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神奈川県の流通・小売・サービス業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 河野

公開中の求人178件中 1~20件を表示

  • リゾートトラスト株式会社
    【東京・神奈川】中華料理長候補★翆陽、眺遊楼★

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    中華業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    東京都のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    神奈川県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【東京・神奈川】フレンチ料理長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    フレンチ業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    東京都のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    神奈川県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【東京・神奈川】和食料理長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    和食業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    東京都のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    神奈川県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【東京・神奈川】店長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    東京都のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    神奈川県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【東京・神奈川】イタリアン料理長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    イタリアン業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    東京都のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    神奈川県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • JFE環境株式会社
    リサイクルの営業業務

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■リサイクルに関する営業業務
    ・収集運搬会社やメーカーなどからの発注を受ける窓口業務
    ・顧客への提案書作成や見積もり等の資料作成業務
    ・収集運搬のための配車管理業務
    ・売上、支払の計上業務
    ・搬出データ、請求書などを作成する事務業務
    など、一連の業務全般を担当します。
    ■担当はリサイクルの手法や顧客ごとに割り振りが決まっており、産業廃棄物の中間処理に必要な段取りや収集運搬会社との調整業務が中心になります。
    ■外回りによる営業と、社内で引き合いに対して営業を行う、内勤営業があります。
    【入社後のイメージ】
    ■入社後3ヶ月~4ヶ月程度は先輩社員について業務を覚えていただき、一人で担当する案件を割り振ります。
    ■廃棄物処理については、法律で定められていることも多く、業務を覚えることと並行して、関連する法律とその解釈についても学んでいただきます。

    会社特徴

    ★ ★ 総合環境ソリューションのエキスパート! ★ ★
      JFEグループの環境中核企業として、幅広い分野のリサイクルに取り組みます。
    ******************************************************************************
    【会社概要】
    ■同社はJFEグループの一員として豊富な経験と技術力を結集し、幅広い分野のリサイクルに取り組んでいます。
    ■あらゆる廃棄物をあらゆる資源にする「総合リサイクル事業」、
     環境や廃棄物についての解決策を提案する「ソリューション事業」、
     エコロジー社会の物流をリードする「総合物流事業」の3本柱で、
     環境保全と環境循環型社会の実現を目指します
    【強み】
    ■資源リサイクル事業は成長産業であり、同社は現在、国内大手の一角を占める存在です。
    ■JFEグループの技術力を基盤とし、環境保全と環境循環型社会の実現を目指します。「常に世界最高の技術をもって社会に貢献する」というJFEグループの企業理念のもと、高い技術力を生かして複雑化、高度化する環境、リサイクルに対するニーズに幅広く対応できる力がございます。

    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区弁天町

    担当者のコメント

    JFEエンジニアリンググループの成長企業の一つである同社は、今後更なる事業拡大に向けて募集を行っております。
  • 仕事内容

    ※店長として店舗の運営管理を担当頂きます。
    キャリアパスとしては、エリア統括責任者を経て、本社管理部門などの
    マネージメントとしてご活躍いただくステージもございます。
    【具体的には】
    ※店舗接客業務を中心に店舗のマネージメントを頂きます。
    ■組織管理
    ■従業員のシフト管理、労務管理
    ■スタッフ育成・教育業務
    ■商品管理
    ■事務管理(伝票の処理・売上金の入金・小口現金の管理等)
    ■安全衛生管理 他
    ■経費コントロール

    会社特徴

    ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大し、現在はホームセンター事業のほかに専門店事業にも進出。昭和63年から群馬県内でカー用品専門店、平成14年からは東京都を中心に自転車専門店を展開してております。
    ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

    勤務地

    東京都(町田、その他今後オープンの店舗)東京都下での新店にて
    神奈川県(神奈川県内店舗)新オープン店舗配属

    担当者のコメント

    現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中
    増益の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。
  • 仕事内容

    ■当社の経理業務をお任せ致します。
    将来的には経営判断にかかわる業務をお任せしたいと考えております。
    【具体的には】
    ■決算業務全般(月次、四半期、年次)
    同社グループ会社の中から、単体企業での決算業務をメインにお任せします。
    【将来的には下記業務もお任せします】
    連結決算、税務調査、開示資料作成(有価証券報告書、決算短信など)、財務、管理会計、経営企画など
    【配属部署】経理部10名(男性6名、女性4名:部長50代、課長40代、メンバー30代~40代)、契約社員、パート社員
    【残業】20時間/月程度。繁忙期には残業が発生いたしますが、通常期が早く帰る社員が多く、メリハリのある環境です。
    【将来のキャリアパスについて】
    経理部門全般をお任せするだけでなく、財務、経営企画など幅広いキャリアを積める可能性がございます。将来的には課長、部長へなどのステップアップのチャンスもございます。

    会社特徴

    【AOKIグループの特徴】
    日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。
    日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、彼女とデートする、最高の結婚式を挙げる――など、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。
    ■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
    ■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
    ■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
    【社風】
    ■離職率が低く、長く働ける環境です。教育・研修制度もしっかりしています。また年間表彰、改善提案制度(どんな立場の方でも提案ができる制度)も設けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 ※移転先住所(2018年12月25日以降の就業場所となります)
    東京都渋谷駅から電車で40分程度

    担当者のコメント

    東証一部上場/ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業
    上場企業の経理業務に関われます。残業20時間程度と働きやすい環境です。
  • 株式会社AOKIホールディングス
    社内SE(ECシステム開発~運用保守)

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■ECシステムに関わる社内SE業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■要件定義、運用管理、保守・渉外対応、システム改修
    ■開発業務は協力会社に外注しているため、ベンダーコントロールや要件定義がメインの業務となります。
    【配属先】
    基幹システム担当 6名(正社員5名、契約1名 20~50代)
    【キャリアステップ】
    3~5年を目途に情報システム部内で別チームへのジョブローテーションを行っています。
    ■ミッション
    お客様の要望をとらえ、最速で企画・生産・輸送し、お客様がほしい時にほしいものを届ける「情報製造小売業」への変革に向けたシステムを構築していただくことがミッションです。

    会社特徴

    【AOKIグループの特徴】
    日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。
    日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、彼女とデートする、最高の結婚式を挙げる――など、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。
    ■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
    ■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
    ■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
    【社風】
    ■離職率が低く、長く働ける環境です。教育・研修制度もしっかりしています。また年間表彰、改善提案制度(どんな立場の方でも提案ができる制度)も設けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 ※移転先住所(2018年12月25日以降の就業場所となります)
    東京都渋谷駅から電車で40分程度

    担当者のコメント

    東証一部上場/ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業福利厚生充実!/残業時間20時間程度と働きやすい環境です
  • 株式会社AOKIホールディングス
    社内SE((株)VALICへの出向となります)

    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■東証一部上場の同社グループでカラオケ「コート・ダジュール」や複合カフェ「快活CLUB」を運営する株式会社ヴァリックに出向いただき、社内システムのインフラ企画や運用保守業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■データセンターの管理、本社向けヘルプデスクの管理
    ■AWSの構築・保守、サーバー保守管理、PC管理、調達
    ■入れ替え、ネットワーク接続環境の整備、機器対応
    ■グループ各社に共通したグループウェアの導入支援や、2018年12月にAOKIホールディングスの本社を都筑ふれあいの丘へ移転するため、その際のシステムインフラの整備も行います。
    ■その他、グループ会社のSEとの連携やインフラ共通化によるコスト削減等にも取り組みます。
    【配属先】
    HD情報システム本部 20名(20歳代~50歳代)

    会社特徴

    【AOKIグループの特徴】
    日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。
    日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、彼女とデートする、最高の結婚式を挙げる――など、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。
    ■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
    ■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
    ■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
    【社風】
    ■離職率が低く、長く働ける環境です。教育・研修制度もしっかりしています。また年間表彰、改善提案制度(どんな立場の方でも提案ができる制度)も設けています。

    勤務地

    神奈川県神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50
    東京都渋谷駅から電車で40分程度

    担当者のコメント

    東証一部上場/ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業福利厚生充実!/残業時間20時間程度と働きやすい環境です
  • 株式会社AOKIホールディングス
    社内SE(インフラ)

    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■情報システム本部でインフラ企画や運用保守業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■データセンターの管理、本社向けヘルプデスクの管理
    ■AWSの構築・保守、サーバー保守管理、PC管理、調達
    ■入れ替え、ネットワーク接続環境の整備、機器対応
    ■グループ各社に共通したグループウェアの導入支援や、2018年12月にAOKIホールディングスの本社を都筑ふれあいの丘へ移転するため、その際のシステムインフラの整備も行います。
    ■その他、グループ会社のSEとの連携やインフラ共通化によるコスト削減等にも取り組みます。
    【配属先】
    インフラ担当 計3名(正社員2名、契約1名 20~50代)
    【キャリアステップ】
    3~5年を目途に情報システム部内で別チームへのジョブローテーションを行っています。
    ■ミッション:グループ統合による基盤構築などの部分に関しては現状整ってきており、これからはサービスレベルを上げるための「攻め」のITに着手していきます。その企画~遂行まで中心メンバーとして活躍していただきます。

    会社特徴

    【AOKIグループの特徴】
    日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。
    日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、彼女とデートする、最高の結婚式を挙げる――など、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。
    ■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
    ■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
    ■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
    【社風】
    ■離職率が低く、長く働ける環境です。教育・研修制度もしっかりしています。また年間表彰、改善提案制度(どんな立場の方でも提案ができる制度)も設けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 ※移転先住所(2018年12月25日以降の就業場所となります)
    東京都渋谷駅から電車で40分程度

    担当者のコメント

    東証一部上場/ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業福利厚生充実!/残業時間20時間程度と働きやすい環境です
  • 株式会社AOKIホールディングス
    社内SE(人事・会計システム等の基幹システム開発)

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■AOKIグループにおける業務システム(人事給与・勤怠管理・会計)を中心に基幹システムに関る業務全般に携わります。
    【具体的には】
    ■要件定義、運用管理、保守・渉外対応、システム改修
    ■開発業務は協力会社に外注しているため、ベンダーコントロールや要件定義がメインの業務となります。
    【配属先】
    基幹システム担当 6名(正社員5名、契約1名 20~50代)
    【キャリアステップ】
    3~5年を目途に情報システム部内で別チームへのジョブローテーションを行っています。
    ■情報システム部門のミッション:AOKIグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの部分に関しては現状整ってきており、これからはサービスレベルを上げるための「攻め」のITに着手していきます。

    会社特徴

    【AOKIグループの特徴】
    日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。
    日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、彼女とデートする、最高の結婚式を挙げる――など、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。
    ■ファッション事業:AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
    ■アニヴェルセル・ブライダル事業:ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
    ■エンターテイメント事業:楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
    【社風】
    ■離職率が低く、長く働ける環境です。教育・研修制度もしっかりしています。また年間表彰、改善提案制度(どんな立場の方でも提案ができる制度)も設けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 ※移転先住所(2018年12月25日以降の就業場所となります)
    東京都渋谷駅から電車で40分程度

    担当者のコメント

    東証一部上場/ファッションから事業を拡大し、ブライダル、エンターテイメントと多角化戦略を進める成長企業
    福利厚生充実!/残業時間20時間程度と働きやすい環境です
  • 株式会社アインファーマシーズ
    薬剤師≪調剤薬局≫ 【東京/神奈川】

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    いずれかの調剤薬局にて調剤業務をご勤務頂きます。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査
    ■服薬指導
    ■薬歴管理
    ※在宅医療に力を入れている店舗や、英語対応可能な店舗などがございます。配属店舗はお住まいやご希望を考慮した上で決定致しますのでご相談ください。
    ★キャリアパス★
    将来的には、管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャー、本部(総務/経理/人事/経営企画等)としてご活躍頂くことも可能です。

    会社特徴

    ★東証一部上場:調剤薬局業界No.1ヘルス&ビューティという新しい形のショップも展開。充実した制度で復職率も高く、社員に優しい会社★
    ★2015年11月より、アインファーマシーズは持ち株会社体制へ移行。アインホールディングスの傘下に★
    調剤薬局・ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売等、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営を行っています。調剤薬局業界ではNo,1企業。最も力を入れている点は『調剤過誤のゼロを目指す』ということ。患者様に安心してご利用いただける調剤サービスを提供すべく、独自の調剤マニュアルを作成しスキルとまごころを育てる教育システムを実践。IT技術を使った調剤システムの開発に取り組み、世界に先駆けた実用化に成功。⇒メーカーと共同開発したPDA(携帯情報端末)を用いた調剤過誤防止システム、複数の薬剤師を配属出来る大規模薬局の展開など、患者さまサービス向上の実現を常に意識。
    【魅力】
    患者様から選ばれるスタッフを目指して社員教育に注力。オートメーション化により本来の薬剤師の仕事:患者様との服薬指導に専念。薬局での服薬指導の幅や患者様とのコミュニケーション力強化、お客様満足度の向上へ。社員の意見を尊重する社風で制度は大変充実。産休/育休/時短(小学校入学まで対象)などを活用中の社員も多く復帰率も非常に高い。連日の休暇取得(初年度5日間、翌年度より最長9日間)可能で有給消化率も高い。

    勤務地

    東京都内 各店舗
    神奈川県内 各店舗

    担当者のコメント

    調剤薬局業界 No.1!
    ★充実した制度で、復職率や有給消化率も高く、社員に優しい会社!★残業少なめ!アットホームな社風!
  • SFPホールディングス株式会社
    【東京・神奈川】店長候補※転勤無/未経験歓迎※

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■接客
    ■調理
    ■販促企画
    ■売上管理・人員管理
    【魅力】
    ★店舗運営にマニュアルはありません。そのため店舗運営の仕方は自由で、アイデアを活かしながら、より良い店舗へと作り上げることが可能です。
    ★明確な評価制度で、頑張りを給与に反映します。売上、利益、料理、接客、清潔さ、衛生管理、現金管理、法令管理、教育など、様々な項目を設定。項目ごとにランクがあり、ランクが上がれば昇給です。
    ★ポジションアップのチャンスが多数ございます。220店舗以上展開している当社では、今後も年間数十店舗ほどのペースで出店していく計画。それに伴い、店長などのポストが次々と生まれており、昇格のチャンスが豊富です。本部ポジションを含むあらゆるポストでチャンスが生まれており、自分らしいキャリアが築ける環境です。

    会社特徴

    【2014年12月 東証二部に新規株式上場した成長企業!】
    ★人気飲食店『鳥良』『磯丸水産』等を経営しています。
    業界でも珍しくリーマンショック後も増収増益を続けています!!
    同社の会社運営方針は「トレンドに振り回されることなくじっくりと足元を固め、本物の味、心のこもったサービス、最良の人材育成、くつろげる店づくりにこだわる」ということです。
    この数年は「磯丸水産」がテレビなどメディアで多く取り上げられ、売上拡大、出店数急増となっています。
    【社風】オフィスは部署の垣根がなく、フラットな環境で他部署ともうまく連携をとりながら業務を進めています。チャレンジするのが評価される風土なので失敗を恐れず積極的に職務を行っております!

    勤務地

    東京都の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属いたします。なお、転居を伴う転勤は御座いません。
    神奈川県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属いたします。なお、転居を伴う転勤は御座いません。

    担当者のコメント

    『磯丸水産』で有名な居酒屋業態のリーディングカンパニー!店長の方の平均年収は587万円で、同業他社と比較して非常に高水準な給与が期待できる会社です。また、1店舗当たりの社員人数は平均5名と、シフト調整のしやすい環境が整っています。
  • SFPホールディングス株式会社
    【千葉・埼玉】店長候補※転勤無/未経験歓迎※

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■接客
    ■調理
    ■販促企画
    ■売上管理・人員管理
    【魅力】
    ★店舗運営にマニュアルはありません。そのため店舗運営の仕方は自由で、アイデアを活かしながら、より良い店舗へと作り上げることが可能です。
    ★明確な評価制度で、頑張りを給与に反映します。売上、利益、料理、接客、清潔さ、衛生管理、現金管理、法令管理、教育など、様々な項目を設定。項目ごとにランクがあり、ランクが上がれば昇給です。
    ★ポジションアップのチャンスが多数ございます。220店舗以上展開している当社では、今後も年間数十店舗ほどのペースで出店していく計画。それに伴い、店長などのポストが次々と生まれており、昇格のチャンスが豊富です。本部ポジションを含むあらゆるポストでチャンスが生まれており、自分らしいキャリアが築ける環境です。

    会社特徴

    【2014年12月 東証二部に新規株式上場した成長企業!】
    ★人気飲食店『鳥良』『磯丸水産』等を経営しています。
    業界でも珍しくリーマンショック後も増収増益を続けています!!
    同社の会社運営方針は「トレンドに振り回されることなくじっくりと足元を固め、本物の味、心のこもったサービス、最良の人材育成、くつろげる店づくりにこだわる」ということです。
    この数年は「磯丸水産」がテレビなどメディアで多く取り上げられ、売上拡大、出店数急増となっています。
    【社風】オフィスは部署の垣根がなく、フラットな環境で他部署ともうまく連携をとりながら業務を進めています。チャレンジするのが評価される風土なので失敗を恐れず積極的に職務を行っております!

    勤務地

    東京都の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属いたします。なお、転居を伴う転勤は御座いません。
    神奈川県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属いたします。なお、転居を伴う転勤は御座いません。

    担当者のコメント

    『磯丸水産』で有名な居酒屋業態のリーディングカンパニー!店長の方の平均年収は587万円で、同業他社と比較して非常に高水準な給与が期待できる会社です。また、1店舗当たりの社員人数は平均5名と、シフト調整のしやすい環境が整っています。
  • 株式会社ベストブライダル
    国内支配人

    年収
    538万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    仕事内容

    国内ゲストハウス・ブライダルサロン(店舗)のマネジメント業務全般をお任せします。
    ・売上・コスト管理
    ・自店舗の営業戦略の立案
    ・人材育成 、管理、スタッフフォロー
    ・結婚式全般のクオリティコントロール
    ※特徴およびやりがい
    同社ではゲストハウスの原型である完全貸切1パーティールーム型から大規模7~8会場型(マルチバンケット)まで多彩です。ゲストハウスタイプだけでなく、インターコンチネンタルブランドのホテル(品川、竹橋)も同社の子会社のため、支配人クラスの上の統括マネージャークラスとなると、こちらの婚礼部長を担当していただく可能性もあります。ブライダル・ホテルと経験幅が広がることも特徴です。

    会社特徴

    ■ゲストハウスウェディングのパイオニアとして東京青山をはじめ全国にゲストハウスをそれぞれ違ったコンセプトの元、展開中。また海外でのゲストハウスウェディングも手がけており、現在はハワイ・バリ・韓国にもゲストハウスを展開し、今までにはなかった貸切感とオリジナル感に溢れたハワイウェディングを提供して、マーケットを拡大し続けています。
    ■自社の挙式予定者に費用総額の一部を融資する結婚関連ローン事業にも進出。
    【戦略・ビジョン】ターゲットは、新郎新婦やゲストだけでなく世の中全ての人へ移りゆく時代の中で、永続的にお客様の多様化するニーズや価値観にお応えする価値を創り出していく為には、既成のサービスのみにとらわれている訳にはいかない。「新しい価値を持った空間」と「感動のストーリーを創り出せる人材」といった同社の最大の強みを活かして、既に持ちうるゲストハウスの、ウエディング以外での有効利用や新たな顧客開拓へ。更なる「上質なおもてなし」、更なる「企業としての強さ」を目指していきます。
    【社風・風土】同社に集まるのは新しいことへの挑戦を面白いと思える方。仲間をあっと言わせることが好きで個性豊か。例えば、社員総会。何ヶ月も前から実行委員が企画運営を手掛ける。全国営業成績優秀者は社員の拍手と喝采の中レッドカーペットを歩き壇上に迎えられる。本物・上質、そしてオリジナリティーにこだわった空間は同社の大きな強み。独創性とチャレンジ精神溢れる方々です。

    勤務地

    東京都日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂・お台場京橋・新宿・竹芝
    神奈川県横浜・桜木町 千葉県 新浦安、千葉埼玉県 大宮

    担当者のコメント

    日本に初めて「ゲストハウスウエディング」というビジネスモデルを創出したパイオニア企業です。
    創業以来22年連続で売上拡大を果たしています。
  • 株式会社ココカラファインヘルスケア
    薬剤師【関東エリア】

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    調剤薬局にて調剤業務や服薬指導を行って頂きます。(勤務地相談可)
    調剤ドラッグ併設店もありますが、調剤部門は独立しておりますので薬剤師業務に専念して頂ける環境です。
    ※月間処方箋枚数、薬剤師人員体制など気になる点はアドバイザーまでお問い合わせ下さい。

    会社特徴

    2008年に株式会社セイジョーは、薬局・ドラッグストアを経営するセガミメディクス株式会社と共同持株会社 『ココカラファインホールディングス』を設立し、経営統合を行いました。 2013年4月、「株式会社ココカラファイン」は、持株会社となり、ドラッグストアの運営等を行う子会社及び、 グループ会社の経営計画・管理・仕入れならびにそれに付随する業務を行い、「株式会社ココカラファインヘルスケア」は、ドラッグストア・調剤事業を行うという体制に変更いたしました。 ココカラファインヘルスケアは、株式会社セイジョー、セガミメディクス株式会社、株式会社ジップドラッグ、 株式会社ライフォート、株式会社スズラン薬局、有限会社メディカルインデックスが合併した会社です
    ■特徴
    ・おもてなし係の設置(ドラッグストア) ドラッグストアにて、商品の問い合わせや、健康に関するご相談などの「おもてなし」に専念したスタッフ 「おもてなし係」の設置をスタートさせました。
    ・ウォーターサーバーの設置(調剤) 調剤施設がある全店舗に、ウォーターサーバーを設置をしております。

    勤務地

    東京都候補者に合わせ検討エリア
    神奈川県候補者に合わせ検討エリア

    担当者のコメント

    調剤業務の経験を積むことが出来ます!
  • 仕事内容

    【ミッション】
    ■デジタルマーケティングの課長(プレイングマネージャー)としてWEBの販促戦略立案~実行までお願いいたします。
    WEBでの注文割合が50%を超えている中、売り上げアップのカギを握る非常に重要なポジションです。
    またWEBサイトのリマインドの予定もありますので、そちらのプロジェクトも一部担当して頂きます。
    【部署構成】
    マーケティング部
    新しくCMOが2018/12/15に着任し体制を整えております。
    CMO-部長代行以下5つの課に分かれております。
    企画課(5名)-デジタル課(2名)-商品開発課(4名)-顧客満足課(1名)
    今回はデジタル課として★-リーダー2名(40代男性、30代男性)の★のポジションに着任して頂きます。
    デジタルマーケティング課を引っ張って頂けるような方を求めております。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    ■新しくCMOが2018/12/15に着任し、部署強化のための増員です
    【ミッション】
    ■現在データアナリストとしてプロフェッショナルに分析業務を業務委託しておりますが、その方が週16時間しか勤務できない状況です。自社の社員として未経験から教育し、初めは分析業務を行って頂きます。ゆくゆくは幹部候補として企画やブランディングなど携わっていただくことを期待しております。
    【部署構成】
    マーケティング部
    CMO-部長代行以下5つの課に分かれております。
    企画課(5名)-デジタル課(3名)-商品開発課(4名)-顧客満足課(1名)
    今回は企画課として部長代行(40代後半男性)-課長(40代女性)の下について頂きます。
    業務は業務委託の方にもお教えいただくため未経験から可能です。

  • 仕事内容

    【ミッション】
    ■次期法務部長候補としてご入社いただき、日本KFCホールディングスの法務業務を御経験に応じてお任せします。
    【具体的に】
    ■契約審査(秘密保持、売買、ライセンス、業務委託等)
    ■M&A、アライアンス、経営統合、訴訟対応、紛争対応、コンプライアンス推進 他
    【配属部署】
    ■法務部 部長(弁護士)、課長、課員含め5名 派遣スタッフ1名

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男性
福祉・介護業界・MR・MS(31歳・男性)

・親身に相談にのってくれ、自分の考えを引き出してくれる点が非常に良かった。
・他社は機械的でしたが、御社は人間的でした。

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