岡山県の不動産・建設業界の転職・求人情報(2ページ目)

・河川に関する計画、設計、維持管理に関する技術者・砂防に関する設計、維持管理に関する技術者

・港湾、漁港、海岸に関する計画、設計、維持管理に関する技術者

■建築及び設備設計全般・都市施設、道路付帯施設、河川港湾付帯施設などの新設・改築設計・公共公益施設、公営住宅などの建築物設計・長寿命化・各種申請手続き・再開発に関連する業務

■環境アセスメント、生活環境調査・アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など■自然環境調査・動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など■上記業務に付帯する業務全般

(1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）(2)用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務(3)上記（1）～（2）に付帯する業務【募集背景】・事業拡大による増員募集

■都市計画■都市再生計画■防災計画■都市交通計画■各種まちづくり計画■景観計画等に関する調査、分析、計画■合意形成支援などのコンサルティング業務■市街地開発事業（住宅団地等開発または土地区画整理）の計画・設計・事業管理等のコンサルティング業務

「斜面防災設計（地すべり、落石、崩壊、急傾斜地等）、斜面防災及び斜面災害に関する調査解析」を行っています。＜職務詳細＞■斜面防災設計・調査解析・斜面崩壊（のり面、斜面、落石）、地すべりに関する調査、数値解析、対策設計、各種計測、点検などに関する業務・上記に付帯する業務全般

公園・緑地・オープンスペース等のランドスケープデザイン・空間デザイン、グリーンインフラ関連など＜職務詳細＞■公園・緑地計画・設計（基本構想、基本設計、実施設計）■公園施設長寿命化、■駅前広場等計画・設計（基本構想、基本設計、実施設計）■緑化・修景デザイン■環境整備計画■運動施設の計画・設計などの業務

防災情報・警報等各種設備やシステムの計画・設計、道路交通関連設備（照明、情報設備等）の計画・設計など＜職務詳細＞■機械電気設備設計：受変電設備、非常用発電設備、照明設備等など■無線設備設計：多重無線設備、移動無線設備、テレメータ・放流警報設備、市町村防災行政無線設備など■監視制御設備設計：ダム管理用制御処理設備、堰管理用制御処理設備、CCTVカメラ設備、河川情報設備、道路情報設備など■その他：公共システム設計（上下水・工業用水の遠隔監視制御等）、光ケーブル敷設設計

当分野は、総合コンサルタントとして多様な技術領域を有する特性を上下水事業に生かすことを目指す組織です。＜職務詳細＞■上水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）■上水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）■上水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計） ■汚水処理計画・雨水管理計画■地震対策計画・耐水化計画・ストックマネジメント計画■下水道施設耐震診断～補強対策設計■都市浸水想定・流出解析～対策設計■下水道BCP、その他上下水道施設の設計など■上記に付帯する業務全般

【募集背景】事業拡大のため。【職務内容】当事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織です。道路交通分野に関しては、交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでいます。■道路・交通分野での建設コンサルタント業務・道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など・上記に付帯する業務全般

建物の電気、空調、衛生、給排水設備の保守・点検。岡山県を中心としたエリアでの巡回勤務を予定しています。【具体的には】担当物件において・設備機器の運転状態のモニタリング、保守点検の立ち合い、検針作業、小修理作業、緊急事故対応・発注者に対する設備機器の修繕・更新の提案、見積・作業計画の立案、実施、作業後の報告・発注者との契約、請求の実務・取引業者との契約、支払いの実務・その他、雑作業などを担当していただきます。【働きがい】点検時の異常有無を見つけることが基本的な業務となりますので、設備に関連する様々な知識・知見を身につけることができます。1つの分野の専門家になるのではなく、設備関連であればある程度、点検できるプレーヤーに成長することができます。

【募集背景】部署内の世代交代・人材育成・事業拡大のため【職務内容】◆解体現場での工事現場監督をお任せします《具体的な業務》・現場の工程管理、写真管理、安全管理・外注の管理・書類作成（PC使用）・CAD、3Dの作成提案、等※工事現場の98％程度は岡山県南となります。※長期出張はありません。【組織構成】施工管理担当は約40名で構成されております。

【募集背景】部署内の世代交代・人材育成・事業拡大のため【職務内容】◆建築現場での工事現場監督をお任せします《具体的な業務》・現場の工程管理、写真管理、安全管理・外注の管理・書類作成（PC使用）・CAD、3Dの作成提案・その他上記関連業務　等※工事現場の98％程度は岡山県南となります。※長期出張はありません。【組織構成】施工管理担当：約40人

【募集背景】部署内の世代交代・人材育成・事業拡大のため【職務内容】◆土木現場での工事現場監督をお任せします《具体的な業務》・現場の工程管理、写真管理、安全管理・外注の管理・書類作成（PC使用）・CAD、3Dの作成提案、等※工事現場の98％程度は岡山県南となります。※長期出張はありません。【組織構成】施工管理担当：約40人

住宅メーカーとして岡山・倉敷でトップクラスのシェアを誇るヘルシーホームのリフォーム部門営業職の募集です。◇新規立ち上げ部署です。会社として注力中◇【職務内容】■お客様へのヒアリング(チラシ、HP、電話等でお客様の相談内容の確認と現地調査)■御見積書・プラン作成(お客様からの相談内容をもとに、御見積作成、お客様へ御見積・商品等ご提案)■ご契約(お客様とのお打ち合わせを重ね、ご契約)※新規のお客様へのご提案がメインとなります。チラシ、HP、電話等による営業が中心で、飛び込み営業はありません。　契約後は、外注で施工を行います。【リフォーム事業について】「もっと多くのお客様のフォローをさせていただきたい」という想いから事業部を立ち上げ、これから事業規模を拡大していきます。立ち上げメンバーとして、多くのお客様に喜んでもらえる仕事にチャレンジしてみませんか。不動産部：部長/1名30代　メンバー/4名（事務2名　20～30代、設計2名　30代）

岡山・広島で事業拡大を続けるハウスメーカーです。本ポジションでは当社の更なる成長に向け、営業部門の管理職としての業務をお任せいたします。【職務詳細】《1》店舗マネジメント《2》営業戦略立案《3》部下の教育、育成《4》住宅営業　をお任せいたします。 入社後は、まずは岡山本社にて住宅営業をご経験頂き、その後管理職としての業務とともに、新規店舗の立ち上げもお任せいたします。実力やノウハウによって新規事業部を立ち上げる可能性もございます。ご経験を存分に活かして頂けることを期待しております。

木造住宅の設計または、施工管理業務を担当頂きます。 今までの経験を活かして幹部候補として、全体の工事進捗管理や、メンバーの教育・育成などのマネジメントにも期待されています。【現場の視察や工程の確認などには「見せるくん」使用！ 】 ■高精細なカメラを搭載しており、常にリアルタイムで現場確認が可能。■現場での監督業務の多くは、当社専属の棟梁さんに委任。 ■工程の進行状況などのデータも、自社開発のシステムで一元管理。■映像やデータは、施工主のお客様と共有できる。

木造住宅の設計業務全般と、組織マネジメント業務をお任せしたいと考えています。◆規格型住宅を中心に、注文住宅領域にも注力しており、幅広い領域において経験を活かしていただけます。【職務詳細】・営業同席（提案時の技術的説明） ・見積もりの作成 ・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ ・業務工程進捗管理 ・デザインの調整 ・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理　等 ※岡山・倉敷の設計部門をマネジメントして頂くことを期待しています。【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

◇総務事務から会計業務まで幅広くお任せします　＊経験＆スキルに応じて、できる業務からスタートしていただきます。■総務業務 ・施設/機器/備品管理、文書/契約書管理、来客/電話対応、庶務全般 ■会計(経理)業務 ・日次/月次決算業務、資金繰り業務、固定資産管理、会計監査対応等 　＊会計・総務業務を担う社員とともに、取り組んでいただきます。 【魅力】・職場環境は仕切りのない広いフロアで管理部門（事務系）とエンジニア（技術系）の社員が一緒に働いています。 広くて綺麗な就業環境です。・社員同士の風通しがよく、相談や提案がしやすい社風です。

上・下水道設計に関する業務全般に従事していただきます。各種設計から、測量や調査業務、客先での打ち合わせを行います。また、技術部の管理職として、部員の教育指導、部内労働管理等をお願いします。※マネジメント人数は7名程度になります。※将来的には、経営の中枢を担っていただきます。

■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【組織構成】岡山事務所（本社）…一級建築士12名　二級建築士4名　設備設計一級建築士1名（20代～60代まで活躍中）

■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・構造チーフとしての社内取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められています。自社内の構造設計能力を高めるため、提案・構造計画を考えられる方を求めています。【組織構成】岡山事務所（本社）…一級建築士12名　二級建築士4名　設備設計一級建築士1名（20代～60代まで活躍中）

■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【組織構成】岡山事務所（本社）…一級建築士12名　二級建築士4名　設備設計一級建築士1名（20代～60代まで活躍中）

土木エンジニア業務全般をお任せします。【職務詳細】■工務■現場管理■品質・安全管理■予算管理など※全国各地の案件を担当。経験者は海外案件を担当することも可能です。※現場での実作業は含みません【実績】携帯基地局/太陽光事業関連工事/高速道路橋工事など【案件について】大手企業のレベルの高い案件を受注しています。現在は造成工事や耐震補強工事をメインに担当しています。【エリア】岡山県内にとどまらず北海道～九州まで全国の案件に関わります。出張ベースでの勤務が基本です。【特徴】ここ5年で売上を大きく伸ばしており、さらに成長していくフェーズの企業です。勢いのある地元企業です

【職務内容】西日本製鉄所(倉敷地区内)倉敷事業所内の経理総務として、従事いただきます。１．決算・資金管理関係決算業務（単体、連結）、日次業務（仕訳、伝票管理等)、出納事務統括（現金出納管理、預金口座管理、手形、小切手管理等）、入出金計画作成　・運転資金管理　等２．予算・原価管理関係製造原価計算、予算計画の策定、税務関連業務（法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成等）３．総務関係総務（制服管理、備品・消耗品管理）安全衛生（労災、健康診断）施設管理・設備保全・社用車管理　等【募集背景】同製鉄所事業所の経理総務担当が高齢化しているため、【所属部署情報】西日本製鉄所(倉敷地区内)倉敷事業所に配属です。中途入社者が多数在籍しているため、馴染みやすい環境があります。【同社について】■同社はJFEスチールのグループ企業です。JFEグループの総合建設会社として鉄鋼関連分野で培った技術を生かし、一般建築・システム建築・土木等を展開しています。■「土木工事：建設工事＝3：7」の比率で事業を展開しています。総合建築は元請けで担当しており、企画部分から参画しています。また、システム建築はJFEスチールからの一次下請けで担当しています。■JFEスチールからの修繕の案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、JFEスチールからの案件は、安定的に入ってきており、安定的な基盤を築いています。■総合建築においては、ゼロベースから企画する力があります。加えて、システム建築においては、既存のパッケージを基にして「安価かつスピーディーに」という案件にも対応できます。■システム建築の手法を導入し、プランニングから施工・メンテナンス・サポートまで幅広く対応可能です。狭い範囲に専門特化というわけではなく、総合的にサービス提供できることが特徴です。

【職務内容】とび・土工（法面工事、地滑り対策、排水ボーリング、樋門工事、河川の護岸工事（防波堤の波返し工など）、水道工事　などの主に元請物件の施工管理を行います。規模としては2000万～1億前後、それよりも大きい物件を担当頂くこともあります。【デスクワーク】・協力会社の手配・工事資料/施工報告書の作成・予算管理【現場管理】・発注者や協力業者との打合せ・工程管理・現場所長業務（品質管理、出来形管理、安全管理、施工図作成、仕様・施工手順の策定、施工業者への指示　等）【働き方】◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。直行直帰OKで、宿泊出張はほぼありません。残業時間は平均でおよそ40時間程度を実現しています。ただし、県北、かつ繁忙期間は50時間程度になることもあり、その期間に限ってはウィークリーやマンスリーマンションな宿泊出張となります。◇工期は半年～３年程度※宿泊出張になったとしても、繁忙時期の数週～数カ月に限られており、岡山県内での現場なので、週末自宅に帰りやすい距離であるため、ご家族との時間やプライベートも大切にすることができます。

【職務内容】とび・土工（法面工事、地滑り対策、排水ボーリング、樋門工事、河川の護岸工事（防波堤の波返し工など）、水道工事　などの主に元請物件の施工管理を行います。規模としては2000万～1億前後、それよりも大きい物件を担当頂くこともあります。【デスクワーク】・協力会社の手配・工事資料/施工報告書の作成・予算管理【現場管理】・発注者や協力業者との打合せ・工程管理・現場所長業務（品質管理、出来形管理、安全管理、施工図作成、仕様・施工手順の策定、施工業者への指示　等）【働き方】◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。直行直帰OKで、宿泊出張はほぼありません。残業時間は平均でおよそ40時間程度を実現しています。ただし、県北、かつ繁忙期間は50時間程度になることもあり、その期間に限ってはウィークリーやマンスリーマンションな宿泊出張となります。◇工期は半年～３年程度※宿泊出張になったとしても、繁忙時期の数週～数カ月に限られており、岡山県内での現場なので、週末自宅に帰りやすい距離であるため、ご家族との時間やプライベートも大切にすることができます。

【業務詳細】・建築基礎地盤改良工事・杭工事における地盤調査業務・各種試験・機材を活用してのボーリング調査を行い、地盤強度の測定及び試料（土）のサンプリングを行う業務【入社後の流れ】屋外での調査業務がメインです。基本は、機長＋助手の2人1組ペア制でチームで動きます。入社後は2人1組の＋1名として、助手の補助役からスタートし、3ヶ月程度で補助役を卒業して助手となり、助手→機長へと、徐々に業務を覚えていただきます。【魅力】・ニッチな分野のため、技術者は年々減少傾向ですが、物件量は安定しています。手に職を付け専門性を高められ、ずっと仕事ができる職種です。・デスクワークよりも、体を動かす仕事が好きな方、やりながら体で覚えることが得意な方、経験を重ね力量をつけたい方は、成長を実感できる仕事です。・地盤は全く同じ場所はなく掘ってみないとわからず、調査に苦戦するところもあります。「今日はどんな地盤なんだろう」「うまく調査をやりきろう」と楽しんで取り組める仕事です。

■業務内容：当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。■業務詳細＜総務領域＞・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付・社内規程の整備、改訂・車両管理・制服・ヘルメット管理＜人事領域＞・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等）＜労務領域＞・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など）・年末調整・入退社手続き※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定致します。■採用背景：社内異動による欠員に伴い、若手育成を目的とした増員募集です。■組織構成：経営管理部全体で9名（部長含む・男性3名・女性6名）総務・人事課　3名（男性1名・女性2名）

■入社直後の担当業務・月次算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等）・工事原価のデータ取り込み（工事管理システムを使用して、会計ソフトに工事毎の収益と費用を取り込む）■ゆくゆく担当していただく業務・四半期・年次決算業務（財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示用資料作成）・減価償却資産台帳管理・償却資産税申告書作成・入金処理（システム使用）・免税軽油申請書類作成※ご経験を踏まえ担当を決定いたします。【募集背景】定年を迎えるメンバーの退職に伴い、若手育成を目的とした増員募集です。

JFEスチール株式会社西日本製鉄所倉敷地区内での建物や設備の補修工事等における施工管理業務を行っていただきます。大手製鉄所内で工場の安定操業を支えるやりがいのある仕事です。■工程管理/工事が納期までに完了するように、作業のスケジュール管理を行っていただきます。■品質管理/お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが仕上がるように管理します■原価管理/あらかじめ決めた予算内で工事が完了できるように、資材の発注や原価等を管理していただきます。■安全管理/現場に携わる作業員等が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理していただきます。【入社後の流れ】既存社員との現場同行から初めていただきます。（これまでのご経験を考慮いたします）細かい案件を複数管理していただくことがあります。早い方で２～3年で、1人で物件をまかせられるようになります。県外出張は頻繁にはありません。

【期待する役割】マンション・ビルなどの大規模修繕工事の受注に向けた提案営業を担当します。【職務内容】既存取引先であるマンション管理会社などを定期的に訪問し、工事案件の獲得・コンペ・プレゼンまでを担当します。・マンション管理組合向けのプレゼン、工事説明会、現場調査・建物診断・修繕プランおよび見積提示・工事契約の締結ご自身が提案し、受注したものに関しては、その後の契約締結まで一貫してお任せします。契約締結後は工事担当者へ引き継ぎます。【魅力】・日曜定休で土曜は月1～2回出勤するイメージです　差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取っていただけます・資格取得にかかる費用は会社が負担します　資格取得時には奨励金支給(2級施工管理1万・1級施工管理3万)　1級建築施工管理技士取得後は資格手当として毎月3000円～を支給します・階層別研修、職種別研修、自己啓発支援などの成長支援があります

【お任せするポジション】マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。【職務内容】（1）管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。（3）工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）※工事前の準備段階～完工まで【入社後の流れ】既存社員との現場同行から初めていただきます。（これまでのご経験を考慮いたします）工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）早い方で２～3年で、1人で物件をまかせられるようになります。県外出張は頻繁にはありません。

■募集背景当社の人員構成は30代が非常に手薄であり、5年後10年後に中心メンバーとなる人材を求めています。これまでの経験や知識を活かしながら、さらに経験を積んでいただき、将来的には幹部として当社をけん引してくださることを期待しています。■職務内容土木施工管理技術者＜具体期には＞工事の施工・品質・安全・予算・工程の管理、協力会社の手配、施工図面の作成等、一連の業務をお任せします。※公共工事では提出書類の作成も重要な業務となります。※平均1億円クラスの案件が中心で、1名から3名で担当します。※案件は岡山県南部を中心とした県内工事がほぼ100%です。

■募集背景・建築部門全体をマネジメントするためのノウハウが必要な為・自己流になりがちな工事施工管理手法を指導育成できる人材を求めている為■職務内容建築施工管理技術者＜具体的には＞工事の施工・品質・安全・予算・工程の管理、協力会社の手配、施工図面の作成等、一連の業務をお任せします。※公共工事では提出書類の作成も重要な業務となります。※現場管理だけでなく、現地での若手の教育等、技術の伝承を期待します。※将来建築部の責任者としてマネジメントしていただきます。

【職務内容】化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、NC旋盤の機械加工業務をご担当いただきます。【職務詳細】製造チームにて、大型旋盤、ターニングの操作業務（オペレーター）を行います。■NC機械へのプログラミング■銅、鉄、ステライトの加工等■その他付随業務として、床上クレーンの操作（玉掛け含む）、フォークリフト、トラックでの製品の移動（構内）等も担当します。【業務の特徴】・使用設備…大型旋盤、ターニング、横中ぐり旋盤、10t／5t大型クレーン、2.8t小型クレーン、フォークリフト、社有車（7t）等※業務に必要な資格、教育は入社後に実施します（床上クレーン、玉掛け、フォークリフト他）。・製造する製品：※当社はチタン、ニッケル等特殊金属加工（切削・溶接）を得意としております。＜製品例：チタン製電着ドラム＞電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。

【募集背景】・現在、管理職1名が業務を遂行しており、人材・体制の強化が必要なため・DX推進による業務効率化に向けた、次期管理職の育成を行っていくため【職務内容】同社の総務部 電算室に所属し、以下のような社内システム業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■基幹システムの締め処理、管理（メンテナンス、カスタマイズ、環境構築他）■社内LANの構築・管理、セキュリティ対策、PCメンテナンス他■業務支援プログラムの作成（主にAccess利用）■営業支援（業務データの抽出、分析他）■システム企画（アプリケーションの導入検討、メンテナンス）、他【配属先】総務部　電算室：1名

主に不動産業者様へのルート営業にて、住宅用地・中古住宅の仕入れ営業をお任せいたします。岡山、倉敷エリアを中心にお任せ。◆商材知識については入社後丁寧に指導いたしますのでご安心ください。【職務詳細】(1)物件情報の収集(2)中古住宅・土地の調査・選定(3)必要書類の作成/確認　(4)業者との交渉業務全般(5)住宅営業/設計/施工部門との打ち合わせ　(6)建売住宅の販売　等 【同社の強み】「不動産ネットワーク1,240社」「年間取引件数」「契約意思決定スピード」「サポート体制」「資本力」 ◎お客様からの信頼と豊富な実績で営業成果も出しやすい！

商業用施設などの、特殊建築物の営業をお任せします。お客様は主に商業展開を検討している法人や個人です。【職務詳細】(1)お客様とのコミュニケーション(2)出店計画のヒアリング・ご提案(3)必要書類の作成/確認(4)業者との交渉業務全般　(5)設計/施工部門との打ち合わせ　(6)納品までのフォロー　等 ※多角的な事業展開を計画しています。

多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する同社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 ＜売れる理由＞1.商材力：お客様のニーズに応えた高品質で求めやすい住宅の提供を実現しています。2.集客力：今までの実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力しているため、知名度も高く提案機会も豊富です。 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する同社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 ＜売れる理由＞1.商材力：お客様のニーズに応えた高品質で求めやすい住宅の提供を実現しています。2.集客力：今までの実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力しているため、知名度も高く提案機会も豊富です。 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

【募集背景】業績拡大による増員募集です。【仕事内容】同社にて新築戸建て営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。※住宅展示場での折衝となります。※新規開拓営業などはありません。＜働く環境＞1.ブラザー制度などを軸に教育体制充実（売れるノウハウが会社にあるとともに、常に上司や先輩がフォロー　チームワークで仕事をしています）2.平均年齢34歳　組織全体が若く活気がある職場です3.評価制度が充実　頑張りをしっかりと評価し収入に反映させます。

住宅メーカーとして岡山・倉敷でトップクラスのシェアを誇るヘルシーホームのリフォーム部門営業職の募集です。引き渡し後のお客様のお家を支える仕事で、事業拡大中です。【業務内容】■お引き渡し後のお客様のアフターフォロー（定期的な接点、相談受付）　■新規お客様のリフォーム相談のヒアリング、現地調査（ご自宅にお伺いして現状確認）　■ご要望に合わせたリフォームのご提案（リフォーム計画、見積もり、工程など）　■リフォーム工事に関する契約業務、資金面のサポ―ト（リフォームローンを提案するなど）【リフォーム事業について】 ヘルシーホームグループのオーナー様との定期点検などを通じ、「もっと多くのお客様のフォローをさせていただきたい」という想いから事業部を立ち上げ、これから事業規模を拡大していきます。立ち上げメンバーとして、多くのお客様に喜んでもらえる仕事にチャレンジしてみませんか。

お客様の夢のマイホームをカタチにするためのアドバイザーとして、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。入社3年で役職者になった事例もあり、お客様から頂く期待がそのまま報酬に還元される会社です。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 【働く環境】（１）ブラザー制度などを軸に教育体制充実。（２）同年代の社員も多く、「誰と働くか」の観点でも充実。（３）売れるノウハウが会社にあるとともに、配属店舗には売上トップクラスの見本となる先輩がそばにいる環境。（４）頑張りをしっかりと評価する評価制度充実の企業 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

お客様の夢のマイホームをカタチにするためのアドバイザーとして、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。入社3年で役職者になった事例もあり、お客様から頂く期待がそのまま報酬に還元される会社です。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 【働く環境】（１）ブラザー制度などを軸に教育体制充実。（２）同年代の社員も多く、「誰と働くか」の観点でも充実。（３）売れるノウハウが会社にあるとともに、配属店舗には売上トップクラスの見本となる先輩がそばにいる環境。（４）頑張りをしっかりと評価する評価制度充実の企業 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

■システム部門にてヘルプデスク（インフラエンジニア）のお仕事をお任せします【具体的には】1.インフラ構築・運用・保守■ネットワークおよびサーバー運用や監視、障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制の強化、クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応2.ヘルプデスク■社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育、ソフトウェアやPC等の資産管理、FAQ作成、Excel等を使ったデータ提供を行います。■社内システムの改修簡易なバグのプログラム修正、社内システムの作成や保守、運用など（Java、C#、PHP、VBAなどを利用）※社員のPC、商談用PC、共有PC等、計約200台のPCがあります。※現在2名の担当者が対応しています。次世代育成のための増員です。※未経験の分野は現担当者が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。

【募集背景】業績拡大による増員募集です。【仕事内容】同社にて新築戸建て営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。※住宅展示場での折衝となります。※新規開拓営業などはありません。＜働く環境＞1.ブラザー制度などを軸に教育体制充実（売れるノウハウが会社にあるとともに、常に上司や先輩がフォロー　チームワークで仕事をしています）2.平均年齢34歳　組織全体が若く活気がある職場です3.評価制度が充実　頑張りをしっかりと評価し収入に反映させます。

【募集背景】ホールディングス化するにあたり、経理部門強化の必要があるため【職務詳細】・グループ各社の債権/債務管理、固定資産管理 ・月次/年次決算、連結決算、B/S、P/L作成 ・予算作成、予実管理 ・税務申告業務 ・資金関係の管理 ・チームメンバーのマネジメント（3名程）・業務効率化・ホールディングス化にあたっての業務・分社化するための仕組みづくり、立ち上げ【配属先】経理部門への配属となります。本社勤務ですが、リモートワーク等も活用頂く予定です。

■住宅や建物を建設する際にかかる費用を算出する積算業務をお任せします。※注文住宅を中心に案件担当いただきます。幅広い領域において経験を活かしていただけます。＜具体的には＞建築設計図や仕様書をもとに、建材や工事費などのコストを見積もり、予算内でプロジェクトを進めるためのデータ作成をお任せします。また、建設にかかる費用を把握し、効率的なコスト管理を行うことも重要な業務です。数値計算や建築知識、コミュニケーション能力が求められる仕事です。

【募集背景】出展予定があるため【仕事内容】展示場の案内から各種資料作成、各部署のサポート業務など希望に応じて幅広く担当します。＜具体的には＞・展示場での来客応対・各種資料作成およびファイリング・見積作成、資料発送・Instagram、LINE、Facebook、HPなどの更新・各部署のアシスタント業務※入社後まずは展示場での顧客の案内や資料整理などからスタートします。※入社後は研修制度が整っています。フォロー体制についてはブラザー制度があり、先輩が丁寧に教えてくれます。※業務についてはマニュアルが完備されており、電話の応対方法や事務作業についてはこちらを基に取り組んでいただきます。※年齢や業務内容に関係なく、公正なインセンティブ制度を導入しています。契約に繋がるサポートや顧客の満足度等によって手厚い報酬が支給されます。社内表彰制度もあります。