不動産・建設業界のPowerPoint(パワーポイント)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【案件概要】会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。■キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。【職務内容】（新卒採用）■母集団形成■説明会・インターンの企画運営■面接・面談対応■内定者教育（中途採用）■母集団形成■ダイレクトリクルーティング■エージェント対応■面接対応■コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）■コーポレート担当役員等へのレポーティング（その他人事業務）■組織・異動運営業務■社宅管理に関する業務全般など※ご経験・意欲に応じてお任せします

★東証スタンダード上場企業「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな当社の事業企画や将来の展望を作り上げる経営企画室メンバーを募集します。【仕事内容】当社の経営企画室にて、会社の成長戦略の立案および推進を担うポジションです。経営陣と連携しながら、企業価値向上のための各種施策を企画・実行していただきます。【具体的な仕事内容】・経営戦略・中期経営計画の策定および実行支援・IR関連業務・事業環境分析（市場・競合調査、データ分析）・新規事業の立案・推進（M&A、アライアンス戦略含む）・各種KPIの設定・管理および業績分析・社内外のステークホルダーとの調整・折衝業務

★東証スタンダード上場企業「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォーム『robot home』を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。今回は、そんな当社の成長を数字で支える財務ポジションを募集いたします。【仕事内容】財務担当として、グループ全社の資金管理を正確に行い、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性・効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■資金管理業務・出納管理・国内外の各種支払処理の実行、期日管理・資金調達業務補助■決算・監査対応業務・月次・四半期・年次決算資料や開示資料作成補助・会計監査、内部監査対応■財務領域プロセス改善業務・社内規程（財務関連）の整備・運用・支払先への請求や支払関連プロセスの整備・運用・改善■その他・経費精算・領収書発行・金融機関諸手続き、照会等対応・財務に関わる業務全般【ポジションの魅力】・資金調達や出納管理の実務に携われます・経験や意欲に応じて、幅広い業務に挑戦できます

★東証スタンダード上場企業「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォーム『robot home』を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。今回は、そんな当社の成長を数字で支える財務ポジションを募集いたします。【仕事内容】財務担当として、グループ全社の資金管理を正確に行い、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性・効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■資金管理業務・出納管理・国内外の各種支払処理の実行、期日管理・資金調達業務補助■決算・監査対応業務・月次・四半期・年次決算資料や開示資料作成補助・会計監査、内部監査対応■財務領域プロセス改善業務・社内規程（財務関連）の整備・運用・支払先への請求や支払関連プロセスの整備・運用・改善■その他・経費精算・領収書発行・金融機関諸手続き、照会等対応・財務に関わる業務全般【ポジションの魅力】・資金調達や出納管理の実務に携われます・経験や意欲に応じて、幅広い業務に挑戦できます

【募集背景・期待する役割】同社は福岡地所グループのシェアード会社として、バックオフィス業務全般を集約しておりますが、まだまだ各グループ会社の業務集約が出来ていない為、まずはグループ会社に出向頂き、業務を進めながら、集約効率化できる内容の把握に取り組んでいただきます。【業務内容】親会社である福岡地所へ出向後下記業務をお任せします。業務詳細 ：ライフサイエンス・バイオ分野に特化したスタートアップ支援および賃貸型研究施設の受付・事務作業（箱崎の九大病院内のラボでの勤務となります）【主な業務】・受付、案内業務・利用者のオリエンテーション・支払い・請求業務・稟議起案・SNS更新・イベント告知・施設管理（清掃、整理）・その他庶務業務

【職務内容】主に経営管理業務を担当していただきます。日々の仕入・販売における取引をリスト化し案件管理を行います。月次や四半期単位で、売上や費用がどのくらいかかるのかを計算・予測し経営判断の材料を作成します。また、次期の売上利益予算を策定し、各部門の目標値を組み上げ会社全体の目標値を作成していただきます。～具体的には～■不動産の仕入や販売におけるリスト整理■月次や四半期ごとの予算管理、予実分析■売上や費用についての見込み値（予測値）作成■年間の予算計画の作成　【募集背景】事業拡大のため同社は2019年の上場後、５年間で事業規模、人員規模が３倍ほどに成長してきました。現在では４社グループ体制になり、数年後には東証プライム（旧：東証一部）への上場を目指し、事業を拡大しています。【組織構成】管理部経理課・財務課　５名部長1名、課長１名、メンバー2名（ランディックスと株式会社グランデをそれぞれで担当）※今後は複数名の採用を行っていく予定です。【入社後】1~2か月は原則出社いただき、決算業務を覚えていただきます。その際は課長の方からレクチャーいただく予定です。【働き方】◎残業10時間程度 L 決算時期（繁忙期）のみ30~40時間程度で、基本はほぼ残業無しとなっております。◎リモート可！（週２日程度）※固定で出社の曜日もございます。

【業務職とは…】転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。日本有数の総合デベロッパーである住友不動産では、街づくり・住まいづくりのプロジェクトが多数進行中。総合職と共に、マーケティングや提案資料作成、お客様へのプレゼンテーション、法律調査といった、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。【職務内容】志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。■新規事業当社所有地でのリゾート開発、超高級住宅開発（行政とのヒアリング、調査、進捗管理）■オフィスビルの都市開発ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート（提案資料作成等）■マンション用地開発新規事業推進のための地権者様対応■マンション商品企画分譲マンションの新商品企画における調査、立案、推進業務■マンション新規計画課役所調査（法務局や役所で書面・図面を取得して、土地・道路に対する法令上の制限、所有権などを調査）・新規用地買収の価格調査、事業計画確定時（着工時）の価格調査、他社動向調査■マンション営業企画分譲マンション販売においての営業企画・売り方の戦略施策（モデルルームのレイアウト検討、パンフレット作成等）■注文住宅広告企画課販促・集客に関わる広告の製作ディレクション・進行管理　等　※広告業界経験者歓迎■内部監査各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析（ルール運用の策定、現場ヒアリング等）■IR・ESG課財務・非財務情報の資料作成（翻訳業務）※翻訳実務経験必須【成長ステップ】正社員登用制度有(全国で毎年登用実績有/最短で入社2年目で登用)【当社の強み】安定性：東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。収益基盤：主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

【職務内容】■大手不動産グループ会社の一般事務のお仕事です。ルーティンのお仕事に加え、営業部門（技術部門）の事務処理もサポートしていただきます。少人数の営業所での事務のお仕事になりますので、事務だけではなくサポート業務が好きな方を歓迎します。【具体的な仕事内容】・社内外の電話対応・会議資料の作成（Excel・PowerPoint使用）・請求書・伝票処理・業者への見積依頼、見積作成、請求書作成・契約書の取りまとめ・交通費精算、出張手配、社有車管理・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等）※1年更新、更新上限あり（最大4回・最長5年契約）

◆日本国内から海外子会社の事業管理に主に携わっていただきます。・海外拠点（北米・欧州・アジアなど）との日常的な連携・調整および管理業務・海外拠点の諸課題に対する支援業務の実務対応・課員の業務管理・育成・必要に応じて海外出張あり

【2年連続ベースアップ実施！】◆穴吹ハウジングサービスのCX事業部では、同社管理物件の居住者の皆様（オーナー様や賃借人）に、よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの企画・運営などの業務を行っています。※CX事業部とは？　同社管理のマンションにお住いのお客様や、同社が仲介した賃貸マンションにお住まいのお客様をはじめ、　様々なお客様へ「CX（新しい“体験”）」をお届けするために作られた部署です。【具体的には以下のような業務をご担当いただきます】・既存サービスの運営業務　既に稼働しているサービスの運営業務に携わっていただきます。＜一例＞　マンションエントランスのデジタルサイネージ（電子掲示板）手配、データ収集および情報更新や関係者への　使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート業務。　入居者向けの各種キャンペーン企画運営（広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等）。・ハピサポ導入促進　入社の方向けに展開している”ハッピーサポート”というサービスの導入促進に関する業務　分譲マンションの入居者で組織される管理組合への説明や、社員への普及活動や加入済マンションへのレポート作成など。　ハッピーサポートについては、以下会社ホームページをご参照ください。　https://www.anabuki-housing.co.jp/happy-support/・新規サービス企画立案　新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、様々なプロジェクトに携わっていただきます。　新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります！その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。

◎労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など・社会保険に関する業務・休職・退職等に関する業務・年末調整など・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなどその他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。＼こんな方にもおすすめ/バックオフィス部門で管理職を目指したい方◎同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 会社の成長を一緒にサポートしてくるそんなメンバーを募集しています!【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。※親会社である「株式会社穴吹ハウジングサービス」から出向となります。

【期待する役割】経理部にて、経理業務をご担当頂きます。管理職候補、或いは管理職として、会社全体を見渡せる中核幹部人財として活躍頂けることを期待しています。【職務内容】・経理事務全般（入出金管理、資金繰り当）・決算事務・経費処理・その他経理に係る事務業務【募集背景】組織力強化に伴う増員採用の為

人事課における、社員の入退社、異動に伴う諸手続きや、給与、勤怠に関する業務をご担当いただきます。（※担当業務は、希望や経験、適性を鑑み決定させていただきます。）同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！【主な業務の一例】・入退社、異動に伴う諸手続き・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など・社会保険に関する業務・休職・退職等に関する業務・年末調整など・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなどその他、社員サポートに関わる人事業務全般を担っていただきます。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤について：転居を伴う異動なし

【期待する役割】福山支店の支店全体のマネジメントをお任せ致します。【職務内容】・社員(ビルメンテナンス、清掃等)のマネジメント業務（労務管理、シフト管理）・支店の計数把握（予算管理、原価調整、利益調整等）・取引先企業の営業窓口として各種折衝業務（目標数値を持たない営業活動、クレーム対応等）・設備保全や清掃等のスケジュール管理　等【配属先】福山支店13名

【期待する役割】岡山支店の支店全体のマネジメントをお任せ致します。【職務内容】・社員(ビルメンテナンス、清掃等)のマネジメント業務（労務管理、シフト管理）・支店の計数把握（予算管理、原価調整、利益調整等）・取引先企業の営業窓口として各種折衝業務（目標数値を持たない営業活動、クレーム対応等）・設備保全や清掃等のスケジュール管理　等【配属先】岡山支店16名

【期待する役割】松江営業所の支店全体のマネジメントをお任せ致します。【職務内容】・社員(ビルメンテナンス、清掃等)のマネジメント業務（労務管理、シフト管理）・支店の計数把握（予算管理、原価調整、利益調整等）・取引先企業の営業窓口として各種折衝業務（目標数値を持たない営業活動、クレーム対応等）・設備保全や清掃等のスケジュール管理　等

【期待する役割】総務課にて以下の業務をご担当頂く予定です。・社内行事の運営・新卒採用関係・資格取得者の管理・会社の許認可事項管理・リースの管理、損害保険の管理・庶務事項　等

■人事評価・従業員のパフォーマンス評価の実施・評価制度の企画・運用・評価結果の分析およびフィードバックの提供・評価プロセスの改善提案■夏・冬賞与支給額決定■期初給与改定■意向調査■来期人件費予測■契約社員等の時給設定　など【配属部門】管理本部　人事戦略部【募集背景】組織体制の強化

■不動産企画開発、経営企画・当社が展開する不動産事業の実績とノウハウを活かし、地域との融和をテーマに不動産の有効活用を企画し、商業施設開発や地域再開発を推進する不動産企画開発に携わっていただきます。・加えて、新規事業の推進や特命プロジェクト推進など経営企画の業務を担っていただきます。

同社は、国内にある米軍基地内での工事、及び民間企業向けの工事を請け負う総合建設会社です。営業事務スタッフは、工事部門の受発注や、請求書等の事務サポートを行うお仕事です。外国籍の社員も多数在籍している国際色豊かな環境で、日本企業にはない事務経験ができる職場です。▼主な業務内容：工事案件受発注管理、基幹システムへのデータ入力協力会社への発注、その他書類作成請求書処理工事担当者の事務サポート社内外からの問合せ対応 等＜働く環境＞従業員の約半数が英語スピーカーで、英語を日常的に活用業務改善・作業効率化に意欲的な環境ワークライフバランスを推奨し、休暇を取りやすい産育休の復職率100％ （パパ育休も推奨）＜活躍中の人材＞留学 / ワーキングホリデー経験者（20代～40代）海外からの就労者サポート意欲の高い方産後・子育て中・子育て後の転職者【１日の流れ例】08:00 出勤 (小田急線相模大野駅から徒歩３分)09:00 チームミーティング10:00 工事進捗確認 (メールやMS Teamsを使用し、工事部門担当者との確認作業)12:00 昼食休憩 (お弁当持参、または、近隣レストラン、コンビニ多数)13:00 請求書・注文書確認等17:00 退社

【職務内容】＼三井不動産グループの会社にて、事務的ポジションの求人です／データ資料をわかりやすく加工して、三井不動産㈱へレポートする資料作成を行っていただくのがメインのミッションです。■書類作成■データのとりまとめ■システムへの入力作業■データ分析（※高度な技術は必要ありません）■関係会議の設定、招集、進行、記録作成 等■社内技術職のデータ取りまとめ作業等の支援■関係システム作成/改修への助言※三井不動産㈱への説明業務はございません。＜建設・不動産業界の知見をお持ちの方優遇！＞【募集背景】増員【配属先】業務推進本部 知財・ＩＴ統括部 10名　・部長1名（50代後半）　・部長補佐1名　・担当者10名（中途比率100％、男女比1：1）　※一緒に仕事していただく方は、50代中盤の方です。【部署のミッション】　入社いただく業務推進本部は同社のスタッフ部門（バックオフィス系）です。会社が円滑にプロジェクトを進行できるよう支援している部署で。新規の案件や現在 進行中のホテルや商業施設（ららぽーと等）の知見やデータを蓄積し、次に活かすため データを管理する重要な役割を担っております。L 三井不動産㈱の花形ともいえる案件を取り扱っている同社ですので、グループ内でも欠かせない存在の部署です。【働き方】◎フレックス可！L 朝6:00~夜22:00からお好きな時間帯で働けます！　9:00~17:30で働かれている方が多いですが、フレックス制度は活用できる風洞です！◎年休 124 日◎所定労働時間 7 時間半と短く残業 10時間程度で、18 時台に退社できる環境です！◎75歳までの就業環境70代の方でも現役で活躍できる環境。「職能資格等級」制度のもと昇給・昇格等があります。【同社の特徴】総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社。不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。【同社の魅力】(1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。(2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。(3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。

・建設機械（例：サイレントパイラー等）の操作・施工支援・現地オペレーター・技術者への機械操作・施工技術の指導・教育・安全管理・施工品質の確保・将来的には、指導員として複数現場の教育・技術支援を担当・技術マニュアルや教育資料の作成支援（日本語・英語）

【仕事内容】■庶務業務の業務設計と運用管理■社内行事・イベントの主導と改善提案■社員対応窓口業務の品質向上と工数調整■部門間調整や業務効率化の旗振り役■書類のファイリング・回覧管理■工場総務特有の業務■事務所・共用部・外構の5S維持・向上■来客対応・電話対応■事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告■拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理■従業員への貸与物管理■外国人労働者の生活指導・サポート■社員寮・社宅の管理■外国人労働者の就労資格期限の管理■安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善■人事業務の進行管理とメンバー教育■勤怠データ集計・入力【募集要項】常滑工場での総務のお仕事をお任せします。【部署】管理部【職種】工場総務

【仕事内容】■庶務業務の業務設計と運用管理■社内行事・イベントの主導と改善提案■社員対応窓口業務の品質向上と工数調整■部門間調整や業務効率化の旗振り役■書類のファイリング・回覧管理■工場総務特有の業務■事務所・共用部・外構の5S維持・向上■来客対応・電話対応■事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告■拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理■人事業務の進行管理とメンバー教育■勤怠データ集計・入力■従業員への貸与物管理■外国人労働者の生活指導・サポート■社員寮・社宅の管理■外国人労働者の就労資格期限の管理■安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善■人事業務の進行管理とメンバー教育■勤怠データ集計・入力【募集要項】静岡第一工場にある、工場内での総務のお仕事をお任せします。【部署】管理部【職種】工場総務

【求人概要】「環境×社会貢献」を軸とした建設コンサル企業にて、経理を中心に管理部門全体を支えるポジションです。同社は「資源循環」「再生可能エネルギー」など、持続可能な社会を支える事業を展開しています。本ポジションでは、経理スキルを軸に、総務・人事領域まで関わりながら「会社を内側から支える中核人材」としての活躍を期待されています。【具体的な業務内容】■経理業務（メイン） - 仕訳入力・会計システム入力（勘定奉行） - 売掛金／買掛金管理 - 経費精算 - 月次・年次決算サポート - DocuWorksを用いたデータ管理※税理士・社労士と連携するため専門分野のサポート体制もあります。■管理部門業務（サブ） - 入退社手続きなどの人事サポート - 労務・給与計算補助 - 備品管理、社内イベント運営など総務業務★経理に閉じない、“バックオフィスのゼネラリスト”として成長が可能です！【ポジションの魅力】・勤務時間：9:00～16:00・残業：原則なし（決算期は発生可能性あり）・子育てとキャリアの両立が可能！急な早退・お迎えにも理解のある職場です。【配属先】■女性メンバー中心の4名体制の組織です【同社の事業内容について】同社を分かりやすく表現するなら「ゴミや環境の問題を解決するためのアドバイスを行う会社」です。具体的には、以下のような取り組みを行っています。・ゴミをただ処理するのではなく、資源として再利用する方法の提案（例：ゴミを燃料にして発電する、リサイクルする など）・市役所や自治体に対して、環境対策やゴミ処理の進め方をアドバイス・地震や台風などの災害時に発生する大量のがれきを、どのように処理するかの計画づくりや訓練支援つまり同社は、「環境問題をどう解決するか」を考え、自治体などをサポートする専門家集団です。環境問題やSDGsに対しての意識が高まる現代において、社会貢献性のある事業を行っています。

■住宅の屋根等に取り付けるソーラーパネルや蓄電池、太陽光発電システムの法人営業。■顧客は住宅メーカーや工務店※反響：新規の割合は6：4で、アポイントを取得して訪問する流れになります。※現場から帰社/帰宅迄2時間半かかるような現場もある。【仕事の流れ】■既存の工務店様廻り/■DMからのテレアポ活動。（新規既存含む）■エクセルやパワーポイントを使用し資料作成（中等教育期間に触る程度の知識があれば大丈夫です）※訪問手段は主に車です。（現役社員の月平均走行距離4,000km）太陽光発電関連事業は国の制度に影響を受ける為、学び続ける姿勢が重要です。【入社後の流れ】入社直後：社会人としての基本研修、建物の名称や種類等基本知識1か月後：取扱商品（主に屋根材・外壁材）の知識習得、現場訪問2か月後：先輩社員と同行、各屋根材の施工方法習得未経験者の独り立ちは、4ヶ月後を目標に育てます。

☆今回採用するポジション同社は、大手デベロッパーやゼネコンが参入しづらい複雑な不動産案件――共有者多数の土地や山林など――を積極的に取得し、開発技術と調整力を武器に「価値ゼロの土地から、社会に必要とされる資産」を創出してきた不動産開発会社です。「社長の頭の中を、誰にでも伝わる言葉と資料に変える」？経営の“影の右腕”というべき、特別なポジションです。同社では、日々さまざまな構想が生まれています。それは開発のスキームであったり、不特法ファンドの制度設計であったり、M&Aによる地域再生であったり、実に多様です。しかし、それを形にして社内外に伝えるためには――「社長が話す内容を、そのままの熱量で、構造的に伝えられる」人が必要です。本ポジションでは、社長の構想やメッセージを理解し、それを言葉と資料にして社会に発信する役割を担っていただきます。単なる広報ではなく、専門家・投資家・支援機関向けの情報設計者として活躍していただくことを期待しています。特に今後は、以下のような事業を対外的に強く伝えていくフェーズです：全国展開を目指す開発型不特法事業経営革新等支援機関と連携した「二刀流R事業」税理士・士業ネットワークとの提携スキーム（共同組合等）◆主な業務内容・社長の構想・方針のヒアリング、要点抽出・投資家・行政・士業向けの資料・文章の作成（企画書、説明資料など）・ホームページ、リリース、オウンドメディア等の情報発信設計・コーポレートブランドの整理、資料デザイン構成の補助・関係者向けプレゼン資料の構成・編集（PowerPoint・Wordなど）

【募集背景】組織拡大・組織力強化に伴う増員。【職務概要】乃村工藝社の監査室メンバーとして、国際基準に準拠した内部監査およびJ-SOX監査を担当します。上長・先輩社員の指導のもと、リスク評価から監査実施、報告まで一連のプロセスに携わります。監査品質の向上とガバナンス強化への貢献が成果指標となります。【業務詳細】・国際基準に沿ったアシュアランス業務（監査計画立案、リスクアセスメント、監査プログラム作成）・国内外拠点に対する実地監査の実施（年数回、最大5日程度の出張あり）・監査結果の整理、監査報告書の作成および報告会の実施・J-SOX監査における全社統制・業務プロセス統制の独立的二次評価・関係部署（管理部門・事業部門）とのヒアリング/改善提案・Word、Excel、PowerPointを用いた監査資料・報告資料の作成・上長の指示のもと、監査手法や基準に関する継続的な学習/改善【本ポジションの魅力】・国際基準・J-SOX双方に携わり、内部監査の専門性を体系的に高められる・建設/空間創造事業を展開する企業グループ全体を俯瞰する経験が得られる・上長・先輩の伴走型指導により、未経験領域でも段階的にスキル習得が可能・経営や業務改善に近い立場で、ガバナンス強化に直接貢献できる・将来的に内部監査の中核人材や専門資格取得を目指せるキャリアパス【働き方】フレックス制・リモート可・福利厚生充実◎年休120日・土日祝休み、現在会社としてリモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。【会社の特徴】1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画～施工まで一貫して行っております。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間12,000件以上と業界トップクラスの実績を誇り約80%はリピート案件です。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。

【M&A・新規事業企画（事業戦略部）】経営直下でM&A・新規事業開発を推進｜フレックス・週2出社／年収500～1000万円【募集背景】2026年度に売上2兆円という目標達成に向け、M&Aおよび新規事業への投資を積極展開中。案件数・規模ともに増加しており、戦略立案～実行まで担える即戦力人材を求めています。【業務内容】事業戦略部にて、以下の業務をご担当いただきます。国内外のM&A業務を一気通貫で担いつつ、同時に新規事業の調査・立案・実行にも携わっていただきます。▼M&A関連・M&A候補企業の調査・分析（アプローチリスト作成含む）・財務分析・企業価値評価・デューデリジェンス準備・進行管理・提案資料（PowerPoint）作成、経営陣へのレポーティング・各種契約書レビュー・交渉・PMI施策の企画・推進・投資先企業とのリレーション構築▼新規事業関連・新規事業及び不動産流動化事業の調査・企画・ローンチ支援・業界トレンド・ニーズに応じた事業戦略の立案・実行【組織構成】　事業戦略部（課長1名＋担当3名）【ポジションの魅力】・東証プライム上場×管理戸数世界No.1の安定基盤で、大規模なM&A・事業投資に携われます・東証プライム/業界大手だからこその、予算感・規模感に携われるポジションです。　L 使える金額も大きいため制限なくM＆Aを実行できる環境です。・M＆Aだけでなく新規事業立案の業務もお任せするため、業務の幅を広げられます　　※新規事業の経験は不問です・単なる戦略立案だけでなく、実行・PMI・新規事業開発など“経営そのもの”に関われる・週2出社・フレックス（コアタイム11:30～15:30）と柔軟な働き方を実現可能【同社について】・売上高1兆円超え！不動産業界大手の会社。・管理戸数“世界一“を誇る会社で、2026年度までに売上2兆円を目指しています。・グループ従業員18,000名超え／大手安定基盤に加え、働きやすい会社です。・健康経営優良法人（ホワイト500）、Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業、D&I AWARDなど多数の認定有！

【募集背景】さらなる事業展開を視野にいれた増員・生産性向上をめざした欠員補充【業務内容】・社長秘書業務サポート（社長第１・第２秘書の秘書業務サポート）・社長以外の役員秘書業務（スケジュール管理・出張手配・慶弔手配・名刺管理など）・経営資料の作成補助（EXCEL、WORD、PowerPoint）・電話・来客応対【魅力ポイント】・超大手外資ECをはじめ、多数の上場企業と直接取引・残業は月20時間以内でワークライフバランス◎・社員同士の人柄が良く、協力的な社風・休暇制度・家族支援・プレゼント制度など福利厚生が充実・経団連統計を超える平均5％のベースアップ実績（成長を社員に還元）・65歳以降も70歳まで勤務可能な長期就業環境【企業の特徴】物流施設に特化した建築トータルサービス企業。土地選定から設計・工事監修・プロジェクトマネジメント・PMまでをワンストップで提供し、顧客ビジネスの成功を支えています。「お客様から愛される真のパートナー」を目標に、顧客との関係性を大切にする企業文化が根付いています。