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公開中の求人8件中 1～8件を表示

仕事内容	【海外不動産の購入や投資に興味をお持ちの日本人のお客様に対しての提案営業を行います。】募集背景：月間の問い合わせ顧客増加（2019年1月時点、月間問い合わせ数1,100件）による事業拡大【営業の流れ】 ■Webサイトやセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいたお客様に物件情報のご案内をしていただきます。（飛び込みや、不動産に興味の無いお客様への一方的な電話がけなどは行いません） ■国内にて電話・メール・面談など、個別コンサルティングを行ってご契約までフォローして頂きます。（新規のお問合せ対応から、視察、物件の契約まで営業が一貫して担当します） ■物件の海外視察を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 ※商談は日本人の方を対象としており、現地での語学対応は、マレーシア拠点のメンバーなどが同行しますので心配ありません。
会社特徴	【不動産の市場規模は日本国内だけを見ても約56兆円です。同社は、業界で遅れている「グローバル化」や「IT化」を進めていくスタートアップ企業です。】【最近のニュース】海外不動産のVR視察サービスについて「HEDGE GUIDE」に掲載いただきました。 ※日本にいながら海外不動産をVR(バーチャル・リアリティ)で視察できることや、360度カメラで録画したマレーシアやカンボジアの物件や街中の様子をVRゴーグルで観られることで評価を得ていると紹介いただいております。 https://hedge.guide/news/beyond-borders-vr-201901.html?fbclid=IwAR0MuUdN8mRRV36WdmZYE6LzzSdlj_GIEVgs4WHNxNWQH1imfgdNLbaAYC4 【社長の経歴】同社の社長は株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し、株式会社エス・エム・エスに入社。営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhd を設立。海外で4年間の事業運営を経て当社を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿2-4-16 栄幸ビル4F
担当者のコメント	★国内外各拠点、スタッフの半数が外国人というグローバルな環境★社内コミュニケーション英語で可能です（英語力は必須ではありません） ★業務によってはマレーシア拠点やカンボジア他、アジアを中心とした海外への出張もあります★アットホーム感のある社風です★

仕事内容	【採用活動の他、組織作りに必要な社内制度の企画運営、評価制度についてもお任せします。採用業務を中心にできることから始めていただき、人事リーダーとして活躍して頂きます。】（現在、採用応募者対応などを行っている新卒のメンバーが1名おりますので、その指導などもお任せします）【採用関連】経営目標を達成するために、適切な部門構成や人員配置、採用計画を経営陣と一緒に練ります。目標や予算に基づいた採用計画を立て、採用活動を行います。求人媒体や人材エージェント、ソーシャルネットワークの活用、自社オリジナルの採用イベントの企画など様々な採用手法も多様化していますので、これらの企画・運営を行って頂きます。【教育・研修関連】【社内制度や評価制度】「目標管理制度」「評価制度」「報酬制度」など企画や運用を行って頂きます。【労務管理】入退社における社会保険手続や勤怠管理、健康診断の手続きなど行って頂きます。
会社特徴	【不動産の市場規模は日本国内だけを見ても約56兆円です。同社は、業界で遅れている「グローバル化」や「IT化」を進めていくスタートアップ企業です。】【最近のニュース】海外不動産のVR視察サービスについて「HEDGE GUIDE」に掲載いただきました。 ※日本にいながら海外不動産をVR(バーチャル・リアリティ)で視察できることや、360度カメラで録画したマレーシアやカンボジアの物件や街中の様子をVRゴーグルで観られることで評価を得ていると紹介いただいております。 https://hedge.guide/news/beyond-borders-vr-201901.html?fbclid=IwAR0MuUdN8mRRV36WdmZYE6LzzSdlj_GIEVgs4WHNxNWQH1imfgdNLbaAYC4 【社長の経歴】同社の社長は株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し、株式会社エス・エム・エスに入社。営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhd を設立。海外で4年間の事業運営を経て当社を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿2-4-16 栄幸ビル4F
担当者のコメント	★国内外各拠点、スタッフの半数が外国人というグローバルな環境★社内コミュニケーション英語で可能です（英語力は必須ではありません） ★業務によってはマレーシア拠点やカンボジア他、アジアを中心とした海外への出張もあります★アットホーム感のある社風です★

仕事内容	【中長期的な経営企画の策定や経営管理を行っていってください】【募集背景】月間の問い合わせ顧客増加（2019年1月時点、月間問い合わせ数1,100件）による事業拡大 ▼各業界の市場調査やデータ分析：営業データや人材資源の現状数字、競合の状況など、さまざまなデータを分析して頂きます。 ▼経営会議の運営：経営会議に必要な資料の作成や準備、プレゼンテーションの他、進行などもお任せします。 ▼経営戦略の立案・実施：経営会議で決まった方向性に沿って、経営目標を立て実行し、ビジネスモデルの再構築などを検討していきます。 ▼経営企画施策をもとに予算の編成や、コスト削減施策、収益UPの施策などを調整して頂きます。 ▼今後、海外不動産という軸の中で、新規事業も検討しています。新規事業への投資や財務部分などの管理も行っていただきます。
会社特徴	【不動産の市場規模は日本国内だけを見ても約56兆円です。同社は、業界で遅れている「グローバル化」や「IT化」を進めていくスタートアップ企業です。】【最近のニュース】海外不動産のVR視察サービスについて「HEDGE GUIDE」に掲載いただきました。 ※日本にいながら海外不動産をVR(バーチャル・リアリティ)で視察できることや、360度カメラで録画したマレーシアやカンボジアの物件や街中の様子をVRゴーグルで観られることで評価を得ていると紹介いただいております。 https://hedge.guide/news/beyond-borders-vr-201901.html?fbclid=IwAR0MuUdN8mRRV36WdmZYE6LzzSdlj_GIEVgs4WHNxNWQH1imfgdNLbaAYC4 【社長の経歴】同社の社長は株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し、株式会社エス・エム・エスに入社。営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhd を設立。海外で4年間の事業運営を経て当社を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿2-4-16 栄幸ビル4F
担当者のコメント	★国内外各拠点、スタッフの半数が外国人というグローバルな環境★社内コミュニケーション英語で可能です（英語力は必須ではありません） ★業務によってはマレーシア拠点やカンボジア他、アジアを中心とした海外への出張もあります★アットホーム感のある社風です★

仕事内容	グループ百貨店のリフォーム窓口より注文頂いた個人住宅における、管工事の施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・受託した個人住宅の建築・改修工事における管工事、造園の施工管理業務　など ※案件は戸建がメインです。 ※施工は委託しておりますので、発注者側としてのお仕事です。 ※残業時間：月平均20時間程度
会社特徴	【三越伊勢丹ホールディングス100％出資】 2014年10月に、グループの総合力を背景として4つの事業を一つに統合。三越伊勢丹の百貨店は勿論、商業施設・ホテル・オフィスビルなど外部の様々な施設にも携わっております。基本構想からテナントリーシング、設計・施工、および開業後のマネジメントまで、ワンストップで対応できるトータルソリューションを提供しています。扱う物件はさまざまではございますが、三越伊勢丹ホールディングスのノウハウを活かし、国内有数の大手企業や五つ星ホテル、官公庁など大規模案件・ラグジュアリー・デザイン性の高い案件を多く手がけている点も特徴です。また、建装・デザイン事業に関しては自社で家具製作工場を所有しており、家具・什器の制作・販売も行っております。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーサイドスクエア15F（東新宿A3出口直結）
担当者のコメント	三越伊勢丹グループのノウハウを活かし、発注者側でお仕事ができます。残業月平均5時間程度と非常に働きやすい環境です。安定感と充実した福利厚生制度で、長期的に安心して働ける環境が整っています。

仕事内容	施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・内装工事の施工管理として現場を管理・施主・元請先・取組先との間で、スケジュール通り円滑に進むように工事を管理・施工図の作成、工程管理、現場の安全管理等の業務【魅力】・商業施設、ホテル、オフィス、公共施設など、さまざまな施設空間に携わることが可能です。・三越伊勢丹グループの安定感と充実した福利厚生制度で、長期的に安心して働ける環境が整っています。
会社特徴	【三越伊勢丹ホールディングス100％出資】 2014年10月に、グループの総合力を背景として4つの事業を一つに統合。三越伊勢丹の百貨店は勿論、商業施設・ホテル・オフィスビルなど外部の様々な施設にも携わっております。基本構想からテナントリーシング、設計・施工、および開業後のマネジメントまで、ワンストップで対応できるトータルソリューションを提供しています。扱う物件はさまざまではございますが、三越伊勢丹ホールディングスのノウハウを活かし、国内有数の大手企業や五つ星ホテル、官公庁など大規模案件・ラグジュアリー・デザイン性の高い案件を多く手がけている点も特徴です。また、建装・デザイン事業に関しては自社で家具製作工場を所有しており、家具・什器の制作・販売も行っております。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーサイドスクエア15F（東新宿A3出口直結）
担当者のコメント	三越伊勢丹グループのノウハウを活かし、商業施設、ホテル、オフィス、公共施設など、さまざまな施設空間に携わることが可能です。安定感と充実した福利厚生制度で、長期的に安心して働ける環境が整っています。

仕事内容	【月間1000件の問い合わせを誇る注目の海外不動産情報Webプラットフォームの改善他、新規Webサービスの開発などにも携わっていただきます。】 ■既存のWebサイトの改善・改修 ■社内業務効率化のための自動化システムの開発 ■サーバーのメンテナンス ■システム開発に関するアイディア会議やミーティングなどへの参加 ※得意な言語がある場合は、多言語化（日本語・英語・中国語（簡体字・繁体字）の対応も行っていただけます。【平均残業時間】：外国人はほとんど残業してないです。20:30には完全退社（オフィス消灯）【募集背景】：事業拡大に伴い、営業経験があり、即戦力となる方を大至急募集いたします。【部署構成】：マーケティング部署の配属となります。
会社特徴	【不動産の市場規模は日本国内だけを見ても約56兆円です。同社は、業界で遅れている「グローバル化」や「IT化」を進めていくスタートアップ企業です。】【最近のニュース】海外不動産のVR視察サービスについて「HEDGE GUIDE」に掲載いただきました。 ※日本にいながら海外不動産をVR(バーチャル・リアリティ)で視察できることや、360度カメラで録画したマレーシアやカンボジアの物件や街中の様子をVRゴーグルで観られることで評価を得ていると紹介いただいております。 https://hedge.guide/news/beyond-borders-vr-201901.html?fbclid=IwAR0MuUdN8mRRV36WdmZYE6LzzSdlj_GIEVgs4WHNxNWQH1imfgdNLbaAYC4 【社長の経歴】同社の社長は株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し、株式会社エス・エム・エスに入社。営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhd を設立。海外で4年間の事業運営を経て当社を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿2-4-16 栄幸ビル4F
担当者のコメント	★国内外各拠点、スタッフの半数が外国人というグローバルな環境★社内コミュニケーション英語で可能です（英語力は必須ではありません） ★業務によってはマレーシア拠点やカンボジア他、アジアを中心とした海外への出張もあります★アットホーム感のある社風です★

仕事内容	同社が運営管理する施設の駐車場案内係をお任せいたします。（一部駐車場管理のみあり）【具体的には】 ■お車の誘導 ■現金授受 ■お客様対応（お客様のニーズに合わせ、お荷物の運搬、各サービスのご案内をいただくこともございます。） ※富裕層を客層とした店舗が多いですので、お客様のご要望に先回りしてお答えいただけるような接遇のできる方を求めています。【配属予定】三越日本橋店・銀座店・COREDO室町店　など ※配属は採用時に決定いたします。
会社特徴	【三越伊勢丹ホールディングス100％出資】 2014年10月に、グループの総合力を背景として4つの事業を一つに統合。三越伊勢丹の百貨店は勿論、商業施設・ホテル・オフィスビルなど外部の様々な施設にも携わっております。基本構想からテナントリーシング、設計・施工、および開業後のマネジメントまで、ワンストップで対応できるトータルソリューションを提供しています。扱う物件はさまざまではございますが、三越伊勢丹ホールディングスのノウハウを活かし、国内有数の大手企業や五つ星ホテル、官公庁など大規模案件・ラグジュアリー・デザイン性の高い案件を多く手がけている点も特徴です。また、建装・デザイン事業に関しては自社で家具製作工場を所有しており、家具・什器の制作・販売も行っております。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーサイドスクエア15F（東新宿A3出口直結）
担当者のコメント	60歳まで月収昇給あり、70歳まで時給制にて就業可能など、高齢の方でも働きやすい環境を整えております。（厚生労働大臣賞受賞暦あり）所長・主任等の責任ある立場へのキャリアアップをめざしたい方もぜひご応募ください。

仕事内容	マンション・戸建などお客様の「住まい」を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。グループのメリットを活かし、「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。【具体的には】～ご提案から契約、引渡しまで一貫してお客様のトータルサポートをして頂きます～ ■お客さまに対し、お住まいの現状や立地条件等をもとに売却金額の査定業務 ■お客様の希望する予算・住居地などの具体的なヒアリングをもとに物件を調査する ※一人あたりの案件数:売・買とも約5～10件 ※三菱地所グループからの情報提供等もあります。【配属先構成】 ■約100名　平均年齢：36歳 ※女性の方は1割強程 ■平均残業時間35時間/月　※21時にはシャットダウンされる環境です。

仕事内容

マンション・戸建などお客様の「住まい」を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。グループのメリットを活かし、「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。
【具体的には】
～ご提案から契約、引渡しまで一貫してお客様のトータルサポートをして頂きます～
■お客さまに対し、お住まいの現状や立地条件等をもとに売却金額の査定業務
■お客様の希望する予算・住居地などの具体的なヒアリングをもとに物件を調査する
※一人あたりの案件数:売・買とも約5～10件
※三菱地所グループからの情報提供等もあります。
【配属先構成】
■約100名　平均年齢：36歳 ※女性の方は1割強程
■平均残業時間35時間/月　※21時にはシャットダウンされる環境です。

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