茨城県の教育・人材ビジネス業界の求人・転職情報

【募集背景】事業の拡大に伴う増員です。事業内容に関心を持ち、事業を一緒に立ち上げてくださる仲間を募集します。【職務内容】株式会社モトヤエデュケイツの新規事業であるドローンスクール・ロボットオペレータースクール事業の企画推進・営業などを担当していただきます。茨城の拠点で、関東エリアの顧客をターゲットに活動いただきます。これまで、岡山の拠点を中心に活動してきましたが、事業の拡大を目指し、茨城の拠点の拡大を進めています。《携わる事業について》◆ドローンスクール事業（ドローンビジネスラボラトリー）運転教育事業で培ったノウハウを礎にドローンスクール「ドローンビジネスラボラトリー」を開校しました。ドローンの安全運航と操縦技術に優れた人材を育てるためのスクールです。また、農薬散布用ドローンの販売・メンテナンスや空撮・測量・点検などクライアントのビジネスをトータルサポートなどにも取り組んでいます。◆ロボットオペレータースクール事業（ロボスク）2021年に日本で初めて、自動運転ロボットオペレータースクール「ロボスク」を開校しました。主に株式会社 ZMP が提供する歩行速モビリティ「RakuRo」や無人宅配ロボ「DeliRo」を用いて、ロボットの遠隔監視オペレーター育成を実施します。専用の教習コースを用いて、近接～遠隔監視の操作方法を学ぶことが可能となります。地域での自動運転ロボットの普及を目指し、実証実験などにも取り組みます。※稼働割合のイメージはドローンスクール事業が6割前後、ロボットオペレータースクール事業が4割前後です。ただし、今後の事業展開や、時期などによって、変動することがあります。※入社後は、1カ月程度岡山の拠点で研修を受けていただき、その後茨城エリアでご活動をいただく想定です。※入社後、まずは上記の２事業に関わっていただきますが、会社の状況や本人適性、本人希望等に応じてドローン、ロボットどちらかの業務に特化して頂く可能性がございます。【配属先】ドローンビジネスラボラトリー 兼 ロボットオペレータースクール

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白みのある仕事です。【仕事の流れ】求人企業様と打ち合わせ／募集要件のヒアリング／応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理／転職希望者様に提案する新求人の検索・提案実施／各種雇用条件の交渉　等【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。【インセンティブなど】■インセンティブ最高年間支給額：147万円(上位3名平均) ■月次インセンティブ（6万円まで） ■四半期インセンティブ（上限なし）■友人紹介インセンティブ（上限なし） ■グレード定額手当（7万円まで）■四半期MVP／VP／BP賞金 ■四半期MVU／VU賞金 ■永年勤続表彰手当【モデル年収例】（例1）540万円 入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)（例2）600万円 入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)（例3）630万円 入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円+インセンティブ100万円)【研修制度詳細】■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

転職希望者様のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけます。【具体的には】面談(ヒアリング･求人企業紹介)／応募書類の添削／応募企業への書類推薦／書類選考の結果連絡／面接の日程調整／面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)／面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有／求人の再提案／進捗管理／各種雇用条件の交渉【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。【インセンティブなど】■インセンティブ最高年間支給額：147万円(上位3名平均) ■月次インセンティブ（6万円まで） ■四半期インセンティブ（上限なし）■友人紹介インセンティブ（上限なし） ■グレード定額手当（7万円まで）■四半期MVP／VP／BP賞金 ■四半期MVU／VU賞金 ■永年勤続表彰手当【モデル年収例】（例1）540万円 入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)（例2）600万円 入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)（例3）630万円 入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円+インセンティブ100万円)【研修制度詳細】■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

【具体的な業務内容】■経営ボード直下での会社全社のIT戦略のかじ取り■企業インフラの維持、改善■基幹システム、各種ITサービス、セキュリティ対策等のグループIT戦略の立案とリード■IT全般統制等の監査法人や投資家等のシステム側面の対応■システム運用（サーバー・ネットワーク等）のプロジェクト管理等■情報システム関連業務全般の運用管理■社内システムの新規構築・リプレイスの推進■メンバーのマネジメントや教育、イレギュラー対応への判断、エスカレーション対応■コーポレートITにおける全業務の統括■ITガバナンスの統括■チーム/ピープルマネジメント※基幹システムの導入を検討しており、まずは販売管理・会計管理を中心とした基幹システムのPMを任せたいと考えています。

★人材サービス型AWS認定パートナー★https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ　※敬称略【具体的には】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・水道局の需要家管理基幹システム・Linux/オブジェクトストレージ構築・製造業向け次期サーバー更新、インフラ構築【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

■EBSD装置を使用した分析作業の立ち上げメンバーとして業務に取り組んでいただきます。【具体的には】■同社の業務スタイルは、非定型です。具体的な分析を進めるにあたり、顧客との詳細な打合せを行います。■基本的な作業場所（実験・執務室）は、ひたちなか市本社になります。※将来は、EBSD業務または他分野分析のエキスパートとして活躍いただきます。【所属組織／人数等】■分析試験部/107名【募集背景】■新規参入、退職等による人員補充

■原子力発電所（福島、島根、柏崎等）に長中短期で出張し、放射線化学分析業務に取り組んでいただきます。【具体的には】■同社の業務スタイルは、非定型です。具体的な分析を進めるにあたり、顧客との詳細な打合せを行います。■赴任時以外の基本的な作業場所は、ひたちなか市本社になります。■現地での作業は、サンプリングやモニタリングが中心ですが、チームを率いて作業の取り纏めや作業日程の調整等も発生します。【所属組織／人数等】■分析試験部/107名【募集背景】■新規参入、退職等による人員補充

■職務内容　・コンピューター・ソフトウェア開発・システム運用・保守業務全般　　基幹系、Web系、組込系、画面系のいずれかを担当いただきます　・電力システム　・SAP（ERPソフトウェア）　・その他システムあり

■職務内容：コンピュータソフトウェア開発・システム運用・保守業務（基幹系、Web系、組込系、画面系のいずれかを担当）電力システム、SAP（ERPソフトウェア）、その他システム有

中古車販売、未使用車、新車を中心に販売を行うオート事業をはじめ、損害保険事業や生命保険事業、再生エコ事業など様々な事業を展開する同社にて、自動車整備士をお任せします。■募集背景：同社は車販台数及び顧客件数が順調に伸び、民間車検場を開設してからはこれまで以上に車検台数、点検整備台数、修理入庫台数が増加しています。今後、更に車検、点検整備台数の増加が見込まれるため、現状の整備士の人員では短納期対応が難しく、早急に車検整備部門の増員、強化が課題となっています。■業務概要：・自動車の点検／修理、及び車検整備等、自動車整備業務全般の実施・後進の育成、上位資格の取得奨励■キャリアパス：・OJTにて担当業務を習得し、独りで業務を任されるようになっていただきます。ゆくゆくはグループのリーダーとしてご活躍いただきます。・将来的には組織強化のため新人、若手社員の指導、育成の役割もお任せします。■同社の特徴：新しい会社の「株式会社アスドリーム」は「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。また、アスは（アース）地球でもあり、環境、自然、エコロジー、人々なども思いやる気持ちも込めております。自動運転、電動化など、クルマが今までにない早い時間で進化する時代がきています。発展するテクノロジーにあわせて人の移動が変わり、ビジネスが変わり、そして日本の未来が変わろうとしています。このような時代のタイミングで同社も生まれ変わります。

中古車販売、未使用車、新車を中心に販売を行うオート事業をはじめ、損害保険事業や生命保険事業、再生エコ事業など様々な事業を展開する同社にて、営業をお任せします。■募集背景：同社は年々事業の拡大を図り、新規来店者数及び顧客数は確実に増えています。それにともない販売台数、車検台数も増え、売上は着実に伸びています。・しかし、現状の営業部員だけでは今以上の顧客サービスの充実は難しく、早急に営業部門の増員、強化が課題となっています。■業務概要：・来店者への接客対応（顧客ニーズのヒアリング、車の提案、見積り等）・顧客のアフターフォロー（購入後のメンテナンス、車検、買い替え、イベントの案内等）■キャリアパス：・OJTにて担当業務を習得し、独りで業務を任されるようになっていただきます。ゆくゆくはグループのリーダーとしてご活躍いただきます。・将来的には組織強化のため新人、若手社員の指導、育成の役割もお任せします。■同社の特徴：新しい会社の「株式会社アスドリーム」は「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。また、アスは（アース）地球でもあり、環境、自然、エコロジー、人々なども思いやる気持ちも込めております。自動運転、電動化など、クルマが今までにない早い時間で進化する時代がきています。発展するテクノロジーにあわせて人の移動が変わり、ビジネスが変わり、そして日本の未来が変わろうとしています。このような時代のタイミングで同社も生まれ変わります。

中古車販売、未使用車、新車を中心に販売を行うオート事業をはじめ、損害保険事業や生命保険事業、再生エコ事業など様々な事業を展開する同社にて、経理をお任せします。■募集背景：同社は年々事業の拡大を図り、新規来店者数及び顧客数は確実に増えています。それにともない販売台数、車検台数も増え、売上は着実に伸びています。それにともない経理関係の業務量が格段に増え、現状の人員では対応が難しくなり、経理部門の増員、強化が課題となっています。■業務概要：・経理事務（入出金管理、振込手配、会計帳簿管理等）の実施・その他付随業務の実施■キャリアパス：・OJTにて担当業務を習得し、独りで業務を任されるようになっていただきます。ゆくゆくはグループのリーダーとしてご活躍いただきます。・将来的には組織強化のため新人、若手社員の指導、育成の役割もお任せします。■同社の特徴：新しい会社の「株式会社アスドリーム」は「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。また、アスは（アース）地球でもあり、環境、自然、エコロジー、人々なども思いやる気持ちも込めております。自動運転、電動化など、クルマが今までにない早い時間で進化する時代がきています。発展するテクノロジーにあわせて人の移動が変わり、ビジネスが変わり、そして日本の未来が変わろうとしています。このような時代のタイミングで同社も生まれ変わります。

中古車販売、未使用車、新車を中心に販売を行うオート事業をはじめ、損害保険事業や生命保険事業、再生エコ事業など様々な事業を展開する同社にて、自動車鈑金塗装をお任せします。■募集背景：同社では車販台数、顧客件数、車検台数も増えているため、修理に関する相談も増えています。また、保険会社との提携による事故車の修理も増えており、今後更に修理入庫台数の増加が見込まれるため、現状の修理部門の人員では納期対応が難しく、早急に修理スタッフ、特に熟練の鈑金、塗装、見積りの増員、強化が課題となっています。■業務概要：・事故車両の修理（自動車の鈑金、塗装、見積り）の実施・後進の育成、熟練技術の承継■キャリアパス：・OJTにて担当業務を習得し、独りで業務を任されるようになっていただきます。ゆくゆくはグループのリーダーとしてご活躍いただきます。・将来的には組織強化のため新人、若手社員の指導、育成の役割もお任せします。■同社の特徴：新しい会社の「株式会社アスドリーム」は「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。また、アスは（アース）地球でもあり、環境、自然、エコロジー、人々なども思いやる気持ちも込めております。自動運転、電動化など、クルマが今までにない早い時間で進化する時代がきています。発展するテクノロジーにあわせて人の移動が変わり、ビジネスが変わり、そして日本の未来が変わろうとしています。このような時代のタイミングで同社も生まれ変わります。

■放射線関連施設での業務を行っていただきます　・建屋の診断・点検業務　・放射線機器のメンテナンス及び点検等　・放射線関連施設内でのサーベイサービス等の業務■作業エリア　：各地原子力発電所ほか（長期出張も有）

■職務内容・コンピューターソフトウェア開発・システム運用・保守業務　（基幹系、Web系、組込系、画面系のいずれかを担当）・使用言語：VB,net,C#,Java,その他

■原子力施設での建物や機器などの耐震・構造・流動解析を解析ソフトなどを使用しての業務となります。※関連する工学としては、金属工学、原子力工学、耐震工学、機械工学（材料力学、流体力学）などとなり、これらの解析業務経験や工学を多少でも学んだ事があると業務に入りやすいですが、経験が無い方でも応募を受け付けます。

■コンピュータソフトウェア開発・システム運用・保守業務全般　・基幹系、Web系、組込系、画面系のいずれかを担当いただきます　・電力システム　・SAP（ERPソフトウェア）　・その他システムあり

【職務内容】　■コンピュータソフトウェア開発・システム運用・保守業務　　（基幹系、Web系、組込系、画面系のいずれかを担当）　　・電力関係システム　　・交通関係システム　　・業務系システム　　・その他システム有　■言語スキル　　・C、VB、net、C#、Java、その他