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建築設計事務所のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する建築設計事務所のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人39件中 1~20件を表示

  • UDS株式会社
    【人事採用戦略マネージャー】経営企画目線での戦略策定・推進

    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、下記業務をご担当いただきます。
    今回、事業拡?に伴い新たに下記業務をお任せできる採用戦略マネージャーの募集をしています。
    【具体的な業務内容】
    ■会社の成長を見据えた人事企画 ■会社のステージに応じた採用戦略 ■計画・実行 ■新規拠点開業に伴う採用計画の立案・実行 ■スケジュール ■予算管理 ■採用チームメンバーマネジメント ■国内外のグループ会社との協?連携
    経営?線を持ち、事業展開や売上・社会情勢など会社のおかれた様々な状況を加味しながら採用戦略を立てられる方を募集しています。取締役や経営企画担当者と密に連携を取り、会社の方針を定めていく重要な役割を担っていただきます。会社として常に新しいチャレンジをしているため、本ポジションにおいても様々な業態・地域での幅広い経験がつめます。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F

    担当者のコメント

    【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    プロジェクトマネージャー《スリランカ:現地立上げ責任者》

    年収
    600万円~1200万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて2020年夏ごろ開業予定のリゾートホテルの現地開発責任者として下記のような業務をお任せします。
    【具体的には】◆現地の設計会社・施工会社・事業パートナーとの折衝 ◆スケジュールおよび予算管理 ◆日本にいるプロジェクトメンバーとの連携 ◆その他開業に向けた各種リサーチ/手続きなど
    《チーム構成》戦略プロジェクト室所属 メンバー7名
    会長・取締役直下の事業部ですのでスピード感早く様々なプロジェクトに参加できる可能性あり。
    ■スリランカとはスリランカはインド南部に位置する、北海道より少し小さい島国です。国民の約70%が仏教徒で、多くの方が英語を話せる環境ですので比較的日本人にもなじみやすい国であると思います。スリランカに残る広大な自然や多くの寺院が観光の主要になります。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2階

    担当者のコメント

    キッザニア東京を初め、数々の施設、オフィス、ホテルの事業企画から設計・運営までを手がけてます。【まちに開かれたコミュニティ創りをめざすシェアハウスで、日本の良さを発信する仕事!】『社会課題×文化交流』にコミットした事業です。
  • UDS株式会社
    新規ホテル支配人候補《スリランカ:confidential》

    年収
    600万円~1200万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて2020年夏ごろ開業予定のリゾートホテルの運営責任者として下記のような業務をお任せします。
    【具体的には】
    ◆運営体制の企画/構築 ◆現地社員の採用/教育 ◆ホテル開業に向けたリサーチ/各種手続き ◆ホテル運営に携わる取引先の開拓など
    ※入社後2~6カ月は日本にある同社運営拠点にて研修を実施予定。その後スリランカにて開業準備と、開業後の運営マネジメントをお任せします。
    ■スリランカとはスリランカはインド南部に位置する、北海道より少し小さい島国です。国民の約70%が仏教徒で、多くの方が英語を話せる環境ですので比較的日本人にもなじみやすい国であると思います。スリランカに残る広.な.然や多くの寺院が観光の主要になります。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2階

    担当者のコメント

    キッザニア東京を初め、数々の施設、オフィス、ホテルの事業企画から設計・運営までを手がけてます。【まちに開かれたコミュニティ創りをめざすシェアハウスで、日本の良さを発信する仕事!】『社会課題×文化交流』にコミットした事業です。
  • UDS株式会社
    社内システム・ヘルプデスク担当

    年収
    300万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    すでに活躍しているITシステム専任担当者を補佐し、UDSで働くスタッフががITシステムを利用する上での様々なトラブル対応・脅威への対処をお任せします。
    【具体的には】
    ■グループ各社・事業所・各部門のPCサポート
    ■サーバー管理
    ■システム構築
    ■セキュリティ対策など
    ※幅広い案件を業務に携わっていただきます。
    【配属部署】経営企画部。部署構成は全20名。執行役員も女性と、女性が多く活躍する職場です。現在は人事、採用、広報・PR・デザイン、IT、総務のメンバーが在籍しています。専門業務はもちろんのこと、時には部署のみんなで協力し、社内会議や運動会などのイベント事務局をすることもあります。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F

    担当者のコメント

    【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    企画設計【空間プロデューサーまたは不動産事業企画】

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて、ホテル・オフィス・商業施設・住宅の企画、プロデュース、新規事業の企画・推進、部署のマネジメントをご担当いただきます。
    【具体的には】◆事業収支計画 ◆ボリューム設計(企画設計) ◆デザインなど ◆メンバーへのアドバイス、育成
    《配属部署》全部で8名(40代、30代、20代と幅広い年齢層です。)
    プロジェクトデザイン事業(ホテルの企画やコンセプト立案部隊)または事業企画部(シェアハウス、住宅、商業施設などの企画部隊)

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F

    担当者のコメント

    UDSとは‥住宅(コーポラティスハウス)・ホテル(CLASKA)・商業施設(キッザニア東京)・オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計会社。社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    建材営業~ブランド企画【新規事業の成長・推進を期待】

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて、これまで建築部分に携わってきたノウハウを活かして、内装まで一貫したサービス提供を見据え2017年7月に新規事業で立ち上がった「SU+(スプラス)」のオリジナルブランドの推進をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆販路拡大・顧客獲得 ◆営業企画・マーケティング ◆海外視察 ◆作品創造など(受発注・仕入れ・納期管理・請求書発行などの庶務含む)
    ※商品は「建材・家具・雑貨・ホテル備品など」の内装関連全般
    ※営業方法に関しては、新規開拓ではなく計部の既存顧客に同行営業がメインになります。
    《配属部署》現状は元「建材メーカーで営業事務」「インテリアコーディネーター」の女性2名が在籍

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F

    担当者のコメント

    UDSとは‥住宅(コーポラティスハウス)・ホテル(CLASKA)・商業施設(キッザニア東京)・オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計会社。社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    オープンポジション【具体的なビジョンのアウトプット必須】

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々なPJをされている中でご経験を活かして同社で一緒に成長していきたい方を募集!
    ”世界がワクワクする街づくり”をミッションに掲げる同社は、まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」を行っています。
    また現状はまさに国内外で様々なPJが動いており、一緒に成長していくにふさわしい素敵なステージがあります。
    例)◆不動産リノベーション事業 ◆ホテル開発
      ◆子供の職業体験施設「キッザニア東京」など
    新しい価値を生み出す施設の企画・設計・運営を数多く手がけていらっしゃいます。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F
    もしくは中国の現地法人駐在など

    担当者のコメント

    【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!
  • UDS株式会社
    地域都市・まちづくりコーディネーター【自治体とのコラボ多数】

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社の中で「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに様々な事業を展開されている同社にて、地方行政や企業からの依頼を受け、地域活性化につながる場づくり、コミュニティ運営、今後の日本や地域にとってキーワードとなる新しい働き方やサードプレイス、育児、食や農業、インバウンド等のテーマにおいて、企画段階から提案に至るまでのPJ推進業務をご担当いただきます。
    【具体的には】◆地方都市における商業施設や建物リノベーション企画のブランディング戦略やプロモーション企画 ◆自社運営案件(学生レジデンスやシェアハウス・オフィス、こども職業体験施設)の企画、運営企画、開業準備 ◆ミュージアムの展示ストーリー企画、カフェ業態開発、百貨店再生プロジェクトなど
    【PJ例】
    ◆鹿児島県薩摩川内市:市民大学の講座「中心市街地活性化」の運営、シャッター外の活性化に関する企画
    ◆新潟県上越市:市内大型商業集積のリモデル企画
    ◆長野県佐久穂町:廃校になった小学校をオランダの教育メソッド「イエナプラン」を導入する新しい小学校へのリノベーション企画

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2階

    担当者のコメント

    キッザニア東京を初め、数々の施設、オフィス、ホテルの事業企画から設計・運営までを手がけてます。【まちに開かれたコミュニティ創りをめざすシェアハウスで、日本の良さを発信する仕事!】『社会課題×文化交流』にコミットした事業です。
  • UDS株式会社
    WEBディレクター※自社の魅力の発信源に!【新設】

    年収
    350万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々なPJをされている中でご経験を活かして同社において、WEB周りを強化するために内製化する新設ポジションです。
    【具体的な業務内容】
    ◆自社ならびに各事業やPJのHP運用管理・更新
    ◆新規PJの開業におけるサイト制作のディレクション、デザイン設計
    ◆外部コントロール
    ◆メルマガ配信、アクセス解析などのマーケティング業務
    ◆各PJのブランディング
    【募集背景】 より自社の想いやコンセプトをダイレクトに発信するために、これまでPJごとに外注にて拠点紹介や広報活動・採用活動を行っていたものの内製化に挑戦します。

    会社特徴

    【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
    例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
    「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
    ■数々の表彰を受ける空間デザイン
    代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-19-19 2階

    担当者のコメント

    キッザニア東京を初め、数々の施設、オフィス、ホテルの事業企画から設計・運営までを手がけてます。【まちに開かれたコミュニティ創りをめざすシェアハウスで、日本の良さを発信する仕事!】『社会課題×文化交流』にコミットした事業です。
  • 株式会社クロスファクトリー
    構造設計@千葉 平均残業時間40h/月

    年収
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    RC造を主軸にS造・SRC造の共同住宅や事務所、店舗や公共施設などの建築物の構造設計や監理、耐震診断、改修計画の提案などを行っています。
    【具体的には】
    ■クライアントや意匠設計者との打合せ
    ■建築全般の構造設計
    【平均年齢】31歳程度 ※女性社員も活躍中
    【一人ひとりの担当受注数】:構造設計/1人当たりの年間担当数:7,8件
    【案件規模】:延べ床面積:平均3,000平米 10,000平米を超えるものもある。階数:平均10階 最低1階~最大20階

    会社特徴

    ■同社は建築構造設計・監理のプロ集団として、2003年に設立されました。社名「CROSS Factory」には、「CReation Of Structure Space Factory・世の中の構造空間を創造する」という想いが込められており、マンションや公共施設・ホテルなど様々な建築物の構造設計・監理で実績を残しています。近年は、建築物の耐震性や資産価値に対する関心の高まりを受け、構造設計の重要性が増しています。同社は設立以来、クライアントからの信頼を着実に積み重ね、堅実な成長を遂げています。
    ■2017年2月には事務所を移転。そして、若手の意見を尊重し、あらゆる用途で使用できるフリースペースや自席以外の作業スペースなども整備し、コミュニケーション活性化や働きやすさの向上を図っています。また、時差出勤制度を導入するなど制度面においても、柔軟な働き方を促進するため改革を行っています。また、設立間もない頃から継続して新卒採用を行っており、技術者を育成・平均年齢は31歳と風通し良く活気があり、低い離職率を保っています。
    ■2018年7月には千葉県の「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録、2018年11月には仙台オフィス開設や関東・東北にも受注を頂いています。
    【魅力】
    ■社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/簡易社食/クラブ活動/社員旅行/社内勉強会/メンター制度/朝活/クールビズ産業医の定期的な面談など実施しています。

    勤務地

    千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル3階

    担当者のコメント

    ★あらゆる建築物の「構造設計」を専門とするプロ集団です。同社は構造設計専門の一級建築士事務所です。
    ★社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/社食/社員旅行などあります。
  • 株式会社クロスファクトリー
    【品質管理:一級建築士】@千葉 平均残業時間20h/月

    年収
    404万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    RC造を主体にS造・SRC造の共同住宅や事務所、店舗や公共施設などの建築物の構造設計や監理、耐震診断、改修計画の提案などを行っています。
    【業務内容】構造設計に関する品質管理(躯体監理)業務(※RC造が多い)
    ※案件は、首都圏が中心でございます。(一部出張を伴う可能性あり)
    【具体的に】
    ■現場管理から設計図面のレビュー(品質チェック)
    ■設計部メンバーの教育
    ※設計図面レビューでは、法的、工学的な面を考慮し、現場に提出した際、合理的なものか品質チェックを行います。
    【一人ひとりの担当受注数】:品質管理/1人当たりの年間担当数:40~50件・1人当たりの年間検査数:300~400件(1日1~2件)
    【案件規模】:延べ床面積:平均3,000平米 10,000平米を超えるものもある。階数:平均10階 最低1階~最大20階

    会社特徴

    ■同社は建築構造設計・監理のプロ集団として、2003年に設立されました。社名「CROSS Factory」には、「CReation Of Structure Space Factory・世の中の構造空間を創造する」という想いが込められており、マンションや公共施設・ホテルなど様々な建築物の構造設計・監理で実績を残しています。近年は、建築物の耐震性や資産価値に対する関心の高まりを受け、構造設計の重要性が増しています。同社は設立以来、クライアントからの信頼を着実に積み重ね、堅実な成長を遂げています。
    ■2017年2月には事務所を移転。そして、若手の意見を尊重し、あらゆる用途で使用できるフリースペースや自席以外の作業スペースなども整備し、コミュニケーション活性化や働きやすさの向上を図っています。また、時差出勤制度を導入するなど制度面においても、柔軟な働き方を促進するため改革を行っています。また、設立間もない頃から継続して新卒採用を行っており、技術者を育成・平均年齢は31歳と風通し良く活気があり、低い離職率を保っています。
    ■2018年7月には千葉県の「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録、2018年11月には仙台オフィス開設や関東・東北にも受注を頂いています。
    【魅力】
    ■社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/簡易社食/クラブ活動/社員旅行/社内勉強会/メンター制度/朝活/クールビズ産業医の定期的な面談など実施しています。

    勤務地

    千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル3階

    担当者のコメント

    ★あらゆる建築物の「構造設計」を専門とするプロ集団です。 同社は構造設計専門の一級建築士事務所です。
    ★社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/社食/社員旅行などあります。
  • 株式会社クロスファクトリー
    【品質管理:契約社員】@千葉 平均残業時間20h/月

    年収
    404万円~606万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    RC造を主体にS造・SRC造の共同住宅や事務所、店舗や公共施設などの建築物の構造設計や監理、耐震診断、改修計画の提案などを行っています。
    【業務内容】構造設計に関する品質管理(躯体監理)業務(※RC造が多い)
    ※案件は、首都圏が中心でございます。(一部出張を伴う可能性あり)
    【具体的に】
    ■現場管理から設計図面のレビュー(品質チェック)
    ■設計部メンバーの教育
    ※設計図面レビューでは、法的、工学的な面を考慮し、現場に提出した際、合理的なものか品質チェックを行います。
    【一人ひとりの担当受注数】:品質管理/1人当たりの年間担当数:40~50件・1人当たりの年間検査数:300~400件(1日1~2件)
    【案件規模】:延べ床面積:平均3,000平米 10,000平米を超えるものもある。階数:平均10階 最低1階~最大20階

    会社特徴

    ■同社は建築構造設計・監理のプロ集団として、2003年に設立されました。社名「CROSS Factory」には、「CReation Of Structure Space Factory・世の中の構造空間を創造する」という想いが込められており、マンションや公共施設・ホテルなど様々な建築物の構造設計・監理で実績を残しています。近年は、建築物の耐震性や資産価値に対する関心の高まりを受け、構造設計の重要性が増しています。同社は設立以来、クライアントからの信頼を着実に積み重ね、堅実な成長を遂げています。
    ■2017年2月には事務所を移転。そして、若手の意見を尊重し、あらゆる用途で使用できるフリースペースや自席以外の作業スペースなども整備し、コミュニケーション活性化や働きやすさの向上を図っています。また、時差出勤制度を導入するなど制度面においても、柔軟な働き方を促進するため改革を行っています。また、設立間もない頃から継続して新卒採用を行っており、技術者を育成・平均年齢は31歳と風通し良く活気があり、低い離職率を保っています。
    ■2018年7月には千葉県の「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録、2018年11月には仙台オフィス開設や関東・東北にも受注を頂いています。
    【魅力】
    ■社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/簡易社食/クラブ活動/社員旅行/社内勉強会/メンター制度/朝活/クールビズ産業医の定期的な面談など実施しています。

    勤務地

    千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル3階

    担当者のコメント

    ★あらゆる建築物の「構造設計」を専門とするプロ集団です。同社は構造設計専門の一級建築士事務所です。
    ★社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス制度/社食/社員旅行などあります。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】意匠設計職~公共、医療・福祉、商業、集合住宅など~

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■意匠設計職として基本計画、基本設計、実施設計、監理の仕事をお任せします。
    【具体的には】
    基本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行って頂きます。
    同社の手掛けるジャンルは、公共、業務、医療・福祉、商業、集合住宅など実に多彩です。
    ジャンル制を採用していますが、設計部内での異動があるため、様々なジャンルの設計に携わることができます。
    これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
    チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。

    会社特徴

    ★☆物件のジャンルや規模が幅広く、竣工まで見届けることができることができます☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織系設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上にわたってさまざまな施設を手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
    また、単なる建物の設計にとどまらず、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的な視点に立った取り組みを行っています。自ら計画・設計したものを竣工まで見ることができるのも同社の魅力です。
    【社風】
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】都市計画コンサルタント

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■都市計画(再開発や団地再生などのコンサル業務)
    官公庁の企画したマスタープラン(市町村の都市計画に関する基本的な方針)の中で、より具体的にプロジェクトを進行するための業務を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■官公庁からの都市計画の把握
    ■土地建物の資産評価調査
    ■地権者、市町村、国、ゼネコン、テナント等との打合せ・提案・合意取付等
    ■再開発組合へのコンサルティング
    ■権利変換などの手続き業務
    「まちづくり」を担う非常にやりがいのある仕事ですが、地権者の方おひとりひとりに対応し合意形成をはかるなど、地道で息の長い業務になります。

    会社特徴

    ★☆物件のジャンルや規模が幅広く、竣工まで見届けることができることができます☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織系設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上にわたってさまざまな施設を手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
    また、単なる建物の設計にとどまらず、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的な視点に立った取り組みを行っています。自ら計画・設計したものを竣工まで見ることができるのも同社の魅力です。
    【社風】
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】構造設計職~公共、医療・福祉、商業、集合住宅など~

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■構造設計業務をお任せします。
    【具体的には】
    同社の手掛けるジャンルは、公共、業務、医療・福祉、商業、集合住宅など実に多彩です。
    構造体も建築物の用途や規模に応じ、RC造やS造をはじめ、木造のハイブリッド工法にもチャレンジしています。
    また、耐震設計(制震や免震) にもチャレンジできます。
    これまで培ってきた経験を活かし、構造設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
    チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。

    会社特徴

    ★☆物件のジャンルや規模が幅広く、竣工まで見届けることができることができます☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織系設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上にわたってさまざまな施設を手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
    また、単なる建物の設計にとどまらず、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的な視点に立った取り組みを行っています。自ら計画・設計したものを竣工まで見ることができるのも同社の魅力です。
    【社風】
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社INA新建築研究所
    【東京】設備設計職(機械・電気)

    年収
    510万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■設備設計(機械、電気)業務をお任せします。
    【具体的には】
    同社において、設備設計(機械・電気)業務をお任せ致します。
    同社の手掛けるジャンルは、公共、業務、医療・福祉、商業、集合住宅など実に多彩です。
    これまで培ってきた経験を活かし、様々なジャンルの物件に挑戦するなかで、設備設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
    チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
    また、設備設計者といえども社内での作業だけでなく、プロポーザルへの参加やクライアントにプレゼンテーションの機会も多く、自らの知識を積極的に提案することができます。

    会社特徴

    ★☆物件のジャンルや規模が幅広く、竣工まで見届けることができることができます☆★
    ■同社は、都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織系設計事務所です。
    1955年設立依頼、半世紀以上にわたってさまざまな施設を手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。
    また、単なる建物の設計にとどまらず、駅前再開発や団地再生など『まちづくり』の長期的な視点に立った取り組みを行っています。自ら計画・設計したものを竣工まで見ることができるのも同社の魅力です。
    【社風】
    ■役員の多くが新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した企業風土になっております。
    ■オーナーのいないパブリックカンパニーのため、役職関係なくお互いを「さん」づけで呼び合うなど、人間関係のフラットな風通しの良い社風です。
    ■育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。

    勤務地

    東京都文京区白山3-1-8

    担当者のコメント

    ☆独立系組織設計事務所 官民双方の物件を手がけているため、幅広いジャンルの案件でキャリアアップが可能です
    ♪育児休暇の取得率100%、子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境が整っています。
  • 株式会社三菱地所設計
    意匠設計

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■意匠設計業務をご担当いただきます。
    【具体的に】
    ◆建物の基本計画(配置計画)
    ◆建物のCADによる設計
    ◆諸申請進捗管理、設計発注、検図
    ◆建物の数量計算、工事費内訳書の作成等
    【配属部署について】※同社は扱う案件により、グループが分かれております。ご経験に応じて、お力を発揮していただけるグループに配属されます。
    【案件について】
    ■入社当初はOJTにより、業務の流れをイメージしていただき、ながら複数の案件を同時並行でご担当していただく予定です。

    会社特徴

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。
    【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来120年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。
    【同社が手がけた代表プロジェクト】■東京都千代田区の新丸の内ビルディング、有楽町イトシアなどがあります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    担当者のコメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。
  • 株式会社三菱地所設計
    電気設備設計

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■電気設備設計・監理業務をご担当いただきます。
    【具体的に】
    ■建物の受変電設備をはじめ、照明や弱電機器、セキュリティなどの設備を設計していただきます。
    ■着工後は現場へ出向き、図面通りに工事が進んでいるか監理を行っていただきます。
    ※同社では、「ビル全体の電気設備」といった単位で案件ごとに担当します。

    会社特徴

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。
    【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来120年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。
    【同社が手がけた代表プロジェクト】■東京都千代田区の新丸の内ビルディング、有楽町イトシアなどがあります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    担当者のコメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。
  • 株式会社三菱地所設計
    機械設備設計

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計・監理を行っていただきます。
    【具体的業務】
    ■打合せ・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理等

    会社特徴

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。
    【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来120年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。
    【同社が手がけた代表プロジェクト】■東京都千代田区の新丸の内ビルディング、有楽町イトシアなどがあります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    担当者のコメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。
  • 株式会社三菱地所設計
    コンストラクションマネジメント

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
    【具体的に】
    プロジェクトの各段階において、コスト管理・品質管理・スケジュール管理などを中心に発注者のニーズに合わせたCM業務を提供

    会社特徴

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、お客様により近い立場の設計・技術スタッフとして多角的にご提案。
    【概要】■三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。以来120年の間、私たちは都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。■三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。
    【同社が手がけた代表プロジェクト】■東京都千代田区の新丸の内ビルディング、有楽町イトシアなどがあります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル

    担当者のコメント

    東証一部上場企業の三菱地所(総合不動産デベロッパー)の設計監理部門!!デザインや機能だけではなく、将来を見据え、維持管理にも配慮した施設計画、工事費決定の支援、工事段階での品質管理、竣工後のアフターケア、中長期修繕計画等、多角的にご提案。

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