スマートフォン版はこちら

ソフトウェア・情報処理業界の新卒採用のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

ソフトウェア・情報処理業界の新卒採用の転職 求人数は2件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    人事採用【HR Tech/プライム上場】

    株式会社プラスアルファ・コンサルティング

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【仕事内容】求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介エージェントを活用した採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。【業務内容】■ 中途採用*エージェント管理/求人票作成/スカウト送信/カジュアル面談/面接■ 新卒採用*エージェント対応/媒体管理/スカウト送信/採用イベント運営/面接■ オンボーディング*入社時オリエンテーション/オンボーディング面談/研修企画運営■ 人事企画*自社ソリューションである「タレントパレット」を用いた人材データ活用/タレントマネジメント施策(研修管理・スキル管理等)■ 労務*専属社労士との連携

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~700万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.09.07

  • 【横浜】人事労務/新卒採用※プライム上場/年休127日

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    【職務内容】同社の採用担当として、新卒採用業務の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。具体的には、応募者対応(書類選考・面接対応・内定通知)、採用イベント(社内外の会社説明会・インターンシップ)の企画・運営、採用活動計画の企画・運営、採用広報の企画、入社後のフォローアップなど、採用活動全般をお任せします。 また、適性やご希望を考慮した上で、将来的には幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。■将来的にお任せしたい職務内容・キャリア採用業務・教育研修・人事考課、賞与評価制度の運用・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂・給与計算、社会保険・労働保険の手続き・福利厚生制度の運用・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策・海外駐在員の管理・海外現地法人の人員、人件費データの管理・社宅管理など【魅力】★同ポジションは、事業務全般に携わることで人事のエキスパートとしてスキルアップが可能となっております。★年間休日127日、リモートワーク可能、育休復帰率100%とワークライフバランスの整った環境で業務頂けます。★自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上384億円×無借金経営の安定性を図っております。【企業について】世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。

    年収
    491万円~524万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.02

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    ソフトウェア・情報処理業界の新卒採用の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    関連の求人を探す

    業種を変える

    経験・スキルを変える

    所属する条件から求人情報を探す

    よくあるご質問