スマートフォン版はこちら

リース・レンタル業界の年収300万円以上の転職・求人情報(7ページ目)

リース・レンタル業界の年収300万円以上の転職 求人数は309件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧309件(307~309件表示)
  • 【福利厚生充実】ファンド組成【航空機事業部】

    リース

    • 英語

    【職務内容】本ポジションでは、航空機を対象とするリースファンド等の組成ならび販売支援に関する業務を担当していただきます。【具体的な業務】■航空会社(リース先)、パートナー企業、弁護士等との日常的なコミュニケーション■契約書の確認・対応■航空機売買の実務対応■キャッシュフロー分析・作成■投資シミュレーションの作成■販売資料などの投資家向け資料の作成 など※ご経験に合わせて可能な範囲からお任せします【配属部署】事業開発本部 航空機事業部【組織の魅力】当部は、比較的若いメンバーが活躍し、自由に意見を出し合える環境が整っています。女性メンバーや外国籍のメンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し、ワークライフバランスも大切にしながら、成長やチャレンジができる職場です。

    年収
    550万円~1200万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.01.13

  • 【転勤無/福利厚生充実】法務コンプライアンス

    リース

    【職務内容】本ポジションでは、法務コンプライアンス部のマネージャーまたはアシスタントマネージャーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。【具体的な業務】○法務・契約書審査・法律相談対応(金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等)○コンプライアンス・広告審査・反社対応・苦情、紛争対応・研修、法改正等に係る各種情報提供・指導・定款・社内規程の審査等○その他・取締役会事務局、各種届出業務(当局・所属協会)・株主総会関連対応等【配属部署】管理本部 法務コンプライアンス部【組織の魅力】法務コンプライアンス部では、事業の成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割を担っています。様々な変化を前向きに楽しみながら、実務を通じて一緒に成長していける方をお待ちしています。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.01.07

  • 【転勤無/福利厚生充実】財務【SBIグループ】

    リース

    【職務内容】本ポジションでは、経営方針に従った財務戦略に基づき、財務業務全般の担当(管理)をしていただきます。【具体的な業務】■金融機関折衝└資金調達■管理業務└資金予算編成・戦略の策定、資金管理└借入実行等の銀行取引管理└デリバティブ取引の管理■格付機関対応■ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携■経営会議、取締役会、開示資料等の資料作成・確認(財務部門関係箇所)【本ポジションの魅力】■平均残業時間は20時間以内

    年収
    550万円~900万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.13

  • 検索結果一覧309件(307~309件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    リース・レンタル業界の年収300万円以上の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qリース・レンタルにはどのような人が向いていますか?
      リース・レンタルには企業や個人のニーズに合わせた最適なリース契約やレンタルサービスを提供できる人や、契約内容を正確に把握し、クライアントに適切なアドバイスを行える人が向いています。また、複雑な契約条件や長期的なリース契約の管理を煩わしく感じる人や、柔軟に新たなリース商品やサービスを開発し、対応することに消極的な人には適性を感じにくいかもしれません。