法人営業の部長・ディレクター(候補含む)の転職・求人情報(3ページ目)

【ミッション】"流通・小売業界を中心としたDXおよびECソリューションの企画・提案・導入支援を行う営業部門にて、チームのマネジメントと事業推進を担うマネージャー職です。既存クライアントへの深耕提案、新規市場の開拓、パートナー連携などのプレイング業務に加え、営業戦略の立案やメンバー育成など、組織と事業の両面から成果を導く役割を担っていただきます。【主な業務内容】・営業戦略の立案・実行（既存／新規両面）・チームマネジメント（目標設定、育成、評価、業務設計）・クライアントの業務課題のヒアリングとDX構想の立案・EC・業務システム・インフラなどのソリューション提案・導入後のコンサルティング・改善提案・アカウントマネジメント（継続的な関係構築・追加提案）・新規市場の選定・リード獲得手法の検討・パートナー企業とのアライアンス活動・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進"【配属部署について】企画営業部は、コマースニジュウイチの営業機能を担う中核部門です。大手企業向けのECシステムの開発・運用を中心に、クライアントの課題を発見し、IT・DXの知見を活かした提案型営業を展開しています。部内には以下の2チーム(合計11名)があり、それぞれの役割に応じて顧客の事業成長を支援しています：★新規チーム：新たな顧客へのアプローチ・提案を担当。市場開拓やリード獲得を通じて、企業のDX推進を支援します。★既存チーム：既存顧客との関係を深め、継続的な課題解決・追加提案を行うことで、長期的なパートナーシップを構築します。いずれのチームも、単なる営業活動にとどまらず、コンサルティング型のアプローチで顧客のビジネスに深く関わるスタイルを重視しています。【このポジションの特徴】このポジションは、営業・コンサル・PMの複合的な役割に加え、組織を牽引するリーダーシップが求められる挑戦的なポジションです。単なる営業管理ではなく、事業構想から実行までを一気通貫で担い、クライアントの未来構想をともに描きながら、＜チームとともに成果を創出する“事業創造型マネージャー”＞としての活躍を期待しています。【求める人物像】 ・企業理念・クレドに共感し、行動で体現できる方 ・クライアントの課題に真摯に向き合える方を歓迎 ・流通・小売業界のDXを推進するパートナーとして、ビジネス・テクノロジー・体験価値の視点を持つリーダーを求めている ・未来志向でプロジェクトを牽引できる構想力・実行力を重視 ・営業戦略の立案からメンバー育成、顧客との関係構築まで幅広く担当 ・事業成長と組織運営の両面を支えるマネジメント力が期待されるポジション【マネージャー職で得られる経験】このポジションでは、営業・コンサル・PMの複合的な役割に加え、組織とプロジェクトを牽引するマネジメント経験を通じて、他社では得がたい実践的かつ戦略的な経験を積むことができます。- エンタープライズ企業向けの大規模ECシステム導入プロジェクトの全体統括と意思決定支援- 社内外のステークホルダーとの高度な調整・交渉を通じたプロジェクト推進と合意形成- クライアントの経営層との直接対話による、事業戦略レベルの提案と関係構築- 社会的インパクトの大きいDXプロジェクトを通じて、消費者体験の革新に貢献- 「ビジネスデザイナー × コンサルタント × 課題解決営業 × 組織リーダー」としての多面的な成長- 組織横断的なプロジェクト推進におけるリーダーシップの発揮と、次世代人材の育成経験

職種　営業部長クラス部門情報　技術コーディング部（営業部）営業部長（候補）として、国内外の営業活動を統括し、営業部門を取りまとめる責任者として業務して頂きます。主な責任範囲　? 営業戦略の立案と実行　? 国内営業部および海外営業部の統括　? 売上目標の設定と達成管理　? 主要顧客との関係構築と維持　? 市場動向の分析と新規開拓の推進配属先　? 技術コーディング部（営業部）　部下3名（営業担当２名、営業事務１名）　? レポートラインは担当役員職場環境清潔感のある綺麗なオフィスで、快適に働ける環境が整っています。外国籍社員も在籍しており、少人数ならではの風通しの良い社風が特徴です。年間休日は127日と多く、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

同部門では、日本を代表する大手企業様向けにRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供しています。ダイレクトリクルーティングの活用から採用戦略の立案、採用プロセスの運用支援まで、採用全般をサポートすることで、従来の採用活動をさらに高度化させることを目指しています。人材の需給バランスが大きく変化する将来を見据え、顧客の本質的な採用成功に対する期待がますます高まっています。このような状況において、顧客の戦略的な採用パートナーとして、事業と組織体制をより強化するため、新たなマネージャーを求めています。【職務内容】今回は、マネージャーとして、チームマネジメントおよび顧客の採用プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。ご入社後、まずは、プロジェクトマネージャーとして担当企業を持ち、顧客の採用業務を一気通貫でお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。その後、マネージャーとして、チームを率いていただき、チームメンバー、および、チームが担当するすべての採用プロジェクトのマネジメントをお任せします。＜プロジェクトマネージャー業務＞・顧客の採用計画、戦略の立案・顧客の採用課題の抽出、解決策の提案、実行・人材要件定義・選考フローの策定・母集団形成・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング・社内、パートナー（業務委託先）を含めたマネジメントなど、顧客の採用にかかわる業務＜マネジメント業務＞・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築・メンバーの育成やマネジメント・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。【ポジションの魅力】・日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。・プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。・入社後のキャリアパスは、縦にも横にも広げられる可能性がございます。

【食品流通業界の経営改善をサポート！提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】同社は、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。【詳細】■事業の方向性に沿った営業戦略を構築■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理■チームマネジメント■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案■効率的で安定した物流システムを構築・改善■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示【やりがい】■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。

同社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。配属先となる開発部では、数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせ（当該医薬品の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等 ）や交渉を行い、案件化を行っています。【業務内容】下記業務のマネジメントを行なっていただきます。※少数精鋭の部署なのでプレイングマネージャーとなります。※適性やご経験に合わせて管理の範囲を決めます。■開発品目の情報収集（数年後に新薬の特許が切れる原薬に対し、ジェネリック原薬の外国製造業者（サプライヤー）へ問い合わせし、情報収集を行なう）■原薬の外国製造業者や顧客（国内ジェネリックメーカー）への連絡や交渉等■原薬の外国製造業者を訪問しての、法令順守および品質管理の状況の確認や交渉業務（現在は、webがメイン）【組織構成】開発部（12名）☆今回募集するポジション　男女比：男性7名、女性5名　　年齢構成：30～50代開発部　5名　：　取締役1名、☆、課長1名、課長代理1名、主任1名、顧問1名第一開発課　1名　：　課員1名第二開発課　6名　：　課長1名、主任1名、課員3名、契約社員1名

医師の仕事を探している求職者と、医師を採用したい病院・医療機関をつなぐ人材紹介業務をお任せします。単なる条件マッチングではなく、医師一人ひとりのキャリア背景や志向、医療機関側の採用課題を丁寧に理解し、最適なマッチングを実現する役割です。■具体的な業務内容＜求職者（医師）側＞キャリアカウンセリング（勤務条件だけでなく、転職理由・将来像・ライフステージも含めてヒアリング）求人紹介、選考対策（履歴書・職務経歴書の添削、面接アドバイス）面接日程の調整、面接当日のフォロー入社書類の確認入社前後のフォロー、定着支援＜医療機関（病院・クリニック等）側＞採用に関する相談対応、新規求人の整理条件に合った医師候補者の推薦勤務条件・入社時期等の調整内定・契約関連書類の作成入社前後のフォロー■この仕事の特徴・やりがい医療現場を支える「医師採用」という社会的意義の高い仕事医師・病院双方から感謝される介在価値の大きさキャリア支援・法人営業の両方のスキルが身につく長期的な信頼関係を築くコンサルティング型の営業スタイル

同社のセールスポジションにおいて、下記ポジションの中からよりご経験に合ったポジションで選考いただけます。・パートナーセールス・プロダクトセールス・コンサルティングセールス・アカウントマネージャー・ソリューションセールス・インサイドセールス※勤務地は東京か大阪となっております。ご希望に合わせてご提案いただけます。【業務内容】具体的な業務内容については選考通過後にお伝えさせていただきます。【魅力】■上場SaaSでの多様なキャリア：同社は前年比130%以上成長し続ける上場SaaS企業です。売上、従業員数、利用事業所数も飛躍的に拡大していく環境で、スピード感を持って働くことができます。トップシェアのプロダクトの更なる拡大は勿論、M&Aや新たにリリースしたプロダクトのリリースなど変化も多い中で、様々な成長機会を得ることが出来ます。新規プロダクトや新規事業への取り組みも多く、同社のこれまでの基盤がありつつも、社内ベンチャーのような形で新規事業やプロジェクトに携わっていただける機会も多くあります。■多様性を尊重した環境での働きやすさ：同社では、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが活躍し、それぞれの異なる視点を大切にしています。また、ライフステージに合わせて柔軟な働き方を選択するメンバーもいます。これにより、自律的でありながらも一体感のある雰囲気の中で、個々が成長できる環境が整っています。■社会的な意義の高いビジネスモデル：同社は「スモールビジネスを世界の主役に」をミッションに「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、これまで45万以上の事業所をサポートしてきました。スモールビジネスに従事する方々の環境を向上し、社会を変革するやりがいのある仕事に携わっていただくことが可能です。

【企業概要】・丸紅×講談社×集英社×小学館の2022年3月新設立会社・出版業界の構造的課題をAI・DX活用で解決・業界サプライチェーン全体の効率化を目指します出版界は複数の構造的な課題を抱えており、その改善が急務とされています。私たちはDXを活用し、新たな切り口でそれらの課題を解決していきます。また私たちの新技術の導入を推進することにより出版社や書店、販売会社など業界の皆さんに広く利用してもらい、出版流通全体がサステナブルなものに変革されていくことを目指します。そして人々が店頭で一冊でも多くの魅力ある出版物と出会える、快適な読書環境の維持に貢献し続けます。同社は出版業界のトップ企業が共同出資をして設立されているため、改革が遅れている業界に風穴を開けることができる立場にございます。事業内容：AI発行・配本最適化ソリューション事業　IoTソリューション事業株主：丸紅株式会社　丸紅フォレストリンクス株式会社　株式会社講談社　株式会社小学館　株式会社集英社設立：2022年3月11日資本金：4億5000万円≪業務内容≫当社の書店向けソリューションのプロフェッショナルとして、お客様の経営課題、業務課題に対する解決策を、全国書店の担当営業やエンジニアと連携してご提案し、システムと機器導入を支援できる方を募集いたします。≪IoTソリューション事業部について≫RFID、いわゆるICタグを出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、そして万引き防止に至るまで、各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善（多様な販売条件管理の実現、リアルタイムでの売上、在庫参照など）を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。≪成長機会≫・組織はフラットで風通しよく、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進めています。・大手の資本力＋最新のテクノロジーでスケールの大きな業界改革に携われます・経験豊富なビジネスマン、高度な専門性を持つエンジニアなどユニークなメンバーと連携しながら仕事を進めるため、互いに切磋琢磨しながら成長出来る環境があります・自己成長だけを追い求めるのではなく、サステナブルな独自の事業創造に携わる経験が出来ます【本ポジションの特長】・急成長する組織の中で当社の提供するサービスの成長にコミットメントするメンバーとして自ら仕事を作り、実行していただけます。成長期のため、サービスの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っております！【こんな人が活躍しています！】・自社商材の提案営業経験はあるが、もっとサービスの利用者（お客様）の声を間近でキャッチしてシステムを形にしていきたい方・紙の本が好き、本屋に行くのが好きでこの業界を自らの技術を手段に変革に取り組みたい方・ソリューション営業経験（有形無形不問）・カスタマーサクセス・導入支援経験・システム開発経験などなど、プロダクトやサービスでお客様の課題を解決したい／社会を変革したい！という想いに共感いただき、ご応募いただければ幸いです。■募集背景■当社IoTソリューション事業部のRFID装着本のトレーサビリティシステムとRFIDリーダーの書店導入を本年全国２５０店舗に導入すべく募集を開始します。

【職務内容】当社は、創業から40年以上の歴史を持つグローバル企業として、国内外でのMICE事業を通じ、国籍を問わず活躍できる人材を積極的に採用してきました。この経験をもとに、日本語能力を備えたバイリンガルスキルを持つ人材を企業に紹介する人材サービスを提供しています。・新規求人の開拓および既存クライアントへの深耕営業・求職者のマッチングと提案（企業に最適な候補者を選定し紹介）・求職者へのカウンセリング（スキルやキャリア志向に基づいた適切な提案）・面接日程の調整、採用プロセスのフォローアップ、入社後のサポート・履歴書、職務経歴書の作成支援および面接対策人材紹介事業は、立ち上げから2年目を迎えたばかりの成長段階にありますが、創業40年以上の歴史がある安定した企業基盤のもと、新たな事業拡大に向けて基盤づくりから運営の改善、成長戦略の実現まで幅広く携わっていただけます。【求める人物像】・主体的に行動し、多様な価値観を尊重しながらチームワークを大切にできる方・関連法令（職業安定法、入管法）を積極的に学び、実務に活かしていく意欲のある方・立ち上げフェーズにおいて、主体的に貢献したいという意欲のある方【募集背景】東京オフィスは現在、事業拡大を進めており、さらなる組織体制強化のため、新たな仲間を募集します。【当社の事業内容について】■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営　および主催者向けのサポート管理業務■バーチャルイベント事業■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■警備業、建築業■国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック（SRDS2在庫）■有料職業紹介事業、労働者派遣事業

【概要】現在募集している販促コンサルタントが活躍するは「大手企業のマーケターが選ぶ、信頼できるBPOサービス No.1」を受賞しており多くのマーケターの方々から注目をいただいているサービスです。独自の自動化ソリューションにより販促物製作プロセス全体をアウトソーシングすることでマーケターの業務工数を約40%軽減し、販促物のコストも約30%の削減を実現しています。また、テクノロジーによる自動化を図る一方、複雑な販促物の製作プロセスについては印刷・デザインに関する豊富な経験を持つ販促コンサルタントがクライアント先に常駐し、お客様と近い立場で業務を全？的にサポートし、販促プロセスの効率化や印刷コストの最適化を推進します。【期待すること】販促コンサルタントはお客様に信頼されるパートナーとして、デザイン会社や印刷会社の？配、在庫の調整や納期管理といったノンコア業務の巻き取りとコスト削減を実行し、マーケターの“コア業務への集中”を支え、DX推進やビジネス拡大を後押しする一助を担うことが期待されています。【業務内容詳細】具体的な業務は以下の通りです。・クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理、コスト削減の適正化と可視化を推進する。・クライアントが企画するマーケティング施策(特に販促物)の実行サポート（サプライヤーとの窓口業務、デザインディレクション、製作物手配、納品管理、在庫管理など）を行う。・製作物の目的に沿った改善提案の実施(仕様、コストダウン、品質の向上、納期の最適化等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。・プロセス改善に係わるコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで）・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大◎同社では現在、30名の販促コンサルタントが在籍しクライアントのマーケティング業務を、あらゆる面でサポートしています。◎クライアント先で直面した課題について全て自分だけで解決しないといけないという訳ではなく他クライアント先に常駐をしているコンサルタントや、社内のバックオフィス担当社員に相談をしたり協力を仰いで、業務の遂行にあたることが出来る環境が整っています。◎月1回実施している共有会では課題解決の成功体験をメンバー間で共有し、ノウハウを全員に蓄積したり事例共有を通したアドバイスを送り合うことで、クライアントへの価値提供の幅を広げています。【キャリアパス】販促コンサルタントとして現場で活躍した後は、ご本人の希望に合わせ販促コンサルタントのマネジメントを行うアカウントマネージャーやより多くのお客様に当サービスを知っていただくためのセールスへの転身も可能です。現執行役員には、販促コンサルタント出身の者もいます！▼モデル年収・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円

同社は官公庁・自治体・公共関連から大手民間企業まで幅広いクライアントに対して、派遣事業・BPO事業を通じて支援を行っております。今後は今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。【募集背景】事業拡大、案件増加に伴う増員募集【想定ポジション】※ご経験に応じて部門責任者、マネジメント職をお任せします。■人材派遣営業事業・営業職・拠点マネジメント■BPO事業・営業職・業務設計／運用構築・現場マネジメント

【ミッション】鉄道車両向けの放送システム国内シェア80％を占める同社において営業担当としてご活躍頂き、提案営業や顧客との信頼関係の構築に貢献いただきます。【具体的には】JR/私鉄/地下鉄等の技術部門担当者に対して、当社の社内放送連絡システムや非常通報システム等の営業をお任せします。【詳細】既存顧客を中心とした深耕営業です。■営業1名あたりの担当社数2～10社■基本的には営業人員が単独で提案しますが、時には社内の設計や品質保証などの技術部門と訪問することもあります。■案件は基本的に2年程度の長期スパン。顧客と長期的な信頼関係を築いていくことが不可欠です。■そのため、営業の評価については、数字だけでなくプロセスも重視しています。■ゆくゆくは部下の指導・管理をお任せします。【組織構成】営業部　大阪支店所長1名　課長1名　担当2名　【魅力】社会貢献度の高い製品に携われます。国内需要の安定性がありつつ海外需要の新規性も有⇒当社製品は鉄道の安心・安全性確保のために非常に重要な製品であり国内TOPシェアを誇ります。海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献することができます。取換え需要だけでなく新たな路線ができる4~5年の設計段階から情報、顧客と協働して製品を完成させ導入等その一翼を担うことが可能です【八幡電気産業株式会社の強み】約170名の中堅規模の会社ながら、JR/私鉄/地下鉄を含めた業界シェア8~9割となっております。■創立70年を迎え、今なお成長し続ける要因について鉄道各社との長年の取引の中、信頼とノウハウを蓄積。あらゆる部門が一丸となって品質や技術力の高い製品を提供し続けています。鉄道は一度納入されると20~30年と長い期間に渡って使用されるものであり、その期間中アフターフォローも含めて顧客要望に応えつづけているからこそ、信頼を獲得できています。当社製品が業界のデファクトスタンダードになっております。■現在の注力分野、市場のニーズについて現在は国内のみならず、海外の需要も拡大中。国内車両メーカーと共に海外需要に応えています。また、「安心・安全性の確保」はもちろんのこと、どのような環境下でも「良質な放送」が実現できる等の「高速性」「快適性」へのニーズや、防犯・観光分野のニーズも拡大。放送装置のみならず、車両内の防犯カメラや観光用カメラ等のニーズにも応えています。

【業務内容】営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。■具体的には…・営業戦略立案、実行・新規営業・既存顧客の深耕営業・営業数値管理（KPI,KGI等）・メンバーマネジメント、育成・業務改善

【仕事の内容】人材紹介業におけるRA業務(法人担当)を担当いただきます。担当領域はコンサル/IT/ベンチャー/M&A/バックオフィス等を想定しており,これまでの経験/志向性を踏まえ,どのポジションが良いか相談の上,決定します！■各クライアントとの関係深化：打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや採用の目線合わせ ■応募喚起：求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ■クライアントコミュニケーション：書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉 等 ■マーケティング施策：同社マーケチームと協同し,各種クリエイティブ企画やセミナー開催 等【配属先情報】多様なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成された組織です！

【仕事の内容】コンサルティング業界へのハイクラス転職支援を強みに急成長を遂げている同社。2027年に上場を目指している中,希望/適性等を踏まえ,最適なポジションにて活躍・成長いただく新しい仲間を募集します！【提案するポジション例】 ■キャリアアドバイザー：転職に悩む求職者様に寄り添うポジション ■リクルーティングアドバイザー：採用に悩む企業を支援するポジション ■企画系業務：経営企画や事業開発等,事業成長のコアを担うポジション ■バックオフィス：人事/経理/営業支援等,事業運営を支えるポジション ※希望/適性等を踏まえ,こちらに記載の無いポジションも提案させていただきます！【配属先情報】人材紹介だけでなく,BCG/デロイト/トヨタ/大和証券等,多様なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが在籍しています！

◆Vesviusグループの一員になって以来、在英本社及び各国の拠点との連携が益々要求されてきており、国内営業経験だけでなく、これまで以上に多国間での業務知識、経験を生かしていただけるポジションです。【具体的には】■戦略立案、企画提案■新規顧客の開拓■ビジネスプランの作成、売上責任を持って営業計画を推進■市場の分析とマーケットポテンシャルの発掘■営業メンバーの業績管理　など【組織構成】営業部　20名（50代11名、40代4名、30代4名）　営業所長3名（営業所は5ヵ所）、営業8名、カスタマーサービス5名等【ミッション】日本国内だけでなく、グローバルでも鋳鉄、鋳鋼の分野では知らない人はいないくらいフォセコはそのブランドを築き上げてきました。今後は鋳鉄、鋳鋼の世界でのその確固たる地位を守りつつ、新しい分野、すなわち非鉄分野、ひいては鋳造、金属の枠を超えた分野にもフォセコは漕ぎ出そうとしています。本ポジションはその推進役となっていただける方、日本全国５拠点の営業部をリードして頂ける方をお迎えしたいと考えております。【担当ビジネスの将来性】アルミ鋳物、ダイカスト製品の90%は自動車向けですが、内燃機関部品、構造部品、ボディなどのアルミ化が益々進み、さらには自動車の電動化に伴い、内燃機関に代わる電動関連部品はアルミが多数採用されています。また、米テスラが量産化したボディをアルミダイカストで製造するギガキャストという技術が注目されております昨今、従来からあるHPDC(ハイプレッシャーダイカスト)を含めアルミ溶湯処理でフォセコの技術、製品、サービスが必須になっていきます。

商業印刷分野の営業戦略を策定するとともに、その実現に向けて社内外の環境変化に対応した営業関連業務と進捗管理を行っていただきます。また、営業関連のオペレーション業務を統括する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】１．営業戦略策定・推進・外部・内部環境を正確に分析し、適切な商業印刷営業戦略の策定・経営戦略と経営方針に資した営業戦略の策定・営業計画策定・推進・商業印刷の営業目標／計画を立案する・商業印刷目標の達成に向け、実現性の高い具体策を設定する２．目標達成・当事業部のマスタープラン（計画）を達成すべく、統括販社社長または統括販社商業印刷責任者を指揮する３．営業活動・大口顧客の新規開拓を行う・大口取引先と関係構築を行い、契約を維持／拡大する【組織構成】CIPS事業部　CIPS営業部：７名

同社は官公庁・自治体・公共関連から大手民間企業まで幅広いクライアントに対して、派遣事業・BPO事業を通じて支援を行っております。今後は今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。【募集背景】事業拡大、案件増加に伴う増員募集【想定ポジション】※ご経験に応じて部門責任者、マネジメント職をお任せします。■人材派遣営業事業・営業職・拠点マネジメント■BPO事業・営業職・業務設計／運用構築・現場マネジメント

【業務概要】「会計事務所が自由に経営できる環境をつくる。」ために、中長期の導入・活用支援を通じたパートナーになる【業務詳細】■freeeプロダクトの導入・活用支援（導入プロジェクト）・導入プロジェクトの計画策定から実行、管理（複数名のチームで協力しながらプロジェクト単位で動きます）・Web会議やチャットツールによるコミュニケーション、オフラインでの現地支援や勉強会の開催・進捗状況や習熟度合いを見定め、最適なアクションプランの設定と実行・顧客との定期的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築■事業・組織グロース戦略・顧客の声をもとに社内のプロダクトチームやセールスチームとの連携・新機能の提案や既存機能の改善フィードバック、カスタマージャーニーのアップデートを提言・メンバー・チームの運営と成長支援【身につく力／得られること 】■顧客課題解決力：顧客の本質的な課題を理解し、最適な解決策を提案する力■プロジェクト進行力：顧客が自立して成長できるよう、事業を飛躍的に発展させる企画・設計・進行スキル■チーム連携力：縦割り組織では実現できない、部門を超えたスムーズなオペレーションを構築する力■ムーブメント創出：手触り感のある業界で、freeeを通じて価値を高めるムーブメントを起こし、業界全体に影響を与える力【事業部の特徴】当事業部は、会計事務所の業務改善を通じてビジネスモデルの改革を実現すべく、年単位で支援するアカウントマネジメント型のセールス・コンサルティング支援を行っています。また、会計事務所事務所自体の業務改善の側面（バーティカルsaas）と、会計事務所を通したエンドユーザーへの提供価値の最大化の側面（パートナービジネス）の2役を併せ持つ事業です。会計事務所様にfreeeのパートナーとなっていただくためには中長期的な伴走支援が必要となります。カスタマーサクセスでは、サービス導入に向けた導入・活用支援に加えて、会計事務所様が目指す理想像に向けた業務フローの再構築や継続的で効率的な活用促進を担っていただきます。

【職務内容】同社の精密部品ソリューションを商材とし、法人営業職として勤務して頂きます。・既存顧客への営業活動（訪問/Web商談）・新規顧客の開拓・顧客および社内との納期管理と生産スケジュール調整等【組織構成】営業本部11名（本部長1名、営業3名、営業事務7名）【求人の魅力】大阪本社に併設されている金型工場、生産工場（岡山・滋賀・福井）と密接に協力しながら、「ものづくり」の中心となる営業の求人ですので、顧客・工場との直接対応力・技術力が磨かれます。外資系企業ですが英語力は尚可の求人のため、初めて外資系に挑戦したい、という方にもおすすめです。【取り扱う製品】■精密部品ソリューション　自動車部品、カメラモジュール部品、コネクター等の精密樹脂成形部品を生産しています。金型、プレス、インサート成形の技術を活かし、圧倒的な品質力でお客様のニーズにお答えしています。

医療×教育×人材という社会的意義の高い領域で、これらの事業拡大を見据え、戦略立案から実行までをプレイングマネージャー的に事業をけん引してくださる方を募集しています。【事業概要】医師国家試験対策予備校のパイオニア『株式会社メック』のグループ企業として、シーメックでは大学～予備校で接点を持った医学生DBを起点に下記事業を拡大中です。■研修医及び常勤医向けキャリア支援・人材紹介ビジネス■学生と病院をつなぐ研修病院探しのための病院広告プラットフォーム■医師向け教材販売・学習支援サービス■医師の副業を支援するプラットフォーム■また、上記事業で拡大した医師DBを活用して、製薬企業や医療機器メーカーなどとのBtoBビジネス（疾患啓蒙PRやMR向け教育など）を開始【お任せしたいミッション】 ■これらの事業を自らの手でスケールUPさせながら全体を牽引し、更なる事業拡大に努めて頂きたいと考えています。■課長、もしくは部長職として事業部を取りまとめて頂くことを想定していますが、プレイングマネージャーとして自らも手を動かして活躍いただきます。■自らも戦力にとして能動的に活動しながら、経営視点での意思決定にも積極的に関わっていただきます。【部署構成】現在、約6名の方が所属しておられますが、事業拡大に伴い約10名前後まで増員することを想定しています。

業務内容同社が今後展開する営業職特化の転職支援サービスにおける事業開発メンバーを募集いたします。営業職は転職市場の中でも最大セグメントの一つですが、SaaS、人材、M&A仲介など選択肢が多岐に渡ることからしっかりと候補者様のキャリアコンサルティングを行い、最適な転職をご支援するニーズが極めて高い領域です。また、同じ営業職という括りであってもSaaSで求められる営業とM&A仲介で求められる営業は全く異なります。あらゆる業界の営業職に精通し、候補者様の理想とするキャリアを実現するサポートをしていただける方を募集致します。キャリアアドバイザー業務（CA）・求職者様とのキャリア面談キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも・求人の紹介及びマッチングヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供・選考対策 (書類添削・面接対策)対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割・内定後・入社後のフォロー内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクトリクルーティングアドバイザー業務（RA）・新規開拓ご紹介先となる新規クライアントの開拓飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ・応募喚起候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップキャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット成約率向上選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施・クライアント深耕各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。

【業務内容】受託開発事業の成長を加速させるため、営業責任者候補として新しいポジションを立ち上げます。専任担当がいない今だからこそ、事業の方向性を自らつくり、拡大をリードできる環境です。営業戦略の立案・実行、新規開拓、既存顧客フォローなど、営業領域を幅広くお任せします。将来的には、営業組織の強化や次世代リーダーの育成にも関わり、当社の受託開発事業の中核を担うポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。＜取り扱い商材＞自社エンジニアを用いたソリューション提案＜主な業務＞・受託開発領域における営業戦略の策定・推進・売上／KPI設計、予算・進捗のマネジメント・新規顧客の獲得、既存顧客の深耕・提案、折衝、契約などの営業活動全般※将来的には、営業チームづくりやメンバーマネジメントもお任せします【働く環境】・リモートワーク相談可・土日祝休み、年休125日・5日間以上の連休取得可　・有給取得率90％以上・残業月10～20時間程度・産育休の取得実績あり　など【キャリアパス】事業拡大の鍵となるポジションのため、結果次第で早期にマネジメント層へ進むことも可能です。事業構造が変革期にあるため、裁量と挑戦の機会が豊富です。【本ポジションの魅力】・年間休日125日／残業15時間前後の働きやすい環境・新設ポジションで、役割拡大＆昇格のチャンスが大きい・伸びている受託開発事業で、裁量の大きな仕事ができる○おすすめポイント★2021年にプライム上場グループ傘下となり、今期は成長に向けて変革中★リモート相談可★インフラ～開発～AI～セキュリティまで一社で完結。複数ベンダーに分散していたIT課題をSynX一社で解決★海外にいち早い技術情報を持つ多国籍メンバーが在籍。国内では得られない最新技術知見を獲得可能

【募集背景】当社は2024年秋より経営体制を一新し、現在、事業のポートフォリオを見直しながら既存事業のテコ入れを行うとともに新規開発案件の受注や開発体制づくり、新しいサービス分野への進出、自社プロダクトの開発などに取り組んでいます。この度、2025年8月からサイバーセキュリティ事業を開始。 「攻撃者視点」で守る新時代のセキュリティ専門家チーム「サイバーセキュリティグループ」を設立し、グループ会社との連携で包括的なセキュリティ支援を提供しています。今後の事業拡大を見据え、新規でセールスメンバーを募集いたします。 【業務内容】サイバーセキュリティグループの営業責任者候補として新規ポジションを募集いたします。専任担当がいない状況だからこそ、事業づくりの初期段階から関わることができます。また、営業戦略の立案から実行、新規顧客の獲得、既存顧客との関係深化など、幅広くお任せします。将来的には、営業チームの強化やメンバー育成などに携わっていただく可能性もございます。＜具体的には＞・受託開発領域における営業戦略の策定・推進・売上／KPI設計、予算・進捗のマネジメント・新規顧客の獲得、既存顧客の深耕・提案、折衝、契約などの営業活動全般＜提供サービス＞・脆弱性診断（ブラックボックス／ホワイトボックス）　Webアプリ、モバイルアプリ、クラウド、IoTデバイス、スマートコントラクトなど、多様な診断対象に対応・ペネトレーションテスト　実際の攻撃手法を再現し、潜在的な侵入経路を特定・セキュリティコンサルティング　ISMS取得支援、CSIRT/SOC構築、社内教育、標的型メール訓練など・24時間監視体制（SOC）　常時監視による早期検知・即時対応を実現【キャリアパス】将来的にはご意向があればマネージャーや部門長などマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。【本ポジションの魅力】・月平均残業時間15時間程度/年間休日昨年度125日など、ワークライフバランスとの両立が可能な環境です。・新規ポジションのため昇格のチャンスがあります。・サイバーセキュリティ事業は拡大フェーズにあり、大きな裁量をもって業務に取り組めます。○おすすめポイント★2021年にプライム上場グループ傘下となり、今期は成長に向けて変革中★定年63歳★リモート相談可★インフラ～開発～AI～セキュリティまで一社で完結。複数ベンダーに分散していたIT課題をSynX一社で解決★海外にいち早い技術情報を持つ多国籍メンバーが在籍。国内では得られない最新技術知見を獲得可能★アベイラブル時の減給無し

【職務内容】webメディアの運営を行う企業様をクライアントとし、広告収益の最大化を行うためメディアの特性に合わせた掲載広告の提案、集客最適化のための広告企画立案などのコンサルティング業務を行っていただきます【具体的な業務内容】※案件進行の流れ①プロモーションを行いたいスマホアプリと親和性の高いWebメディア/アプリを選定②メディアに掲載する広告内容の企画立案└アプリ紹介記事の作成やクリエイティブ制作のディレクション③メディアの広告収益が最大化する配信設定の戦略立て└メディアの広告収益を最大化させるために自社プロダクトを活用した数値検証/仮説立て④Webメディア/アプリへ広告掲載の提案└取引がないメディアへの新規開拓を行うケースもあります⑤広告掲載開始⑥掲載後の配信運用【提案先】市場のトップレイヤーメディア企業に対して、Zucksの広告案件/ソリューションを活用し、メディアコンサルティングを行っていきます。また、新規メディアも続々と出てくるため直接メディア開拓を行い、0からメディア様の育成に携わる場合もあります。自分自身でお客様のためにできることを考え、行動していくことが非常に大切です。【クライアントジャンル】スマホアプリゲーム■RPG、美少女系、戦国戦士系、ライブ配信アプリ、マンガアプリ etc【組織構成】組織全体：約270名今回の配属先：プロダクト事業局 組織人数：メディアセールス部11名【その他】2025年7月1日以降にご入社の場合 ：株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへの出向となります。2025年7月1日以前のご入社の場合 ：株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向した後、7月1日以降は株式会社CARTA ZEROへ出向となります。※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

世界トップシェア製品を取り扱う当社にて工業用ヒーター向け素材や線材などの営業を担当していただきます。主に既存顧客への技術提案を行い、顧客とともに一つ一つのプロジェクトを完遂する営業スタイルです。【職務内容】・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施・販売業務（見積作成・資料作成・数値管理など）・マーケット情報の収集・分析・国内出張あり（宿泊を伴う出張は月1～2回程度）＜取り扱い製品＞カンタルカンパニー：工業用電気ヒーター＜担当エリア・顧客＞国内の半導体･電子部品・自動車・製鉄･ガラス・リチウムイオン電池メーカー等※営業活動の約9割以上が既存顧客への対応となっており、長期的な信頼関係を築きながら、技術的な課題解決や提案型営業を行うスタイルが特徴です。＜入社後の働き方＞ご入社後1カ月間はOJTとして、座学研修に加え、東京本社および千葉県内の工場での実地研修を実施いたします。その後、半年～1年間は上長とともにお客様先へ同行しながら、業務を段階的に習得いただきます。業務知識の習得後は、担当エリアをお持ちいただき、裁量をもってご活躍いただける環境です。将来的には、海外拠点との折衝や、新たな製品領域へのチャレンジなど、さらなるステップアップの機会もございます。＜働き方＞残業は20時間程度、在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。【部門の特徴】アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、脱炭素化の観点からガス炉から電気炉への切り替えが大手メーカー筆頭に進んでおります。

中国地方の営業職は、音響・映像・セキュリティ分野において、顧客課題の解決と新たな価値を創出する重要なポジションです。本職種では、官公庁や民間企業など幅広い顧客に対するアカウント営業を通じて、当社製品・システムの導入と普及を推進します。通信会社・通信メーカーとの協業活動や商材提案、代理店への拡販活動、製品デモや勉強会の実施など、技術的理解と提案力を活かした活動が求められます。粗利・売上の拡大およびエリア活動のさらなる拡充を目指しています。将来的には、広域営業活動をリードし、顧客から信頼されるパートナーとして成長いただくことを期待しています。【主な業務内容】■営業業務の基本プロセス?顧客へのシステム提案・商材提案?見積作成・提示、契約・受注対応?取引先・ユーザーとの打ち合わせ?納期調整・進行管理?各種問い合わせ対応■営業対象・担当エリア?官公庁、教育機関、自治体施設、民間企業などの公共性・社会性の高い顧客?通信会社・通信メーカーとの協業・共同提案活動?代理店営業（放送設備・監視カメラ等の施工販売業者）?担当エリア：配属営業所により異なる。■営業スタイル・活動内容?担当地域への出張（宿泊を伴う場合あり）?製品デモ・勉強会の企画・実施?SFA（営業支援システム）を活用した営業プロセスの可視化・改善【求める人物像】?誠実であり、約束を守り責任を持って行動できる方?与えられた業務に対して臆せず挑戦できる方?営業所全体の目標達成に向けて協調し、チームワークを大切にできる方?心身ともに健康で、一定のストレス耐性を持つ方?一定の社会人経験を有し、対人関係において円滑なコミュニケーションが取れる方?当社のビジョン「社会の音を良くする、安全を守る」に共感し、顧客価値の提供に取り組める方【勤務地情報】広島営業所・高松営業所・岡山営業所のいずれか■広島営業所＝全7名　営業5名（所長含む）、事務2名■高松営業所＝全5名　営業3名（所長含む）、事務2名■岡山営業所＝全5名　営業3名（所長含む）、事務2名

【業務内容について】マーケットシェア拡大を目指し、クライアントの事業促進や課題解決に対するインパクトをさらに強める必要があります。 また、SaaS業界における競争が激化する中でのアカウントセールス強化が求められているため、下記の業務を行っていただきます。【採用背景】2018年よりローンチした当社は、Marketing Cloud 事業は、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、Chatbot、BIツールなど、現在7つのプロダクトを保有。企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、マーケティング・営業をワンストップで支援し、ビジネスを成功に導くプロダクトロードマップを策定。本ポジションは、当社の主力プロダクトを中心にクライアントの事業促進や課題解決を通じ、業績・生産性、事業効率などの貢献にインパクトを与えていただきます。また、これまで同社ではプロダクトとサービスの品質向上を目的とした開発リソースを集中的に投下し、YoYで300％の成長を誇ります。事業拡大フェーズにおいて、より多くのクライアントに対して、マーケティング～営業をワンストップで支援を行うため、企業の営業課題解決に向けたアカウントエグゼクティブ（コンサルティング営業）を募集します。【具体的な業務内容】■自社プロダクトSFA/CRMを中心に新規アカウント開拓を目的とした営業■見込顧客に対して課題ヒアリングやソリューション提案設計のプレゼンテーション■各ステークホルダーとの連携によるプロダクト改善プロジェクトの推進【本ポジションの魅力】■フィールドセールスとしての専門知識やスキルを磨きつつ、クライアントのビジネス成長に直接貢献できる経験が得られます。■プロダクト改善のプロジェクト推進に関与することで、一貫したビジネス戦略を実践することができます。■617名の従業員で構成され、マーケティングおよび営業部門が強化されています。ステークホルダーとの密な連携が求められる環境です。【組織について】セールスプラットフォーム事業部営業部全体24名