損害保険業界の新卒採用のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

■ミッション従来の受け身の法務部門から脱却し、持株法務部からプロアクティブに提言していく組織構築を目指します。グループ各社を法的側面からリード・管理する重要な役割を担うほか、国内外問わず、グローバルな視点での法令遵守プログラムの策定や、株主総会の運営、Ｍ＆Ａにおける法的支援を実行し、企業活動の基盤を確かなものとします。・企業活動に関する法的リスクの特定および適切な管理の実行　・法令や規制の変更に対応した会社方針・規程等の新設・見直しの推進・法令遵守プログラムの策定、社員への徹底・取締役会などにおける法的サポートの実施・会社定款や規程類の整備・持株会社の株主総会の適法・円滑な運営・法務のグル―バル会議の企画・Ｍ＆Ａや企業再編に関する法的支援、デューデリジェンス等の実施・取引に関する法的文書の作成や交渉の実施・有価証券報告書など法定開示の実施および情報開示の統制■主要業務・企業・グループの目標を達成するための法的戦略の策定（法的リスクのビジネス戦略への組み込みも重要となります）・経営層や他部門との円滑で効果的なコミュニケーションに基づく法的リスクの洗い出しと対策策定・契約交渉や紛争解決の場における利益最大化を目指す交渉業務・組織ミッションの達成のためのマネジメント業務（チームメンバーの育成も含む）・法律や規制の変化に迅速に対応し、必要に応じて会社方針や手続きの更新業務・組織内外からのフィードバックも活用しての社員のリーガルリテラシー向上のためのアドバイス業務■魅力・やりがい再編の進む保険業界においてはＭ＆Ａや企業再編の機会が多く、積極的に関与していただくことができます。グループ全体の法務面が業務範囲となるため、非常に多くの社員や事業を法的側面からサポートしていただきます。各分野に秀でたチームメンバーを率いて、社員と事業をリスクから守り、安定した経営基盤づくりに携われるのが最大の魅力です。■職場紹介・法務部メンバー：27名　部長職：2名、主席スペシャリスト：1名、上席スペシャリスト職：2名、主任スペシャリスト：3名　課長職：7名、課長代理職：5名、主任職：5名、担当職：1名、シニア社員：１名・中途採用、新卒採用、出身会社、専門能力の分け隔てなく、経験・能力に応じて各業務を分担し、遂行している■働き方・第１四半期（４～６月）は株主総会対応のため、残業あり（出社勤務がメイン）・第１四半期を除くと、週に１～２日程度、在宅勤務を実施しているメンバーが多い