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建築設計事務所のフレックスタイム制度の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(34件中)
  • 株式会社三菱地所設計
    電気設備設計【積極募集中/物件の幅を増やしてスキルアップ◎】

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建物と照明や空調など諸設備との融合を図り、そこで活動する人の快適・安全・健康な居住環境を実現します。【具体的には】■建物の受変電設備をはじめ、照明や弱電機器、セキュリティなどの設備を設計していただきます。■着工後は現場へ出向き、図面通りに工事が進んでいるか監理を行っていただきます。※同社では、「ビル全体の電気設備」といった単位で案件ごとに担当します。【物件実例】ヒューリックスクエア東京/品川フロントビルなど多数【魅力】これまでに蓄積された豊富な建物情報やノウハウをもとに、事業計画から設計、施工(監理)、そしてコミッショニングやリノベーションなど、建物に係るすべての段階で、幅広い視点に立った設備設計を行う事ができます。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えます☆★デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。【同社が手がけた代表プロジェクト】新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

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    担当者の
    コメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

  • 株式会社三菱地所設計
    電気設備設計【ポテンシャル育成枠/長期就業が可能な環境】

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建物と照明や空調など諸設備との融合を図り、そこで活動する人の快適・安全・健康な居住環境を実現します。【具体的には】■建物の受変電設備をはじめ、照明や弱電機器、セキュリティなどの設備を設計していただきます。■着工後は現場へ出向き、図面通りに工事が進んでいるか監理を行っていただきます。※同社では、「ビル全体の電気設備」といった単位で案件ごとに担当します。【物件実例】ヒューリックスクエア東京/品川フロントビルなど多数【魅力】これまでに蓄積された豊富な建物情報やノウハウをもとに、事業計画から設計、施工(監理)、そしてコミッショニングやリノベーションなど、建物に係るすべての段階で、幅広い視点に立った設備設計を行う事ができます。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    420万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えます☆★デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。【同社が手がけた代表プロジェクト】新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

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    担当者の
    コメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

  • 株式会社三菱地所設計
    地域冷暖房の設備設計監理【次世代の都市エネルギー計画】

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の都市エネルギー計画部において、地域冷暖房設備(DHC設備)の設計・監理~搬入や解体など幅広い業務をお任せいたします。【具体的には】■地域冷暖房設備の企画立案■顧客との打合せ■設備設計、監理■搬入経路検討(解体搬送経路含む)■工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理等【地域冷暖房とは】「地域冷暖房システム」は、駅やビル、商業施設、マンションなど地域内の建物に対し、まとめて冷暖房や給湯を行うシステムです。従来、住まいやオフィスごとに個別に行ってきた冷暖房・給湯について、設備を一ヶ所に集約し、地域ぐるみで行うことで、エネルギーやスペースを効率的に利用し、快適な生活空間づくりが実現できます。省エネルギーや省CO2など様々なメリットを実現し、スマートコミュニティなどの都市づくりに欠かせないものです。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えます☆★デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。【同社が手がけた代表プロジェクト】新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

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    担当者の
    コメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

  • 株式会社三菱地所設計
    地域冷暖房の設備設計監理【次世代の都市エネルギー計画】

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の都市エネルギー計画部において、地域冷暖房設備(DHC設備)の設計・監理~搬入や解体など幅広い業務をお任せいたします。【具体的には】■地域冷暖房設備の企画立案■顧客との打合せ■設備設計、監理■搬入経路検討(解体搬送経路含む)■工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理等【地域冷暖房とは】「地域冷暖房システム」は、駅やビル、商業施設、マンションなど地域内の建物に対し、まとめて冷暖房や給湯を行うシステムです。従来、住まいやオフィスごとに個別に行ってきた冷暖房・給湯について、設備を一ヶ所に集約し、地域ぐるみで行うことで、エネルギーやスペースを効率的に利用し、快適な生活空間づくりが実現できます。省エネルギーや省CO2など様々なメリットを実現し、スマートコミュニティなどの都市づくりに欠かせないものです。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えます☆★デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。【同社が手がけた代表プロジェクト】新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

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    担当者の
    コメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

  • 株式会社PAL構造
    BIM技術者【長崎】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】■3D-BIMソフト(Tekla、ArchiCAD)を使い構造図を作成■計算された主要部材に2次部材や設備等を取り付けて製作図面を作成■図面を書くだけではなく構造的知識と加工・施工の知識を加えて最適構造図を作成する※BIM:Building Infomatipn Modeling【設計の流れ】国内外の建築物・プラント構造物の構造設計において、意匠図や構造計画図より解析モデルを自動生成し、解析結果をCAD、BIM等に反映。その後、構造BIMで詳細なモデリングを追加後、干渉チェック等を行いCADデータやNCデータとしてエクスポートし、施工との連携を強化した設計リンクを確立。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長崎県長崎市旭町8番20号長崎駅からバス10分(旭橋桟橋バス停直ぐ)

    会社特徴

    ■各種構造物の設計および構造解析コンサルティングやソフトウェアの開発・販売、環境共生技術の研究開発など幅広く事業を展開し、技術は日本のみならず世界でも利用されている。■独立した構造・機械設計専門グループとしては、国内で5 番以内の規模の企業。■地域未来牽引企業、長崎市男女イキイキ企業などに認定され、地域の模範となり経済成長を促し、働きやすい環境がある。■本社(長崎市) 事務所6(東京都大田区、福岡市、佐世保市、諫早市、西海市、島原市) 研究所1(大村市)【主な取引先】三菱重工業㈱、三菱日立パワーシステムズ㈱及び関連会社、三菱長崎機工㈱、三菱電機㈱日揮㈱他大手プラントエンジニアリング企業、丸紅㈱他大手商社大成建設㈱他大手ゼネコン、各種機器メーカー、設計事務所・建築関連企業、情報関連企業長崎県、長崎市、長崎大学、日本海事協会

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    担当者の
    コメント

    東京スカイツリーや、東京競馬場の大型スクリーンなど名の知れた構造物に同社の技術が使われ、日本のみならず世界中の建造物やプラントの構造物にも多く採用されています。構造・機械設計専門グループとして日本で5指に入る規模を誇ります。

  • 株式会社PAL構造
    数値・画像解析技術者【長崎】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    コンクリート橋梁ひび割れ等の点検のためのAI画像診断技術を用いた橋梁点検および診断【具体的には】■橋梁の画像を用いた解析・診断 ・ひび割れや浮き変状のAI自動判定支援 ・点検/診断報告書の作成支援■ドローンやAIを用いた画像による解析方法の開発 ・多数のひび割れ写真(教示データ)によるAI育成 ・画像処理による汚れとひび割れの識別 ・画像認識AIと工学的知見AI併用

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長崎県長崎市旭町8番20号長崎駅からバス10分(旭橋桟橋バス停直ぐ)

    会社特徴

    ■各種構造物の設計および構造解析コンサルティングやソフトウェアの開発・販売、環境共生技術の研究開発など幅広く事業を展開し、技術は日本のみならず世界でも利用されている。■独立した構造・機械設計専門グループとしては、国内で5 番以内の規模の企業。■地域未来牽引企業、長崎市男女イキイキ企業などに認定され、地域の模範となり経済成長を促し、働きやすい環境がある。■本社(長崎市) 事務所6(東京都大田区、福岡市、佐世保市、諫早市、西海市、島原市) 研究所1(大村市)【主な取引先】三菱重工業㈱、三菱日立パワーシステムズ㈱及び関連会社、三菱長崎機工㈱、三菱電機㈱日揮㈱他大手プラントエンジニアリング企業、丸紅㈱他大手商社大成建設㈱他大手ゼネコン、各種機器メーカー、設計事務所・建築関連企業、情報関連企業長崎県、長崎市、長崎大学、日本海事協会

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    担当者の
    コメント

    東京スカイツリーや、東京競馬場の大型スクリーンなど名の知れた構造物に同社の技術が使われ、日本のみならず世界中の建造物やプラントの構造物にも多く採用されています。構造・機械設計専門グループとして日本で5指に入る規模を誇ります。

  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】営業【法人・官公庁向け/都市計画コンサルタント】

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■都市計画(再開発や団地再生などのコンサル業務)民間企業もしくは官公庁に向けての建築物の設計・監理・コンサルの受注活動をして頂きます。【具体的には】■民間企業・官公庁からの建築計画の把握■土地建物の資産評価調査■地権者、市町村、国、ゼネコン、テナント等との打合せ・提案・合意取付等■再開発組合へのコンサルティング■権利変換などの手続き業務《民間》大手ディベロッパー、鉄道会社、商業物流業者、ホテル事業者、学校法人、医療法人、社会福祉法人、金融機関など《官庁》中央省庁、都道府県、区市町村、都市再生機構、独立行政法人、国立大学法人、国立病院機構など業務エリアは、東京都内を中心に関東全域。出張をして頂く可能性もございます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。【社風】■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

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    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

  • 仕事内容

    同社の建築設計部部において企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。 【具体的には】■受注を取るための企画設計(パース作成など)■基本・実施設計※設備設計部や企画部、外注先と密なコミュニケーションを取りながら進めます。周りの社員のサポートもありますのでご安心下さい。■設計監理【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。【部署構成】10名(CADオペ含む)【業務の進め方】1プロジェクトに対して、3~4人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります!【残業時間】20~30時間程度

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。【社風】■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

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    担当者の
    コメント

    ■官民両方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能!全員にアイディアを出すチャンスがあります!■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

  • 株式会社INA新建築研究所
    【大阪】意匠設計【管理職候補/離職率が低い優良企業】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の建築設計部部において企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。 【具体的には】■受注を取るための企画設計(パース作成など)■基本・実施設計※設備設計部や企画部、外注先と密なコミュニケーションを取りながら進めます。周りの社員のサポートもありますのでご安心下さい。■設計監理■メンバーマネジメント 【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。【業務の進め方】1プロジェクトに対して、3~4人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります!

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-33 新大阪飯田ビル

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。【社風】■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

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    担当者の
    コメント

    ■官民両方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能!全員にアイディアを出すチャンスがあります!■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

  • 株式会社三菱地所設計
    土木・ランドスケープ設計【まちづくり・都市空間設計】

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■土木・ランドスケープ設計業務を担当いただきます。 【具体的には】◆国内の都市再開発や地域開発や、海外の大規模都市開発における街並みや公園緑地、外構空間などランドスケープに関する計画・設計・現場監理【案件実例】:ターミナル駅などの駅前広場、地下広場、地下駐車場に関する計画、設計監理、コンサルティング、都市再開発監理・コンサルティング都市基盤インフラ(道路、上下水道、エネルギー、通信など)の再構築ユニバーサルデザイン導入の計画立案、サイン計画立案など【HP】https://www.mj-sekkei.com/services/landscape.html

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えます☆★デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。【同社が手がけた代表プロジェクト】新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

  • 株式会社三菱地所設計
    CM担当【官公庁案件やディベロッパー案件/一級建築士】

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せ致します。発注者側の立場から、プロとしてプロジェクトマネジメントをして頂く責任感のある業務です。【具体的には】プロジェクトの各段階において、■建築プロジェクトマネジメント■コスト管理・品質管理■スケジュール管理など※ディベロッパーや銀行、官公庁など幅広い案件を手掛ける事が可能です。【物件実例】Okura House(大倉本館)/ホテルオークラ東京本館/ロジクロス福岡久山【三菱地所設計のコンストラクションマネジメントとしての強み】三菱地所設計のCMは不動産デベロッパーグループの組織設計事務所においてお客さまの立場でマネジメント業務を担ってきた100年以上の経験と実績が最大の強みです。建築プロジェクトのコスト・品質・スケジュールに関わるマネジメントを基本に昨今の多様化・高度化するお客さまの二ーズに応じて新たな価値を付加したソリューションを提供します。【魅力】130年培ったノウハウ・技術・スキルを学ぶ事ができ、CMとしてのスキル、業務の幅・知識などを吸収し成長する事ができる環境です。

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えます☆★デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。【同社が手がけた代表プロジェクト】新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

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    担当者の
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    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

  • 株式会社三菱地所設計
    CM担当【官公庁案件やディベロッパー案件/一級建築士】

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せ致します。発注者側の立場から、プロとしてプロジェクトマネジメントをして頂く責任感のある業務です。【具体的には】プロジェクトの各段階において、■建築プロジェクトマネジメント■コスト管理・品質管理■スケジュール管理など※ディベロッパーや銀行、官公庁など幅広い案件を手掛ける事が可能です。【物件実例】Okura House(大倉本館)/ホテルオークラ東京本館/ロジクロス福岡久山【三菱地所設計のコンストラクションマネジメントとしての強み】三菱地所設計のCMは不動産デベロッパーグループの組織設計事務所においてお客さまの立場でマネジメント業務を担ってきた100年以上の経験と実績が最大の強みです。建築プロジェクトのコスト・品質・スケジュールに関わるマネジメントを基本に昨今の多様化・高度化するお客さまの二ーズに応じて新たな価値を付加したソリューションを提供します。【魅力】130年培ったノウハウ・技術・スキルを学ぶ事ができ、CMとしてのスキル、業務の幅・知識などを吸収し成長する事ができる環境です。【雇用形態について】60歳定年、65歳までは嘱託社員として1年更新となります。その後はご希望や部署の状況を考慮して70歳までのエキスパート社員となって頂く可能性がございます。

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    600万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えます☆★デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。【同社が手がけた代表プロジェクト】新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

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    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

  • 株式会社三菱地所設計
    都市計画・都市開発【三菱地所のまちづくり戦略立案】

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■都市計画・都市開発業務(都市デザイン、都市計画、再開発のコンサルティング)を担当いただきます。【具体的には】◆マスタープランや土地利用計画、まちづくり戦略の策定◆国際競争力強化や成長戦略を踏まえた都市再開発諸制度の活用・手続協議◆都市施設や公共施設、街路計画、交通計画などの都市基盤計画の立案◆都市空間、都市景観、都市施設のデザイン◆省エネ、省資源都市実現のための環境提案と都市防災に向けたコンサルティング◆市街地再開発事業や土地区画整理事業に係るコンサルティング◆都市開発に伴う事業支援のためのコンサルティング◆文化、広報、交流などソフト面の活動による街全体の活性化や持続的発展の推進を目指したタウンマネジメントに関するコンサルティング

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えます☆★デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。【同社が手がけた代表プロジェクト】新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

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    担当者の
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    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

  • UDS株式会社
    ホテル支配人【自社企画・設計をしたこだわりの宿泊施設】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    宿泊施設の企画~デザイン~運営まで一気通貫で行うUDSのこだわりあるホテル「渋谷TOC第2ホテル(仮)」の開業準備~支配人業務をお任せいたします。これからも新規開業のホテルも控えているため、開業プロデューサーとしてのキャリアの構築も可能です!【具体的には】■新規開業ホテルの統括・マネジメント・チームビルディング■予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール■顧客対応、品質維持、安全管理■営業戦略の企画、立案■チームメンバーの採用、育成、教育、指導■(開業準備として)備品選定、オペレーション構築など【宿泊施設について】渋谷TOC第2ホテル計画(ADR14,000円、客室数170)※参考URL※https://www.uds-net.co.jp/works/hotel【募集背景】これまで「ホテルエディット横濱」「ON THE MARKS」「SOKI ATAMI」などの宿泊施設を企画(設計は外部発注)してきたプロジェクトデザイン事業部が、新たに運営も手がけることになりました。ホテル運営の在り方、働き方などを一から提案・構築し、希望があれば企画職や今後開業していくホテル・旅館の開業専門マネージャーなどへのキャリアチェンジも可能です。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-17-1

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。■数々の表彰を受ける空間デザイン代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

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    担当者の
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    【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!

  • 株式会社三菱地所設計
    意匠設計

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■意匠設計業務をご担当いただきます。【具体的に】◆建物の基本計画(配置計画)◆建物のCADによる設計◆諸申請進捗管理、設計発注、検図◆建物の数量計算、工事費内訳書の作成等【配属部署について】※同社は扱う案件により、グループが分かれております。ご経験に応じて、お力を発揮していただけるグループに配属されます。【案件について】■入社当初はOJTにより、業務の流れをイメージしていただき、ながら複数の案件を同時並行でご担当していただく予定です。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えます☆★デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。【同社が手がけた代表プロジェクト】新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

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    担当者の
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    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

  • 株式会社三菱地所設計
    工事監理・コストマネジメント

    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■工事監理業務、コスト・マネジメント業務◆工事段階では、建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客さまの立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客さまのご要望にお応えします。また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ★☆2020年9月、三菱地所設計は創業130周年を迎えます☆★デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来約130年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。【同社が手がけた代表プロジェクト】新丸の内ビルディング/東京駅前常盤橋プロジェクト/JAPAN SPORT OLYMPIC SQUARE/ホテルオークラ東京本館/GINZA KABUKIZA 歌舞伎座・歌舞伎座タワー/

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    担当者の
    コメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

  • 仕事内容

    同社の建築設計部部において企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。 【具体的には】■受注を取るための企画設計(パース作成など)■基本・実施設計※設備設計部や企画部、外注先と密なコミュニケーションを取りながら進めます。周りの社員のサポートもありますのでご安心下さい。■設計監理【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。【部署構成】10名(CADオペ含む)【業務の進め方】1プロジェクトに対して、3~4人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります!【残業時間】20~30時間程度

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。【社風】■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

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    ■官民両方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能!全員にアイディアを出すチャンスがあります!■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】構造設計職~公共、医療・福祉、商業、集合住宅など~

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の構造設計業務をお任せします。 【具体的には】建物の骨組み(構造体)の安全性を確保するための構造計算と図面作成および建設の際の構造監理を行っています。【手掛ける案件】公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅※入社当初は、ご経験に応じて手掛けて頂く案件を決定します。【部署構成】10名(CADオペ含む)【業務の進め方】1プロジェクトに対して、3~4人のチームを組んで進めていきます。全員にアイディアを出すチャンスがあります!【残業時間】20~30時間程度

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。【社風】■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

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    担当者の
    コメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】機械設備設計/集合住宅、公共・商業・福祉・教育施設等

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社が手掛ける、公共施設、医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅などの幅広い案件の機械設備設計業務をお任せします。 【具体的な業務】同社の手掛ける様々な用途の建物の空調設備、換気設備、自動制御設備、給排水設備、給湯設備、消火設備の設計と監理(現場内検査、施工図書・工事仕様書確認【魅力】■優れた建築物は快適で使いやすく、維持費が安価で環境に優しい事が大切となります。私達はこれからの時代に必要不可欠な建築物を設計しています。■チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。また、設備設計者といえども社内での作業だけでなく、プロポーザルへの参加やクライアントにプレゼンテーションの機会も多く、自らの知識を積極的に提案することができます。【部署構成】機械設備設計12名・省エネ関連部署2名(平均年齢34歳)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    会社特徴

    ★☆建造物のジャンルや規模が幅広く、企画から竣工まで一貫して関わる事ができる会社です!☆★■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織設計事務所です。1955年設立依頼、半世紀以上に渡って様々な施設を手がけており、東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。また、建物設計だけでなく、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的視点に立った取り組みを行っています。設計全員が積極的に企画のアイディアを出しやすい環境となっており、企画から設計監理まで一貫して携わる事ができるのは大変ですが、とてもやりがいがあります。【社風】■社長自ら、設計で必要なのは「人」と話しており、社員ひとりひとりを大切にする社風です。■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

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    担当者の
    コメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

  • 株式会社A-1設計
    マンション大規模修繕コンサルタント【東京】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    マンションの大規模修繕工事に関する設計事務や調査、工事監理をお任せします。修繕工事の依頼人であるマンション管理組合、マンションを管理する管理会社、工事を担当する施工会社の3方向とのやり取りとなります。【具体的には…】■修繕内容の企画、立案や資料作成等の設計事務■建物の現地調査を行い、建物の劣化診断調査及び報告書の作成■管理組合へ調査結果を踏まえた修繕内容のご提案■施工会社や管理組合との打合せ、工事の進捗チェックなど工事監理■定期的なアフターメンテナンス※希望に合わせて、新築、リフォーム設計の業務も担当することも可能。※未経験者の場合はアシスタントから。プレゼン資料作成やデータ集計、コンサルタントの営業・商談サポート、プレゼン時のPC操作、掲示板への資料貼付やアンケート等の資料回収、Illustratorでの文字編集や積算業務サポート、顧客との連絡や依頼内容の確認等の業務に携わります。

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区内神田3丁目2番12号 大我ビル8階

    会社特徴

    マンションの大規模修繕工事の設計・監理コンサルタントを行っている企業【企業概要】■同社はこれまで、数多くのマンションの大規模修繕工事・設計監理に携わってきました。その他、マンションの個性を活かすことにも注力しています。例えば、構造的に不便な箇所を上手に活かす修繕計画を立案したり、住み方の工夫を提案したりするなど、マンションの修繕のプロの立場から、快適な住環境を提案しています。■建物劣化診断調査や修繕設計、施工業者の選定補助、工事監理、長期修繕計画書作成、特殊建築物定期報告業務、アフターサービスなど、マンションの住環境と資産価値を守るために必要な業務全般を行っています。■積み重ねてきた豊富な経験やノウハウ、スキルを活かしながら、手間や時間を惜しむことなく、一人でも多くの方の「夢」を叶えられる設計事務所であり続けられるよう、事業を行っています。 【社風】■一人一人が各々の裁量で自由に働くことができる環境です。仕事時間もフレキシブルで、残業翌日は遅めに出勤が可能等、柔軟に働いて頂けます。常にお客様のことを考えながら、働くことが大事になります。

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