法人営業の英語のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(3ページ目)

【職務内容】■顧客、代理店、ブローカーとの強固な信頼関係の構築および維持管理■契約更新の推進および新規ビジネスの開拓・獲得■企業保険および特殊分野保険における営業活動全般の企画・実行およびマーケティング戦略の立案・展開■保険引受部門、保険金支払部門、その他関連部門と連携し、卓越したサービスを提供

■単なるモノ売りではない「市場創造型」提案営業～半導体市場を動かす■米国発半導体専門商社。充実した研修制度＆キャリアパス有、年齢、経験、入社年次に関係なく裁量をもって活躍できる環境！世界中に27拠点あり！当社の紹介動画はコチラ→https://vimeo.com/818426025需給動向・価格・リードタイムなどのマーケットデータに基づき、顧客の調達課題を分析し、最適なソリューションを計画・提案。戦略立案からクロージングまで全プロセスをリードするポジションです。■業務内容・新規顧客の開拓と既存顧客との関係構築・強化・顧客への定期訪問・商談（週2～3回、月8～12社）・電話・メール・オンラインミーティングによるフォローアップ・市場動向や調達トレンドの情報収集・共有・社内外で連携しビジネスチャンスを創出・出張後の報告や社内メンバーへの情報共有※顧客：国内市場限定※海外拠点との連携や会議・訪問報告書は英語使用■入社後の流れ・2週間の基本研修・OJT、6か月間メンターがサポート・その後マネージャーの指導や充実したE-learningで継続的に学べます■魅力◇ 公平な評価システム「頑張った分だけ報われる」環境で、売上額に応じた高額インセンティブ制度（上限なし）を導入、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、業界最高水準のコミッションレート（一律）で明確に評価。20代で年収1,000万円を超える社員も多数活躍中。自ら考え、行動、成果を出す方には、大きなチャンスあり◇フラットでオープンな社風米国企業らしいオープンでカジュアルな社風。社員同士で気軽に意見を交わせます。経営層との距離も近く、オープンドアポリシーにより世界各国のマネジメントと直接話す機会も豊富。明るくフラットな雰囲気で、笑い声が絶えない職場です。定期的なイベントも開催し、仲間と共に成長できる文化があります。◇理想のキャリアパスを描ける環境転勤なし、残業は月20時間以内。入社初日から有給休暇が付与など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。経験を積んだ後は、ディレクター職（BDD）やセールスマネージャーなどへのキャリアアップも可能。

★食ブランドを展開する成長中メーカーにて新規営業のリーダー候補としてご活躍いただける方を求めています。＜募集背景＞事業拡大に伴う増員に向けて次期世代のリーダー候補を募集しています。新規の営業活動だけでなく、社内営業ナレッジの展開など幅広くお任せいたします。将来的には職種をまたいだ組織のリーダーとしての役割を期待しているポジションです。＜具体的な業務＞・飲食店、カフェ、ホテル、食品卸業者などへの新規顧客開拓・WOWFOODブランド商品の提案営業（主にジュース）・見積書・契約書の作成、取引開始までのフォロー・市場情報の収集・分析、顧客ニーズのヒアリング・売上目標達成に向けた営業計画の策定・実行＜組織体制＞営業部（30代社員で構成）※社内の平均年齢は30代後半で男女比は5:5です。

【採用背景】現在自動車業界はCO2削減対応にて100年に1度と言われる変革期に入っています。当社製品であるアルミニウム部材は、自動車メーカーがBEVへの転換を加速させる中で軽量化のため急速に拡大しています。当室はその中でも名だたる大手自動車メーカーを担当しており、サスペンション部材は25年までに適用車種、売上数量が大幅に増加する予定です。今後、ビジネス拡大を見据え、新規プロジェクト受注交渉、開発イベント対応、生産/輸送効率化とりまとめ、生産能力確保、北米/中国の営業支援、C/N対応など各種お客様対応を、共に行っていいただく営業人材を募集いたします。【配属組織】素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット アルミ押出・サスペンション営業部サスペンション営業室 に配属予定です。部は、部長＋6グループ体制です。　東京本社　４グループ　名古屋支社　1グループ(東海地区以西のOEMを担当)　　大阪支社　1グループ【業務内容】営業担当者として、以下業務をご担当いただきます。・アルミ鍛造によるサスペンション部材のお客様への営業活動、及び関係Tier1への営業サポート、開発/製造部門との社内調整業務【キャリアパス】・当営業室での営業経験後、ローテーションとして他部署への異動や海外赴任の可能性がございます。【魅力・やりがい】担当のチーム毎に役割を分けており、チームリーダーはもちろん管理職との距離も近く、風通し良く仕事を進めることができる職場です。開発提案による営業スタイルのため、お客様をはじめ国内外の社内各部門と一緒に仕事をおこなうことで技術知識の習得やコミュニケーションスキルを上げることが可能です。

【業務内容】外資系事業法人とのビジネスを推進またはサポート。欧米亜のGRM（Global Relationship Manager）、日本の営業本部や支店と密に連携し、本邦拠点のカバレッジ機能を担う【募集背景】欧米亜グローバル企業のカバレッジは広い視野と高い専門性が求められる業務であり、外部の知見者・経験者を募集するもの

薬企業向けデータベースのプロダクトマネジメントとして、営業～マーケティング、製品管理、リサーチ・分析業務など、幅広い業務を担当します。・医学論文や統計データ等のリサーチ、分析、レポート作成・米国のパートナー企業とのコミュニケーションおよび翻訳（和英・英和）・営業・販売促進活動（製品プロモーションの立案から実施まで）・顧客管理、契約管理、問い合わせ対応・既存クライアント向けトレーニング、製品アップデートの説明・ワークショップやプロジェクトの提案弊社の主力製品の１つである疫学データベース「Epi Database」を担当して頂きます。製薬企業が新薬を開発する際に主に使われます。「その薬を必要とする人は将来何人いて（患者数予測）、どれくらいの市場規模になるか（売上予測）」などの分析をサポートします。データベースの提供を通じて、製薬企業内のマーケティング、新製品企画、ポートフォリオマネージメント、経営戦略、導入・導出品評価、Ｒ＆Ｄ戦略など幅広い業務に触れることができます。ほとんどが、業界未経験から入社しています。入社後は、OJTによるサポートを受けながら、医薬業界の知識を身に着けて頂けます。■ポジションの魅力・医薬品のマーケティング戦略に必要なデータを提案し、リサーチから分析・レポーティングまで一貫して携われます。・業務を通じて医薬品マーケティング戦略のノウハウを学び、医療や医薬品の最新情報に触れられます。・米国と日本の架け橋として、日本のニーズに沿った提案を行えます。・将来的には、製薬企業のニーズを理解し、マーケティング戦略立案に関わるコンサルタントやリサーチャーとして活躍できます。・データベースの販売やユーザーのサポートを通じて、製薬企業のマーケティングや経営戦略、研究開発の戦略立案について、コンサルを行う立場に成長できることが魅力です。■キャリアについて：将来的には顧客（製薬企業）のニーズを理解しマーケティング戦略立案に伴うコンサルタントやリサーチャーとしても活躍できます。■魅力：・医薬品のマーケティング戦略立案に必要なデータを提案することができ、医療や薬の最新情報にも日々触れることができます。米国と日本の架け橋となり、日本のニーズにそった提案を行う、やりがいのある仕事です・米国パートナー企業との連携業務があり、英語を活用したポジションになります。語学力を生かしたいという方にお勧めの求人です。

同社にて、サプリメント素材の海外向け営業企画に従事していただきます。【募集背景】当社は長年培った発酵技術をベースに機能性食品素材を次々と展開してきました。還元型コエンザイムQ10を始めとする機能性食品素材の海外市場へのさらなる売上拡大に向けた海外グループ会社の営業支援機能強化のため、営業企画人員の新規募集を開始致します。【職務内容】当社サプリメント素材のアメリカ、ヨーロッパ、オセアニア向け市場拡大に向け、下記の業務に取り組んでいただきます。・営業企画の立案と推進サポート・技術チームと連携した学術・技術開発面からの営業支援【魅力】当社サプリメント事業のメイン市場である海外向けの販売拡大に向けた中心メンバーとして、海外グループ会社をリードし、会社全体にインパクトの大きい業務を経験していただくことができます。【キャリアパスプラン】当面はご経験に応じ担当地域を指定した業務に従事いただきますが、ご経験やご志向に応じ別地域担当へのローテンション等を検討し、将来的にはグローバルリーダーを担っていただけるようキャリアアップを支援致します。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

★ボッシュグループの中核を担う産業機器・テクノロジー分野において日本市場を担い、油圧機器・システム、サーボモータ、FA関連機器等の製造・販売・サービスを手がけています。★今回は同社における油圧機器・システムの営業として業務を担当いただきます。【同社の魅力・他社との差別化ポイント】・グローバルでの圧倒的な事業基盤ボッシュグループの一員として、売上規模・顧客基盤ともに安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。またグローバルで蓄積された技術・知見に触れる機会があります。・グローバル横断でスケールの大きいテーマに関与できる環境同社はグローバルで売上規模・人員規模ともに確かな基盤を有しており、その環境下で国・拠点・関係者が多岐に渡る案件（テーマ）に関与する機会があります。「自分の仕事が広い範囲に波及する」実感を得やすく、成長機会の大きいフィールドです。・研究開発投資が高水準（技術で勝つ姿勢）同社は売上高比で研究開発費が約6～7％台と高水準で、継続的に技術へ投資している点が強みです。（参考：同業他社大手の売上加重平均や他業界大手との比較でも高い水準。一般的なメーカーは約3～5％）【募集背景】セールスを伸ばして売り上げ拡大を図るための増員募集をおこなっております。【具体的な業務】同社の油圧機器・油圧システムを、産業機械メーカーへ直販あるいは代理店と協業してメーカーへ販売する営業活動を担当いただきます。担当のお客様をもってクライアント制で業務遂行いただきます。●代理店担当業務・代理店がメーカーに対して行う営業活動のサポート・顧客となるメーカーとの商談同席や直接コンタクトを取る●販売戦略立案・代理店協業による販売拡販・代理店との定例会等の実施●営業関連業務・営業活動のレポーティング等※ご自身でロジカルに戦略を立てたり、業務に大きな付加価値を与えることを期待されるポジションです！【組織体制】産業機械部門：30名課が3つに分かれておりそれぞれ直販・代理店・アプリケーションエンジニア課。課はそれぞれ10名ずつの所属。★同ポジションの特徴★・製品売りではなく「ソリューション営業」顧客の仕様に合わせた提案型営業中心であり、技術理解を伴った営業活動が求められます。・直販と代理店営業の両軸メーカーへの直接営業と、代理店と連携した拡販活動の双方に関与できるため、営業としての幅が広がります。・戦略立案～実行までの裁量担当クラスであっても、単なるルーチンではなく、自ら戦略を立てて営業活動を推進することが期待されています。・将来的なリーダー候補としての育成今回の採用は短期的な欠員補充ではなく、中長期的に組織を牽引いただく人材を想定しています。

営業として、鋼材・鋼製加工製品の販売・提案から、鋼製加工製品の受注後の製造・工程管理・品質管理・納品まで、一連のプロジェクトを担当していただきます。商品例:プラント向け設備架台、タンク、空調ダクト、コンベアラインなど例えば、半導体工場向けの設備概要に関する図面をお客様から受け取り、「この図面は何を意味しているのか」「どのような鉄の加工が必要なのか」「どこで、どのようにつくるのが最適なのか」を考え、社内外の関係者と連携しながら完成品までつなげていきます。自ら加工を行うのではなく、加工方法や製造工程を理解し、加工会社と技術的な打ち合わせができることが重要です。そのため、一般的な「モノを売る営業」ではなく技術営業・プロジェクト推進・工程管理の要素を持った営業です。〇具体的業務内容1．顧客との打ち合わせ・ニーズ把握お客様から図面や仕様、納期、数量などを確認。完成品イメージ、用途、要求仕様、施工現場工程スケジュールを把握し、案件全体を理解します。2．図面の確認・加工方法の検討お客様からいただいた図面を確認し、必要な鋼材・部材や加工内容を把握します。曲げ・穴あけなどの一次加工のみならず、製缶品などの複数の部材を組み合わせた完成品まで取り扱います。そのため、図面を見て組み立て図案を確認し、完成イメージや工程確認を行います。3．加工会社の選定・詳細打ち合わせ案件の内容に応じて最適な加工会社を選定し、図面・仕様・納期・品質などについて詳細な打ち合わせを行います。必要に応じて複数の協力会社を組み合わせ、最適な製造体制を構築します。4．工程・品質・納期管理受注後は、加工会社と連携しながら製造工程を管理します。スケジュール管理、加工進捗の確認、品質確認、納期調整、問題発生時の対応など、完成品として納品できる状態までプロジェクトを推進します。5．出荷前の立会検査完成した製品について、お客様を招いた出荷前の立会検査などにも対応します。図面や仕様と実際の製品に相違がないかを確認し、お客様が求める品質・形状・完成状態まで仕上げて納品します。6．新たな加工ビジネスの提案既存案件への対応だけでなく、お客様の「人手不足」「製造工程の負荷」といった課題を捉え、阪和グループのネットワークを活用した加工・製造の提案にも取り組みます。将来的には、設備設計・材料調達・加工・工事まで、より広い範囲を一括して担うビジネスへの展開も目指しています。【組織構成】加工推進課：課長1名、営業メンバー4人で構成。【業務の魅力】・「材料を売る」から、「完成品をカタチにする」へ単なる「材料販売」にとどまらず、加工・製造まで踏み込んで顧客の課題を解決するポジションです。 自分が携わった図面が巨大な鉄製品や完成品として形になり、お客様の工場や大型設備で動く感動をダイレクトに味わえます。・商社だからこそ創れる、最適な「ものづくり」の仕組み自社設備に縛られることなく、素材メーカー、加工ベンダー、物流会社など、阪和グループが誇る圧倒的なネットワークを組み合わせ、最適な商流・供給体制を一から組み立てます。数多くある製品の中から「どう組めば実現できるか」を考え、社内外を動かしていく醍醐味があります。・「営業力」×「ものづくり知識」で、市場価値を高められる顧客との折衝力だけでなく、図面解読、加工技術、製造工程、品質管理、プロジェクト推進まで、一連の泥臭くも価値あるノウハウが身につきます。 単に「売るだけ」の営業から脱却し、製造・加工領域の専門性を兼ね備えた「価値を創り出せる技術営業」として、自らの市場価値を飛躍的に高められます。【キャリアパス・将来展望】顧客との打ち合わせ、図面・仕様の理解、加工方法の検討、加工会社との折衝、工程・品質管理、納品までの一連のプロジェクトを自ら推進できる人材を目指していただきます。将来的には、加工エンジニアリングビジネスの中核メンバーとして、より大型・複雑な案件を担当することも可能です。

アカウントセールスとして、以下の業務を担っていただきます。■担当領域のアカウントマネジメント全般・経営層・現場双方との関係構築、継続的なコミュニケーション・顧客課題・戦略テーマの把握、仮説構築■DX／業務変革案件の創出・提案・顧客課題に基づくテーマ設定、提案ストーリー設計・社内ステークホルダーとの連携による提案推進■契約・収支管理・見積・契約条件の整理、クロージング・担当領域における売上・原価・請求管理■プロジェクト推進の支援・担当領域のプロジェクト状況の把握とエスカレーション・Deliveryチームと連携した課題解決、顧客調整

薬企業向けデータベースのプロダクトマネジメントとして、営業～マーケティング、製品管理、リサーチ・分析業務など、幅広い業務を担当します。・医学論文や統計データ等のリサーチ、分析、レポート作成・米国のパートナー企業とのコミュニケーションおよび翻訳（和英・英和）・営業・販売促進活動（製品プロモーションの立案から実施まで）・顧客管理、契約管理、問い合わせ対応・既存クライアント向けトレーニング、製品アップデートの説明・ワークショップやプロジェクトの提案弊社の主力製品の１つである疫学データベース「Epi Database」を担当して頂きます。製薬企業が新薬を開発する際に主に使われます。「その薬を必要とする人は将来何人いて（患者数予測）、どれくらいの市場規模になるか（売上予測）」などの分析をサポートします。データベースの提供を通じて、製薬企業内のマーケティング、新製品企画、ポートフォリオマネージメント、経営戦略、導入・導出品評価、Ｒ＆Ｄ戦略など幅広い業務に触れることができます。ほとんどが、業界未経験から入社しています。入社後は、OJTによるサポートを受けながら、医薬業界の知識を身に着けて頂けます。■ポジションの魅力・医薬品のマーケティング戦略に必要なデータを提案し、リサーチから分析・レポーティングまで一貫して携われます。・業務を通じて医薬品マーケティング戦略のノウハウを学び、医療や医薬品の最新情報に触れられます。・米国と日本の架け橋として、日本のニーズに沿った提案を行えます。・将来的には、製薬企業のニーズを理解し、マーケティング戦略立案に関わるコンサルタントやリサーチャーとして活躍できます。・データベースの販売やユーザーのサポートを通じて、製薬企業のマーケティングや経営戦略、研究開発の戦略立案について、コンサルを行う立場に成長できることが魅力です。■キャリアについて：将来的には顧客（製薬企業）のニーズを理解しマーケティング戦略立案に伴うコンサルタントやリサーチャーとしても活躍できます。■魅力：・医薬品のマーケティング戦略立案に必要なデータを提案することができ、医療や薬の最新情報にも日々触れることができます。米国と日本の架け橋となり、日本のニーズにそった提案を行う、やりがいのある仕事です・米国パートナー企業との連携業務があり、英語を活用したポジションになります。語学力を生かしたいという方にお勧めの求人です。

【期待する役割】 浜松地区を中心とした自動車関連企業向けに、工作機械設備の提案および工作機械設備に関する修理～メンテナンス等をご担当いただきます。【業務内容】<設備営業>担当客先工場への工作機械設備の提案および販売業務全般、ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注、据付など一貫した業務を担当していただきます。<工場営業>客先工場へ販売／納入した工作機械設備に対する修理、改造、メンテナンス提案をいただきます。また、客先の既設製造工程／施設の改善／改造提案及び販売等の業務も発生いたします。【活動エリア・出張】担当して頂く客先については、浜松地区を中心とした自動車関連企業の国内工場とグループ会社の工場です。すべて静岡県内（車で1時間程度の範囲）となります。海外（インド）の出張については、3ヶ月/1回程度渡航頂きます。また、国内出張は、設備メーカーの視察や完成した設備の確認（メーカー立会い）等で、平均月に2～3回程度を想定しております。【担当案件数/案件の期間】：・約50百万円程度（製作期間：半年～1年）の案件を月に1案件程度担当・約5百万円前後の案件（小物設備や改造／受注後3ヶ月～半年）を月に5案件程度担当【組織構成】男性4名、女性6名が活躍中です。【魅力】EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。

・販売会社への投資信託提案、リレーションシップ強化（主に公募投信の取扱い）・販売会社向け販売促進活動等の推進、サポート・販売員の提案力向上に資する資料作成

【期待する役割】現在日本法人は代表1名で運営しています。その方の業務をサポートしていただきながら、いずれはご自身がメインとなって様々な業務を担当していただけることを期待しています。【職務内容】■顧客管理（取引先は2～3社程度）■食品輸入物流に関連する業務　└通関業務、船積手配、出荷手配、その他貿易事務全般■商品開発　└製造工場と取引先の間に立ってアイデアを出したり業務の調整を行ったりします■客先訪問（商談、交渉、商品企画など）【出張について】　関東圏…年2～3回程度（日帰り）　中国・香港…年1回程度（2～3日）【魅力】◇英語や中国語などのスキルが活かせます。◇身近なショップやスーパーなどで目にすることがある商品の生産から輸入・販売まで、自身が関わってきたものが消費者の手に渡る喜びを感じられます。◇自ら企画した製品が採用され市場に供給されることもあります。◇フルリモートのためプライベートも大切にされたい方にとって長く働きやすい環境です。【募集背景】体制強化のための増員募集【組織構成】1名（日本法人代表）

技術部に所属し、海外営業担当として、北米を中心としたメーカーからの要望に対する技術提案や調整等を担当いただきます。《具体的な業務内容》■海外のメーカー向けに自動車部品の提案、受注など全般的な業務管理■図面を読解し、お客様ニーズに合わせた提案■見積書の作成■売上管理、顧客管理■海外、国内のお客様先への出張（年1回程度/約1週間）※海外（主に北米）のみでなく、国内メーカーも担当していただきます。※商談は基本的にWebにて実施致します。時差もある為、場合により早出となる事があります。商談には管理職の方々も同席いただきサポートがありますのでご安心ください。【組織構成】技術部　業務グループ：5名（うち派遣社員1名）

★同社はプライム上場・クラレのグループ会社にして繊維製品、化学・化成品、環境資材や機能性製品を扱い、海外展開もおこなうグローバル企業です。今回は海外展開の一翼を担う医療業界に向けた法人営業業務をご担当いただきます。【募集背景】組織強化に伴う増員募集をおこなっております。新たな人材を採用し、育てていく観点からも営業としてご活躍いただける方を求めています。【具体的な業務】クラレ社が世界で初めて開発した放射線遮蔽材料「XA板（キョウワグラス）」を中心とした医療機器向け製品の企画提案・販売を担当いただきます。国内の医療装置メーカーへの営業に加え、将来的には海外市場への新規開拓も担当いただきます。・XA製品（放射線防護板：医療機器部品）の提案・販売・医療装置メーカーや医療機器商社への営業・製品の用途提案、技術的な説明・社内外関係者との連携による製品開発支援　など●放射線遮蔽材料「キョウワグラスXA」とは・・・CTや血管造影装置などの医療機器に使用され、割れにくく耐衝撃性に優れているのが特徴です。医療現場の安全性向上に貢献する高付加価値製品であり、社会的意義の高い商材を扱うことができます。医療従事者の被ばくが課題にもなっており、同社の放射線防護製品は安全で確実な作業のために多くの医療施設にて使用実績を持っています。【組織体制】機能材料部：部長1名、課長1名、営業2名、アシスタント1名※30代前半～50代後半まで幅広い年代が活躍している組織です。【働き方】国内出張：3～4回/月（名古屋、中四国、北陸など）、海外出張：2～3回/年（アジア：新興国含む）年間休日120日以上、土日祝休みで残業も平均10時間/月程度とワークライフバランスも良い環境です。長期休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける就業環境となっています。※入社直後は、メイン担当が大阪在住の為、大阪にて研修を予定しています。期間は約1年間ですが、1ヶ月の内に1週間を大阪で研修という流れを想定しています。研修中はクラレGの寮（西宮）やホテルを会社負担にて使用いただく予定です。寮は個室や個別シャワー、大浴場も完備されています。

【期待する役割】自動車用ブレーキディスク＆ドラムの分野で国内外トップクラスのシェアを誇るTier1メーカーで、住友商事100%子会社というバックグラウンドを持つ同社にて営業職をお任せします。同社は海外クライアントも抱えているため、語学力も活かしグローバルな活躍を期待しています。【業務内容】自動車メーカー向け（BtoB）で下記業務を行って頂きます。■新規拡販及び置換ビジネスにおける進捗管理■見積対応（お客様の指定に沿ったコストシート作成と説明）■試作業務（オーダー受領、内容確認、納期調整、など）■市況変動に応じて価格調整、原低抑制交渉■パワーポイント・エクセル（簡単な関数、グラフ）を使用した資料作成■先輩社員のアシスタント業務（OJT）　など

■ 募集背景「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く」というパーパスのもと、急速に事業を拡大しています。グループ入りしたアクティブ・コネクターグループにおける支援体制の強化と、さらなる成約数最大化を目指し、中心メンバーとなるアカウントマネージャーを募集します。■職務概要株式会社PeopleX アクティブ・コネクターグループでは、日本を代表するスタートアップ／ベンチャー企業に優秀なグローバルエンジニアを紹介しています。このポジションでは、企業（クライアント）と候補者（求職者）の両方と深く関わりながら、採用活動全体をリードしていただきます。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な候補者を見つけて推薦するだけでなく、候補者の志向やキャリア目標を理解し、両者にとって最良のマッチングを実現することがミッションです。■ 詳細な業務内容・クライアント（主にベンチャー・スタートアップ企業）の採用要件ヒアリング ・採用ニーズに基づく求人票の作成・調整 ・チームメンバー（スカウター・サポートチームなど）との連携 ・候補者の推薦・書類選考フォロー ・クライアントとの定期的なコミュニケーション（Google Meet/Slack/メール等） ・候補者および企業とのスケジュール調整、条件交渉 ・採用進捗のトラッキングとレポート ・企業への内定までの一連のフォロー ・求人案件の提案・面接アドバイスなど、転職活動のトータル支援■使用ツール・情報共有・コミュニケーション：Notion/Slack・業務管理システム：Salesforce■ 期待役割／ミッション企業と候補者の双方に深く入り込み、双方向にとって最適なマッチングを実現するこ 。特にITエンジニアという専門領域において、クライアントの事業成長に直結する採用をリードすることが期待されます。■ 魅力ポイント・ご自身の「今」に最適な働き方を選択できる環境です。それぞれのライフステージやライフスタイルに応じて、時短勤務など無理のない働き方が可能です。また、将来的に経営に関わりたい志向をお持ちの方には、経営幹部候補としてのキャリアパスも用意しています。・チームには、国際協力分野、外資系金融機関、アカデミア、最先端ベンチャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。■ 求める人物像・人材・採用・キャリア支援に強い関心がある・スタートアップや新しい働き方の広がりに貢献したい

【期待する役割】海外営業担当として、活躍いただきます。基本的に直接顧客(自動車メーカー)とのやり取りがメインです。入社後はご経験に応じて、先輩社員のサブ担当やアシスタントからご担当いただく予定です。【業務内容】業務に慣れて頂いた段階で独り立ち頂き、既存顧客フォローをメインに、設計開発部門と連携頂きながら案件の受注～納入までのフォロー、製品の販売・営業業務を進めて頂きます。★欧州・アジア・アメリカいずれかの地域をご担当頂く予定です。将来的には海外駐在や国内各拠点等の営業をご経験頂き、管理職としてご活躍頂くことを期待しています。自ら道を切り開くガッツがあり、何事も意欲的に取組できる人を募集します。【働き方】年間休日128日/土日祝休み、月残業20h、フレックス、育児/介護休業(実績有)等、ワークライフバランス◎福利厚生も手厚く、長期的に安定して活躍できます。【同社について】世界トップクラスの製品を作り続ける工作機械メーカーです。コマツNTCは国内外の自動車業界や半導体業界を代表に、工作機械、ワイヤソー、車載電池設備など多岐にわたって世界経済の成長に欠かせない生産設備を製造しています。【配属先情報】■海外営業：約40名（海外赴任中含む） 海外勤務前には、本社(富山県)にて研修を実施します。海外出張は、年に数回あります。

海外の自動車部品サプライヤーの日本国内営業活動を担当。日本の自動車産業に対し、製品を活用した改善策の提案から営業まで一貫して行い事業拡大をサポート。提案の質がモノをいうコンサル要素のある営業です。■具体的には…担当サプライヤーの技術や製品を理解し、国内顧客の課題に合わせて提案。見積作成、納期調整、品質対応に加え、海外本国と英語を使用した会議や、新規参入に向けた戦略立案も担います。・自動車部品の営業活動（主に日本国内の顧客向け）・顧客との日常的なやり取り（日本語）および社内・海外拠点との連携（英語）・営業進捗の社内展開（英訳含む）・サプライヤーとの進捗確認（英語会議あり）・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・現地（海外）での製品・現場理解のための出張・研修・営業チームの一員として、担当エリアの顧客管理・売上拡大【働き方】リモートワーク可、出社・在宅は自由・週1回のチームミーティング（全員参加）・3ヶ月に1回は全員で対面ミーティング（東京・名古屋交互で開催）・顧客訪問や出張は担当者の裁量で調整可能【組織体制】日本支社（東京・名古屋　計5名）20代～60代のメンバーが活躍中です！【本ポジションにおける役割・ミッション】・担当エリアの営業活動を担い、既存顧客の深耕・新規開拓を推進・プリンシパル（海外メーカー）との関係構築・維持・社内外の関係者と連携し、営業成果を最大化・将来的にはマネジメントや業務引継ぎも期待【同社の魅力】同社は自動車関連部品のマーケティング、営業代理業務及びコンサルティング業務の役割を果たす、日本では類を見ないユニークな会社です。日本の自動車業界で20年以上の実績があり、グローバルに活動している経験を活かし、日本及び海外拠点に於けるマーケティング、販売促進活動を行っております。

海外の自動車部品サプライヤーの日本国内営業活動を担当。日本の自動車産業に対し、製品を活用した改善策の提案から営業まで一貫して行い事業拡大をサポート。提案の質がモノをいうコンサル要素のある営業です。■具体的には…担当サプライヤーの技術や製品を理解し、国内顧客の課題に合わせて提案。見積作成、納期調整、品質対応に加え、海外本国と英語を使用した会議や、新規参入に向けた戦略立案も担います。・自動車部品の営業活動（主に日本国内の顧客向け）・顧客との日常的なやり取り（日本語）および社内・海外拠点との連携（英語）・営業進捗の社内展開（英訳含む）・サプライヤーとの進捗確認（英語会議あり）・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・現地（海外）での製品・現場理解のための出張・研修・営業チームの一員として、担当エリアの顧客管理・売上拡大【働き方】リモートワーク可、出社・在宅は自由・週1回のチームミーティング（全員参加）・3ヶ月に1回は全員で対面ミーティング（東京・名古屋交互で開催）・顧客訪問や出張は担当者の裁量で調整可能【組織体制】日本支社（東京・名古屋　計5名）20代～60代のメンバーが活躍中です！【本ポジションにおける役割・ミッション】・担当エリアの営業活動を担い、既存顧客の深耕・新規開拓を推進・プリンシパル（海外メーカー）との関係構築・維持・社内外の関係者と連携し、営業成果を最大化・将来的にはマネジメントや業務引継ぎも期待【同社の魅力】同社は自動車関連部品のマーケティング、営業代理業務及びコンサルティング業務の役割を果たす、日本では類を見ないユニークな会社です。日本の自動車業界で20年以上の実績があり、グローバルに活動している経験を活かし、日本及び海外拠点に於けるマーケティング、販売促進活動を行っております。

同社の海外事業は2009年に中国事業部から始まって以来順調に成長を続け、現在では米国、中国、韓国、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、インド、UAEの10か国12都市に拠点を展開しております。また、ヨーロッパ、北米、中南米、オセアニアに合計30以上の海外提携先を有しており、豊富な拠点とネットワークを生かして海外マーケットリサーチから海外事業戦略・事業計画策定、現地拠点の撤退支援までの他、クロスボーダーM＆A、海外投資などのサービスを展開しています。また、2024年3月にクロスボーダーM＆Aに高い専門性を持つピナクル社を、4月には米国にて35 年間にわたり日系企業の豊富な M&A支援実績があるTakenaka Partners社をそれぞれ子会社化しました。海外事業が拡大していく中、案件引合も増えており即戦力層の採用を開始します。■仕事内容：北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。■入社直後に取り組んでいただく仕事：・オリジネーション業務 　世界中の提携先から紹介されるM＆A案件を日本企業へ提案、営業活動 　日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動 ・アドバイザリー業務 　交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等■部署構成：約60名（(XB M&A対応の方は数十名ほど）男女比：6（男性）:4（女性）平均年齢：37.2歳中途採用比率：8（中途）:2（新卒）外国籍採用比率：7（日本）:3（外国）※中国籍・インド国籍・アメリカ国籍の方など活躍されています■本ポジションの魅力や特徴：・東京本社においても様々な国籍な方が在籍するグローバルなチームとなっています。・海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM＆A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。・アジア圏を中心に自社で立ち上げた拠点が豊富にあります。複数国に拠点があるので、プロジェクト自体も多国籍なメンバーで構成されることが多くグローバルな環境で業務を進めることができます。また、自前の拠点が複数あることから、特定の国や地域のみに縛られずに幅広いエリアの案件に携わることができます。・海外事業本部のコアメンバーは20代後半から30代半ばです。若手のメンバーが中心になりプロジェクトを推進しています。・当社は幅広い役務に対応することができるため、M＆Aが終わった後もPMIやそれ以外のニーズにワンストップで応えることができます。専門的知見がなくとも、社内でコワークという形で各部署と協業しながら案件を進めていくので、案件が終わった後もクライアントと中長期的な関係を築くことができ、自身のコンサルタントとしての知見も広げていくことができます。

【職務内容】グロービス・キャピタル・パートナーズ（以下、GCP）のValue Up Professional（GCPX）の特徴は、キャピタリスト同様、圧倒的に経営に寄り添った立ち位置であることが言えます。更に、キャピタリストの経営支援活動が社外取締役として経営参画しより全方位的になされるのに対し、GCPXにおいては、関与投資先数も絞り込み、重要な局面/テーマにフォーカスし、必要に応じて執行レイヤーまでより深く入り込みます。■Value-up Professionalとは：キャピタリストが投資判断した案件に対し、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。■GCPXチーム：5名

【期待する役割】医療・半導体・通信・宇宙分野など、最先端領域で使われるフッ素ポリマー製の特殊ケーブルやチューブを扱う成形加工メーカーにて、国内外の顧客向けの提案型営業をお任せします。【具体的には】既存顧客中心ですが、多くがカスタマイズ製品のため、技術や製品知識を習得し、技術者の視点で潜在ニーズを捉えた提案を行います。【営業先】メーカー（工業製品、医療機器、半導体、機械装置系等）の購買・技術部門【研修制度】製品等の知識を身に付けていただくために、入社後、数週間に渡って、各拠点(笠間オペレイションズセンターなど)にて研修を実施予定です。【組織構成】エフェクティブセールス＆マーケティング部門　35名※担当地域へ月1回程度の出張が発生します。在宅制度あり。月上限6回まで可能。【同社について】潤工社は、フッ素ポリマーの力で未来を支える技術系メーカーです。高温・薬品・電気にも強いこの素材は、血管内治療に使われる極細カテーテル、宇宙機器の配線、半導体製造ラインのチューブ、高速5G通信の同軸ケーブル、自動車の燃料・冷却配管など、最先端の現場で活躍中。潤工社はその加工技術で世界中の課題を解決し、“見えないけれどなくてはならない存在”として未来を動かしています。【評定、昇給に関して】在籍年数にかかわらず、個人の「職能(職務遂行能力)」「職責(職務の責任範囲)」「成果」で決定した職能ランク・職責ランクに応じて給与を支給します。また、賞与は、主に、個人の「成果」で決定し、支給しています。なお、多くの優秀な人材に活躍いただけるよう、想定年収が大手製造業と同等以上になるよう、魅力のある給与を設定しています。

自社で開発・製造するうどん、そうめんをはじめとした半生麺・乾麺の営業職をお任せ致します。日常食として食品スーパー向けに提供する製品のルートセールスのほか、海外バイヤー（香港・台湾・ハワイ等）との商談も行っていただく予定です。【具体的には】■担当顧客への定期訪問 ／ 要望のヒアリング・受注・在庫の確認、納品日の調整・決定■新商品、新サービスの紹介 ／ 販促 ・顧客データの更新・管理 ／ 商品の利用促進案の企画/提案■自社内の開発・製造部門への指示・依頼 ／ 販売価格の交渉・決定 ・販売契約の内容確認・締結■顧客への納品、または納品の確認 ／ 海外バイヤーとの商談、海外輸出関連業務　など※入社後1～2週間は、香川県高松市の本社で工場研修を実施する予定としています。【組織体制】東京営業所には10名の従業員が勤務しております。 先輩社員がOJTを通じて商品知識や営業手法を丁寧に指導します。【社風について】社員の多様な働き方を支援すると共に仕事と家庭生活の調和が取れるよう、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。 従業員一人ひとりが持てる能力を存分に発揮できるよう、働きやすい社内風土づくりに全力で取り組んでいます。

大手バネメーカーを中心とするお客様への自動車用及び産業用バネ製造設備・自動化システムの営業組織におけるグループリーダーをお任せします。【具体的業務】■グループメンバーの営業活動支援。■お客様のオーダーに対し同社技術部門と同行して、試用検討から納期調整、見積作成等の進捗管理を行っていただきます■大手バネメーカーを中心に20社ほど担当(欧州/北米/南米/アジア/中国など)／主に電話・メールですが出張の機会もあります■納品後はメンテナンスや改良などの提案、アフターフォローまで担当＜製品＞単価：約500万～約2億円/オーダーメイド製品【採用背景】同社は2022年10月に経営体制の刷新・若返りを機に、会社を大きく成長させることを目指す方向に舵を切りました。さらなる事業拡大を目標に営業組織を牽引いただける人材の採用を検討しております。◆変革期を迎えた同社にて、新社長と共に組織を前向きに引っ張っていきたい方、お待ちしております！【配属先情報】営業3名（国内営業・海外営業）事務2名 幅広い層の方が活躍していて相談しやすい環境です。

■業務内容：同社製品（船舶向け配電盤・始動器盤・監視盤、デジタルソリューション等）をお客様である海外の造船会社、海運会社、代理店へ提案、販売活動を行っていただきます。誠実で、意欲があり、法人営業経験のある方の応募をお持ちしております。【具体的な業務内容】1．同社製品、システム換装、アフターサービスの海外顧客、代理店への提案と販売2．英文見積作成、提案資料作成等の営業事務作業全般3．新規分野（舶用における環境対策）及び新規顧客の開拓4．上記に伴う海外出張（年間1～2回）5．適性と経験に応じて海外現地法人（オランダ、シンガポール）における勤務。■特徴： 『海洋事業』は同社の重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

同社は2020年に「第二の創業」を掲げて以来、飛躍的な成長を継続しており2025年3月期には創業以来最高益の500億円、時価総額1兆円を達成しました（2023年に掲げた目標を10年前倒しで達成）。【募集背景】スポーツおよび映画・映像などのコンテンツ領域におけるパートナー開拓を重要な成長戦略の一つとして位置付けています。国内外において新たなビジネス機会が拡大する中、事業成長をさらに加速させるため、新たなメンバーを募集します。スポーツ領域におけるライセンス営業を中心に、新たなパートナーシップの創出と事業拡大を推進する人材を募集します。本ポジションでは、国内での営業活動による新規案件創出に加え、海外子会社との連携によるグローバル展開の推進や、コンテンツ領域を含む横断的なビジネス開発にも関与いただくことを期待しています。【概要】スポーツ領域におけるライセンス営業を軸に、キャラクターIPを活用したビジネス創出を推進します。国内での収益拡大に加え、海外子会社との連携によるグローバル展開の推進、およびコンテンツ領域を含めた横断的なビジネス支援も担います。【具体的業務】①スポーツライセンス営業（主軸）・スポーツリーグ／クラブ／関連企業へのライセンス営業・コラボ企画の立案・提案・条件交渉、契約締結・売上および収益管理②グローバル連携（橋渡し・推進）・海外子会社への案件共有および展開支援・グローバル案件における日本側窓口対応・海外連携案件の推進（契約・スケジュール調整等）③コンテンツ領域対応（サポート領域）・映画／映像／その他コンテンツ案件(他社IP使用したビジネス創造含む）における営業・社内調整④共通業務・社内関係部門（商品・広告・法務等）との連携・プロジェクト進行管理・市場／業界動向の分析【ミッション】スポーツライセンス営業を基点に国内収益を拡大しつつ、海外展開およびコンテンツ領域との連携を通じて、IP価値の最大化を実現する。海外での自社ブランド力・IP認知度を向上させ、海外事業の拡大に寄与することが求められます。また、より効果的に事業を拡大するために、海外子会社との連携や、スポーツ・コンテンツ領域におけるパートナー企業との関係構築が重要となります。【今後のキャリア】国内営業を主軸としながら、グローバル案件やコンテンツ領域にも関与できるため、単一領域にとどまらない幅広いビジネス経験を得ることができます。【社風（職場の雰囲気）】社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。【ビジネスモデル】キャラクターライセンス、物販、エンターテイメント(テーマパーク事業等)【業界内の位置づけ/市場シェア】国内、アジアの女児キャラクターではトップレベルのIPを保有、グローバルで認知・人気有り。【企業理念】企業理念はみんななかよく。私たちは「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、1人1人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。 悲しいとき、苦しいとき、楽しいとき---どんなときも、心から話し合えるひとがいる幸せを、一人でも多くのひとに感じてもらいたい。 そう願って、私たちは事業に取り組んでいます。

海外投資家に対する運用商品の営業および海外拠点の営業活動管理・サポート。弊社は、アジア、欧州、米州の海外拠点から海外の機関投資家に対して弊社の運用している商品の営業を行っているほか、東京からも一部の海外投資家への営業を行っており、海外拠点の営業活動サポート及び直接の営業活動を担っていただきます。海外投資家との接点について、バーチャルでのミーティングの機会も多いですが、海外出張の機会もあります。海外投資家とのやり取りは英語で行いますが、商品開発や運用部門、バックオフィスとの社内連携も多く、日本語での業務も多くあります。※将来的に海外赴任の可能性があります。＜業務詳細＞・海外投資家向けの営業資料、運用報告資料作成・海外投資家及び海外拠点からの照会対応・海外投資家との面談対応、通訳・海外投資家の要望に応えるプロダクト開発・外国籍ファンドの運営【組織構成】：21名【担当地域】：アジア、欧州を中心に世界各国※現在はZOOMにて海外投資家の方の対応を行っております。　将来的には海外出張も発生する予定です。【今後の展望】より一層海外マーケットにも目を向けたサービス拠点の拡大を視野に入れております。それに伴い商品の拡充及び海外機関投資家とのリレーションの強化も今後の成長のためのポイントであると考えます。その重要な役割を担って頂ける方を求めています。【おすすめポイント】■某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

【部署のミッション】【非鉄金属本部　中期計画テーマ】 ①車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み ②銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】 上記の成長市場における取引の拡大・それを担う人材の拡充【人数】東京非鉄金属部　14名【メンバー構成】部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名、その他1名【中途採用で実現したい事】・今までの社会人経験を生かして、同社リソースを使い新たな価値を創造する・今までの業務経験を生かして、具体的なミッションをスムーズに遂行する具体的な仕事内容特に、部署ミッション①分野（車載電動化市場・半導体市場）における①取組み中の開発案件の立上げ②新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化③既存・新規日系顧客や同社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大入社後に期待する役割・即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めて頂く事・社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作って頂く事【想定されるキャリアパス (何年後に、どんなことを役回りになってほしいか)】3～5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後には部内マネジメントを担える人材に成長することを期待しています【身に付けられるスキル】①商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する②マクロな視点（戦略思考等）、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける③海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル【仕事の価値・やりがい】自らの経験・知見に同社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができる

【部署のミッション】【非鉄金属本部　中期計画テーマ】 ①車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み ②銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】上記の成長市場における取引の拡大・それを担う人材の拡充【人数】名古屋非鉄金属部　13名【メンバー構成】名古屋非鉄金属部　部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名【中途採用で実現したい事】・今までの社会人経験を生かして、当社リソースを使い新たな価値を創造する・今までの業務経験を生かして、具体的なミッションをスムーズに遂行する【具体的な仕事内容】特に、部署ミッション①分野（車載電動化市場・半導体市場）における①取組み中の開発案件の立上げ②新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化③既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大【入社後に期待する役割】・即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めて頂く事・社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作って頂く事【想定されるキャリアパス (何年後に、どんなことを役回りになってほしいか)】3～5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後には部内マネジメントを担える人材に成？することを期待しています【身に付けられるスキル】①商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する②マクロな視点（戦略思考等）、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける③海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル【仕事の価値・やりがい】自らの経験・知見に当社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができる

建築、土木、インフラ関連などに使用される鉄板(厚板)を問屋、加工業者、製罐業者、ユーザーに向け販売して頂きます。【具体的な業務】・固定客定期訪問 (商談～デリバリー～資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。）・新規客開拓・仕入れメーカーとの交渉・与信管理など事務処理・他営業に関わる業務全般【募集背景】業務拡大による組織強化【組織構成】15名～20名程度20代、30代が中心の組織。【部署概要】築、土木、インフラ関連などに使用される鉄板(厚板)を問屋、加工業者、製罐業者、ユーザーなどに販売する部隊。材料(母材)の取り扱いだけではなく、一次加工品～最終製品に関わる一貫提案など、多岐にわたるスキームを構築し、顧客に提案営業をしています。【部署の魅力】単なる材料商売ではなく、厚板は商品特性上形が変わります。そのため、商社の醍醐味である提案営業を現場に地のついた形で経験することが出来ます。【キャリアパス】当該部署にて5-10年程度業務を担当して頂き、中堅社員レベルまで知見を蓄え、課の主力プレイヤーと組織に貢献して頂きたいと考えています。また、建築、土木、インフラ分野がメインの業界となりますが、新規風力案件など様々な新分野にもチャンレンジして頂きます。一旦は国内(全国)をメインに担当して頂きますが、案件に応じて海外との取引も視野に入れています。・自身の専門性を高めて頂き、後輩の指導、後継人を育て上げ、将来的には経営管理人材に成長頂くことを期待しています。【働き方】週2はOKであるが、基本出社ベースとなります。直行直帰はOK。

仕事内容【職務内容】弊社製品を国内企業向けに提案・販売し、顧客の課題解決とビジネス価値向上に貢献するポジションです。新規開拓と既存顧客のアップセル・クロスセルを両軸に、売上の最大化を目指します。【具体的な業務内容】? 新規開拓営業・既存顧客営業o 新規顧客の開拓（リード獲得、コールドコール、オンライン商談など）o ウェビナー、展示会、イベントで獲得したリードのフォローアップo 顧客企業のキーパーソン（決裁者・部門長）とのリレーション構築o 顧客ニーズの深掘りによるクロスセル・アップセル提案? ソリューション提案活動o 顧客の業務課題を特定し、最適なプロダクト構成を提案o プリセールス・技術部門と協力し、デモンストレーションを実施o 提案書・見積書・導入プランの作成、契約条件の調整・交渉? 営業戦略の立案・実行o 四半期・年度ごとの営業計画（パイプライン構築、成約目標）を策定o 市場・競合分析に基づくターゲティングおよび戦略的アプローチ? 社内外連携o カスタマーサクセスチームと連携した顧客フォローアップo マーケティングと協働したリード創出（キャンペーン・セミナーの企画）o アーキテクトチームへの顧客フィードバック共有（機能改善の提案）? レポーティング・分析業務o 週次・月次の営業報告（商談進捗・売上予測）o 営業 KPI（商談件数、提案数、成約率など）の可視化・改善o 成約・失注の分析、改善提案o 経営陣へのレポート提出および営業会議への参加【魅力】・日系色の強い外資系企業　→米国本社からの期待感が高く、ビジネス展開の裁量が大きい・マイクロソフト365管理ソリューションのリーディングカンパニーとしての　安定した事業基盤・ベトナム、中国所属するエンジニア部隊をリソースとし事業展開をすることが可能です・売り上げ規模年40％で成長中・柔軟な働き方が可能（週３日出社、週２日テレワークのハイブリッド勤務、コアタイムは10:00~16:00）・外資経験は必要なし

【職務内容】アカウントのセールスチームを率い、ビジネス拡大と予算達成を牽引していただきます。■商材：真空バルブ■年間売上目標の達成に向けたチームリードおよび営業戦略の遂行■モチベーション高く一体感のあるチーム環境の構築■チームメンバーの人員計画、教育、トレーニング■定期的なレポート作成および社内外ステークホルダーへの情報共有■部門横断的な効果的コミュニケーションの促進■アカウントにおけるセールス＆マーケティング戦略の完全実行■顧客からの問い合わせ対応、問題解決■継続的改善プロセスの推進【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■出張：あり※山梨にある東京エレクトロンへの週1回程度ございます。【魅力】世界シェアNo.1製品を扱い、東京エレクトロン山梨という世界有数の顧客を担当しながら、グローバルな経験と高度なスキルを習得でき、多彩なキャリアパスが広がります。また、中途でご入社の方も多くご活躍されており、研修制度も充実しているため働きやすい環境です。【ダイバーシティステートメント】VATは平等な雇用機会を提供する企業です。当社は責任感と先見性を持った雇用主として、単なる仕事だけでなく、さまざまなトレーニングプログラムを通じてキャリアや個人の成長の機会を提供しています。社員の多様性を重視し、全ての有資格者に平等な雇用機会を提供しており、これがイノベーションの促進や顧客満足、従業員満足の向上に繋がっていると信じています。その一例として、貢献に見合った評価と公正な報酬を確保しています。2021年には、男女間の「同一労働・同一賃金」実現への取り組みが認められ、Fair-ON-Pay+認証を取得しました

【職務内容】半導体Fab顧客向けに、GSE（サービス領域）を中心とした営業活動を担当いただきます。既存顧客を中心に、顧客ニーズに基づいた改善提案や改造・カスタマイズ提案を通じて、長期的な関係構築およびビジネス拡大を推進していただくポジションです。※新規装置販売ではなく、サービス・ソリューション提案が主軸となります。【職務内容】半導体Fab顧客への営業活動（既存顧客中心）■顧客ニーズに基づく改善提案、改造・カスタマイズ提案■同一顧客内での新規プロジェクト創出■社内技術部門・海外拠点との連携■見積作成・顧客対応・提案活動■ 担当顧客半導体Fab（製造工場）既存顧客が中心【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■出張：国内出張（週2～3回程度）【魅力】世界シェアNo.1製品を扱い、東京エレクトロン山梨という世界有数の顧客を担当しながら、グローバルな経験と高度なスキルを習得でき、多彩なキャリアパスが広がります。また、中途でご入社の方も多くご活躍されており、研修制度も充実しているため働きやすい環境です。【ダイバーシティステートメント】VATは平等な雇用機会を提供する企業です。当社は責任感と先見性を持った雇用主として、単なる仕事だけでなく、さまざまなトレーニングプログラムを通じてキャリアや個人の成長の機会を提供しています。社員の多様性を重視し、全ての有資格者に平等な雇用機会を提供しており、これがイノベーションの促進や顧客満足、従業員満足の向上に繋がっていると信じています。その一例として、貢献に見合った評価と公正な報酬を確保しています。2021年には、男女間の「同一労働・同一賃金」実現への取り組みが認められ、Fair-ON-Pay+認証を取得しました

【職務内容】Gardでは日本における引受チームの一員となるアンダーライターを募集しています。職務内容は日本の顧客に対するP&I 保険の営業・引受となります。アンダーライターとして、既存顧客の対応・更改交渉、新たな顧客のリスク評価・商品提供等に従事します。また、国内問わず海外支店のクレームチームやディフェンス弁護士、ロスプリベンションチームなど幅広い分野の内部専門家と協力することとなります。日本の引受チームの一員としてGard のアジア引受チームに属することとなり、国内やその他のアジア地域、また本社所在地であるノルウェーへの出張も業務の一部となります。

世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された同社のキャパシターケミカル部門にて、法人営業（既存:新規＝９:１）をご担当いただきます。同部門は、電子部品製造時に使われる高品質な電解液などを提供することで、自動車・通信機器・産業機器・環境エネルギー等、あらゆる分野の技術発展に貢献しております。【業務内容】・既存顧客対応：顧客との関係を維持・強化し、業界動向・技術動向等、販売拡大に繋がる情報収集を行います。・販売管理：売上・受注管理、価格交渉、契約書作成、顧客依頼文書の回答、監査対応、貿易実務等。・新製品の提案：顧客訪問で得られた情報を元に、開発部門と連携して新製品の提案に繋げます。・社内連携：生産部門や開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた製品改良や新規開発をサポートします。※問い合わせや紹介をもとに営業を行います。飛び込みはありません。・営業手法国内顧客：基本は顧客訪問です。遠方の顧客や技術会議などの複数拠点での合同会議ではWeb会議も活用しています。海外顧客：年に数回の海外出張・Web会議を併用しております。・顧客日本国内では全ての大手アルミ電解コンデンサ企業と取引しており、主要サプライヤーとして認知されております。海外においても、アジア・東南アジア・EU・北南米における最大手各社と取引中です。取引先の日系比率は約75％です。【働き方】平均残業6.0時間以内、年次有給休暇（入社直後に5日以上付与／最大40日）、慶弔休暇、リモート可（週１回／業務に慣れていただくため、入社後しばらくは出社となります）などワークライフバランスを整えて働くことが可能です。【同社の強み】～ リチウム電池用電解液が世に出るきっかけとなった企業 ～同社は製品の品質に強いこだわりを持っており、「高純度化」「金属不純物の低減」などのために最新鋭の装置を取り揃えており、品質の面で高い評価を誇っております。確かな技術力に裏付けられた無借金経営を継続しております。■事業内容高純度化学薬品の開発・製造・販売事業試薬メーカーから出発した富山薬品工業。リチウム電池用電解液の開発事業は、世界に先駆けて行って参りました。その他に、主に4つのカテゴリーの製品に使われる化学品の製造販売をしております。■リチウム電池用：1990年には同社の二次電池用電解液が、世界初、リチウムイオン二次電池用に採用されました。■キャパシタ用：キャパシタとは、携帯電話から航空機に至るまで、あらゆるエレクトロニクス製品に欠かせない小さな円筒形や角型の部品です。この製品の電気特性を左右する高純度電解質及び電解液を製造しております。電解質「CAPLYTE」、電解液「CAPASTE」など、「もっと小さく、もっとパワフルに」という時代のニーズに応える製品を供給しております。■半導体用：半導体用部材から洗浄剤、製造工程における化学薬品まで、同社の化学品が採用されております。■ファインケミカル全般：同社の原点。1946年試薬用アンモニウム塩類のメーカーとして設立されました。現在でも、アンモニウム塩類、カリウム塩類などを含む数十種類の製品を、医薬品・バイオケミカル・合成繊維などの分野に提供しております。※主力事業はキャパシタとリチウム電池領域事業です。この2つで売り上げの約8割を占めております。

◎中国で軸受(ベアリング)市場シェアNo.1を誇る自動車部品メーカーでの日本法人の営業を統括していただける、営業統括、及び副社長候補を募集します！【期待する役割及び募集背景】中国本社を持つ当社日本法人は、設立24年を迎え、国内30名弱の組織として事業を展開しています。大阪本社には約15名が在籍しており、日系大手企業出身者も多く、比較的ベテラン層が中心の組織です。同社日本法人において、営業部門および日本法人全体のマネジメントをお任せします。加えて、日本市場向けのベアリング（軸受）営業活動にも携わっていただきます。将来的に日本法人の統括副社長としてご活躍いただける方の採用を視野に入れています！【主な業務内容】・営業部門（横浜・大阪拠点）のマネジメント・日本法人の売上管理および収益改善・日本法人全体の組織運営・戦略推進・日本顧客向けの営業活動（既存顧客対応および新規開拓）・本社への報告業務（週1回のグループ全体ミーティングに参加し、日本法人の状況や全社戦略を共有）※ミーティングは英語で実施（中国語も可）【特徴】・業界シェア：世界でもトップクラスの売上規模を誇ります・販売先：主に自動車／二輪車／家電製品／鉄鋼／繊維機械等のメーカー・商品：高品質な当社ブランドの軸受【組織構成】　日本全体：30名弱　大阪本社：15名　東日本(横浜)支社：4名　　　※中日本(名古屋)支社：2026年7月設立予定【風土】・自由度の高い社風で、組織の階層が少なく、上層部と直接コミュニケーションがとりやすい環境です。・各自時間管理を意識して業務を行っており、毎日の残業時間は30分程となっており月の残業時間は10時間程となります。多く残業が発生する日でも1日1時間程です。

★動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている同社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。★国内No1教育旅行サービス「StudyIn」を展開し、教育旅行事業は毎年2倍近くの成長を遂げているグローバル企業においてアメリカ拠点の立ち上げ責任者候補として業務を担当いただく予定です。【具体的な業務】海外教育旅行サービスのアメリカ拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。現在、教育旅行サービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した教育旅行サービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。・現地でのカスタマーサポート機能を構築・仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発・現地にて教育旅行サービスの立ち上げ・教育体験プログラムの開発・組織構築、マネジメント※入社後、まずは国内の事業推進や立ち上げ準備に携わっていただく予定です。今後、成果やフェーズに応じてアメリカ現地への配属・赴任となる場合がございます。【顧客イメージ】①日本からアメリカに留学または研修をする個人・企業・学校団体の顧客に対して現地での仕事や住まい、移住のためのサービスを提供②すでに現地に留学中の日本人および外国人の顧客に対し、現地での転校や引っ越し、仕事や移住のためのサービスを提供【期待する役割】アメリカ拠点の立ち上げと事業開発を担い、事業責任者もしくはメンバーとして顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を担当いただきます。サービス立ち上げ後は現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発の両方を推進いただく予定です。

【業務詳細】・在欧州の日系企業向けホールセール営業。・融資、預金、為替等のベーシックなホールセール業務に加え、お客さまの課題やニーズに沿って行内プロダクト部署やグループ会社と連携し、プロジェクトファイナンス、トレードファイナンス、証券サービス、デリバティブ、CMSシステム、等、幅広いサービスやソリューションを提供します。・欧州域内のみならず、日本国内や他海外地域の行内営業部署とも情報連携・戦略共有を行い、クロスボーダーでお客さまの事業拡大支援や課題解決を図ります。【配属予定の部/グループ】欧州営業第一部（勤務地：英国現法（ロンドン）、乃至 欧州大陸拠点現法）■採用背景・欧阿中東地域における日系企業向け営業拠点として、英国、ドイツ、オランダ、ベルギー、フランス、プラハ、ドバイ、南アフリカに営業スタッフを配置し日系企業のお客さまへ各種サービスを提供しています。・お客さまの活動領域が拡大する中で求められるサービスやソリューションも高度化しており、それに応えられる多様な知識・経験・スキルを有する方を募集しております。【想定されるキャリアパス】欧州域内に限らず、ご本人の能力や適正に応じて、日本国内や他海外地域（米州、APAC、中国）での日系企業向けホールセール営業、及びその管理職にチャレンジ頂く機会もあります。

★世界的な計測機器のリーディングカンパニーである「WIKA」社の日本法人において計測機器の法人営業を担当いただきます。【募集背景】東京の営業担当が退職されたことに伴う欠員補充の募集となっております。既存のお客様を担当しつつ、新たな販路拡大に向けた新規開拓営業を積極的にチャレンジいただける方を求めています。【同社の魅力】・世界43か国に拠点を持つグローバル企業であり、英語を活かして海外拠点と連携。国内にいながら英語を使う機会がございます。・高品質なドイツ計測機器を提案。国内メーカーから厚い信頼を獲得している確かな製品を提案可能。・年間休日130日、直行直帰可能と柔軟な働き方が可能。営業社員からも満足度の高い働き方ができるという声が多数。安定した基盤で長期キャリアを形成し、専門性を高めていける環境です。・外資系ながら日本進出も長い企業のため、ドライな社風ではなく日系企業のあたたかみのある社風と残業が少ない柔軟な働き方は魅力です。【具体的な職務】計装品（圧力計・圧力センサ、温度計・温度センサ、液面計、流量計、校正器等）を石油・ガス、石油化学、発電設備など大手重工メーカおよび関連エンドユーザー、食品・飲料、製薬関連メーカーなど幅広く営業活動を行っていただきます。ドイツ、シンガポールや中国の工場との製品仕様、価格、納期、品質などの打合せにおいて英語も活用できる環境です。・受発注活動：引合書の入手、技術仕様・機械・図面確認、見積書作成、受注対応・顧客対応：価格対応、納期調整、品質問題対応、契約条件交渉・提案営業：顧客に対し、弊社製品の優位性を提案し、顧客の課題解決・CRMの活用：データベースに基づく営業活動の立案/実行※お客様は東京と大阪である程度分かれているものの、クライアント制のため、プラントに納入している機械メーカーを中心に担当いただく予定。従って出張は全国的にあり、直行直帰も可能。転勤はございません。お客様先に出向かない場合は、原則オフィス勤務となります。＜組織体制＞営業トップ（大阪所属）－大阪メンバー1名（30代前半）－東京メンバー1名（40代前半）※今回は東京メンバーの下に位置して営業を担当いただく。★営業は社長主導でノウハウ共有会や勉強の機会が多くあり、研修体制は充実している環境です。少数精鋭のため、1人ひとりとのコミュニケーションも取りやすく、拠点は離れていても密に連携をおこなっている組織です。

★同社は海外投資商品に強みを持ち、差別化された商品ラインナップが特徴の証券会社です。特に富裕層や法人向けの投資商品に強く、対面営業をベースにしたコンサル型営業をおこなっています。【募集背景】組織強化の増員。香港勤務のソリューション部長はいるが、投資銀行業務やM&Aの拡大を図っていく方向で日本マーケットの強化をしていきたいため日本で勤務いただける方を募集しています。【同ポジションの魅力】・社長直下ポジションであるため、自身の意見も伝えやすく、主体的に裁量権を持ってお仕事に関わることができます。・富裕層のお客様と対峙折衝する機会も多く、対人折衝スキルを磨くことができます。【具体的な業務】法人営業として以下の業務を担当いただきます。・日本企業と中国企業（または投資家等）との間の企業提携、資本提携、出資等に関するコンサルティング・アドバイザリー業務・法人顧客に対する財務、資本、資産、負債等に関する戦略・政策等に関する様々な提案業務等例：中国の投資家が日本企業を買収・出資したい際の日本側企業の開拓・マッチング・交渉支援・日本企業が中国に進出する際、現地提携先・出資先の紹介及び交渉の橋渡し・法人顧客のIPO・海外市場上場（香港・米国・シンガポール等）・社債発行等の資金調達支援※お客様のボリュームとしては1人当たり10社程度を想定しています。新規顧客を中心に既存のお客様も対応いただく場合があります。【組織体制】社長ならびに香港勤務のソリューション部長と連携を取りながら業務を進めていきます。日本ではポジションがないので新設ポジションとなります。社長および香港勤務のソリューション部長との日常的なコミュニケーションならびに中国・香港側顧客との折衝に英語または中国語を使用します。【今後のキャリアパス】将来的に日本でのマーケット拡大に伴い、人数が増えていく場合は部門として立ち上がる可能性もあり、その場合はマネジメントなどステップアップをして業務遂行いただく場合がございます。

【期待する役割】東京営業部の部長として、部全体の統括と成長戦略の推進を担っていただきます。中長期的な視点で事業の発展をリードし、新規顧客の開拓をはじめ、大手クライアントとの関係強化をお任せいたします。また、直下の課長と連携しながら営業組織のマネジメントを行い、メンバーの成長を支援しつつ、チームとしての成果最大化を目指していただきます。【職務内容】■営業部門の管理および営業活動・自社製品(プラスチック製品)のメーカー様への企画提案営業・部門予算策定・管理・部門、部下管理（大阪営業部の管理）・外資メーカー様取引の主担当【募集背景】前任の部署異動に伴う、後任の募集となります。【組織構成】・配属先：東京営業部・構成：4名・平均年齢：37歳（30代～50代の方がご活躍しております！）【同社の魅力】■私たちの身近な製品であるシャンプーやリンス、洗剤、マヨネーズなど食品、置き型ファブリーズなどに使用されるキャップやポンプなどを作っています。単純そうに見えますが、液漏れしない・必要量だけ取り出すことができる・異物が混入しないなど精密成型が求められる製品であり同社は精密性の技術力が高く大手企業様より引き合いがございます。■生活に関わる製品であるため景気に左右されにくく、また衛生意識の向上によりハンドソープや除菌スプレーなど衛生製品分野においても追い風となっています。■最近では事業の範囲拡大にも取り組んでおり、従来の製品だけでなく、「FINALITE（フィナリテ）」のブランド名にてアロマケア製品の販売にも取り組んでいます。

セールスエグゼクティブは、クライアントおよびアライアンス企業との関係構築を通じてターゲット市場およびクライアントに対して営業活動を推進し、デロイトでの下記領域のビジネス収益最大化を図ります■領域、チーム：SFDC、Oracle、GOOGLE CLOUD、Microsoft※ご経験の応じて各チームに配属される想定■職務概要：セールスエグゼクティブは、Lead Alliance Partner(LAP)と協力してクライアントやアライアンス企業の意思決定者との関係を構築し、案件発掘、効果的な営業戦略の策定、セリングプロセス管理、提案支援、クライアントチームの重要なアドバイザーとして機能します。■所属部署：CGO Office もしくは ET&P PML■主な職務及び責任：①アライアンス関係構築：4つのどれかのソリューションの最新戦略とテクノロジーに精通の上、アライアンス企業との強固な関係を築き、共同ビジネス機会を創出する。②クライアントマネジメントと案件創出・獲得：既存および新規クライアントとの関係を強化し、クライアントのニーズを把握の上、コンサルティングサービスおよび関連サービス案件を創出・獲得する。③営業戦略の策定・実行：・市場分析に基づいた営業戦略をLAPと策定し、ターゲット市場およびクライアントに対して有効な営業　活動を策定・展開する。・アライアンス企業のライセンス及びクラウドのリセルやアセットの販売戦略策定から契約までの一連の活動を実施し最大化する。④社内部門への提案支援：社内のパートナーおよびマネージングディレクターと密接に協力し、アライアンス企業のソリューションを用いたデロイトの付加価値提案を行うための助言・提案支援を行う。⑤セリングプロセスとパイプライン管理:担当アライアンスのパイプライン管理を行う。

主に化学品を扱う部署にて、国内の新規・既存顧客への営業をお任せいたします。【具体的には】・新規事業計画/開発・国内での物流構築及び物流会社との関係性構築・国内新規原料探索・輸出入における海外･国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率 30：70）・手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：80：20）・商品：有機・無機化学品、基礎化学品、肥料原料等・対象国：日本、欧州、中東、東南アジア、中央アジア、米国、韓国、台湾、中国、オーストラリア等【募集背景】事業拡大に向けて、国内での事業基盤を拡大するため活躍できる人材を募集することになりました。【組織構成】化学品第一課全体：22名課長：40代総合職：11名（40代1名、30代5名、20代5名）※中途採用：5名【キャリアパス】当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に当該部署で営業のプロジェクトチームのリーダーとしての役割、また上記業務をさらに活かせる国内部署・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。【部署の魅力】エネルギッシュかつ柔軟な考えを持ったメンバーにより、それぞれの意見を尊重し話し合い進んでいくチーム。【働き方】残業頻度：平均20H～。残業を強要する文化はなく、働き方を選べる。在宅勤務：会社規程上限まで在宅勤務可能（週2回）【取扱商材】尿素、メラミン、過酸化水素、亜硝酸ソーダ、硫酸鉄、船舶尿素水、チオ硫酸、ソーダ灰、各種肥料原料【取引先国名】中国、ベトナム、インドネシア、インド、欧州、アメリカ【取引業界・主要取引企業】化学品業界（三井化学、三菱ケミカル、全農など）【海外比率】6:4（国内：海外）

投資＆リサーチ・投資資料、プレゼン資料などの作成・米国不動産案件のアンダーライティングや市場調査のサポート・物件情報や取引データの管理・Excelを用いたサマリー資料やキャッシュフロー表の作成クライアント管理 ・CRMおよびクライアント情報の管理・見込み顧客への連絡、ミーティング調整、フォローアップ対応・クライアント向けレポートやプレゼン資料の作成事務・プロジェクト調整 ・クライアント、ブローカー、弁護士、会計士など関係者との情報連携・電子ファイルやプロジェクト関連資料の整理・管理・必要に応じてマネジメントの各種プロジェクトをサポート

【職務内容】入社後、事業の理解習熟を目的として、当面の期間は当社主要顧客の営業担当としてご活躍いただき、将来的には産業用インクジェットインキ事業の営業部門における中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

★動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている同社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。★国内No1教育旅行サービス「StudyIn」を展開し、教育旅行事業は毎年2倍近くの成長を遂げているグローバル企業においてニュージーランド拠点の立ち上げ責任者候補として業務を担当いただく予定です。【具体的な業務】海外教育旅行サービスのニュージーランド拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。現在、教育旅行サービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した教育旅行サービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。・現地でのカスタマーサポート機能を構築・仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発・現地にて教育旅行サービスの立ち上げ・教育体験プログラムの開発・組織構築、マネジメント※入社後、まずは国内の事業推進や立ち上げ準備に携わっていただく予定です。今後、成果やフェーズに応じてニュージーランド現地への配属・赴任となる場合がございます。【顧客イメージ】①日本からニュージーランドに留学または研修をする個人・企業・学校団体の顧客に対して現地での仕事や住まい、移住のためのサービスを提供②すでに現地に留学中の日本人および外国人の顧客に対し、現地での転校や引っ越し、仕事や移住のためのサービスを提供【期待する役割】ニュージーランド拠点の立ち上げと事業開発を担い、事業責任者もしくはメンバーとして顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を担当いただきます。サービス立ち上げ後は現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発の両方を推進いただく予定です。

★動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている同社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。★国内No1教育旅行サービス「StudyIn」を展開し、教育旅行事業は毎年2倍近くの成長を遂げているグローバル企業においてイギリス拠点の立ち上げ責任者候補として業務を担当いただく予定です。【具体的な業務】海外教育旅行サービスのイギリス拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。現在、教育旅行サービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した教育旅行サービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。・現地でのカスタマーサポート機能を構築・仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発・現地にて教育旅行サービスの立ち上げ・教育体験プログラムの開発・組織構築、マネジメント※入社後、まずは国内の事業推進や立ち上げ準備に携わっていただく予定です。今後、成果やフェーズに応じてイギリス現地への配属・赴任となる場合がございます。【顧客イメージ】①日本からイギリスに留学または研修をする個人・企業・学校団体の顧客に対して現地での仕事や住まい、移住のためのサービスを提供②すでに現地に留学中の日本人および外国人の顧客に対し、現地での転校や引っ越し、仕事や移住のためのサービスを提供【期待する役割】イギリス拠点の立ち上げと事業開発を担い、事業責任者もしくはメンバーとして顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を担当いただきます。サービス立ち上げ後は現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発の両方を推進いただく予定です。

～東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実～半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の営業を募集します。【業務内容】既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。【業務内容】大阪の拠点ではは製品横断で対応をしております。ご経験や志向性、組織状況に合わせて対応する領域を決定いたします。社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進していますので、幅広い業務に関わることが可能です。例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業）例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業）例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業）※現在は車載デバイスの取り扱い割合が多くなっております。【同社の魅力】◇成り立ち兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。特にグローバルなネットワークを活用した安定した事業基盤を持っています。IT/IoTソリューションに強みを持ち、様々な分野での事業展開を行っています。画像・無線通信・センサー技術の分野では高い技術力を誇り、民生機器や車載機器、産業機器など幅広い分野に提供しています。さらに、ODM/EMSサービスを通じて、設計から量産まで一貫した「モノづくり」体制を確立しています。◇売上・安定性創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。【就業環境】所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下（法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して）、有給休暇は年14日付与され、有給利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。

■業務内容：大手自動車メーカーや家電メーカー、更に電子機器製造メーカーなどの主要客先に対する設備営業をご担当いただきます。■業務詳細：・全国各地に点在している客先に向けて、東京を拠点に出張対応で営業活動をいただきます。・電子機器に使用する基板生産ラインの実装設備をメインの取り扱い商品として、客先ニーズに合わせた1案件数百万円～数億円の設備営業となります。