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不動産ディベロッパー業界のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する不動産ディベロッパー業界のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人22件中 1~20件を表示

  • 新都市企画株式会社
    【京都/総合デべロッパー】企画・開発・用地仕入 ※未経験可

    年収
    500万円~
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    不動産開発事業において、用地仕入をメインに企画・開発・コンサルティング業務を担当いただきます。
    【具体的には(業務フロー)】
    ・取引先等から事業用地の情報を取得
    ・建物(居住/収益マンション・ホテル・商業施設等)の検討、企画
    ・用地購入
    ・事業化に伴う、権利調整、近隣住民や行政との折衝
    【魅力】
    ◎営業手法は既存、反響、紹介等のルートでデベロッパーや不動産仲介業者をフォロー、開拓していただきます。
    ◎実務に関しては先輩社員に同行を重ねながら習得していただきます。
    ◎配属予定の首都圏事業部も含めて設立から間もない若い組織です。柔軟なアイデアを発信いただくことで、幅広く不動産開発に携わることができます。

    会社特徴

    ~【設立9年目】人にやさしい都市空間を創造する総合デベロッパー/街づくりや地域活性化等に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください!~
    ■同社は、2010年に設立された総合デベロッパー。大手不動産デベロッパー出身の北村社長を中心に関西圏・京都を拠点に成長を続け、関東圏にも首都圏事業部を設置するなど更なる成長が期待さます。
    ■社員は大手デベロッパー出身者で構成されています。豊富な経験と知識から培った「企画力」で土地のポテンシャルを最大限に引き出し、その都市に訪れ、働き、暮らす人たちが安心して快適に過ごせる「都市施設」を企画し、提供し続ける都市創造のリーディングカンパニーを目指しています。(これまではマンションが中心でしたが、今後はホテルや商業施設の開発も増やしていく考えです。)
    《代表作品等》
    ▼同社分譲マンションブランド「ザ・テラス」
    ▼都市型収益レジデンス「アーバンテラス」
    ▼プラウド京都白川通/アーバントラベライフ京都清水五条別邸/ジ・アーバネックス京都四条烏丸テラス/ザ・テラス京都グランターミナル/クラッシィハウス御池柳馬場/アベニール三条油小路/クラッシィハウス新御霊口町/ジ・アーバネックス京都烏丸/ジオ御所南河原町二条(※竣工予定物件含む)

    勤務地

    京都府中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1 KDX烏丸ビル2階

    担当者のコメント

    ★設立7年目の成長中企業!会社と共に成長し、不動産デベロッパーとしての経験を積むことができます。 ★残業や休日出勤は殆どありません。仕事もプライベートも両立出来る環境です。実際に育児や介護をしながら勤務する従業員も活躍しています。
  • 株式会社コスモスイニシア
    【総合職】不動産経験者採用

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    今後会社として力を入れていくソリューション・企画開発の部署にてご就業いただきます。※総合職として入社後は他の部署に異動の可能性もあります。
    ◆ソリューション事業:不動産のプロとして事業用不動産の仲介・コンサル、賃貸サブリースオーナーへの提案など幅広くご活躍いただけます。 ※一般法人、ファンド、個人のお客様向けの不動産仲介。投資用不動産の運用提案から管理、賃貸運営事業まで行う不動産賃貸。不動産と金融が融合した投資家向け不動産の企画・開発を手がける投資不動産企画開発。様々な顧客にとって最適なソリューションを提案する仕事です。
    ◆企画開発:分譲用地の仕入れ、再生流通、ホテル用地の仕入れなど「億」単位の金額を動かす仕事です。 ※プロジェクトの仕掛け人である企画開発部門では、プロジェクトの企画、収支の見極めを行い、事業用地の仕入れを。想いを実際にカタチにしていく建築部門では、建物コンセプトワーク・商品企画、設計・施工監理を。お客様に夢を届ける販売部門では、マーケットリサーチ、価格設定や広告戦略、利益創出までのプロジェクト運営全般を担当していただきます。

    会社特徴

    ◆【不動産開発事業】新築マンション、新築戸建、リノベーション、タウンハウス等
    東京30km圏内のマーケットを熟知したエリアなどにおいて、一次取得者層向けの中小規模物件を中心に展開し、早期販売・早期完売を基本方針として完成在庫を持たない、高収益体質の確立に向けて着実に進捗しています。グッドデザイン賞を14年連続受賞中。
    ◆【不動産賃貸事業・不動産ソリューション事業】
    不動産賃貸事業においては、首都圏におけるマンションのサブリース受託戸数の拡大及び徹底した運営コストの削減を図り、不動産ソリューション事業においては、リテール仲介業は地域密着型の仲介店舗を展開し、投資不動産ソリューション業においては仲介、リニューアルなど幅広いリソースでソリューションを提案。事業拡張と新規・派生ビジネスの創造に力を入れています。
    ◆【環境】
    入社動機は「なりたい自分に近づくために、成長したいから」。そんな声を発する従業員が大多数を占める環境です。人財輩出企業と呼ばれる所以は、主体性を大切にし、若手社員であっても手を上げれば裁量権のある仕事が出来るチャンスが多数あり成長機会が多く得られる点。そして、人生を楽しむために仕事も遊びも全力で取り組む従業員の自由闊達な社風。

    勤務地

    東京都港区芝5-34-6新田町ビル

    担当者のコメント

    ★2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループ入り。マンションや戸建住宅など住環境をプロデュースする不動産デベロッパー。お客様の“快適で豊かなライフスタイル”の実現をお手伝いするお仕事です。
  • 株式会社コスモスイニシア
    【総合職~業界不問~】「億」単位のプロジェクトをお任せします

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。
    ■レジデンシャル事業:プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、チームマネジメント、収支管理まで一貫して担当
    ■ソリューション事業:不動産のプロとして事業用不動産の仲介・コンサル、賃貸サブリースオーナーへの提案など
    ■企画開発:分譲用地の仕入れ、再生流通、ホテル用地の仕入れなど
    ■新規事業・マーケティング:既存事業にとどまらない自由な発想を事業として実現ex.インバウンド宿泊事業など
    ★年齢に関係なく大きな裁量権があり、大きな仕事ができます。風通し抜群で、自分自身の想いをアウトプットし、自主独立の精神で行動できます。将来の夢や野望がある方、起業を考えている方など、将来の夢のための土俵として十分な環境です。
    ★ビジネススキル研修を多数用意しており、ビジネスパーソンとして必須のスキルが得られます。

    会社特徴

    ◆【不動産開発事業】新築マンション、新築戸建、リノベーション、タウンハウス等
    東京30km圏内のマーケットを熟知したエリアなどにおいて、一次取得者層向けの中小規模物件を中心に展開し、早期販売・早期完売を基本方針として完成在庫を持たない、高収益体質の確立に向けて着実に進捗しています。グッドデザイン賞を14年連続受賞中。
    ◆【不動産賃貸事業・不動産ソリューション事業】
    不動産賃貸事業においては、首都圏におけるマンションのサブリース受託戸数の拡大及び徹底した運営コストの削減を図り、不動産ソリューション事業においては、リテール仲介業は地域密着型の仲介店舗を展開し、投資不動産ソリューション業においては仲介、リニューアルなど幅広いリソースでソリューションを提案。事業拡張と新規・派生ビジネスの創造に力を入れています。
    ◆【環境】
    入社動機は「なりたい自分に近づくために、成長したいから」。そんな声を発する従業員が大多数を占める環境です。人財輩出企業と呼ばれる所以は、主体性を大切にし、若手社員であっても手を上げれば裁量権のある仕事が出来るチャンスが多数あり成長機会が多く得られる点。そして、人生を楽しむために仕事も遊びも全力で取り組む従業員の自由闊達な社風。

    勤務地

    東京都港区芝芝5-34-6新田町ビル

    担当者のコメント

    ★2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループ入り。マンションや戸建住宅など住環境をプロデュースする不動産デベロッパー。お客様の“快適で豊かなライフスタイル”の実現をお手伝いするお仕事です。
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社
    分譲マンション内覧会業務・カスタマーサービス業務

    年収
    620万円~
    勤務地
    東京都
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■内覧会業務
    ■マンションの定期アフターサービス業務
    (早期、1年目、2年目)
    ■定期期間中の随時アフターサービス業務
    ◆アフターサービスセンターでは、自社が分譲する中高層マンションに関する引き渡し後の不具合について、補修・修理などのアフターサービス業務を行ないます。定期的にお客様のもとへ伺うとともに、グループの管理会社と協力した緊急時の随時サービスで、24時間365日対応しています。お客様からの問い合わせがあった箇所はもちろん、起こりえる様々な設備トラブルを想定し、より細かい部分についても対応を図るなど、一歩踏みこんだアフターサービスを提供しています。
    ※アフターサービス業務では建築・不動産に関するスキルも大事ですが、さらに大切なのは、コミュニケーション力や段取りよく仕事を進める力です。実際の業務では、スーパーバイザーのもとでチーフ2名1組で物件を担当します。チーフとして実績を積んだ後、スーパーバイザーとして活躍する道も開けています。

    会社特徴

    ■沿革
    三井不動産レジデンシャルは、三井不動産グループの住宅分譲事業に関する経営資源のすべてを集約した事業会社として2005年に誕生しました。三井不動産がこれまでに築き上げてきたすまいづくりの叡智を結集し、お客様を起点とした製販一体でのバリューチェーンによるビジネスモデルで、常にお客様のニーズを先取りし、ダイレクトに用地取得や商品企画に反映しながら付加価値を創造。多様化するお客様のニーズにきめ細かくお応えするすまいとくらしをお届けいたします。時代の変化を先取りし、「くらし」を想像し、「すまい」を創造することで、「すまいとくらし」の多様性・変革に応える商品・サービスの提供を目指しています。また、顧客の期待に応えることで、業界のリーディングカンパニーとして「すまいとくらしのNo.1ブランド」の地位を確固たるものにします。
    ■特色
    常に時代の先を見てお客様のニーズを先取りし、次代の“住”のあり方を提案し、今となっては当たり前となっているようなくらしを実現してきました。事例:1971年日本初のタワーマンションの開発、1986年 優良な住環境としてのウォーターフロント開発の先駆け、2000年 分譲マンションで初のグッドデザイン賞を受賞し、以来18年連続での受賞など。

    勤務地

    東京都中央区銀座6丁目17番1号 銀座6丁目スクエアビル
    千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所

    担当者のコメント

    ★業界のリーディングカンパニー 都市の新たな価値創造を使命としてます。
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社
    クオリティエンジニア〈建築・設備・設計・構造〉

    年収
    600万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■新築分譲マンション事業における設計・施工段階の品質管理業務をお任せいたします。
    ◆クオリティマネジメント室では、主にマンション設計時および建設時の品質管理を担当しています。設計・建築・設備・構造、それぞれの専門家がQE(クオリティエンジニア)として、すべての工程で徹底した品質チェックを行います。
    基準となるのは「トータルクオリティ」という考え方。すまいの使い勝手や安全性を、「見えるクオリティ・見えないクオリティ・感じるクオリティ」という3つのカテゴリーで定義し、すべてにおいて高いクオリティ実現を目指しています。
    ※ご経験されてこられた分野でご活躍いただきたいと考えて降ります。

    会社特徴

    ■沿革
    三井不動産レジデンシャルは、三井不動産グループの住宅分譲事業に関する経営資源のすべてを集約した事業会社として2005年に誕生しました。三井不動産がこれまでに築き上げてきたすまいづくりの叡智を結集し、お客様を起点とした製販一体でのバリューチェーンによるビジネスモデルで、常にお客様のニーズを先取りし、ダイレクトに用地取得や商品企画に反映しながら付加価値を創造。多様化するお客様のニーズにきめ細かくお応えするすまいとくらしをお届けいたします。時代の変化を先取りし、「くらし」を想像し、「すまい」を創造することで、「すまいとくらし」の多様性・変革に応える商品・サービスの提供を目指しています。また、顧客の期待に応えることで、業界のリーディングカンパニーとして「すまいとくらしのNo.1ブランド」の地位を確固たるものにします。
    ■特色
    常に時代の先を見てお客様のニーズを先取りし、次代の“住”のあり方を提案し、今となっては当たり前となっているようなくらしを実現してきました。事例:1971年日本初のタワーマンションの開発、1986年 優良な住環境としてのウォーターフロント開発の先駆け、2000年 分譲マンションで初のグッドデザイン賞を受賞し、以来18年連続での受賞など。

    勤務地

    東京都中央区銀座6丁目17番1号
    千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所

    担当者のコメント

    ★業界のリーディングカンパニー 都市の新たな価値創造を使命としてます。
  • サッポロ不動産開発株式会社
    【札幌】不動産管理・開発担当(リーダー職)

    年収
    408万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:
    不動産開発における事業企画や開発を担当して頂く予定です.
    「まちづくり」、「新規事業開発」、「物件再開発」、「事業・物件ポートフォリオ検討」等、ご相談に応じて担当業務を決定いたします。
    (1)まちづくり・不動産開発に関する業務
    (2)不動産再開発業務
    (3)不動産管財業務
    (4)オフィステナントリーシング・契約管理
    (5)不動産管理、開発に関する業務全般
    開発予定地:
    サッポロファクトリー周辺(創成川東側エリア)、札幌市内にある再開発案件。
    現在部署は、専任担当がおらず他部署と兼任で3名担当がいる形になっています。今回は、今後の部署拡大を含め組織を作って頂ける方の採用となります。

    会社特徴

    ~1988年にサッポログループの 不動産会社として設立されて以来、
          サッポログループと縁の深い恵比寿・銀座・札幌を中心に事業を展開しています~
    1993年にはサッポログループ創業の地である札幌に「サッポロファクトリー」を、1994年には「恵比壽ビール」 発祥の地である恵比寿に「恵比寿ガーデンプレイス」を開業。また、日本初のビヤホールを開業した地「銀座」においては、 「発信と交流の拠点」をコンセプトにした複合商業施設「GINZA PLACE(銀座プレイス)」を2016年9月に開業しています。
    最近ではサッポログループの最重要拠点である恵比寿において、この度新築物件を含むオフィスビルなど3物件を取得し、恵比寿の街のさらなる魅力向上のために「まちづくり」を推進しています。
    今後もまちづくりを通じて、住む人、働く人、訪れる人に「豊かな時間」「豊かな空間」を提案し、地域の発展に貢献していきたいと考えています。
    経営目標として2020年には売上高250億円、営業利益120億円を目指して、今後も事業拡大を図っていきます。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2サッポロファクトリー3条館4階

    担当者のコメント

    ■『サッポロビール』で知られるサッポログループの不動産会社です。
    ■グループ企業と連携し「サッポロファクトリー」等の都市開発事業・不動産開発、エネルギー供給事業を展開しています。
  • サッポロ不動産開発株式会社
    【札幌】不動産管理・開発担当(マネジャー職)

    年収
    570万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:
    不動産開発における事業企画や開発を管理職としてマネージメントしていただきます。
    「まちづくり」、「新規事業開発」、「物件再開発」、「事業・物件ポートフォリオ検討」等、ご相談に応じて担当業務を決定いたします。
    (1)まちづくり・不動産開発に関する業務
    (2)不動産再開発業務
    (3)不動産管財業務
    (4)オフィステナントリーシング・契約管理
    (5)不動産管理、開発に関する業務全般
    開発予定地:
    サッポロファクトリー周辺(創成川東側エリア)、札幌市内にある再開発案件。現在部署は、専任担当がおらず他部署と兼任で3名担当がいる形になっています。今回は、今後の部署拡大を含め組織を作って頂ける方の採用となります。

    会社特徴

    ~1988年にサッポログループの 不動産会社として設立されて以来、
          サッポログループと縁の深い恵比寿・銀座・札幌を中心に事業を展開しています~
    1993年にはサッポログループ創業の地である札幌に「サッポロファクトリー」を、1994年には「恵比壽ビール」 発祥の地である恵比寿に「恵比寿ガーデンプレイス」を開業。また、日本初のビヤホールを開業した地「銀座」においては、 「発信と交流の拠点」をコンセプトにした複合商業施設「GINZA PLACE(銀座プレイス)」を2016年9月に開業しています。
    最近ではサッポログループの最重要拠点である恵比寿において、この度新築物件を含むオフィスビルなど3物件を取得し、恵比寿の街のさらなる魅力向上のために「まちづくり」を推進しています。
    今後もまちづくりを通じて、住む人、働く人、訪れる人に「豊かな時間」「豊かな空間」を提案し、地域の発展に貢献していきたいと考えています。
    経営目標として2020年には売上高250億円、営業利益120億円を目指して、今後も事業拡大を図っていきます。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2サッポロファクトリー3条館4階

    担当者のコメント

    ■『サッポロビール』で知られるサッポログループの不動産会社です。
    ■グループ企業と連携し「サッポロファクトリー」等の都市開発事業・不動産開発、エネルギー供給事業を展開しています。
  • FANTAS technology株式会社
    経理担当者【不動産×ITの新サービスなど続々とリリース中】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※まずは基本の仕訳などの業務からお任せして、ゆくゆくはスキルやご経験に合わせて幅広い経理業務をお任せしたいと考えています。
    【具体的な業務内容】
    ■現金出納、仕訳・伝票処理、月次決算、四半期・中間決算、年次決算
    ■債権債務の管理 ■B/S・P/Lの作成 ■監査対応
    ■資金運用・管理 ■支払・入金管理
    ■ファンド事務 など
    ※日々の仕事は、仕訳や伝票処理、月次決算に関わる仕事が中心です。
    ※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当者のコメント

    <IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
  • FANTAS technology株式会社
    WEBプロデューサー【続々と新サービスリリース中の成長企業】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※不動産×Tech=ReTechサービス開発のコアメンバーとして、概念設計やユーザー体験、WEBやアプリのインターフェースまで一貫してサービスデザインをして頂きます。
    同社の各種サービス&プロダクトのどれか一つに主担当として入っていただき、既存デザイナー1名とサービス責任者orプロダクトオーナーと進行いただきます。
    【仕事の役割】
    ■顧客獲得、サービスグロース面でのプロダクトオーナー&マーケチームとの連携、施策立案
    ■ユーザフィードバック面でのCS担当との連携、施策立案
    ■プロダクト開発における仕様策定面での施策立案
    ■ユーザインタビューやビジネスサイドと連携したサービスモデル策定
    ■策定サービスモデルからの画面設計、UIデザイン、アニメーション作成
    ■デザイナーと連携したWEBサービスやアプリのトンマナ設計
    ■エンジニアへのデザインインプット、連携
    ■各OSガイドライン、ユーザビリティを基にしたUIガイドライン策定

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当者のコメント

    <IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
  • FANTAS technology株式会社
    コーポレートブランディング/PR【上場目指す、不動産×IT】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    <コーポレートブランディングに関する業務全般>
    ・自社ブランドのマーケティング、戦略立案
    ・代理店との連携 ・プロダクトPR
    ・企業ノベルティやカスタマージャーニーに沿ったブランディング、マーケティング施策推進
    ・遂行するためにクリエイティブ、PR、メディア、およびWebサイトチーム、購買、営業など他チームとの部署横断的なプロジェクトマネジメント業務
    【このお仕事の魅力】
    ■3年以内の上場達成を目指し非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ
    ■ITを掛け合わせた成長性が高い事業内容のブランディングPR
    ■アイディアを活かして様々な事にチャレンジ出来るチャンス

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当者のコメント

    <IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
  • FANTAS technology株式会社
    オウンドメディア編集長 チームリーダー候補【不動産×IT】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※同社が運営している各種メディアの編集方針や年間企画、各メディア担当のマネジメントなど編集長業務を行います。
    <業務内容>
    看護師向けサイトinfyの編集や、新コンテンツ・サービスの企画をお任せします。働く女性応援メディアマネカツMLife、投資興味ユーザーへ金融情報をお届けするAssemAも一部担当いただきます。恋愛から看護師の悩み解決まで、女性や看護師に関する様々な情報を掲載する「infy」をメインにその他各種メディア担当者のマネージメントやなど今後のメディア方針策定や編集業務などをお任せします。
    ▼年間企画決め → テーマ構成決め → タイトル会議、ビジュアル会議 → 具体的な誌面づくり → 進行管理、納品

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当者のコメント

    <IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
  • FANTAS technology株式会社
    コンサルティング営業【反響営業/不動産×IT】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★お客様の資産運用の課題解決を提案するコンサルティング営業になります。
    【業務概要】
    ・マネーセミナーにご来場頂いたお客様へのコンサルティング
    ・反響で集まったお客様の対応を最前線で行って頂きます
    【業務詳細】
    ・お客様のライフプランに合わせて、不動産投資を中心に提案営業を行っていきます。
    ※テレアポ、飛び込みは一切行っておりません
    【このお仕事の魅力】
    ・年収1000万円以上も目指せます!実績有り★
    ・WEB集客がメインとなります!※テレアポ、飛び込みは一切無
    ・ 社内に女性が3.5割と、女性が多く活躍している職場です!

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当者のコメント

    <IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
  • FANTAS technology株式会社
    システムエンジニア (自社システム)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    サービスのグロースに向けて開発スピードをUPするため積極採用を行っています。
    不動産の査定サービス「FANTAS Check」やクラウドファンディングサービス「FANTAS funding」の開発全般をお願いします。要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 業務に慣れてきたら、社内の業務効率改善システムや新規でリリースを控えているサービスの開発にも携わっていただけます。
    【具体的には】
    ■Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション/API の開発、運用
    ■ReactJS 等を使ったフロントエンドの開発、運用
    ■クラウドインフラ (AWS) の構築、運用、チューニング
    ■サービスを成長させるためのデータ分析 ・その他、本人の希望に応じて
    【仕事の魅力】
    ・サーバサイド、フロントエンド、インフラもすべてモダンな環境
    ・不動産×ITを掲げておりエンジニアを積極採用中、エンジニアを重視する風土が出来上がってます
    ・マイナビウーマンを月間1億PVにした責任者と一緒に働くことができます。web集客の肝となるSEOの知識がつきます。

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当者のコメント

    <2018年株式上場に向けた人材強化><IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
  • FANTAS technology株式会社
    WEB広告営業【続々と新サービスリリース中の成長企業】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※社外のクライアントに対して、Web集客の商品を直接売っていただきます。企業一社一社のニーズに合わせ、プランニングから企画書作成まで行い、販促営業を推進していくため、顧客に寄り添った提案がしたいという方にピッタリのお仕事です。
    女性商材を展開しているメーカーやエステ業界等、女性のライフスタイルに関わる全ての企業様、またアライアンス企業に対して、Web集客の新規サービスを提供します。KPIKGIの設計、PL管理なども含め、早いうちからプロジェクトの立ち上げや、経営の実践を積むことができるなど、成長機会が多いのも大きな魅力のひとつです。
    【具体的には】
    ■営業戦略立案(営業売り上げ、粗利、KPI・KGI設計、営業先選定)
    ■SEM、ディスプレイ、アフィリエイト、SEO、など様々な集客施策を顧客課題に合わせて企画し提案
    ■受注後運用がしっかり乗るまでのプロジェクトマネージメント
    ■レポートなどクライアント報告資料の策定

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当者のコメント

    <IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
  • 東和不動産株式会社
    法務【トヨタ直系/名駅の一等地を所有するデベロッパー】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経営管理本部経営企画部にて法務担当要員として下記業務に従事頂きます。
    【具体的業務内容】
    ・社内法務相談対応(テナント、人事、お客様対応案件等)
    ・契約書チェック(賃貸借契約、業務委託契約等)
    ・顧問弁護士窓口(社内部署と顧問弁護士の連携サポート)
    ・コンプライアンス情報等の社内展開、啓発
    ・内部監査の計画・実施・報告
    ・上記の他、リスク管理、監査役スタッフ業務等を担当いただく可能性あり
    【配属部署】
    経営管理本部経営企画部 部長以下5名
    ※将来的に法務業務以外(経理・人事・営業など)へのジョブローテーションが発生する可能性がございます。

    会社特徴

    【トヨタグループ直系13社の1社】
    ■トヨタグループ主要17社の一員として昭和28年に設立され、名古屋・東京・大阪に貸ビルを所有・管理する不動産会社。
    ■07年には名古屋駅のシンボルとも言える「ミッドランドスクエア」をグランドオープン!
    ■中部地区の貸しビル業の先駆けとなった「豊田ビル」を昭和30年に竣工。現在は、ミッドランドスクエアをはじめ5棟のビルを名古屋駅エリアで所有・管理しています。賃貸ビルの所有・管理運営を通じて、環境負荷低減に配慮するとともに地域社会との融和を図りながら、住みよく活気ある「街づくり」を目指しています。
    ■グループの所有する不動産の新規活用戦略の検討など、トヨタグループの不動産会社ならではの事業にも取り組んでいます。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号ミッドランド スクエア16階

    担当者のコメント

    トヨタグループ直系13社の1社として昭和28年に設立。
    トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業です!!
  • 東急不動産株式会社
    関西物件営繕工事担当~商業施設メイン~@心斎橋(正社員)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が運営する関西圏商業施設の営繕工事の企画実施業務に携わって頂きます。
    【具体的には】
    ・営繕工事の工事計画立案・工事監理・コスト管理等 工事全体のマネジメント業務
    ・新規施設(商業・オフィス)の建設・設計の技術的サポート、施工監理の技術的サポート
    ・同社施設(商業・オフィス)における建築関係の仕様・基準の整備
    <担当物件例>あべのキューズモール・みのおキューズモール・あまがさきキューズモール・もりのみやキューズモールBASE・心斎橋東急ビル 等
    ※主に商業施設を中心に行って頂きます。また業務内容としても”空調・衛生”に関する工事業務をメインで担当頂きます。
    【配属先】都市事業ユニットの資産管理部に配属予定
    関西担当は、現在統括担当1名とメンバー2名で進めております。

    会社特徴

    【同社の概要】
    ■東急不動産グループの原点は、田園都市株式会社(大正7年設立)が理想の街づくりを目指して先駆的に取り組んだ「田園調布」(大正12年)の開発にあります。現在では、不動産の総合ディベロッパーから生活総合プロデューサーへと開発のスタンスを進化させながら「マンション・戸建住宅」、「オフィスビル」、「商業施設」、「シニアレジデンス」、「不動産ソリューションビジネス」、「リゾート」、「海外」と、多方面にバランスの良い取り組みを行っていることも東急不動産の特徴でもあります。
    【各事業の物件例】
    ●商業施設事業:東急プラザ(銀座、表参道原宿、赤坂 等)、キューズモール(あべの、あまがさき、みのお)、マーケットスクエア(ささしま)等
    ●ビル事業:新目黒東急ビル、スプライン青山東急ビル、日本橋フロント 等
    ●リゾート事業:ホテル、複合リゾート、ゴルフ場、スキー場 等
    ●住宅事業:BRANZ[ブランズ]シリーズ
    【グループ会社との協力】
    東急不動産:施設(商業施設・オフィス)の開発・売買・AM(アセットマネジメント)
    東急コミュニティー:施設(商業施設・オフィス)の建物管理・BM(ビルマネジメント)
    東急不動産SCマネジメント:商業施設の運営管理、PM(プロパティマネジメント)
    ※上記のグループ会社で各運営施設を開発~管理、運営まで行います。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル7階

    担当者のコメント

    【大手ディベロッパー】東急不動産ホールディングスの中核企業の日本を代表するディベロッパーです。
    発注者の立場で、空調・衛生設備工事をメインに同社が関西圏で運営する商業施設の営繕工事の企画実施を行って頂きます!
  • FANTAS technology株式会社
    AM事業立ち上げメンバー【新規事業として携わって頂きます】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※株式会社再生家への出向となります※
    これまではワンルームマンションのアセットマネジメント業務をやって来ましたが、同社の再生屋(※下記備考欄に詳細を記載しております。)にてAMの新規事業の新領域の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
    不動産再生事業にて戸建てや空き家物件のアセットマネジメント(運用)としての可能かどうかを検討しており、その事業継続性の検証等ご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■1Rマンションの小口証券化
    ※アセット対象で今後は様々展開を検討 例)ホテル・アパート
    ■クラウドファンディングでのマンション開発資金調達・1Rマンション仕入れ
    ■運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の企画業務
    ■バリューアップ余地のある物件の仕入業務
    ■収益極大化後の売却業務
    【組織構成】5名 部長1名(37歳) 他メンバー4名

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当者のコメント

    <IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
  • FANTAS technology株式会社
    保守・運用エンジニア (自社システム)

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的には】
    資産運用初心者向けメディア マネカツ、看護師向けメディア infy、不動産投資情報メディア AssemAなど、WordPressで構築されている各種メディアサイトの改修・追加機能の実装や、Ruby on Railsで構築している不動産査定サービスのHAYAGAI、社内CRMの運用保守・追加機能開発を中心にご担当いただきます。
    【業務の進め方】
    入社当初はCTOが中心となって担当サービスの仕様をビジネス側と検討し、個別のタスクをアサインしていく形で業務を行ってまいります。
    入社当初は開発環境や手順に慣れていくために小さい単位でのタスクをアサインしていきますが、業務に慣れてきて、スキルが付いてきたらビジネス側との仕様検討や背景、その他プロダクトの開発などにも携わっていただきます。

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当者のコメント

    <2018年株式上場に向けた人材強化><IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
  • 阪急阪神不動産株式会社
    賃貸住宅のプロパティマネジメント(正社員採用)

    年収
    320万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    主に自社が管理しているマンションの賃貸管理業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■入居者募集
    ■専用部、共用部へのトラブルの対応
    ■管理物件の収益性向上策の提案(共用部の修繕提案など)
    ■退去立ち合い・清算
    ■リフォーム手配
    【担当物件数】1人当たり500戸程度
    【エリア】阪急沿線中心
    【配属部署人数】不動産ソリューション推進部 賃貸管理担当 16名
            (平均年齢 40代後半)
    ※ノルマなどは一切ございません。

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループにおいて不動産事業を担う総合デベロッパー】
    【残業月20時間程度】【年休124日】【「ジオ」ブランドを展開しております】
    【阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパー】
    ■阪急阪神ホールディングスグループは、100 年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊か なライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに取り組んできました。
     阪急阪神不動産株式会社は、賃貸・開発事業において、当社グループの重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、賃貸事業の収益性の維持・向上を図るほか、梅田・沿線で培ってきたノウハウ・人的資源を最大限に活用しながら、首都圏や海外など新たなマーケットの開拓を着実に推し進めていきます。
     また、分譲事業においては、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」を中心に、不動産の仲介、住宅のリフォーム・リノベーション、賃貸物件の管理・運用、土地の有効活用のためのご提案など、住まいに関するサービスを幅広く展開しております。

    勤務地

    大阪府大阪市北区角田町1番1号 東阪急ビルディング内

    担当者のコメント

    【設立70年の歴史を持つ阪急阪神ホールディングスグループの不動産会社】【「ジオ」ブランド】
    【残業30時間程度】【年休124日】【時間に応じて残業代が支給】
  • トヨタすまいるライフ株式会社
    トヨタホームの実施設計・仕様打ちあわせ【転勤なし】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■トヨタホームの実施設計を担当していただきます。
    お客様のライフスタイルに合わせた間取り提案や仕様打合せを行い、
    施工管理担当者へ引き継ぐ図面を作成します。
    【部署構成】
    部:61人 室:41人 グループ:3~4人  
    男女比(部全体)6:4





    会社特徴

    【概略~トヨタすまいるライフの歩み~】
    福利厚生の一環として持ち家の支援を進めてきたトヨタ自動車。
    従業員が全国から集まる中、この地にしっかりと根をおろし幸せな生活をすることが良い仕事につながると考え、更なる持家推進のために当時の人事部より独立、分社化し、1969年6月、「トヨタ住宅」が誕生。
    設立から35年目に「トヨタすまいるライフ」と社名を変え、
    〈住まいの提供にとどまらず、お客さまの暮らしやビジネスのサポート〉など、人々の生涯に関わって、様々なサービスを提供できる会社に成長しました。
    【同社の強み~トヨタグループのブランド力~】
    ■上記の通りトヨタグループの住宅販売会社となっております。そのため売り上げの8割はトヨタグループの社員様向けに展開しています。また、トヨタホームの物件を扱うことになるので、ブランド力も強みとなっております。なのでグループ間での繋がりは勿論、トヨタ以外のお客様にもブランド力を武器に、様々なお客様の暮らしを作りあげていきます。

    勤務地

    愛知県豊田市大林町1丁目81番地 すまいる館

    担当者のコメント

    ※転勤なし※残業少なめ(社内平均20時間)※
    トヨタブランドを持ちつつ様々な事業を展開して成長し続けている優良企業です!

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