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損害保険業界の取締役会関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

損害保険業界の取締役会関連実務の転職 求人数は4件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    【東京】重要会議体の運営/経営管理部

    ソニー損害保険株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッションと役割】「経営の意思決定を研ぎ澄まし、企業の進化をデザインする」 取締役会をはじめとする重要会議体の運営を通じて、経営の透明性とスピードを最大化させることがミッションです。また、組織のルール(業務分掌)やサステナビリティ戦略の策定を通じ、社内外から「信頼」と「共感」を得られる強い組織基盤を構築します。【主な業務】■経営管理(※今回配属予定の業務)・株主総会、取締役会、経営会議運営、議事録作成・業務分掌や職務権限、全社決裁規程の管理・改定・全社的なガバナンス強化、インサイダー管理、内部統制対応■広報(※いずれお任せする可能性のある業務)・社内外広報(ニュースリリース、メディア対応、社内報)・ディスクロージャー誌制作・メールマガジン配信■サステナビリティ(※いずれお任せする可能性のある業務)・サステナビリティ活動(地域共創、防災減災、交通安全)・自治体連携プロジェクトや社内委員会の運営【組織構成】■経営管理部(部長1名)  ∟経営管理課(課長(30代後半)含め8名(内2名は他部署と兼務))  ∟業務企画推進課(課長含め5名)【働き方】在宅勤務は、全社的に月8回まで活用可。※配属先の状況により変動【ポジションの魅力】■取締役会や経営会議などの重要会議体への関与を通じ、経営判断の「最前線」を体感できます。■業務を通じて会社法や金融商品取引法を理解することができ、かつ高度な調整能力が養われるため、希少性の高い専門スキルを獲得することができます。【入社後のキャリア】入社後は、重要会議体の企画・運営からお任せいたします。いずれは同じ部内の広報、サステナをお任せする可能性もございます。基本的に部署異動は想定しておりませんが、ご希望であれば社内公募制度で、別部門への挑戦も可能です。【特徴・魅力】■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。 ■風通しのよさ、フラットな組織。■チャレンジを推奨する風土 ■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境 ■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※

    勤務地
    東京都
    年収
    573万円~1010万円
    職種
    総務

    更新日 2026.09.11

    • 入社実績あり

    【総合職】総務担当/全国転勤あり

    セコム損害保険株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有

    【具体的な業務内容】下記の総務全般のお仕事をお任せしながら、総合職(管理職候補)もしくは一般職のいずれかのポジションでご活躍いただきます。・株主総会の運営サポート・消耗品の管理・発注・社宅制度の管理(外注先との調整がメイン)・オフィス関連業務(移転企画や費用算出 など)・インフラ整備(ネットワーク・通信回線の手配 など)◎いきなりすべてを任せるのではなく、経験をもとに少しずつ業務範囲を広げながら成長を目指すことができます。【組織構成】アルバイトを含めた6名のメンバーで分担しながら業務を担っています。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円
    職種
    総務

    更新日 2026.08.17

    • 入社実績あり

    【一般職】総務担当

    セコム損害保険株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有

    【具体的な業務内容】下記の総務全般のお仕事をお任せしながら、総合職(管理職候補)もしくは一般職のいずれかのポジションでご活躍いただきます。・株主総会の運営サポート・消耗品の管理・発注・社宅制度の管理(外注先との調整がメイン)・オフィス関連業務(移転企画や費用算出 など)・インフラ整備(ネットワーク・通信回線の手配 など)◎いきなりすべてを任せるのではなく、経験をもとに少しずつ業務範囲を広げながら成長を目指すことができます。【組織構成】アルバイトを含めた6名のメンバーで分担しながら業務を担っています。

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~500万円
    職種
    総務

    更新日 2026.08.17

  • 財務部 資産運用チーム

    生命保険・損害保険

    ■総合再保険会社である同社における 財務部門 資産運用チームにて業務をご担当いただきます。【具体的職務内容】■ポートフォリオ管理を中心とした資産運用業務■資産運用方針・戦略等の運用計画に関する企画業務■有価証券(特に、円建ておよび外貨建て債券)の運用■海外拠点の資産運用に係るモニタリング等※財務部門には資産運用チームとリスク管理チームに分けて構成されています。【配属組織について】財務部 資産運用チーム管理職1名、他2名 合計3名・業務のすみ分け有価証券運用については債券や株式、投資信託等の種類で分担を決めており2名で担当支店および子会社を含むグループポートフォリオ管理や資金繰り・投融資計画策定業務、資産運用方針策定等についても同一の2名がそれぞれ分担で担当・運用方針決定フロー①資産運用チームだけでなく、リスク管理チームおよび子会社を含めて運用方針(投資対象)を決定し、役員会や取締役会を経て決定。②資産運用チームはその方針に沿って投資(投資対象の銘柄選定等)を実行。※再保険会社とは・・・「保険会社のための保険会社」巨額なリスクを引き受ける保険会社のリスクの一部を再保険会社が再保険として引き受けることで保険会社の後ろ盾の存在として、保険という仕組みが必要とされる限り、必ずニーズがあり続ける事業です。【魅力】■損害保険と生命保険の両分野を扱う、国内唯一の総合再保険会社。■安定した財務基盤、グローバルに事業を展開。■少数精鋭の組織にて専門性を磨いていただくことができます。■国内の拠点については東京のみとなるため、 腰を据えてキャリア形成いただけます。■落ち着いた風土で、長期就業いただけます。(平均勤続年数15.4年)■連結総資産1兆円、有価証券約9000億円

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.09.01

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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