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新宿・池袋の不動産ディベロッパー業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー香田

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公開中の求人4件中 1～4件を表示

仕事内容	同社グループの経営・成長を支える経営企画の管理職候補として下記をおまかせします【具体的には】 ■新規事業の企画・立案 ■中長期経営計画の立案 ■予算消化状況のモニタリングとギャップ分析 ■ＩＲ・ＳＲ(決算説明、メディア対応) 【配属部署】２名（40半ば、30後半）兼任されているため【この仕事の魅力】少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。
会社特徴	◆1975年の創業以来、私たちが変わらないことは、お客さまにとって本当に価値のある住まいを提供すること。そしてそれを実現するために、既存の枠組みにとらわれず、「変化すること」に自らチャレンジしていく。それが新日本建物です。 ◆意志決定の早さ大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。【社風】 ◆中途社員の割合:全体の90%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。 ◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」「株主」「取引先」「社員」の『4つの満足』を追求しています。 ◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH4階
担当者のコメント	将来的に、他ポジションへの異動も可能で、キャリアを広げられる環境が整っています。また、中途入社がほとんどなのでとてもフラットな環境です。

仕事内容	同社のマンション事業の施工監理全般をお任せします。【具体的には】 ■ゼネコン・設計事務所等の設計及び施工監理業務 ■プロジェクト管理（スケジュール・人員・材料・品質・安全等） ■アフターサービス全般 ※月に1回程度マンションの理事会等に出席していただく場合がございます。【この会社の魅力】 ■キャリアパス:適性や能力、実績等より、各人に合ったキャリアパスを検討。 ■少人数の会社が故に頑張りが評価に反映されやすい(年2回の評価査定)・歯車にならず、自らが案件の中心となって活躍頂けます。 ■ワークライフバランス:残業も決して多い訳ではなく、仮に土日出勤しても振休を取得して頂きます。夏季休暇にくっ付けて9連休となる方もいます。
会社特徴	◆1975年の創業以来、私たちが変わらないことは、お客さまにとって本当に価値のある住まいを提供すること。そしてそれを実現するために、既存の枠組みにとらわれず、「変化すること」に自らチャレンジしていく。それが新日本建物です。 ◆意志決定の早さ大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。【社風】 ◆中途社員の割合:全体の90%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。 ◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」「株主」「取引先」「社員」の『4つの満足』を追求しています。 ◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿四丁目3番17号　FORECAST新宿SOUTH 4階
担当者のコメント	◆JASDAQ上場!!　女子ゴルフ・横峯さくら選手がイメージキャラクター◆ マンションや戸建て、アパート、商業施設などの総合不動産のデベロッパー

仕事内容	マンション、戸建、アパートの用地仕入を行っていただきます。【具体的には】 ◆用地の調査・仕入・企画業務 ※金融機関、大手又は地域不動産会社等から情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、折衝、売買契約締結を行います。 ◆現地調査:土壌や近隣住民等の状況を含め判断 ◆役所調査・応対:条例等の確認 ◆マーケティング ◆交渉【同社の魅力】 ●社内の決裁スピードが速く、仲介業者との信頼関係を築けている。 ●固定給が高く、実績次第によってはインセンティブも加算されます。 ●社内異動によるキャリアパス(戸建の用地仕入→マンションの用地仕入) 等
会社特徴	◆1975年の創業以来、私たちが変わらないことは、お客さまにとって本当に価値のある住まいを提供すること。そしてそれを実現するために、既存の枠組みにとらわれず、「変化すること」に自らチャレンジしていく。それが新日本建物です。 ◆意志決定の早さ大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。【社風】 ◆中途社員の割合:全体の90%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。 ◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」「株主」「取引先」「社員」の『4つの満足』を追求しています。 ◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿四丁目3番17号　FORECAST新宿SOUTH 4階
担当者のコメント	◆JASDAQ上場!!　女子ゴルフ・横峯さくら選手がイメージキャラクター◆ マンションや戸建て、アパート、商業施設などの総合不動産のデベロッパー

仕事内容	土地オーナー(個人・法人)の所有する駐車場や遊休地に対して、有効活用方法として、コインパーキングやコンテナの提案営業を担当します。【具体的には…】 ■時間貸し駐車場に適した土地・来客者駐車場の探索、問い合わせ対応(マーケット状況や交通量、競合他社状況調査等) ■現地調査(駐車場経営サポート専門スタッフが土地や形状、近隣状況や交通量、需要予測など豊富な実績を基にしたノウハウで調査) ■プランニング(調査結果を元に土地を最大限に活用できるレイアウトや土地の賃借料のシミュレーション等のプランを作成) ■土地賃借に関する条件作成・契約を土地オーナーと締結 ■収益性の高いレイアウトを検討/専門業者や社内打ち合わせ、工事等の立ち会い ■オープン後の収益運営管理(集金や清掃、料金改定、認知度を上げる告知等その他メンテナンス) 【配属部署】16名在籍(営業：12名、営業事務4名、パート社員1名) 【営業先】オーナー、管理会社
会社特徴	＜アパルトマン株式会社のコインパーキング事業部から分社独立し成長を続ける企業です＞【企業概要】 ■土地オーナー様(個人・法人)に対し、所有されている駐車場や遊休地の有効的な土地活用方法として、コインパーキングやレンタルボックス等の提案を行っております。 ■活用して頂いた土地オーナー様の代わりに運営管理・保守・点検を行い、経営を全面的にサポートしております。 ■管理実績としては、コインパーキングが約11,000台分、レンタルボックスが約8,000個です。 ■日本にある自動車の数は7400万台、これに対してコインパーキングは700万台と圧倒的に不足している状況の中、同社の取り組みは需要が高く、売上も右肩上がりに伸びております。【社風】 ■アパルトマンの営業スタイルは“個人ノルマ”ではなく“チームでの達成”になっています。その為、月イチ飲み会やエリアごとでのＢＢＱなどのチーム力を高める為に様々な取り組みやイベントを行っております。社員同士の関わりを大切にしている為、考えや意見を言い合える環境であり、風通しが良い社風です。 ■リーダー立候補制によるキャリアアップ：“同じ能力なのであれば、若い社員を抜擢”する社風で、役職も自分で掴み取れます。頑張り、やる気次第で売上げ管理やチームをまとめる仕事やマネジメントにも携われます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区百人町2-4-6　メイト新宿ビル6階
担当者のコメント	【売上右肩上がりのアパルトマンホールディングスのグループ会社です】【平均残業時間:月平均25時間】【提案しやすい土地活用営業】