スマートフォン版はこちら

不動産売買・仲介業界の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する不動産売買・仲介業界の転勤なしの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人127件中 1~20件を表示

  • 株式会社ハウスドゥ
    Webプロモーション【東京・メンバークラス】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    同社WEBサイトの新規制作、リニューアル時のプロジェクト全体の進行管理や、改善PDCAの企画・運営のディレクション全般を担当していただきます。
    ■新規サイト作成時のディレクション、進捗管理
    ■サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行などをお願いします。
    【同社の社風】
    非常に意思決定のスピードが早く、チャレンジする方を応援する社風です。 変化を楽しみ、また自ら変化を起こしたい方に適した環境です。 社歴に関わらず、積極的な方にはチャンスが待っています。

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!
    【事業領域】
    ■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供
    ≪株式会社ハウスドゥについて≫
    ■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。
    リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。
    ■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。
    ■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。
    ≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館

    担当者のコメント

    【不動産業界のイメージを変えたいという創業者の想いから誕生し、サービス向上・情報の透明化を目指し成長してきました。東証一部上場も成功させ、さらなる飛躍に向け管理部門の強化を図ります】【2016年1月に東証一部上場を達成】【残業月10時間程度】
  • 株式会社ハウスドゥ
    経理 ※将来的のグループ会社含めた統括責任者候補

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    過去最高業績を更新継続中の「業界を変える」不動産サービスメーカである同社のグループ会社(計3社)の経理全般を担当していただきます。将来的には同グループの統括責任者として子会社決算取り纏めもミッションとしての役割を期待しています。
    【組織構成/採用背景】
    後継者問題に直面する中堅・中小企業の課題解決の為、2019年8月に埼玉県草加市にある「小山建設グループ3社」のM&Aを 行いました。上場グループ化に伴い、経理部門の強化を図る為、外部から中途採用にて即戦力を期待できるメンバーを迎え入れます。
    ※小山建設グループ3社(小山建設、小山不動産、草加松原住建)の取得価額は概算2 7億5,100万円。
    ◆入社後すぐに「株式会社小山建設」へ出向し、同社での勤務となります。 将来的には上記を含む3社の統括責任者としての役割を期待します。

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!
    【事業領域】
    ■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供
    ≪株式会社ハウスドゥについて≫
    ■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。
    リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。
    ■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。
    ■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。
    ≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

    勤務地

    埼玉県草加市旭町3-5-3小山ビル2階
    東京都東京駅から電車で45分

    担当者のコメント

    【全国550店舗展開/不動産売買仲介で店舗数全国1位】「業界を変えたい」という社長の想いから誕生。 ■2016年12月に東証一部上場達成。時価総額1000億を目指し各事業を担う幹部候補を積極採用。◎昨対比売上40%増/営業利益49%増◎事業承継M&Aでグループ拡大中!
  • 鈴与三和建物株式会社
    設計部・BIM推進担当【穏やかな社風/安定の鈴与グループ】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【業務内容】
    主に設計社員が作成した図面、スケッチを専属でBIMソフトに取り込み、3次元化する業務をご担当いただきます。
    【配属部署】
    設計部:部長以下11名(うち意匠設計8名)
    【採用の背景】
    建築業界において必須の技術となるBIM(Building Information Modeling)の導入による増員のため。既存社員とともに、取り組んでいただきます。

    会社特徴

    同社は企業数約140社・年商約6500億円を誇る鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担う企業で、鈴与グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案・実施しています。
    【特徴】
    ◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。
    ◆地域密着型の事業活動を展開しています。同一スタッフが同一エリアを長期にわたって担当することで、街を知り愛着を深め、より的確なアンサーを導き出しています。
    【鈴与グループとは】
    1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋 播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。現在では国内外に140社を超える関連会社を持ち、2009年7月、富士山静岡空港を拠点とするリージョナル航空会社(株)フジドリームエアラインズも就航。事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。

    勤務地

    東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階

    担当者のコメント

    創業80年、鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担うグループの中核企業です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して不動産活用の総合コンサルティングを行える点が強みです。温かく穏やかな社風で、安定的に長期就業が可能です!
  • 鈴与三和建物株式会社
    内装リフォーム・リノベーションの設計~工事管理

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    都内中心にオフィスビル、分譲、賃貸マンション内装・設備などのリフォーム・リノベーションの設計~工事管理業務を行っていただきます。具体的にはビルオーナー・マンションオーナーから依頼をいただく、改修業務やエントランスリノベーション等の案件です。
    【仕事の流れ】
    現地調査→設計プラン作成→お客様へのプラン説明→工事見積作成→工事管理(安全に現場を施工させ、協力会社を管理していただきます。)
    【配属部署】
    リニューアル部:部長以下11名
    【担当エリア】
    東京、神奈川(横浜・川崎周辺)

    会社特徴

    同社は企業数約140社・年商約6500億円を誇る鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担う企業で、鈴与グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案・実施しています。
    【特徴】
    ◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。
    ◆地域密着型の事業活動を展開しています。同一スタッフが同一エリアを長期にわたって担当することで、街を知り愛着を深め、より的確なアンサーを導き出しています。
    【鈴与グループとは】
    1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋 播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。現在では国内外に140社を超える関連会社を持ち、2009年7月、富士山静岡空港を拠点とするリージョナル航空会社(株)フジドリームエアラインズも就航。事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。

    勤務地

    東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階

    担当者のコメント

    創業80年、鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担うグループの中核企業です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して不動産活用の総合コンサルティングを行える点が強みです。温かく穏やかな社風で、安定的に長期就業が可能です!
  • 鈴与三和建物株式会社
    建築工事管理【管理職候補/穏やかな社風/安定の鈴与グループ】

    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    不動産資産有効活用として同社で受注した案件の施工管理をお任せします。
    【具体的には】
    ■マンション・オフィスビル施工に際する企画立案
    ■予算立案
    ■予算管理
    ■工事仕様書作成
    ■見積り取得
    ■見積り査定
    ■現場との調整
    ■工事管理
    オーナー様や管理会社との強いパイプがあるため、リピーターや口コミが多いです。離職率が低く、非常に落ち着いた穏やかな環境です。

    会社特徴

    同社は企業数約140社・年商約6500億円を誇る鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担う企業で、鈴与グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案・実施しています。
    【特徴】
    ◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。
    ◆地域密着型の事業活動を展開しています。同一スタッフが同一エリアを長期にわたって担当することで、街を知り愛着を深め、より的確なアンサーを導き出しています。
    【鈴与グループとは】
    1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋 播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。現在では国内外に140社を超える関連会社を持ち、2009年7月、富士山静岡空港を拠点とするリージョナル航空会社(株)フジドリームエアラインズも就航。事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。

    勤務地

    東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階

    担当者のコメント

    創業80年、鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担うグループの中核企業です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して不動産活用の総合コンサルティングを行える点が強みです。温かく穏やかな社風で、安定的に長期就業が可能です!
  • 鈴与三和建物株式会社
    建築工事管理【穏やかな社風/安定の鈴与グループ】※転勤無※

    年収
    410万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    不動産資産有効活用として同社で受注した案件(オフィスビル・マンション)の施工管理をお任せします。
    【具体的には】
    建設に関わる施工管理全般をご担当いただきます。
    内部管理:設計・積算・予算作成・購買・施工計画・品質管理・他
    施工管理:品質管理・工程管理・安全管理・予算管理・他
    同社は地域密着型営業により工事を受注しており、信用第一の仕事をしています。そのため、オーナー様や管理会社との強いパイプがあり、リピーターや口コミでの案件受注が多いです。離職率が低く、非常に落ち着いた穏やかな環境です。

    会社特徴

    同社は企業数約140社・年商約6500億円を誇る鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担う企業で、鈴与グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案・実施しています。
    【特徴】
    ◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。
    ◆地域密着型の事業活動を展開しています。同一スタッフが同一エリアを長期にわたって担当することで、街を知り愛着を深め、より的確なアンサーを導き出しています。
    【鈴与グループとは】
    1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋 播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。現在では国内外に140社を超える関連会社を持ち、2009年7月、富士山静岡空港を拠点とするリージョナル航空会社(株)フジドリームエアラインズも就航。事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。

    勤務地

    東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階

    担当者のコメント

    創業80年、鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担うグループの中核企業です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して不動産活用の総合コンサルティングを行える点が強みです。温かく穏やかな社風で、安定的に長期就業が可能です!
  • 鈴与三和建物株式会社
    リニューアル工事管理【穏やかな社風/安定の鈴与グループ】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    都内を中心としたオフィスビル、分譲・賃貸マンションの外装・内装・設備等の修繕工事における監督業務及び補佐業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    管理組合やオーナー様から受注したマンション・ビルの修繕工事を行います。
    安全い現場を進行させて、協力会社を管理監督していただきます。
    ・現地調査
    ・見積作成
    ・お客様への見積説明
    ・理事会出席
    ・工事施工管理
    ・工事事務業務
    ・付帯設備のメンテナンス
    【担当エリア】
    東京都内及び神奈川県川崎市、横浜市など

    会社特徴

    同社は企業数約140社・年商約6500億円を誇る鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担う企業で、鈴与グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案・実施しています。
    【特徴】
    ◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。
    ◆地域密着型の事業活動を展開しています。同一スタッフが同一エリアを長期にわたって担当することで、街を知り愛着を深め、より的確なアンサーを導き出しています。
    【鈴与グループとは】
    1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋 播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。現在では国内外に140社を超える関連会社を持ち、2009年7月、富士山静岡空港を拠点とするリージョナル航空会社(株)フジドリームエアラインズも就航。事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。

    勤務地

    東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階

    担当者のコメント

    創業80年、鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担うグループの中核企業です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して不動産活用の総合コンサルティングを行える点が強みです。温かく穏やかな社風で、安定的に長期就業が可能です!
  • 鈴与三和建物株式会社
    建築工事管理【穏やかな社風/安定の鈴与グループ】※転勤無※

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    不動産資産有効活用として同社で受注した案件(オフィスビル・マンション)の施工管理をお任せします。
    【具体的には】
    建設に関わる施工管理全般をご担当いただきます。
    内部管理:設計・積算・予算作成・購買・施工計画・品質管理・他
    施工管理:品質管理・工程管理・安全管理・予算管理・他
    同社は地域密着型営業により工事を受注しており、信用第一の仕事をしています。そのため、オーナー様や管理会社との強いパイプがあり、リピーターや口コミでの案件受注が多いです。離職率が低く、非常に落ち着いた穏やかな環境です。

    会社特徴

    同社は企業数約140社・年商約6500億円を誇る鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担う企業で、鈴与グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案・実施しています。
    【特徴】
    ◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。
    ◆地域密着型の事業活動を展開しています。同一スタッフが同一エリアを長期にわたって担当することで、街を知り愛着を深め、より的確なアンサーを導き出しています。
    【鈴与グループとは】
    1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋 播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。現在では国内外に140社を超える関連会社を持ち、2009年7月、富士山静岡空港を拠点とするリージョナル航空会社(株)フジドリームエアラインズも就航。事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。

    勤務地

    東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3階

    担当者のコメント

    創業80年、鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担うグループの中核企業です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して不動産活用の総合コンサルティングを行える点が強みです。温かく穏やかな社風で、安定的に長期就業が可能です!
  • TOKYO BIG HOUSE株式会社
    不動産提案営業<売買・コンサルティング>※未経験者歓迎※

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社で使われている地図のアプリケーションを元に、営業ルートを割り出し、それを基に効率よく不動産売買の提案営業を担当していただきます。
    【具体的に】
    ■飛び込み営業(ノルマはありません!)
    ■担当エリアにお住いのお客様へ住居用戸建て、マンションを提案・販売
    ■資産運用をされているオーナー様対して、不動産投資のコンサルティングを行う
    ■モデルハウスの展示場にて物件紹介
    【担当エリア】
    チームでエリアごとに分かれ、独自の地図アプリケーションを利用して
    訪問する営業ルートを元に個人宅訪問をしていきます。
    【チーム】
    5~6人体制(チームリーダーはほぼ20代です)
    ※初めは先輩とOJTをし、徐々にお仕事に慣れていただくイメージです。

    会社特徴

    「こんな人生があるとは思わなかった!」を、もっと。
    上記を企業のミッションに掲げ、不動産の提供を通して、世の中へ生きる喜びや感動、驚きを次々とつくり出し続けています。
    【同社について】
    「2020年スタッフ1000名・売上1000億円」 を目標に掲げ、現在不動産販売を主軸に拡大を続けている同社では、実に創業以来10年間、増収増益を続けています。
    【社風について】
    GreatPlacetoWork(R) 主催調査の「働きがいのある会社ランキング」においては、4年連続優良企業としてランクインしています。同社では一見不可能に見えることでも「どうしたらできるようになるか」を常に考え、チームで課題を達成できるよう行動することを大切にされています。そのため、スタッフ同士のつながりや絆が強い点が最大の特徴です。チーム内でも切磋琢磨し、互いに成長しあう風土が根付いています。
    大阪支社/大阪市中央区南船場4-2-11ベネトン心斎橋ビル5F
    ニューヨーク支社/85 Broad, St, NewYork, NY10004

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F

    担当者のコメント

    ★「働きがいのある会社」6年連続ランキング上位入り★社外へ出ての理事会の運営やクレーム対応が少ないのが特徴的です。お客様の未来に寄り添った「ライフスタイルの進化」を提案できる経験豊富なスタッフが多数在籍しております。※未経験者歓迎※
  • 株式会社オープンハウス
    内部監査【業務改善(BPR)マネージャー】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    業界の中で圧倒的な成長を続ける同社の更なる発展の為、業務改善に従事頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■グループ会社全事業の業務の改善・再構築
    ■内部統制の評価
    【募集背景】
    急成長中の同社が、今後更なる成長を続けるためには、想定される事業展開スピードを支えられる効果的・効率的でより安全な業務フローを構築することが必須です。
    そのためには、事業全体を俯瞰し適切にモニターした上で、業務改善を行い、仕組みそのものを構築し直すことのできる人材の参画が不可欠なため、積極的に業務改善に取り組んで頂ける「やる気」にあふれた方を求めております。
    《求める人物像》
    ◆高い成長志向と、主体的に業務に取り組む姿勢をお持ちの方や、若いうちから責任のある仕事をされたい方

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階

    担当者のコメント

    【2013年9月の上場以来、飛躍的な成長を続けており、2019年9月期には売上5,300億を達成する見込みの東証1部でも屈指の成長志向企業】
    ★意欲に応じて様々な業務経験が積める事業環境、実力主義の評価により年齢や入社年次等に関係なくキャリアアップできる企業文化があり★
  • 株式会社オープンハウス
    【急募】マンション引渡し業務補助(丸の内勤務)

    年収
    420万円~
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社のマンションをご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■ローン相談会の企画運営  ■入居者説明会の企画運営
    ■住宅ローン業務  ■内覧会・確認会のアテンド運営
    ■引渡会の開催  ■事業部管理業務全般
    ■オーナー様対応(住宅ローン控除の問い合わせ対応など)
    ご契約までを営業が担当し、ご契約からお引渡しまでの業務全般をご担当頂きます。お引渡し前は、住宅ローンや登記の手続きなど重要な書類の準備なども多く、安心してご入居頂けるようサポート業務をお願い致します。
    【ミッション】 お客様に安心してご入居頂く為のサポート
    【募集背景】 営業部の業務効率を高め事業部を拡大させるため

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★「都心」×「駅チカ」を軸に、2年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を実現。急成長を遂げる営業のサポート業務をお任せします★
  • 株式会社オープンハウス
    マンション開発事業推進【名古屋】

    年収
    405万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    弊社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。東京23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇る弊社が初の地方展開として名古屋の地でも2年以内に名古屋No1のディベロッパーを目指します。弊社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。業務内容としては下記の通りです。
    ■設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
    ■用地仕入の検討
    ■近隣対策を行いながら進める許認可業務
    ■プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務(引渡し関係)
    ■ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階

    担当者のコメント

    【転勤なし】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
  • 株式会社オープンハウス
    マンション商品企画、施工管理【名古屋】

    年収
    405万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    【業務内容】
    ■自社分譲マンションの企画・施工管理
    自社物件のプラン・企画検討、販売補助、ゼネコン折衝、工期・品質・安全等の施工管理・予算管理等の土地の検討時からお客様への引渡までの一連の建築業務をしていただきます。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階

    担当者のコメント

    【転勤なし】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
  • 株式会社オープンハウス
    木造住宅 設計職【名古屋】

    年収
    405万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    【業務内容】
    ■戸建木造住宅の設計をメインにおこなっていただきます。
    同社の建築請負の形態は、注文住宅(B to C事業)と分譲住宅(建売・不動産会社向けのB to B事業)の2種となり、法人にも個人にも幅広く住宅を販売・提供します。
    オープンハウス・アーキテクトの高品質かつローコストな家造り、自由度の高いデザイン性を理解した上で、如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかが設計職のポイントとなります。
    ■個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧をしていただいたお客様と関係を深めながら打合せを行い、お客様の理想の間取りをプランニングします。
    ■建売・不動産会社向けの分譲住宅設計は、日頃からお取引のある業者様と打合せを行い、取引業者様の建売事業のサポート(お客様に好まれるプランニング)を行います。
    【配属部署について】
    ■設計部はプランチームと検図チームの2つのチームに分かれ、且つエリアごとにグループを形成しております。
    【キャリアステップについて】
    ■エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1~3年で主任、3年~5年で係長、5年~8年でエリアマネージャーを目指していただきます。(ご経験やスキルによって目安の時期も変動致します)

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階

    担当者のコメント

    【転勤なし】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
  • 株式会社オープンハウス
    戸建用地企画/設計【名古屋】

    年収
    405万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。
    ■企画/設計
    営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階

    担当者のコメント

    【転勤なし】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
  • 株式会社オープンハウス
    マンションオーダーシステム設計【名古屋】

    年収
    405万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    名古屋市内のマンション分譲各戸のオーダーメイド設計部門の外注担当を募集します。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。
    ■マンションオーダーメイド設計
    契約したマンション住戸の間取り変更を対応する外注設計事務所をマネジメントして頂きます。
    直接の顧客対応は設計事務所が行いますので、設計スキルやインテリアコーディネーターの経験を活かしながら土日中心のお休みで働ける業務です。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階

    担当者のコメント

    【転勤なし】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
  • 株式会社オープンハウス
    マンション事業 マーケティング及び広告業務担当

    年収
    490万円~
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社のマンションの開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。同社のマンションシリーズ『オープンレジデンシア』は人気の高い「都心」×「駅チカ」の魅力を備え、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わって頂きます。
    【具体的には】
    ■マーケティング、トレンドリサーチ  ■他社物件の調査・分析
    ■調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定
    ■パンフレット・模型・パースの手配作成業務
    ■VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画
    ■販売進捗管理・分析及び対策の立案
    ■広告代理店との調整業務  ■関係部署とスケジュール調整
    【募集背景】業務拡大による人員の強化

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★「都心」×「駅チカ」を軸に、2年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を実現。急成長を支えるマーケティング部門をお任せします★
  • 株式会社オープンハウス
    営業職(戸建て/マンション/法人向け)【名古屋/転勤無し】

    年収
    405万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1000億円の規模にします。
    当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期3900億円の売り上げを達成し、今期売上5000億円達成に向け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。
    名古屋事支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。
    職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階
    愛知県内(栄営業センター、本山営業センター、御器所営業センター、金山営業センター、納屋橋マンションギャラリー、JRゲートタワーのいずれか)

    担当者のコメント

    【転勤なし】【未経験可】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
    ■日本一の成長企業が名古屋初進出!2020年名古屋No1に向けて幹部候補・スタートアップメンバー募集!
  • 株式会社オープンハウス
    【Webディレクター】

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    BtoC向けWebサイトの運営、数値改善をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■月間UU(数百万円)、誘導広告費(数億円)のサイトのCVR・ROIの改善をご担当頂きます。サイト経由での利益は年間数十億円、成果に直結した仕事をお任せします。
    《配属後の業務イメージ》  ご経験を考慮し、まずは短期のCVR改善から始めていただきます。ABテストのツールや協力ベンダーがおり、コーディングやクリエイティブの作成よりは、案作成がメインとなります。各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試す事ができます。
    次第に、コンバージョン以降のROI向上施策立案に関わっていくことになります。その場合、ワイヤーフレームやUI/UXを含めた制作ディレクション業務も加わります。
    《このポジションの魅力》  「WEBサイトを作って納品して終わり」にするのではなくWebサイトを運用して、将来に向けて戦略を練り、Webサイトとともに事業の成長を図ることができます。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★数十億円の利益をもたらすWebサイトの運営、数値改善に携われるチャレンジングな環境、多様なキャリアパスあり!★
  • 株式会社オープンハウス
    木造戸建て住宅の設計職※未経験可

    年収
    420万円~
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    自社で仕入れた用地へ建設する木造戸建住宅の設計業務をご担当いただきます。
    【入社後のイメージ】
    入社後は個々のレベルに応じて業務をお任せします。まずは、当社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へとシフトしていきます(早い方で約6ヵ月~物件をお任せします)。
    【おすすめポイント】 ◆未経験者でも充実の受け入れ態勢!
    実務経験が無くても、現場のマネージャーを中心にOJTを行い、習熟レベルに合わせて、一人立ちできるようフォローします。実際に未経験からスタートして活躍している社員も多数います。将来的に注文住宅設計担当へ異動する場合もございます。
    《当ポジションのやりがい》
    分譲住宅の設計は、街並み形成を行いながら幅広いエリアで設計を行うポジションです。都内の分譲住宅をご担当頂きますので、様々な法規制をクリアしながらデザイン性はもちろん、お客様の手に届く価格で提供するための設計力が問われる職務です。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル6階

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★建物の計画だけでなく、街並み形成に配慮しながら、同社の分譲住宅の設計職としてお客様に喜ばれるプランニングをお願いします。★

関連の求人を探す