス)またはその他お客様先(神戸、姫路、他兵庫県内)

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』 携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場、技術志向の国内最大独立系SI企業】擁するエンジニアは5000名以上、モノづくりの企業として、独立系で世界最大規模、最高クラスの陣容を誇っており、大手企業からも絶大な信頼を得ています。

  • 株式会社KSK
    【神戸】鉄道運行システムの開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    創業46年多くの企業様と直取引をいただき、人をとにかく大事にする同社にて鉄道運行システムのソフトウェア開発業務をお任せします。上流から下流工程まで豊富な案件がございます。【組織の魅力】■必ずチーム制を取り、「お互い褒め合う」という経営軸のもと、スマイルカードを発行し社員全員でサポートをし合い結束力を高めています。【働きやすさ】転勤無し、平均残業20H、自社研修センターなど社員を大事にしており4年連続ホワイト500(ホワイト企業)に認定されております。■コロナウィルスでも全社員の6割がリモートワーク切り替え、2020年は過去最大の売り上げ・利益予測で好調を維持しております。【教育体制】教育研修に力を入れており、売り上げの2%(約4億)を社員の育成に投資しています。技術的なスキルはもちろん、取締役が行う理念研修などヒューマンスキルも磨く内容もあり、圧倒的なスピードでエンジニアとしても、人間としても成長することができます。その結果、バイト経験のみの20歳で入社した方が3年で一つのプロジェクトを任せることができるようになるくらいまで、チーム体制を取り熱心にサポートする良い環境を整えています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    311万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市営地下鉄・海岸線和田岬駅(客先常駐)

    会社特徴

    ★JASDAQ上場★ 健康経営銘柄3年連続認定&創業47年・無借金経営の安定SI企業★1974年設立のソフト、ハード、ネットワークからLSI設計等、大手メーカー・IT企業の戦略的パートナーとして、技術提供、開発支援を行うトータルソリューションプロバイダです。同社は技術そのものを売り物にするブレーン集団。単一の商品群に縛られることなく、常に時代の最先端を走る分野にフォーカスして技術を提供しています。携帯電話関係の開発や、インターネット関連、システムLSI等の分野をはじめ、次世代を担うような開発プロジェクトに積極的に参加。【充実の教育・研修体制】■同社はエンジニアの育成に力を入れています。社員の教育投資は、売上の2%(4億円)で社員一人当たり年間20万円と高く、MCSE、Oracleゴールド、LPIC3、AIX認定アドバンスト・テクニカル・エキスパート、CCNPなど、高難度の上位資格を取得するための特待生制度「エキスパート育成プログラム」もあります。通常の資格手当支給に加え、書籍代や講習費、受験料も全て会社負担となります。■人材育成に力を入れており、特に社員の『人間力』の向上を目指しています。技術を身につける前に人としての土台が備わっていないとサービスの品質が高まらないため、著名講師の講演や感動サービスを実践している企業の勉強会を実施しています。チームワークも重視しており、「KSKに入社してよかった」と思える環境作りを行っています。

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    担当者の
    コメント

    ★1974年設立・無借金経営の安定企業★『Team KSK』必ずチームで常駐します!★★『KSKカレッジ』教育・研修充実でスキル・キャリアアップをサポート/売上の2%を社員育成に投資★

  • 株式会社KSK
    【神戸】組込みシステム開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    創業46年多くの企業様と直取引をいただき、人をとにかく大事にする同社にて組込みシステムのソフトウェア開発業務をお任せします。上流から下流工程まで豊富な案件がございます。【組織の魅力】■必ずチーム制を取り、「お互い褒め合う」という経営軸のもと、スマイルカードを発行し社員全員でサポートをし合い結束力を高めています。【働きやすさ】転勤無し、平均残業20H、自社研修センターなど社員を大事にしており4年連続ホワイト500(ホワイト企業)に認定されております。■コロナウィルスでも全社員の6割がリモートワーク切り替え、2020年は過去最大の売り上げ・利益予測で好調を維持しております。【教育体制】教育研修に力を入れており、売り上げの2%(約4億)を社員の育成に投資しています。技術的なスキルはもちろん、取締役が行う理念研修などヒューマンスキルも磨く内容もあり、圧倒的なスピードでエンジニアとしても、人間としても成長することができます。その結果、バイト経験のみの20歳で入社した方が3年で一つのプロジェクトを任せることができるようになるくらいまで、チーム体制を取り熱心にサポートする良い環境を整えています。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    311万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市営地下鉄・西神/山手線西神中央駅

    会社特徴

    ★JASDAQ上場★ 健康経営銘柄3年連続認定&創業47年・無借金経営の安定SI企業★1974年設立のソフト、ハード、ネットワークからLSI設計等、大手メーカー・IT企業の戦略的パートナーとして、技術提供、開発支援を行うトータルソリューションプロバイダです。同社は技術そのものを売り物にするブレーン集団。単一の商品群に縛られることなく、常に時代の最先端を走る分野にフォーカスして技術を提供しています。携帯電話関係の開発や、インターネット関連、システムLSI等の分野をはじめ、次世代を担うような開発プロジェクトに積極的に参加。【充実の教育・研修体制】■同社はエンジニアの育成に力を入れています。社員の教育投資は、売上の2%(4億円)で社員一人当たり年間20万円と高く、MCSE、Oracleゴールド、LPIC3、AIX認定アドバンスト・テクニカル・エキスパート、CCNPなど、高難度の上位資格を取得するための特待生制度「エキスパート育成プログラム」もあります。通常の資格手当支給に加え、書籍代や講習費、受験料も全て会社負担となります。■人材育成に力を入れており、特に社員の『人間力』の向上を目指しています。技術を身につける前に人としての土台が備わっていないとサービスの品質が高まらないため、著名講師の講演や感動サービスを実践している企業の勉強会を実施しています。チームワークも重視しており、「KSKに入社してよかった」と思える環境作りを行っています。

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    担当者の
    コメント

    ★1974年設立 無借金経営の安定企業★『Team KSK』必ずチームで常駐します!★★『KSKカレッジ』教育・研修充実でスキル・キャリアアップをサポート/売上の2%を社員育成に投資★

  • 仕事内容

    ■SAP導入に際するコンサルティング、開発設計貴殿のご経験やご希望に応じてお任せするフェーズは決定。■会計システムや物流システムがメイン。■大手SIerやユーザー系企業などのお客様先に常駐。場所は大阪、兵庫がメイン。数名のチームで常駐していただくことが多い。【社内環境】平均年齢40.9歳中途でご入社された方も多く活躍されている。年間休日123日残業時間平均月10時間程度有給20日/年(20日持越し可能)有給取得率約70%

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    400万円~730万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府お客様先

    会社特徴

    ■2004年に設立し、ERP(SAP/R3)の導入支援を強みに事業展開。→専門性の高いエンジニアが多くいる環境でスキルアップが望める。■社内の雰囲気としてはアットホーム。普段は常駐先でそれぞれの業務に当たっているが、イベントなどの社員同士が顔を合わせる機会を設けており、親交も深くなっている。→月に1回の報告会・改善提案会や、年に4回の食事会やBBQなどのイベントを開催。開催日が休日の場合は残業代も付く。■社員一人ひとりの仕事と家庭のバランスを大事にしている。→残業平均月10時間程度(全社平均)、有給年間20日(取得率約70%)など、とても働きやすい環境になっている。■主要取引先:コベルコシステム(株)、(株)JSOL、SCSK(株)、ベニックソリューション(株)■今後の展望:現在のSAPの保守が2025年で終了してしまうことから、新しいバージョンへの入れ替えのニーズが増えていくため、SAPの導入支援を行っている同社の引き合いも増えている。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    SAPに特化した独立系企業。SAPをもっと使いたい、お客様と近くで働きたい方におすすめ。残業時間平均月10時間程度、有給取得率が高いなど働きやすい環境になっている。

  • 株式会社GEクリエイティブ
    SE/PL・PM【定年70歳/自社勤務あり】※神戸※

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    お客様へのヒアリングを行い、システムの企画、要件定義の上流から、実装、テスト、導入まで一貫して行っています。エンドユーザーの声が直接聞ける環境です。案件はプライムが多く、上流工程のご経験を活かして頂けます。 【具体的に】 生産管理から販売管理、在庫管理、財務管理、会計システムなど幅広い案件を受注しています。大手~中小企業からのプライム案件が多く、お客様からの話を直接聞くため、要件定義の上流から下流までご担当いただくため、エンジニアとしての幅を広げることができる環境です。案件規模としては、2人~4人のチームでのプロジェクトが多いです。会社全体の風通しが良く、プロジェクトチームや配属部署以外の社員の方にも相談しやすい環境です。 ※現状、自社内開発、SES、新規事業分野の3つの部署で構成されています。自社製品を保有しており、今後も自社製品を強化していく方針です。そのため、自社勤務や自社製品開発に携われる方を増やしている状況です。【組織図】システム開発部(60名程度)【残業】月10~20時間【定年】70歳(役職定年なし)【開発環境】C/C♯/C++/Java/VB.NET/Oracle/PL/SQL/Shell/PHP/MySQL/Python等【今後の方向性】 現在当社では受託とSESと5:5の割合となっており、今後受託の比率を高めたいと考えています。また自社製品である「DAKOKUL」の魅力付け、これまで組み込み案件が多かったですが他分野への参入など、着手しなければいけない課題が多数ございます。 今回ご入社頂く方には、当社が今後更に成長するための具体的な戦略・実行を始め、組織全体のレベルの底上げに貢献頂きたいと考えております。 これまでの経験を活かしより広範囲にその実力を発揮したい、若手の育成に興味がある方などはぜひご応募ください。 面接で詳細のミッションをお話させていただきます。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-12三宮ビル東館7F

    会社特徴

    【安定成長企業】~自社PKGや各種グループウェアなどストックビジネスの拡充を推進~■同社は1998年設立の前身会社からシステム開発部門が分社化、信頼と技術力を持った20年以上の実績があります。その後、エムジーホールディングスグループとしてソフトウェア部門で培ってきた技術をグループ全体のシナジーにより新たな領域へ活動の幅を広げています。独立以降、右肩上がりに売り上げを伸ばしています。直近で自社製品の勤怠システム(DAKOKUL)をリリース。今後の方針としてSESから受託やパッケージシステムへの転換を目指しており、より幅広い提案をすることで、より安定した基盤を目指しています。独立以降、社内案件とSESが半々の割合でしたが、現在は自社内案件7割、SES3割となっています。自社製品を増やす方針のもと、若手社員にも上流工程を学んでいただき、自社製品を開発できるよう育成することを目指しています。また、AWS、SAP、cybozuとパートナーシップ契約を結び、大手取引先に提供しており、より安定した収入を得られる体制を整えていきます。■エムジーホールディングスのグループ企業エムジーホールディングスとは、特長ある中小企業が互いのノウハウを共有することで、既存市場において新たな価値の実現を目指す企業です。〈シナジー効果の事例〉グループ3社の高度な技術の組み合わせ(画像処理、パイプラインノウハウ、GUI)で、これまでにない半導体の自動検査装置を開発しました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    当社のシステム部にてPL・PM/若手育成等をお任せ致します。【定年70歳・役職定年なし】※会社として変革期にあります。一緒に会社を推進頂ける方を募集します。

  • 株式会社GEクリエイティブ
    システム開発課 課長職【定年70歳/自社】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    課長職として、システム開発課(3~10名程度)のトータルマネジメントをお任せします。【具体的な仕事内容】案件管理、人材管理、進捗管理、原価管理等のマネジメント業務教育、生産性向上等の業務改善メンバーのフォローアップシステム開発営業支援(技術提案、見積もり等)【開発環境】C/C♯/C++/Java/VB.NET/Oracle/PL/SQL/Shell/PHP/MySQL/Python等【仕事の魅力】これまでのシステム開発やPM・PL経験を活かして、部門のマネジメントを担って頂きます。将来的には部長や経営者として、会社の経営に携わって頂くことを期待しています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-12三宮ビル東館7F

    会社特徴

    【安定成長企業】~自社PKGや各種グループウェアなどストックビジネスの拡充を推進~■同社は1998年設立の前身会社からシステム開発部門が分社化、信頼と技術力を持った20年以上の実績があります。その後、エムジーホールディングスグループとしてソフトウェア部門で培ってきた技術をグループ全体のシナジーにより新たな領域へ活動の幅を広げています。独立以降、右肩上がりに売り上げを伸ばしています。直近で自社製品の勤怠システム(DAKOKUL)をリリース。今後の方針としてSESから受託やパッケージシステムへの転換を目指しており、より幅広い提案をすることで、より安定した基盤を目指しています。独立以降、社内案件とSESが半々の割合でしたが、現在は自社内案件7割、SES3割となっています。自社製品を増やす方針のもと、若手社員にも上流工程を学んでいただき、自社製品を開発できるよう育成することを目指しています。また、AWS、SAP、cybozuとパートナーシップ契約を結び、大手取引先に提供しており、より安定した収入を得られる体制を整えていきます。■エムジーホールディングスのグループ企業エムジーホールディングスとは、特長ある中小企業が互いのノウハウを共有することで、既存市場において新たな価値の実現を目指す企業です。〈シナジー効果の事例〉グループ3社の高度な技術の組み合わせ(画像処理、パイプラインノウハウ、GUI)で、これまでにない半導体の自動検査装置を開発しました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    当社のシステム開発部のトップとして、部全体のマネジメント・戦略策定・若手育成等をお任せいたします。【定年70歳・役職定年なし】※会社として変革期にあります。一緒に会社・部を推進頂ける方を募集します。

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    自社サービスSE~PL【最先端介護テック/フレックス】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    今、全国の介護事業所で大絶賛のソフトウェア「介護サプリ」のプロダクトマネジメントを引き継いでいただける方を募集します。まずはアプリの設計、開発、保守までのマネジメント業務をお任せしたいと考えています。【具体的な業務内容】■既存プロダクトの機能拡張及び品質向上■新規プロダクトの開発【介護サプリとは】https://kaigosapuri.com/介護現場のスタッフが使う記録専用/持ち物チェック等のアプリです。メインの機能は下記です。■ケア記録アプリ:介護施設や通所介護の現場スタッフのために作られた介護記録のiPadアプリ。iPadで入力した内容がPCで確認でき、日時や月次の帳票や連絡ノートとして出力できます。転記作業がなくなり、記録業務の効率化につながります。■持ち物チェックアプリ:短期入所向けの荷物を管理するiPad&iPhoneアプリ。荷物を撮影してリスト作成ができ、退所時は写真を見ながらチェックできます。PCに表示された画像検索で持ち主の特定も簡単にできます。持ち物トラブルでお悩みの事業所さま必見です。【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。【現場からのメッセージ】プロダクトには「年齢、リテラシーに関係なく、すべての介護スタッフが使えること」をコンセプトに掲げ、その実現のために一切の妥協をしていません。『介護に関わるすべての人の笑顔のために』まだ世にない至高のサービスを一緒に作り上げましょう!【配属先】デジタルビジネス本部 介護サプリチーム(出向扱い)現在メンバー4名(40代、30代、20代で構成)※神戸デジタル・ラボの社員として採用します。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    担当者の
    コメント

    【フレックス】【介護士に選ばれるNo.1サービス「介護サプリ」(ゼネラルリサーチ調べ)】自社開発サービスSE~PL募集!開発当初から一貫して使いやすさ/品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大中/福利厚生充実の環境

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    インサイドセールス【自社サービス/福利厚生充実】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    今回募集するプロダクトセールスは、自社プロダクトをお客様に届けることで、お客様のビジネスに貢献する役割を担っていただきます。お客様からの要件を、エンジニアとのコミュニケーションで正確に伝え、協力を仰ぎながら受注に向けてお客様と情報のやり取りを進めることが主な業務です。【具体的な業務の例】・自社プロダクト、サービスに関するお客様からの問い合わせ対応・見積依頼対応・メール、電話、ウェブ会議などを活用してのお客様とのコミュニケーションプロダクトとして取り扱っていただくものは、主に以下の3つです。◆sui-sei(サイト内検索最適化サービス)https://sui-sei.jp/◆Proactive Defence https://www.proactivedefense.jp/◆Selphish https://www.selphish.jp/【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。【この仕事で得られるもの】・各種ITツール利用能力の向上(Office365, Zoom, Slack, Backlog等)・コミュニケーション能力の向上・ライティング能力の向上・データ分析能力の取得、向上※上記スキルを身に着けたい、という方の応募も歓迎します。・プロダクト、サービスのセールスを経て、ITによる顧客の課題解決を目指したフィールドセールスに移行していただくことも可能です。・お客様要望を叶えるプロダクト、サービスの企画立案や改善活動に寄与していただくことも可能です。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

    企業情報を見る

    担当者の
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    【フレックス】【介護士に選ばれるNo1サービス「介護サプリ」(ゼネラルリサーチ調べ)】自社プロダクト、サービスのインサイドセールスを募集!働きやすい環境でセールスとしてのスキルを磨いていただけます/品質に拘り設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大中/福利厚生充実

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    ソリューションセールス【教育制度・福利厚生充実】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    神戸デジタル・ラボ(KDL)では、システム開発を通じて、お客様の課題解決に貢献しています。我々は、ITシステムそのものを提供するのではなく、「ITによる課題の解決・ビジネスの拡大・業務の効率化を提供すること」に重点を置いています。実際に弊社事業は規模感に対してかなり多岐に渡り、Web系を中心に、セキュリティ・AI・IoT・ウェアラブルなど様々です。独立系SIerであるため、お客様の課題解決に目を向けた幅広い事業としがらみのないご提案が可能です。今回募集する職種では、顧客の目的やゴールにつなげるための本質的な課題を見抜き、状況に応じて判断し、提案するという役割を担っていただきます。また、社内のエンジニアやデザイナーと共創して、しっかり利益を狙っていくという、ソリューションセールスど真ん中の求人となります。【具体的な業務】・打ち合わせなどを通じたクライアント折衝・問い合わせ・ご紹介による引き合いに対しての対応・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握・解決プランの策定・提案・社内外エンジニア、デザイナーへの指示・依頼主に、既存の顧客との継続的な対応を担います。新規のお取引は、いただいた問合せに対するご提案がほとんどで、いわゆる「飛び込み営業」はしていません。また、異業種からの転職もウェルカムです。テクノロジーについて継続的に学習いただける方であれば問題ないと考えています。得意分野に応じて業務を柔軟に検討する予定ですが、未知の領域にも楽しんでチャレンジしていただきたいと思います。時にはコンサルタントのような役割で、時にはチームの一員のように顧客から頼られる、そんな人財をお待ちしています。【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。【現場からのメッセージ】プロダクトには「年齢、リテラシーに関係なく、すべての介護スタッフが使えること」をコンセプトに掲げ、その実現のために一切の妥協をしていません。『介護に関わるすべての人の笑顔のために』まだ世にない至高のサービスを一緒に作り上げましょう!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    【フレックス】【介護士に選ばれるNo1サービス「介護サプリ」(ゼネラルリサーチ調べ)】自社プロダクト、サービスのソリューションセールスを募集!働きやすい環境でスキルを磨いていただけます/品質に拘り設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大中/福利厚生充実

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    セキュリティコンサルタント【教育体制・福利厚生充実】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    セキュリティコンサルタントとして、リスク分析、セキュリティポリシーの作成、セキュア開発の支援、それらを含めたアドバイザリー業務を行うことによって、お客様の問題、課題解決およびセキュリティマネジメントの支援をおこなっていただきます。【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。【募集背景】お客様のセキュリティへの意識が年々高まっていきつつも、実際に何をすればセキュリティを向上可能なのか不明確となっています。比例して課題解決のための依頼が増加しているものの、現状の体制以上の依頼があるため、チーム増員のため募集を開始しました。【この仕事で得られるもの】・お客様の状況を適切に引き出す傾聴力と、状況に合わせた提案力・開発も含め組織全体のセキュリティを向上させるための深い知識・攻撃だけでなく防御するためのセキュリティ知識

    職種

    セキュリティコンサルタント

    年収
    給与
    600万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    【フレックス】セキュリティコンサルタントとしてお客様支援を担当/関西随一のセキュリティ企業でキャリアアップを目指しませんか?/福利厚生充実の環境【プライム比率95%以上】

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    データ/AIエンジニア【上流~下流まで一気通貫で裁量大】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    機械学習やAI、統計などのデータ活用技術を武器に、顧客のビジネスの変革や成長をデザインし、事業の成長に貢献するチームの一員として活躍して頂きます。顧客のビジネスの課題を達成できるデータを活用したシステム、分析モデルを構築し、顧客が実際に業務で活用できている状態を実現していただきます。【具体的な業務例】・顧客の経営課題に対するDATA/AI技術の活用余地の判断および業務、システムの課題抽出・短期間でのパイロット検証、および本格展開時の効果試算・データ分析による事業の構造把握、可視化、継続モニタリングのためのダッシュボード設計、実装・データを活用して顧客の事業の価値向上を実現するシステムの企画、開発など【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。【この仕事で得られるもの】・データエンジニアとして必要な能力の習得・データサイエンスによる顧客課題達成の実務ノウハウ・データ活用を中心とした、顧客のデジタライゼーションの支援による能力向上

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    【フレックス】データ分析モデルやモデルを含むシステムの構築を通じてお客様のDX支援を行うデータ/AIエンジニアを募集!/福利厚生充実の環境

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    Webディレクター【リーダー候補/WLB◎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    神戸デジタル・ラボでは、UI/UXデザインを、「お客様の課題解決に向けた提案から、目的を達成するプロセスまでをデザインする仕事」と定義しています。わかりやすいUIやUXを意識したコーディングはもちろん、ユーザーの視点に立ってプロセスを進め、お客様と並走しながらユーザーの「体験」を作っていきます。今回募集する「エンゲージメントリードチーム」は、エクスペリエンスデザイン(ユーザー体験設計)を軸として、お客様の課題や社会課題に共感し、それに対する解決策を分かりやすく表現することで、顧客価値の向上に寄与することがミッションです。主に既存案件のサポート、および新規案件の企画・提案に当たって、在籍しているデザイナーにディレクションしながら、各ステークホルダーとの連携を行っていただきつつ、ご自身でもデザインやコーディングに携わっていただければと思います。【具体的には】・開発チーム・デザイナーと共にお客様への課題ヒアリング、解決に導くアイデアの創造・チームメンバーや外部の協力会社様と連携しながらのU/UXI検討・制作・システム組み込みを意識した、バランスを取ったUI/UXデザイン設計およびコーディング・お客様とのよりよい関係構築とファシリテーション得意分野や希望に応じて、業務を柔軟に検討する予定ですが、ご自身の経験を発揮し、さらに未経験の業務にも積極的に取り組み、積極的に意見を言い合えるあなたの応募をお待ちしています。【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。【この仕事で得られるもの】・ディレクターとしての成長・なんでも相談できる環境・お客様と直接対話できる※チームではプロジェクトの工程ごとに業務範囲を区切ることはしていません。ユーザー目線で必要と感じたら、幅広く携わっていただけます。 クリエイティブの専門性を磨くことも、マネジメント経験を積むことも、今後のキャリア展望に合わせてご活躍いただけます。

    職種

    Webディレクター

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    担当者の
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    【フレックス】チームでお客様の目的や思いを体験として形作る仕事、エンジニア・デザイナーと共創しながら自身でもクリエイティブに携わるディレクターを募集!/福利厚生充実の環境【直請け95%以上!】

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    アプリ・Web開発エンジニア【教育体制・福利厚生充実】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    Web系のシステム・アプリケーション開発を中心に、モバイルアプリ・LINEアプリ等、お客様の課題解決に必要であれば自在に手段を変えながらアプローチしていただけます。その分技術領域は幅広くなりますが、お客様の課題解決にしっかり目を向けながらチャレンジいただけます。【具体的な業務例】複数のお客様に対して、以下のような業務で貢献いただきます。-プリセールス / 提案活動(営業担当は別途アサインします)-プロジェクト計画立案 / 管理-要件定義、基本設計-新技術導入にかかる検討・検証-デザイナーとのUI/UX設計-アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース【WEB案件 一例】■某観光業向けB2B予約システム(新規開発)【工程】 要件定義、設計、開発、テスト、導入支援【言語】 サーバーサイド:PHP7.4、node.js フロントエンド JavaScript(Vue.js、React.js)【フレームワーク】 Laravel【クラウド】 AWS【OS】 Linux(CentOS)【Webサーバー】 Apache、nginx【DB】 MySQL【その他ツール】 Slack、Backlog、Git【プロジェクト体制の例】 PL:1名 SE:1名 PG:3名 デザイナー:1名上記はほんの一例です。他にも幅広い技術を利用し、開発を行っておりますので、面談・面接でもお話させてください。経験豊富な方はもちろんですが、PLやPM未経験の方であっても、ご入社いただいた後、同社PM直下でOJTで業務を覚えて頂きながら、小さなプロジェクトから担当してもらいますので、成長できる環境が同社にはございます。【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。【この仕事で得られるもの】・エンジニアの市場価値を高めるための成長支援があります・様々な業種や規模の案件に携わることができます・お客様から直接「ありがとう」をいただくことができます

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    【フレックス】【プライム95%以上】ギークなエンジニア大募集!Web系システム開発を担当するチームでエンジニア同士知識を共有しながら開発に従事しませんか?/福利厚生充実の環境

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    エンゲージメントリード(ITセールス職)【顧客伴走型】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    神戸デジタル・ラボ(KDL)では、顧客との継続的なコミュニケーションで関係性を深め、顧客の課題解決やビジネスの発展に向けた提案を通じて、顧客の事業を成長させ続ける仕事をエンゲージメントリード(EL)と定義しています。私たちが提供するものは、 お客様のシステムを開発して納品することではなく、「デジタル技術による課題の解決・ビジネスの拡大・業務の効率化」です。今回募集する職種では、顧客の目的やゴールにつなげるための本質的な課題を見抜き、状況に応じて判断し、提案するという役割を担っていただきます。チームミッションは、顧客との強固な関係性を築きながら、長期的にビジネスを支援し続けることです。マニュアルはなく、顧客それぞれの状況に応じて、最適な答えを導き出すナレッジが必要です。また、課題解決に向けて、自社他社お客様問わず様々なステークホルダーと良好な関係を築き、課題解決に向けて、取り組んでいく必要があります。それぞれの責任範囲の明確化や、タスクの重みづけなども、チームマネジメントの守備範囲となります。ぜひミッションへの邁進に向けて、あなたの経験や知識を活かしていただけませんか?【具体的には】・顧客との信頼関係の構築・組織の関係性の発展・デシジョンメーカーとの関係性構築並びに意思決定支援・顧客のニーズの発見および継続的なITサービス・技術の提案・顧客と現場エンジニアチームとの橋渡し・ユーザー中心設計に基づいた新たなビジネスアイデアの創出、提案主に、既存の顧客との継続的な対応を担います。新規のお取引は、いただいた問合せに対するご提案がほとんどで、いわゆる「飛び込み営業」はしていません。また、異業種からの転職もウェルカムです。テクノロジーについて継続的に学習いただける方であれば問題ないと考えています。得意分野に応じて業務を柔軟に検討する予定ですが、未知の領域にも楽しんでチャレンジしていただきたいと思います。時にはコンサルタントのような役割で、時にはチームの一員のように顧客から頼られる、そんな人財をお待ちしています。【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    担当者の
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    【フレックス】【介護士に選ばれるNo1サービス「介護サプリ」(ゼネラルリサーチ調べ)】顧客に併走してビジネスを発展させるエンゲージメントリード(ITセールス職)募集/品質に拘り設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大中/福利厚生充実

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    アプリ・Web開発PL/PM【上流工程の中心役/WLB◎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    Web系のシステム・アプリケーション開発を中心に、モバイルアプリ・LINEアプリ等、お客様の課題解決に必要であれば自在に手段を変えながらアプローチしていただけます。その分技術領域は幅広くなりますが、お客様の課題解決にしっかり目を向けながらチャレンジいただけます。【具体的な業務例】複数のお客様に対して、以下のような業務で貢献いただきます。-プリセールス / 提案活動(営業担当は別途アサインします)-プロジェクト計画立案 / 管理-要件定義、基本設計-新技術導入にかかる検討・検証-デザイナーとのUI/UX設計-アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリースなお、ご自身の得意分野やご希望によって、よりシステムアーキテクトに近い形で開発をリードしていただくか、よりビジネス側面を強める形でお客様との折衝を含めたマネジメントをご担当いただきます。【WEB案件 一例】■某観光業向けB2B予約システム(新規開発)※PL:1名 SE:1名 PG:3名 デザイナー:1名上記はほんの一例です。他にも幅広い技術を利用し、開発を行っておりますので、面談・面接でもお話させてください。経験豊富な方はもちろんですが、PLやPM未経験の方であっても、ご入社いただいた後、同社PM直下でOJTで業務を覚えて頂きながら、小さなプロジェクトから担当してもらいますので、成長できる環境が同社にはございます。【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。【この仕事で得られるもの】◆請負案件はほぼ100%が直取引のため、お客様から直接「ありがとう」をお聞きすることができるため、やりがいを感じることができます!◆課題ヒアリングという最上流フェーズから、システム開発・運用というフェーズまで、全フェーズに携わることができます!◆お客様のビジネスを発展させるための提案をするため、ビジネスに対する様々な知識・経験が養えます! ◆様々な業種や規模の案件に携わることができるため、開発者としてキャリアの幅を広げていただけます!

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    【フレックス】【プライム95%以上】上流~下流まで一気通貫でお客様にご支援可能、技術の選定もお任せします!ハイブリット勤務可で柔軟な働き方が実現できる同社でキャリアアップを目指しませんか?/福利厚生充実の環境

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    データアナリスト【上流~下流まで一気通貫で裁量大/WLB◎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    機械学習やAI、統計などのデータ活用技術を武器に、顧客のビジネス変革や成長をデザインし、事業成長に貢献するチームの一員として活躍して頂きます。顧客のビジネス課題を達成できるデータを活用したシステム、分析モデルを構築し、顧客が実際に業務で活用できている状態を実現していただきます。まずはチームやお客様との関係に馴染んでいただき、業務に慣れてきたらゆくゆくはデータサイエンティスト・データエンジニアを含めたチームで取り組み全体をリードする人財として活躍いただきたいと考えています。【具体的な業務例】・顧客の経営課題に対するデータ/AI技術の活用余地の判断および業務、システムの課題抽出・データ/AI技術を活用したプロジェクトのリード(データサイエンティスト・データエンジニアを含めたチームのリード)・短期間でのパイロット検証、および本格展開時の効果試算・ビジネス課題に応じた効果的な非構造化データ分析手法の選定など【データ分析案件 一例】■某大手メーカー様の予知保全システム(新規開発)【工程】 要件定義、設計、開発、テスト、導入支援【言語】 サーバーサイド:java/javascript フロントエンド javascript【フレームワーク】 node.js, Angular.js, Vue.js【クラウド】 AWS(EKS, ECS, ECR), SAP Cloud Platform(HANA), GCP(DialogFlow)【その他ツール】 Slack、Backlog、Git【プロジェクト体制の例】 PL:1名 SE:1名 エンジニア:2名 デザイナー:1名【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。【この仕事で得られるもの】■データサイエンティストとして必要な能力の習得■データサイエンスによる顧客課題達成の実務ノウハウ■データ活用を中心とした、顧客のデジタライゼーションの支援による能力向上

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    550万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    【フレックス】データ活用/機械学習を用いた企画立案/検証するデータアナリストを募集!自分で手を動かしつつ顧客折衝・マネジメントの経験を積んで、データ活用案件の上流工程を担っていただきます/福利厚生充実の環境

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    テクニカルセールス【直接取引の案件95%以上!】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)やデジタルビジネスに関わるシステムのコンサルティング提案をご担当いただきます。私たちが考えるシステム開発は、お客様の「課題の解決」「ビジネスの推進・成功」の仕事です。この仕事では、お客様との関係を構築し、お客様の課題は何か?ビジネスの成功に必要なものは何か?を考え、それに対する企画、設計から運用面までを考え、提案していただきます。あなたのシステム開発や企画・提案のご経験・スキル、培ってきたデジタルの知識を活かして、活躍していだただきたいと考えています!【具体的な業務例】・お客様の課題ヒアリングからの案件創出・エンジニア技術を活用したコンサルティング・お客様と開発現場をつなぐディレクションお客様の課題解決に貢献したい!ビジネスの創出に関わりたい!自分の提案力を試したい!などの意欲を持つ、エンジニア出身の方には大変ご満足いただける環境・仕事内容だと自負しています。時にはコンサルタントのような役割で、時にはチームの一員のようにお客様から頼られる、そんなあなたのご応募をお待ちしています。【業務のイメージ】仕事の受注はお問い合わせベースか、お客様からのご紹介などが多く、新規の飛び込み営業などはほとんどしておりません。ほとんどの受託案件がプライム案件ですので、お客様と企画から打ち合わせを行い、案件を作り、開発メンバーとともに納品までお客様に伴走していただきます。また、幅広い業界・業種の案件に携わっていただけるのも面白いポイントだと考えています。セールスとしてのキャリアを高めていただけると確信しています。経験豊富な方はもちろんですが、セールス未経験の方であっても、エンジニアとしてのご経歴があれば、ご入社いただいた後、同社セールス直下でOJTで業務を覚えて頂きながら、小さな案件から担当してもらいますので、成長できる環境が同社にはございます。【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    【フレックス】【プライム比率95%以上】【介護士に選ばれるNo.1サービス「介護サプリ」(ゼネラルリサーチ調べ)】品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大中/福利厚生充実の環境

  • 株式会社神戸デジタル・ラボ
    自社サービス・プロダクトセールス【教育制度・福利厚生充実】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    自社プロダクト、サービスのインサイドセールスを募集!働きやすい環境でセールスとしてのスキルを磨いてください。今回募集するプロダクトセールスは、自社プロダクトをお客様に届けることで、お客様のビジネスに貢献する役割を担っていただきます。お客様からの要件を、エンジニアとのコミュニケーションで正確に伝え、協力を仰ぎながら受注に向けてお客様と情報のやり取りを進めることが主な業務です。【具体的な業務の例】・自社プロダクト、サービスに関するお客様からの問い合わせ対応・見積依頼対応・メール、電話、ウェブ会議などを活用してのお客様とのコミュニケーションプロダクトとして取り扱っていただくものは、主に以下の3つです。【プロダクトについて】◆sui-sei https://sui-sei.jp/◆Proactive Defence https://www.proactivedefense.jp/◆Selphish https://www.selphish.jp/【ポジションの魅力】■業務に慣れていただけるようしっかりとサポートがあり、どんなことでも気軽に相談できる体制になっています。■全国のユーザーがもつ課題をチーム全員で話し合い、アイデアを出しながらより良いプロダクトを作り上げていきます。■チームが一丸となる部分と個々が主体的に責任をもって取り組める部分とあり、すべての業務において非常にやりがいがあります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル

    会社特徴

    開発当初から一貫して使いやすさと品質に拘り、設立わずか3年で全国1000事業所に急拡大する「介護サプリ」の開発に積極投資中!加えて、創業以来のお客様向けサービス開発事業もプライム案件95%です。(1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと)(2)エンジニアファーストな文化:社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。(3)意見が反映される会社:例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。(4)フラットな関係:管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。※参考:数字で見る神戸デジタルラボ:https://www.kdl.co.jp/special/infodata.html(例:平均勤続年数8年5カ月、関東や海外からのフルリモート社員約12名在籍中、女性育休取得100%)

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    担当者の
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    【フレックス】【介護士に選ばれるNo.1サービス「介護サプリ」を運営中(ゼネラルリサーチ調べ)】自社開発サービスのセールスとして同社発展に寄与!開発当初から一貫して使いやすさ/品質に拘り、急拡大中/福利厚生充実の環境

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