不動産売買・仲介業界の完全週休2日制の求人・転職情報

【期待する役割】財務ポジション（主任～係長クラス）【業務内容】・入出金管理・各種支払い・諸経費計算・立替精算・金融機関手続き【組織】経営管理本部 経理財務部 に所属する財務課は20代～30代の女性5名で構成

■同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える」という経営理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。同社不動産事業をテクノロジーで支えるクラウドエンジニア、インフラエンジニアとしてのポジションです。【具体的には】■既存システム及び新規サービスのインフラ設計、構築、運用業務■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の設計、構築、運用■各種オペレーションを簡素化・簡易化するためのツール開発■システム最適化に伴うリアーキテクチャリングの企画、推進、実行■モダンな技術、デザインパターンの調査、研究

同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経宮理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。同社不動産事業部門とコミュニケーションを行いながらプロタクト戦略の企画・立案、プロダクト開発進行・管理を行なって頂きます。【具体的には】・新規サービスの企画、立案とプロジェクト進行に伴う事業部門との折衝、エンジ二ア管理・既存プロダクトの管理、改善とこれに伴う事業部門との折衝、エンジ二ア管理・DX戦略に伴う事業部門の業務フロー改蕙の推進・社内外の事業部門との折衝【募集背景】事業拡大による増員募集

同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経宮理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。同社不動産事業部門とコミュニケーションを行いながらプロタクト戦略の企画・立案、プロダクト開発進行・管理を行なって頂きます。【具体的には】・新規サービスの企画、立案とプロジェクト進行に伴う事業部門との折衝、エンジ二ア管理・既存プロダクトの管理、改善とこれに伴う事業部門との折衝、エンジ二ア管理・DX戦略に伴う事業部門の業務フロー改蕙の推進・社内外の事業部門との折衝【募集背景】事業拡大による増員募集

■同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経宮理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。■同社不動産事業をテクノロジーで支えるサーバサイドエンジ二アとしてのポジションです。【具体的には】■既存システム及び新規サービスのシステム設計、開発、運用業務■システム性能に対する継続的なチュー二ングや改善■サービス、システム障害が発生した場合の調査、復旧対応■システム最適化に伴うリアーキテクチャリングの企画、推進、実行■モダンな技術、デザインパターンの調査、研究■機能設計、最適化に伴う事業部門との折衡【求める人物像】-成果へのこだわり/業務推進力を持っている方-適切な課題設定力を持っている方-事業ドメインを理解し工ンジ二アリングで課題を解決する力を身につけたい方

■同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える」という経営理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。同社不動産事業をテクノロジーで支えるクラウドエンジニア、インフラエンジニアとしてのポジションです。【具体的には】■既存システム及び新規サービスのインフラ設計、構築、運用業務■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の設計、構築、運用■各種オペレーションを簡素化・簡易化するためのツール開発■システム最適化に伴うリアーキテクチャリングの企画、推進、実行■モダンな技術、デザインパターンの調査、研究

■同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える」という経営理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。同社不動産事業をテクノロジーで支えるクラウドエンジニア、インフラエンジニアとしてのポジションです。【具体的には】■既存システム及び新規サービスのインフラ設計、構築、運用業務■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の設計、構築、運用■各種オペレーションを簡素化・簡易化するためのツール開発■システム最適化に伴うリアーキテクチャリングの企画、推進、実行■モダンな技術、デザインパターンの調査、研究

同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経宮理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。同社不動産事業部門とコミュニケーションを行いながらプロタクト戦略の企画・立案、プロダクト開発進行・管理を行なって頂きます。【具体的には】・新規サービスの企画、立案とプロジェクト進行に伴う事業部門との折衝、エンジ二ア管理・既存プロダクトの管理、改善とこれに伴う事業部門との折衝、エンジ二ア管理・DX戦略に伴う事業部門の業務フロー改蕙の推進・社内外の事業部門との折衝【募集背景】事業拡大による増員募集

■同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経宮理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。■同社不動産事業をテクノロジーで支えるサーバサイドエンジ二アとしてのポジションです。【具体的には】・既存システム及び新規サービスのシステム設計、開発、運用業務・システム性能に対する継続的なチュー二ングや改善・サービス、システム障害が発生した場合の調査、復旧対応・システム最適化に伴うリアーキテクチャリングの企画、推進、実行・モダンな技術、デザインパターンの調査、研究・機能設計、最適化に伴う事業部門との折衡【求める人物像】-成果へのこだわり/業務推進力を持っている方-適切な課題設定力を持っている方

■同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経宮理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造する会社です。■同社不動産事業をテクノロジーで支えるサーバサイドエンジ二アとしてのポジションです。【具体的には】・既存システム及び新規サービスのシステム設計、開発、運用業務・システム性能に対する継続的なチュー二ングや改善・サービス、システム障害が発生した場合の調査、復旧対応・システム最適化に伴うリアーキテクチャリングの企画、推進、実行・モダンな技術、デザインパターンの調査、研究・機能設計、最適化に伴う事業部門との折衡【求める人物像】-成果へのこだわり/業務推進力を持っている方-適切な課題設定力を持っている方

■入社後はまず労務業務を担当頂きます。【具体的な業務内容】＜プロジェクト業務>・外注業務の内製化プロジェクトの推進（現在、一部業務を社労士へ委託。将来的にそれらを内製化する為のプロジェクトをお任せします）＜ルーティン業務>・給与計算　・年末調整　・勤怠管理　・入退社・休職手続き　・残業時間管理・安全衛生管理　・36協定　・就業規則や賃金規程など各種規程の整備→社会保険手続きはアウトソーシングにて行っています。（給与計算ソフトは「Galileopt」使用していますが、「freee」へ移行予定）【魅力】ゆくゆくは既存メンバーとのジョブローテーションをしながら人事全体で活躍できるオールラウンダーを目指すことができます。

※外資系のグローバル企業ですが日系企業が多い為、入社時の英語力は不問です※ 　～ご自身の語学力をいかしたい方はグローバル案件を担当することも可能です～ CBREは国内9拠点、CBREは世界500拠点以上のグローバルネットワークを持つ、世界トップの事業不動産の総合サービ会社です。同ポジションは現在、世界でも注目の高い物流アウトソーシングビジネスやEコマースの成長に伴い拡大を続ける物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社の物流拠点改善に関わる業務を行って頂く業務です。大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。また顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる環境が社内に整っており、仲介業務一辺倒ということではなく不動産コンサルタントしての成長をも目指して頂くことが可能となります。勤務地は、東京本社、で営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで）をご担当頂きます。【具体的な業務】■国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の賃貸仲介営業■数百坪規模の営業所タイプ物件（事務所兼倉庫）や数千坪規模の大型物流施設へのテナント誘致を他のメンバーと常に情報共有し協業しながらクロージングまでを担当■担当企業の不動産課題に対して、売買仲介、アセットマネジメント/プロパティマネジメント、コンサルティング部門等の他部門・他拠点との協業によるソリューション提供【求める人物像】■物流不動産に興味があり、顧客満足の為に自ら能動的に取り組める方■情報共有や協働などチームプレイに徹することができる方■明るい性格で、成長志向の方

【募集背景】全国の店舗からお問い合わせが増えている為、このタイミングで人員増強をしたい。【魅力】宅建や行政書士、その他法律関係の資格取得を目指している方、実務経験を通じて知識の幅を広めることができ資格試験にも役立つ業務内容です。【職務内容】■株式会社エイブルの全国直営店４３6店舗、FC店３８4店舗、及びグループ会社の法務部門の業務になります。【具体的な職務内容】・店舗、本社からの法務相談（クレームなど含む)の受付/応対、進捗管理・事業遂行で必要となる契約書類の作成や、先方からの契約書のリーガルチェック、法的リスクの洗い出し、契約書レビュー、弁護士対応・店舗への法務研修、教材の作成・宅建業法等の順守チェック・社内規定の作成、整備、改定（総務部と協働）・関連省庁とのやり取り・新規事業立案に関するリーガルリスクの把握、助言・顧問弁護士との連携・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（総務部と協働）・Ｍ＆Ａの法務ＤＤ対応（弁護士対応）【組織構成】法務部・部長1名（40代なかば）・スタッフクラス2名（30代～40代）

【募集背景】組織強化の為の人員増強【職務内容】財務経理部(財務経理第二グループ）に所属して、適正に応じて下記の業務をお任せしたいと思っています。【具体的な職務内容】・年次・月次決算、四半期決算業務(税効果、各種引当金など含む)・連結決算パッケージへの入力・業績管理資料、決算月次報告資料の作成、報告・税務申告書(法人税、消費税、源泉所得税、償却資産税、事業所税など)を顧問税理士と連携し作成、申告・債権債務管理・メンバーのマネジメント、相談・現行業務改善の提案、実行など。【魅力】【募集背景】【組織構成】

◆募集背景ヒトカラメディアは幅広い事業活動を通じて、働く場づくりに関する様々なプロジェクトを支援しています。オフィス仲介、空間デザイン、オフィスビルの改修プロジェクト、まちのプレイヤー同士の繋がりを作るコワーキングスペースの立ち上げやプログラム設計etc…今回、さらなる事業拡大を見据え、各事業のマーケティングサイクルを立ち上げていくマーケティング責任者を募集します。事業ごとに打ち手は異なり、自由度とスピード感を持って、マーケティング施策を企画・実施して頂きます。今までのマーケティング経験を存分に活かし、ヒトカラメディアが掲げる『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』というミッションの実現に、一緒にチャレンジしませんか？◆業務内容①各事業やプロジェクトの新規リード獲得のマーケティングサイクルの確立オフィス移転や空間デザイン、場の企画など様々な事業の新規リード獲得の土台づくりが主なミッションです。また、プロジェクトを通じて立ち上がるコワーキングスペース・シェアオフィスの集客等も担って頂きます。②リピート獲得やLTV向上の施策立案・実行既存顧客やメルマガ会員に対し、カスタマーサクセスの観点も含めた継続的なコミュニケーション設計ができ、リピート獲得やLTV最大化のサイクルを回して頂きます。

不動産ディレクターとしてデベロッパー、電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと協働し、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げなどに関するプロジェクトをリード頂きます。≪ポジションの面白み≫目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、社内外を巻き込んでのプロジェクト推進など様々なスキルが求められますが、その分インパクトの大きいチャレンジのし甲斐のあるプロジェクトに携わることが出来ます。≪案件例≫・新しいオフィス企画の事業立ち上げ・地域における若い企業のコミュニティづくり・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛ける等※配属部署：マネージャー1名、メンバー3名の計4名≪企業／ポジションの魅力≫・自由度高く設計ができ、コンセプトメイクのような上流から一貫して携われるような案件も多数持っているため”街づくりの面白さ”を肌で感じられるポジションです。・フレックス制度を導入しているので自身の裁量で業務設計が出来ます。・年間休日124日のため、ワークライフバランスの充実した働き方が可能です。・エリア・ビル選定から空間のプランニングと工事まで一気通貫でプロデュース出来ます。

オフィス移転・構築における、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。オフィス構築における「プロジェクトマネジメント」という専門性の求められるお仕事に加えて、オフィス移転をクライアントの成長の好機とするため、事業課題や組織課題のヒアリングから、「何をプロジェクトのゴールとするのか」という企画づくり・コンセプトづくりの部分まで担っていただきます。【具体的には】・プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務・設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務・クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉・そのほか、プロジェクトの推進に関わる全般【配属部署】マネージャー1名／プランニングunit 10名／アドミニunit 3名の計14名

個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと共通のゴールに向けて二人三脚オーナーリーシング業務を担っていただきます。また入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。【具体的には】■募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成）■募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート）■契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し）【配属部署】マネージャー1名、LM・PM 3名、アルバイト1名