茨城県の流通・小売・サービス業界の転職・求人情報

【期待する役割に関して】生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。【売り場づくりについて】部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。※未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください！※地域性やイベント（クリスマス・お正月）などを意識した独自の売り場づくりも可能！仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう！【勤務形態】■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間）※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり)※平均残業時間：20H以内程度＜ 勤務時間例 ＞・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分）・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分）・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分）【将来のキャリアパス】年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます。

【期待する役割】■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。【具体的には】■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。【 勤務時間例 】・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分）・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分）・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分【魅力・やりがい】■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。【研修・教育制度の充実】■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり)※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度※残業代は全額支給

【期待する役割】当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。その後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務をお任せいたします。【職務内容】■店舗での接客・調理業務■パート・アルバイトの教育＜職場環境について＞当社は飲食業界の中でも屈指の働きやすさを自負しております。知識や技術を向上させるだけでなく、人として成長し、魅力を高めていけるような環境を整えています。（研修制度・休日・福利厚生等）【募集背景】店舗拡大に伴う、増員【組織構成】・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。・各店舗に社員は1～2名在籍しており、アルバイト・パートスタッフは25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制が整っています。

同社経理部にて経理部門内の責任者業務をお任せいたします。【具体的には】・年次・月次決算・財務企画・請求書発行・大口・小口現金管理・売上管理、商品管理　・部門マネジメント 等【組織】経理部：5名（部長、他社員4名）

デリカ商品の強化を図るべく、同社グロサリー商品の調達（バイヤー）業務をお任せいたします。【具体的には】・商品の買い付けから商品作成や試作・クライアントとの商談・販売計画の立案と実行・現場の声を聞くための店舗巡回【魅力】関東圏に190以上もの店舗を展開している同社。その1店舗1店舗を、地域特性を活かしつつ、オリジナリティある「地域から愛されるスーパー」にする役目を担います。

同社の取引先である外資系化粧品メーカーの下妻事業所に同社メンバーと共に常駐していただき、事業所内の総務・ファシリティを管理してしていただくファシリティコーディネーターを募集いたします。デスクワークである事務作業や動きのある総務業務など、幅広い業務をご担当いただくポジションとなっております。【具体的には】■事務業務：総務関連業務サポート・社内メール室業務（郵便受取、仕分け、配送手配など）・消耗品・備品管理・制服や貸与品の管理、クリーニング業者の手配・パントリー管理・社内イベントのサポート・データ入力・整理・ベンダー様とのコミュニケーション、管理調整・受付業務サポート・掲示物の作成、貼り付け　など

事前予約の上店舗に来店される個人のお客様に対し、日々の生活をデジタルによってより良くするための提案を行って頂きます。＜具体的には＞同社が展開しているサブスクサービスをもとに、お客様が抱えるデジタルに関する様々なお困りごとをヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の追加プランなど策定をします。お客様はご自身で興味を持って来店された方や、既存会員からのご紹介の方が中心となります。単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能な為、裁量ややりがいも大きいお仕事です。また、家事育児を両立しながら活躍する社員も複数おり、皆メリハリをつけてやりがいを持って就業しております。【就業環境】1店舗平均で、15名（社員とアルバイト）で構成されております。※平均年齢で29-30歳育休復帰率→100％　昨年、32名（女性20名、男性12名）が取得し、全員復帰働く環境:洗練されたオシャレな店舗です。店舗内には自己学習スペースを完備快適な空間で、自己研鑽に励むことが可能。【働きやすさが魅力】■残業:月平均21h程度とプライベートも充実。 ■転勤:総合職採用とはなりますが、意向に反した転勤はございません。 ■休みの取り方:事前にシフト希望を出せるため、土日休み希望の場合もチームで調整可能。

調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客・売場づくり・マネジメント等をお任せします。入社後にイチから教えるため、業界経験はなくても大丈夫です。 ＜具体的には・・＞ ■レジ・接客■品出し・在庫管理■商品発注・陳列 など★☆安心ポイント☆★下記3つの区分から希望の働き方を選べて毎年1回変更の申請を行うことができます。【1】＜ナショナル社員＞条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内）特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。【2】＜リージョナル社員＞条件：転居あり・本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能（高速道路利用時）　※特徴：転勤の範囲に制限あり【3】＜ローカル社員＞条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない

以下の業務をご担当いただきます。■調剤業務■服薬指導■薬歴管理■在庫管理■在宅(患者様宅での服薬指導など)＜ワークライフバランスの実現＞風通しの良い社風で、従業員を大切にする風土が根付いています。「企業寿命30年説」という言葉がありますが、当社は30年以上の歴史があり、従業員一人ひとりの成長が企業の成長にも繋がっています。今後も従業員が個性を発揮し、成長し続けることができる環境を整えてまいります。ドラッグストアの中でも非常に珍しい取り組みとして、全店「分離申請」を行っています。薬局は基本日祝休み、19:00までには閉店なので、夜遅くまでの勤務もなく、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

法人顧客へ携帯電話の販売及び通信インフラのソリューション提案を行います。携帯を使用するほぼすべての顧客が提案の対象となるため、幅広い企業に対して接触することが可能です。【具体的には】・携帯電話やタブレットなどの端末販売を中心に、通信コスト削減の提案やシステム構築の協力、通信インフラ導入に向けたアドバイス等、クライアントが抱える通信インフラに関する課題に対して、解決策を提案。基本的には新規営業が中心となります。 ・新しい技術、サービスが始まるたびに勉強する必要がありますが、提案の幅もぐっと広がる為、これからの伸びが期待されています。

同社の取引先である外資系製薬会社の今市工場に同社メンバーと共に常駐していただき、上席にあたるマネージャーのサポートおよび、施設管理チームの統括をお任せいたします。【具体的には】・取引先、協力会社、関係省庁および自治体の窓口業務・取引先と当社の間における契約管理業務・取引先からの追加業務の依頼および獲得や、臨時業務の実施のための調整業務・見積書・発注書・請求書等の管理業務・清掃作業業務の管理及びサポート・廃棄物運搬業務の管理及びサポート・関係協力業者への指導及び安全教育実施・社内会議開催及び参加・メンバーマネジメント業務 など取引先工場内における、ソフトサービスを中心とした施設管理全般、総務業務、清掃サポート、廃棄物処理、フードサービスの管理などに従事していただきます。また、上席にあたるマネージャーと協力し、同社メンバーのマネジメントや取引先担当者様との調整や折衝などもご対応いただきたいと考えております。

携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。接客販売担当として覚えることは多くありますが、お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。【研修制度】1人1人にあわせた研修体制を用意。新入社員研修/キャリア導入研修/窓口実践研修（OJT)/新入社員フォローアップ研修/新商品導入研修/販売強化研修/CS研修/コンプライアンス研修/リーダー研修など。【資格取得支援】専門性を高めたい！というあなたにピッタリの制度です。資格手当:2,500円～57,500円【働き方】個人ノルマ無。店舗スタッフ全員で店舗目標の達成を目指し、達成するとインセンティブを支給。≪配属店舗≫※ご希望をお聞かせください※ドコモショップ日立店ドコモショップ常陸太田店ドコモショップ日立北店ドコモショップ北茨城店ドコモショップシーサイドひたちなか店

同社にて塗料とそれに関するルート営業を行って頂きます。【具体的には】■品物（一斗缶：約２０ｋｇ）の配送（AT車使用：主に茨城県内）■既存営業（営業ノルマはありません）※業界、職種経験一切不問です。※先輩社員が丁寧に業務指導していきますので、未経験の方も安心して働けます。※就業場所は水戸営業所（赤塚）ですが、笠間本社勤務希望の方は相談に応じます。※土曜日は、業務量によりますが比較的に休みが取りやすい環境にあります。

同社にて配送及び事務を担当していただきます。【具体的には】■塗料及びそれに関する品物（一斗缶：約20ｋｇ）の配送（AT車使用：主に茨城県内）■事務全般（パソコン操作あり）※業界、職種経験一切不問です。※先輩社員が丁寧に業務指導していきますので、未経験の方も安心して働けます。※就業場所は水戸営業所(赤塚)ですが、笠間本社勤務希望の方は相談に応じます。※土曜日は、業務量によりますが比較的に休みが取りやすい環境にあります。

同社にて再生固形燃料”RPF”を製造するための廃棄物獲得の営業をお任せいたします。【具体的には】・新規顧客（主に排出事業者となる企業）への営業・契約及び売掛金回収・既往取引先とのリレーション強化エリアは関東全域となりますが、地域ごと担当を分けております。茨城県の県北、栃木、福島エリアもしくは、六甲、千葉エリアのご担当を想定しております。営業の対象先が多く、あらゆる業界のお客さんと関わることができます！

同社の取引先である外資系化粧品メーカーの下妻事業所にて、廃棄物運搬や圧縮装置への投入などをしていただく、廃棄物処理スタッフを募集いたします。製品製造部から排出される段ボールなどの圧縮機への投入や、リサイクル可能なものの分別・整理などのご対応していただきます。【具体的には】・製品製造部門から排出される段ボールのコンパクター（圧縮装置）への投入・リサイクル可能なビニール袋などの分別や整理・軽トラックを利用した廃棄物運搬作業・顧客とのコミュニケーションや対応・簡単なメール対応難しい作業などは無く、未経験者の方も歓迎しておりますので、身体を動かす作業がお得意な方は即戦力として期待しております。