香川県のビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の転職・求人情報

【期待する役割】【職務内容】◆高松市内のコインパーキングに設置されたデジタルサイネージ広告の提案営業をお任せします。地域企業の集客支援や認知度向上につながる広告媒体として、掲載内容の企画から運用フォローまで幅広く携わります。■主な業務内容・高松市内企業へのデジタルサイネージ広告の提案・掲載内容の企画提案・設置、初期設定、運用開始までのフォロー・同社サイト等への問合せ対応・広告代理店との打ち合わせ対応・契約書作成・締結対応応・各種資料、契約書類の作成・紹介キャンペーン等の企画・運営管理その他、取引業者との打ち合わせなど関連業務全般を担当いただきます。※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。【魅力】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。【募集背景】【組織構成】【試用期間の雇用条件】想定労働時間 163.3 時間給与形態 月給給与 267,344 ～ 329,714円(基本給 : 243,040円)固定残業 あり固定残業時間 13.0 時間固定残業代 24,304 円

当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回は、社内IT関連全般の業務を行う社内SEを募集します。【主な業務】他部門からの改善要望や社内での不便な点を、システム開発や導入により解決し、業務効率・生産性の向上を図ります。■自社システムの設計・開発・保守（基幹システム）■ヘルプデスク対応

※本求人はスタッフ職のポジションです【2年連続ベースアップ実施！】あなぶきハウジングサービスでは、分譲マンション管理をはじめとし、不動産に関わる様々サービス、商品を展開しております。同社の経営企画室では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとにお客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。【具体的な業務の一例】・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン・プロジェクト立ち上げ、推進、管理・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など・事業化に向けた社内サービス体制の構築　など【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

同社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。【主な業務】お客様に安全・安心な商品をお届けするため、同社商品の品質を管理する業務です。■製品、原料の分析、検査■製品の品質管理(事務作業・HACCP対応を含む)■お客様からのご指摘やご質問への対応■商品規格書の作成【働き方について】同社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。

同社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。【主な業務】自社工場の生産設備の保全担当者として、製造ラインの新設や機器更新の計画・実施、ならびに製造設備や建屋の保全管理・メンテナンスといった業務をお任せいたします。【業務特徴】同社では、時代や食文化の変化に対応するため、常に最新鋭の設備と管理方法を導入して、安定した供給体制と品質管理体制を整えてきました。設計開発から製造・販売の全プロセスにわたり国際品質規格ISO9001の認証を取得して運用しているほか、本社工場・港工場ではHACCP認定も取得して継続的な食品安全に取り組んでいます。※保全担当は、こうした品質管理体制を設備面で担保するため、設備更新や機器管理を行う重要な業務です。【キャリアステップについて】基本的には活躍していけば、同部署のマネジメントをお任せしたいと考えておりますが、まずは本ポジションでこれまでのご経験を活かして働いていただきたいです。【組織構成】同社の保全課の構成は、課長1名、係長1名　計2名（男性2名）となります。【働き方について】同社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。

量販店や飲食店などのお客様を中心に商談を行い、ニーズに合った商品やサービスの企画、提案からアフターフォローまでを行っていただきます。【主な業務】■国内市場への営業活動全般■新規、既存のお客様への訪問、商品の企画、提案、販売、アフターフォロー■マーケティング、販売戦略の立案■展示会、催事への参加

自社商品(だし醤油など)をグローバル市場へ広げるため、海外のお客様に向けた営業活動や販売戦略の立案、マーケティングを行います。日本食の喜びを海外のお客様にもお届けするため、国内同様にBtoBとBtoCの両輪で展開中です。現在は、アジア・北米のお客様が中心ですが、一緒にカマダブランドをグローバルに拡大してくれることを期待します。【ミッション】海外市場の開拓･拡販【主な業務】海外市場への営業活動　・展示会、催事への参加　・貿易実務　・通訳、翻訳　・輸出規制の調査及び対応　・海外向け新製品の開発　・市場調査※海外への出張有（年間6~12回程度：短期出張ベースです。)

【職務内容】[本求人は、経験者の方向けです］・建築士2級（または1級）保持者・次期副センター長候補として、採用いたします。★2年連続ベースアップ★中途入社比率81%★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士　建築士、電気工事士保持者、優遇します★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。【具体的には】・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務・修繕の受付、手配、検査対応・定期検査・点検等の報告書チェック・香川県への報告資料の確認、提出・入居者からの問い合わせ対応・社内事務資料作成・入力等・緊急時（修繕案件・入居者の安否確認等）の対応※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。

あなぶきハウジングサービスにおける内部監査業務全般をお任せします。主に本社部門を対象とし、業務の適正性・効率性の向上に向けた監査を実施いただきます。【具体的には・・・】・内部監査計画の立案（監査テーマの設定、年間計画の策定）・各部門への業務監査の実施・監査調書の作成（ヒアリング・資料確認・証跡整理）・監査結果の取りまとめおよび報告書作成・経営層への報告および改善提案（意見書の作成）・是正内容のフォローアップ（改善状況の確認・再監査 等）　※監査はテーマごとに実施し、結果分析をもとに業務改善を推進していきます。【業務の変更範囲】■業務の特徴・監査対象は本社部門が中心・経営層と近い距離で業務に取り組めるため、　会社全体の改善に直接貢献できるポジションです・2～3日程度の出張が年4～5回程度発生します・単なるチェック業務ではなく、業務改善・提案まで担う裁量の大きい仕事です【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。　異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

採用育成課において、社員教育や社内研修の企画から運営までを一貫して担っていただくポジションです。人材の育成を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！「人を育てる」という面から会社の成長に関わりたい方を歓迎します。【具体的な業務内容】■社員研修の企画・運営階層別に実施している各種研修の企画・運営をご担当いただきます。（一例）・新入社員研修・キャリア入社者研修・入社〇年目研修・拠点長研修 など外部講師との調整や、宿泊研修時の手配（会場・宿泊・昼食等）など、運営面も含めて幅広く関わっていただきます。研修の場では、受講者に向けて説明を行う機会もあります。人前で話すことや、伝えることに前向きに取り組める方を歓迎します。■資格取得支援社員のスキル向上に向けた支援を行います。・模擬試験や勉強会の企画・実施・資格取得後の手続き案内・フォローそのほか、社員の成長支援に関わる人事業務全般をお任せします。【働きやすい環境を目指しています】

※本求人は、転勤のない『エリア職』求人となります。※西日本エリアで募集している以下ブロックが対象です。　（近畿・東海・四国・中国・九州北・九州南ブロック）　ただし、人員配置や拠点の状況により、希望いただいた拠点で　エリア職としての受入れが出来かねる場合がございますので、　予めご了承ください。※東日本エリアは、給与条件が異なりますのでご注意ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため

※募集エリアは、香川県（高松市・丸亀市）、愛媛県（松山市・新居浜市）高知県、徳島県です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

人事課における、社員の入退社、異動に伴う諸手続きや、給与、勤怠に関する業務をご担当いただきます。（※担当業務は、希望や経験、適性を鑑み決定させていただきます。）同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！【主な業務の一例】・入退社、異動に伴う諸手続き・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など・社会保険に関する業務・休職・退職等に関する業務・年末調整など・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなどその他、社員サポートに関わる人事業務全般を担っていただきます。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤について：転居を伴う異動なし

【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】★2年連続ベースアップ実施★創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。【主任/リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます】◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます)◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！）◎入居者様からのお困りごとサポート(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです）※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

※同社のコールセンターは受電100％。テレアポや営業は全くありません。お客様のお困りごとの問い合わせに対し、関係部署と連携しながら対応します。同社で管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお答えする、コールセンターのお問い合わせ対応スタッフ（オペレーター）です。専用ＰＣを操作しながら、電話対応をします。多くの方は、オペレーターからスタート。少人数で、丁寧な研修を実施。コールセンターの経験者も、未経験の方もご安心ください。24時間365日体制で入居者の満足度を高め、事業の価値を向上させる重要な業務。ＳＶ業務では、スタッフマネジメントから品質向上への業務改善など幅広く対応をお願いします。【具体的には】◎管理物件にお住いの方からのお問い合わせ対応◎オペレーターのシフト調整、要員計画・採用計画・育成計画、スタッフの定着率向上に向けた施策の立案と実施。◎オペレーターからのエスカレーション対応（管理物件担当者への報告や連絡、担当者からの指示に基づく取引先業者への修繕依頼など）◎応対品質や顧客満足度の向上のための情報共有やマニュアル改善。★お客様からの嬉しい声を紹介します「お湯が出なくなり、コールセンターに電話をした。オペレーターさんがすぐに業者を手配してくれて、とても助かりました。」「ブレーカーが落ちて電話しました。オペレーターの〇〇さんが、丁寧に復旧方法を教えてくれました。昨晩、対応してくれた御礼を伝えたく、連絡しました。」

同社が管理している分譲マンションの「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する提案、監理業務をお願いします。 図面確認、現地確認、計画書作成、積算など大規模修繕工事受注に関わる業務全般を担当していただきます。■西日本を中心に数多くの分譲マンションの管理業務を受託しており、各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。■現地調査、建物の劣化診断実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。　※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。■管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。■受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。【働きやすい環境を目指しています】・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。・転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。　異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。【募集部門】分譲マンションの大規模修繕に関する提案・コンサル業務【募集の背景】「わたしたちは“しあわせ『感』理”を実現します」という企業理念のもと、お客様の資産であるマンションの価値の維持・向上に注力してきました。　これまで500棟を超える大規模修繕工事の施工実績ありますが、工事を担うグループの建設会社と共に自社で監理できる体制をさらに強化していくため、専門知識を持った経験者の増員を目指しています。

あなぶきハウジングサービスにおけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。■コンプライアンス推進業務■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用■法務教育・研修/各部署に対する法的支援■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐）◆【雇入れ後】コンプライアンス室　【変更の範囲】現状なし《業務の特徴》・業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。　異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）　保持者歓迎、優遇します★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】　※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。【具体的には・・】・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成　月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。　毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。　（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など　定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。　（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）・理事会、総会の運営サポート　管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。

【職務内容】■物件のご提案～物件資料の送付店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）　保持者歓迎、優遇します★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日制★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！未経験からスタートしている社員多数！同社の賃貸仲介店舗〃部屋ナビshop〃 では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています！ 20～30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。お客様からの〃ありがとう〃と感謝される、やりがいのあるお仕事です。

★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日制★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！未経験からスタートしている社員多数！同社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています！20～30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。【主な業務について】◎物件のご提案～物件資料の送付店舗にお部屋探しに来られるお客様や、SUUMO等のネット予約など、　ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。