ビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の連結決算関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【募集背景】これまではJR東日本が保有するオフィスビルや大規模複合ビルの運営等を中心に堅調に成長を続けてきましたが、今後は自社開発プロジェクトなど、不動産に関わる事業領域を拡大していく予定です。こうしたダイナミックな事業展開を背景に、現場で活躍する社員の数も年々増加している為、管理部門の強化を図っています。【業務内容】ＪＲ東日本が所有するビル資産の運営・管理を行う当社で、不動産事業における会計・経理業務をご担当いただきます。会計・税務における全般業務に携わることで、スキルアップできる環境です。【具体的には】・単体決算：年次決算・四半期決算・月次決算など・連結決算：内部利益消去、連結処理など・請求書作成・発行・出納管理・売掛金管理・残高管理・税務申告（法人税等の計算、税効果計算含む）・予算・資金管理・財務情報収集、レポート分析、財務戦略立案、経営へのレポーティング・会計に係わるシステム導入※また、将来的にはビルの担当者側として、組合会計業務などに携わるなど幅広いチャンスもございます。【組織構成】組織構成としては社員8名＋派遣社員4名です。社員は男性5名・女性3名【求める人財像】■自ら考え、行動できる方■周囲から信頼を獲得し、最後までやりぬける方■変化を恐れず成長を続けられる方■交渉力・説明力のある方【募集背景】同社はこれまで、JR東日本が保有するオフィスビルや大規模複合ビルの運営・管理を中心に、安定した成長を続けてきました。今後は、自社開発プロジェクトをはじめとする不動産事業領域の拡大を予定しており、事業フェーズは次のステージへと進んでいます。こうしたダイナミックな事業展開に伴い、現場で活躍する社員数も年々増加。それを支える管理部門の体制強化を目的として、会計・経理人材を募集しています。【業務内容】JR東日本が所有するビル資産の運営・管理を行う同社にて、不動産事業に関わる会計・経理業務全般をご担当いただきます。決算・税務・財務管理まで幅広く携わることができ、専門性を高めながら着実にスキルアップできる環境です。【具体的には】■ 決算業務・単体決算（年次／四半期／月次）・連結決算（内部利益消去、連結処理 等）■ 日常経理・管理業務・請求書作成・発行・出納管理、売掛金管理、残高管理■ 税務・財務関連・税務申告対応（法人税等の計算、税効果会計含む）・予算管理、資金管理・財務情報の収集・分析、レポーティング・財務戦略立案、経営層への報告■ システム関連・会計システム導入・改善・物件管理システムと連動した会計・決算業務※原則として物件ごとに担当制を採用しており、主担当として責任ある業務を担っていただきます。※同社単体の決算に加え、JRグループ全体の決算に必要な資料作成にも携わっていただきます。※研修・セミナー等の自己啓発支援制度も充実。能力に応じて、将来的にはマネージャーとして部下の育成・管理にも携わることが可能です！※税務申告は社内で計算を行い、税理士法人と連携して申告書を作成する体制です。【組織構成】・社員：8名（男性5名／女性3名）・派遣社員：4名少数精鋭で、互いにフォロー【事業の魅力】当社はJR新宿ミライナタワー、グラントウキョウサウスタワー等、約40棟の運営の他、自社物件開発やJR東日本の大規模開発プロジェクトにも構想段階から参画しています。【働き方】・残業時間月20時間程度でWLB◎・転居を伴う転勤無、リモートワーク可能、フレックス可能・風通しの良さは抜群で年齢、職位に関係なく、誰もが意見しやすく、そして挑戦しやすい環境です。【手当て】・住宅手当（賃貸/所有）・家族手当・技能手当（宅建士/一級建築士）【その他】社員数は約200名と適度な規模で、風通しの良い社風が根付いています。各種社内制度も利用しやすく、部署を越えたメンバー同士の交流も盛んです。また、社内クラブ活動も充実しており、以下の7つのクラブがあります。■クラブ一覧茶道・華道部硬式テニス部フットサルクラブゴルフ部スキー・スノーボード部ボウリングクラブ釣り倶楽部社員同士が趣味を通じて交流しやすい環境が整っています。

【募集背景とミッション】昇格される方がいらっしゃるため、増員募集となります。拡大する事業展開に合わせて、決算・開示業務など上場経理業務を中心にお任せします。【組織構成】経理グループ11名＞財務チーム5名・経理チーム6名＞経理チーム配属経理メンバー：計6名（管理職含む）　30代～50代後半まで幅広くご活躍されております。＜パソナのエージェントがお会いさせていただいた印象＞部長のお人柄が非常に柔らかく、グループ長ともコミュニケーションをしっかりととっている印象で、とても風通しよく働きやすい環境だと感じました！【業務内容】■月次･年次決算業務■個別会計基準対応■監査法人などの対応■決算短信･有価証券報告書などの作成現グループ長が、決算や開示業務をメインでやっていましたが、今後はマネジメント業務に従事するためこれを担う方を募集しています。非管理職としてご入社いただきますが、担当課長～担当部長相当でお迎えいたします。【同社について】ビルメンテナンス業界がまだまだ社会的認知度の低い1960年代、当時ブームだったボーリング場の清掃からスタート。当時はリヤカーにポリッシャーを乗せて現場を回るような、街の小さな掃除屋。官庁からはじまり幅広な用途の物件・多様なお客様と取引する中でビルメンテナンスの品質基準を確立させ、「清掃」「設備」「警備」などを包括した「総合管理」により安定かつ高品質なサービスを提供する。半世紀以上推進する現場主義戦略が、今日までの安定的な成果と揺るぎない信頼を勝ち取っています。ルールに身を置きながら現状に満足せず、自分の「したい」「こう在りたい」を実現するために柔軟な発想で自らが行動し、工夫し、周りを共感させて巻き込める。そういう“自律した人“が同社で活躍しています！歓迎条件： ・マネジメント経験（経理部門に限りません）・開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）・法人税計算・申告・連結決算

不動産リノベーション事業は、個人富裕層や機関投資家、法人などを対象とした、投資ソリューションを魅力的に生まれ変わらせることができ、社会貢献度が高く、将来性豊かな事業を行う会社での経理業務。これまでの知見を活かして経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいです。【想定している主な業務内容】経理業務をまずはできる領域から取り組んでいただき、徐々にステップアップをはかり、将来的にコアメンバーを目指していただきます。主たる業務内容　(1)各子会社経理のチェック担当業務　　・担当子会社の主に伝票チェックや月次締め　　　　　※子会社経理は一部を除き、本社にて複数名で処理しています。(2)連結決算業務（関係会社14社）　　・連結精算表および関連資料（連結組替表、セグメント情報など）の作成　　・連結システムDIVAへの入力と検証）(3)開示書類作成業務　　・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成補助から　　　将来的にメイン担当業務【その他】人員体制・環境・現在12名（うち1名海外駐在）のメンバーが在籍しており、20代～50代と幅広く、20代～30代が中心に活躍しています。・経理部内社員直近3年定着率100％・オフィスはフリーアドレスであり、コミュニケーションが取り易いよう社内のレイアウトも工夫されているため、中途の方も安心して働ける環境が整っています。【働き方】・テレワークの勤務スタイルがあり、業務に慣れたのちは業務スケジュールに合わせ柔軟に可能となります。【社内表彰制度の実績】・難しいと思えたプロジェクトも、チーム一丸となって取り組み各種表彰をされるなど、チームで協力しながらキャリアを積み、評価してもらえる職場。裁量のある環境で、マネジメントのご経験も積んでいくことができます。【各種社内プロジェクト参画の実例】・経理業務以外にも、社内におかる各種プロジェクト（希望性/ワークスタイルPJ、社内ポータルサイト推進PJなど）に参画するメンバーも多く、他部門の方とのコミュニケーションもはかれます。【求める人物像】・責任感をもって確実に業務遂行できる方・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方・目標達成意欲、成長意欲が高く、常に前向きな方