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愛媛県のビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する愛媛県のビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の求人情報。
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求人一覧1~1件
  • 仕事内容

    【期待する役割】■同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、その支援(コンサルティング)が主な仕事です。いずれは管理部門責任者としてご活躍いただきます。【職務内容】・管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)快適な住まいづくりに向けた改善案の提案・実施・マンション内のコミュニティ形成補助・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成・居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ口業務・管理員、清掃員の確認・指導・工事の専門分野門が主導する大規模修繕やアフターフォロー【募集背景】・現在のフロント職が無資格のため補充募集

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    350万円~560万円
    勤務地
    勤務地

    愛媛県松山市三番町4丁目9番地6  NBF松山日銀前ビル2F

    会社特徴

    東京等の関東をメインにタカラレーベン(東証一部上場)が開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け、総合管理事業を主軸としながら、安定と成長を続ける5つの事業(①マンション管理企画事業 ②リニューアル・リノベーション・リフォーム事業 ③保険事業 ④資産管理・資産運用事業 ⑤通所介護事業)を展開。近年はタカラレーベンが販売した物件以外の管理組合様からお声を掛けて頂く機会が増え、管理会社変更(リプレイス)の受託件数の割合が増加しています。■品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営し、他社との差別化をしています。■タカラレーベングループからの供給と、他社もしくは管理組合からの委託依頼による安定的な管理戸数の増加(年平均3,000戸)。管理業務の契約継続率は99.9%と顧客満足度が高く、解約が非常に少ないのも特徴です。■マンション管理から派生する、既存及び新規サービスビジネスを創設し、業種・職種が多種多様。進取気鋭の風土があります。■無借金経営の継続と300%を超える流動性及び70%を超える自己資本比率を誇っています。■人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能です。■全社員の内、中途社員の割合が8割と高いです(業績拡大の中、新しい仕事、ポジション増加中の為)。■目標はありますがノルマは無く、成績や業績に応じた変動給ではない固定給制となっています。

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    担当者の
    コメント

    松山市中心部に位置する便利できれいなオフィスです。組織変更による部門強化での採用で、これまでの実務経験をフルに活かせることができます。

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