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建築設計事務所の採用人数5名以上の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する建築設計事務所の採用人数5名以上の求人情報。
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公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】構造設計職~公共、医療・福祉、商業、集合住宅など~

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の構造設計業務をお任せします。
    【具体的には】
    建物の骨組み(構造体)の安全性を確保するための構造計算と図面作成および建設の際の構造監理を行っています。
    【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅
    ※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。
    【部署構成】10名(CADオペ含む)
    【業務の進め方】1プロジェクトに対して、3~4人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります!
    【残業時間】20~30時間程度

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
    【社風】
    ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】機械設備設計/集合住宅、公共・商業・福祉・教育施設等

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の機械設備設計業務をお任せします。
    【具体的な業務】
    同社の手掛ける様々な用途の建物の空調設備、換気設備、自動制御設備、給排水設備、給湯設備、消火設備の設計と監理(現場内検査、施工図書・工事仕様書確認
    【魅力】
    ■優れた建築物は快適で使いやすく、維持費が安価で環境に優しい事が大切となります。私達はこれからの時代に必要不可欠な建築物を設計しています。
    ■チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。また、設備設計者といえども社内での作業だけでなく、プロポーザルへの参加やクライアントにプレゼンテーションの機会も多く、自らの知識を積極的に提案することができます。
    【部署構成】機械設備設計12名・省エネ関連部署2名(平均年齢34歳)

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
    【社風】
    ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】電気設備設計/集合住宅、公共・商業・福祉・教育施設等

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の電気設備設計業務をお任せします。
    【具体的な業務】
    同社の手掛ける様々な用途の建物における電気設備の計画当初から竣工引渡しまで携わります。
    作図は協力事務所にお願いする事が多いので、社内・施主や行政との打ち合わせ、システム及びスペースの計画、図面・工事見積書のチェック、現場監理をまで行いあます。
    【魅力】
    ■優れた建築物は快適で使いやすく、維持費が安価で環境に優しい事が大切となります。私達はこれからの時代に必要不可欠な建築物を設計しています。
    ■チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。また、設備設計者といえども社内での作業だけでなく、プロポーザルへの参加やクライアントにプレゼンテーションの機会も多く、自らの知識を積極的に提案することができます。

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
    【社風】
    ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】営業【法人・官公庁向け/都市計画コンサルタント】

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■都市計画(再開発や団地再生などのコンサル業務)
    民間企業もしくは官公庁に向けての建築物の設計・監理・コンサルの受注活動をして頂きます。
    【具体的には】
    ■民間企業・官公庁からの建築計画の把握
    ■土地建物の資産評価調査
    ■地権者、市町村、国、ゼネコン、テナント等との打合せ・提案・合意取付等
    ■再開発組合へのコンサルティング
    ■権利変換などの手続き業務
    《民間》大手ディベロッパー、鉄道会社、商業物流業者、ホテル事業者、学校法人、医療法人、社会福祉法人、金融機関など
    《官庁》中央省庁、都道府県、区市町村、都市再生機構、独立行政法人、国立大学法人、国立病院機構など
    業務エリアは、東京都内を中心に関東全域。出張をして頂く可能性もございます。

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
    【社風】
    ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 仕事内容

    久米設計本社に勤務し、建築士の設計業務を支援します。
    【具体的には】図面・資料作成(プロポーザル提案書、確認申請など)
    ■基本計画支援:敷地関連情報収集、周辺道路調査、建築関係条例調査、地域・地区制限調整、日影・天空率チェック 等
    ■基本・実施設計支援:各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法性確認、設計説明書作成、基本・実施設計図作成 等
    ■発注・申請支援:発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成等
    ■監理支援:変更申請図作成 等
    【募集背景】
    久米設計では大型のプロジェクトの受注件数が増える一方、案件増加に伴い発生する申請事項や資料作成に追われて建築士が本来の業務である設計に割ける時間が削られてしまっています。そこで、同社は久米設計社の「究極のサポート部隊」を標榜し,2016年11月に発足致しました。ご入社後は世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わって頂き、経験を積んで頂く事ができます。

    会社特徴

    【久米デザインサポート社について】
    久米デザインサポートは、久米設計の年間100件以上に及ぶプロポーザルや多種多様なプロジェクトにおける基本計画、基本・実施設計等の様々なフェーズにおいて、建築設計だけでなく、構造設計、設備設計等、多岐にわたる業務支援を行います。
    【久米設計社について】
    久米設計は1932年に設立し80年以上の歴史と実績を持つ総合建築設計会社です。社員数約600人のうち、建築家・デザイナー300人以上、建築技術者200人以上が在籍します。
    専門分野は、建築設計、構造設計、設備設計、インテリアデザイン、土木設計、都市開発と多岐にわたり、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントやコストマネジメントも手掛けます。プロジェクトに関わる一切の業務を自社で遂行する「トータルデザインソリューションファーム」として多様なソリューションをワンストップで提供しています。国内はもとより、中国とベトナムに拠点を持ち、中国全域を含めた東アジアと東南アジア全域を担当するグループ会社が久米設計のバックアップの下、アジア全域で活動を展開しています。

    勤務地

    東京都江東区潮見2-1-22

    担当者のコメント

    【久米設計の100%子会社として、設計士のパフォーマンスを最大化するために設立され、更なる成長を支えております】
    ★久米設計本社に配属となり、世界的ビッグプロジェクトにメンバーとして入り、設計支援業務に携わることが出来ます★

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