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愛知県の組織・人事系コンサルティングファーム業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 佐藤

公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 株式会社デンソーウェル
    人事労務 給与計算及び関連業務(刈谷市)【デンソーグループ】

    年収
    400万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    株式会社デンソー従業員の給与計算業務の運用全般総括および運用企画を行います。入社当初は、海外勤務従業員および海外現地法人からデンソーへの出向者(外国人)の給与計算業務を中心に担当頂きます。デンソー人事部や経理部、システム部門等関係部署と連携して仕事を進める中で、様々な能力・スキルも磨かれます。
    【具体的内容】
    ■海外出向者の給与計算および海外現地法人への労務費請求
    ■海外拠点から日本への出向者の給与計算
    ■各国の税制把握、税務コンプライアンス遵守、より円滑な給与計算の為の調査、企画、管理等
    ■その他、年末調整など給与計算業務における一般的な業務
    ※上記以外にも、株式会社デンソーの国内勤務従業員の給与計算、人事制度改定プロジェクトや、当社の長期計画に基づいた新規事業の立上げ等に携わる可能性もあります。
    【残業時間】平均30時間程度/月 ※時季により変動がございます。 
    【キャリアステップ】
    入社当初は海外関連の給与計算実務から経験し、徐々に業務の幅を拡大していって頂きます。将来的に、給与計算全般に精通した人材となるべく経験を積んで頂きます。また、給与計算に関する実務のみならず、デンソーおよびデンソーグループ会社との折衝、提案等も実施頂けるようになることを想定しています。
    ※当面は同部でキャリアを積んでいきますが、社内ローテーションにより他事業に携わる可能性もあります。

    会社特徴

    ■2001年4月に株式会社デンソーの人事部にあった福利厚生部門が分離独立して誕生。サービス向上とコスト競争力強化を図るため、給与計算業務や社員クラブの管理・運営業務を加え、人事・福利厚生サービスを総合的に提供する専門会社として2007年7月に再スタートを切りました。
    ■人事諸業務に関するトータルサポートを通じて従業員が仕事に専念できる環境を提供する「ワークサポート」と、福利厚生サービスの充実を通じて従業員及び家族の皆様が安心して心豊かに働くことができる生活基盤づくりをサポートする「ライフサポート」の役割を担い、これらサービスをデンソー並びにデンソーグループ各社へも提供し、各社の体質強化に貢献しています。
    ■デンソー本社内にて、ワンフロアで業務を行っており、風通しの良い環境です。また、育休を3年取得した後に、時短+フレックス勤務が4年間可能となるなど、女性の働きやすい環境も整っています。
    【株式会社デンソーとは】
    東証1部上場。全世界38国の14万人の社員を有し、売上高4兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカー。自動車部品業界において、世界シェアトップを誇る大手グローバルサプライヤーです。トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも、生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど様々な新規事業分野に進出しています。また、時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の9%以上を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。

    勤務地

    愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地【株式会社デンソー本社内】

    担当者のコメント

    世界のデンソーグループ各社に対して、人事業務のサポートを行う同社。愛知県刈谷市(駅徒歩7分)のデンソー本社内での勤務となります。
    【未経験歓迎!!】同社のコア人材となりうる「自ら考え、行動出来る方」を募集致します。福利厚生充実、働きやすい環境が整っています。
  • 株式会社スタメン
    コンサルティング営業職※すごいベンチャー100選出※

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社サービス「TUNAG」事業を拡大することがミッションです。
    新規コンサルティングまたはカスタマーサクセス業務を担当します。
    (1)新規コンサルティング業務:
    アプローチリスト作成、アポイント獲得、顧客先課題ヒアリング、自社サービス提案および導入契約
    アプローチ:経営者や人事部門に対し、組織改革の提案を行います。目標:月2~3件の新規獲得を目安としています。
    (2)カスタマーサクセス業務
    社内コミュニケーション施策の設計、導入説明会、運用コンサルティング(活用状況数値分析、活用提案)
    アプローチ:経営者や人事部門に対し、組織改革の提案を行います。担当件数:一人10社が目安です。
    ※社内制度設計、運用コンサルティングを行います。社内外ともに経営者の視点を感じながら仕事ができます。

    会社特徴

    《独自システム「TUNAG(ツナグ)」を活用した経営コンサルティング
    サービス》★本公開から1年半で、導入企業数100社を突破★
    【「TUNAG(ツナグ)」とは】
    エンゲージメント経営を実践することで、企業や組織の生産性向上を促すサービスです。独自システムを提供し、組織コンサルティングを通して、社内のコミュニケーション活性化を実現し、企業文化構築を支援することで、企業の経営に貢献いたします。
    【特徴・魅力】
    ・経営者は自らの信念でもある人と組織にフォーカスした会社を創りたいとの想いから、株式会社スタメンを2016年に創業。「一緒に働く仲間が感動し幸せを感じられる会社にしたい」という想いで設立されました。
    ・現在、2名の部長が東名阪3拠点を管轄しています。20代のメンバーが各拠点に3~5名で構成され、本ポジションは将来的にリーダーとして牽引することが期待されます。
    ・創業期であるため、会社の組織を一緒に作っていく段階に携わることができます。
    ・提案相手は社長/役員陣になるので視座を高く持って成長ができる環境です。
    ・自分たちにしかできない「期待を超える=感動」を提供し、一人でも多くの人に届き、世の中を良くするサービスを今後も生み出していきます。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区井深町1-1

    担当者のコメント

    2016年設立の若いベンチャー企業★あなたの提案で企業に良い影響を与えられます。
    「働きがい」がある企業の経営力向上に携われます!

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