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建築設計事務所のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する建築設計事務所のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人42件中 1~20件を表示

  • UDS株式会社
    【人事採用戦略マネージャー】経営企画目線での戦略策定・推進

    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、下記業務をご担当いただきます。
    今回、事業拡大に伴い新たに下記業務をお任せできる採用戦略マネージャーの募集をしています。
    【具体的な業務内容】
    ■会社の成長を見据えた人事企画 ■会社のステージに応じた採用戦略 ■計画・実行 ■新規拠点開業に伴う採用計画の立案・実行 ■スケジュール ■予算管理 ■採用チームメンバーマネジメント ■国内外のグループ会社との協力連携
    経営目線を持ち、事業展開や売上・社会情勢など会社のおかれた様々な状況を加味しながら採用戦略を立てられる方を募集しています。取締役や経営企画担当者と密に連携を取り、会社の方針を定めていく重要な役割を担っていただきます。会社として常に新しいチャレンジをしているため、本ポジションにおいても様々な業態・地域での幅広い経験がつめます。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F

    担当者のコメント

    【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    プロジェクトマネージャー《スリランカ:現地立上げ責任者》

    年収
    600万円~1200万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて2020年夏ごろ開業予定のリゾートホテルの現地開発責任者として下記のような業務をお任せします。
    【具体的には】◆現地の設計会社・施工会社・事業パートナーとの折衝 ◆スケジュールおよび予算管理 ◆日本にいるプロジェクトメンバーとの連携 ◆その他開業に向けた各種リサーチ/手続きなど
    《チーム構成》戦略プロジェクト室所属 メンバー7名
    会長・取締役直下の事業部ですのでスピード感早く様々なプロジェクトに参加できる可能性あり。
    ■スリランカとはスリランカはインド南部に位置する、北海道より少し小さい島国です。国民の約70%が仏教徒で、多くの方が英語を話せる環境ですので比較的日本人にもなじみやすい国であると思います。スリランカに残る広大な自然や多くの寺院が観光の主要になります。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2階

    担当者のコメント

    キッザニア東京を初め、数々の施設、オフィス、ホテルの事業企画から設計・運営までを手がけてます。【まちに開かれたコミュニティ創りをめざすシェアハウスで、日本の良さを発信する仕事!】『社会課題×文化交流』にコミットした事業です。
  • UDS株式会社
    新規ホテル支配人候補《スリランカ:confidential》

    年収
    600万円~1200万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて2020年夏ごろ開業予定のリゾートホテルの運営責任者として下記のような業務をお任せします。
    【具体的には】
    ◆運営体制の企画/構築 ◆現地社員の採用/教育 ◆ホテル開業に向けたリサーチ/各種手続き ◆ホテル運営に携わる取引先の開拓など
    ※入社後2~6カ月は日本にある同社運営拠点にて研修を実施予定。その後スリランカにて開業準備と、開業後の運営マネジメントをお任せします。
    ■スリランカとはスリランカはインド南部に位置する、北海道より少し小さい島国です。国民の約70%が仏教徒で、多くの方が英語を話せる環境ですので比較的日本人にもなじみやすい国であると思います。スリランカに残る広.な.然や多くの寺院が観光の主要になります。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2階

    担当者のコメント

    キッザニア東京を初め、数々の施設、オフィス、ホテルの事業企画から設計・運営までを手がけてます。【まちに開かれたコミュニティ創りをめざすシェアハウスで、日本の良さを発信する仕事!】『社会課題×文化交流』にコミットした事業です。
  • UDS株式会社
    社内システム担当【働き安さ抜群/育休産休後復帰実績あり!】

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    すでに活躍しているITシステム専任担当者を補佐し、UDSで働くスタッフががITシステムを利用する上での様々なトラブル対応・脅威への対処をお任せします。
    【具体的には】
    ■グループ各社・事業所・各部門のPCサポート
    ■サーバー管理
    ■システム構築
    ■セキュリティ対策など
    ※幅広い案件を業務に携わっていただきます。
    【配属部署】経営企画部。部署構成は全20名。執行役員も女性と、女性が多く活躍する職場です。現在は人事、採用、広報・PR・デザイン、IT、総務のメンバーが在籍しています。専門業務はもちろんのこと、時には部署のみんなで協力し、社内会議や運動会などのイベント事務局をすることもあります。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F

    担当者のコメント

    【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    子ども教育施設の事業企画・運営【海老名:コサイエ】

    年収
    300万円~420万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    科学教室の企画、外部講師および協力者との調整、
    授業の運営、保護者対応、売上管理、必要資材の発注など
    弊社が海老名で運営している学童施設「コサイエ」での募集になります。
    コサイエはただの学童ではなく「子どもの好きを伸ばす」ことを目的に
    様々なプログラムの企画、運営をしています。
    今回は週末に開催している科学教室の担当として授業の企画から、
    外部講師との調整、当日の運営からアフターフォローまでお任せできる方を
    募集しています。
    裁量が大きい会社ですので、自分がやりたいと思った授業はどんどん形に
    出来る環境です。
    またRICOHさんの他様々な協力企業とコラボレーションすることで、
    コサイエの枠を超えた奇抜な企画も可能です。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    神奈川県海老名市扇町5-7 3F

    担当者のコメント

    【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    経理《スタッフ:将来的な幹部候補》【残業10~20H程度】

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、下記業務をご担当いただきます。
    【具体的には・・・】
    ◆経理業務(各事業部、各運営拠点とりまとめ) ◆決算業務(月次、四半期、年次) ◆新拠点への経理処理方法のレクチャー ◆親会社(小田急電鉄)への財務諸表の報告 ◆ホテルなどからの売り上げ実績のとりまとめ ◆役員会報告資料の作成(部門別収益資料など) 
    ※財務、管理会計、数値分析、経営企画に関する業務も能力次第でお任せします。
    《残業時間》10~20時間程度/月平均
    《組織構成》経理部4名:執行役員1名/スタッフ3名
    《募集背景》事業拡大による管理部門強化ならびにアルバイトスタッフの産休の為

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F

    担当者のコメント

    【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    建材営業~ブランド企画【新規事業の成長・推進を期待】

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて、これまで建築部分に携わってきたノウハウを活かして、内装まで一貫したサービス提供を見据え2017年7月に新規事業で立ち上がった「SU+(スプラス)」のオリジナルブランドの推進をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆販路拡大・顧客獲得 ◆営業企画・マーケティング ◆海外視察 ◆作品創造など(受発注・仕入れ・納期管理・請求書発行などの庶務含む)
    ※商品は「建材・家具・雑貨・ホテル備品など」の内装関連全般
    ※営業方法に関しては、新規開拓ではなく計部の既存顧客に同行営業がメインになります。
    《配属部署》現状は元「建材メーカーで営業事務」「インテリアコーディネーター」の女性2名が在籍

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F

    担当者のコメント

    UDSとは‥住宅(コーポラティスハウス)・ホテル(CLASKA)・商業施設(キッザニア東京)・オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計会社。社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    【人事】中途採用担当※フルフレックスタイム制・働き方◎

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、下記業務をご担当いただきます。
    今回、事業拡大に伴い新たに下記業務をお任せできる中途採用担当の募集をしています。
    【具体的な業務内容】
    ■人材紹介会社、広告媒体企業との連絡・折衝■面接の日程調整・面接官業務■候補者の状況確認■国内外のグループ会社との協力連携■イベントや説明会対応■自社内行事のサポート業務
    来年度、新たに10拠点以上の宿泊施設やカフェなどの飲食店を開業する予定の同社。これから更に事業拡大をしていく中で「UDSの採用担当」として企業理念やミッションに共感をしてくれる仲間の採用をお任せします。会社として常に新しいチャレンジをしているため、本ポジションにおいても様々な業態・地域での幅広い経験がつめます。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F

    担当者のコメント

    【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    オープンポジション【具体的なビジョンのアウトプット必須】

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々なPJをされている中でご経験を活かして同社で一緒に成長していきたい方を募集!
    ”世界がワクワクする街づくり”をミッションに掲げる同社は、まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」を行っています。
    また現状はまさに国内外で様々なPJが動いており、一緒に成長していくにふさわしい素敵なステージがあります。
    例)◆不動産リノベーション事業 ◆ホテル開発
      ◆子供の職業体験施設「キッザニア東京」など
    新しい価値を生み出す施設の企画・設計・運営を数多く手がけていらっしゃいます。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F
    もしくは中国の現地法人駐在など

    担当者のコメント

    【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    WEBディレクター※自社の魅力の発信源に!【新設】

    年収
    350万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々なPJをされている中でご経験を活かして同社において、WEB周りを強化するために内製化する新設ポジションです。
    【具体的な業務内容】
    ◆自社ならびに各事業やPJのHP運用管理・更新
    ◆新規PJの開業におけるサイト制作のディレクション、デザイン設計
    ◆外部コントロール
    ◆メルマガ配信、アクセス解析などのマーケティング業務
    ◆各PJのブランディング
    【募集背景】 より自社の想いやコンセプトをダイレクトに発信するために、これまでPJごとに外注にて拠点紹介や広報活動・採用活動を行っていたものの内製化に挑戦します。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2階

    担当者のコメント

    キッザニア東京を初め、数々の施設、オフィス、ホテルの事業企画から設計・運営までを手がけてます。【まちに開かれたコミュニティ創りをめざすシェアハウスで、日本の良さを発信する仕事!】『社会課題×文化交流』にコミットした事業です。
  • 株式会社クロスファクトリー
    【品質管理:一級建築士】@千葉 平均残業時間20h/月

    年収
    404万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    RC造を主体にS造・SRC造の共同住宅や事務所、店舗や公共施設などの建築物の構造設計や監理、耐震診断、改修計画の提案などを行っています。
    【業務内容】構造設計に関する品質管理(躯体監理)業務(※RC造が多い)
    ※案件は、首都圏が中心でございます。(一部出張を伴う可能性あり)
    【具体的に】
    ■現場管理から設計図面のレビュー(品質チェック)
    ■設計部メンバーの教育
    ※設計図面レビューでは、法的、工学的な面を考慮し、現場に提出した際、合理的なものか品質チェックを行います。
    【一人ひとりの担当受注数】:品質管理/1人当たりの年間担当数:40~50件・1人当たりの年間検査数:300~400件(1日1~2件)
    【案件規模】:延べ床面積:平均3,000平米 10,000平米を超えるものもある。階数:平均10階 最低1階~最大20階

    会社特徴

    ■同社は建築構造設計・監理のプロ集団として、2003年に設立されました。社名「CROSS Factory」には、「CReation Of Structure Space Factory・世の中の構造空間を創造する」という想いが込められており、マンションや公共施設・ホテルなど様々な建築物の構造設計・監理で実績を残しています。近年は、建築物の耐震性や資産価値に対する関心の高まりを受け、構造設計の重要性が増しています。同社は設立以来、クライアントからの信頼を着実に積み重ね、堅実な成長を遂げています。
    ■2017年2月には事務所を移転。そして、若手の意見を尊重し、あらゆる用途で使用できるフリースペースや自席以外の作業スペースなども整備し、コミュニケーション活性化や働きやすさの向上を図っています。また、時差出勤制度を導入するなど制度面においても、柔軟な働き方を促進するため改革を行っています。また、設立間もない頃から継続して新卒採用を行っており、技術者を育成・平均年齢は31歳と風通し良く活気があり、低い離職率を保っています。
    ■2018年7月には千葉県の「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録、2018年11月には仙台オフィス開設や関東・東北にも受注を頂いています。
    【魅力】
    ■社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/簡易社食/クラブ活動/社員旅行/社内勉強会/メンター制度/朝活/クールビズ産業医の定期的な面談など実施しています。

    勤務地

    千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル3階

    担当者のコメント

    ★あらゆる建築物の「構造設計」を専門とするプロ集団です。 同社は構造設計専門の一級建築士事務所です。
    ★社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/社食/社員旅行などあります。
  • 株式会社クロスファクトリー
    構造設計@千葉 平均残業時間40h/月

    年収
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    RC造を主軸にS造・SRC造の共同住宅や事務所、店舗や公共施設などの建築物の構造設計や監理、耐震診断、改修計画の提案などを行っています。
    【具体的には】
    ■クライアントや意匠設計者との打合せ
    ■建築全般の構造設計
    【平均年齢】31歳程度 ※女性社員も活躍中
    【一人ひとりの担当受注数】:構造設計/1人当たりの年間担当数:7,8件
    【案件規模】:延べ床面積:平均3,000平米 10,000平米を超えるものもある。階数:平均10階 最低1階~最大20階

    会社特徴

    ■同社は建築構造設計・監理のプロ集団として、2003年に設立されました。社名「CROSS Factory」には、「CReation Of Structure Space Factory・世の中の構造空間を創造する」という想いが込められており、マンションや公共施設・ホテルなど様々な建築物の構造設計・監理で実績を残しています。近年は、建築物の耐震性や資産価値に対する関心の高まりを受け、構造設計の重要性が増しています。同社は設立以来、クライアントからの信頼を着実に積み重ね、堅実な成長を遂げています。
    ■2017年2月には事務所を移転。そして、若手の意見を尊重し、あらゆる用途で使用できるフリースペースや自席以外の作業スペースなども整備し、コミュニケーション活性化や働きやすさの向上を図っています。また、時差出勤制度を導入するなど制度面においても、柔軟な働き方を促進するため改革を行っています。また、設立間もない頃から継続して新卒採用を行っており、技術者を育成・平均年齢は31歳と風通し良く活気があり、低い離職率を保っています。
    ■2018年7月には千葉県の「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録、2018年11月には仙台オフィス開設や関東・東北にも受注を頂いています。
    【魅力】
    ■社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/簡易社食/クラブ活動/社員旅行/社内勉強会/メンター制度/朝活/クールビズ産業医の定期的な面談など実施しています。

    勤務地

    千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル3階

    担当者のコメント

    ★あらゆる建築物の「構造設計」を専門とするプロ集団です。同社は構造設計専門の一級建築士事務所です。
    ★社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/社食/社員旅行などあります。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】営業【法人・官公庁向け/都市計画コンサルタント】

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■都市計画(再開発や団地再生などのコンサル業務)
    民間企業もしくは官公庁に向けての建築物の設計・監理・コンサルの受注活動をして頂きます。
    【具体的には】
    ■民間企業・官公庁からの建築計画の把握
    ■土地建物の資産評価調査
    ■地権者、市町村、国、ゼネコン、テナント等との打合せ・提案・合意取付等
    ■再開発組合へのコンサルティング
    ■権利変換などの手続き業務
    《民間》大手ディベロッパー、鉄道会社、商業物流業者、ホテル事業者、学校法人、医療法人、社会福祉法人、金融機関など
    《官庁》中央省庁、都道府県、区市町村、都市再生機構、独立行政法人、国立大学法人、国立病院機構など
    業務エリアは、東京都内を中心に関東全域。出張をして頂く可能性もございます。

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
    【社風】
    ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】機械設備設計/集合住宅、公共・商業・福祉・教育施設等

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の機械設備設計業務をお任せします。
    【具体的な業務】
    同社の手掛ける様々な用途の建物の空調設備、換気設備、自動制御設備、給排水設備、給湯設備、消火設備の設計と監理(現場内検査、施工図書・工事仕様書確認
    【魅力】
    ■優れた建築物は快適で使いやすく、維持費が安価で環境に優しい事が大切となります。私達はこれからの時代に必要不可欠な建築物を設計しています。
    ■チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。また、設備設計者といえども社内での作業だけでなく、プロポーザルへの参加やクライアントにプレゼンテーションの機会も多く、自らの知識を積極的に提案することができます。
    【部署構成】機械設備設計12名・省エネ関連部署2名(平均年齢34歳)

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
    【社風】
    ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】設計監理【公共、医療・福祉施設、商業、集合住宅など】

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の建築設計部における現場監理業務をお任せ致します。設計段階から工事段階まで監理者として業務を行います。2件程の物件を掛け持ちで担当。
    【具体的には】
    ■定例会議の主催
    ■工程管理、工程進捗状況についての説明
    ■月報作成・報告
    ■変更調整業務■各種現場検査
    ■現場安全状況管理 ■各種行政検査
    【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅 
    ※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。
    【残業時間】20~30時間程度

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
    【社風】
    ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ■官民両方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能!全員にアイディアを出すチャンスがあります!
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】構造設計職~公共、医療・福祉、商業、集合住宅など~

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の構造設計業務をお任せします。
    【具体的には】
    建物の骨組み(構造体)の安全性を確保するための構造計算と図面作成および建設の際の構造監理を行っています。
    【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅
    ※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。
    【部署構成】10名(CADオペ含む)
    【業務の進め方】1プロジェクトに対して、3~4人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります!
    【残業時間】20~30時間程度

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
    【社風】
    ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】電気設備設計/集合住宅、公共・商業・福祉・教育施設等

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の電気設備設計業務をお任せします。
    【具体的な業務】
    同社の手掛ける様々な用途の建物における電気設備の計画当初から竣工引渡しまで携わります。
    作図は協力事務所にお願いする事が多いので、社内・施主や行政との打ち合わせ、システム及びスペースの計画、図面・工事見積書のチェック、現場監理をまで行いあます。
    【魅力】
    ■優れた建築物は快適で使いやすく、維持費が安価で環境に優しい事が大切となります。私達はこれからの時代に必要不可欠な建築物を設計しています。
    ■チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。また、設備設計者といえども社内での作業だけでなく、プロポーザルへの参加やクライアントにプレゼンテーションの機会も多く、自らの知識を積極的に提案することができます。

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
    【社風】
    ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】意匠設計【公共、医療・福祉施設、商業、集合住宅など】

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の建築設計部部において企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。
    【具体的には】
    ■受注を取るための企画設計(パース作成など)
    ■基本・実施設計
    ※設備設計部や企画部、外注先と密なコミュニケーションを取りながら進めます。周りの社員のサポートもありますのでご安心下さい。
    ■設計監理
    【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅
    ※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。
    【部署構成】10名(CADオペ含む)
    【業務の進め方】1プロジェクトに対して、3~4人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります!
    【残業時間】20~30時間程度

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。
    【社風】
    ■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ■官民両方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能!全員にアイディアを出すチャンスがあります!
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社クロスファクトリー
    【品質管理:契約社員】@千葉 平均残業時間20h/月

    年収
    404万円~606万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    RC造を主体にS造・SRC造の共同住宅や事務所、店舗や公共施設などの建築物の構造設計や監理、耐震診断、改修計画の提案などを行っています。
    【業務内容】構造設計に関する品質管理(躯体監理)業務(※RC造が多い)
    ※案件は、首都圏が中心でございます。(一部出張を伴う可能性あり)
    【具体的に】
    ■現場管理から設計図面のレビュー(品質チェック)
    ■設計部メンバーの教育
    ※設計図面レビューでは、法的、工学的な面を考慮し、現場に提出した際、合理的なものか品質チェックを行います。
    【一人ひとりの担当受注数】:品質管理/1人当たりの年間担当数:40~50件・1人当たりの年間検査数:300~400件(1日1~2件)
    【案件規模】:延べ床面積:平均3,000平米 10,000平米を超えるものもある。階数:平均10階 最低1階~最大20階

    会社特徴

    ■同社は建築構造設計・監理のプロ集団として、2003年に設立されました。社名「CROSS Factory」には、「CReation Of Structure Space Factory・世の中の構造空間を創造する」という想いが込められており、マンションや公共施設・ホテルなど様々な建築物の構造設計・監理で実績を残しています。近年は、建築物の耐震性や資産価値に対する関心の高まりを受け、構造設計の重要性が増しています。同社は設立以来、クライアントからの信頼を着実に積み重ね、堅実な成長を遂げています。
    ■2017年2月には事務所を移転。そして、若手の意見を尊重し、あらゆる用途で使用できるフリースペースや自席以外の作業スペースなども整備し、コミュニケーション活性化や働きやすさの向上を図っています。また、時差出勤制度を導入するなど制度面においても、柔軟な働き方を促進するため改革を行っています。また、設立間もない頃から継続して新卒採用を行っており、技術者を育成・平均年齢は31歳と風通し良く活気があり、低い離職率を保っています。
    ■2018年7月には千葉県の「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録、2018年11月には仙台オフィス開設や関東・東北にも受注を頂いています。
    【魅力】
    ■社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/簡易社食/クラブ活動/社員旅行/社内勉強会/メンター制度/朝活/クールビズ産業医の定期的な面談など実施しています。

    勤務地

    千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル3階

    担当者のコメント

    ★あらゆる建築物の「構造設計」を専門とするプロ集団です。同社は構造設計専門の一級建築士事務所です。
    ★社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス制度/社食/社員旅行などあります。
  • 株式会社三菱地所設計
    工事監理・コストマネジメント

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■工事監理業務、コスト・マネジメント業務
    ◆工事段階では、建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
    建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客さまの立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客さまのご要望にお応えします。また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

    会社特徴

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。
    【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来120年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。
    【同社が手がけた代表プロジェクト】■東京都千代田区の新丸の内ビルディング、有楽町イトシアなどがあります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    担当者のコメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

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