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千葉県の流通・小売・サービス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する千葉県の流通・小売・サービス業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~12件
  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ(店長)】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県流山市,柏市

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。■調剤業務■服薬指導■薬歴管理■在庫管理■在宅(患者様宅での服薬指導など)<ワークライフバランスの実現>風通しの良い社風で、従業員を大切にする風土が根付いています。「企業寿命30年説」という言葉がありますが、当社は30年以上の歴史があり、従業員一人ひとりの成長が企業の成長にも繋がっています。今後も従業員が個性を発揮し、成長し続けることができる環境を整えてまいります。ドラッグストアの中でも非常に珍しい取り組みとして、全店「分離申請」を行っています。薬局は基本日祝休み、19:00までには閉店なので、夜遅くまでの勤務もなく、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

    職種

    薬剤師

    年収
    給与
    500万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉県内店舗にて募集

    会社特徴

    ★東証1部上場・北信越業界売上№1・調剤併設型ドラックストアチェーン★従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでおります。常に明るく入りやすく買いやすい店づくりに努め、人(お客様と従業員)を大切にし、雰囲気の良い環境作りを行っていきます。【病院や大学と連携し、地域医療ネットワークの創造】同社は、調剤事業、ドラッグストア事業のほかに、地域の基幹病院や大学と連携して地域医療ネットワーク作りに取り組んでいます。例えば、同社が無料で開催しているヘルスアップセミナーは、大学病院のドクターや教授を講師に招き、歯周病や関節痛、糖尿病やがんなど、様々な疾患の予防と治療についてわかりやすく講義します。その他にも、店内で行われる健康相談会や栄養相談会、生活習慣改善プログラム・ヘルスアップ倶楽部などのイベントを通じ、身近な病気とその予防法を知ってもらうことで、地域全体の健康増進に確実に貢献しています。

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    担当者の
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    研修制度も充実しています。

  • 仕事内容

    【期待する役割】お客様の真に求めるニーズを受け止め、そのニーズを生花として形に表します。また、個人でなくチーム力を発揮して成果を表します。【職務内容】 葬祭用生花の配送(設営/撤収)から始まり、告別式でのお別れの立ち合い、葬祭用生花の作成、故人様を偲ぶメモリアルコーナーの演出制作など、毎日同じものを制作するのでなくお客様のご要望に合わせて一つ一つ制作します。【ご経験に応じて】・拠点の管理業務をはじめ、次世代の人材育成、原価管理や業務管理をお任せ致します。・チームをまとめるリーダーを担っていただきます。【魅力】1)社員の仕事は挿花を中心にしてる為、他花屋より1年目より挿花時間が多い。2)ブライダル、いけばな師範など多ジャンルの技術者が在籍。3)葬儀施工担当者と気軽に話せ、大型案件に携われる機会がある。4)まだまだ発展途上の会社であり、成長し続けていること【募集背景】今回、ご依頼増加に伴い、事業を拡大予定です。生花部門のメンバー~管理職候補の方を募集します。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ●仕事内容:調剤薬剤師調剤薬剤師の主な仕事は、調剤業務や服薬指導となります。ツルハドラッグでは多くの科目を平均的に応需しているため、様々な処方箋が経験できるのが特徴です。●仕事内容:OTCツルハドラッグの店舗にて、OTC業務全般をお任せします。具体的には、OTC医薬品や健康食品などの接客販売、カウンセリング業務、商品管理など店舗運営に関する業務全般を担当していただきます。●ツルハドラッグについて地域密着型のツルハドラッグでは、医薬品や化粧品、食料品など幅広い商品を取り扱っているのが特徴。地域の方々の健康で快適な暮らしのために、地域に愛されるドラッグストアを目指しています。充実した研修制度があるので、スキルアップしたい方にもピッタリな求人です。●勤務地/転勤について最初は居住地近郊のいずれかの店舗となります。その後は都道府県外へも転勤の可能性があります。

    職種

    薬剤師

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県の各店舗(初期配属店舗は現住所を考慮し決定します)

    会社特徴

    ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。 私たちの願いは、地域に根ざした「街のかかりつけ薬局」として、日本中の人々の暮らしのお役に立つこと。「いつまでも、健康で、美しく」という思いに、価値ある商品や心をこめたサービスでお応えしていくことです。そのために必要なのは、これまでも、そしてこれからも「人」の力。 今こうしてツルハに目を向けてくれているあなたと、力を合わせて、一緒に成長していきたいと願っています。

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    担当者の
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    ☆★安心の福利厚生・研修制度が自慢。ツルハドラッグの薬剤師(正社員)の求人情報です。☆★

  • 仕事内容

    ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】■来店者の対応(土日メイン)■洗車等の納車準備(平日メイン)■書類の作成やブログの更新(平日メイン)■お客様のアフターフォロー※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。

    会社特徴

    【魅力】■同社は全国に100店舗以上を構え 、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は2019年に2100億円を突破。ここ7年で7.7倍と圧倒的なスピードで成長。中古車業界において他に類を見ない推移となっております。■今後の展望自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。そのために、「お客様に最も愛される企業」、そして「社員に最も愛される企業」を実現します。■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。

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    担当者の
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    ★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。★現在1年間で20~30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

  • 仕事内容

    ■入車トラックの車両誘導・荷下し(フォークリフトを使用)、移動、■破砕機による廃棄物の破砕作業(フォークリフトを使用)■タンクローリー車からの液状廃棄物の受け入れ■その他付帯作業(設備維持管理、清掃等)■各種データ管理(PC使用)※残業:月15~25時間程度【充実した福利厚生】■独身寮、借上げ社宅制度(自己負担率25%)※寮社宅:45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担(負担上限寮7.5万 社宅10万)■その他財形貯蓄制度、住宅融資制度、育児・介護休業制度、制服貸与、保養所、保育所、ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)、資格取得補助

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】企業規模拡大に伴いIT戦略推進部においてITプロジェクト担当を採用致します。【期待する役割】■全社ITプロジェクトの企画・推進■グループ全社の新規システム導入推進【職務内容】■システム導入に関する一連の業務(企画・要件定義~運用定着)■ベンダー、現場担当者との折衝業務■従業員への新システム利用講習、定着支援店舗IT企画課:主にレジ、基幹システムの企画を管掌業務IT企画課:それ以外のシステム企画を管掌※ご経験等に応じて、配属部署を決定させていただきます。【仕事のやりがい・面白さ】■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。【他社との違い(差別化ポイント)】■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある【入社後のキャリアステップ】■3ヶ月後~:先輩社員と共に新規システムの導入を推進して頂きます。■半年後~:一人で新規システムの導入を推進して頂きます。■1年後~:全社プロジェクトのITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【Mission】同社の本社を拠点に各生産工場の保全、メンテナンス業務、一部製造補助業務をお任せ致します。【具体的には】・本社 および 各工場 の施設 設備の 補修及び 保守メンテナンス・施設の管理 及びメンテナンス(電気 水道 ガス 空調設備)・設備の補修及びメンテナンス(各製麺機 付帯機器)・施設や設備の維持管理・安全管理・製造補助【生産拠点】・沼南工場(生パスタ)   東武野田線 高柳駅より 徒歩15分・沼南第二工場(生パスタ) 東武野田線 高柳駅より 徒歩15分・増尾工場(乾燥パスタ)  東武野田線 増尾駅より 徒歩3分

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    350万円~486万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県柏市高柳859番地5 ※マイカー通勤可!

    会社特徴

    【他社に先駆け1990年に本格的な生パスタ専門工場として生産を開始して、日産200食よりスタートし、現在は日産15万食にまで成長した企業です】■「生パスタ」のパイオニアとして、素材と技にこだわり、美味しさを追求し、原料であるデュラム小麦の中心部分(最高品質)は、生パスタに一番良い粉として同社が製粉メーカーと共同で開発した「生パスタ専用の粗挽き粉」です。この最高の素材は熱をかけすぎると、たんぱく質の変化が起こり、パスタにもっとも必要なグルテンの成分が失われ、素材を台無しにしてしまいます。幾度となく試作を繰り返し、ついに熱を抑え麺に負担をかけない製法(技)を会得、マスコミ各社でも大きく報道され「生パスタ」の認知度も上がり、多大な恩恵を受けました。【企業理念】■安全・安心で信頼される商品の追求、そして消費者の皆様に「世界一おいしい生パスタ」をお届けすることです。生パスタ製造技術を追求する「夢の実現」に向けてのチャレンジです。パスタ製造で最も大切なデュラム小麦のもつ「旨味・風味」を引き出すために製粉技術(セモリナ挽き)の選定から始まり、製造過程はオリジナルラインを設備することで、他社ではまねのできない製法技術で、安定した「おいしい」商品作りをモットーとしております。

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    担当者の
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    ■「生パスタ」業界のパイオニア!!■他社に先駆け1990年に本格的な【生パスタ専門工場】として生産を開始、日産200食よりスタートし、現在は日産15万食にまで成長いたしました!!★★未経験から生産設備→生産技術としてのキャリアが描けます!★★

  • ミヤマ株式会社
    営業職【千葉営業所】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■CO2削減、資源リサイクルなど、お客様が抱える様々な環境課題を、豊富な商材やサービスで解決していく仕事です。拡大を続ける環境分野であなたの個性と実力を発揮してください。「具体的な仕事内容」・既存のお客様の定期物件フォローと新規商材等の提案・営業エリア内の新たなお客様の開拓*初期研修・フォローアップ研修などの独自メソッドと同行営業でサポートします。*必要に応じて、各事業の技術営業担当者が同行し専門的なフォローを行います。*営業車、携帯電話、PC貸与あり*休日出勤もありますが、振替休日対応としています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    380万円~440万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市緑区おゆみ野3-10-3 ITオフィスHANA502

    会社特徴

    【特色】■ミヤマは技術開発のカルチャーを持つ企業です。 ミヤマは挑戦をすることを良しとする企業です。 そして常に変革を求めていく企業です。・私たちは「日本一の総合環境企業」を目指しています。 「総合環境企業」とは、多様な環境ニーズに全方位的に対応できる企業でありたい という強い意思から私たちが作った言葉です。 今市場で求めている技術とサービスだけでなく、これから市場が必要とするであろう 技術とサービスの提供に全力を尽くすこと。そして既成概念にとらわれないアイデア     で、社会に新しい価値観を提示すること、それが私たちの追求する総合環境企業の姿 です。

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    担当者の
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    ◆◆「環境」 環境の仕事にチャレンジしたい方に最適!!◆◆◆◆世界的に注目を集める最先端技術から、社会基盤を支える技術まで、ものづくりの現場を多面的に貢献出来ます!!◆◆

  • 仕事内容

    ●仕事内容仕事登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。●研修制度が充実しています登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。●安心の福利厚生をご用意ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。●勤務地/転勤について最初は居住地近郊のいずれかの店舗となります。その後は都道府県外へも転勤の可能性があります。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県の各店舗(初期配属店舗は現住所を考慮し決定します)

    会社特徴

    ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。 私たちの願いは、地域に根ざした「街のかかりつけ薬局」として、日本中の人々の暮らしのお役に立つこと。「いつまでも、健康で、美しく」という思いに、価値ある商品や心をこめたサービスでお応えしていくことです。そのために必要なのは、これまでも、そしてこれからも「人」の力。 今こうしてツルハに目を向けてくれているあなたと、力を合わせて、一緒に成長していきたいと願っています。

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    担当者の
    コメント

    ☆★登録販売者の資格を活かして、あなたの地域のツルハドラッグで働いてみませんか?☆★

  • ウエルシア薬局株式会社
    店長候補(全国職)【千葉県・埼玉県】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。【具体的な仕事内容】■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売■スタッフ採用(パート・アルバイト)勤怠管理慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。正社員やパート含め、1店舗につき20~30名のスタッフが在籍しており、1日あたりは、10名前後のチームで運営します。【店長へ昇格した後】■売上げ管理、売り場のレイアウト管理■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加(月1回)など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。【キャリアアップ】■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長明確なキャリアアップを実現することが可能です★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます【残業時間】■20時間から30時間程度【勤務地について】■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県※全国の店舗

    会社特徴

    【企業特徴】■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,737店舗(2019年06年月現在)。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。■売上も右肩上がりで成長中!【社風】■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

  • 仕事内容

    基本業務は、『居酒屋の店舗運営】です。店舗運営に関する店長業務・店長補佐で、『調理』・『接客ホールスタッフ』など。。自分で考えたメニューを提供したり、お客様と楽しく接客をしていただきます。弊社では特に、『接客』に重点を置いており、従業員の人柄が強みの企業です。店長業務を経た後には、『独立支援制度』も設けてあり、店長を卒業して『フランチャイズオーナー』として、千葉を中心に、埼玉・茨城に20数店舗のオーナー様が活躍しております。入社後は、単純に『居酒屋業務』だけではなく、店舗運営に関する計数管理は勿論、税金の仕組み、ファイナンシャルプランナーや各種講師を招いて、人生設計にかかわる全ての勉強、サポートを行います。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    300万円~600万円※経験に応ず

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