ゼネコン業界の年収400万円以上の転職・求人情報(13ページ目)

■工務部設計課に所属し、建築設計（意匠）に携わって頂きます。【具体的には】主に民間建築物件の設計業務に携わって頂きます。企業の社屋や工場、店舗など幅広い物件を手掛けて頂くことになりますが、最近では病院や介護施設が多くなってきています。営業や積算、施工管理、そして外部の建築設計事務所などと協力しながら、仕事を進めていってください。建築設計経験にもよりますが、まずは、先輩社員の設計サポートからはじめ、徐々に案件をお任せしていくことをイメージしております。同社の特徴は、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すスタンスにあります。建築のプロとして施工品質に徹底して拘る同社のDNAが、数多くのお客様からリピートをして頂くことに繋がっています。

■業務内容◇電機関連の知見を用いて、お客様（法人）になぜそのサービス、その製品が必要かの説明を行ったり、製品、サービスの導入にかかるコストを計算し、見積りを提出します。また、現場に行き、工事現場の管理業務なども行って頂きます。◇取り扱い商材ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、ＬＥＤ照明、計測監視装置など

【期待する役割】エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する同社にて、エクステリア商材のルート営業をお任せします。主に茨城県内のエクステリア販売店や造園業者等を訪問し、提案営業を行っていただきます。（例：大手ホームセンターなど）＜具体的には＞既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供しております。【評価・報酬制度】定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しています。【募集背景】新築着工戸数が減少する中で・新築戸建物件への自社ブランドによる差別化提案・拡大するリフォーム分野の強化・非住宅など新しい領域への進出　上記三点の理由により業績好調、それに伴う増員採用となります。【組織構成】茨城支店　10名前後（営業メンバー3～5名、営業事務メンバー）

【期待する役割】同社所有のマンションの管理業務全般をメインにお任せします（9割が同社所有の建物、1割が他オーナー様の所有する建物を取り扱います）＜具体的には＞・入居者様からのご相談、申し入れ対応・不動産屋さんまわり（物件案内や資料提出等）・入金チェック・契約書作成　等※不動産屋さんまわりはお付き合いのある既存のお客様のみで、新規開拓は基本ありません。街の不動産屋さんとの繋がりを大切にしながら、多くの人に不可欠な「住まい」の情報を身につけることができます。※豊富な知識と経験を持ったベテラン社員のもとで、不動産の知識を一から丁寧に教育します【組織構成】5名（男性3人、女性2人　※男性は50歳代）

■建築工事に係る現場施工管理一式に従事していただきます。「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」《働き方改革関連認定企業》《しまねいきいき雇用賞：令和元年度受賞》

官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンション等の受変電・電気設備全般の設計・積算・監理を担当いただきます。【具体的には】・施主様、発注者との打ち合わせ・設計（CADによる図面作成）・積算業務・現場監理入社後は先輩によるOJTを行い、できるところから徐々に仕事をお任せしていきます。経験を積みながら、ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント業務もお任せし、将来の管理職を目指していただくことも可能です。スキルの高い方は希望次第でリーダー候補として採用いたします。【職場環境】同部署では20代～60代の12名が活躍中【募集背景】顧客増加に伴う業務拡大への対応と、社内ワークライフバランスの更なる向上を目指しての増員募集【魅力】◎協調性のあるメンバーが多く、協力的な雰囲気の職場です。◎案件は全てチームで担当するため、力を合わせて業務を進める達成感があります。◎スキルUP×ワークライフバランスが実現可能です　★完全週休2日制(土日祝)＆年間休日120日　★分業化の徹底で、業務負荷の軽減を実現　★在宅勤務・時短勤務も相談可

建築施工管理業務全般をお任せいたします。お客様との現場打合せ・関連業者との打合せ・見積・積算・現場管理(品質・原価・工程・安全)・メンテナンスなど。※木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで幅広く対応し、オフィス・医療施設・工場・倉庫、集合施設・アパートメント、注文住宅・デザイナーズハウス、飲食・商業施設、公共・生活施設を設計・施工しています。＜当社について＞■創業は1965年（昭和40年）、東京五輪の翌年でした。2度目の東京五輪が開催される2020年には、創業55周年を迎えます。■創業時から堅実経営を第一に掲げ、安定して業績好調。財務状況が安定しているため厳しい条件の案件にも挑戦でき、またハイリスクで社員の負担が大きい仕事を無理に受注することも回避できています。堅実経営こそ、より良い工事の追求と実現の源であり、そのことは社員の原価意識の高さにも表れています。

◆水道施設の維持管理業務・場内外施設の保守点検、監視業務・場内外施設の検体採取・浄水配水量の調整、品質維持・警報対応（マニュアルに従う）【健康経営優良事業所認定】【地域未来牽引企業認定】【ユースエール認定企業】★ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした企業です。

総務、人事、経理他管理業務全般具体的には下記のような業務を部員で分担して行っていただきます。【総務業務】社内外の行事の企画・運営、備品の管理、広報活動、来客対応など組織全体に関わる業務【人事業務】人材の採用や育成、勤怠や給料の管理など【経理業務】伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成など【働き方改革関連認定企業】【ユースエール認定企業】★ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした企業です。

●業務内容：建設現場において下記の業務に従事していただきます。・現場巡視による工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）・下請け工事業者の手配・資材置き場の確保・工事用電源の確保・工事開始時の近隣への挨拶・パソコンでの書類作成、電子納品等●組織構成現場作業員も含む施工管理に関わる方々15名（40代2名/50代4名/60代8名/70代1名）●補足・施工対象：道路、河川、下水道、橋梁等・受注金額：1件当たり1000万～7000万が主な受注金額です・工期：1件当たり4カ月～10カ月・年間担当件数：受注の状況により2～3件の工事に対応いただきます・担当エリア：南さつま市内の工事がほとんどです。出張はなく日帰りの工事がほとんどです。（社用車使用/MT車）

【期待する役割】分譲マンション管理運営のコンサルティング職です。マンション管理組合とのコミュニケーションを取りながら、多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた各種提案のお仕事になります。【職務内容】・管理組合や入居者との折衝（修繕や建て直し、お困りごとに関して）・理事会や総会の運営・資料作成・現地のマンションライフマネージャーとのやりとり・工事関連の業者とのやりとり※理事会・総会が無い日は、福岡支店にて事務作業がメインです【魅力】・土日祝日休み、マニュアルがしっかりありますので安心！・働き方改革中！（PCは19時に自動シャットダウン。勤務時間内外・夜間休日ともに電話受付はコールセンターにて実施、在宅や時差出勤制度あり）

【職務内容】★官庁発注土木工事における施工管理全般を担当していただきます。・発注者との打合せ・施工計画の策定、工程進捗状況管理・資材、下請け選定、現場出入り管理・予算、コスト、品質、安全管理・社内検査、各種申請及びし竣功書類に関する業務※出張は基本ありませんが、地方の工事受注状況により短期出張があります。【所属組織】本社/30名

■業務概要：電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動を行っています。官公庁や民間企業を対象に、入札工事に際して同社が取り扱う各種機材や部材の導入や改善提案を行うイメージです。■入社後イメージ：◇入社後は優しい先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。◇将来的には一人立ちの上、次のような業務をご担当頂きます。　・官公庁、入札先メーカーからの情報収集、生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入、エンジニア部門やメーカー社員との同行　など■組織構成：◇業界未経験での中途入社者が多数いますので、周囲のサポートを受けながら安心して就業することが可能です。◇担当エリアは首都圏内を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した営業が行えることも魅力です。◇営業時には同社のエンジニアリング部門や大手機材メーカー、関連グループ（土井製作所）とも密な協業を行いながらチームで進めていきます。

【職務内容】化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、NC旋盤の機械加工業務をご担当いただきます。【職務詳細】製造チームにて、大型旋盤、ターニングの操作業務（オペレーター）を行います。■NC機械へのプログラミング■銅、鉄、ステライトの加工等■その他付随業務として、床上クレーンの操作（玉掛け含む）、フォークリフト、トラックでの製品の移動（構内）等も担当します。【業務の特徴】・使用設備…大型旋盤、ターニング、横中ぐり旋盤、10t／5t大型クレーン、2.8t小型クレーン、フォークリフト、社有車（7t）等※業務に必要な資格、教育は入社後に実施します（床上クレーン、玉掛け、フォークリフト他）。・製造する製品：※当社はチタン、ニッケル等特殊金属加工（切削・溶接）を得意としております。＜製品例：チタン製電着ドラム＞電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。

当社の営業担当として、道商業施設・公共施設・居住施設・ホテル等に使用する『ビル用』アルミサッシ、ガラス等、金属製建具工事の営業業務をお任せ致します。※金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。【具体的には】■お客様への定期訪問■新規案件・ニーズのヒアリング■社内の見積担当と連携し提案作成■契約および引き渡しまでのフォロー・従来の取引先を担当します(新規開拓は無し)・見積りの依頼が来るので、頂いた案件をどうやって決定に繋げるかを営業していきます。主に建築会社が顧客となります。・設計図面を受取り、細かい修正やアレンジを行い、どれだけ予算内で納期・性能を満たしたものを提供できるかを提案していきます。◎大手建築企業、地元大手建築会社、設計事務所、官公庁との長い取引実績があり、幅広い営業活動を展開しています。【入社後の流れ】先輩社員とのOJTを通して業務全体を学んで頂きます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。【募集背景】増員【組織情報】札幌本社：営業4名、営業サポート2名

【期待する役割】JFEスチール福山製鋼所などの改修工事の施工管理を担当していただきます。基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルです。【職務内容】・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理【魅力】経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。【募集背景】受注増加による社員の掛け持ち管理をさせないための増員求人です。【勤務地】本社もしくはJFE西日本福山事業所で勤務していただきます。

【期待する役割】JFEスチール福山製鋼所などの改修工事の施工管理を担当していただきます。基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルです。【職務内容】・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理【魅力】経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。【募集背景】受注増加による社員の掛け持ち管理をさせないための増員求人です。【勤務地】本社もしくはJFE西日本福山事業所で勤務していただきます。

【期待する役割】JFEスチール西日本倉敷製鋼所などの改修工事の施工管理を担当していただきます。基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルです。【職務内容】・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理【魅力】経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。【募集背景】受注増加による社員の掛け持ち管理をさせないための増員求人です。【勤務地】JFE西日本倉敷事業所で勤務していただきます。

【期待する役割】JFEスチール西日本倉敷製鋼所などの改修工事の施工管理を担当していただきます。基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルです。【職務内容】・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理【魅力】経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。【募集背景】受注増加による社員の掛け持ち管理をさせないための増員求人です。【勤務地】JFE西日本倉敷事業所で勤務していただきます。

課題に応じた部品・システムなどをお客様のニーズに合わせて提案する仕事です。商社として、メーカー(東芝)への取次営業の業務スタイルです。【営業先】国交省、地方自治体、鉄道会社などが顧客です。1人約30社(拠点)程度の顧客を担当します。【提案商材】・自治体の防災無線システム　◆電車制御システム・ダム・河川の水量に関する情報管理システム・航空機の安全な離着陸のための標識灯　ほか※月に数回の道内出張があります。※既存の部品を提案する場合もあれば「どんなシステムが必要か」を確認し、開発段階から関わることもあります。【配属先】札幌支店：4名（20代男性、30代男性、40～50代男性、60代男性 ）※全社で見ると、各支店ごとの営業メンバーの所属人数はさまざまですが、20～30代メンバーが活躍中です。中途入社が80％以上の社員構成。【入社後の流れ】1）社内研修を実施：会社の歴史や業務内容をレクチャー。2）社員研修セミナー：スキルや経験に応じて最適な研修を受講。3）現場でのOJT：所属先の先輩から業務の流れや専門知識などを学びます。※独り立ちの目安は3～5年です。OJTでしっかりサポートしますので、じっくり慣れていただければOKです。

【職務内容】集合住宅(アパート・マンション、ホテル、コンドミニアム)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等の設備設計業務【職務詳細（設備設計）】基本設計、実施設計、設計監理業務、確認申請業務、開発申請業務等※社内外の意匠設計者と協働して案件を担当します。【組織体制】同社の設計部は現在意匠設計（3名）と構造設計（7名）の合計10名で構成されています。設計案件エリアは首都圏を中心に全国各地となっています。クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行っています。より綿密な設計を行うため、現在は社外に依頼している設備・電気設計について、設備設計部門を立ち上げる計画です。【入社後の流れ】直ぐにでも物件を担当して頂き、社内外の意匠設計者、施工者などとやり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。【同社の特徴】1986年に構造設計事務所として創業後、地盤改良の設計・施工を行う事業を開始しました。更に、お客様からの要望に応え、「意匠―上部構造―基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため、意匠設計部門を設立し、現在は意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工の協働体制を実現しました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの依頼を受け事業を拡大しております。【募集背景】新部門立上げによる募集

【職務内容】集合住宅(アパート・マンション、ホテル、コンドミニアム)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等の設計業務【職務詳細（構造設計）】構造設計および構造監理業務、耐震診断・耐震補強設計・監理業務、擁壁等の工作物の構造設計【組織体制】同社の設計部は現在意匠設計（3名）と構造設計（7名）の合計10名で構成されています。設計案件エリアは首都圏を中心に全国各地となっています。クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。【入社後の流れ】設計業務を通して同社における設計の進め方を身につけて頂きます。能力が有れば直ぐにでも物件を担当して頂き、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。【同社の特徴】1986年に構造設計事務所として創業後、地盤改良の設計・施工を行う事業を開始しました。更に、お客様からの要望に応え、「意匠―上部構造―基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため、意匠設計部門を設立し、現在は意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工の協働体制を実現しました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの依頼を受け事業を拡大しております。【募集背景】業務拡大による増員募集

■岡山県内をメインに、建設会社や工務店に対し、ビルやマンション等に関わる建築資材の販売および施工営業・施工管理をお任せします。＜具体的には＞見積作成、契約、材料発注、現場管理などをお任せします。※はじめは先輩社員と同行しながら、取り扱い商品や現場について学んでいただきます。【募集背景】社内体制変更に伴う増員です。【部署構成】男性6名、女性2名、平均年齢46歳【その他】※他部門商品の販売・同行営業もできます。※月1回の勉強会（同世代の集合教育）、外部講師による安全教育など学びの場面も多くあります。※部内では週一ペースでMTを実施し、進捗を共有したり、先輩社員からアドバイスをいただいたりできます。

■工事現場において現場代理人及び主任技術者としての現場管理を行って頂きます。【職務内容】建築・土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。・工程管理・品質管理・出来形管理・労務管理・安全管理・原価管理等現場範囲は函館市内及び近郊（直行・直帰あり）となります。

■工事現場において現場代理人及び主任技術者としての現場管理を行って頂きます。【職務内容】土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。・施工計画作成・品質管理・安全管理・原価管理等当社の土木事業は、北海道函館市及び道南圏を施工エリアとしています。主に、官庁工事を中心に道路工事、下水道工事、治山工事、橋梁維持工事、漁港工事、水産土木工事等の施工の他、民間工事として宅地造成工事の施工も行っています。

【お任せするポジション】マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。【職務内容】（1）管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。（3）工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）※工事前の準備段階～完工まで【入社後の流れ】既存社員との現場同行から初めていただきます。（これまでのご経験を考慮いたします）工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）早い方で２～3年で、1人で物件をまかせられるようになります。県外出張は頻繁にはありません。

【職務内容】（1）管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。（3）工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）※工事前の準備段階～完工まで【入社後の流れ】既存社員との現場同行から初めていただきます。（これまでのご経験を考慮いたします）工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）早い方で２～3年で、1人で物件をまかせられるようになります。県外出張は頻繁にはありません。

■外構、エクステリアの営業、現場管理業務＜具体的には＞・アイムの家で建築予定のお客様との打ち合わせ、プラン作成、積算・反響があったお客様への対応・発注業務・現場監督とのやり取り・営業、IC、監督とのやり取り・建物契約前のお客様への提案・お引渡し後のお客様からの問い合わせなどの対応※打ち合わせ、現場調査、プラン作成、積算を一貫して担当していただきます。※アイムの家を建築中のお客様への提案、エスティナ岡山への反響があったお客様（他社で建築中のお客様など）への提案も行います。

【期待する役割】「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、木造戸建住宅に関わる意匠設計業務全体を担当いただきます。・プラン作成・営業担当と同行し、プランのご提案・施工図面の作成と現場担当への引継ぎ＜具体的には＞・同社では既存規格を基本的に用いないので、お客様に合った設計を自由にデザインし、設備や仕様を提案できます。様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。・同社の設計デザイナーは、お客様の前に出る機会が多いため、お客様と一緒に作り上げた住宅が完成した時の喜びは非常に大きいです。■組織構成：設計チームは各支店4名～10名の組織構成となっております。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。■働き方：設計チームの残業時間は月30時間程度です。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。

■道路工事、トンネル工事、土地造成など土木に関わる一式工事工期内に竣工できるようスケジュールのプランニング、工事にかかる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者との折衝や届出申請業務など【変更の範囲】 会社が定める社内の業務

＊工事現場における施工監理業務を担当していただきます。　　　　　　　　　　　・公共工事などを主体にした現場代理人の業務です。　　　　・設計、積算等の点検をおこない、元請け業者との折衝などを行います。・主な就業場所：旭川市内及び上川管内（宿泊出張あり、費用は会社が負担いたします）経験者は、現場でこれまでの技術・手法・経験を活かせるよう幅広く募集しています。多くのご応募お待ちしております！

＊現場施工監理業務を担当していただきます・　民間建築物（店舗などの箱物）等が主となります。・・施主との打ち合わせ、建物等の諸要件を定め、完成までの現場工事監督、指揮などを行います。・主な就業場所：旭川市内及び上川管内（宿泊出張あり、費用は会社が負担いたします）経験者は、現場でこれまでの技術・手法・経験を活かせるよう幅広く募集しています。多くのご応募お待ちしております！

【職務内容】■教育施設や医療施設、店舗などの新築工事や補修工事などの建築に関わる一式工事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工期内に竣工できるようスケジュールのプランニング、工事にかかる費用の予算管理、現場の安全管理、発注者との折衝や届出申請業務など

■業務内容◇主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの横河電機製ＤＣＳ（ＣＥＮＴＵＭ）のエンジニアリング作業になります。その他、三菱・オムロン等のＰＬＣや工場の生産管理や情報システム、インフラ関連の遠隔監視などのシステム開発やエンジニアリング作業を行います。■入社後イメージ◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。

「セキスイハイム」の建築施工管理をご担当頂きます。営業や設計、その他関連部署の担当者とのコミュニケーションを図り、基礎工事から据付、完成まで現場全体の指揮・監理をして頂きます担当は3～4棟、納期は1ヶ月半程度です。工場でユニットを作って現場で組み立てる為、スピーディな施工が可能です。◎札幌近郊の案件が殆どで長期出張はありません。◎業界未経験者も多数活躍しています。【配属先】札幌本社：施工管理担当 約10名入社後は先輩社員との現場OJTを通して業務を学んで頂きます。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。【強み】ユニット工法による地震に強く高品質な住宅に太陽光発電や蓄電池をいち早く取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現。道内の戸建、建売、アパートの着工棟数はトップクラスです。リフォームやメンテナンスも安定して見込め、経営は非常に安定しています。

■業務内容◇主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの横河電機製ＤＣＳ（ＣＥＮＴＵＭ）のエンジニアリング作業になります。その他、三菱・オムロン等のＰＬＣや工場の生産管理や情報システム、インフラ関連の遠隔監視などのシステム開発やエンジニアリング作業を行います。■入社後イメージ◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。

「セキスイハイム」のユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画などを行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」の仕事です。月3件程の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注までを行っていただきます。【配属先】札幌本社本社では20代～50代まで幅広い年代層で7名の設計担当が在籍。新卒・中途関係なく活躍できる環境です。入社後は先輩社員との現場OJTを通して業務を学んで頂きます。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。【強み】ユニット工法による地震に強く高品質な住宅に太陽光発電や蓄電池をいち早く取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現。道内の戸建、建売、アパートの着工棟数はトップクラスです。リフォームやメンテナンスも安定して見込め、経営は非常に安定しています。

住宅展示場にご来場されたお客様、WEBから資料請求されたお客様に対する要望のヒヤリング、敷地調査、プラン作成/ご提案、資金計画のアドバイスなどをお任せします。同社のお客様は良い品質の家を買いたいという方々です。お客様に同社の住宅の良さをしっかりとお伝えすることが大切です。【働く環境】・残業や休日勤務のPC利用には申請が要るため、過度な長時間労働やサービス残業はありません。・インセンティブ　全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収650万円(独身/各種手当含む)。　年間報奨金約200万円稼いでいる社員もいます。・業界未経験者も多数活躍中。頑張りをしっかりと評価する環境で、未経験でも高年収を目指せます。【教育】1年間もしくは2棟契約するまでの間、先輩社員がマンツーマンで指導します。定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注を頂いております。 資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けることが可能です。

「セキスイハイム」の建築施工管理をご担当頂きます。営業や設計、その他関連部署の担当者とのコミュニケーションを図り、基礎工事から据付、完成まで現場全体の指揮・監理をして頂きます担当は3～4棟、納期は1ヶ月半程度です。工場でユニットを作って現場で組み立てる為、スピーディな施工が可能です。◎旭川近郊の案件が殆どで長期出張はありません。◎業界未経験者も多数活躍しています。【教育】入社後は先輩社員との現場OJTを通して業務を学んで頂きます。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。【強み】ユニット工法による地震に強く高品質な住宅に太陽光発電や蓄電池をいち早く取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現。道内の戸建、建売、アパートの着工棟数はトップクラスです。リフォームやメンテナンスも安定して見込め、経営は非常に安定しています。

住宅展示場にご来場されたお客様、WEBから資料請求されたお客様に対する要望のヒヤリング、敷地調査、プラン作成/ご提案、資金計画のアドバイスなどをお任せします。同社のお客様は良い品質の家を買いたいという方々です。お客様に同社の住宅の良さをしっかりとお伝えすることが大切です。【働く環境】・残業や休日勤務のPC利用には申請が要るため、過度な長時間労働やサービス残業はありません。・インセンティブ　全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収650万円(独身/各種手当含む)。　年間報奨金約200万円稼いでいる社員もいます。・業界未経験者も多数活躍中。頑張りをしっかりと評価する環境で、未経験でも高年収を目指せます。【教育】1年間もしくは2棟契約するまでの間、先輩社員がマンツーマンで指導します。定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注を頂いております。 資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けることが可能です。

住宅展示場にご来場されたお客様、WEBから資料請求されたお客様に対する要望のヒヤリング、敷地調査、プラン作成/ご提案、資金計画のアドバイスなどをお任せします。同社のお客様は良い品質の家を買いたいという方々です。お客様に同社の住宅の良さをしっかりとお伝えすることが大切です。【働く環境】・残業や休日勤務のPC利用には申請が要るため、過度な長時間労働やサービス残業はありません。・インセンティブ　全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収650万円(独身/各種手当含む)。　年間報奨金約200万円稼いでいる社員もいます。・業界未経験者も多数活躍中。頑張りをしっかりと評価する環境で、未経験でも高年収を目指せます。【教育】1年間もしくは2棟契約するまでの間、先輩社員がマンツーマンで指導します。定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注を頂いております。 資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けることが可能です。

住宅展示場にご来場されたお客様、WEBから資料請求されたお客様に対する要望のヒヤリング、敷地調査、プラン作成/ご提案、資金計画のアドバイスなどをお任せします。同社のお客様は良い品質の家を買いたいという方々です。お客様に同社の住宅の良さをしっかりとお伝えすることが大切です。【働く環境】・残業や休日勤務のPC利用には申請が要るため、過度な長時間労働やサービス残業はありません。・インセンティブ　全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収650万円(独身/各種手当含む)。　年間報奨金約200万円稼いでいる社員もいます。・業界未経験者も多数活躍中。頑張りをしっかりと評価する環境で、未経験でも高年収を目指せます。【教育】1年間もしくは2棟契約するまでの間、先輩社員がマンツーマンで指導します。定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注を頂いております。 資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けることが可能です。

住宅展示場にご来場されたお客様、WEBから資料請求されたお客様に対する要望のヒヤリング、敷地調査、プラン作成/ご提案、資金計画のアドバイスなどをお任せします。同社のお客様は良い品質の家を買いたいという方々です。お客様に同社の住宅の良さをしっかりとお伝えすることが大切です。【働く環境】・残業や休日勤務のPC利用には申請が要るため、過度な長時間労働やサービス残業はありません。・インセンティブ　全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収650万円(独身/各種手当含む)。　年間報奨金約200万円稼いでいる社員もいます。・業界未経験者も多数活躍中。頑張りをしっかりと評価する環境で、未経験でも高年収を目指せます。【教育】1年間もしくは2棟契約するまでの間、先輩社員がマンツーマンで指導します。定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注を頂いております。 資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けることが可能です。

住宅展示場にご来場されたお客様、WEBから資料請求されたお客様に対する要望のヒヤリング、敷地調査、プラン作成/ご提案、資金計画のアドバイスなどをお任せします。同社のお客様は良い品質の家を買いたいという方々です。お客様に同社の住宅の良さをしっかりとお伝えすることが大切です。【働く環境】・残業や休日勤務のPC利用には申請が要るため、過度な長時間労働やサービス残業はありません。・インセンティブ　全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収650万円(独身/各種手当含む)。　年間報奨金約200万円稼いでいる社員もいます。・業界未経験者も多数活躍中。頑張りをしっかりと評価する環境で、未経験でも高年収を目指せます。【教育】1年間もしくは2棟契約するまでの間、先輩社員がマンツーマンで指導します。定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注を頂いております。 資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けることが可能です。

住宅展示場にご来場されたお客様、WEBから資料請求されたお客様に対する要望のヒヤリング、敷地調査、プラン作成/ご提案、資金計画のアドバイスなどをお任せします。同社のお客様は良い品質の家を買いたいという方々です。お客様に同社の住宅の良さをしっかりとお伝えすることが大切です。【働く環境】・残業や休日勤務のPC利用には申請が要るため、過度な長時間労働やサービス残業はありません。・インセンティブ　全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収650万円(独身/各種手当含む)。　年間報奨金約200万円稼いでいる社員もいます。・業界未経験者も多数活躍中。頑張りをしっかりと評価する環境で、未経験でも高年収を目指せます。【教育】1年間もしくは2棟契約するまでの間、先輩社員がマンツーマンで指導します。定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注を頂いております。 資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けることが可能です。

【業務内容】新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的業務・四大管理（安全、品質、工程、原価）・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様）

■担当業務詳細：メイン業務/　工事計画、現場監督　　　　　■具体的業務日報の作成、事務所・現場勤務の違いがるので詳細は同社HPにてhttp://teradakensetsu.co.jp/recruit/■本ポジションに求めるミッション：無事故で期間内に一つのプロジェクトを終える事■特徴・魅力：一年間しっかり研修を行い、現場に出るまでは本社で基礎的な知識を養っていただきます。自信をもって現場で働いて頂けます。■出張頻度/エリア：一回2，3ヵ月を１年に２回程/北海道～九州まで部署:総務部配属部署名/人数構成:工事部/１０名程募集背景:長期的な組織形成のための体制強化

■業務概要：◎営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用（マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等）およびソリューション営業（各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等）を行っていただきます。◎クライアントは、各種企業、不動産会社、デベロッパーとなり、BtoBの仕事となります。チームで戦略を立てて、活動していただきます。・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。※１つの土地の買い付けには１年～１年半ほどかかります。※常に３つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で１件は仕入れられるのが理想です。【具体的には】・不動産業者や様々なルートを使用した用地情報の収集・現地周辺環境や該当する法律等の多角的な調査・販売価格を想定した仕入れ価格の決定、購入、落札・用地の資産価値を高めるプラン、商品化の企画

■業務概要：◎営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用（マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等）およびソリューション営業（各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等）を行っていただきます。◎クライアントは、各種企業、不動産会社、デベロッパーとなり、BtoBの仕事となります。チームで戦略を立てて、活動していただきます。・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。※１つの土地の買い付けには１年～１年半ほどかかります。※常に３つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で１件は仕入れられるのが理想です。【具体的には】・不動産業者や様々なルートを使用した用地情報の収集・現地周辺環境や該当する法律等の多角的な調査・販売価格を想定した仕入れ価格の決定、購入、落札・用地の資産価値を高めるプラン、商品化の企画

創業60年以上の当社にて営業部門の責任者候補をお任せ致します。＜業務詳細＞■官公庁/地方自治体(8割)・民間企業(2割）の発注者に対して、新築・改築・改修案件のニーズをヒアリング■入札対応、契約関連書類の作成や提出業務 建築設計に関する営業・企画業務を担当します。様々な用途の建物について、相談/企画/提案まで幅広く対応します。【配属組織】営業部：8名プレイヤーとして提案営業も担いつつ、組織の中核人材として、営業部全体の牽引役を期待しています。

【採用背景】国内・国外のM＆Aを積極的に行っており、売上拡大フェーズの同社。将来のIPOに向け、経理部門強化のための人員募集となります。【組織構成】マネージャー1名　40代男性今回採用ポジション　40代女性　1名40代女性　派遣1名10代男性　1名グループ会社マネージャー1名　40代男性30代男性　派遣1名 ■主な業務内容：国内のグループ会社における単体経理業務をベースとして、ご経験やご志向を考慮して決定します。・国内グループ事業会社の単体経理業務(債権債務管理、固定資産管理などの伝票起票、月次・年次決算対応等の通常の経理業務)※・重機中心のオペレーション主力業務の為、固定資産管理等の知見があると尚良です。・決算取りまとめ（月次、年次）・会計監査対応、税理士対応・国内グループ事業会社の決算関連内部統制強化、事業部経理機能の再構築、連結決算のための報告プロセス導入検討、業務効率化検討（規程や仕組みを含む内部統制の見直し、システム化による効率化の検討等）【ポジションの魅力】・M＆Aで会社規模を拡大しているフェーズでもあり、社長と近い距離感で経理を通じた経営も学ぶことができます。・オーナ企業ならではのスピード感を持ち、多数の国で海外展開をしている同社で、グローバルな視点でダイナミックに働くことができます。