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神奈川県のシステムインテグレーター(SIer)業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県のシステムインテグレーター(SIer)業界の求人情報。
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求人一覧1~20件(168件中)
  • 仕事内容

    PC事業の国内B2Bの数字策定と進捗管理業務のリーダーとして、事業全体のビジネス課題の抽出と解決策策定をリードするとともに、富士通の営業部門やPC開発・製造会社であるFCCLとの適切なコミュニケーション・交渉を通じて、ビジネス目標の達成をマネージする【配属予定部門】システムプラットフォームビジネス部門CCD事業統括部 プロモーション推進部【部門ミッション】人とデジタルの接点となるセキュアで使いやすいクライアントデバイスの提供を通じて、お客様のWork Life Shiftの加速を支え、企業の生産性向上と働く人たちののWellBeingの実現に貢献する【求人の魅力】富士通におけるPCビジネスはコンパクトながらも独立した事業組織と位置付けられており、トップマネジメント層へのダイレクトレポートによるスピーディな事業運営の経験は、ビジネスマネジメントそのものの習得であり、その先のキャリアにも有効なものと考えます。また、国内有数のPCベンダーであることから、PCビジネスのみならず関連業界にも繋がりが深く、人脈の広がりや深耕が期待できる。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    1000万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県中原区上小田中4丁目1-1

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約13万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

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    担当者の
    コメント

    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

  • 富士通株式会社
    光トランシーバ実装設計および解析技術開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    クラウドサービス、モバイルサービス、動画配信などのコンテンツニーズの拡大により、通信トラフィックが急激に増加しており、光通信ネットワークはさらなる広帯域化が期待されます。それらのネットワークを支える光トランシーバにおいても高速化、高密度化が進み、トランシーバの電気的、熱的振る舞いについて解析を行い、設計にフィードバックすることが必要になっています。担当PJでは、新たな解析技術の開発を行い、高速化、高密度化を実現する光トランシーバ製品の実装設計に取り入れることにより、タイムリーな開発・製品化を担務します。【求人の魅力】世界中の人がつながるインフラを構築する光通信ネットワークの分野で、キーるデバイスである光トランシーバ製品の実装設計、それを行うための技術開発を行う魅力的な仕事です。当社の海外売上比率は80%を超えており、グローバルな市場を相手に成長する事業です。このような環境で仲間と一緒に成長しましょう。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区新小倉1-1

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約13万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

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    担当者の
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    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

  • 仕事内容

    ・製薬/ヘルスケアをつなぎ、人々のWell-beingに貢献するプラットフォームサービスビジネスの事業企画・開発・当社の強みである製薬企業や医療機関におけるユーザベースを活用し、お客様と協働して新しいビジネスを創出・製薬/ヘルスケア業界に対して、創り上げたサービスを拡販していく【求人の魅力】生活者のウェルビーングの実現には、単に既存のソリューションを提供すればよいものではなく、富士通以外のあらゆる産業・企業の英知を集結していくこと必要です。当室ではそのような観点での活動を通して、ヘルスケア領域における各種産業の知見や人脈等を獲得することができます。また、ヘルスケア産業自体のDX推進に関してもサービス展開を検討していくため、DXを加速する事業立ち上げの経験値を獲得できます。【組織ミッション】社会の変革を牽引する産業セクターの研究開発を効果的に加速させるために、専門人材の知を集約し、アカデミア・ベンチャー等社外パートナーとの協業を通じ、先端技術の社会実装を進める。また、ヘルスケアの新領域を開拓し、ビジネスを通して生活者のウェルビーイングの実現を目指す。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約13万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

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    担当者の
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    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

  • 株式会社システナ
    プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】■プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。【職務内容】■PL/PM候補として業務を担当して頂きます。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。担当顧客は主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件。AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。【具体的に】■WEB(Java / Swift / Kotlin / PHP…)スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新業務系システム構築、5G関連のクラウドインフラ構築支援■組込み(C / C++ / C#…)自動運転システム開発、次世代カーナビ開発、家庭用ゲーム機向け開発支援、ロボットのアプリケーション開発【多様なキャリアパス】■プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割■スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割■ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割【教育・研修に関して】■入社時並びに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。■専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジ頂けます。■プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っています。■資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸2丁目2番20号汐留ビルディング 14F

    会社特徴

    ■設立以来一貫して製品に組込まれるソフトウェアを開発。特に携帯電話のメール機能・ブラウザ機能・マルチメディア機能など、データ通信に係る機能は、開発実績が多い得意分野。そのノウハウを活かし、社会インフラやロボティクス分野の開発、自社セキュリティ製品の開発、海外でのビジネス展開をしております。【SIerの中でも高い利益率を保てる理由】■各PJTにおける徹底した収益管理と、販売コストの更なる低減が理由。同社は平成13年2月のISO9001取得に伴い、納期・品質・採算で不安のある場合は受注しないことを徹底し、赤字PJTが0に。またPJTの収益性を現場責任者の人事評価にリンクさせ、PJTの収益性を絶えず監督する現場主体の体制に。【競合との差別化】■モバイル通信端末ソフトウェア開発において、開発を得意とする企業は多くあるが、上流工程、品質評価も併せて得意とする会社は同社以外にはありません。仕様書を作成するには端末メーカーのSE並の業務知識が必須であり、競争が少なく利益率の高い上流と品質に注力し、キャリアやメーカーに代わって開発をものづくりを行っています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場★売上、利益と共に他SIerを圧倒し、高収益の収益モデルを確立★ITの最前線を走る同社にて最先端なトレンドをキャッチ★★モバイル端末開発で培ったノウハウをもとにIoT、ロボティクス、クラウド、海外等、幅広くサービス展開をしております★

  • 富士通株式会社
    人事

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用など、経営に直結する人事施策の企画/実行いただきます。【募集背景】富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっております。【求人の魅力】さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    550万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約13万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

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    担当者の
    コメント

    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

  • 仕事内容

    ■ネットワーク事業横断の事業戦略/事業改革案(事業・商品競争力の最大化、開発力強化、技術戦略)の立案とその実行■ネットワーク事業横断の活動推進(DX推進等の横断プロジェクトのリード)【組織構成】本部155名 部署16名 (男10名/女6名)【組織のミッション】・ネットワーク事業における経営幹部が解決すべき課題の抽出と施策の立案・実行・重要プロジェクト・部門横断プロジェクトをリードし事業戦略を確実に実行・不確実性とリスクを中長期的に乗り越えていくための経営幹部への継続的なインプットと提言【ポジションの魅力】・ネットワーク事業の未来を左右する経営課題へ取り組むやりがい・経営幹部と接する機会が多く経営視点の習得が可能であり、また関係事業部門のスペシャリストとの接点も多く知見・視野及び人脈の拡大も可能

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    1200万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県中原区上小田中(在宅勤務が原則)4丁目1-1

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約13万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

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    担当者の
    コメント

    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

  • 富士通株式会社
    ICT機器向け電源システムの開発エンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【組織としてのミッション】富士通の高性能スーパーコンピュータ(富岳など)、ミッションクリティカルサーバを支えるシステム実装技術(実装テクノロジー、実装構造、冷却、電源)の開発【職務内容】スパコンやサーバなどICT機器の電源システムを開発。また、カーボンニュートラルに向けた低損失電源開発にチャレンジし、地球環境への貢献を目指します。【魅力】ICT機器向け電源システムにおける最先端技術開発と機器への展開の両面を通じ、組織・自身のスキルアップを図りながら、カーボンニュートラルに向けた低損失電源による地球環境への貢献と富士通のビジネスへ貢献していく職場環境、やりがいを提供します。

    職種

    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県中原区上小田中4丁目1-1

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約13万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

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    担当者の
    コメント

    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

  • 富士通株式会社
    富士通パソコンの商品プロモーション

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    国内法人・海外法人市場・顧客をセグメントとした富士通ブランドのパソコン事業における、デジタルを中心としたB2Bマーケティングによるプロモーション戦略・企画立案と実践を通じて、当社商品の訴求・認知拡大はもとより、顧客コミュニケーションを通じ、顧客リード獲得を図り、ビジネス事業の最大化に貢献する。ビジネスパートナ(マイクロソフト・インテル他)とのマーケティング協業をリーディングしてブランド製品としての効果的なプロモーション活動を実行する。【配属予定部門】システムプラットフォームビジネス部門CCD事業統括部 プロモーション推進部【部門ミッション】人とデジタルの接点となるセキュアで使いやすいクライアントデバイスの提供を通じて、お客様のWork Life Shiftの加速を支え、企業の生産性向上と働く人たちののWellBeingの実現に貢献する【求人の魅力】当社におけるパソコンビジネスはコンパクトながらも独立した事業組織での運営となっており、商品企画から販売迄、一気通関で網羅できるビジネスカバレージになっています。また富士通全社としてのビジネス幅が広く、様々な分野でのソリューション/サービスを取り揃えている点、そして、業界リーディングメーカとしての認知度と顧客基盤といったフィールドでの業務を通じた、多くの創発と挑戦は魅力度・やりがいにつながると思います。また、人脈の広がりや深耕が期待できる点も魅力です。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    400万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県中原区上小田中4丁目1-1

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約13万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

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    担当者の
    コメント

    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

  • 仕事内容

    各種システムやアプリケーションのテスト仕様・企画、検証をお任せします。担当するのは、スマートフォン端末・アプリ、車載組込みシステム、ETC、航空管制センターシステム、決済システムなど。【具体的に】■新製品・新機能の企画・仕様策定■評価・検証業務■テスト・評価項目の起案と作成■テスト環境の構築・検証■レポート制作■マネジメント業務(チームの進捗・計画の管理等) など※最適な評価・テスト項目の選定により開発スピードのアップを図り、限られたスケジュールの中で最低限の品質を保証するチェック体制を構築する事がミッションです【多様なキャリアパス】■プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割■スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割■ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割【教育・研修に関して】■入社時並びに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。■専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジ頂けます。■プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っています。■資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

    職種

    QAエンジニア・テストエンジニア

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸2丁目2番20号汐留ビルディング 14F

    会社特徴

    ■設立以来一貫して製品に組込まれるソフトウェアを開発。特に携帯電話のメール機能・ブラウザ機能・マルチメディア機能など、データ通信に係る機能は、開発実績が多い得意分野。そのノウハウを活かし、社会インフラやロボティクス分野の開発、自社セキュリティ製品の開発、海外でのビジネス展開をしております。【SIerの中でも高い利益率を保てる理由】■各PJTにおける徹底した収益管理と、販売コストの更なる低減が理由。同社は平成13年2月のISO9001取得に伴い、納期・品質・採算で不安のある場合は受注しないことを徹底し、赤字PJTが0に。またPJTの収益性を現場責任者の人事評価にリンクさせ、PJTの収益性を絶えず監督する現場主体の体制に。【競合との差別化】■モバイル通信端末ソフトウェア開発において、開発を得意とする企業は多くあるが、上流工程、品質評価も併せて得意とする会社は同社以外にはありません。仕様書を作成するには端末メーカーのSE並の業務知識が必須であり、競争が少なく利益率の高い上流と品質に注力し、キャリアやメーカーに代わって開発をものづくりを行っています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場★売上、利益と共に他SIerを圧倒し、高収益の収益モデルを確立★ITの最前線を走る同社にて最先端なトレンドをキャッチ★★モバイル端末開発で培ったノウハウをもとにIoT、ロボティクス、クラウド、海外等、幅広くサービス展開をしております★

  • システムズ・デザイン株式会社
    インフラエンジニア(自社勤務)@桜木町オフィス ※在宅勤務可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    サーバ、ストレージを中心に、多種多様な企業様にシステム構築サービスを提供頂きます。【具体的な業務内容】■商談時の提案支援(提案ポイントの検討、構成案作成等)■上流(非機能要件定義)から設計、テストまで構築作業を一貫して担当■サーバ、ストレージの設計、構築を中心に活動 サーバ台数で数十台規模から数台まで■顧客要望によってはサーバ周辺のアプライアンス製品等も担当※構築中心で、スポットQA対応等はあるが、継続的な保守、運用はありません※メーカー系2次請け案件も多いが、上流設計から担当頂けます※プライム案件では自社アプリケーションチームと連携し、直接顧客に対しトータルなシステム構築サービスを提供する【配属部署(BS部)の直請け顧客事例】本田技研工業社・Softbank社など※AS部は同社の中核のお客様である本田技研工業社をメインで支援する部隊となります。SIerと立ち位置ながら、長期的にお客様の案件で業務を行うことが可能です。★魅力■商談、上流工程からプロジェクトに参画できる メーカーからの信頼が厚く、商談や構築作業においても当社の意見を尊重頂いている エンドユーザと直接会話することも多く、システム要件を自らユーザにヒアリングできる■チーム活動がベース 社員複数名でチームを構成し、協力体制を整えています

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    590万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI 横浜ビル7階

    会社特徴

    ◎大手自動車メーカー、大手小売、官公庁等から直請け★プライム比率80%◎◎自己資本比率70%◎健全経営★JASDAQ上場の独立系SIer◎平均勤続年数9.7年◎テレワーク利用率90%以上◎有休取得率83.4%◎1分単位で残業代支給◎■長い歴史を持ち、売り上げの70%以上が大手企業からの“1次請け(直接取引)”です。また、財務では健全経営をしております。そして独立系IT企業として、社員が会社を運営しているという意識を持てるよう、自己資本を約70%まで高め、独自で方向性を決められるようになっています。■最新技術への取り組みも積極的。新技術・新サービス拡大のため、2020年4月にはDX推進室を設置。IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最先端の技術に触れられるようなプロジェクトもございます。■女性の割合も3割と多く、産休育休制度(取得率100%)、時短勤務制度を使ってお子様を持ちながらも活躍されている方もいます。また管理職や専門職(スペシャリスト)、部長や課長としてご活躍されていらっしゃいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◎大手企業担当のインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。★積極的な管理職登用★プライム比率70%以上★創業50年以上の安定性(自己資本比率70%)★女性育休取得率・産休復帰率100%

  • SCSK株式会社
    【関東】車載システム MBSEエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車メーカーの車両に対する要求を実現するための、エレキ、メカを合わせた車載システムとして作り上げ、市場投入を支援するビジネスです。車両への機能要求を分析/分解/定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計~評価までを顧客と役割分担して業務遂行します。【職務内容】■車載システム製品開発(パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転)・システム要求分析、システム設計・MATLABやSimulinkを用いた論理モデル設計、検証・シミュレーション環境におけるテスト設計、計画と実行・プラントモデル設計、構築・RCP、MILS、HILS環境構築と検証【本ポジションの魅力】★”ソフトウェアメーカーのTier1”を目指します同社は今回の中期経営計画の主幹事業の一つとして、モビリティ事業の大型投資を行っております。これまであまり陽の目を浴びてこなかった車載業界におけるソフトウェア事業において、リーディングカンパニーとしての位置を確立すべく事業推進していく中で、他社ではできない経験や技術を身に着けることができます。【同社の魅力ポイント】★抜群の働きやすさ既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。・残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境★高い成長性自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント

    会社特徴

    ★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群!東証一部上場の国内最大手SIer☆★【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。平均残業時間:17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2~3回の在宅orサテライトオフィス勤務ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ:残業平均17.4h/月、平均有給取得日数:18.5日】

  • SCSK株式会社
    【関東】車載システム 品質管理・品質保証

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    車載システム開発におけるプロセス改善業務をお任せします。機能安全規格、サイバーセキュリティ規格に応じたプロセス策定、プロセス適用、定着化、改善の業務を顧客を導きながら業務遂行します。【具体的な職務内容】■機能安全規格に沿った開発プロセスの策定、策定プロセスの適用支援業務(安全分析・コンセプト作成)■サイバーセキュリティ規格に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用支援業務■現状調査、情報収集、分析(プロセスレベルの判断)、プロセスレベルの目標設定及び支援■ソフトウェアの検証、レビュー、文書化、構成管理、外部認証にともなうレベルを引き上げのための課題抽出、施策立案。【本ポジションの魅力】★”ソフトウェアメーカーのTier1”を目指します同社は今回の中期経営計画の主幹事業の一つとして、モビリティ事業の大型投資を行っております。これまであまり陽の目を浴びてこなかった車載業界におけるソフトウェア事業において、リーディングカンパニーとしての位置を確立すべく事業推進していく中で、他社ではできない経験や技術を身に着けることができます。【同社の魅力ポイント】★抜群の働きやすさ既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。・残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境★高い成長性自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3丁目2番20号 豊洲フロント

    会社特徴

    ★☆住友商事グループで唯一のIT企業/働きやすさ抜群!東証一部上場の国内最大手SIer☆★【業界最大規模SIerとして/多様な企業のIT課題を解決】2011年10月1日、住商情報システム株式会社(SCS)と、株式会社CSKが合併し、SCSK株式会社として新たな一歩を踏み出しました。国内ITマーケットの成熟の結果、ITサービスがますます多様化・高度化し、競争激化する中で柔軟な対応力が求められています。このような環境の中で同社は住友商事グループの一員としての信頼感とグローバルなサポート力を基盤に、これまで堅実な経営を行ってきた住商情報システムと、企画力・行動力・積極性を武器に独立系情報サービス事業者として独自のポジションを築いてきたCSKの経営統合により、より多くのお客様により質の高いサービスをお客様に提供して参ります。【抜群の働きやすさ/SIerの働き方改革先進企業】同社はIT業界の中で働き方改革を先駆けて行いました。実績として下記のようにエンジニアにとって非常に働きやすい環境が整えられています。平均残業時間:17時間/平均有給休暇取得日数19.2日/月に2~3回の在宅orサテライトオフィス勤務ホワイト500/日経スマートワークアワードなど各賞を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働きやすさ:残業平均17.4h/月、平均有給取得日数:18.5日】

  • 株式会社シーイーシー
    【川崎】PM/PL(候補)※残業20h以下/東証一部上場※

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    検証、開発、自社製品企画、製品サポートなど幅広い業務を担当している部門での募集となります。多くの顧客とのお取引をしており、案件のほとんどがプライム案件となっています。具体的な案件内容は、Webシステム、組み込み、スマホアプリ、プロダクトなどがあり、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。プロジェクト規模は2名~10名のものが多く、自社内勤務がメインとなります。【プロジェクトの事例】■プロジェクト名:自然言語解析ツール企画 -開発開発体制:2~5名体制 -使用言語:Java、JavaScript、HTML -使用OS: Windows -担当フェーズ:要求設計~システム試験■プロジェクト名:医療機器メーカー向けソフトウェア開発(GUI/制御) -開発体制:2~5名体制 -使用言語:C#、C++、C -使用OS: Windows、Linux -担当フェーズ:要求設計~システム試験■プロジェクト名:産業機器メーカー向けCI環境構築 -保守開発体制:2~5名体制 -使用言語:C#、C++、C、Python -使用OS: Windows -担当フェーズ:要求設計、CI環境整備、CI環境保守■プロジェクト名:官公庁向けWebシステム検証 -運用開発体制:7~12名体制 -使用言語:JavaScript、Python、シェルスクリプト(sh、PowerShell) -使用OS: Windows 10、Windows Server 2016、Linux(RedHat、CentOS) -担当フェーズ:基本設計~システム試験、インフラ構築、運用保守■プロジェクト名:家電機器メーカー向け性能診断 -開発体制:2~5名体制 -使用言語:Java、JavaScript -使用OS: Windows 10、Linux(CentOS) -担当フェーズ:単体試験~システム試験※開発体制は参入いただくプロジェクト規模により異なります。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-16

    会社特徴

    特徴①:東証一部上場・自己資本比率70%超の安定した経営基盤特徴②:日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力特徴③:プライム比率90%超。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境特徴④:平均残業時間23.8時間、年間休日126日、育休復帰率100%の働きやすい職場ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から6年間の成長戦略を展開しています。関西エリアは特に製造業の顧客が多く、ほぼプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、Iot、M2M、AI社会をリードしいながら、大手製造業の主要顧客のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。【長期的にキャリアを描ける環境】「離職率約5%未満」「月平均残業時間23.8時間」「有給取得率68%」など働きやすさは業界トップクラスです。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]をトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆創立50年を誇り、経常利益率10%超を誇る安定企業として100年企業への歩みを進める東証一部上場の独立系Sier☆★【働きやすい環境:残業20.2h/月、産休・育休復帰率100%】【安定企業としての実績:平均勤続年数16.8年、5年連続増収増益中】

  • 株式会社シーイーシー
    【川崎】システムエンジニア ※残業20h以下/東証一部上場※

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    関東甲信圏の顧客に対して、組み込みソフトウェア開発、業務系PCアプリ開発、Webアプリケーション開発など、幅広い業務を行う部門の募集となります。【プロジェクトの事例】■大手製造業向けIoTセンサーのSDK検証プログラム作成-開発体制:2~5名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります。)-使用言語:C++-使用OS: Windows-担当フェーズ:要求設計~システム試験■大手製造業向けネットワーク機器ファームウェア開発/検証-開発体制:2~5名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります。)-使用言語:C-使用OS: Linux-担当フェーズ:要求設計~システム試験~運用保守■流通/小売業向け基幹システム開発-開発体制:2~3名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります。)-使用言語:C#-使用OS: Windows-担当フェーズ:基本設計~結合試験■大手製造業向けポータルサービスシステム開発-開発体制:2~3体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。)-使用言語:JavaScript、Python、PHP、Ruby-使用OS:Linux-担当フェーズ:要求設計~システム試験~構築~運用保守■大手工作機械業向け 工作機械制御システムプログラム作成-開発体制:4~14名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります。)-使用言語:C、C++、C#、Java-使用OS: Windows-担当フェーズ:要求設計~総合試験【想定しているキャリアパス】①PM/管理職候補プロジェクトにおける(ヒト・モノ・カネ)のマネジメントを学んでいただきます。実プロジェクト経験に加え、会社としてプロジェクトマネジメント教育、品質マネジメント教育の教育メニューもあり着実に成長いただける環境です。その先はアカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばし、管理職(課長・部長・事業部長)を目指していただきます。②スペシャリストOJTを受けながらプロジェクトの中で経験を積むことができ、困ったことは都度部署の仲間に相談することで解決できるようになっています。目標管理や自己申告の制度が整っているので、会社と一緒に自身のキャリアアップの方向性と成長スピードを定めなながら、数名のチームをまとめるリーダー、複数チームをまとめるマネジャーへキャリアアップが描けます。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-16

    会社特徴

    特徴①:東証一部上場・自己資本比率70%超の安定した経営基盤特徴②:日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力特徴③:プライム比率90%超。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境特徴④:平均残業時間23.8時間、年間休日126日、育休復帰率100%の働きやすい職場ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から6年間の成長戦略を展開しています。関西エリアは特に製造業の顧客が多く、ほぼプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、Iot、M2M、AI社会をリードしいながら、大手製造業の主要顧客のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。【長期的にキャリアを描ける環境】「離職率約5%未満」「月平均残業時間23.8時間」「有給取得率68%」など働きやすさは業界トップクラスです。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]をトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。

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    担当者の
    コメント

    ★☆創立50年を誇り、経常利益率10%超を誇る安定企業として100年企業への歩みを進める東証一部上場の独立系Sier☆★【働きやすい環境:残業20.2h/月、産休・育休復帰率100%】【安定企業としての実績:平均勤続年数16.8年、5年連続増収増益中】

  • 株式会社シーイーシー
    【品川・川崎】第三者検証/CICDエンジニア※東証一部上場※

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    当部門の顧客はすべて、日本のみならず世界をリードする大手サービス事業者および大手製造業です。「DX」に代表される企業のIT投資への活性化、およびインターネットを利用した個人消費の活性化に伴い、顧客が提供する製品・サービスのソフトウェア品質を確保するためのテスト業務の需要が高まっている状況です。これに伴い当部門への引き合いも増加しており、新たな需要への対応と今後のさらなる事業拡大のため、新しい仲間を募集します。【職務概要】関東圏の顧客を中心に、組み込みプロダクト・PCアプリケーション・スマートフォンアプリケーション・Webアプリケーション・IoT システムに対するソフトウェアテスト業務を担当している部門での募集となります。プロジェクト規模は数名規模~数十名以上のものまで大小さまざまなプロジェクトを手掛けており、作業は自社内/顧客先常駐のいずれかになります。【プロジェクト紹介】■コンシューマー向けスマートフォンアプリケーションの第三者検証-テスト体制:3~10名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります。)-使用デバイス:各種スマートフォン-担当フェーズ:テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト結果分析■コンシューマー向けインターネットサービスの第三者検証-テスト体制:2~10名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります。)-使用デバイス:各種PC、スマートフォン-担当フェーズ:顧客提案/テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト結果分析■ゲーム機 UI の自動テスト-テスト体制:20名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります。)-使用ツール:GitHub、Jenkins、Docker、qTest-担当フェーズ:テスト計画/テスト設計/スクリプト実装/テスト実行/テスト結果分析■AI 搭載プロダクトの第三者検証-テスト体制:20 ~ 30名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります。)-担当フェーズ:テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト結果分析【本ポジションの魅力】★新規案件が多数あり、提案/テスト計画/設計/分析を経験できます。★2~3名から10名以上のさまざまな規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。

    職種

    QAエンジニア・テストエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-16

    会社特徴

    特徴①:東証一部上場・自己資本比率70%超の安定した経営基盤特徴②:日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力特徴③:プライム比率90%超。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境特徴④:平均残業時間23.8時間、年間休日126日、育休復帰率100%の働きやすい職場ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から6年間の成長戦略を展開しています。関西エリアは特に製造業の顧客が多く、ほぼプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、Iot、M2M、AI社会をリードしいながら、大手製造業の主要顧客のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。【長期的にキャリアを描ける環境】「離職率約5%未満」「月平均残業時間23.8時間」「有給取得率68%」など働きやすさは業界トップクラスです。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]をトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆創立50年を誇り、経常利益率10%超を誇る安定企業として100年企業への歩みを進める東証一部上場の独立系Sier☆★【働きやすい環境:残業20.2h/月、産休・育休復帰率100%】【安定企業としての実績:平均勤続年数16.8年、5年連続増収増益中】

  • NECネッツエスアイ株式会社
    【東京・川崎】サーバエンジニア(大規模案件)※1回面接

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ICT技術の進化に伴う、各企業のサーバインフラ構築案件にてご活躍いただきます。ご経験、ご志向性に合わせて業務をアサインします。【案件事例】■一般企業向けサーバ構築業務/構築後の運用管理業務/新規サービスの企画、提案業務■当社データセンターにおけるメールサービス提供に向けた計画/設計/構築/運用から技術的な改善施策立案※案件によってお客様及びNEC配下で、ネットワーク提案、設計、構築業務を行っていただくこともございます。【主な案件顧客】流通業/製造業/大手キャリア/公営競技団体/地方・大手各銀行【主な対象機器】プロキシ、メール/DNS、リモートアクセスシステム、ファイアウォール、ロードバランサー【働きやすい環境】平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。また年間休日は126日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。【こんな方におススメの求人です】★エンタープライズな案件に携わりたい方NECグループのバックグラウンドと確かな実績から、企業向け/社会インフラ共に非常に大規模な案件を受注しております★インフラエンジニアとして高い技術を身に着けたい方通信領域における施工事業を源流としているため、領域に関しては幅広く一気通貫で サービス提供することが可能です。他SIerと比類ない実績・ノウハウを誇ります★DXなど最新の技術に関するスキルを身に着けたい方オフィス改革ソリューション「Empowerd Office」や5Gなど、DXに関する様々なソリューションを展開しています。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸3-22-23  MSCセンタービル

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。■ネットワークの強みもともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】

  • NECネッツエスアイ株式会社
    【川崎】システムエンジニア(公共系案件)※1回面接

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が取り扱う社会公共系の案件にてご活躍いただきます。ご経験・ご志向性に併せて下記より案件をご案内させて頂きます。【職務内容の例】■CATV事業者向け案件・全国の通信インフラソリューション業務のFTTH有線インフラ構築・CATVシステムのシステム設計、システム構築・現場の施工管理業務■映像システム関連案件・監視カメラ、AVシステム、TV会議、映像検知などのソリューション設計、システム設計・システム構築、運用サポート管理業務■防災系通信案件・県防災システム提案業務(更新・新規)・県防災システムおよび防災情報システムの設計、構築業務※NECグループの防災システムは、国内シェアNO.1を誇るシステムであり、同社はその一翼を担うプロジェクトマネジメント業務を担っています。■消防システム案件・指令システム更新提案業務、新規顧客開拓・指令システム構築業務(プロジェクトマネージャー)・新規ソリューション開発業務、拡販業務(詳細はこちら:https://www.nesic.co.jp/ir/5min/pdf/20140905_3.pdf)【本ポジションの魅力】★公共×DXをの実現に寄与できる数少ないチャンスである同社はNECグループであるため、以前より防災や映像関連において公共機関より案件を受けることが多くありました。そんな中、菅政権でのデジタル庁の発足もあり、公共領域においてはDX化における緊急度が非常に増しております。同社は上記のように以前から付き合いがあったことに加え、オフィス改革ソリューション「Empowerd Office」や5G関連サービスなどDXにおいてもかねてより多くのソリューションを展開してきていたため、現在これまでになく多くのニーズが発生しているため、業界の中でもここでしかできないような経験を積むことが出来ます。★業界でもトップクラスの技術力を持つエンジニアと働ける通信領域における施工事業を源流としているため、領域に関しては幅広く一気通貫で サービス提供することが可能です。他SIerと比類ない実績・ノウハウを誇ります。★働きやすい環境平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。また年間休日は124日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。■ネットワークの強みもともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】

  • NECネッツエスアイ株式会社
    【東京・川崎】ネットワークエンジニア(大規模案件)※1回面接

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な案件顧客】流通業/製造業/大手キャリア/公営競技団体/地方・大手各銀行【主な職務内容】上記顧客向けにネットワークシステムの提案、設計、構築を行っています。大規模移転案件やセンタ系ITインフラ刷新需要も高まってきていますので、様々な場面での活躍を期待します。※案件によってお客様及びNEC配下で、ネットワーク提案、設計、構築業務を行っていただくこともございます。【働きやすい環境】平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。【こんな方におススメの求人です】★エンタープライズな案件に携わりたい方NECグループのバックグラウンドと確かな実績から、企業向け/社会インフラ共に非常に大規模な案件を受注しております★インフラエンジニアとして高い技術を身に着けたい方通信領域における施工事業を源流としているため、領域に関しては幅広く一気通貫で サービス提供することが可能です。他SIerと比類ない実績・ノウハウを誇ります★DXなど最新の技術に関するスキルを身に着けたい方オフィス改革ソリューション「Empowerd Office」や5Gなど、DXに関する様々なソリューションを展開しています。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー

    会社特徴

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。■ネットワークの強みもともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

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    ★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率:2%】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】

  • NTTデータルウィーブ
    ソリューション営業【NTTデータグループ/ネットワーク領域】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。【具体的な業務内容】・Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーション営業・会議室予約システム等ソリューションの提案営業【魅力】当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めます。お持ちのIT業界営業経験に加えて、ネットワークインテグレーションへの興味と向学心、新たな領域への挑戦心をお持ちで、より専門性の高い営業職を目指し一緒に活躍いただける方を募集しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

    会社特徴

    ★金融、ビジネス、インフラストラクチャ三つのソリューション事業部を柱に成長中★【NTTデータジェトロニクスとは】もともとは、オランダのジェトロニクスという企業が発祥となっており、NTTデータグループの安定した基盤の中で、外資のメリハリをつけた働き方が出来る特徴がございます。■金融・・金融情勢の変化と制度改革、グローバル化の進展に伴い、金融ソリューションにおいても、高度な専門知識と技術が必要とされています。当社は、金融業務知識とICTのノウハウを融合した高度なコンサルテーションを通じて、ビジネスパフォーマンスを高める提案■ビジネス・・IT戦略を実現する特化型ソリューション、最新のIT技術を活用し、業務効率化や生産性向上への取り組みを支援します。ソリューション、50年以上にわたる実績をもつ農協ソリューションなどを提供しています。■インフラストラクチャ・・ネットワーク/サーバー/クライアントの領域を総合的にサポート。NTTデータ ジェトロニクスは、お客様がコアビジネスにリソースを集中できるサービス・ソリューションを提供します。

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    担当者の
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    ★NTTデータグループ!!★55年以上の歴史を通じて、コンサルティングからシステム開発、運用保守まで、一貫したソリューションサービスを提供しています。【最上流工程から参画可能】【自社サービス】【ビジネス開発】【海外出張のチャンス有】

  • 株式会社KSK
    未経験エンジニア(インフラ)【研修体制充実/9期連続増収】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    未経験者を対象にネットワークやサーバーエンジニアとして大手NIer、メーカー関連のネットワーク設計、構築、運用、保守案件にアサイン致します。同社では毎年未経験の方が多数ご入社されており、エンジニアになりたい強い気持ちがあれば、手に職をつけて今後のキャリアを築くことができる教育体制と企業制度が整っています。【具体的な職務内容】※ご志向とご経験により案件を決めてまいります。■サーバ・ネットワーク ・サーバ設計構築 ・ネットワーク設計構築 ・運用保守、障害対応、各種サポート【充実の研修体制】 売上の2%を社員育成に投資しており、200以上の研修を設けIT業界内でもトップレベルの研修体制を誇ります。1ヶ月間の『KSKカレッジ』という研修にてCCNAの資格を取っていただき、その後、先輩社員とのOJTを通じてエンジニアの仕事の基礎を学んで頂きます。技術的なスキルはもちろん、ヒューマンスキルも磨く研修もあり、圧倒的なスピードでエンジニアとしても、人間としても成長する事ができます。その結果、バイト経験のみの20歳で入社した方が3年で一つのプロジェクトを任せることができるようになるくらいまで、チーム体制を取り熱心にサポートする良い環境を整えています。※入社後の勤務地は本社稲城での研修予定です。【社員満足度の高さ】1つの案件は5~10名で対応いたします。1名で常駐することは基本的にはございません。その他、悩みや不安、現場で改善したいと思っていることを毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入しており、社員の満足度の高い企業となっております。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    387万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都お客様先常駐または自社勤務

    会社特徴

    ★JASDAQ上場★ 健康経営銘柄3年連続認定&創業47年・無借金経営の安定SI企業★1974年設立のソフト、ハード、ネットワークからLSI設計等、大手メーカー・IT企業の戦略的パートナーとして、技術提供、開発支援を行うトータルソリューションプロバイダです。同社は技術そのものを売り物にするブレーン集団。単一の商品群に縛られることなく、常に時代の最先端を走る分野にフォーカスして技術を提供しています。携帯電話関係の開発や、インターネット関連、システムLSI等の分野をはじめ、次世代を担うような開発プロジェクトに積極的に参加。【充実の教育・研修体制】■同社はエンジニアの育成に力を入れています。社員の教育投資は、売上の2%(4億円)で社員一人当たり年間20万円と高く、MCSE、Oracleゴールド、LPIC3、AIX認定アドバンスト・テクニカル・エキスパート、CCNPなど、高難度の上位資格を取得するための特待生制度「エキスパート育成プログラム」もあります。通常の資格手当支給に加え、書籍代や講習費、受験料も全て会社負担となります。■人材育成に力を入れており、特に社員の『人間力』の向上を目指しています。技術を身につける前に人としての土台が備わっていないとサービスの品質が高まらないため、著名講師の講演や感動サービスを実践している企業の勉強会を実施しています。チームワークも重視しており、「KSKに入社してよかった」と思える環境作りを行っています。

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    担当者の
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    ★1974年設立 JASDAQ上場・無借金経営の安定企業★『Team KSK』必ずチームで常駐します!★未経験エンジニア入社実績多数★★『KSKカレッジ』教育・研修充実でスキル・キャリアアップをサポート/売上の2%を社員育成に投資★

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