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テレビ・放送(映像・音響)業界の産休育休実績有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するテレビ・放送(映像・音響)業界の産休育休実績有の求人情報。
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公開中の求人13件中 1~13件を表示

  • 仕事内容

    人々の生活インフラとして暮らしを支えるサービス事業を展開する業界大手の同社で、営業職として新規のお客様の開拓をお任せいたします。インターネットを始めてみたいと考えている年配の方、 音楽やスポーツが好きな20代の方、 アニメに夢中な小さなお子様がいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。
    【商材】地上/BS/ケーブル放送を合わせて90以上の番組を提供しているケーブルテレビ・320メガの高速インターネット・おトクな料金が魅力の電話サービス等
    【営業先】地域のご家庭(BtoC)、マンション等の管理組合(BtoB)
    【週間アポイント件数】9~15件(平日1~2件、土日3件)
    【残業時間】全社平均22.1時間/月 【月間目標件数】8~10契約
    【入社後の研修について】2週間の基礎研修、現場配属後も3か月程度研修がございます。育成体制がしっかり整っており未経験でも安心して入社いただけます。
    【入社後のキャリア】
    営業でリーダーを目指していただく他、総合職への職種転換による本社部門へのチャレンジ機会もございます。

    会社特徴

    ★J:COMグループは、ケーブルTV事業とメディア事業を展開する「総合メディアカンパニー」です。
    【ケーブルTV事業】
    札幌・仙台・関東・関西・九州エリアの75局を通じて、『TV・インターネット・電話・モバイル・電力事業』の5サービスを提供しています。
    【メディア事業】
    メディア事業の多角化により、コンテンツを通してメディアライフスタイルの向上に貢献する「総合メディア事業グループ」を目指しています。
    ■2014年4月、業界第2位のJCNグループと統合し、「新生J:COM」として新たなスタートを切りました。“日本最大のケーブルテレビ企業”として、“多チャンネル市場をリードするメディア企業”として、そして何よりも“地域に根ざした生活サポート企業”として、お客さまに「J:COMがあってよかった」と言っていただける新たな感動と様々なサービスを提供し、お客さまの便利で豊かな暮らしの実現に貢献してまいります。
    ■社風:エンターテインメント企業らしく、会社全体に明るく、風通しの良い雰囲気です。また、ビジネス展開が非常にスピーディーであり、会社全体としてスピード感があることも特徴的です。
    ■離職率は10%以下と低く、社員定着率は高いです。平均年齢は30代半ばくらいです。

    勤務地

    北海道札幌市豊平区月寒東二条18-7

    担当者のコメント

    【弊社経由で入社実績有!!】★業界最大手★ 人々の生活インフラとして暮らしを支えるサービス事業を展開し、業界の発展に寄与するリーディングカンパニー☆過度な残業は奨励されない風土の企業で、安定してキャリアを積むことが出来る環境です。
  • 北海道放送株式会社
    財務・経理/残業月平均20H未満

    年収
    400万円~450万円
    勤務地
    北海道
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    財務・経理として、経理業務を中心にお任せします。少しずつご経験を積んで頂きながら、将来的には財務・経理のプロフェッショナルとして活躍頂ける方を求めています。
    【具体的には】
    ・売掛金・買掛金管理、入金・支払処理、決算、税務申告、財務諸表の作成、財務管理
    ・年度予算の立案、予実管理や業績分析など
    ・営業部門や制作部門との折衝(改善勧告・課題解決提案)
    ・公認会計士、税務当局との折衝
    ※入社当初は売掛金・買掛金管理や入金・支払処理業務を中心にスタートして頂くことを想定していますが、ご経験に応じて決算や税務申告、管理会計もお任せします。
    【ポイント】
    ・現場とコミュニケーションを取りながら業務を進め、どうしたら局全体で円滑に業務を進めることができるのか考え・提案することが求められます。
    ・現在、財務経理部門には4名が所属しています。

    会社特徴

    北海道放送(HBC)は1951年に創立した北海道で最も歴史のある民間放送局です。
    ラジオは全国7番目、テレビは全国5番目に開局し、東京・大阪・名古屋に次ぐ基幹局として、
    ニュース・ドキュメンタリー・スポーツ・ドラマなど様々な分野の番組を制作・放送しています。
    日本列島の22%を占める広大なエリアは、美しい自然に恵まれ、斬新な発想と独自の視点を生み出してくれます。
    「道民に最も愛され、最も信頼され、そして北海道の発展に最も貢献する、活力あふれる放送局を目指す。」これが北海道放送の経営ビジョンです。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北1条西5-2

    担当者のコメント

    北海道のテレビ局勤務/札幌本社勤務・転勤なし/月平均残業時間20H未満/働きやすい環境
  • 北海道放送株式会社
    WEB動画配信プロデューサー、ディレクター

    年収
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社WEB配信周りの技術を担っていただきます。
    WEB制作・運用、各番組のSNS管理、従来にはない地域貢献の模索など、多岐にわたります。
    ■職務詳細
    同社の配信プラットフォーム「もんすけTV」や、配信事業者向けのコンテンツ制作、また同社制作テレビ番組等の配信において、社内外折衝、プランニング、プロデュースなどの業務を行います。
    ・番組制作技術プロデュースやディレクション
    ・現地配信や伝送をするための技術設計や回線構築
    ・本番時の配信設定及び配信立会い、監視業務
    ・プラットフォームの運用設計
    ※雇用形態:嘱託社員(期間6か月。嘱託期間終了後、正社員登用)

    会社特徴

    北海道放送(HBC)は1951年に創立した北海道で最も歴史のある民間放送局です。
    ラジオは全国7番目、テレビは全国5番目に開局し、東京・大阪・名古屋に次ぐ基幹局として、
    ニュース・ドキュメンタリー・スポーツ・ドラマなど様々な分野の番組を制作・放送しています。
    日本列島の22%を占める広大なエリアは、美しい自然に恵まれ、斬新な発想と独自の視点を生み出してくれます。
    「道民に最も愛され、最も信頼され、そして北海道の発展に最も貢献する、活力あふれる放送局を目指す。」これが北海道放送の経営ビジョンです。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北1条西5-2

    担当者のコメント

    北海道のテレビ局勤務/札幌本社勤務・転勤なし/月平均残業時間25H前後/働きやすい環境
  • 仕事内容

    同社のIT戦略部にて下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■映像配信サービスのデザイン、構築
    ■映像配信サービスのコンテンツ運用デザイン、推進
    ■放送、配信を統合した番組情報データベースのデザイン、構築
    お客様の目的に同社がどうすれば、お応えできるかを考えられる人材を求めています。
    【配属予定部署】
    メディア事業部門 メディア技術本部 IT戦略部
    【残業時間】35時間程度/月
    ※所定労働時間が7時間のため、8時間換算だと15時間程度/月のイメージです。

  • 仕事内容

    同社衛星デジタル放送サービスの拠点であるスカパー東京メディアセンターにおいて、衛星デジタル放送を中心としたメディアサービスを支える業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ・スカパー東京メディアセンターのビル管理業務
    ・ビル付属の空調設備、電気設備、セキュリティ設備等の構築・管理業務
    ・法令、東京都条例に基づいた各種申請、届出業務
    ・センター勤務者の総務的サポートと職場環境の整備
    【配属予定部署】
    メディア事業部門 メディア技術本部 メディアセンター管理部
    【残業時間】20時間程度/月
    ※所定労働時間が7時間のため、8時間換算だと0時間/月のイメージです。

  • 仕事内容

    国内外の契約審査業務、新規事業への法的サポート業務、コーポレート関連業務、訴訟・クレーム対応業務、その他法務部門として幅広い業務をご担当いただきます。また、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められており、法務担当者として様々な案件に携わることが可能です。また、コーポレート関連業務も担当しており、企業法務のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。
    (1)契約書の作成・レビュー契約の履行・遵守に関する助言・勧告
    (2)各種案件の法務リスク分析及びリスク低減策提案
    (事業部門が直面する課題に対する法的な観点での提言を含みます)
    (3)M&A・新規事業の立ち上げなどにおける法的サポート
    (4)訴訟・クレーム等の紛争処理
    (5)コーポレート関連(会社法、金融商品取引法等)、知的財産管理(商標・特許管理)
    (6)その他社内からの法的問題に関する各種問い合わせ対応
    【配属予定部署】経営管理部門 法務部
    10名(正社員7名、派遣社員3名) ※平均年齢44歳

  • 仕事内容

    国内外の契約審査業務、新規事業への法的サポート業務、コーポレート関連業務、訴訟・クレーム対応業務、その他法務部門として幅広い業務をご担当いただきます。また、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められており、法務担当者として様々な案件に携わることが可能です。また、コーポレート関連業務も担当しており、企業法務のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。
    (1)契約書の作成・レビュー契約の履行・遵守に関する助言・勧告
    (2)各種案件の法務リスク分析及びリスク低減策提案
    (事業部門が直面する課題に対する法的な観点での提言を含みます)
    (3)M&A・新規事業の立ち上げなどにおける法的サポート
    (4)訴訟・クレーム等の紛争処理
    (5)コーポレート関連(会社法、金融商品取引法等)、知的財産管理(商標・特許管理)
    (6)その他社内からの法的問題に関する各種問い合わせ対応
    【配属予定部署】経営管理部門 法務部
    10名(正社員7名、派遣社員3名) ※平均年齢44歳

  • 仕事内容

    映画やアニメといった同社映像コンテンツを使用し、新規事業の企画立案をお任せします。
    【具体的には】
    ■映画やアニメといった同社映像コンテンツ(IP)を活用した新規事業(商品、ゲーム、イベントなど)の企画立案及び推進業務全般
    ■ARやVR、5Gなど、新しいテクノロジーとエンタメを掛け合わせた事業への取り組み全般

  • 仕事内容

    《ゴルフネットワークプラス社(以下GN+)に出向して頂くポジションです》GN+はJ:COMが運営するゴルフ専門チャンネル、ゴルフネットワークのアプリ、TV配信、ECなどのデジタル運用会社です。
    GN+が提供するスコア管理アプリ、EC機能等のシステム開発・改修、OEM事業のプロジェクトマネージャーとして予算や工程管理、要件定義、業務委託先との調整などを行っていただきます。
    【具体的には】
    実際のシステム開発はベトナムの会社で行いますので、必要な機能などを要件定義に落とし込み、進捗管理を担えるプロジェクトマネージャーを募集します。英語は流暢でなくても大丈夫ですが、現地スタッフと意思の疎通が可能なレベルが必要です。
    また、大手スポーツ企業のスコア管理アプリなどもOEMで受託しています。
    【募集背景】
    動画配信やEC、デジタル広告市場などが拡大する中で、同社の事業拡大に向けた戦力強化のための募集です。

  • 仕事内容

    業界最大手の同社で、営業職として新規のお客様の開拓をお任せいたします。インターネットを始めてみたいと考えている年配の方、 音楽やスポーツが好きな20代の方、 アニメに夢中な小さなお子様がいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。
    【商材】ケーブルテレビ・高速インターネット・固定電話・モバイル・電力サービス
    【営業先】地域のご家庭(BtoC)、マンション等の管理組合(BtoB)
    【週間アポイント件数】9~15件(平日1~2件、土日3件)
    【残業時間】全社平均22.1時間/月
    【月間目標件数】8~10契約
    【入社後の研修について】2週間の基礎研修、現場配属後も3か月程度研修がございます。育成体制がしっかり整っており未経験でも安心して入社いただけます。
    【入社後のキャリア】
    営業でリーダーを目指していただく他、総合職への職種転換による本社部門へのチャレンジ機会もございます。

  • 仕事内容

    社長直下のポジションにて、同社の経営方針を踏まえ、同社ビジネスを展開するにあたっての関係各所(官公庁や業界団体)との渉外業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■通信/放送行政・制度の情報収集・分析・同社方針の立案の補助
    ■同社事業を円滑に進めるため、社内外調整(社内所管部署、業界団体、関係省庁など)
    ■社内関係組織に対する通信/放送行政・制度に関わる情報展開(資料作成を含む)
    ■その他:他事業者(渉外)との折衝・連携
    《募集背景》
    本ポジションが通信・放送分野の中で需要が高まってきており、通信・放送分野の市場動向や、行政・制度面に明るい人材を補強することで、同社の折衝能力や企画立案能力を高めていく(体制強化)ための募集です。
    《部署構成》14名

  • 仕事内容

    明治グループ全体のWebサイトを管理していただきます。外注で構築するキャンペーンや、新規システムのプロジェクトマネジメントが主な業務となります。
    【具体的には】
    ■明治及び、明治グループWebサイトの全般的な運営
    ■クラウドを利用したWebサイトの全般的な運営
    ■当社向けに構築されたWebサイト用クラウドサービスの統制
    (ベンダへのサーバ構築依頼、メンテナンス等の調整等)
    ■WAF、IPS等セキュリティサービス提供ベンダの統制、
    ■運用中Webサイトの保守(サイト運営担当者との連携。明治及び
    ■明治グループの新規Webサイト構築のプロジェクトマネジメント
    ※サイトの更新業務や分析などは、常駐している協力会社が行います。
    【配属先構成】6名
    【残業時間】10~25時間程度/月
    《雇用形態について》詳しくは担当アドバイザーまでお問い合わせください。

  • 仕事内容

    ▽▼具体的な業務内容▼▽
    ・グループ会社のデータ分析及び解析
    ・グループ全体又はグループ会社の重要な経営課題に対する対応策立案
    ・グループ横断的なグループ会社間連携の推進
    ・グループ会社への業務支援

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