福岡市のマスコミ・広告業界の転職・求人情報

企業版ふるさと納税制度を紹介するパンフレット制作のディレクション業務を行っていただきます。・パンフレット制作等の調整（制作はデザイナーが担当）・年間で120自治体程度担当・自治体窓口　┗自治体との契約内容についての調整など説明業務。【企業版ふるさと納税とは？】平成28年度に創設された企業版ふるさと納税制度は、国が認定した地域再生計画に位置付けられる地方公共団体の地方創生プロジェクトに対して企業が寄附を行った場合に、法人関係税から税額控除する仕組みです。 損金算入による軽減効果（寄附額の約3割）と合わせて、令和2年度税制改正により拡充された税額控除（寄附額の最大６割）により、最大で寄附額の約9割が軽減され、実質的な企業の負担が約1割まで圧縮されます。

マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握から、調査結果の分析、クライアントへの報告までの一連の業務にご対応いただきます。ビジネスの基本となるクライアントワークを経験しながら、リサーチや分析スキルを獲得し、マーケティングの理解を深められるポジションです。【具体的な業務】自治体向けサービス・プロダクトを持つクライアントの調査設計（定量・定性）～分析～示唆整理～報告までの一連を担当。①クライアントのニーズ把握・課題整理②企画提案・調査設計③実査・集計ディレクション④分析・レポーティング・報告

自治体向け営業を行う民間企業に対し、当社メディア『ジチタイワークス』の記事広告提案等を行う営業部門で、マーケティング業務を担っていただきます。マーケティング業務では、ブランド認知向上やリード獲得に取り組んでいただきます。【具体的には】BtoBマーケティングです。対象は「自治体向け営業を行う民間企業」■マーケティング戦略立案・実行・効果測定■施策例：セミナー企画・運営、オウンドメディアの運用・改善、WEB広告施策の運用・改善 等■その他業務：ペルソナ、カスタマージャーニー検討　等【求める経験・能力・スキル】マーケティング戦略立案から実行まで裁量がある環境で、自社サービスの売上もしくはそれに紐づくKPIを達成指標として置き、成果を出した経験をお持ちの方。

【職務概要】弊社が発行している自治体職員向けのWeb媒体「ジチタイワークスWEB」の編集長候補として、編集業務やメンバーのマネジメントを通じ、編集チーム全体のアウトプットを向上させることを期待しております。※編集実務も携わっていただく、プレイングマネージャーのような形を想定しております。※本ポジションは弊社子会社への出向が前提となります。（所在地同一）【職務詳細】・コンテンツ戦略の策定・掲載記事の編集・進行管理（外注先の管理を含む）・チームマネジメント（スタッフの育成、タスク割り振りなど）など【サービス紹介】■ジチタイワークスWEBとは・・・「自治体で働く"コトとヒト"を元気に。」をコンセプトに、全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、業務改善の“ヒントとアイデアを発信する、公務員向けのWEBメディアです。【組織構成】現在、Web課には計8名が在籍しており、そのうち編集メンバーは3名です。Web課の課長とともに、戦略の策定などの上流工程を担っていただきながら、特に編集チームのマネジメントをお任せいたします。【冊子版の配布実績】年6回不定期発行・発行部数約11.5万部、全国1788自治体（都道府県、市町村）へ無料配布しています。※冊子の配布実績です。今回の求人はWEB版の編集職になります。

【期待する役割】行政マガジン『ジチタイワークス』をはじめとする自治体向けの情報誌やリーフレットなど、紙媒体のデザイン制作をお任せします。 読みやすく・わかりやすく・伝わる誌面づくりを担っていただきます。【職務内容】■マガジン（情報雑誌）やDM冊子（リーフレット）のページデザイン制作 ■図作成やグラフ・ビジュアル素材の作成 ■印刷用データの作成と入稿補助業務および入稿にまつわる進行管理 ■WEB記事のアイキャッチ・バナー制作 ■チラシやサービス資料などのツール類のデザイン ■各種サービスに関するアートディレクション（経験に応じて）【歓迎要件】Webマガジンや企業オウンドメディアのレイアウトデザインのように「編集の意図をビジュアルで翻訳し、読者に伝わる紙面・画面を構築するデザイン」エディトリアルデザインの経験【メッセージ】 デザインによって情報がターゲットに届くこと。“誰に・何を・どう届けるか”という本質に向き合える方を歓迎します。【募集背景】業容拡大のための募集【組織構成】地方協創事業部

年6回不定期発行・発行部数約11.5万部、全国1788自治体（都道府県、市町村）へ無料配布を行う、自治体職員向けの雑誌「ジチタイワークス」の編集・ディレクション業務を行います。【職務内容】企画立案に際しては、編集部で決めた特集に合わせて、インターネットやSNS・ニュース等からネタや取材探し等も行っていただきます。 広告出稿もあるため、自治体への取材だけでなく企業への取材もあります。■企画■取材、インタビュー■進行管理■外注管理■原稿作成■校閲、校正※本ポジションは弊社子会社への出向が前提となります。（所在地同一）※取材のほとんどをWEB会議ツールを用いて実施しています。※株式会社ジチタイワークスへの在籍出向となります【魅力】・本誌では、全国自治体の業務改善にまつわる事例を取り上げ、行政のサービス充実と住民の豊かな生活に繋がることを目指しています。・オフィスのアクセス良好で残業も少なく土日祝お休みのためワークライフバランスが図れます・地域住民の困り事に対して、自分事として使命感をもって向き合う公務員に取材、記事にして全国に発信するお仕事です。地域の最前線で働く公務員さんや社会との関り、やりがいを感じられます。【具体的に求めるスキル】・顧客のニーズに沿った企画を立案し、企画書作成ができる・雑誌や企業の販促ツールなど紙媒体の編集ができる・取材や原稿作成、校正（基本的な文字チェック）ができる【募集背景】業容拡大のための増員【入社後】試用期間中は契約社員雇用ですが、試用期間後(6か月)は面談を経て、正社員雇用（無期）となります。　【組織構成】ジチタイワークス事業部 マガジン編集課13名（編集10名 デザイナー3名）

自治体にサービス提供している民間企業に対し、営業推進や営業支援をご提案するソリューション営業課にて、マーケティングから渡されたリードに対してニーズをヒアリングし、フィールドセールス部門との商談を設定いただきます。【職務詳細】■マーケチームと連携したリード対応　L　マーケティングから提供のあった対象企業のリサーチ（業界・規模・実績など）、仮説設計、フィールドセールスへの情報提供　L　商談機会の創出に向けた民間企業への情報提供や関係構築 ■社内ステークホルダーとの連絡調整（セミナー企画・冊子編集）■顧客管理システム等への情報蓄積・管理　など【同社について】◆東証グロース市場上場・国内唯一の自治体に特化した総合サービスを展開◆2005年に誕生したホープ。自治体に特化したサービス会社として、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進など課題解決に繋がるさまざまなサービスを提供しています。◆創業以来、一歩一歩確実に実績を積み重ね、現在の取引数は1000自治体を超え（47都道府県全エリアで実績あり）、自治体や社会にとって一層不可欠な存在となることを目指しています。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】ソリューション営業課：インサイドセールス５名・フィールドセールス４名

自治体にサービス提供している民間企業に対し、営業推進や営業支援をご提案するソリューション営業課にて、民間企業に対し、自治体向けプロモーションをご提案いただきます。※営業活動をチームで分業しており、全体で1つの成約を追う環境です。商談獲得までは別の担当が実施します【職務詳細】主にはお客様とのオンライン商談を担当するポジションです。■顧客となる民間企業と商談(1日2~5件)■顧客管理システム等へ情報蓄積■制作部門や営業事務へ情報共有【同社について】◆東証グロース市場上場・国内唯一の自治体に特化した総合サービスを展開◆2005年に誕生したホープ。自治体に特化したサービス会社として、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進など課題解決に繋がるさまざまなサービスを提供しています。◆創業以来、一歩一歩確実に実績を積み重ね、現在の取引数は1000自治体を超え（47都道府県全エリアで実績あり）、自治体や社会にとって一層不可欠な存在となることを目指しています。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】ソリューション営業課：インサイドセールス５名・フィールドセールス４名

【企業メッセージ】『当社は2005年の創業以来、”自治体の課題解決”を軸とする新しいビジネスモデルに挑戦してきました。自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援する事業など、自治体に特化した様々なサービス展開を行っております。一歩一歩確実に実績を積み重ね、現在の取引数は1000自治体を超えました。（47都道府県全エリアで実績あり）今後更に事業成長を図るには企業体制の強化が不可欠で、情報の一元管理、業務プロセスの可視化・自動化、チーム内のコミュニケーション活性化を図るべく、DX化を実効的に推進し、業務効率化と生産性向上を実現して行くメンバーを募集いたします』【職務内容】■kintone の導入～保守・運用■旧システムからのデータ移行サポート■社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク）■各種DB（自治体・媒体・顧客・案件・売上 等）の運用・改善その他、ご経験によっては従業員からの要望を踏まえた画面・機能の修正、改善提案も期待します。※必要に応じて外部サービスを活用し、コードを書かずにカスタマイズできる環境ございます。※ご経験・ご希望に応じて、上記業務の中から少しずつ業務範囲を広げていただきます。※全社システムの理解が必要なため、入社直後は営業部門での短期的業務をいただくこともございます【ポジションの魅力】・新設ポジションで部門横断的に裁量をもって取り組めます。・自身が構築された環境が業務効率、生産性向上にダイレクトにつながる喜びを実感できます。【募集背景】今後の事業成長に欠かせない、デジタル領域の改善を図るための新規募集【組織】経営推進課

『ジチタイワークス民間サービス比較』という自治体職員が行政課題の解決に役立つ民間サービスを検索・比較することができるwebサービスの運営担当の募集です。【期待すること】サービス利用者の集客・分析・改善を一気通貫で推進するマーケターとして、売上・利益を最大化させるための全ての業務を行っていただきます。【職務内容】■Google AnalyticsやBIツールを活用し、アクセス解析・行動データを用いた仮説設計と効果検証■メルマガやクロスメディア施策などによる集客施策の企画・実行■デザイナー・エンジニアとの連携し、サイトUI/UX改善に関する企画・実装ディレクション■チーム全体の生産性向上を目的とした業務フロー改善・仕組み化の推進■ユーザー行動データをもとに課題抽出・仮説立案・改善提案を実施※既存の手法にとらわれず、新しい視点や発想でサービスをグロースさせるための施策立案・実行を主体的に行なっていただくことを期待しています。【会社の事業フェーズなど】◆福岡の20代30代が活躍する上場企業であり、地方創生ベンチャーでチャレンジングな仕事ができます。◆事業やサービスのグロース（1→10→100）を目指すフェーズにてジョインできます。◆地方創生に関わる仕事になるので、社会、地域への貢献度が高い仕事です。◆チーム制で働くので、一体感を持って仕事をすることに関心がある人はオススメです。【募集背景】今後の事業成長に欠かせない、デジタル領域の改善を図るための新規募集【組織】経営推進課

福岡ソフトバンクホークスの事業統括本部　営業本部　法人マーケティング室にて、市場調査・戦略企画職を募集いたします。＜業務内容＞・BtoBマーケティング業務全般・商品別、顧客課題別のターゲットリスト抽出・マーケティングオートメーションツールの操作・見込顧客の獲得、見込顧客の育成に関わる施策の企画・立案・インサイドセールスの運用企画・立案・マーケティングリサーチ・顧客分析【配属先】事業統括本部　営業本部　法人マーケティング室　　　　　5名（男性4名、女性1名）＜求める人物像＞・既成概念にとらわれず、能動的にチャレンジできる方

【採用背景】当社グループは自治体に特化したサービスを展開しているベンチャー企業です。株式会社ホープ、子会社（現在5社）の経理部門を担当する部署にて、経理マネージャー候補を募集いたします。【職務概要】経営管理部　経理財務課にて、以下のような業務に携わっていただきます。・月次決算・四半期決算業務・仕訳承認含む日次業務、そのデザイン・監査法人との折衝・支払管理・金融機関との折衝、融資管理（場合によって）・ゆくゆくはマネジメント（5名ほど）もお任せします※経理事務は基本的に別のスタッフが担当いたします。【ポジションの魅力】◆上場企業の経理経験ができる。◆成長意欲に応じて、財務や上場企業の開示実務など、挑戦機会も豊富にあります。【同社について】2005年の創業以来、”自治体の課題解決”という新しいビジネスモデルに挑戦してきました。自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援する事業など、自治体に特化したサービス会社として様々なサービス展開を行っております。一歩一歩確実に実績を積み重ね、現在の取引数は1000自治体を超え（47都道府県全エリアで実績あり）、自治体や社会にとって必要不可欠な存在を目指し、日々会社を成長させています。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】経営管理部 経理財務課　6名（部長、係長、メンバー）

■業務詳細運用型広告である「LINE広告」「Yahoo!広告」のインサイドセールスをお任せします。すでにご活用いただいているクライアントや、これからご活用いただく法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当します。法人向けのインサイドセールスまたは無形商材の営業経験があり、チームでコミュニケーションをとりながら目標達成を目指すことが得意な方のご応募をお待ちしています。運用型広告の営業経験がなくても、入社後、商材やビジネスの流れについてOJTでしっかりお伝えしますのでご安心ください。＜具体的な業務内容＞・「LINE広告」、「Yahoo!広告」の顧客（代理店・広告主）に対する提案営業・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案・クライアントの継続率や満足度向上を目的とした、各種施策立案 / サポート・営業戦略の立案、実行■営業手法・新規：20％、既存：80％・対面営業：0％、非対面営業：100％ ※原則オンラインで商談します■メインプロダクト・LINE広告、Yahoo!広告

■所有する施設（みずほPayPayドーム、BOSS EZO FUKUOKAタマスタ筑後）に関する建築・設備保全、保守管理などの企画、立案、実行までの全般業務。具体的には、中長期整備計画・施設改修・投資案件等 工事に係る管理業務全般。【業務内容】・計画、見積取得、査定、価格交渉、社内申請手続き・社内調整・関連業者調整・施設管理業務委託先との折衝、調整、管理【魅力・やりがい】 ・日本に現在6ヶ所しかない「プロ野球球団本拠地ドーム球場」や「球団ファーム施設」・「ドーム隣接エンターテインメントビル」などの多種多様な施設の管理・運営業務を経験できます。 ・年1回程度 他球場視察があります(任意参加) ・野球やコンサートなどに携われる仕事です。 ・経験豊富な先輩、業務委託先の方々がおり、特殊な建物ですが安心して業務を行うことが出来ます。＜部署人数＞5名（男性4名、女性1名）

■貸館および主催イベント企画・運営・貸館イベント（コンサート、コンベンション、スポーツイベント、展示販売会など）の誘致、折衝、契約、進行管理・自主興行イベント（マラソン等のスポーツイベント、音楽フェス、物産フェアなど）の企画、折衝、告知、運営・進行管理【具体的には】・イベント主催者と開催に向け調整を行い、運営プラン構築及び見積提出、精算対応・イベント実施に必要な協力会社・関係省庁との連携、調整・イベント準備日、当日、撤去中の主催者向け対応・新規イベントの開発・実行・大型主催者との継続的な関係構築対応・メンバーの業務進捗管理＜メリット＞・九州最大の自社施設を保有しているため、大型イベント、そして、その企画・立案・運営管理など一連の業務に携われる・自身が関わったイベントを通じて、多くのお客様に感動や喜びを提供でき、それを直接実感できる【配属先】事業統括本部　エンターティメントビジネス本部　ライブ＆イベント部　ドーム事業課【部署人数】7名（男性4名、女性3名）

福岡ソフトバンクホークスの法務部門として、法務相談対応や契約書作成、法的文書の管理、紛争解決、法令遵守の推進などを行っていただきます。また、コンプライアンス事務局の運営、研修・教育の実施、内部通報対応、監査対応、コンプライアンスレポート作成も行います。【具体的な業務例】1. 法務業務（業務の80%）・法務相談対応:会社に関連するすべての法的問題について、適切なアドバイスを提供・契約書の作成・審査: スポンサー契約、メディア契約など、各種契約書の作成・レビューを行い、法的リスクを最小限に抑える・法的文書の作成・管理: 球団や事業の活動に関連する法的文書の作成および管理・紛争解決: 必要に応じて、紛争の解決に向けた法的対応を行う・法令遵守: 最新の法令や規制に関する情報を収集し、会社の活動が法令遵守されるようサポート2. コンプライアンス事務局の対応・コンプライアンスプログラムの運営: 従業員のコンプライアンスプログラムの企画、実施、運営を担当・研修および教育: 従業員に対する法務およびコンプライアンスに関する研修・教育の実施・監査対応: コンプライアンス監査の準備および対応・コンプライアンスレポート: コンプライアンスに関する定期的な報告書の作成および提出

??募集の背景LINEヤフーグループの一翼を担う当社は、平均年齢が若く、活気あふれるクリエイティブな組織です。事業拡大に伴い、組織の基盤をより強固にするため、総務・労務・人事の各領域で実務をリードし、将来的には管理部門の責任者としてメンバーを導いていただける方を募集します。??業務内容・総務、人事領域の全般をお任せします。単なるルーチンワークではなく、会社のフェーズに合わせた「仕組み作り」がメインミッションです。・総務・労務管理全般： 備品管理やファシリティ管理から、労務フローの最適化まで。・ルール・制度の整備： ワークフローの構築、社内規定の改訂。・組織コミュニケーションの活性化： 若手メンバーが安心して働ける環境作り、メンター的役割。・関係各所との調整： LINEヤフー本社や外部ベンダーとの折衝・連携。■入社後の流れ入社後は、総務・労務・人事の実務を担いながら、現状の業務フローや社内制度の把握、経営陣・現場メンバーとの対話を通じて組織課題を整理していただきます。日々のオペレーションを安定的に運用しつつ、業務フローや社内制度の整備や見直しなど、基盤強化に向けた仕組みづくりを段階的に推進していただきます。

同社のテレマーケティング事業のコールセンターのSVとして、コミュニケーター（オペレーター）の管理やデータ分析・顧客提案等をご担当いただきます。※インバウンドで受注受付を行うコールセンターではなく、アウトバウンドで受注を獲得するコールセンターです。■コールセンターの運営：電話対応マニュアルの作成／通話内容の教育／品質管理／20名程度のコミュニケーターの目標設定や長期就業のためのマネジメントなど■通販会社への企画・提案：エンドユーザーとの会話で得られた潜在・顕在ニーズの収集・傾向分析、通販会社への販促企画・提案（法人顧客と週1程度打ち合わせを行います）【ミッションについて】データ分析・戦略立案・メンバーへの戦略の浸透、実施のPDCAを高速で回しながら、法人顧客から依頼を受けている受注目標を達成に導くことです。【教育体制について】入社後1週間程度は、座学の研修が行われます。研修では会社や事業・用語などに関する説明やプレゼン研修等を行います。その後は最低3ヶ月コミュニケーター業務を行っていただきます。研修中は毎日社内チャットでレポートを記載いただき、先輩社員からのFBなどをもらいながら業務を覚えていただきます。

職務内容【4つのポイント!! 】① 取引先は大手商業施設を中心とした直クライアント② オリジナルイベントコンテンツ開発もできます!!③ クリエイティブがあふれています!!④ 年間120日＋有休。【イベントプランナーのお仕事】クライアントへのイベント企画の提案および管理を担っていただきます。　1. ヒアリング2. イベント企画考案3. 提案書・見積書・進行管理スケジュールの作成4. クライアントへの提案5. 受注確定後はイベント運営6. 報告書作成7. クライアントへの提案8. 受注確定後は進行管理【求める人物像】1.現在進行している業務内容に対応いただける方2.今後イベント企画部を担っていただける方3.大型イベント運営に対応できる方【イベントセクション増員強化】オリジナルイベントの企画開発、イベント運営業務強化のため、セクションの増員強化中！！【2つの評価軸】マネージメント志望。スペシャリスト志望。2つの評価制度があるため自分らしいキャリアアップが可能です。【魅力】①働きやすさ・魅力・1時間単位の有休取得可能・働き方に応じてリモート勤務が可能（一部・単発）※介護や勤務可能な怪我など、条件有。応相談。・勤務間インターバル制度あり・遅出出勤制度あり・男女ともに育児休業取得実績複数あり・介護休業取得実績あり②福利厚生《チーム交流会制度》チームで交流を図ることを目的に、主に飲食を伴う懇親会に使用されています。1人2000円／1カ月の補助があります。※参加は自由です。《DENスキルアップ支援制度》資格取得（テキスト購入・受験費用）セミナー参加・ワークショップ参加などの支援制度です。【組織構成】【イベント企画部_組織構成について】《京都のみ》・40代男性1人・20代女性1人・平均年齢　34歳《福岡は所属なし》【変更の範囲】変更なし。

■業務内容：クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが当社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。■業務の特徴：・新規先に関しては年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。また、開拓先や開拓方法に決まったものはありませんので、営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。既存の企業様を担当していただくこともございますが、割合としては新規企業様へのご提案がメインになります。・WEB事業のサービス拡大を目指していることから、成長フェーズに関わりたい方からの応募をお待ちしております。■募集ポジションの特徴WEB系広告に関連する業務経験者の方向けの求人になります。現状、福岡事業所には紙媒体のプロフェッショナルは多く在籍しておりますが、WEB系のご提案は少ないです。入社する際は同じ営業職として入社していただきますが、積極的にWEB系のご提案をしていただく予定です。■提案可能な商材：ダイレクトメール（DM）や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾だけでなく、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディングもご提案可能です。全国に外注先もございますので、お客様のニーズに沿いながら単一のメディアだけでない複合的な提案が可能であり、同社の強みとなっております。※CI…コーポレート・アイデンティティの略称で、企業文化や特性、独自性を込めたイメージやデザイン、メッセージを指します。CIは単純に企業のイメージやシンボルというわけでなく経営戦略にも関わりますので、お客様に深く入り込みながら企業ブランドの立案や育成に携わることも可能です。

【業務概要】クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが同社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。【業務詳細】●運用方法の企画立案：営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。●チームとの連携：どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。【業務の特徴】・新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。・案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。・WEB事業のサービス拡大を目指していることから、成長フェーズに関わりたい方からの応募をお待ちしております。【組織構成】福岡営業所にはデザイナー含め17名が在籍しています。うち営業メンバーは8名、40代のプレイングマネージャーを中心に、20代1名、他40代～60代のベテランが活躍しています。これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。【研修】1日目社内制度について研修2日目半年OJTスタート（同部門先輩社員同行）　月一営業MTG　隔週本部長の同行半年後　工場で2日研修、生産本部から現場の構造研修その後新規は2人3脚営業。

■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。＜具体的には＞ ◎一人10～15社程度の顧客を担当。定期的に訪問して商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理まで一貫して行います。既存取引先へのルートセールスが中心です。 ◎既存顧客の新しいアイテムや新規取引先に対して、自社製品の機能・品質等を提案して自社製品の採用を目指す企画提案営業も行います。

■業務内容:大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。■業務詳細:営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案(リピート受注・量産活動)が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。