株式会社穴吹ハウジングサービス

【ハウジング】賃貸PM職｜四国ブロック

★2年連続ベースアップ！
★中途入社比率81%
★営業経験が生かせるお仕事です
★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）
　保持者歓迎、優遇します
★マンション管理業務経験者、歓迎
★フレックス活用で自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる

◆あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” では
お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートの
オーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。

【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！】
◎同社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など）
設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。
修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。
◎敷金精算・原状回復に関する業務
退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。
ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。
◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務
お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。
募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、
条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。
◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案
築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。
◎消防点検などのビルマネジメント業務
昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。
それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。
その他・・・
◎家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。）
◎管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。）
◎契約書や入居に関する各種書類の作成　など

募集部門 営業職
想定配属先 【AHS】賃貸四国

・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による

残業手当：有
※営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給）

・資格手当詳細（上限3万円まで）：
　◇ITパスポート　1,000円
　◇管理業務主任者　7,000円
　◇宅地建物取引士　7,000円
　◇マンション管理士　5,000円
　◇マンション維持修繕技術者　5,000円
　◇一級建築士　15,000円
　◇一級建築施工管理技士　15,000円
　◇賃貸不動産経営管理士　3,00

＜エリア職選択の場合＞
想定年収382万円～461万円
月給制月給 270,951円～
基本給\225,792～ 固定残業代\45,159～ を含む/月

試用期間
給与形態 月給
想定給与 275,968 ～ 330,000円（基本給：250,880円～）
想定労働時間 163.3時間
固定残業有無 あり
固定残業時間 13時間
固定残業代 25,088円

西日本を中心にトップクラスの管理棟数(1,615棟・65,556戸)【安定した経営と順調な業績UP】1983年の創業以来、着実に管理棟数、売上を伸ばしてきています。元々不動産管理業務は大きな増減がなく、安定した業績を継続できる事業です。当社はグループ全体で行う一貫したサービス体性と地方に特化した経営戦略、M&Aによる積極的な事業展開を行い、直近5年間で管理戸数、売上高共に約2倍の成長と順調に成長を続けています。

【充実した研修体制】・高松に「あなぶきPMアカデミー」を設立。実際に1棟マンションを建て、内部を全て研修に適した建物として社員研修に使用しています。普段は見ることができない住宅設備等に関して現場に近い状況で研修ができ、賃貸仲介向け営業研修の住空間も併設しています。
・資格取得支援として社外講師を招いて受験前講習を行います。宅地建物取引主任者や管理業務主任者等の取得に関して、積極的に促し、バックアップ体制も整えています。
・24時間365日対応のコールセンターや、専門的な相談には国家資格保有者が柔軟に対応できる体制等入社後のサポート体制も整っています。

【中途入社の方が8割・公正な評価制度】社員の8割が中途社員と中途入社によるデメリットは一切ありません。またフラットで公正な評価制度を整えており、30代の管理職も多数活躍しています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
◎不動産業界経験者（賃貸仲介や売買でも可）
物件の仲介や管理の仕組みについて、ある程度理解がある方。

◎「普通自動車免許」運転に不安のない方。



【歓迎要件】
◎コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方。
◎宅地建物取引士　資格保持者