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▼当社の経営企画部システム課で、社内SE（係長職）としてICT関連業務全般を担当いただきます。規模の大きい案件は課長と協業しプロジェクトをすすめ、中小規模の案件は係長主導でプロジェクトを管理していただくこともあります。当社のシステムの導入から維持管理まで一貫して関わることができ、また、これらシステム全体に関わることができるため、当社の会社業務全体の動きが解かる仕事です。・当社デジタル戦略における中長期テーマの推進業務・各部門のデジタル化、DX推進業務・デジタル技術の情報収集・技術研究【具体的には】主には案件管理業務の補佐です。・システム導入/保守：60％・ネットワーク導入/保守：20％・ヘルプデスク：20％※業務システム開発・改修やインフラ環境整備に関しては、基本的に外注・新拠点の開設に伴うNW環境構築、PC手配・導入などのインフラ整備【募集背景】欠員補充、体制強化のため

▼バス運行のノウハウを活かした新規事業の企画、開発、実施、運用まで、幅広い業務をご担当いただきます。【具体的には】●自社のリソースを活用した新しい事業や、集客・収益増・認知度拡大を目的としたイベント等の企画・実行・運営●企画する事業やプロジェクトへの協賛/参画企業（小売、物販、飲食関連の地域店舗や企業体）の開拓、折衝、交渉、調整●自社主催および外部協働イベントのPJリーダー業務●各種事業に関するPR・広告の進行管理、制作ディレクション●マーケティングデータの分析・解析●外部業者、官公庁、グループ会社との協働、交渉など【具体的なプロジェクト】・沿線のスポットをチェックポイントにした参加型のフィールドイベント（バスロゲイニング）・加入する協議会・シーズンイベントを絡めた乗車券の企画・販売・XやLINE＠など、SNSを活用したプロモーション施策の立案と実行その他、企画中のPJについては面接で簡単にお話しいたします。大阪市に多くの方を集客し、バスというコンテンツを通して大阪の魅力を知り、楽しんでいただくような事業を展開し、地域のお店や企業と密着し、大阪の魅力を感じてもらえる「体験」や「機会」を創造します。【人数構成】係員2名（20、40代）、係長1名(40代)、部長1名(60代)が在籍。【採用背景】体制強化（係長異動も伴うため欠員補充の意図もあり）【歓迎要件】続き■人を楽しませること、新しいことに挑戦したり企画すること、また知らないところに飛び込んで新しく人間関係を作ることがお好きな方

▼係長として、上司となる室長・課長を補佐しながら、法務に関わる業務全般の実務をご担当いただきます。【具体業務】●社内規則等の制定・改正●契約関係書類（契約書・協定書・覚書等）の審査・リーガルチェック●顧問弁護士への法律相談・訴訟対応●各種文書の管理●各事業に対する法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応●内部監査●内部通報及びハラスメント相談への対応●社外からの情報公開請求等への対応【人数構成】室長1名、課長1名、係長１名（他部署兼務）、係員（派遣）１名【業務の魅力】●当室は、創設して約1年半と若い部署ですが、経営層（社長・取締役）や監査役等に近く、かつ他部署との関係も密接な部署です。●会社の経営状況等を広く俯瞰できる立場にあるので、ご自身の視座をより高くし、視野をより広めることが期待できます。●業務を通じて、コミュニケーション能力や論理的考察力が養われるので、ご自身の更なるスキルアップが期待できます。