渋谷・恵比寿の医療機関(病院・クリニック)の転職・求人情報

【業務内容】健康管理サービス『Carely』の顧客企業のための事務オペレーションを提供するチームのリーダー(役割上のリーダー、職責上のリーダー候補)となり、他チームと連係をしながらオペレーションを最適に行うための環境づくり全般を担っていただきます。【具体的職務】・利用するデータ、システムを考慮した基本的なオペレーション設計・メンバー、ご自身が成果を出しやすく、働きやすい環境構築・SLA（Service Level Agreement）の制定と運用・開発チームと連携して、業務効率化のためのプロダクト改善要望・チームメンバーのマネジメント【求める人物像】・目標よりも高い成果を出す為に自律自走し創意工夫できる方・決められた手順通りに作業を行う必要があります。ルールは守りつつ、その中でも作業の効率化やスピードアップなど常に業務改善を意識し実行できる方・利害関係者とコミュニケーションをとり調整ができる方・五反田オフィスに出社して作業していただく必要があります。PC作業と書類仕分けなどの体を動かす作業どちらもできる方を募集しています・分からないことをそのままにせず、質問や相談をしていただける方が長く働けています※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております【募集背景】事業拡大に伴う増員強化【配属部署】健康業務サービス部/オペレーションサービスチーム：10名(20後半～30代、メンバーは契約社員メイン)

【業務内容】経理チームメンバーとして、月次、四半期、年次決算作業の他、内部統制関連業務等幅広い業務のサポートをお任せします。キャリアパスとしてリーダー、マネージャー昇格も目指せるポジションです。【具体的職務】主に下記業務を実施していただきます。・月次、四半期、年次決算作業、親会社へのレポーティング・内部統制の整備・改善・他部門と連携し、業務改善や財務戦略の提案・実行・社内外の関係者との調整・コミュニケーション【求める人物像】・iCAREのパーパスへの共感度が高い方・急成長企業での経理に求められる攻めと守りのバランス感覚がある方・変化の多い環境の中で柔軟に対応できるマインドをお持ちの方※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております【募集背景】上場準備及び上場後を見据えての体制強化のため事業拡大に伴う増員強化【配属部署】経営企画部/経理チーム：3名(正社員2名と業務委託1名)