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更新日:2026.08.25

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
【営業MGR・事業開発】IoT事業/IT外資・日本法人/大崎

  • 管理職・マネージャー経験
  • 英語
  • 800万円〜1500万円
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 法人営業
  • -
Job No.81254582

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務概要】
 同社は、Qualcommなどの最先端SoCを活用し、大手メーカー向けにIoTソリューションを提供しています。本ポジションでは、新規ビジネスの立ち上げから提案営業までを一貫してリードし、事業拡大の中心的役割 を担っていただきます。

【職務詳細】
・同社IoTソリューションを活用した 新規ビジネス開拓・提案営業
・対象業界:映像・音響機器、XR、IHH(Industrial Hand Held)、ロボット、自動車OEMなど
・顧客との関係構築から提案、契約締結までの一連のプロセスを担当
・全国の顧客訪問(状況により海外出張あり)
→戦略立案から営業活動まで、自らの裁量で推進できるやりがいあるポジションです。

【業務の魅力】
☆最先端分野に挑戦できる
自動車、ロボティクス、XRなど成長著しい分野での営業活動ができ、未来を形づくる製品開発に関われます。
☆事業拡大の中心的役割
単なる営業ではなく、ターゲット戦略策定から提案活動までトータルにリードすることができ、自分の成果が会社の成長に直結します。
☆グローバルな活躍機会
海外顧客やパートナーと協業チャンスがあり、語学(英・中)を活かすこともできます。
☆柔軟な働き方
ハイブリッド勤務(在宅&出社)を導入しており、自律的に働きながら、成果重視のスタイルを実現できます。
☆オープンな企業文化
非常にオープンでフラットな組織文化を特に重視しています。

【求める人物像】
・新しい市場を切り拓く挑戦心がある方
・顧客との信頼関係構築を得意とし、長期的なパートナーシップを築ける方
・技術理解を活かしながら、ビジネスを動かす推進力 を持つ方

募集要項

役職

-

予定年収

800万円〜1500万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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