熊本県のゼネコン業界の転職・求人情報

勤務：連操勤務　4班2交代（7:30～19:30/19:30～7:30） （オペレーション職）技術：ファシリティ経験、設備運転管理業務経験業務内容：ファシリティ設備運転管理全般　電気、空調、排気、生産付帯、建築付帯、建屋など　設備点検、工場内巡視　（日常点検、週次点検、月次点検など）　メンテナンス作業　（各種フィルター類交換、Vベルト交換、グリスアップ、ファン洗浄など）　トラブル対応　（漏水、機器故障、瞬低、中央監視警報発法対応など）　その他事務作業　（点検記録、報告資料作成、法順守対応など）

ゼネコン、サブコンにて現場代理人業務・現場管理（建築、空調、電気、給排水、消防設備など）・建設、電気、設備の３ＤＣＡＤオペレーター業務・現場施工図を作図など

半導体関連に関係する建設工事業半導体に関する建設工事の管理ＴＳＭＣが熊本に進出にて、日本法人を熊本に拠点に置き、現在は、ＴＳＭＣ関連の半導体に関する建設工事を行ってます。このことを機会に今後、日本（熊本）での事業拡大を計画していますが、日本のスキルの高い人材が不足していることが課題です。将来的に当社の日本（熊本）におけるマネージャーになっていただくことを期待します。

管工事業・電気設備工事等に関する事務全般・現金の出納管理　　　　・伝票の起票、整理・売掛金、買掛金管理　　・在庫の入出庫管理　　・その他各種書類作成、整理等・庶務業務・決算業務・指名願い手続き・入札手続き　等（変更の範囲）変更なし

九州エリアの官公庁や大手ゼネコン・サブコン、民間企業に対し電気、官、設備工事の提案営業をお任せします。顧客先へ定期的に訪問し、情報収集や見積もり提案を通して新たな案件を受注します。【＊具体的な入社後のイメージ】＜入社～半年＞目標設定、社内業務OJT、既存顧客提案同行、窓口引継ぎ＜半年～1年程度＞1人で既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓＜1年～3年程度＞営業担当のリーダー、営業範囲の拡大＜それ以降＞営業のマネジメント及び管理職登用を目指していただきます。※上記を目安に経験や習得状況に応じて業務をお任せしていきます。【担当案件】九州エリア全域を対象に病院、工場、ビル、学校、マンション等官公庁から民間まで幅広く電気・管・設備工事【配属先】設備ビジネス事業部（39名）【働き方】・残業：平均月30時間・転勤：当面なし※育成観点、キャリアアップとしての転勤可能性があります。

管工事の現場施工管理をお任せします。(給排水、空調、衛生設備工事等)★経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、状況をみながら中規模～大型の案件を担当して頂きます。【入社後の流れ】入社～半年：目標設定、社内業務OJT、小規模工事の現場施工管理半年～1年程度：中規模工事の現場施工管理および設計1年～3年程度：大型案件の対応、現場マネジメント(リーダー)【施工案件】官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客病院・工場・学校・マンション等幅広く携わって頂けます。【配属先】設備ビジネス事業部(39名)3～4名のチームをつくり、グループ内でサポートしあっています。【働き方】・残業：月平均20～30時間・転勤：当面なし※育成観点、キャリアアップとしての転勤可能性があります。

電気工事の現場施工管理をお任せします。(受変電・発電・動力・電灯設備等)★経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、状況をみながら中規模～大型の案件を担当して頂きます。【入社後の流れ】入社～半年：目標設定、社内業務OJT、小規模工事の現場施工管理半年～1年程度：中規模工事の現場施工管理および設計1年～3年程度：大型案件の対応、現場マネジメント(リーダー)【施工案件】官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客病院・工場・学校・マンション等幅広く携わって頂けます。【配属先】設備ビジネス事業部(39名)3～4名のチームをつくり、グループ内でサポートしあっています。【働き方】・残業：月平均20～30時間・転勤：当面なし※育成観点、キャリアアップとしての転勤可能性があります【おすすめポイント】★経験を活かした仕事をしつつ、ワークライフバランスも重視したい方必見！★1947年創業、九州で情報インフラ設備事業を中心に多様な事業を展開★NTTグループや自治体、官公庁からの引合いも多く、経営基盤も安定★働き方◎、年間休日125日、土日祝休み、残業も平均30時間以下

【主な仕事内容】◇施工計画書の作成◇プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理◇施工管理◇安全衛生、労務管理並びに記録の保管など