テレビ・放送(映像・音響)業界の産休育休実績有の転職・求人情報

■報道・番組制作・ニュース取材を担う報道記者・情報番組、バラエティ番組などの企画演出、制作を担うディレクター■営業CMセールス、クライアントの販促企画立案、イベント実施など■web配信、コンテンツWeb配信の企画立案、配信実施、映像コンテンツビジネスなど

【職務内容】・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文）・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック・各部門からの法務相談の対応・コンプライアンス研修・啓蒙活動・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等【魅力】★同社の沿革から、重要な案件については常に法務部のサポートが求められる環境にあり、直接マネジメントにレポートすることも少なくありません。経営の意思決定に近いポジションで仕事ができ、また、他部署から頼りにされることも多く、このことが、同部で仕事をする上での最大の魅力だと思います。★業務の側面では、放送・通信・エンタテインメント・エネルギー事業に必要な法律について幅広く触れることができることも特徴的です。具体的には、民法、会社法はもちろん、放送法、電気通信事業法、電気事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の様々な事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅広い経験を積むことができます。★また、M＆Aのサポートや、内部通報事務局、更にはコンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深め、活かすことができます。★働きやすい職場環境もアピールポイントの一つです。部員の年齢も比較的低い（若い）組織で、子育てをしながら働く部員も多くいます。明るく自由闊達な職場で、伸び伸び働くことができます。【募集背景】業務拡大に伴う人員補充【組織構成】各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制部長1名、管理職7名、非管理職19名

【職務内容】2023年度に導入した新人事制度における評価・報酬の適切な対応・チューニング、事業戦略に沿った人財育成やキャリア自律支援策の実行、法的観点による規程改訂など、戦略的思考を持って、取り組んで頂きたいと思います。戦略人事の推進役として、人事企画の業務を中心に人事部の業務全般を担っていただきます。■人財データ分析と、それを元にした人事制度や人事施策の改善■スキルマップの運用。人財ポートフォリオの策定と運用　等【魅力】★アジアNo.1の衛星事業×動画配信サービスを運営する同社！これからも双方のビジネスの更なる拡大を図るフェーズに裁量権をもって携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】外部環境変化・働き方の多様化と、800人超える従業員の個別対応や拠点拡充により、人事部の業務は全般的に高度化しています。2023年度に導入した新人事制度における適切な対応・チューニング、事業戦略に沿った人財育成やキャリア自律支援策の実行、法的観点による規程改訂など更なる業務の高度化を図っていきたいと考えています。経営戦略の柱として掲げる「人的資本強化」を強力に推進するため、戦略的思考を持ち、データアナリティクスの経験のある人材を求めています。

【期待する役割】同社のグループ会社にて将来の経営幹部の役割を果たすことを期待しています。入社当初は、上記事業グループで実務経験を積んで頂いた上で、プレーイングマネージャーとしの職責を担い、将来的には事業グループの長、のち経営の中枢を担う幹部としてのポジションを目指して頂きます。【職務内容】衛星通信端末を含むネットワーク機器、PC 及びソフトウェアに関する事業開発、営業活動において実務経験をまずは積んで頂きます。インマルサットを始めとしてパートナー（機器メーカー他）は海外企業が多いため、英語力を活かしていただけるお仕事です。また、世界経済と直結している海運業界、あるいは官公庁や国内大手企業様などのお客様との取引を通じてが多いため、お客様との良好な関係を日常的に維持・深耕する姿勢が求められますが、業務を通じてお客様の事業貢献を感じることが出来るやりがいのあるお仕事です。国内出張、海外出張ともに毎年複数回あります。衛星通信技術関連の知識については就業後にサポート受けられますので業界経験がなくても、ご自身の英語力や機動力を存分に発揮できる環境が待っています！実務経験を積まれた後、事業担当部のリーダー補佐、乃至リーダーとして職責を担い、事業を推進し、将来的には経営幹部としての活躍が期待されます。【魅力】★同社の衛星通信を活かしたmobile事業にて部長クラスのポジションで同社の「これからのビジネス」の創造に寄与することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】弊社は、インマルサット衛星通信サービス、Starlink等の移動体向け衛星通信サービスプロバイダです。近年事業規模が拡大しており、さらなる成長を実現する組織強化を進めています。特に、事業担当部署の強化に力をいれており、今後の成長に向けたリーダーシップを発揮できる将来の経営幹部候補を募集しています。【組織構成】第1事業グループ（海事ビジネス）and/or 第2事業グループ(防衛、航空、その他事業）・人数29名　男：女＝15：14（うち派遣5名）・平均年齢42歳・今回募集する部署第1事業グループ：船舶向け衛星通信サービスの営業活動、事業開発人数13人（社員13人/派遣社員0人）平均年齢39歳★第2事業グループ：陸上、航空機向け衛星通信サービスの営業活動、事業開発　人数4人（社員3人/派遣社員1人）※平均年齢35歳

【職務内容】社内で利用する情報システムの企画、維持、管理、情報セキュリティ対応を中心とした、社内情報システムを支える業務を担当していただきます。主担当として新システム導入のプロジェクトリードやシステムサービスの維持活動を、責任感をもって対応いただくことを期待いたします。（基幹系システム業務）■基幹系システムの維持管理業務■社内情報システムの企画、設計、構築及び導入業務■社外ベンダーや社内関係部署と連携したシステム構築のプロジェクトの管理業務【魅力】★アジアNo.1の衛星事業×大人気動画配信サービスを運営する同社！双方将来性が高い企業です！★ワークライフバランスも抜群で、フルフレックス×リモート中心の多様な働き方を実現することが可能です【募集背景】情報システム部では、社内で利用するＯＡインフラシステム、基幹系システムに関する業務を行っています。社内への情報システムの安定したサービス提供に加え、次世代に向けたや基幹系システムの再構築などを進めるにあたり、人員を募集いたします。

【職務内容】■顧客データ分析・課題抽出・将来予測■Web行動解析（GA）、レポート、問い合わせ関連■DMPデータ抽出＆分析依頼対応■パーソナライズ・レコメンド設計・アルゴリズム改善■視聴データ（TV、配信）の分析、レポート■BIツールを活用した分析・利活用推進■KPI設計及び進捗管理、レポーティング【魅力】★同社のメディア事業における戦略の「核」となる部門にて裁量権を強く持ってご就業をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】顧客体験を向上させるために顧客理解（特性・ニーズ）をデータを基に正しく把握する必要性が高まり、分析・予測などを通じビジネス課題解決に貢献するが増加しています。機械学習や統計学といった情報科学・数学系の知見を駆使し、高度なデータ分析・課題抽出・予測を行える人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため、今回、新たなメンバーを募集することになりました。【求める人物像】ユーザーデータ領域またはマーケティング領域への知見保有者。社内の関係各所ならびに開発ベンダーと円滑なコミュニケーションを図れ、積極的に各課題解決や顧客体験向上に繋がるデジタル施策推進ができる方を求めます。

【職務内容】プロジェクトマネージャーとして複数のパートナー企業と連携しながら広告配信に関連するシステムの開発をリードして頂きます。■データマネージメントシステム（DMP、データクリーンルーム、など）■広告配信システム（DSP、SSP、Adserver、など）■運用サポートのため各種業務システム【魅力】★同社のメディア事業を更により多くの顧客へ届けるためのプラットフォーム構築の最前線をお任せいたします！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】インターネットの普及によりテレビや映像コンテンツの視聴ニーズは多様化しています。当社は日本最大級の有料TVプラットフォームの運営から得たアセットを活用しながら、今後拡大が見込まれるコネクテッドTV（CTV）領域での事業立ち上げを検討しています。事業拡張にともない若干名の新規事業の立ち上げメンバーを募集します。【組織構成】事業企画部ADPFチーム

【職務内容】■当社有料配信事業の戦略策定と運営■KPI／KGI策定、ユーザー動向、プロダクト傾向等のデータ分析・調査■拡販に向けたマーケティング施策企画及び各種計測ツールを用いた進捗管理■コンテンツ差別化のための各種権利元との交渉業務■国内外の配信ビジネスに関する情報の収集、分析および関係部門への発信■UIUXの改善、機能アップデートの検討、PM業務【魅力】★同社のメディア領域に関してWeb3.0などの領域を掛け合わせた大規模な事業創造の最前線でご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】コロナ禍を経て、動画配信サービスで番組を視聴するスタイルは社会に広く浸透しました。配信サービスを運営する各社は目玉コンテンツ力を高めることはもちろん、コンテンツに頼らない業態へのシフトも加速しており、新たな技術の導入やポジショニング戦略、業種を超えたコラボ等を通じて独自のポジショニングを設定し、サービスの生き残りをかけが競争が激化している状況です。そのような中で当社有料配信事業を推進するにあたり、これまでCS多チャンネルで培ってきた経験・常識にとらわれない発想が当社においても求められています。そのため、OTTサービス分野での業務経験や国内外問わず業界トレンドへの造詣、データ分析（GA等の関連ツール知識、アクセス解析）、関連する法令の理解、論理性を持ち合わせ、それらを駆使して能動的に当社事業変革に携われる人材の拡充が必要なことから、今回新たなメンバー募集を希望します。【組織構成】SPOOX推進チーム

【職務内容】■データセンター、オフィスビル、スタジオの高圧受配電設備の維持管理、改善■データセンター、オフィスビル、スタジオの空調設備の維持管理、改善■データセンター、スタジオにおけるセキュリティ、ITインフラの構築、維持管理、改善■土地・建物の管理における管理会社・諸官庁との調整、協議、各種届出等の対応【魅力】★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】当社メディア事業の拠点である某メディアセンターは、放送・配信コンテンツの集信、配信に特化したユニークなデータセンターです。24時間365日休みなくサービスを提供し続けるメディアセンターのインフラ、ファシリティを支えていく人材がを募集します。

【期待する役割】提案型の営業として、防衛省（主に市ヶ谷本省）向けに衛星通信の利用促進。そのためにはお客様やステークホルダーとのコミュニケーションを高め、半歩先を目指した提案活動を期待しています。【職務内容】防衛チームにおいて、通信衛星の促進をめざした営業活動を実施いただきます。【具体的には】・防衛省（陸、海、空）への通信衛星の利用提案・契約を有している部隊へのフォロー・防衛省本省以外の実利用部隊へのヒアリング【魅力】★同社のアジアNo.1そして世界No.1を目指す宇宙事業の最前線でご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です！【募集背景】宇宙×安全保障は宇宙分野、防衛分野の両面から見て、わが国に取って重要であり、かつ、官民が連携しながら発展している領域です。当社は35年にわたり、当社の通信衛星を防衛省に提供し続けています。より大容量、よりリアルタイムにと通信の必要性は高まっており、当社としても、その要望に応えることにより、事業の拡大を目指しています。【組織構成】・人数29名 男：女＝21：8（うち派遣2名）・今回募集チーム：防衛チーム13名

【期待する役割】防衛省PFI事業事業運営(調整、情報収集業務)として、防衛省・防衛装備庁の担当部署との日々のやり取り【職務内容】防衛省・防衛装備庁の担当部署との日々のやり取りとして・PFI事業の運営全般・各種申請書の作成、提出・防衛省・防衛装備庁との調整、連携・下請事業との調整、連携【魅力】★同社のアジアNo.1そして世界No.1を目指す宇宙事業の最前線でご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です！【募集背景】宇宙×安全保障は宇宙分野、防衛分野の両面から見て、わが国に取って重要であり、かつ、官民が連携しながら発展している領域です。当社は35年にわたり、当社の通信衛星を防衛省に提供し続けています。その中で、当社は防衛通信衛星「きらめき」のPFI事業の幹事会社としてPFI事業の特別目的会社の運営の中心を担ってます。今年度には3番目の防衛通信衛星「きらめき3号」の運用が開始される予定であり、PFI事業の事業運営が拡大しています。【組織構成】・人数29名 男：女＝21：8（うち派遣2名）・今回募集チーム：防衛チーム13名

【期待する役割】情報保全、情報セキュリティの経験を有して安全保障分野における・情報保全、情報セキュリティの管理体制の確立、ネットワーク構築支援・情報保全、情報セキュリティの運用、教育【職務内容】・情報保全、情報セキュリティの管理体制の確立のための手順検討、手順整備・ネットワーク構築支援・情報保全、情報セキュリティにおける社外との調整【魅力】★同社のアジアNo.1そして世界No.1を目指す宇宙事業の最前線でご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です！【募集背景】宇宙×安全保障は宇宙分野、防衛分野の両面から見て、わが国に取って重要であり、かつ、官民が連携しながら発展している領域です。当社は35年にわたり、当社の通信衛星を防衛省に提供し続けています。今後、防衛省を中心とした安全保障分野の事業拡大に向けて、情報保全、情報セキュリティの体制強化を進めています。【組織構成】・人数29名 男：女＝21：8（うち派遣2名）・今回募集チーム：防衛チーム13名

【期待する役割】宇宙及び安全保障に興味を持ちながら、民間における宇宙状況把握の構築・事業化を防衛省や米軍向けに提案していく役割【職務内容】民間SSA体制の構築・事業化検討におけるセールスエンジニア■防衛省（主に空自、内局）への提案■米国宇宙軍等へのヒアリングや提案■事業化検討【魅力】★同社のアジアNo.1そして世界No.1を目指す宇宙事業の最前線でご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です！【募集背景】宇宙×安全保障は宇宙分野、防衛分野の両面から見て、わが国に取って重要であり、かつ、官民が連携しながら発展している領域です。当社は35年にわたり、当社の通信衛星を防衛省に提供し続けています。当社は安全保障向けに通信、リモートセンシングを提供しています。今後は宇宙を「まもる」観点からSDA（宇宙領域把握）の支援として、民間のサービスの構築・事業化検討を進めています。【組織構成】・人数29名 男：女＝21：8（うち派遣2名）・今回募集チーム：防衛チーム13名

【期待する役割】豊富な経験に基づく運用の改善、新規案件に対し専門知識を活かした提案およびリスク検討の主体的・自律的な推進【職務内容】■衛星の性能、および品質評価、衛星調達支援■衛星管制受託等、新規案件の技術検討、衛星システムの全体設計■技術支援業務【魅力】★同社のアジアNo.1そして世界No.1を目指す宇宙事業の最前線でご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です！【募集背景】衛星運用部では、通信衛星の管制を24時間365日行っています。最近では自社衛星だけではなく、他社衛星の管制受託、他社への技術支援業務も増えてきており、各種システムの調達管理、構築、保守運用、および顧客のサポートなどの業務を担っていただける方を新たに募集します。【組織構成】・人数66名　男：女＝61：5（うち派遣31名、業務委託5名）・平均年齢39歳■チーム構成・管制SEチーム：管制システムの維持管理、調達、24時間（シフト）衛星管制人数31人（うち派遣社員23人）・技術チーム：衛星性能、および品質評価、衛星調達支援　人数10人（うち派遣社員1人）・解析チーム：衛星の軌道保持、および推薬寿命管理　人数12人（うち派遣社員3人）

【期待する役割】経験に基づく運用の改善、新規案件に対する専門知識を活かした提案およびリスク検討の主体的・自律的な推進【職務内容】・衛星の軌道解析、接近解析、推薬寿命管理・衛星管制受託等、新規案件の技術検討、システム設計・調達管理・技術支援業務【魅力】★同社のアジアNo.1から世界No.1を目指す宇宙事業の最前線でご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】衛星運用部では、通信衛星の管制を24時間365日行っています。最近では自社衛星だけではなく、他社衛星の管制受託、他社への技術支援業務も増えてきており、各種システムの調達管理、構築、保守運用、および顧客のサポートなどの業務を担っていただける方を新たに募集します。【組織構成】解析チームへの配属となります。・人数66名　男：女＝61：5（うち派遣31名、業務委託5名）・平均年齢39歳■チーム構成・管制SEチーム：管制システムの維持管理、調達、24時間（シフト）衛星管制人数31人（うち派遣社員23人）・技術チーム：衛星性能、および品質評価、衛星調達支援　人数10人（うち派遣社員1人）・解析チーム：衛星の軌道保持、および推薬寿命管理　人数12人（うち派遣社員3人）

【期待する役割】電波業務部とNTN事業部に兼務していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。国際会議対応も含めた周波数の維持・獲得や制度化に向けた省庁対応などを担っていただくことを期待しています。【職務内容】HAPSおよびNTN事業に関わる各種通信のための周波数確保に向けた調整・制度化推進(ITU-R対応含) をお任せいたします。主に以下の業務を担当していただきます。(事業の拡張により内容も変化します)■当社衛星に関わる周波数・軌道権益の維持・確保、当社衛星に関わる周波数。軌道権益の維持・確保のための各種手続き・関係各国との交渉、並びに、関係省庁及び国際電気通信連合 (ITU-R)等との折衝。■電波利用における法制度化に向けた関係省庁との折衝、電波政策におけるロードマップおよび当社の特に新規事業の事業戦略、技術戦略に沿う電波資源獲得に向けた、関係省庁との折衝。■国際標準化対応、 ①に記載した業務に係るITU-Rにおける議論への参加に加え、特に航空・5Gなどの特に新規事業分野に関連したITU-Rなどにおける活動への参加。■HAPS/NTN事業における電波資源戦略立案、メンバーとともに新規事業における電波資源戦略(電波オークション)の立案。また、事業に関連した国プロの初動対応。■同事業関連会社の事業支援、当社グループ会社で行うNTN事業における免許対応等支援。【魅力】★同社のアジアNo.1から世界No.1を目指す宇宙事業の最前線でご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】衛星を利用する際には国際的なルールに基づいた各種手続きを行うことが求められます。電波業務部は、これらの手続きを適切に実施するとともに、国際的なルールを策定するための会議においても活動しています。また、モバイルネットワークのBeyond5G/6Gにおいては、従来の地上でのモバイルネットワークが、海、空、宇宙までも含めたあらゆる空間に拡張される方向で、グローバルな標準化が進められていることから、当社では、上述の業務に加え、関連省庁などと連携しHAPSやNTN向けの新しい電波資源活用を目指し、新たな周波数確保や制度化のための活動も、国内外で行っています。電波資源の新しい活用により、宇宙まで広がる新しい未来のモバイルネットワークを一緒に創りたい方を募集します。【組織構成】・人数22名　男：女＝19：3（うち派遣３名）・平均年齢47歳

【期待する役割】PFI事業の営業担当として、新規案件の開拓を推進していただきます。市場動向の分析を行い、戦略的な営業活動を展開することで、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。 【職務内容】■PFI事業に関する市場調査および新規ビジネスチャンスの発掘■クライアントやステークホルダーとの関係構築および維持■契約交渉および契約締結後のフォローアップ■プロジェクトマネジメントチームとの連携による案件推進■営業戦略の立案および実行【魅力】★同社のアジアNo.1から世界No.1を目指す宇宙事業の最前線でご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】スペースインテリジェンス事業部では地球観測衛星画像および宇宙データ等を分析した付加価値サービスを展開しており、現在、民間資金を活用した社会資本整備（PFI） 事業分野においても営業力を強化することを目指しています。 新規案件の開拓・獲得と既存案件のフォローアップを強化するため、営業チームを拡充し、事業の成長を加速させるための人材を募集します。【組織構成】第1チーム配属予定

【期待する役割】グローバル＆モバイル事業部第2チームに所属していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。【職務内容】■衛星通信サービスの提案主に航空や安全保障関連の海外ビジネスパートナーに対して当社技術運用部門などと連携しながら提案活動を推進。国内企業や官公庁向けに提案や紹介することもあり。■プロジェクトマネジメント業務導入決定からサービスイン、アフターフォローにおけるマネジメント。また、サービスインまで1年程度の長期案件もあるため、お客様や社内関係部門、発注先ベンダー企業パートナーとの調整をスケジュールに沿ってマネジメントする。更に、機内向けLIVETV提供における航空会社や各チャンネル事業者との交渉も担当。■米国子会社の支援、事業提携検討米国における同社事業活動支援。大型プロジェクトにおける本社関係部署との調整。海外衛星通信事業者とアライアンスの構築と維持。■国内外展示会の出展企画、運営米国子会社やパートナー関係団体と連携しながら、当社衛星通信サービスや新規事業を国内外にアピール、当社プレゼンスを高めていく活動。■新規サービス検討と事業開発航空や安全保障向け新規サービスの企画、検討。同業界関係者との関係構築と維持。【魅力】★同社のアジアNo.1そして世界No.1を目指す宇宙事業の最前線でご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です！【募集背景】宇宙事業部門のなかでも新規契約の獲得を担い、売上、利益増を担う部署になります。当社は国内を主たる市場として活動してきましたが、2000年以降事業拡大を目論み、米国や東南アジアなどに進出し商圏拡大を実現してきました。また2000年代後半からは技術進歩もあり小型アンテナでの移動体（船舶、航空機等）向けの衛星通信サービスも提供して参りました。更なる事業拡張を目論んでいることから人員を募集致します。【組織構成】・人数12名　男：女＝6：6(うち派遣1名)・平均年齢35歳・今回募集チーム：2チーム

【職務内容】■同社グループ全体の社内業務システムの維持管理業務■社内業務システムの改善対策の企画、設計、構築及び導入業務■社外SIベンダーや社内関係部署と連携したシステム構築【魅力】★アジアNo,1の衛星事業を有する同社。これからの更なる成長・事業展開に携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】当社は果たすべき役割を再定義し新たなグループミッション策定しました。その中で、グループ全体の社内業務システムをさらに向上させるための施策を実施していくこととなり、人員を募集いたします。【組織構成】

【職務内容】同社本社またはグループ事業会社（メディア事業等）における経理業務全般。またご担当チーム人員の管理、統率に携わっていただきます。【魅力】★同社の大規模の経理業務に携わることが可能です★同社で次々に誕生する新規事業のPJなどのリーダーとしてチームを率いていただき、参画をすることが可能です★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】体制強化のため、また事業拡大による必要要員の増加に対応するため、経理担当管理職を募集いたします。同グループは国内のケーブルテレビ会社運営や、メディア事業、さらには通販事業など幅広い事業を行っております。その中で総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当いたします。月次・四半期・年次決算に係る業務や、各種税務処理等を主なミッションといたします【組織構成】部長1名、グループ長3名、管理職（チーム長）7名、スタッフ等38名

【職務内容】ライブコンサート・公演・イベントの制作ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。今回はマネジメントの即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。（具体的には、1000人規模の会場からアリーナやドーム級１0,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。【魅力】★コンサートやイベントの企画を0-1ベースから実現することが可能であり、裁量権を強く持つことが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくこ戸が可能です！【募集背景】アフターコロナにおいてイベントの需要が高まっているため、事業拡大のための募集【組織構成】エニーは、イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成。エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。・音楽/ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務・イベントチーム・・・主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理・プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケットポートの運営／杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務

■各種電気通信工事の監理をお任せします。（書類作成、納期、工程、工事監理）＜具体的には＞●放送、音響設備やセキュリティシステム、TV設備等の施工管理●営業にも携わっていただきます（入札･見積･積算）●各種申請書類作成※工事は民間、公共が半々程度。＜工事分野例＞・映像・音声データの送出配信システムの構築・AVシステム、監視カメラ、無停電電源装置等の施工管理・水管理制御システム、道路標識のLFD化・共同受信設備の改修やネットワーク工事【募集背景】施工管理体制強化のため

【職務内容】・電源調達または電源開発（他社とのアライアンスを含む）に関する戦略立案・電源調達または電力卸売に関する業務・電気事業に係るリスク管理に関する業務【魅力】★同社の電源戦略の最前線へ！あなたのご経験を活かしてご活躍をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】事業成長・拡大に伴い、バックオフィス業務の組織も拡大しており、今後の更なる成長を遂げるための新たなメンバーを募集します！

【職務内容】当社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセス。【魅力】★同社の更なる既存・新規事業の最前線をM&Aを通じて携わることが可能であり、これからの事業成長に大きくかかわることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【キャリアパス】基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、上級管理職としてキャリアを積んでいただく予定です。将来的には、実績や適性に応じ執行役員以上への登用可能性もあり、また経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことも可能です。【募集背景】当社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームを統括・牽引するリーダー人材を募集します。【組織構成】室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名（8名中6名が中途採用者で構成されています）

【職務内容】急成長する小売電気事業に係る事業基盤の更なる確立に向け、経営に近い場所で小売電気事業の基幹業務をご一緒していただきます。また、課長または課長候補としてご入社していただき、組織のマネジメントにも携わっていただきます。【具体的には】・小売電気事業に関する経営管理または企画業務・中期経営計画の策定、予算の策定及び予実管理業務・管理会計に係る経営説明資料の作成、または経営レポート業務・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの分析に関する業務・小売電気事業に係るリスクマネジメント体制の確立と運用業務　など【魅力】★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社！これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！

【職務内容】要求仕様書に基づく調達施策立案、見積取得と客観的根拠に基づく価格評価、取引先との価格交渉と取引条件設定など【商材】放送通信設備、システム開発、設備保守・ 建設工事全般・業務委託・通信回線等の調達※商材によってはRFPの実施、また取引先との意見交換会などの企画・コーディネートも行います。【魅力】放送と通信という幅広いフィールドにおいて、放送通信設備・端末デバイス・ネットワーク機器・工事資材から事務用品まで、多品種の調達行為を通じて同社の各事業に貢献でき、幅広い業務を通じて購買知識と経験の増強とノウハウやスキル習得による自己成長と実現が魅力です。また業務を通じて社内やグループ会社との人脈形成に加え、常に考え、学び、成長する環境を提供できます。【募集背景】集中購買の業務範囲の拡大により調達業務が増加したことによる人財補強となります。【組織構成】部長1名、管理職7名、スタッフ13名、契約・派遣社員2名

【職務内容】店舗サービス事業や業務用システム事業領域を中心に、同社のアセット･強みを活かしたアライアンス戦略の立案･施策の実行推進。外部連携による新たな市場開拓やサービス連携による新たな価値の創出といった、幅広いプロジェクト推進などをご担当いただきます。法人営業力、ビジネス創出力、プロジェクトマネジメント力など、多様な経験･スキルが求められる、やりがいの大きい仕事です。【具体的には】■グループ会社の取引先および関連企業・団体への新規アライアンス営業■グループ会社のホワイトスペース（未取引企業）および団体等の新規開拓営業■アライアンス先と各事業会社とのリレーションに関する業務【魅力】★同社の音楽・動画配信・電力・ヘルスケア・保険などの多岐に渡る事業に関して更なるアライアンスを強め、事業拡大を目指すフェーズに最前線で携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】同社における、法人ビジネス領域の最大化とグループ会社間のさらなる連携強化のため人員を強化します。【組織構成】総勢 ：約15名法人営業部門（アライアンスユニット）／商品企画部門（Universal Design Tech Lab.）で構成

【職務内容】当社の重要資産の一つであるデータの活用を通して事業価値の最大化を目指しています。放送・配信サービスを営む中で生み出される多種大量のデータが存在しておりますが、それらを有効活用し新たな事業価値を創出するためにはいまだ多くの課題が残っている状況であり、データ活用を通して当社の変革推進に携わっていただきます。■社内外のステークホルダーとの対話を通したデータ戦略の策定■データ戦略を実現するデータ活用基盤の刷新・高度化■安全かつ効率的なデータ活用を支えるデータガバナンスの確立■データ活用リテラシー・スキル等向上によるデータ活用先進企業化■データ活用による経営・事業の可視化や課題の解決【魅力】★同社が誇るエンターテイメントコンテンツの「これから」の展望に最前線で携わることが可能です★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業することが可能です

【職務内容】■消費者向けローン事業（新規立ち上げ）におけるコーポレート部門（財務経理・法務・人事労務・総務）の構築、運用■業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行業務【魅力】★同社の新規事業である金融サービスの先駆けをあなたの手で創造をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。

【職務内容】・消費者向けローン事業(新規立ち上げ)における商品性のサービス企画設計・与信戦略策定、与信管理（与信基準設定、審査与信モデルの効率的運用を含む）・サービス開始後のKPI設計および管理・要因分析等【キャリアビジョン】●管理職新規事業に関する新会社にて企画部署のチームリーダーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により経営層としてのポジションを担っていただく事も可能です。●スタッフ職新規事業に関する新会社にて企画部署のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。【魅力】★同社の新規事業である金融サービスの先駆けをあなたの手で創造をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。【組織構成】サービス企画チームとしてメンバー2名含む3名で運営予定

【仕事内容】同社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセス。【この仕事の魅力】経営トップに直結した部署で、同社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。同社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。【募集背景】同社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームの中核メンバーを募集します。【部署構成】室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名（8名中6名が中途採用者で構成されています）【残業時間】40時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）【キャリアパス】基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。【求める人物像】■戦略的・論理的思考、企画・立案能力、プレゼンテーションスキルに優れた方■コミュニケーションスキルとポジティブ思考を持ち、社内外との連携・折衝や、協調性・チームワークに優れた方■同社事業領域への興味・関心と、その中長期的成長を担っていく高い志を持てる方■社会・企業の一員として、コンプライアンス遵守精神をお持ちの方

【職務内容】・イベント企画ディレクター　展示会、イベントの企画立案・制作・運営・管理・グッズ制作やそれに伴う販売計画・運営・管理【魅力】★同社のイベントの最前線へ！あなたの裁量権で同社の更なる事業創造に関わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】展示会事業拡大のための募集【組織構成】エニーは、イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成。エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。■（今回の募集）展覧会チーム・・・主に展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理、協賛営業■音楽・ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務■プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケットポートの運営／杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務

※メディアソリューション本部のオープンポジションでのスタッフを募集します。具体的にはメディアソリューション営業部及び、メディアソリューション推進部にて人材を募集いたします。【職務内容】【ソリューション営業】クライアントのニーズ課題に基づいた最適なマーケティングソリューションの企画立案を推進いただきます。【企画事業開発業務】メディア・エンタテインメント部門において、マーケティングの知識、デジタルのトレンドを取り入れながら、コミュニケーション力を駆使して、メディア・エンタテインメント部門のキーパーソンと要件を詰め、事業化を推進いただきます。また、実行フェーズでは自身がコミットし推進していただきます。当社の持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルを融合させた新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。【魅力】メディア・プラットフォーム事業者として、テレビ・オフラインメディアを保有している点、会員基盤が550万人超保有している点、リアル拠点として66の局運営を行っており、地域密着したユーザー接点を持っている点。これらを組み合わせた独自のソリューション提案で企業の事業課題に答えて行くことができます。【募集背景】体制強化のため、当社にてメディアソリューション事業を担当している、メディアソリューション本部のオープンポジションでのスタッフを募集します。【組織構成】メディアソリューション営業部：部長1名　管理職９名、スタッフ40名メディアソリューション推進部：部長1名　管理職6名、スタッフ21名【キャリアパス】メディアソリューション営業部またはメディアソリューション推進部において、まずは、ソリューション提案業務または企画立案業務に数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であり、ケーブルテレビのプラットフォーム事業やメディア事業など希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。【求める人物像】・社内外問わず、関わる人すべてと円滑な関係をつくるコミュニケーション能力のある方・課題に対して、具体的な解決枠を提示し、実行する実践能力のある方・高い目標に向かい、それを達成させるために努力を惜しまない方

【職務内容】BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、同社のサービスを提案する仕事です。地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業・某サービスの開通作業・アフターフォロー・販売促進・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。※同社で採用後、某社勤務（配属）となります。【魅力】総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点／地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点【募集背景】・営業、サポート体制強化、事業領域拡大のためスタッフを募集します。【組織構成】某社全体　235名内、営業本部 59名（管理職8名、一般職51名　※受入出向社、派遣社員含む）【キャリアパス】入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適性に応じて、様々な経験を積むことも可能です。【求める人物像】・自身の業務を通じて地域の発展に貢献したい方・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方・素直な性格で向上心のある方

【職務内容】小売電気事業における次の基幹業務をご一緒していただきます。■中期経営計画および予算策定に関する業務■損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの分析に関する業務■電気事業に係るリスクマネジメント業務　など※経営層に近いところで電気事業経営を学べる魅力的な仕事です！【魅力】★同社の急成長を遂げる電力事業の最前線でこれからの戦略立案等の領域で携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】同社の電力事業の更なる業過のための増員募集となります。

【職務内容】親会社にあたる代理店募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。某社のリレーション開発部は、代理店募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。今回の募集ポジションでは某社と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。［具体的な業務］※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。・代理店募集人の教育・研修・商談フォロー・不動産パートナー様に対する教育・研修・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案【やりがい】・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。・保険メーカーと、保険代理店のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。【募集背景】某社では飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においては某社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年の某社だからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています！保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。【組織構成】所属部署：某社※本籍会社は同社となり、上記事業会社へは出向となります。●組織構成について・計10名（部長1名－一般社員9名）　∟男性5名・女性5名・平均年齢　約30歳●組織について各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行10名程度の体制で運用予定です。ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。［求める人物像］・Challenger自己成長のため常に挑戦をし続ける人・Activator自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　・Innovator既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

【職務内容】親会社にあたる代理店募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。某社のリレーション開発部は、代理店募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。今回の募集ポジションでは某社と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。［具体的な業務］※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。・代理店募集人の教育・研修・商談フォロー・不動産パートナー様に対する教育・研修・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案【やりがい】・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。・保険メーカーと、保険代理店のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。【募集背景】某社では飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においては某社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年の某社だからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています！保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。【組織構成】所属部署：某社※本籍会社は同社となり、上記事業会社へは出向となります。●組織構成について・計10名（部長1名－一般社員9名）　∟男性5名・女性5名・平均年齢　約30歳●組織について各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行10名程度の体制で運用予定です。ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。［求める人物像］・Challenger自己成長のため常に挑戦をし続ける人・Activator自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　・Innovator既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

【職務内容】高圧・低圧利用先の案件創出をメインに同グループ各社のクライアント先様の連携・フォロー及び外部の協業先開拓・協業スキームの構築／育成を実施。お客様にとって電気代削減且つ脱炭素に向けた取組みにお役立てできる提案営業を進めていただきます。［具体的な業務］・アライアンス営業［募集背景］グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！

【期待する役割】◆愛媛県を放送対象地域としているテレビ局「あいテレビ」の報道記者募集です。【職務内容】・現場リポート・取材対象者へのインタビュー・ニュース原稿の作成・ニュース映像の編集、テロップ作成、OAの補助・ニュースのインターネット配信【魅力】ジャンルは様々です！自ら見聞きして、自分の言葉で伝えられるのが「報道記者」の醍醐味を是非感じてください。■配属組織（報道部）：コンテンツ局は編成部、制作部、報道部に分かれています。報道部はニュースを担当する部署でキャスター、アナウンサー、報道記者などが在籍しております。

【職務内容】全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、さまざまな営業企画・商品企画を行います。営業施策の立案・実行、広告やマーケティング業務など多岐にわたりますので事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。【具体的には】・営業企画業務・マーケティング業務・営業サポート業務・商品企画業務【魅力】【募集背景】同グループが提供する家賃保証サービスやテナントマッチングサービスは、サービス開始以降、順調に事業拡大中！おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！

【職務内容】関東のCATV子会社における以下の経理業務全般（1）月次決算、四半期決算、会社法決算（2）法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告（3）税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成（4）固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成（5）滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応（6）会計システムへのマスタ登録（7）資金繰り業務【魅力】★担当する業務が売掛金/買掛金等の単位ではなく、CATV会社の局という法人に準じる組織の経理業務を担当してもらいます。そのため財務諸表の一部ではなく、全体を管理することが求められるため、組織全体の損益や財政状態の管理を俯瞰して見る力がつきます。★定められた内部統制フローに準じて会計処理を行う必要があるため、会計知識のみならず、業務統制・コントロールに対する知識も豊富になります。・会計知識のみならず自己研鑽されたい方には、マネジメント等を学ぶ研修制度（e-learning)が多数あります。【募集背景】欠員補充のため【キャリアパス】CATV経理部では同グループのCATV会社の個別財務諸表の作成、従業員の立替経費の精算業務などを行っています。まずは入社後、当社グループの事業について学び、会計処理との関係性を理解して頂きます。その後、所属チームのメンバーと協力しながら業務を遂行し、関係部署との折衝や税効果会計、税務申告、計算書類の作成をお願いする予定です。ご本人の意向、実績次第により将来的には単体経理以外にも連結決算や財務、予算管理等へのキャリアプランが有ります（要相談）。勤務地は原則関東ですが、ご本人が希望する場合には、関西（大阪）への転勤調整も可能です。【組織構成】部長1名、管理職10名、スタッフ職37名

【仕事内容】・連結予算編成及び月次予算実績管理（PL/CAPEX/各種KPI）・連結子会社の予算編成補助・年度損益見込の策定・月次分析資料の作成【募集背景】同グループは国内のケーブルテレビ会社運営や、メディア事業、さらには通販事業など幅広く事業を展開しており、予算管理部は連結グループ各社（子会社27社、持分法適用会社7社）における経営管理の中核として財務健全性を支える重要な役割を果たします。現在は新中期経営計画のもと、事業戦略を実現し、同社の持続的成長を支えるために、各年度の予算編成と予算達成をリードしていくことが予算管理部のミッションとなります。事業の拡大・多角化に伴って担当業務も増加傾向であるため、即戦力としてご活躍頂ける予算関連業務の経験・スキルをお持ちの方を求めています。【部署構成】予算管理部：部長 1名、管理職 10名、スタッフ 7名【この仕事の魅力】・様々な事業やサービスの採算管理業務を通じて、財務分析力や論理的思考力を身に付けることができます。また、事業部門担当者との交流が多く、幅広い人脈を形成しながらコミュニケーション力を向上させる機会も豊富です。・経営会議での月次分析報告や予算検討を通じてマネジメントの意思決定をサポートする重要な役割を担っており、意思決定プロセスに関与する貴重な経験を通じて、経営的視点の醸成と共に、視野・視座の拡大が可能です。【キャリアパス】予算管理部にて各事業（ケーブル・プラットフォーム事業、メディア・エンタテインメント事業等）、または連結の予算管理業務をローテーションで担当して頂き、実務経験を得ながら管理職（チームマネジメント）へキャリアを積んでいただく予定です。ご本人のご意向、実績次第により将来的には各事業の統括組織やグループ各社の経営管理組織で多様な経験を積んでいただき、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【職務内容】・電気料金の料金計算、請求、入金消込、督促等の管理業務・上記に関するプロセス改善策の検討、現場への落し込み※メンバーの教育、業務フロー・マニュアル作成【魅力】★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社！これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！

【職務内容】・信用企画管理業務にかかる全般業務・審査基準策定、変更業務・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定【魅力】★同社の新規事業である金融事業の最前線へ！裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。【組織構成】信用管理部としてメンバー4名含む5名で運営予定

【職務内容】・滞納債権の入金督促業務・延滞管理／貸倒れ債権の回収及び進捗管理業務・回収業務のプロセス改善・回収業務委託先との折衝【魅力】★同社の新規事業である金融事業の最前線へ！裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。【組織構成】信用管理部としてメンバー3名含む5名で運営予定

【職務内容】会社組織及び事業の運営を円滑にするための基盤を構築する管理業務の全般を担っていただきます。■イベントや展覧会ビジネスにおいて発生する取引、具体的には発注から支払までの下請取引の管理（支払確認を含む）、与信管理など営業のバックオフィスとしての管理業務。■法令、社内規則といったコンプライアンス遵守のための取り組みを策定し、社内に浸透させる業務（部長の補助業務）。■月次決算時の計上漏れの確認などの経理業務、36協定遵守のための労務管理。【魅力】人員は30名ほどと小規模であるため、個人の個性や能力が最大限に発揮できる職場です。営業部門との連携や親会社との調整も必要となるため、コミュニケーション能力も磨けます。【募集背景】体制を強化するためにスタッフを募集します。経理や人事、法務といった専門職ではなく、管理業務全般を担当していただきますので、幅広い能力が身に付きます。また、経費削減など予算管理を行うことで会社のKPIへの貢献が体現できる仕事です。【組織構成】部長1名、スタッフ4名