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神戸市の教育・人材ビジネス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神戸市の教育・人材ビジネス業界の求人情報。
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公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 株式会社フォーラムエンジニアリング
    【神戸】提案営業 ★WLB◎/残業少/未経験可★

    年収
    270万円~350万円
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動)
    ■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています)
    【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など
    【職務の魅力】
    ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客のプロジェクト状況に合わせて
    提案していく営業スタイルです。
    ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。
    【働きやすさ】
    ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。
    ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。
    営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。
    ■目標数字はチーム制になります。
    【残業時間】15時間~20時間程度(水曜日ノー残業day/18:00退社推奨)

    会社特徴

    ■2020年3月にフォーラムエンジニアリング社は東証一部へ上場致しました!企業の更なる成長へ向けて前進を続けております。
    ■技術系アウトソーシング(特定派遣事業)で業界3番手を誇る成長企業です。AI(IBM WatsonRを活用したマッチングシステムの導入)やIoTを駆使して業務効率化を推進し、労働集約型ビジネスからの脱却を図り、第1位を目指しています。
    ≪働きやすい労働環境が魅力≫
    ■全社としても毎月40時間以上の残業禁止が徹底されており、月平均残業時間は20時間程度となっています。水曜日はノー残業デーとして18時までの就業となっています。
    ■顧客の特性上、残業も少なく、休日出勤もない環境です。企業としても「長く働いてほしい」と考えており、就業時間の管理を徹底、日々制度等も変更しています。
    ■ワークライフバランスとキャリアアップを同時に叶える環境づくりを行っています。
    ■女性活躍を積極的に推進をしており、リーダーや役職者としてご活躍されている方が多数いらっしゃいます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング10階

    担当者のコメント

    ★★業界トップクラス/大手技術者派遣会社/エンジニアの働くを支援★★
    【I・Uターン歓迎】【営業へのキャリアチェンジ歓迎】【転勤無し】【女性活躍】【ワークライフバランス◎】
  • 株式会社ダイセキ
    人事総務【兵庫】※転勤なし

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【詳細】
    ■技術者採用(中途/新卒)
    ・中途採用(年間10~20名 程度)
    ・新卒採用(10名 程度)
    ■評価制度の改善実行
    ■採用手法の新制/改善による組織の活性化
    ■総務全般
    【募集背景】
    ■中途採用業務を中心に力を入れていただくため、バックヤードの構築や採用パターンの拡大など自ら検討し実行していける方を募集しております。
    【魅力】
    ■挑むべき目標を自ら定め自発的に手を挙げてキャリアを作り上げていくことが尊重される社風です。

    会社特徴

    【東証1部上場!ミスミグループの100%子会社】
          
    ■創業40年/社員数160名超の機械設計会社 定着率94.2%
    ■機械部品関連業界大手のミスミグループの一員(ミスミ100%資本)
    ■多彩な分野の設備設計、製品設計を手がける
    【ダイセキの強み】
    ◆業界屈指「160名規模」の設計者 
     →大規模案件も遂行可能な人員規模
    ◆「請負」と「派遣」の連携により案件促進
     →高品質/高レスポンスを実現
    ◆お客様のご要望に応える充実の「設計環境」
     →圧倒的な3DCAD保有率に加え、最新設備も装備
    ◆ミスミグループの信頼性
     →売上高3000億円超を超えるミスミグループの一員としての安定性/成長性
    ◆充実した技術教育プログラムと低離職率による技術蓄積
     →体系的な講座による確かな技術力

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル16階

    担当者のコメント

    ■東証一部上場企業の100%子会社!有給休暇取得率80%以上とワークライフバランスも整っています ■転勤なし
    ■取り扱い製品・勤務地等に関し、定期的に志向性に対する面談があり、希望にあった働き方が可能です
  • 仕事内容

    オペレーションマネジメント全般に責任を持ち、お客様企業とそのお客様を信頼でつなぐコンタクトセンター運営を行ないます。
    【具体的な業務内容】
    ・コンタクトセンター/事務センターの運営・管理業務
    ・スーパーバイザーの教育/育成
    ・スーパーバイザー/オペレーターの労務管理
    ・センターの品質/生産性/リスク管理
    ・センターの採算管理
    ・お客様企業との各種交渉 等
    【研修制度】
    入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度 など充実しています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【神戸/管理職候補】営業

    年収
    660万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【ミッション】
    今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていきます。
    組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく事を期待しております。
    【お任せする業務内容】
    拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へメイテック社のコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施
    ■エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成
    ■拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導
    ■営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行
    【募集背景】営業拠点の新設による増員、組織の管理体制の強化

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【神戸】深耕営業

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容

    ★製造業への技術・人材ソリューション提案
    ★エンジニアに対するキャリアアップ支援を行っていただきます。
    【具体的内容】
    ■大手・優良企業(メーカー)に対する設計開発及び関連業務のエンジニアリングアウトソーシングの提案営業活動
    ■クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介を行う

  • 仕事内容

    ■担当業務
    機械設計・製図の実務を行います。設計・開発の対象は、産業用ロボット、FA・自動機、家電、医療機器その他多岐にわたります。
    ■業務の流れ
    (1)お客様からお問い合わせがあれば営業と一緒にお客様を訪問し、仕様等を打ち合わせします。
    (2)見積・受注後は、仕様に基づき社内メンバーと計画・検討を行います。
    (3)計画内容をお客様に確認したうえで、詳細設計を行います。
    (4)入念なチェックを行い、お客様先へ納品します。

  • 仕事内容

    ■クライアント企業の情報システム部門に常駐し、従業員のPC、業務アプリケーション、社内システム等のサポートおよび運用支援業務、システム改善の提案を実施いたします。
    ■サポートに伴う資料作成、手順書・フロー等のドキュメント作成も実施いたします。
    【配属先情報】
    弊社チーム人数:案件により異なるが2~3名体制チームへの配属を想定

    会社特徴

    ★コンタクトセンターやITサポートのアウトソーシングを提供する富士通グループのサービス専業会社★
    ■同社は1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートしました。以来、企業を取り巻く環境の変化に応じて、ヘルプデスクやシステム運用を中心としたITアウトソーシングサービスから、コンタクトセンターやセールスサポートといったCRMアウトソーシングサービスまでサービスの幅を広げています。
    ■現在では社員数は4600名、国内12拠点を持つ富士通グループの中核企業に成長しました。クライアントは富士通のグループ企業だけではなく、大手有名メーカー/官公庁/金融機関など400社以上と取引実績があり、事業の安定性を確かなものにしています。
    【働きやすい環境 / 充実の研修制度 / 創業20年以上の実績】
    ■「えるぼし」最高評価認定を取得:子供の小学校6年生まで時短勤務可能など
    ■入社時研修からキャリアアップ研修まで幅広い教育を実施
    ・課題解決方法などのビジネススキルから、ヨガ教室、ワイン講座などカルチャー教室まで
    ■カスタマーサポート表彰制度で最優秀賞(2017)、特別賞(2018年)、優秀賞(2019)

    勤務地

    大阪府大阪
    兵庫県神戸市

    担当者のコメント

    【安定の富士通グループで英語を活かせる仕事】★世界的な有名企業での常駐での業務★クレーム対応はありません!!
    【平均残業時間/月10時間】 【1日の対応件数3~8件】 【長期案件の為、PJが変わることはありません】
  • 学校法人兵庫科学技術学園
    広報【神戸】

    年収
    300万円~330万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    阪神自動車航空鉄道専門学校への入学希望者をより増やすための広報業務全般をお任せします。
    【具体的には…】
    広報が関わる業務範囲は幅広く、大きく分けて次のようなことを行います。
    ■ガイダンス
    高校生向けに、当校のガイダンス(説明会)を行います。
    学生に対面でアプローチする方法では工夫が大切です。
    ■学校訪問
    各地の高校を訪問し、先生方との関係性を構築します。
    ■オープンキャンパス
    学生を集め、実際にキャンパスを見学してもらいながら、
    PVやスライドを使ってのプレゼンテーションや実習の立会いなどを行います。
    ■広告宣伝・PR
    パンフレットやリーフレットといった広告物の制作や、
    SNSを使った情報発信、イベントの企画などを手掛けます。

    会社特徴

    <関西を中心に約84社、全体総従業員数約4,170名のGLIONグループ:阪神自動車航空鉄道専門学校>
    【企業概要】
    ■学校法人兵庫科学技術学園は、関西を中心に約75社グループ全体総従業員数約4,170名で構成される「ジーライオングループ」であり、 阪神自動車航空鉄道専門学校を運営する学校法人です。
    ■自動車整備工学科/二輪整備工学科/鉄道システム学科の3つの学科を設置しております。
    【同校の目指す仕事】
    自動車整備士、自動車車体整備士 、自動車セールスエンジニア、自動車メーカー勤務、二輪自動車整備士、鉄道会社勤務、鉄道パーサーなど
    【GLIONグループについて】
    兵庫県の自動車整備工場からスタート。現在では自動車(輸入車・国産車正規ディーラー)事業を中心に、料飲(飲食店)やアパレル、ホテル、食品メーカー等の事業を多角的に展開しています。グループ会社の中には実績高きBMW販売台数No.1のモトーレン阪神などもございます。

    勤務地

    兵庫県神戸市長田区林山町27-1※マイカー通勤可能

    担当者のコメント

    ★関西を中心に約84社、グループ全体総従業員数4,170名で構成される「ジーライオングループ」!★
    【年間休日120日】【転勤無し】【平均残業20時間程度/月】
  • 株式会社アネブル
    【神戸】エンジン試験評価 ※自社内勤務

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手自動車メーカー・大手自動車部品メーカーの自動車用エンジン及びパワートレイン試験評価・冶具開発業務を担当頂きます。
    【配属先部署】
    神戸テクニカルセンターは2019年6月に立ち上がり、新しいメンバーを採用しています。入社後は半年前後、愛知県本社もしくは神奈川のテクニカルセンターで研修を行い実施します。
    ~企業説明~
    最先端の技術:数多くの大手自動車関連メーカーと直接取引を行っており、開発段階から介入することで常に自動車開発の最先端を担いながら技術力を高められる環境です。当社のエンジニアは、長くエンジニアとして様々な場所で技術を磨くのか、経験を活かして本社での開発に携わるのか、ご希望に合わせたキャリアパスを歩んでいただけます。
    電気自動車の流れに対しては、モーター試験の機械を今後1機から5機に増やす予定で、お客様の期待に答えるべく設備投資にも力を入れています。エンジニアも2018年度は40名以上の増員を見込んでおり、今後も事業拡大を図っております。
    【採用背景】
    専門性の高い職種のため依頼が多く、業務の拡大のため増員での採用となります。完成車メーカー及び自動車エンジン・パワートレイン部品メーカーにおいては、高効率化や低燃費化を実現するため、技術革新に向けた挑戦や研究開発が活発に続けられています。
    【転勤について】
    ※当面ございません。
    ご本人と相談の上、決めていきます。

    会社特徴

    【特徴】
    ■当社は、自動車・部品メーカーの技術パートナーとして、特にエンジン関連の試験・評価分野において圧倒的なシェアを持ち、 さらに試作開発・改造も手掛けるなど、新車開発になくてはならない会社として確かな地位を築いています。
    ■自動車開発において、エンジン性能の評価・確認と試作車両の開発は欠かせない工程です。当社はこれら工程を手がけるエキスパート集団として、大手完成車メーカー各社のクルマづくりを支えています。
    ■大規模なエンジンベンチ試験を行うための一流の試験装置を揃えた実験棟を愛知県と神奈川県に、自社所有のテクニカルセンターを開設しています。そのため、国内全ての完成車メーカーから試験受託を実現しています。
    ■このような重要部分をメーカー各社より一手に任されている所以がこれまでの取引き経験であり、各自動車メーカーからの厚い信頼を寄せられております。
    ■世に出る前の新車開発に携わる機会は多分にあるため、文字通りクルマにまつわる最先端の知識や技術を身につけることができます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目4-4 ※車通勤可

    担当者のコメント

    同社は大規模なエンジンベンチ試験を行うための一流の試験装置を揃えた実験棟を自社保有しており、
    国内の完成車メーカーから試験受託を行っております。
  • 仕事内容

    中途採用を行う企業と、転職希望者の双方のコンサルティングを担当いただきます。
    ■仕事の流れ
    1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング
    2) 合致するご登録者のサーチおよび面談
    3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
    4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
    5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー
    6) 企業への中途採用全般のコンサルティング
    7) ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート

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ご利用者様の声

その他業界・秘書(31歳・女性)

とても親身になってくれて頼りになりました。

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