アポプラスステーション株式会社
MR(経験者)【長崎】
- 500万円～750万円※経験に応ず
- 長崎県
| 仕事内容 | ●プロジェクト先の製薬企業にてMR活動 |
|---|---|
| 会社特徴 | ■□■■□■業界の中では歴史が古い、内資系のリーディングカンパニー■□■■□■ |
| 勤務地 | 長崎県長崎市他 |
担当者のコメント | 内資系CSOのパイオニア☆調剤薬局大手・クオールのグループ会社☆MRは研修専門のクオールアカデミーでの研修が受講可能!! |
長崎県の医療・医薬品業界の求人・転職情報
転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する長崎県の医療・医薬品業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。
長崎県の医療・医薬品の求人一覧
以下の条件で長崎県の医療・医薬品の求人情報を絞り込んで検索できます。「さらに詳しい条件を指定する」ボタンからは詳細な検索が行えます。
公開中の求人7件中 1～7件を表示
アポプラスステーション株式会社
社名非公開(その他（医薬・医療）)
病院担当（SPD業務）【長崎】★三菱商事グループ★- 400万円～500万円※経験に応ず
- 長崎県
仕事内容 ◎病院に駐在し、コスト削減のご提案や医療材料・医薬品の調達代行、在庫管理を行っていただきます
【職務内容】
■医療材料(ガーゼ、消毒剤など)・医薬品の調達代行、在庫管理
■コスト削減等のコンサルティング（院長、看護師長、材料委員会に対して）
■配送スタッフの管理、育成
■メーカー、ディーラーとの価格交渉
※入社後は、在庫管理や配送スタッフの管理の業務に携わっていただき、経験を積んだ後にコンサルティング等の幅広い業務にも携わって頂きます。
※病院担当営業の評価は、売上数字ではなく利益率で評価されます。
【１人当たりの担当】
基本的に１人１医療機関(300床以上目安)を担当して頂くため、顧客に深く入り込むことができます。
扱う医療材料は全体で約26万種類となります。
病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターの意向を確認し、コストとのバランスを鑑み改善提案していただきます。
【配属先】
長崎サプライセンター社名非公開(その他（医薬・医療）)
MR【長崎エリア限定】※メーカー転籍想定- 400万円～700万円
- 長崎県
仕事内容 製薬メーカーへのプロジェクトに参加頂き、MR活動を実施して頂きます。
【具体的には】
■自社医薬品のシェア拡大
■競合情報・有害事象情報収集
■開業医を担当頂きます。
【同社の魅力】
コントラクトMRからプロジェクト先のメーカーへ半年後の転籍を想定しております。同社はMRのキャリアのコンサルティングを手掛けており、メーカーMRのチャンスを創造している企業です。様々な事情で、転勤が出来なかったりとMRのキャリアをあきらめなければならない状況を防ぐためにエリア限定のポジションを用意しております。是非、一度、MRのキャリアについてご相談ください。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
未経験SMA(治験事務局担当者)【長崎サテライト】- 360万円～※経験に応ず
- 長崎県
仕事内容 ■治験を依頼する各製薬メーカーと治験を行う病院との間に入り、治験がスムーズに進むように支援する事務局としての、重要かつ多岐に渡る業務です。また治験実施施設(病院)の開拓や関係作りという営業要素もある職務です。
【職務内容詳細】
・医療機関の調査、契約関連業務
・医療機関内における治験の運営、管理
・IRB(治験審査委員会)の運営、管理
・必須文書の作成
・提携施設(病院)の開拓や継続的な関係作り など
※一部営業もありますが、基本的には決まった施設に訪問する【ルート営業】です。
※医師他さまざまな方との折衝がある業務ですので、コミュニケーションの幅が広がります。文書管理・作成など緻密な作業と営業的要素が両方求められます。会社特徴 ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ～シミックグループ内の中核企業、SMO事業～
製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
【SMOとは】
新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
【業界内のポジション】
所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)勤務地 長崎県長崎市桜町5-3大同生命長崎ビル 6F
担当者のコメント
☆★業界NO1企業/未経験者歓迎!★☆ 医薬品開発に携わるSMA(治験事務局)という職務です。
営業職と事務業務をバランスよく行いたい方にマッチする、社会貢献度の高い仕事です。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
SMA(治験事務局担当者)【長崎】- 380万円～※経験に応ず
- 長崎県
仕事内容 治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種
折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
【業務内容】
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管 等
※案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し
治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求め
られます。会社特徴 ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ～シミックグループ内の中核企業、SMO事業～
製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
【SMOとは】
新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
【業界内のポジション】
所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)勤務地 長崎県長崎市桜町5-3大同生命長崎ビル 6F
担当者のコメント
☆★業界NO1企業/未経験者歓迎!★☆ 医薬品開発に携わるSMA(治験事務局)という職務です。
営業職と事務業務をバランスよく行いたい方にマッチする、社会貢献度の高い仕事です。社会医療法人春回会 井上病院
【長崎】人事（マネージャー候補）- 350万円～600万円
- 長崎県
仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の人事制度の見直し・再構築頂ける方の募集です。
【具体的には】
各担当者の実務をマネジメントしながら人事制度の運用改善やプロセス再構築 などを推進していただくサブリーダーとしての役割を期待します。
※ただし、病院ごとのマネジメント見直しの観点で、長崎市内の病院間ローテーションの可能性あり 。
【組織構成】 人事課７名- 課長（50歳）、メンバー（給与、労務、求人、採用）
【採用の背景】
①2023年までに医師の労働時間の管理が義務化され、それに伴う就業規則の見直し、各病院ごとに異なる制度の一元化が急務となっている。
②法人の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが 求められており、それに向けた体制強化を目的としています。 具体的には、人事制度の見直し・再構築、働き方の変革 etc・・・会社特徴 【特長】
医療機能評価機構の認定を受けた救急病院・開放型病院です。こまわりがきき、高齢者にも対応できる急性期病院として地域における最良の医療が提供できるよう、他の病院とも連携を深めている。
■春回会グループ
・井上病院 長崎北病院 出島病院 春回会クリニック健診センター 訪問看護ステーション ひまわり 有料老人ホーム 春の家 特別養護老人ホーム めざめ勤務地 長崎県長崎市宝町6-8
担当者のコメント
従業員1100名を擁する長崎県内有数の医療グループです。長崎の医療を支え、地域に貢献する法人の人事制度の再構築にともに取り組みませんか。ワークライフバランスに優れ、働きやすい職場です。 社会医療法人春回会 井上病院
【長崎】財務経理（マネージャー候補）- 350万円～500万円
- 長崎県
仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の財務経理部のリーダーを担当頂ける方の募集です。(将来的には財務経理の責任感を想定しています)
【具体的には】
■決算業務とりまとめ
■外部機関調査対応
■資金管理
■各種財務経理関連資料作成
■財務経理に関る問題設定および解決
■財務経理に関るプロジェクマメネジメント
■経営ボードむけレポート
■予算作成
■予実管理(P/L forecast作成、差異分析)
■コスト・指標管理
■チームマネジメント
■メンバー育成など
【組織構成】経理課5名会社特徴 【特長】
医療機能評価機構の認定を受けた救急病院・開放型病院です。こまわりがきき、高齢者にも対応できる急性期病院として地域における最良の医療が提供できるよう、他の病院とも連携を深めている。
■春回会グループ
・井上病院 長崎北病院 出島病院 春回会クリニック健診センター 訪問看護ステーション ひまわり 有料老人ホーム 春の家 特別養護老人ホーム めざめ勤務地 長崎県長崎市宝町6-8
担当者のコメント
従業員1100名を擁する長崎県内有数の医療グループです。長崎の医療を支え、地域に貢献する法人の財務・経理部門のマネジメントをお任せします。ワークライフバランスに優れ、働きやすい職場です。
パソナキャリアの求人情報は
80%が非公開です
最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。
ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。
転職をお考えの方へ
パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
ご利用者様の声
CRO・SMO業界・ヘルプデスク・テクニカルサポート(30歳・男性)
定期的に電話で連絡してくださったので、とても信頼できた点が良かった。直接お話しすることで、疑問点や不安がすぐに解消できたし、コミュニケーションが取り易かった点も良かった。
