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公開中の求人51件中 1～20件を表示

仕事内容	《ミッション》 ■会社の次の柱として事業拡大を行うために、組織ビルドならびにプロジェクトTOPとしてスキル・育成の面でメンバーを牽引すること。《特徴》 ■企画段階のこだわり：経営層からのニーズはもちろん、現場へのアンケートヒアリングを実施するのが、同部署のこだわり。『経営ビジョン』と『どんなふうに働きたいのか』の使い手両者のニーズを融合させた視点からコンセプト企画を行う。 ■時間と場所に捉われない働き方 “ABW” とオフィスの存在意義を見出し、お客様へ提案できること。 ※ABW（Activity Based Workingオフィスに限らず自由に場所を選択し働くことによってよりクリエイティブな成果を促す仕組み）
会社特徴	～G A R D E のデザインを通じて世界の人々に「感動・喜び・夢」を与えたい～ ■国内外有名トップブランドショップのインテリア・エクステリア～マーケティング戦略・プロモーション展開や百貨店、大型商業施設、サービス施設、コーポレート等のブランディング、マスタープラン、設計、環境、グラフィックデザインに企画からオープンまでトータルサポート。 ■グローバルなブランディング・デザイン会社として東京本社、大阪オフィスの他、ミラノ、パリ、香港、シンガポール、ニューヨーク、ロスアンゼルスと世界各地に拠点を持ち、リテール、オフィス、レジデンス、ホテル、レストラン、公共施設等幅広い分野でサービスをご提供されています。 ■少数精鋭の強みを活かした、会社の考え～方向性が末端まで伝わる際のスピードにこだわり行動できるよう、社員の動きやすさを第一に考えている企業様です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区南青山5-2-1 2F・4F
担当者のコメント	【どんな物件でも、常に独創的でタイムレスな空間作りを目指して】自身のスキルと経験を活かして、会社の次柱創出のための組織ビルドに挑戦しませんか？最先端のデザインやコンセプトの実施に携われることが魅力です！

仕事内容	《ミッション》 ■会社の次の柱として事業拡大を行うために、プロジェクトの中核として設計やコンセプト企画から携わっていただき、スキル・育成の面でメンバーを牽引すること。《特徴》 ■企画段階のこだわり：経営層からのニーズはもちろん、現場へのアンケートヒアリングを実施するのが、同部署のこだわり。『経営ビジョン』と『どんなふうに働きたいのか』の使い手両者のニーズを融合させた視点からコンセプト企画を行う。 ■時間と場所に捉われない働き方 “ABW” とオフィスの存在意義を見出し、お客様へ提案できること。 ※ABW（Activity Based Workingオフィスに限らず自由に場所を選択し働くことによってよりクリエイティブな成果を促す仕組み）
会社特徴	～G A R D E のデザインを通じて世界の人々に「感動・喜び・夢」を与えたい～ ■国内外有名トップブランドショップのインテリア・エクステリア～マーケティング戦略・プロモーション展開や百貨店、大型商業施設、サービス施設、コーポレート等のブランディング、マスタープラン、設計、環境、グラフィックデザインに企画からオープンまでトータルサポート。 ■グローバルなブランディング・デザイン会社として東京本社、大阪オフィスの他、ミラノ、パリ、香港、シンガポール、ニューヨーク、ロスアンゼルスと世界各地に拠点を持ち、リテール、オフィス、レジデンス、ホテル、レストラン、公共施設等幅広い分野でサービスをご提供されています。 ■少数精鋭の強みを活かした、会社の考え～方向性が末端まで伝わる際のスピードにこだわり行動できるよう、社員の動きやすさを第一に考えている企業様です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区南青山5-2-1 2F・4F
担当者のコメント	【どんな物件でも、常に独創的でタイムレスな空間作りを目指して】自身のスキルと経験を活かして、会社の次柱創出のための組織ビルドに挑戦しませんか？最先端のデザインやコンセプトの実施に携われることが魅力です！

仕事内容	【住宅・商業施設・ビル・ホテル・鉄道施設等の建築構造設計に携わっていただきます】【具体的に】 ●東急グループから案件を約50％で、新規や修繕の構造分野に関して意匠設計担当者と協力しながら業務を遂行していただきます。 ●基本設計から監理まで一貫した業務です。上流の設計段階から関わり、監理まで一貫して携われるため、幅広い業務を経験可能です。【案件数】 ●平均月5～7件/1人 ●集合住宅・商業施設が約50％、その他･鉄道・ホテル、リゾート　等【案件例】 ●渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパークららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター＆オフィス、東急東横線渋谷駅等
会社特徴	■同社は、民間主体の街づくりとしては国内最大規模を誇る「東急多摩田園都市」を手掛ける東急グループの一員として、設立以来、人々が安心・安全で快適に生活できる「沿線まちづくり」を担ってきました。鉄道建設とその沿線の住宅地開発を一体化した「セット開発」は東急グループだからこそできる技術（プロジェクト）です。東急グループではありますが、グループ外のプロジェクトにも参画しており、現在の取引先は東急グループが約50％、それ以外が約50％の割合となっています。 ■「建築設計事務所」であり「建設コンサルタント」でもある同社。建築設計、土木設計、都市開発の3部門が、それぞれ独立した業務を行う一方で、都市開発や大規模プロジェクトでは、3部門が連携し1つのプロジェクトに参画するといった国内でも数少ない組織体制を持つ総合設計コンサルタントです。 ■1973年の設立以来、多摩田園都市開発をかわきりに二子玉川（二子玉ライズタワー）、たまプラーザ（たまプラーザテラス）、渋谷（渋谷ヒカリエ）などのプロジェクトを中心に参画、鉄道施設や照合施設等を一体化した複合型駅前拠点開発「エキナカ」や連続立体交差点事業で生み出された「高架下商業施設」の開発でも実績を重ねています。また、東急グループが積極的に展開するリゾート開発におけるリゾートホテル、レジャー施設等のプロジェクトや、オーストラリア・ベトナム・インドネシアといった海外の開発プロジェクトにも参画するなど海外へも目を向けています。
勤務地	企業情報ページへ東京都東京都目黒区中目黒3-1-33
担当者のコメント	≪東急グループの安定基盤≫　建築設計・土木設計・都市開発を中心とした街づくりを担う総合設計コンサルタント【腰を据えて働ける環境と実績。大型案件も多数あり、幅広いスキルを習得可能】

仕事内容	《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて2020年夏ごろ開業予定のリゾートホテルの現地開発責任者として下記のような業務をお任せします。【具体的には】◆現地の設計会社・施工会社・事業パートナーとの折衝　◆スケジュールおよび予算管理　◆日本にいるプロジェクトメンバーとの連携　◆その他開業に向けた各種リサーチ/手続きなど《チーム構成》戦略プロジェクト室所属　メンバー7名会長・取締役直下の事業部ですのでスピード感早く様々なプロジェクトに参加できる可能性あり。 ■スリランカとはスリランカはインド南部に位置する、北海道より少し小さい島国です。国民の約70%が仏教徒で、多くの方が英語を話せる環境ですので比較的日本人にもなじみやすい国であると思います。スリランカに残る広大な自然や多くの寺院が観光の主要になります。
会社特徴	【UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 ■数々の表彰を受ける空間デザイン代々木VILLAGE（2012年度グッドデザイン賞）、キッザニア東京、Bills（「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致）CLASKA（Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門）、ホテルアンテルーム京都（2011年度グッドデザイン賞）、ホテルカンラ京都（「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出）、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前1-19-19　2階
担当者のコメント	キッザニア東京を初め、数々の施設、オフィス、ホテルの事業企画から設計・運営までを手がけてます。【まちに開かれたコミュニティ創りをめざすシェアハウスで、日本の良さを発信する仕事！】『社会課題×文化交流』にコミットした事業です。

仕事内容	《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて2020年夏ごろ開業予定のリゾートホテルの運営責任者として下記のような業務をお任せします。【具体的には】 ◆運営体制の企画/構築　◆現地社員の採用/教育　◆ホテル開業に向けたリサーチ/各種手続き　◆ホテル運営に携わる取引先の開拓など ※入社後2~6カ月は日本にある同社運営拠点にて研修を実施予定。その後スリランカにて開業準備と、開業後の運営マネジメントをお任せします。 ■スリランカとはスリランカはインド南部に位置する、北海道より少し小さい島国です。国民の約70%が仏教徒で、多くの方が英語を話せる環境ですので比較的日本人にもなじみやすい国であると思います。スリランカに残る広.な.然や多くの寺院が観光の主要になります。
会社特徴	【UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 ■数々の表彰を受ける空間デザイン代々木VILLAGE（2012年度グッドデザイン賞）、キッザニア東京、Bills（「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致）CLASKA（Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門）、ホテルアンテルーム京都（2011年度グッドデザイン賞）、ホテルカンラ京都（「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出）、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前1-19-19　2階
担当者のコメント	キッザニア東京を初め、数々の施設、オフィス、ホテルの事業企画から設計・運営までを手がけてます。【まちに開かれたコミュニティ創りをめざすシェアハウスで、日本の良さを発信する仕事！】『社会課題×文化交流』にコミットした事業です。

仕事内容	《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、下記業務をご担当いただきます。今回、事業拡大に伴い新たに下記業務をお任せできる中途採用担当の募集をしています。【具体的な業務内容】 ■人材紹介会社、広告媒体企業との連絡・折衝■面接の日程調整・面接官業務■候補者の状況確認■国内外のグループ会社との協力連携■イベントや説明会対応■自社内行事のサポート業務来年度、新たに10拠点以上の宿泊施設やカフェなどの飲食店を開業する予定の同社。これから更に事業拡大をしていく中で「UDSの採用担当」として企業理念やミッションに共感をしてくれる仲間の採用をお任せします。会社として常に新しいチャレンジをしているため、本ポジションにおいても様々な業態・地域での幅広い経験がつめます。
会社特徴	【UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 ■数々の表彰を受ける空間デザイン代々木VILLAGE（2012年度グッドデザイン賞）、キッザニア東京、Bills（「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致）CLASKA（Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門）、ホテルアンテルーム京都（2011年度グッドデザイン賞）、ホテルカンラ京都（「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出）、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F
担当者のコメント	【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています！

仕事内容	《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて、ホテル・オフィス・商業施設・住宅の企画、プロデュース、新規事業の企画・推進、部署のマネジメントをご担当いただきます。【具体的には】◆事業収支計画　◆ボリューム設計（企画設計）　◆デザインなど　◆メンバーへのアドバイス、育成《配属部署》全部で8名（40代、30代、20代と幅広い年齢層です。）プロジェクトデザイン事業（ホテルの企画やコンセプト立案部隊）または事業企画部（シェアハウス、住宅、商業施設などの企画部隊）
会社特徴	【UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 ■数々の表彰を受ける空間デザイン代々木VILLAGE（2012年度グッドデザイン賞）、キッザニア東京、Bills（「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致）CLASKA（Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門）、ホテルアンテルーム京都（2011年度グッドデザイン賞）、ホテルカンラ京都（「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出）、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F
担当者のコメント	UDSとは‥住宅（コーポラティスハウス）・ホテル（CLASKA）・商業施設（キッザニア東京）・オフィス（LEAGUE）で事業を展開する不動産事業企画・設計会社。社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています！

仕事内容	すでに活躍しているITシステム専任担当者を補佐し、UDSで働くスタッフががITシステムを利用する上での様々なトラブル対応・脅威への対処をお任せします。【具体的には】 ■グループ各社・事業所・各部門のPCサポート ■サーバー管理 ■システム構築 ■セキュリティ対策など ※幅広い案件を業務に携わっていただきます。【配属部署】経営企画部。部署構成は全20名。執行役員も女性と、女性が多く活躍する職場です。現在は人事、採用、広報・PR・デザイン、IT、総務のメンバーが在籍しています。専門業務はもちろんのこと、時には部署のみんなで協力し、社内会議や運動会などのイベント事務局をすることもあります。
会社特徴	【UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 ■数々の表彰を受ける空間デザイン代々木VILLAGE（2012年度グッドデザイン賞）、キッザニア東京、Bills（「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致）CLASKA（Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門）、ホテルアンテルーム京都（2011年度グッドデザイン賞）、ホテルカンラ京都（「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出）、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F
担当者のコメント	【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています！

仕事内容	《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて、これまで建築部分に携わってきたノウハウを活かして、内装まで一貫したサービス提供を見据え2017年7月に新規事業で立ち上がった「SU+（スプラス）」のオリジナルブランドの推進をご担当いただきます。【具体的には】 ◆販路拡大・顧客獲得　◆営業企画・マーケティング　◆海外視察　◆作品創造など(受発注・仕入れ・納期管理・請求書発行などの庶務含む) ※商品は「建材・家具・雑貨・ホテル備品など」の内装関連全般 ※営業方法に関しては、新規開拓ではなく計部の既存顧客に同行営業がメインになります。《配属部署》現状は元「建材メーカーで営業事務」「インテリアコーディネーター」の女性2名が在籍
会社特徴	【UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 ■数々の表彰を受ける空間デザイン代々木VILLAGE（2012年度グッドデザイン賞）、キッザニア東京、Bills（「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致）CLASKA（Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門）、ホテルアンテルーム京都（2011年度グッドデザイン賞）、ホテルカンラ京都（「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出）、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F
担当者のコメント	UDSとは‥住宅（コーポラティスハウス）・ホテル（CLASKA）・商業施設（キッザニア東京）・オフィス（LEAGUE）で事業を展開する不動産事業企画・設計会社。社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています！

仕事内容	《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々なPJをされている中でご経験を活かして同社で一緒に成長していきたい方を募集！ ”世界がワクワクする街づくり”をミッションに掲げる同社は、まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」を行っています。また現状はまさに国内外で様々なPJが動いており、一緒に成長していくにふさわしい素敵なステージがあります。例）◆不動産リノベーション事業　◆ホテル開発　　◆子供の職業体験施設「キッザニア東京」など新しい価値を生み出す施設の企画･設計･運営を数多く手がけていらっしゃいます。
会社特徴	【UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 ■数々の表彰を受ける空間デザイン代々木VILLAGE（2012年度グッドデザイン賞）、キッザニア東京、Bills（「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致）CLASKA（Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門）、ホテルアンテルーム京都（2011年度グッドデザイン賞）、ホテルカンラ京都（「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出）、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F もしくは中国の現地法人駐在など
担当者のコメント	【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています！

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仕事内容	《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々なPJをされている中でご経験を活かして同社において、WEB周りを強化するために内製化する新設ポジションです。【具体的な業務内容】 ◆自社ならびに各事業やPJのHP運用管理・更新 ◆新規PJの開業におけるサイト制作のディレクション、デザイン設計 ◆外部コントロール ◆メルマガ配信、アクセス解析などのマーケティング業務 ◆各PJのブランディング【募集背景】より自社の想いやコンセプトをダイレクトに発信するために、これまでPJごとに外注にて拠点紹介や広報活動・採用活動を行っていたものの内製化に挑戦します。
会社特徴	【UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 ■数々の表彰を受ける空間デザイン代々木VILLAGE（2012年度グッドデザイン賞）、キッザニア東京、Bills（「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致）CLASKA（Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門）、ホテルアンテルーム京都（2011年度グッドデザイン賞）、ホテルカンラ京都（「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出）、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前1-19-19　2階
担当者のコメント	キッザニア東京を初め、数々の施設、オフィス、ホテルの事業企画から設計・運営までを手がけてます。【まちに開かれたコミュニティ創りをめざすシェアハウスで、日本の良さを発信する仕事！】『社会課題×文化交流』にコミットした事業です。

仕事内容	★業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築の構造設計をお任せします。【具体的には】オフィス、ホテル、学校、病院など様々な建築物の企画・構想段階から携わり、健康で快適な環境を、より少ないエネルギー&環境負荷で実現していただきます。 ◆プロジェクトごとにチームを組織PA(プロジェクトアーキテクト)を中心に、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織してプロジェクトを遂行します。
会社特徴	同社の創立者・久米権九郎は、1920年代にドイツ・イギリスで近代合理主義の建築を学び、日本の近代建築の黎明期に、豊かで実利的な空間を創造し実現した建築家です。日本の木造建築と西洋型合理性を組み合わせた久米式耐震木工構造を開発し、「耐震法による日本住宅の改良」の研究で工学博士を授与されました。「デザインと技術の統合」をめざした創業者・久米権九郎の精神を引き継ぎ、同社は「建築設計・監理」にとどまらず、「各種マネジメント&ソリューション」「環境設備エンジニアリング」「構造エンジニアリング」を柱に、事業のスタートから設計、竣工後の運用まで、一貫したサービスを提供します。 ■「デザイン」×「耐震」　同社が手がける建築物は「安心・安全・デザイン性」に優れており、日本建築学会賞をはじめとする数々の賞を受賞しています。 ■統括建築家制度PA(プロジェクトアーキテクト)「PA」とは、プロジェクトアーキテクトと呼ぶ同社内の統括建築家です。依頼を受けたプロジェクトごとにPAを任命し、お客様の様々な要求に、迅速かつ的確に応え、プロジェクトの最初から最後まで責任をもって業務を遂行する責任者(PA)体制を構築しています。PAを中心にプロジェクトを行います。海外展開を進めており、中国・上海や重慶の案件も受注しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都江東区潮見2-1-22
担当者のコメント	★日本最大級の設計事務所:株式会社久米設計 ★長野市オリンピック記念アリーナや恵比寿ガーデンプレイスなど日本を代表する建造物の設計実績が豊富です!

仕事内容	同社にて積算業務をご担当いただきます。【具体的には】・工事の積算及び見積書作成業務　　　　　　　　　　　　　　　・積算資料の調査、整備業務・積算に関する市場価格の調査、研究及び統計業務
会社特徴	同社の創立者・久米権九郎は、1920年代にドイツ・イギリスで近代合理主義の建築を学び、日本の近代建築の黎明期に、豊かで実利的な空間を創造し実現した建築家です。日本の木造建築と西洋型合理性を組み合わせた久米式耐震木工構造を開発し、「耐震法による日本住宅の改良」の研究で工学博士を授与されました。「デザインと技術の統合」をめざした創業者・久米権九郎の精神を引き継ぎ、同社は「建築設計・監理」にとどまらず、「各種マネジメント&ソリューション」「環境設備エンジニアリング」「構造エンジニアリング」を柱に、事業のスタートから設計、竣工後の運用まで、一貫したサービスを提供します。 ■「デザイン」×「耐震」　同社が手がける建築物は「安心・安全・デザイン性」に優れており、日本建築学会賞をはじめとする数々の賞を受賞しています。 ■統括建築家制度PA(プロジェクトアーキテクト)「PA」とは、プロジェクトアーキテクトと呼ぶ同社内の統括建築家です。依頼を受けたプロジェクトごとにPAを任命し、お客様の様々な要求に、迅速かつ的確に応え、プロジェクトの最初から最後まで責任をもって業務を遂行する責任者(PA)体制を構築しています。PAを中心にプロジェクトを行います。海外展開を進めており、中国・上海や重慶の案件も受注しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都江東区潮見2-1-22
担当者のコメント	★日本最大級の設計事務所:株式会社久米設計 ★長野市オリンピック記念アリーナや恵比寿ガーデンプレイスなど日本を代表する建造物の設計実績が豊富です!

仕事内容	★同社にて、建築物の設備設計をご担当頂きます。【具体的には】オフィス、ホテル、学校、病院など様々な建築物の企画・構想段階から携わり、健康で快適な環境を、より少ないエネルギー&環境負荷で実現していただきます。 ◆プロジェクトごとにチームを組織PA(プロジェクトアーキテクト)を中心に、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織してプロジェクトを遂行します。参加する電気担当は、プロジェクトの規模に応じて1～2名です。 ◆プロジェクトの企画段階から参加。建築主の課題・要望を踏まえた上で、社内会議で設備設計の立場からアイデアを出します。時には、環境設備に関するアイデアが元になって、全体のコンセプトが決定することも。自身のアイデアを実現するチャンスは豊富です。
会社特徴	同社の創立者・久米権九郎は、1920年代にドイツ・イギリスで近代合理主義の建築を学び、日本の近代建築の黎明期に、豊かで実利的な空間を創造し実現した建築家です。日本の木造建築と西洋型合理性を組み合わせた久米式耐震木工構造を開発し、「耐震法による日本住宅の改良」の研究で工学博士を授与されました。「デザインと技術の統合」をめざした創業者・久米権九郎の精神を引き継ぎ、同社は「建築設計・監理」にとどまらず、「各種マネジメント&ソリューション」「環境設備エンジニアリング」「構造エンジニアリング」を柱に、事業のスタートから設計、竣工後の運用まで、一貫したサービスを提供します。 ■「デザイン」×「耐震」　同社が手がける建築物は「安心・安全・デザイン性」に優れており、日本建築学会賞をはじめとする数々の賞を受賞しています。 ■統括建築家制度PA(プロジェクトアーキテクト)「PA」とは、プロジェクトアーキテクトと呼ぶ同社内の統括建築家です。依頼を受けたプロジェクトごとにPAを任命し、お客様の様々な要求に、迅速かつ的確に応え、プロジェクトの最初から最後まで責任をもって業務を遂行する責任者(PA)体制を構築しています。PAを中心にプロジェクトを行います。海外展開を進めており、中国・上海や重慶の案件も受注しています。
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市青葉区中央3-10-19　仙台KYビル
担当者のコメント	★日本最大級の設計事務所:株式会社久米設計 ★長野市オリンピック記念アリーナや恵比寿ガーデンプレイスなど日本を代表する建造物の設計実績が豊富です!

仕事内容	★同社にて都市開発業務をご担当いただきます。【具体的には】地権者に対して都市開発・不動産投資という観点でコンサルティングを行い、街づくりのプロデューサーとしてご活躍ください。 ※社長直轄の部署です。
会社特徴	同社の創立者・久米権九郎は、1920年代にドイツ・イギリスで近代合理主義の建築を学び、日本の近代建築の黎明期に、豊かで実利的な空間を創造し実現した建築家です。日本の木造建築と西洋型合理性を組み合わせた久米式耐震木工構造を開発し、「耐震法による日本住宅の改良」の研究で工学博士を授与されました。「デザインと技術の統合」をめざした創業者・久米権九郎の精神を引き継ぎ、同社は「建築設計・監理」にとどまらず、「各種マネジメント&ソリューション」「環境設備エンジニアリング」「構造エンジニアリング」を柱に、事業のスタートから設計、竣工後の運用まで、一貫したサービスを提供します。 ■「デザイン」×「耐震」　同社が手がける建築物は「安心・安全・デザイン性」に優れており、日本建築学会賞をはじめとする数々の賞を受賞しています。 ■統括建築家制度PA(プロジェクトアーキテクト)「PA」とは、プロジェクトアーキテクトと呼ぶ同社内の統括建築家です。依頼を受けたプロジェクトごとにPAを任命し、お客様の様々な要求に、迅速かつ的確に応え、プロジェクトの最初から最後まで責任をもって業務を遂行する責任者(PA)体制を構築しています。PAを中心にプロジェクトを行います。海外展開を進めており、中国・上海や重慶の案件も受注しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋
担当者のコメント	★日本最大級の設計事務所:株式会社久米設計 ★長野市オリンピック記念アリーナや恵比寿ガーデンプレイスなど日本を代表する建造物の設計実績が豊富です!

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■ BIMプロジェクト推進方針策定・プロジェクト毎のチーム構成確認と修正・機材ソフト環境の構成確認と修正 ■ BIMプロジェクト推進の支援・推進方針の実現支援・技術的な追加支援 ■ フルBIM化ヘの準備作業【社風】学閥や派閥は一切無く、自由闊達に個性を認め合う組織。誰もが大きなプロジェクトにアサインされる可能性があり、大ベテランと新人が肩を並べ同じプロジェクトを推進できる組織風土です。【実績】赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイス・霞が関コモンゲート・有明アリーナ等、数々の賞を獲得。限られた人しか手掛けられない大型案件を多く手掛けてきた実績を誇ります。
会社特徴	同社の創立者・久米権九郎は、1920年代にドイツ・イギリスで近代合理主義の建築を学び、日本の近代建築の黎明期に、豊かで実利的な空間を創造し実現した建築家です。日本の木造建築と西洋型合理性を組み合わせた久米式耐震木工構造を開発し、「耐震法による日本住宅の改良」の研究で工学博士を授与されました。「デザインと技術の統合」をめざした創業者・久米権九郎の精神を引き継ぎ、同社は「建築設計・監理」にとどまらず、「各種マネジメント&ソリューション」「環境設備エンジニアリング」「構造エンジニアリング」を柱に、事業のスタートから設計、竣工後の運用まで、一貫したサービスを提供します。 ■「デザイン」×「耐震」　同社が手がける建築物は「安心・安全・デザイン性」に優れており、日本建築学会賞をはじめとする数々の賞を受賞しています。 ■統括建築家制度PA(プロジェクトアーキテクト)「PA」とは、プロジェクトアーキテクトと呼ぶ同社内の統括建築家です。依頼を受けたプロジェクトごとにPAを任命し、お客様の様々な要求に、迅速かつ的確に応え、プロジェクトの最初から最後まで責任をもって業務を遂行する責任者(PA)体制を構築しています。PAを中心にプロジェクトを行います。海外展開を進めており、中国・上海や重慶の案件も受注しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都江東区潮見2-1-22
担当者のコメント	★日本最大級の設計事務所:株式会社久米設計!!!ノー残業デーの推進等、働き方改革なども積極的に進めております!!! ★赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイスなど日本を代表する建造物の設計実績が豊富です!!!

仕事内容	RC造を主体にS造・SRC造の共同住宅や事務所、店舗や公共施設などの建築物の構造設計や監理、耐震診断、改修計画の提案などを行っています。【業務内容】構造設計に関する品質管理（躯体監理）業務（※RC造が多い） ※案件は、首都圏が中心でございます。（一部出張を伴う可能性あり）【具体的に】 ■現場管理から設計図面のレビュー（品質チェック） ■設計部メンバーの教育 ※設計図面レビューでは、法的、工学的な面を考慮し、現場に提出した際、合理的なものか品質チェックを行います。【一人ひとりの担当受注数】：品質管理/1人当たりの年間担当数：40～50件・1人当たりの年間検査数：300～400件（1日1～2件）【案件規模】：延べ床面積：平均3,000平米　10,000平米を超えるものもある。階数：平均10階　最低1階～最大20階
会社特徴	■同社は建築構造設計・監理のプロ集団として、2003年に設立されました。社名「CROSS Factory」には、「CReation Of Structure Space Factory・世の中の構造空間を創造する」という想いが込められており、マンションや公共施設・ホテルなど様々な建築物の構造設計・監理で実績を残しています。近年は、建築物の耐震性や資産価値に対する関心の高まりを受け、構造設計の重要性が増しています。同社は設立以来、クライアントからの信頼を着実に積み重ね、堅実な成長を遂げています。 ■2017年2月には事務所を移転。そして、若手の意見を尊重し、あらゆる用途で使用できるフリースペースや自席以外の作業スペースなども整備し、コミュニケーション活性化や働きやすさの向上を図っています。また、時差出勤制度を導入するなど制度面においても、柔軟な働き方を促進するため改革を行っています。また、設立間もない頃から継続して新卒採用を行っており、技術者を育成・平均年齢は31歳と風通し良く活気があり、低い離職率を保っています。 ■2018年7月には千葉県の「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録、2018年11月には仙台オフィス開設や関東・東北にも受注を頂いています。【魅力】 ■社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/簡易社食/クラブ活動/社員旅行/社内勉強会/メンター制度/朝活/クールビズ産業医の定期的な面談など実施しています。
勤務地	企業情報ページへ千葉県船橋市葛飾町2-340　フロントンビル3階
担当者のコメント	★あらゆる建築物の「構造設計」を専門とするプロ集団です。　同社は構造設計専門の一級建築士事務所です。 ★社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/社食/社員旅行などあります。

仕事内容	RC造を主軸にS造・SRC造の共同住宅や事務所、店舗や公共施設などの建築物の構造設計や監理、耐震診断、改修計画の提案などを行っています。【具体的には】 ■クライアントや意匠設計者との打合せ ■建築全般の構造設計【平均年齢】31歳程度 ※女性社員も活躍中【一人ひとりの担当受注数】：構造設計/1人当たりの年間担当数：7,8件【案件規模】：延べ床面積：平均3,000平米　10,000平米を超えるものもある。階数：平均10階　最低1階～最大20階
会社特徴	■同社は建築構造設計・監理のプロ集団として、2003年に設立されました。社名「CROSS Factory」には、「CReation Of Structure Space Factory・世の中の構造空間を創造する」という想いが込められており、マンションや公共施設・ホテルなど様々な建築物の構造設計・監理で実績を残しています。近年は、建築物の耐震性や資産価値に対する関心の高まりを受け、構造設計の重要性が増しています。同社は設立以来、クライアントからの信頼を着実に積み重ね、堅実な成長を遂げています。 ■2017年2月には事務所を移転。そして、若手の意見を尊重し、あらゆる用途で使用できるフリースペースや自席以外の作業スペースなども整備し、コミュニケーション活性化や働きやすさの向上を図っています。また、時差出勤制度を導入するなど制度面においても、柔軟な働き方を促進するため改革を行っています。また、設立間もない頃から継続して新卒採用を行っており、技術者を育成・平均年齢は31歳と風通し良く活気があり、低い離職率を保っています。 ■2018年7月には千葉県の「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録、2018年11月には仙台オフィス開設や関東・東北にも受注を頂いています。【魅力】 ■社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/簡易社食/クラブ活動/社員旅行/社内勉強会/メンター制度/朝活/クールビズ産業医の定期的な面談など実施しています。
勤務地	企業情報ページへ千葉県船橋市葛飾町2-340　フロントンビル3階
担当者のコメント	★あらゆる建築物の「構造設計」を専門とするプロ集団です。同社は構造設計専門の一級建築士事務所です。 ★社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/社食/社員旅行などあります。

仕事内容	RC造を主体にS造・SRC造の共同住宅や事務所、店舗や公共施設などの建築物の構造設計や監理、耐震診断、改修計画の提案などを行っています。【業務内容】構造設計に関する品質管理（躯体監理）業務（※RC造が多い） ※案件は、首都圏が中心でございます。（一部出張を伴う可能性あり）【具体的に】 ■現場管理から設計図面のレビュー（品質チェック） ■設計部メンバーの教育 ※設計図面レビューでは、法的、工学的な面を考慮し、現場に提出した際、合理的なものか品質チェックを行います。【一人ひとりの担当受注数】：品質管理/1人当たりの年間担当数：40～50件・1人当たりの年間検査数：300～400件（1日1～2件）【案件規模】：延べ床面積：平均3,000平米　10,000平米を超えるものもある。階数：平均10階　最低1階～最大20階
会社特徴	■同社は建築構造設計・監理のプロ集団として、2003年に設立されました。社名「CROSS Factory」には、「CReation Of Structure Space Factory・世の中の構造空間を創造する」という想いが込められており、マンションや公共施設・ホテルなど様々な建築物の構造設計・監理で実績を残しています。近年は、建築物の耐震性や資産価値に対する関心の高まりを受け、構造設計の重要性が増しています。同社は設立以来、クライアントからの信頼を着実に積み重ね、堅実な成長を遂げています。 ■2017年2月には事務所を移転。そして、若手の意見を尊重し、あらゆる用途で使用できるフリースペースや自席以外の作業スペースなども整備し、コミュニケーション活性化や働きやすさの向上を図っています。また、時差出勤制度を導入するなど制度面においても、柔軟な働き方を促進するため改革を行っています。また、設立間もない頃から継続して新卒採用を行っており、技術者を育成・平均年齢は31歳と風通し良く活気があり、低い離職率を保っています。 ■2018年7月には千葉県の「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録、2018年11月には仙台オフィス開設や関東・東北にも受注を頂いています。【魅力】 ■社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス/簡易社食/クラブ活動/社員旅行/社内勉強会/メンター制度/朝活/クールビズ産業医の定期的な面談など実施しています。
勤務地	企業情報ページへ千葉県船橋市葛飾町2-340　フロントンビル3階
担当者のコメント	★あらゆる建築物の「構造設計」を専門とするプロ集団です。同社は構造設計専門の一級建築士事務所です。 ★社員が常に最善の環境で業務に取り組めるよう、フレックス制度/社食/社員旅行などあります。

仕事内容	同社では、大規模物流倉庫や工場、商業施設、福祉・教育施設、住宅団地などを建設するための土地利用に関わるコンサルティングや調査、設計及び関連業務を手がけています。土地活用の構想、各種土木設計、行政への開発許可申請、工事の実施計画の立案など、幅広い業務に携わっていただきます。【具体的な仕事内容】(コンサルティング業務は★を実施) ■基本構想の提案 (★) お客様のニーズをヒアリングし、上位計画の立案や法規制の検討、土地利用状況の調査などを経て基本構想を提案します。 ■基本設計　構想をもとに土地の構造図や断面図などの作成、擁壁や排水設備などの各種設計を行います。 ■許認可申請 (★) お客様と詳細なプランの打ち合わせをするほか、土地利用に関わる行政との調整や折衝、許認可申請のための資料や図面作成などを行います。 ■その他 (★)　実施計画の立案、施工業者の選定といった建設マネジメントなど。【同社の魅力】 ■土地活用の基本構想のご提案から、基本設計、行政協議、施工業社の選定までの一貫したコンサルティングサービスができる！ ■1案件2～3年のスパンで事業が進むので、継続的な業務に携わることができる！
会社特徴	■土地活用の基本構想のご提案から、基本設計、行政協議、施工業社の選定までの一貫したコンサルティングサービスを提供している企業です。各工程に特化した事業者とは違い、プロジェクトの風上から風下まで担当することができます。 ■過去取扱案件としては、商業施設(イオンモール津南新築工事)や運動施設(東邦学園日進グランド造成工事)の新築工事、福祉の充実に貢献する介護老人施設の建設、先端工場の建設、物流倉庫や配送センターの新設など様々な分野・客先の実績を持っています。業界では同社の様に基本構想から施工に至るまで一貫したサービスを提供している企業は少なく、取引先企業様から御好評頂いています。 ■口コミや過去実績による案件を主体としており、「営業活動は仕事の成果そのもの」という考え方を貫くため、依頼された案件へ集中できる職場環境です。 ■同社独自の研修プログラムがあり、過去にご入社された業界未経験の方でも早期に活躍されています。また、休日も土日祝日の完全週休2日制であり、日数も120日強と、非常に働きやすい環境が整っています。【実績例】介護老人保健施設長久手新築工事、小牧物流センター新築工事、センコー四日市倉庫新築工事等
勤務地	企業情報ページへ愛知県尾張旭市旭前町一丁目６番地５　※車通勤は応相談
担当者のコメント	■お客様の土地活用について、基本構想の提案から操業まで、ワンストップサービスを提供している企業です。 ■転勤なし、地元に密着した案件で「地図に残る」仕事ができる！