法人営業の年収600万円以上の転職・求人情報(55ページ目)

【職務内容】化学品製品（タール、ピッチ、クレオソート、ナフタリン、精密化学品、肥料、ガス、その他品種）の国内もしくは輸出入での営業販売※事務処理業務もご経験いただきます【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【募集背景】同社は日本最大級の暗号資産取引所として、金商法改正を見据えた新たな金融商品（暗号資産組み入れETF・投資信託等）の実現に向けて、伝統的金融機関との連携を積極的に推進しています。本ポジションでは、アセットマネジメント会社・信託銀行・銀行・証券会社等に対して、同社グループが持つ暗号資産関連のノウハウ・ソリューションを提案し、新しい金融商品・サービスの共創をリードしていただきます。暗号資産×伝統金融という日本でも前例の少ない領域で、業界の新市場を切り拓く営業担当として活躍できる希少なポジションです。【業務内容】■伝統的な金融機関（アセットマネジメント会社、信託銀行、銀行等）に対する同社グループの暗号資産関連ノウハウ・ソリューションの紹介・提案■金融機関と連携した新しい金融商品・サービスの企画・検討（暗号資産組み入れETF・投資信託等）■金融機関に提供するサービスの経済条件等に関する交渉■金融機関との経常的なリレーションシップの構築・維持■提案資料・報告資料の作成■社内関連部門（法務・コンプライアンス・オペレーション等）との連携・調整【担当する業務の魅力】■暗号資産×伝統金融の最前線で新市場を切り拓ける暗号資産を組み入れた金融商品は日本においてまだ黎明期。大手金融機関との対話を通じて、前例のない市場をゼロから創り出す経験ができます。■運用商品の販売経験を新しいアセットクラスで活かせるこれまでの金融機関営業の経験をベースに、暗号資産という成長領域で専門性を広げることができます。伝統金融の知見と暗号資産の特性を組み合わせた、希少なキャリアを築けるポジションです。■経営層・金融機関の意思決定層との直接対話提案先は大手金融機関の企画部門や経営層。若手のうちから高いレベルの対話を経験し、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。少数精鋭のチームで裁量を持って働ける立ち上げフェーズのチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、自らの提案やアイデアがダイレクトにビジネスに反映されます。

九州エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。■商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会■学会参加やエデュケーションプログラムの参加■手術がある際のオペの立ち合い活動【主な製品】■人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。■人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。【働き方】直行直帰、または出張での営業活動となります。また随時WEB、電話での社内のコミュニケーションに加え、最低月1回は営業所ごとの会議を行っております。【ご入社後の流れ】ご入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。【魅力】■従業員数90名と少数精鋭だからこそ、風通しがよく、キャリアパスも広がっております。■インセンティブは四半期ごとの支給であり、頑張りが成果として感じやすい環境です。【主な製品】・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。

歯科法人の経営者(理事長)と長期の信頼を築き、その関係を土台に、当社事業を守り(継続)と攻め(拠点拡大/アップセル)の両輪で伸ばすポジションです。【業務内容】・大口・既存重要顧客との関係を預かり、継続的な信頼をより深いパートナーシップへと育てる・新規の大型アライアンス締結、既存顧客へのアップセルまで、営業の全レンジを一人称で担う・業界キーマン・学会・企業を巻き込み、市場そのものと会社の立ち位置をつくっていく・経営者層と対等に渡り合いながら、無形のサービスを顧客事業の“根幹”へと押し上げる・顧客と社内（マーケ・開発・営業等）をつなぐハブとして、価値創出の起点になる【メディカルシフトの事業】私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。2028年売上100億円を目指しています。【実績】・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成！＜to C（患者）側＞歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3！＜to B（歯科医院）側＞歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中！国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある。数多ある医療系スタートアップの中で、歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、それを活かしながら"to C（患者）"×"to B（歯科医院）"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。

今回は新規事業である再生医療サービスの営業を募集します。当該事業では再生医療を中心としたクリニックの運営・施術や、オフィス・自宅などに伺って施術する往診対応などを実施しており、今回の募集では対中小企業オーナー等の富裕層をターゲットに営業活動を担当していただきます。【募集背景】新規事業として最先端の再生医療を軸としたクリニック運営や往診サービスを展開しています。今回は、さらなる事業拡大に向け営業MGR候補となる方を募集します。中小企業オーナー様など富裕層を主対象に、新規営業～クロージング、カスタマーサクセスまでコミットいただける方を求めています。【業務内容詳細】「再生医療の患者獲得」の営業および、成約後のカスタマーサクセス・オペレーション管理をお任せします。＜具体的な業務フロー＞■新規営業ターゲットとなる経営者層や富裕層へのアプローチからスタートします。リストを活用したアウトバウンド営業のほか、経営者向け交流会への参加、紹介依頼など、自らの裁量で最適な手法を選択し、人脈を広げていただきます。■商談興味を持っていただいたお客様に対して商談を行います。医療やサービスに関する深い専門知識を武器に、信頼を勝ち取ることが求められます。■デリバリー調整成約後、患者様と医師・看護師のスケジュールを調整します。クリニックでの予約管理、または往診（オフィスや自宅）の手配を行います。■施術同行／リレーション構築実際の施術時には原則として同席し、医師・看護師と連携しながら患者様をサポートします。現場での対話を通じて信頼関係を深め、継続利用の提案や他患者様の紹介依頼（リファラル営業）へと繋げます。※現在はクリニック施術が8割、往診が2割の比率です。■アフターフォロー往診後、血液や検査検体を検査機関へ提出するなどの事務・管理業務を行い、次回の提案に向けた準備を整えます。＜取り扱い商材＞お一人おひとりの状態や希望に合わせた「テーラーメイド医療」を提供します。メイン商材： エクソソーム点滴、幹細胞培養上清液点滴アップセル商材： 美容・健康維持を目的とした注射・点滴（プラセンタ、美白、ダイエット、疲労回復等）、および各種内服薬の処方※再生医療についての知識は入社後に深めてもらえる環境となりますのでご安心ください。

【募集背景】TBMは「石灰石からつくる新素材LIMEX」および「再生素材の循環プラットフォーム」を通じ、資源循環型社会の実現を目指しています。プラスチック課税の潮流や再生材需要の急拡大を背景に、再生プラスチック事業を次の成長エンジンと位置づけ、再生材の販売戦略と市場開拓を統括する部門長を募集します。【職務内容】再生材セールス部門の責任者として、TBMが自社でリサイクル・再生したプラスチック（再生ペレット等）の販売・市場開拓・組織マネジメントを担っていただきます。再生材ビジネスは、従来のA品・B品市場がレッドオーシャン化する中、家庭由来などの“ミックスプラ”領域において品質改良・用途拡大を進めることで、独自の価値を創出するフェーズにあります。再生材セールス部門の責任者として、TBMが自社でリサイクル・再生したプラスチック（再生ペレット等）の販売・市場開拓・組織マネジメントを担っていただきます。再生材ビジネスは、従来のA品・B品市場がレッドオーシャン化する中、家庭由来などの“ミックスプラ”領域において品質改良・用途拡大を進めることで、独自の価値を創出するフェーズにあります。【主な業務内容】・再生材（再生プラスチックペレット等）の販売戦略立案・実行・国内外の商社・コンパウンダー・成形メーカー・エンドメーカー（自動車、家電、日用品等）への営業活動・技術チームと連携したサンプル提供・評価フォロー、スペックイン（採用仕様化）活動の推進・品質改良・コストバランスを踏まえた製品仕様・価格戦略の策定・市場動向・政策トレンド（例：欧州プラスチック課税、再生材比率義務化など）の分析と事業戦略への反映・サプライチェーン・製造・開発との連携による供給最適化・利益率向上施策の推進・部門組織のマネジメント（メンバー育成、KPI設計、営業体制構築）【ポジションの魅力】再生材市場は2030年に向けて急拡大が見込まれる中、国際的な環境政策を追い風に、社会的意義とビジネス成長の両立が可能です。TBMが自社で保有する再生材製造拠点（宮城・白石／多賀城）を基盤に、品質改善とコスト競争力の両立を図りながら、再生材ブランドを確立していくフェーズに参画いただけます。製造・技術・営業が一体となって事業を創る体制の中で、事業戦略～実行まで裁量をもって推進いただけます。

同社が運営する不動産ポータルサービスにおいて、新築分譲マンション領域の法人営業を担当いただきます。国内有数のトラフィックとデータアセットを活用し、デベロッパーの販売戦略に深く入り込みながら、広告提案にとどまらない事業成長支援を行うポジションです。市場環境の変化や購買行動の多様化が進む中で、データドリブンな提案を通じて、新築マンション販売の在り方そのものを進化させていく役割を担います。【職務内容】■大手デベロッパーを中心とした法人顧客へのコンサルティング営業■新規顧客の開拓および関係構築（未契約法人・新規プロジェクト）■担当エリア・顧客の市場分析にもとづくターゲット選定および営業戦略立案■販売プロジェクトごとの提案設計、効果検証、改善提案の実行■社内関係部門と連携した商品改善や新規施策の企画・推進＜直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと＞クライアントの課題解決をミッションとして同社のアセットを用いて、コンサル営業に携わっていただきます。中長期的には、適正を判断したうえで商品立案～主要戦略のプロジェクトへの参加やチームマネジメントに携わるなど、組織の拡大に貢献いただけることを期待しています。【本ポジションの魅力、面白さ】■LINEヤフーの圧倒的なデータ・アセットを活用数千万規模のユーザーデータや広告・検索などのアセットを活かし、不動産サービスの成長をリードできます。■デベロッパーと購入者、双方の課題を解決新築マンション販売の現場で得られるリアルなニーズをサービス改善に反映し、業界全体の課題解決に貢献できます。■商品を「売る」だけでなく「育てる」楽しさ市場の反応を踏まえて商品をアップデートし、より販売しやすい形に磨き上げていく。一度きりではなく、継続的に改善・成長させるプロセスに関われます。

本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。【仕事内容】家庭用製品営業として、以下のような業務を担当いただきます。・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。【部署紹介】営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。【募集背景】家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。短期的な増員ではなく、将来的にネスレ日本の営業を支え、牽引していく存在としての活躍を期待しています。【ポジションの魅力】・ネスカフェ、キットカットなど、国内で高い認知と実績を持つブランドを担当できる・カテゴリー全体の成長を見据えた、視座の高い営業経験が積める・POS分析や売場提案を通じ、データに基づく営業スキルが身につく・営業でありながら、マーケティング的な思考力や企画力を磨ける環境・成果と成長次第で、営業にとどまらないキャリアの可能性が広がる

【同社について】同社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大をしていた安定成長の独立系SIerです。【業務内容】■職務詳細同社のデータマネジメント営業組織のリーダー、MGR候補としてご活躍いただきます。直販、大手SIerとの協業案件、ベンダーハイタッチ協業、SEとの調整、提案書作成などがメイン業務となります。業種カットではなくデータをキーにした案件が多く、各データ連携の際に同社がパートナー契約を結んでいる製品(外資系が中心)を軸に、顧客の目的にあったデータ連携や利活用の営業活動をして頂きます。また、適性を見てマネジメント業務(配下4.5名想定)も担っていただきます。■営業スタイル：アカウント営業となり、業界に閉じず複数企業を担当いただき営業活動を行っていただきます。また新規・既存の割合は5:5を想定しており、既存の深耕を担っていただきつつ、新規顧客へのアプローチをしていただきます。■扱う商材例：Databricks／Informatica／Snowflake／Denodo／QUICK DATAHUB【働く環境】・配属部署：サービスソリューション事業本部、営業統括部、第一営業部(25名)・リモート勤務　：週2回迄　(実際にほとんどの方が週2回取っております)★同社の魅力★■13期連続増収増益の安定成長1966年に独立系ソフトハウスとしてソフトウェア開発事業からスタートした同社は、2024年3月期の連結業績は過去最高を更新し、13期連続の増収増益を記録。2024年3月期の連結業績においても、12期連続となることが予想されています。■働きやすく長期就業可能な環境年度内に5日間の特別休暇の連続取得が義務化されていて、平均残業時間は20.5時間、「従業員の仕事と家庭(子育て)の両立に積極的に取り組む企業」認定、上限65歳の再雇用制度等、働きやすい環境が整っています。

【職務内容】担当エリアの大学病院、総合病院、臨床検査センターなどを対象に、新規開拓を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 まだ自社製品を導入していない医療施設へアプローチし、医療現場や検査室が抱える課題をヒアリングから抽出、解消に導くことが最優先のミッションです。自社製品をただ売り込むのではなく、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 新規開拓・コンサルティング提案営業（メインミッション）・臨床検査技師などの現場担当者から、医師、事務長そして経営層まで幅広くアプローチし、検査室の課題を抽出します。製品導入によって見込まれる改善点や新しい提案を粘り強く行い、新規導入を目指します。・生化学、免疫、遺伝子（PCR）、病理領域の検査機器をはじめ、検査室自動化やITソリューション、デジタルソリューションまで、多岐にわたる製品群の中から、顧客のニーズに合わせて最適な解決策を組み立て、費用対効果（ROI）の提示や契約交渉を行います。2. 既存顧客への運用サポートおよび社内連携・すでに導入いただいているお客様に対して運用面の課題解消もサポートしますが、業務の主軸は新規開拓となります。・学術やエンジニアリングなど社内の専門部署と緊密に連携し、どうすればお客様にとって最適なサポートができるかを常に考え、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進していただきます。【担当製品】■生化学検査製品■免疫検査製品■血液凝固検査製品■遺伝子検査製品（PCR）■病理領域の検査機器【魅力】■直近の離職率は4％と定着率が高く、腰を据えて働くことができます。■グループとしての研究開発費は1.9兆円となり、世界のヘルスケア企業でも1番の投資を行っております。その開発力を強みに画期的製品を提供し続けております。■幅ひろい製品ラインアップのなかでも生化学、免疫検査の領域は高いシェアを誇ります。またPCR検査装置を世界で初めて販売をしたことで、遺伝子検査にも強みをもちます。

メガフランチャイジーとしてオートバックスや業務スーパーなどのFC店舗経営を行う当社にて新規事業であるアウトドア用品やスポーツ用品等の自社ECサイトの仕入れ業務(取引先メーカー/商社の新規開拓)をお任せします。【具体的な業務内容】売り上げ拡大に向けて、ECサイトに掲載するアイテム数の向上をお任せします。マーケットのトレンドや将来予測をもとに新規で掲載するアイテムを選定し、実際に当該アイテムを取り扱うメーカー様、商社様に対してアイテム掲載を提案し、仕入に係る業務を一貫してお任せする想定です。事業のスケールに伴い報酬額も正当に評価いたします。【募集背景】EC事業のさらなる拡大に向けた増員募集です。現在、ECサイトの商品ラインアップ強化を進めておりますが、さらなる集客・売上向上のためには商品点数の拡充が重要な課題となっています。そのため、仕入先やメーカーとのネットワークを活用しながら、新規商品の開拓や商品ラインアップの拡充を推進いただける方を求めています。また、単なる運営業務に留まらず、市場ニーズやトレンドを踏まえながら「どのような商品を展開すべきか」の提案も期待しております。フットワーク軽く社内外と連携し、EC事業の成長を牽引いただける方を募集いたします。【配属先】経営企画室　新規事業ECチーム【求人の魅力】■プライム上場、従業員数（連結）8,700人、売上高2300億円のメガフランチャイジー■自己資本比率46%の安定した経営基盤■事業創設から、その後のランニングに至るまで、一貫して担当■投資銀行やコンサルでは味わえない、自らがオーナーシップを持って事業を育て上げる手応えを、ぜひ当社のフィールドで掴み取ってください！

【募集背景】部署異動における欠員補充のため。【職務内容】当社が開発・製造する?管内治療?カテーテルを医療機関に提案する企画技術営業の仕事です。営業先は主に、大学病院・地域基幹病院などの特定機能病院を中心とした血管内治療の実施医療機関となります。脳領域を中心とした製品群を取り扱っていただきます。一人あたり３０施設を担当いただくため、ご自身の担当施設を効率的に回っていただけます。※ご希望担当エリア等については面接内で確認させていただきます。【仕事のやりがい】・新製品の開発だけでなく、既存製品の改良にも力を入れているため、自身で聞いたお客様の声を開発に届け、実現できる機会があります。・各医療施設へ出向き、当社が自社開発した商品の紹介や情報提供を行い、患者さんの治療を担当するドクターをサポート。“一人でも多くの命を救いたい”という当社ポリシーを実践し、間接的にではあるが患者さんの役に立つことができます。【組織構成】西日本エリア脳領域担当７名.（全国だと20名以上在籍）【OJT体制】ご入社は現場部門でOJTを実施いたします。独り立ちまで先輩メンバーのフォローの元業務を進めていただけます。

世界トップクラスのITサービスを提供するEnterprise Applications＆SaaS事業部のServiceNow 部門にて、アカウントマネージャー（ミドル～シニアメンバーポジション）を募集します。■ 募集背景同社のServiceNow部門は、顧客の業務変革を支援する重要拠点として急速に拡大しています。現在、多くの大手企業からServiceNowの導入・活用に関する依頼をいただいており、既存アカウントの安定運用とさらなる価値提供を牽引するアカウントマネージャーを増員募集することになりました。■ 詳細な業務内容アカウントマネージャーとして、担当顧客（アカウント）の窓口となり、以下の業務を推進します。・主要ステークホルダーとの信頼関係構築および要件のヒアリング・既存サービスの安定運用管理（品質・リソース・リスクの統括）・顧客課題に基づいた新規提案、クロスセル、アップセル活動の推進・社内関係部門（デリバリーチーム等）と連携したアカウントプランの策定・継続的な価値提供を通じたカスタマーサクセスの実現■組織の魅力Enterprise Applications ＆ SaaS（EAS）事業部 ServiceNow部門。外資系・日系SIer、コンサル、製品ベンダー出身者など多様なメンバーで構成されており、情報の共有や相談がしやすいフラットな組織です。■ 期待役割／ミッション顧客のビジネス目的を深く理解し、ServiceNowを活用した業務改革を「伴走者」として支援すること。単一プロジェクトの成功に留まらず、顧客内でのServiceNow活用の最大化を目指していただきます。■ 魅力ポイント・グローバルな環境：海外チームとの協業機会があり、グローバル標準のプラクティスを学べます。・圧倒的な裁量：プライムベンダーとして、顧客への提案内容やアカウント戦略の立案において大きな裁量を持てます。・学習環境：資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めることが推奨されています。

【職務内容】担当エリア制で、代理店や動物病院などの取引先を訪問し、取り扱い製品の販促活動と、情報収集行う顧客提案型営業をお任せします。臓器や疾患ごとに医薬品が細かく分かれている人体薬のMRとは異なり、ゼネラリストとして活躍することが可能です。CAとは「Companion Animal＝コンパニオンアニマル(伴侶動物)」 の略称で、CA営業では主にペット向けの医薬品を担当します。担当エリア内において、共立製薬が取り扱うCA製品販売に関わる下記業務■売上・利益の予算・実績管理、売掛金の回収■取引先（動物病院や特約店）へ販売促進施策の提案とその実行■CA製品の有効性、安全性等の学術情報の提供と収集■上記業務に付随する各種業務■営業販促ツールの管理■営業所の販売促進活動経費の予算・実績管理【魅力】■動物用医薬品に特化し、約2,000アイテムの製品を展開。幅広い製品提案を通じて顧客へ価値提供ができる環境です。■業界では数少ない国内メーカーとして、研究・開発・製造・販売まで一貫して手がけています。■シンガポールやベトナムなど海外展開も進めており、日本で開発した製品の海外展開にも注力しています。■人体薬MRとは異なり、幅広い製品を担当するゼネラリストとして営業経験を積むことができます。【配属部署】CA営業本部　CA西日本営業部　CA岡山営業所【求める人物像】■既存顧客との関係構築を大切にしながら、成果創出に向け主体的に行動できる方■営業活動において、再現性のある行動プロセスを意識しながら成果を上げてこられた方■数字達成へのコミット力をお持ちの方

【ミッション】医療機関のパートナーとして、先進的な医療機器・ソリューションを通じて医療の質向上に貢献する営業職です。営業活動を通じて、医療現場・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、より良い医療を持続的に届ける役割を担います。【職務内容】・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注を行う・自身およびチームの営業目標（受注目標/売り上げ目標）を達成する・自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案等により、新規、既存顧客との良好な関係を構築する・営業成果の最大化を実現するため、顧客情報、競合状況など、営業活動を効果的に進めるための情報収集を行い、有益な情報を提供する・活動報告などの作成を通じた活動の見える化による、タイムリーかつ効率的・効果的な営業活動を実施する（先の営業行動・商談登録管理なども含む）※その他、能力・経験・期待値などに応じ、職責・職務範囲は異なります。レポートライン：セールスゾーン マネージャー【組織構成】（北海道エリア）マネジャー含めて6名のチーム構成です。20代の若手～経験豊富な50代まで、また同業者から異業者まで様々なバックグランドの社員がおります。【キャリアパス・成長機会】入社後は研修およびOJTを通じて基礎を習得し、まずは専門性に触れていきます。その後、製品知識を段階的に増やし、高度なソリューション提案やValue-based sellingが主となります。キャリアパスとしては、営業のスペシャリスト、チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップ、社内公募制度を活用し、営業以外の職種、マーケティング業務、ファイナンス業務、広報業務、購買業務など多岐にわたり、海外への挑戦も可能です。＜担当ミッション＞医療業界をリードする最先端の画像診断機器（CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置など）を担当し、医療法人・病院向けに営業活動を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、医療現場の課題を理解し、最適なソリューションを提案することで、長期的なパートナーシップを築く「パートナー型ソリューション営業」です。裁量を持って顧客と向き合い、自身およびチームの営業目標を達成するやりがいがあります【働き方】直行直帰で勤務いただけます。オフィス出社時の一日の流れを記載致します。（一日の流れ）顧客訪問は午後がメイン9:00 ：オフィスに出社事務作業、商談の進捗報告や相談?メールチェック、見積もりや資料の作成など?上司に商談の進捗を報告、わからないことを先輩に相談11:00 ：エリアサービスマネージャー（ASM）に顧客の装置状況を確認?直近での点検や修理などの状況確認?施設からの要望などサービスにしか話していない内容など確認13:00 外出技術営業（PSE）、Project Manager（施工管理）に連絡?午後の説明会準備、内容確認16:00 製品説明会の実施?基本的にはドクター、放射線科のスタッフの方々が対象?装置の紹介はもちろん、現場が抱えている問題点へソリューション提案18:00 帰社?本日の依頼事や質問、課題などの整理?翌日の準備

【概要】ネスレ ピュリナの科学・栄養学に基づいた知見を動物病院に提供し、獣医師との信頼関係を構築する学術営業ポジションです。マーケティング・営業部門と連携しながら、動物病院への情報提供を通じて事業成長に貢献していただきます。【業務内容】学術営業として、以下を担います。・動物病院への自社製品・サービスに関する情報提供/症例収集・院内セミナーの企画・実施・動物病院への定期訪問（単独・提携会社との同行）・提携会社営業担当への製品研修・競合情報の収集・製品の定着化および顧客価値向上を目的とした運用支援・改善提案※直行直帰型の勤務形態【募集背景】事業拡大に伴う組織体制の強化のため【部署紹介】ネスレ ピュリナ ペットケアは、ペットの健康と栄養の向上に加え、人とペットのより良い共生社会の実現を目指しています。本ポジションでは、療法食・サプリメントブランド「ピュリナ プロプラン ベテリナリーダイエット」を中心に、製品の価値や科学的根拠を動物病院へ提供し、適切な栄養指導の支援を行います。グローバル規模で蓄積された最先端の研究・知見を活用できる環境であり、海外チームとの連携機会もあります。また、ペットの健康維持や社会貢献（保護猫支援など）に関われる点も大きな魅力です。【ポジションの魅力】・エビデンスに基づく情報提供を通じて獣医師との信頼関係を構築できる・グローバルのKOL(Key Opinion Leader)ネットワークを通じた最新知見を現場に届けられる・科学的価値提供を通じてブランドおよび事業成長に直接貢献できる【求める人物像】・動物病院への情報提供を通じて獣医療の発展に貢献したい方・新しい知識/スキルの習得や情報収集に積極的な方・自ら考え行動し、目標達成できる方・柔軟かつ冷静に物事へ対応できる方

【職務内容】担当エリアの大学病院、総合病院、臨床検査センターなどを対象に、新規開拓を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 まだ自社製品を導入していない医療施設へアプローチし、医療現場や検査室が抱える課題をヒアリングから抽出、解消に導くことが最優先のミッションです。自社製品をただ売り込むのではなく、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 新規開拓・コンサルティング提案営業（メインミッション）・臨床検査技師などの現場担当者から、医師、事務長そして経営層まで幅広くアプローチし、検査室の課題を抽出します。製品導入によって見込まれる改善点や新しい提案を粘り強く行い、新規導入を目指します。・生化学、免疫、遺伝子（PCR）、病理領域の検査機器をはじめ、検査室自動化やITソリューション、デジタルソリューションまで、多岐にわたる製品群の中から、顧客のニーズに合わせて最適な解決策を組み立て、費用対効果（ROI）の提示や契約交渉を行います。2. 既存顧客への運用サポートおよび社内連携・すでに導入いただいているお客様に対して運用面の課題解消もサポートしますが、業務の主軸は新規開拓となります。・学術やエンジニアリングなど社内の専門部署と緊密に連携し、どうすればお客様にとって最適なサポートができるかを常に考え、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進していただきます。【担当製品】■生化学検査製品■免疫検査製品■血液凝固検査製品■遺伝子検査製品（PCR）■病理領域の検査機器【魅力】■直近の離職率は4％と定着率が高く、腰を据えて働くことができます。■グループとしての研究開発費は1.9兆円となり、世界のヘルスケア企業でも1番の投資を行っております。その開発力を強みに画期的製品を提供し続けております。■幅ひろい製品ラインアップのなかでも生化学、免疫検査の領域は高いシェアを誇ります。またPCR検査装置を世界で初めて販売をしたことで、遺伝子検査にも強みをもちます。

【職務内容】担当エリアの大学病院、総合病院、臨床検査センターなどを対象に、新規開拓を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 まだ自社製品を導入していない医療施設へアプローチし、医療現場や検査室が抱える課題をヒアリングから抽出、解消に導くことが最優先のミッションです。自社製品をただ売り込むのではなく、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 新規開拓・コンサルティング提案営業（メインミッション）・臨床検査技師などの現場担当者から、医師、事務長そして経営層まで幅広くアプローチし、検査室の課題を抽出します。製品導入によって見込まれる改善点や新しい提案を粘り強く行い、新規導入を目指します。・生化学、免疫、遺伝子（PCR）、病理領域の検査機器をはじめ、検査室自動化やITソリューション、デジタルソリューションまで、多岐にわたる製品群の中から、顧客のニーズに合わせて最適な解決策を組み立て、費用対効果（ROI）の提示や契約交渉を行います。2. 既存顧客への運用サポートおよび社内連携・すでに導入いただいているお客様に対して運用面の課題解消もサポートしますが、業務の主軸は新規開拓となります。・学術やエンジニアリングなど社内の専門部署と緊密に連携し、どうすればお客様にとって最適なサポートができるかを常に考え、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進していただきます。【担当製品】■生化学検査製品■免疫検査製品■血液凝固検査製品■遺伝子検査製品（PCR）■病理領域の検査機器【魅力】■直近の離職率は4％と定着率が高く、腰を据えて働くことができます。■グループとしての研究開発費は1.9兆円となり、世界のヘルスケア企業でも1番の投資を行っております。その開発力を強みに画期的製品を提供し続けております。■幅ひろい製品ラインアップのなかでも生化学、免疫検査の領域は高いシェアを誇ります。またPCR検査装置を世界で初めて販売をしたことで、遺伝子検査にも強みをもちます。

【職務内容】担当エリアの大学病院、総合病院、臨床検査センターなどを対象に、新規開拓を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 まだ自社製品を導入していない医療施設へアプローチし、医療現場や検査室が抱える課題をヒアリングから抽出、解消に導くことが最優先のミッションです。自社製品をただ売り込むのではなく、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 新規開拓・コンサルティング提案営業（メインミッション）・臨床検査技師などの現場担当者から、医師、事務長そして経営層まで幅広くアプローチし、検査室の課題を抽出します。製品導入によって見込まれる改善点や新しい提案を粘り強く行い、新規導入を目指します。・生化学、免疫、遺伝子（PCR）、病理領域の検査機器をはじめ、検査室自動化やITソリューション、デジタルソリューションまで、多岐にわたる製品群の中から、顧客のニーズに合わせて最適な解決策を組み立て、費用対効果（ROI）の提示や契約交渉を行います。2. 既存顧客への運用サポートおよび社内連携・すでに導入いただいているお客様に対して運用面の課題解消もサポートしますが、業務の主軸は新規開拓となります。・学術やエンジニアリングなど社内の専門部署と緊密に連携し、どうすればお客様にとって最適なサポートができるかを常に考え、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進していただきます。【担当製品】■生化学検査製品■免疫検査製品■血液凝固検査製品■遺伝子検査製品（PCR）■病理領域の検査機器【魅力】■直近の離職率は4％と定着率が高く、腰を据えて働くことができます。■グループとしての研究開発費は1.9兆円となり、世界のヘルスケア企業でも1番の投資を行っております。その開発力を強みに画期的製品を提供し続けております。■幅ひろい製品ラインアップのなかでも生化学、免疫検査の領域は高いシェアを誇ります。またPCR検査装置を世界で初めて販売をしたことで、遺伝子検査にも強みをもちます。

【職務内容】担当エリアの臨床検査センター（登録衛生検査所）を対象に、コンサルティング営業をお任せします。民間検査センターが抱える「大量検体の迅速処理」「コスト削減」「人材不足」といった経営・現場課題をヒアリングから抽出、解消に導くことが最優先のミッションです。自社製品をただ売り込むのではなく、お客様のビジネス成長と生産性向上に貢献する最適なソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 新規開拓・コンサルティング提案営業・多角的なアプローチと課題抽出 臨床検査技師やラボマネージャー（検査室長）などの現場責任者から、購買・調達部門、センター長、そして経営層まで幅広くアプローチし、検査ラボ全体の課題を抽出します。・費用対効果（ROI）に踏み込んだ提案 検査センター特有の「1テストあたりのコスト（コスト・パー・テスト）の最小化」や「検体処理能力（スループット）の最大化」を見据え、製品導入によって見込まれる収益改善メリットや効率化のシミュレーションを緻密に行い、粘り強く提案します。・最適なソリューション構築と契約交渉 生化学、免疫、遺伝子（PCR）、病理領域などの超大型・高処理スペックの検査機器をはじめ、ラボ全体の省人化・自動化システム、さらには基幹システム（LIMS/LIS）との連携を可能にするIT・デジタルソリューションまで、多岐にわたる製品群の中から最適なシステムを設計。価格交渉や一括契約の締結交渉を行います。【担当製品】■生化学検査製品■免疫検査製品■血液凝固検査製品■遺伝子検査製品（PCR）■病理領域の検査機器【魅力】■直近の離職率は4％と定着率が高く、腰を据えて働くことができます。■ロシュグループとして診断薬に加え、医薬品の製造も行っている、ユニークなビジネスモデルです。■グループとしての研究開発費は1.9兆円となり、世界のヘルスケア企業でも1番の投資を行っております。その開発力を強みに画期的製品を提供し続けております。■幅ひろい製品ラインアップのなかでも生化学、免疫検査の領域は高いシェアを誇ります。またPCR検査装置を世界で初めて販売をしたことで、遺伝子検査にも強みをもちます。

【仕事概要】建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。労働時間が厳しく規制される中、建築業界では依然として労働力不足が深刻な課題となっています。しかしそのような状況にもかかわらず、建設現場のDX化は十分に進んでいるとは言えません。現在でも紙の図面による情報共有や、デジタルカメラで撮影した写真の整理など、アナログな作業が業務効率を大きく圧迫しているケースが見られます。業界全体が生産性向上に向けた解決策を模索する中、業務効率化の動きは加速度的に進んでおり、私たちはそうした流れを支援すべく、さらなる業務効率・生産性の向上をご提案しています。【業務内容】建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を担当していただきます。新規顧客を中心に、アポイント獲得から課題ヒアリング、ソリューション提案、受注までを一貫して担う営業ポジションです。【営業スタイル】■提案対象従業員300名以下の中小企業（サブコン・ゼネコン等）特定業界や大手顧客（複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域）営業拠点が担当する幅広いエリアの企業顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます■取扱商材建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション■営業スタイル新規開拓営業が中心（直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用）週あたり7～8件（1日1～2件）の商談を実施商談形式は訪問約7割、オンライン約3割顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます■営業チーム体制課長以下数名のチーム制週1回の課会・部会、定期的な勉強会や営業ロープレを通じて知見を共有し、営業力を磨きます■業務の特徴商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます■ミッション新規顧客の開拓と初期導入の推進ターゲット市場での認知拡大とシェア拡大顧客と長期的な関係を築き、継続利用の土台を作る

【募集概要】同社は、クラウド、ゲーム、動画配信、医療、出版という独立した5つのドメインを展開し、多角的なアセットを強みに成長を続けています。 『Ray』や『札幌コレクション』といった自社メディアを活用した広告提案は順調に拡大しており、現在、営業組織の規模も拡大しています。事業開発室の組織をさらに「売れる集団」へと進化させるため、室長（トップ）の右腕となり、14名の営業メンバーを最前線でサポート・牽引する現場マネージャーを新規募集します。【期待する役割】営業メンバーの「商談受注率の向上」と「育成」が一番のミッションです。ご自身で個人数字を追いかけるインセンティブ型営業ではなく、「マネジメント・育成の専門家」として、メンバーに寄り添い、チーム全体のボトムアップを図っていただきます。■商談の同席・現場サポート：メンバーの商談・アポへ同行し、クライアント企業の上層部との折衝時に「上司役」として同席。クロージングや受注の最後の一押しを強力にサポートします。■プレイヤーの営業力育成：日々の案件進捗の相談に乗り、営業戦略の落とし込みや、個々のスキルアップに向けたロープレ・アドバイスを実施します。■営業フローの仕組み化・共有： 「売れる営業のナレッジ」を属人化させず、チーム全体に浸透させるための仕組み作りを室長と連携して進めます。【本ポジションの魅力】自身の目標数字に追われることなく、「人が育つ楽しさ」「チームで高い目標を達成する喜び」に100%集中できるポジションです。多角的なアセットを持つDONUTSだからこそ、メンバーと一緒に幅広い提案手法（Web、リアルイベント、誌面等）の戦略を練る面白さがあります。

【募集背景】学ぶ「喜び」「楽しみ」の架け橋に将来の自己形成にも繋がり、多くの人にとっては通らなくてはならない受験勉強。自分との戦いと言われる中で、中高校生が自分に最適な勉強スタイルや環境、情報があるかと言われると中々難しい現状です。そこで我々の総合広告事業部は学生に寄り添いながら、様々な企画や切り口から学びの中で「喜び」「楽しみ」の情報提供や仕掛けを大切にしています。目標持って勉学を励んでいる中高校生の学業選択と勉学の励みになるような支援を学生にとって良い情報とは何か?を自分事化しながら一緒に伴走できるメンバーを募集します。【業務内容】インバウンド経由で出会ったクライアントを中心に、「Studyplus」のAdsソリューションを活用したマーケティングセールスを担当していただきます。【具体的な業務内容】■教育セグメント（塾・予備校・通信教育）の深耕営業 大～小規模の教育法人を対象とした直販スタイルです。中高生にどのような企画や座組で「Studyplus」を届けるべきか、個社の課題を徹底的にヒアリングし、本質的な提案を行います。■一般セグメントのナショナルクライアント支援 食品、飲料、製薬、PCメーカーなど、幅広い業界のクライアントを支援します。パートナー企業と連携し、受験生や学生を応援する文脈で、ブランドの価値を若年層に届けるコミュニケーションをサポートします。■新しい価値を創る事業開発 クライアントのニーズを起点に、中高生本人の「意思決定プロセス」を支援する新しいマネタイズモデルの創出に挑戦します。将来的には部長と共に、事業を形作るコアメンバーとしての活躍を期待しています。【ご提供できる機会・経験】■エンタープライズセールスの知見： 市場価値の高いエンタープライズ領域および深耕型営業のスキル・経験。■デジタルマーケティング全般： 自社メディアデータとLINE、Google、Instagram等を活用した運用型広告の企画・実行経験。■コンサルティング力： 提案の幅が広く、企画力・提案力といった本質的なコンサルティング営業としての強み。■早期キャリアアップの機会： 成長事業において成果を出すことで、早期にリーダーやマネージャーとしての経験が可能。

【業務内容】既存顧客の担当営業として、問い合わせ対応や提案活動を通じた関係維持・拡大業務に従事【業務詳細】・既存顧客の訪問・フォローアップ・新商品の提案・紹介・注文の受け取りと処理・売上管理と報告・市場調査と競合分析【募集背景】商品の産業市場や新市場への引合拡大に伴い、営業体制の強化を図る【企業・求人の特色】■パナソニック(株)から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー【企業・求人の特色】■パナソニック(株)から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー

【職務の内容】不整脈関連製品の販売支援（担当製品は、電極カテーテル類等）全国の販売会社に対し、営業支援や販売促進活動を行っていただくポジションです。【業務詳細】スペシャリストとして、全国の販売担当者をサポートをお願いします。■全国の販売会社、ドクター向けに、販売促進支援のための資料作成や販売戦略・企画立案を担当■販売会社実績管理業務（定期的な戦略ミーティング及び教育活動）■新製品の商品プレゼン、販売会社への販売支援・トレーニング■販売会社の重要商談への営業同行■臨床立会い（業務割合としては1割程度です）【担当製品】当社製造電極カテーテル全般（Scooper/ET-Watcher等）◎国産ならではの高い品質と安全性、優れた操作性を持つ専用カテーテル、そして心電図技術を応用した充実した検査・治療システムが大きな魅力です【魅力】スペシャリストとして、全国の販売担当者をサポートをお願いします。・担当エリアの売上戦略～立案実行に携わるなど、自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、裁量を持って、関係者を巻き込みながら営業活動してください。・担当エリアによりますが、月1～2回程度の出張が発生いたします。（医療機関における販売支援（プレゼン・デモ）や臨床立会い、学会・研究会での展示などの業務）【教育体制】入社後にアブレーション・製品知識は座学等でキャッチアップいただける環境が整っております◎【働き方】・医療機関における販売支援（プレゼン・デモ）や臨床立会い、学会・研究会での展示などの業務で、週1回程度の出張があります（※担当するエリアによる）。・在宅テレワーク：週1回まで・平均残業：月10時間程度です（過去実績）・原則、転勤はありません

【期待する役割】スポーツメディスン事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して営業を担当して頂きます。【職務内容】大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。(1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、ドクターのニーズに合う製品を提案。（１人当たり約15~20病院を担当）(2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。【担当製品】扱う製品は複数ありますが、いずれもアスリートが患うような靭帯断裂、半月板損傷、肩関節脱臼の手術に使われます。同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。【手厚い研修制度】・一人立ちまで半年ほどOJT教育を実施しており、先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。・個人によって研修期間をカスタマイズしており、成長度合いに応じて研修期間の延長も可能です。・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームメンバーからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。【働き方】ご自宅からの直行直帰となります。営業活動や手術同席の合間に、資料や見積もりの作成を進めていきます。決して1人で仕事を進める訳ではなく、チームメンバーとの連携やコミュニケーションは基本的に毎日生じるため、困ったときは相談やフォローがしやすい環境です。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。【製品力に強みを持ちます】同社の靭帯再建に使用する器具やインプラント/「関節鏡視下手術」に必要な器具は業界内でもシェア約7割と非常に高いシェアを誇っております。医療現場からの評価も高く、認知度は非常に高い中での営業活動となります。【商材提案の幅の広さも特徴です】■オーソペディックス事業：変形性関節症の治療などに使用される人工関節、手術器械、骨折の治療材料や変形矯正に使用する創外固定器を扱います。■ウンドマネジメント事業：創傷管理領域で必要な医薬品、化粧品を取扱う。同時に製品の情報提供と医療現場での新たな解決方法となるセラピー（治療法）の展開。■スポーツメディスン事業：靭帯再建に使用する器具やインプラントなど 「関節鏡視下手術」に必要な器具等を提供。上記整形領域機器を取り扱うメーカーは複数社ありますが、上記の様に3事業部を展開している製品ラインナップは同社のみであり強みでもあります。単発的な製品PRだけではなく、術後から完治までのフローで使用する機器も取り扱っている為幅広い提案が可能であり、現場のコメディカルからの信頼性も高いことが強みです。

当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。【具体的な業務内容】①新規開拓・アポ取得 　└テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。②訪問・商談 　└アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。③最適な人材をご紹介 　└社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。④ご契約　 　└クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。⑤アフターフォロー 　└派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート※担当するのはクライアント側のみです！現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます。【入社後の流れ】ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは？」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています。

【ミッション】医療機関のパートナーとして、先進的な医療機器・ソリューションを通じて医療の質向上に貢献する営業職です。営業活動を通じて、医療現場・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、より良い医療を持続的に届ける役割を担います。【職務内容】・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注を行う・自身およびチームの営業目標（受注目標/売り上げ目標）を達成する・自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案等により、新規、既存顧客との良好な関係を構築する・営業成果の最大化を実現するため、顧客情報、競合状況など、営業活動を効果的に進めるための情報収集を行い、有益な情報を提供する・活動報告などの作成を通じた活動の見える化による、タイムリーかつ効率的・効果的な営業活動を実施する（先の営業行動・商談登録管理なども含む）※その他、能力・経験・期待値などに応じ、職責・職務範囲は異なります。レポートライン：セールスゾーン マネージャー【組織構成】東北営業所：マネジャー以下６名（新卒の若手～経験豊富な50代まで幅広い年齢層が活躍しています）【チームの雰囲気・カルチャー】・年次や役職に関係なく意見を出し合える、フラットなチームです。若手の提案が実際の業務改善や施策に反映されることも少なくありません。・人ひとりに裁量があり、業務の進め方やスケジュールは自分で設計する文化があります。結果だけでなく、考え方やプロセスも評価されるため、主体的に動きたい方にはフィットする環境です。・勉強会や情報交換が活発で、必要な知識はチームで共有し合います。専門性を高めたいメンバーが多いのが特徴です。【キャリアパス・成長機会】入社後は研修およびOJTを通じて基礎を習得し、まずは専門性に触れていきます。その後、製品知識を段階的に増やし、高度なソリューション提案やValue-based sellingが主となります。キャリアパスとしては、営業のスペシャリスト、チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップ、社内公募制度を活用し、営業以外の職種、マーケティング業務、ファイナンス業務、広報業務、購買業務など多岐にわたり、海外への挑戦も可能です。＜担当ミッション＞医療業界をリードする最先端の画像診断機器（CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置など）を担当し、医療法人・病院向けに営業活動を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、医療現場の課題を理解し、最適なソリューションを提案することで、長期的なパートナーシップを築く「パートナー型ソリューション営業」です。裁量を持って顧客と向き合い、自身およびチームの営業目標を達成するやりがいがあります【働き方】直行直帰で勤務いただけます。オフィス出社時の一日の流れを記載致します。（一日の流れ）顧客訪問は午後がメイン9:00 ：オフィスに出社事務作業、商談の進捗報告や相談?メールチェック、見積もりや資料の作成など?上司に商談の進捗を報告、わからないことを先輩に相談11:00 ：エリアサービスマネージャー（ASM）に顧客の装置状況を確認?直近での点検や修理などの状況確認?施設からの要望などサービスにしか話していない内容など確認13:00 外出技術営業（PSE）、Project Manager（施工管理）に連絡?午後の説明会準備、内容確認16:00 製品説明会の実施?基本的にはドクター、放射線科のスタッフの方々が対象?装置の紹介はもちろん、現場が抱えている問題点へソリューション提案18:00 帰社?本日の依頼事や質問、課題などの整理?翌日の準備【働き方】・直行直帰可能・ホームオフィス・リモート可能

■HDD部品部長、HDD技術グループ長と連携して営業グループとしての役割を明確にしグループメンバーに共有して業務を遂行する・営業グループメンバーの業務サポート・価格交渉とりまとめ・年度計画策定とりまとめ、実績フォロー・契約書締結・顧客与信管理・担当顧客業務（状況により担当業務あり）【期待する役割】■営業グループにおけるリーダーあるいはグループ長を担って頂きます■HDD用部品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること■人材育成および役員・部長クラスとの調整をリードし顧客対応の方針を定めて所属員とともに遂行していく【募集背景】欠員補充【働き方】■9:00～17:45　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度：応相談（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：30時間）※繁忙期は40時間を超える場合があります【魅力】国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。生成AIデータセンター市場を主要マーケットとしており、今後一層の成長が期待できるビジネスをになう部署となります。

■センサ部部長、センサ技術グループ長と連携して営業グループとしての役割を明確にしグループメンバーに共有して業務を遂行する・営業グループメンバーの業務サポート・価格交渉とりまとめ・年度計画策定とりまとめ、実績フォロー・契約書締結・顧客与信管理・担当顧客業務（状況により担当業務あり）【期待する役割】■営業グループにおけるリーダーあるいはグループ長を担って頂きます■圧力センサ製品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること■人材育成および役員・部長クラスとの調整をリードし顧客対応の方針を定めて所属員とともに遂行していく【募集背景】欠員補充【働き方】■9:00～17:45　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度：応相談（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：30時間）※繁忙期は40時間を超える場合があります【魅力】国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。またセンサ製品は日本国内の工場から海外拠点への移管を控えており、移管に伴う様々な業務経験を積む機会があると共に、日々グローバルな視野で業務にあたることが出来ます。

【募集背景】ヒ?シ?ネス&インタ?ストリー事業は、オフィスや工場なと?、はたらく現場におけるフート?サーヒ?スを提供しています。社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。※大阪支社もしくは名古屋支社のいずれかに配属となります【ミッション】オフィスや工場に向けたフードサービスの新規開拓営業を担っていただくポジションです。西日本エリアにおける事業拡大をミッションとし、クライアントに対して、食堂運営のアウトソーシングや食事提供サービスの提案を通じた新規契約の獲得をリードいただきます。単なる価格提案ではなく、クライアントの運営課題や経営ニーズを捉えたソリューション提案型の営業活動を推進し、持続的な事業成長に貢献いただきます。【職務内容】・オフィスや工場等に対する新規顧客開拓営業（西日本エリア）・クライアントの課題ヒアリングおよびニーズ分析・食堂運営受託に関する提案書作成およびプレゼンテーション・入札案件への対応および見積作成・契約条件の交渉およびクロージング・社内関連部門（オペレーション／品質／購買等）との連携による提案内容の構築・マーケットおよび競合動向の分析・新規案件の立ち上げに関する社内調整および導入支援

同社の海外事業は2009年に中国事業部から始まって以来順調に成長を続け、現在では米国、中国、韓国、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、インド、UAEの10か国12都市に拠点を展開しております。また、ヨーロッパ、北米、中南米、オセアニアに合計30以上の海外提携先を有しており、豊富な拠点とネットワークを生かして海外マーケットリサーチから海外事業戦略・事業計画策定、現地拠点の撤退支援までの他、クロスボーダーM＆A、海外投資などのサービスを展開しています。また、2024年3月にクロスボーダーM＆Aに高い専門性を持つピナクル社を、4月には米国にて35 年間にわたり日系企業の豊富な M&A支援実績があるTakenaka Partners社をそれぞれ子会社化しました。海外事業が拡大していく中、案件引合も増えており即戦力層の採用を開始します。■仕事内容：北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。■入社直後に取り組んでいただく仕事：・オリジネーション業務 　世界中の提携先から紹介されるM＆A案件を日本企業へ提案、営業活動 　日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動 ・アドバイザリー業務 　交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等■部署構成：約60名（(XB M&A対応の方は数十名ほど）男女比：6（男性）:4（女性）平均年齢：37.2歳中途採用比率：8（中途）:2（新卒）外国籍採用比率：7（日本）:3（外国）※中国籍・インド国籍・アメリカ国籍の方など活躍されています■本ポジションの魅力や特徴：・東京本社においても様々な国籍な方が在籍するグローバルなチームとなっています。・海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM＆A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。・アジア圏を中心に自社で立ち上げた拠点が豊富にあります。複数国に拠点があるので、プロジェクト自体も多国籍なメンバーで構成されることが多くグローバルな環境で業務を進めることができます。また、自前の拠点が複数あることから、特定の国や地域のみに縛られずに幅広いエリアの案件に携わることができます。・海外事業本部のコアメンバーは20代後半から30代半ばです。若手のメンバーが中心になりプロジェクトを推進しています。・当社は幅広い役務に対応することができるため、M＆Aが終わった後もPMIやそれ以外のニーズにワンストップで応えることができます。専門的知見がなくとも、社内でコワークという形で各部署と協業しながら案件を進めていくので、案件が終わった後もクライアントと中長期的な関係を築くことができ、自身のコンサルタントとしての知見も広げていくことができます。

■職務詳細・大手企業の経営課題や事業戦略を踏まえたコンサルティング営業・決済・金融・データ活用・マーケティング領域を活用したソリューションの企画・提案・顧客課題や市場ニーズを起点とした新サービス・新ビジネスの企画支援・業界分析に基づく営業戦略の策定および営業モデルの高度化

【IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速】主力ビジネスのトップラインをけん引するコンサル営業を募集します。インセンティブ制度あります！■募集背景：同社は、IR（Investor Relations）×ITという独自のビジネスモデルを基盤に、CAGR（年平均成長率）30％以上を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。クライアント数の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度向上を目指し、チームの階層化や営業組織の再構築・拡大を進めています。現在、サービスのPMF（Product Market Fit）を達成し、第二創業期を迎えている同社では、より多くの企業や株主に高い満足度を提供するため、幅広い専門知識を持つコンサルティング営業メンバーの増員が急務です。IR領域の知識や経験はニッチであるため、入社時点での業界経験は問いません。これまで培ったビジネス経験と当社の専門性を融合させ、共に事業をスケールアップしてくれる仲間を募集します。☆このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です！☆さらに、年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージキャップ向け案件を含む様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャーがあります。☆年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が得られるため、成果を上げたい方に最適なポジションです。■ミッション：上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。提供するサービスには、投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、仮想空間で行われる株主総会などが含まれます。企業価値の向上を目指したコンサルティング提案型のアプローチを通じて、CxOクラスとの資本政策に関する議論をリードします。クライアントの曖昧な要件や多様なニーズを丁寧にヒアリングし、適切な質問を通じて本質的な課題を明確化。自社サービスとのFit & Gapを分析し、最適な解決策と進むべき方向を提案していただきます。■お仕事内容：・新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード？└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。・既存顧客 ：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案└アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務・スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施・ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待？楽部）プラットフォーム型の商談リード└ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進　etc？※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。☆インセンティブ制度：ポイント制で、営業成果の発揮に伴って基本支給額＋αで還元されるよう整備されています。案件ごとに割り振られたポイントを成約時に獲得し、年間合計獲得ポイントによって支給額が決定します。例：IR-Nav 5件、プレミアム優待倶楽４件の新規獲得で200万円の支給。他、既存クライアントに対するアップセルなどもポイント加算の対象になる仕組みとなっています。※支給基準は、規定の役割等級の該当するクラスにより異なります。※インセンティブ規程は、期毎に改定される可能性があります。

【期待する役割】本ポジションに期待するのは、ホテルチェーン本部をはじめとする大口法人を新たに開拓し、ヤマシタのリネンサプライ事業における中長期の成長基盤を構築することです。単にアポイントを獲得し、商品やサービスを提案する営業ではありません。顧客企業の事業戦略、施設展開、既存のリネンサプライ体制、意思決定構造、競合状況などを分析し、攻略すべきキーパーソンと提案シナリオを設計。経営層・本部責任者との関係構築を通じて、複数施設・複数地域にまたがる大型契約の獲得を目指していただきます。受注後も、生産・物流・品質・事業所等の社内関係者を巻き込みながら、サービス開始と安定稼働まで伴走します。顧客の経営課題とヤマシタの供給力を結び付け、新たな取引をゼロから創り出す、事業開発型のアカウント営業です。【募集背景】インバウンド需要の回復・拡大を背景に、ホテル・観光産業では新規開業や客室稼働率の上昇が進んでいます。一方、リネンサプライ業界では、人手不足、エネルギー価格や人件費の上昇、設備投資負担、供給能力不足などが顕在化しており、ホテル各社にとっても、安定したリネン供給体制の確保が重要な経営課題となっています。ヤマシタは、全国の自社工場・物流拠点に加え、協力企業ネットワークを活用しながら、広域かつ安定的な供給体制を構築しています。今後は個別施設への営業に加えて、ホテルチェーン本部や大口法人との取引を拡大し、複数拠点を横断した戦略的な契約を増やしていく方針です。そこで、既存の営業手法にとらわれず、攻略対象の選定からキーパーソンとの関係構築、提案、契約、導入までを自らリードできる新規アカウント担当を募集します。【職務内容】■新規ターゲットの選定・攻略戦略立案・ホテルチェーン、宿泊事業者、大口法人等の市場・競合調査・新規開業・改装・契約更新等の情報収集・顧客企業の事業構造、出店計画、既存取引状況の分析・意思決定構造・キーパーソンの把握・アカウントプラン、攻略シナリオの策定■経営層・本部責任者への新規営業・経営層、購買部門、運営部門、開発部門等へのアプローチ・顧客の課題・ニーズのヒアリング・施設運営・供給体制を踏まえた提案設計・価格、品質、供給能力、運用条件等の提案・交渉・競合との差別化、切り替え提案・契約条件の調整、クロージング■社内外のプロジェクト推進・生産、物流、品質管理、事業所等との供給体制構築・顧客施設ごとの運用設計・導入スケジュール、収益性、供給能力の確認・契約後のサービス立ち上げ支援・安定稼働までの課題管理・改善推進【営業スタイル】このポジションでは、行動量だけでなく、仮説と戦略を持って顧客を攻略する力を重視します。例えば、「なぜこの企業を優先するのか」「現在の取引先にどのような不満・課題があるのか」「誰が実質的な意思決定者なのか」「どのような情報・提案で相手の関心を得るのか」「競合から切り替える合理的な理由をどう作るのか」「全国の生産・物流体制をどう組み合わせるのか」を考え、実行・検証しながら受注へつなげていきます。紹介、展示会、業界ネットワーク、アウトバウンド、既存顧客からの情報など、開拓手法そのものは限定しません。【本ポジションの魅力】■大手法人の本部攻略に挑戦できる施設単位の営業ではなく、ホテルチェーン本部や経営層を相手に、複数施設・複数地域へ影響を与える大型商談を担当します。■社会インフラを支える営業リネンサプライは、ホテルや医療施設が日々運営を続けるために欠かせないサービスです。観光立国を目指す日本の宿泊インフラを、供給面から支える仕事です。■営業だけでなく、事業全体を動かせる受注には、生産能力、物流網、品質、価格、収益性などの設計が必要です。社内各部門を巻き込みながら、実際のサービス提供モデルを構築するため、事業開発・プロジェクトマネジメントの経験も積めます。■経営に近い視点が身につく顧客企業の経営課題や事業計画を理解し、自社の供給能力・収益性を踏まえて提案を組み立てます。単なる営業担当ではなく、アカウント単位の事業責任者に近い視点を身につけられます。

【部署のミッション】「エネルギーに困らない地球を」実現し、日本のエネルギー課題を最前線で解決する蓄電池の開発・製造・販売を通じて「エネルギーに困らない地球」を実現するという大きなビジョンを掲げています。営業部としてのミッションは、国内市場で築き上げた「0から1」の成功体験を「1から100」へと拡大させ、組織の売上と付加価値を最大化することです。現在、国内導入実績は160拠点を超え、新規顧客の開拓だけでなく日本のエネルギー基盤・基幹産業を支えるトップ企業との深耕およびパートナーシップ構築を重要戦略と位置付けています。国内での強固な基盤構築を経て、海外市場への展開も進んでおり、日本を代表する再エネ・蓄電池メーカーへと会社を牽引していくことが私たちの使命です。【業務内容】電力・ガス会社・自動車業界の重点顧客に対し、自社の蓄電池システム、ソフトウェア、サービス、電気そのものを組み合わせた本質的なコンサルティング・提案営業をお任せします。※いずれか1つの業界(分野)に特化した専任になっていただくことを想定しています。■ 主な業務内容- 重点顧客(電力・ガス・自動車業界)のキーアカウントマネジメントおよび関係構築- 最適な営業手法の企画・実行: 多種多様な営業手法の中から最適なアプローチを自ら考え、実行していただきます。- 中長期的な視点で業績を安定して拡大し続けることに貢献いただきます。【本ポジションの魅力】1. 日本のインフラ・基幹産業のトップに対峙するダイナミズム電力・ガス・自動車業界といった、トップ企業の経営層や事業責任者層に対するハイレベルな提案、トップ営業を通して企業攻略を行い、中長期的な視点で大型案件の発掘からクロージングを担っていただきます。2. 業界知見・顧客理解の発揮蓄電池やエネルギー業界の専門知識は入社後に身につけられるため、商材経験は問いません。電力・ガス・自動車業界の構造や商慣習を熟知し、複雑な意思決定プロセスを攻略するための「営業力」を発揮いただきます。3. 圧倒的な意思決定速度設立4年でグロース上場を果たした急成長フェーズでありながら、スタートアップならではの意思決定スピードを保っています。大企業では味わえないスピード感で自らの提案を形にできる環境です。【組織構成】- 重点顧客営業：2名体制(うち1名は営業部長)- 営業部長が海外事業へ注力するべく、担当顧客を引き継ぎつつ、ターゲット企業へのアプローチをお任せしたいと考えています。【働き方】完全フルリモート（大阪や九州からの勤務など）も可能であり、働く場所の選択肢が用意されています。チーム内には子育てと仕事を両立させているメンバーも多く、柔軟でハイブリッドな働き方を体現しています。【社内共通ITツール】- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）- Slack- Notion- SmartHR- Money Forward- バクラク　等【同社社について】2025年12月にグロース市場に上場！「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです！エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。

【部署のミッション】「エネルギーに困らない地球を」実現し、日本のエネルギー課題を最前線で解決する蓄電池の開発・製造・販売を通じて「エネルギーに困らない地球」を実現するという大きなビジョンを掲げています。営業部としてのミッションは、国内市場で築き上げた「0から1」の成功体験を「1から100」へと拡大させ、組織の売上と付加価値を最大化することです。現在、国内導入実績は160拠点を超え、新規顧客の開拓だけでなく日本のエネルギー基盤・基幹産業を支えるトップ企業との深耕およびパートナーシップ構築を重要戦略と位置付けています。国内での強固な基盤構築を経て、海外市場への展開も進んでおり、日本を代表する再エネ・蓄電池メーカーへと会社を牽引していくことが私たちの使命です。【業務内容】電力・ガス会社・自動車業界の重点顧客に対し、自社の蓄電池システム、ソフトウェア、サービス、電気そのものを組み合わせた本質的なコンサルティング・提案営業をお任せします。※いずれか1つの業界(分野)に特化した専任になっていただくことを想定しています。■ 主な業務内容- 重点顧客(電力・ガス・自動車業界)のキーアカウントマネジメントおよび関係構築- 最適な営業手法の企画・実行: 多種多様な営業手法の中から最適なアプローチを自ら考え、実行していただきます。- 中長期的な視点で業績を安定して拡大し続けることに貢献いただきます。【本ポジションの魅力】1. 日本のインフラ・基幹産業のトップに対峙するダイナミズム電力・ガス・自動車業界といった、トップ企業の経営層や事業責任者層に対するハイレベルな提案、トップ営業を通して企業攻略を行い、中長期的な視点で大型案件の発掘からクロージングを担っていただきます。2. 業界知見・顧客理解の発揮蓄電池やエネルギー業界の専門知識は入社後に身につけられるため、商材経験は問いません。電力・ガス・自動車業界の構造や商慣習を熟知し、複雑な意思決定プロセスを攻略するための「営業力」を発揮いただきます。3. 圧倒的な意思決定速度設立4年でグロース上場を果たした急成長フェーズでありながら、スタートアップならではの意思決定スピードを保っています。大企業では味わえないスピード感で自らの提案を形にできる環境です。【組織構成】- 重点顧客営業：2名体制(うち1名は営業部長)- 営業部長が海外事業へ注力するべく、担当顧客を引き継ぎつつ、ターゲット企業へのアプローチをお任せしたいと考えています。【働き方】完全フルリモート（大阪や九州からの勤務など）も可能であり、働く場所の選択肢が用意されています。チーム内には子育てと仕事を両立させているメンバーも多く、柔軟でハイブリッドな働き方を体現しています。【社内共通ITツール】- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）- Slack- Notion- SmartHR- Money Forward- バクラク　等【同社社について】2025年12月にグロース市場に上場！「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです！エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。

■ファイナンス新規実行において、案件ソーシングからDD分析、対顧交渉、社内稟議書作成、契約書作成・交渉・調印、期中モニタリングまで、同担当者が一気通貫で携わっていただきます。【詳細業務】・ベンチャーデット（新株予約権付ローン等）やプレーンなローンなどのデットファイナンスの提供・エクイティファイナンスの提供・ベンチャーファンドへのLP出資・与信管理・モニタリング、その他管理業務・グループのネットワークを活用した成長支援・スタートアップ向けの新たな金融商品・サービスの企画・推進【業務補足】・ソーシング方法：自身でイベントなどに出向き新規開拓することもありますが、ファンド（SBI証券やSBIインベストメント）からの紹介が多いです。※クローズまで進む案件だと7：3でファンドからの紹介が多いです。・担当案件数：既存先管理13～14社、年間新規実行2～3件・KPI：新規実行件数（年間2～3件）、既存先モニタリング件数、成長支援件数（大企業とのビジネスマッチングや融資以外のサポートのアレンジ等）【組織構成】ベンチャービジネス部　15名フロント担当8名（次長2名、メンバー6名）平均年齢：30代中盤中途入社者：4名【ベンチャービジネス部について】スタートアップ担当のリレーションシップマネージャーとして、ファイナンスを中心とした様々な取組みを行っております。新生企業投資、SBIインベストメント、SBI証券をはじめとするグループ各社と連携し、広範囲なスタートアップエコシステムを形成しております。多様な企業、革新的なビジネスモデルを通じて、企業分析力やデット・エクイティ両面のファイナンス知識が培われます。【働き方】・必要に応じてリモートワークも活用しております。（小さいお子様がいらっしゃるメンバーもいます）・会社で定められた制度休暇は、積極的に取得して戴きます。・残業時間は月平均30時間程度です。【魅力ポイント】■未経験からデットファイナンスにチャレンジできるポジションです。■新株予約付きローンの発行や、シンジゲートローンなど幅広く業務のご経験を積むことができます。■担当は基本的に変わることがなく、継続して受け持つことができます。（業務も縦割りではない為、1つの企業に対して一通りの経験ができます）■ファイナンス新規実行において、案件ソーシングからDD分析、対顧交渉、社内稟議書作成、契約書作成・交渉・調印、期中モニタリングまで、同担当者が一気通貫で携わるため、幅広い金融知識が身につきます。■エクイティとローンの両方の観点でのDD分析を行うことで、レンダー・キャピタリスト双方の素養が養われます。【キャリアパス】グループ会社にSBIインベストメントや新生企業投資、SBI証券があるため、エクイティ投資をメインの経験を積みたい方は、希望や適性に応じて各グループ会社への出向のキャリアもございます。【その他】■業務知識については、基本的には、社内で規定された研修と、OJTにより、一定期間をかけて身につけて戴きます。■多様な企業・ビジネスモデルに好奇心持って触れて戴くとともに、成長期待の高い先を冷静に見極め、また熱く支援していくことを通じて、自らの成長を感じて戴きたいと思います。

【同社について】同社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大をしていた安定成長の独立系SIerです。【業務内容】■職務詳細同社のデータマネジメント営業組織のリーダー、MGR候補としてご活躍いただきます。直販、大手SIerとの協業案件、ベンダーハイタッチ協業、SEとの調整、提案書作成などがメイン業務となります。業種カットではなくデータをキーにした案件が多く、各データ連携の際に同社がパートナー契約を結んでいる製品(外資系が中心)を軸に、顧客の目的にあったデータ連携や利活用の営業活動をして頂きます。また、適性を見てマネジメント業務(配下4.5名想定)も担っていただきます。■営業スタイル：アカウント営業となり、業界に閉じず複数企業を担当いただき営業活動を行っていただきます。また新規・既存の割合は5:5を想定しており、既存の深耕を担っていただきつつ、新規顧客へのアプローチをしていただきます。■扱う商材例：Databricks／Informatica／Snowflake／Denodo／QUICK DATAHUB【働く環境】・配属部署：サービスソリューション事業本部、営業統括部、第一営業部(25名)・リモート勤務　：週2回迄　(実際にほとんどの方が週2回取っております)★同社の魅力★■13期連続増収増益の安定成長1966年に独立系ソフトハウスとしてソフトウェア開発事業からスタートした同社は、2024年3月期の連結業績は過去最高を更新し、13期連続の増収増益を記録。2024年3月期の連結業績においても、12期連続となることが予想されています。■働きやすく長期就業可能な環境年度内に5日間の特別休暇の連続取得が義務化されていて、平均残業時間は20.5時間、「従業員の仕事と家庭(子育て)の両立に積極的に取り組む企業」認定、上限65歳の再雇用制度等、働きやすい環境が整っています。

【ミッション】同社が運営する医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」シリーズの事業所は宮城・栃木・東京・千葉・静岡・滋賀・大阪にあり、各拠点に営業機能自体はありますが、組織として「営業部門」がなく、今後も施設が早いスピードで増える予定（年間6施設を予定）のため、組織として営業部門を組成する必要性が高まってきました。直近の大きな課題は営業メンバーの育成であり、各拠点に営業メンバーはいるもの営業の専任者はおらず、実力がバラバラで手法も拠点ごとに異なっている状況です。その為、各拠点に散らばっている営業機能をまとめて部門としてゼロから成り立たせていくことが重要なミッションです。【業務内容】同社では、介護施設へのご入居を検討している方々が同社の施設を選んでいただけるよう地域連携看護師や入居相談員（営業担当）がご提案を行っています。今回は営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓・チームマネジメント・レポート作成、経営陣への報告・マーケット分析 など※プレイングマネージャーとして各拠点に出向き、時には営業に同行し育成頂きたいため出張がメインとなります。（出張費は会社負担、出張中の勤務日に限り1日3,000円まで食費補助あり、帰省手当あり）※ある程度営業手法が標準化できた際には、将来的に本社からオンラインで各施設と連携する働き方への移行も可能です。個々の実績や状況に応じ、柔軟に働き方を調整・相談できる文化が根づいています。【同社について】日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。当社の住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。【魅力】■超高齢社会の課題に真正面から取り組む「社会貢献性の高い事業」に携われます。■年間6施設の新規開設を予定しており、今後も成長が見込まれる拡大フェーズの企業です。■組織としての営業部門を新たに立ち上げる初期メンバーとして、戦略立案から仕組みづくりまで主導いただけます。■経営層と近い立場で、営業戦略・人材育成・組織構築など幅広い裁量を発揮できるポジションです。■出張中心の業務ながら、食費補助や帰省手当など手当面も充実。将来的にはオンライン連携など柔軟な働き方も可能です。■ご入居者やご家族に寄り添いながら、「その人らしい生活」を支える社会貢献性の高い仕事です。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

【トムス・エンタテイメントとは！？】「名探偵コナン」や「ルパン三世」・「アンパンマン」などの大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、「UNLIMITD PRODUCE by TMS」を始動し、既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から「TMS Lab」を新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します！【募集背景】中期経営計画の実現に向け、更なる体制強化を目指すための増員募集です。今回は特に「商品化」を拡大してくださる方にジョインいただきたいと考えております。【職務内容】当社がIPを持つ作品の商品化において、海外（主にアジア圏）での新たなビジネスチャンスの創出やそれに伴うチーム管理に携わっていただく予定です。■海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓■数値目標に対しての進捗管理・提案■年間予算策定業務および月次進捗管理■社内・グループ内での情報連携■メンバーマネジメント※海外出張が発生します（主にアジア圏、月1回、1週間程度/回）※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア（インド）等になります。【期待する役割】同社の強固なIPを活用した作品の商品化において海外事業展開を通じた更なるビジネスの創出をいただきたいと考えております。同社の代表作品である「名探偵コナンシリーズ」や「アンパンマン」・「ルパン三世シリーズ」などの既存作品だけでなく、UNLIMITED PRODUCEにより実現をしている新規IPの開発も力を入れ、更に国内外の展開を強化をしていきたいと考えております。今後更なる総合エンターテイメントカンパニーの実現をテーマとして商品企画/海外事業展開の強化を予定しており、今回のポジションで手腕を発揮いただきたいと思います。【魅力】★UNLIMITED PRODUCEを中心とした新規IP開発に力を入れ、更なる事業の成長を目指す同社！アニメ制作だけではないゲームや漫画などの多くIPを創出しています！★同社の強固なIPを活かした海外事業展開を加速します！その最前線で裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！★年間休日130日でワークライフバランスも抜群の同社で「自分らしくご就業することが可能です！【組織構成】営業本部　海外ビジネス部海外ライセンス課：課長1名、メンバー5名

【期待する役割】■リキッドカラーインキ製品(グラビアインキ、ラミネート用接着剤など) の営業担当担当顧客に対する営業活動、製品の販売、サービス提案による顧客の課題解決のほか、担当顧客の債権・与信管理、適正在庫管理など、販売に関する社内業務をお任せします。【職務内容】■既存顧客へのフォロー、新製品、サービス提案、契約交渉■製品説明会でのプレゼンテーション■市場調査、新規顧客の開拓■担当顧客の債権・与信管理■適正在庫管理、納期管理

伊藤忠商事(株)から独立し、店舗の総合支援サービスを提供しているリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離し、2011年に「アールビー・フーズ株式会社」として、新たな会社を設立しました。「より良いものを、より多くの人に」届けられるよう、良質な鶏卵(日配品)や生鮮品、また海外からの輸入商材などをGMSや量販店、ドラッグストアに提案しています。＜事業内容＞・鶏卵・鶏卵加工食品の販売・飲料品の販売・青果品の販売・菓子類の販売・独自製品の開発・企画・販売、＜具体的には＞?マネジメント業務全般?仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも）?GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー?自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案【同社について】リーテイルブランディングは、もともと伊藤忠商事のベンチャー企業としてスタートし、その後独立。現在は伊藤忠の100%子会社として、食品商社事業を拡大中です。従業員11名というコンパクトな組織ながら、年商30億円超の実績を持ち、親会社も売上1000億円規模の安定基盤があります。特に鶏卵の卸売では業界トップクラスのシェアを誇り、ドラッグストア「クリエイト」に並ぶ鶏卵は同社が独占供給。大手小売との取引も多数あり、最近では西友とも取引を開始しています。社風は年齢や社歴に関係なく、実績で評価する成果主義を徹底。20代・30代でも年収1,000万円以上のプレーヤーがおり、ベンチャーマインドが根付いた活気ある職場です。給与アップを目指す方や、経験・ノウハウを成長フェーズの会社で活かしたい人などにも最適。挑戦心や成長意欲が高い方には非常にマッチする環境です！

【概要】■主に金融機関、総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする企業代理店を通じ、大企業・中堅企業へのリスクソリューションの提供を起点として各種損害保険商品を提案することで、収益を拡大する事が部門の目的です。■お客様に誠実に向き合いながら、企業代理店と信頼関係を築き、共に成長できる環境を作っていくことが、営業担当者に期待される重要な役割です。【具体的な業務内容】■企業代理店の皆様に、AIGの有する様々なValueをご理解頂き、それを活かした、お客様に最適なソリューションを提案する。■社内外の関係者との良好なコミュニケーションを通じて、収益を伴う成長に向けた施策を検討し、実行する。■将来のリーダー候補として、チーム内での情報共有、各種施策の実行計画の立案、人材育成にも参画予定。【組織構成】部員15名、傘下に２支店あり【英語使用場面】英文約款の理解【転勤】可能な方が望ましいものの、必須ではございません。転勤可能な方は、将来的に下記拠点内での異動が発生する可能性がございます。東京企業営業部の拠点：東京、名古屋、大阪、福岡【魅力】AIGが得意とする大企業・中堅企業向けの商品でマーケット開拓・顧客開拓を行うことが出来る。本人の希望しない異動・転勤は発生しない。

【概要】■旅行会社、留学事業者、その他旅行関連事業者を代理店として担当します。■代理店と信頼関係を築き、保険募集業務の指導、コンプライアンス指導、旅行保険の契約獲得サポートを行い、AIG損保旅行保険の認知拡大、成長、収益拡大することを目的とします。■既存代理店からの紹介や、ＨＰなどの情報ソースから新規代理店を開拓する業務。【具体的な業務内容】■旅行者、留学生等の個人のお客さま、出張・駐在を送り出す法人のお客さまへ、担当代理店が最適なソリューションを提案できるよう代理店教育・指導を行う。■社内外の関係者との良好なコミュニケーションを通じて、チームとして収益を伴う成長に向けた新しい企画や施策を検討し、実行する。■所属するチーム内での情報共有、各種施策の実行計画の立案。※その他補足事項Q1：代理店訪問頻度についてA1：信頼関係が築けていれば訪問営業はマストではない。リモート会議や電話等で、代理店訪問せずとも同じ成果が出せるのが理想。平均週３日程度外出する日があるという状況。Q2：新規代理店開拓業務は、業務全体の何割くらいか。A2：新規開拓は現状数を追う方針は無く、活動時間のほとんどが既存代理店対応となる。【組織構成】支店長の他8名(内ソリシター5名)ソリシターの内、中途入社は2名（前職：旅行業界営業、サービス業接客）となります。【働き方】フルフレックスタイム制平均18時半、遅くとも19時には退社している【魅力】AIG損保が強みとしている旅行保険の販売推進に携わることが出来ます。子育て中の女性にとっても働きやすい職場です。

【業務概要】■販売会社に対するマネジメント業務等■当社私募投資信託を取り扱う販売会社に対して、情報提供（商品ラインナップ、追加購入・解約・償還スケジュール対応等）、ファンド組成対応、運用報告会や研修等の企画・開催、販売プロセスにおける案件管理を行う【業務詳細】■カスタマーサポート部は機関投資家営業の営業支援を行う部署。営業担当者や運用フロント、ミドルオフィス、バックオフィスなどの社内関係部署と連携の上、お客様にとって最適な提案・商品提供・契約フォローを実現するための支援を行う部署■本ポジションでは、私募投資信託の販売会社マネジメント業務を担う■当社は、お客様の多様化・高度化するニーズに対応し、伝統的アクティブ運用・低コストインデックス運用のみならず、マルチアセット運用や絶対収益型運用、さらにはオルタナティブ運用まで幅広い商品の提供が可能■また、サステナブル・ESG投資にも積極的に対応する国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を有する資産運用会社■社員のウェルビーイング向上を目的に良好なオフィス環境・多様な働き方を可能とする諸施策を整備■生産性の更なる向上と高品質な商品・サービスの提供等を目的にDXも積極的に推進【役割期待】□業務の中核として各種案件の対応方針を策定し、上位者へ報告するとともに自律的に推進□実務課題の自律的解決□チーム業務全般の理解、業務改善のための具体的施策の立案・推進□専門知識やノウハウの展開等の指導□社内外で関与するキーマンとの協力関係構築【会社について】□当社は、国内最高水準の運用力・運用サービス提供力を通じてお客さまから長期に渡り支持を集め信頼され続けることを目指し、国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。□お客様の多様化・高度化するニーズに対応し、伝統的アクティブ運用・低コストインデックス運用のみならず、マルチアセット運用や絶対収益型運用、さらにはオルタナティブ運用まで幅広い商品の提供が可能です。

■ポジションの魅力・世界シェア約30%のトップ企業での技術営業・半導体業界の最前線（大手デバイスメーカーが顧客）・営業×技術の両面スキルが身につく・将来的に海外折衝・グローバル案件にも関与可能■仕事内容当社の主力事業である「シリコンウェーハ再生事業」において、三本木工場を拠点に技術知識をベースにした提案営業をお任せします。▼具体業務・既存顧客（大手半導体メーカー）への深耕営業・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出・技術部門と連携した提案・改善活動・新規顧客開拓（市場調査～アプローチ）▼顧客・国内外の半導体メーカー（大手中心）▼営業スタイル・既存：8割／新規：2割（目安）・関係構築型の深耕営業■入社後の流れ・三本木工場にて製品・技術理解を習得・本社営業部門での研修あり・OJT中心で実務キャッチアップ⇒業界未経験の業界でも立ち上がれる体制です■働き方・残業：月20時間程度・国内外出張：年数回程度・海外顧客対応あり

【職務内容】提案営業をご担当いただきます。基本はアカウント営業となり、販売代理店とパートナーとして動いていく形となります。※新規の飛び込み営業等はほぼありません。■東日本顧客への製品（ICチップなど）の提案営業活動■既存顧客との関係強化および新規顧客開拓■市場・競合情報収集、販売計画の策定・実行　など◎顧客は車載関係が中心となります。その他、産業・民生もあります。【組織構成】アジア・日本営業ユニット（東日本）【魅力】半導体・電子部品市場で高い技術力を誇るメーカーでの国内営業です。裁量権を持って、成長分野の顧客に対しソリューション提供が可能です。【募集背景】増員【働き方】・残業：4時間以下・リモートワーク/フレックスあり（試用期間終了後から）【同社について】ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの一員として、自社内で回路設計から製造まで行う事ができる、垂直統合型のアナログ半導体専業メーカーです。これまで?年にわたり培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界初製品を創出、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多数あります。車のEV化やIot社会の実現が加速度的に進む中、アナログ半導体が果たす役割は、今後ますます重要さを増していきます。

【職務内容】提案営業をご担当いただきます。基本はアカウント営業となり、販売代理店とパートナーとして動いていく形となります。※新規の飛び込み営業等はほぼありません。■西日本顧客への製品（ICチップなど）の提案営業活動■既存顧客との関係強化および新規顧客開拓■市場・競合情報収集、販売計画の策定・実行　など◎顧客は車載関係が中心となります。その他、産業・民生もあります。【組織構成】アジア・日本営業ユニット（西日本）【魅力】半導体・電子部品市場で高い技術力を誇るメーカーでの国内営業です。裁量権を持って、成長分野の顧客に対しソリューション提供が可能です。【募集背景】増員【働き方】・残業：4時間以下・リモートワーク/フレックスあり（試用期間終了後から）【同社について】ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの一員として、自社内で回路設計から製造まで行う事ができる、垂直統合型のアナログ半導体専業メーカーです。これまで?年にわたり培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界初製品を創出、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多数あります。車のEV化やIot社会の実現が加速度的に進む中、アナログ半導体が果たす役割は、今後ますます重要さを増していきます。

【部署のミッション/Mission】「エネルギーに困らない地球を。」というVisionのもと、蓄電池をはじめとするエネルギーソリューションを通じて、世界各地の電力課題の解決に取り組んでいます。営業部門の役割は、単に製品を販売することではなく、顧客や市場の課題を捉え、PowerXとしてどのような価値提供ができるかを形にしていくことです。海外営業においては、日本でつくってきた事業の土台をもとに、各国の市場特性に合わせて新たな販路や案件を切り拓き、将来的な事業拡大の起点をつくることを期待しています。【募集背景】　今回のポジションは、単なる海外向けの製品営業ではなく、国内で立ち上がりつつある大型蓄電池（BESS）事業の成功パターンを海外市場へ展開していく0→1の初期フェーズを担っていただきます。現在、世界的に再生可能エネルギーの導入拡大や電力需給の安定化ニーズを背景に、蓄電池の需要が急速に高まっています。加えて、地政学的な観点から中国製品への依存を見直す動きもあり、東南アジアやヨーロッパをはじめとした地域では、非中国製・日本国産の蓄電池ソリューションへの関心が高まっています。こうした市場環境を捉え、ベトナム・タイ・台湾などのアジア圏、およびアンゴラを中心としたアフリカ地域での事業機会を加速するべく、海外営業専任者を募集しています。【業務内容/Responsibilities】海外市場における蓄電池システムおよび関連ソリューションの営業・事業開発を担当いただきます。- 海外市場における顧客候補やパートナー企業の開拓- 各国・各地域の市場動向、制度、競合状況のリサーチと販売戦略への反映- 顧客課題のヒアリングを通じた提案機会の創出- 蓄電池システムを中心としたソリューション提案、見積作成、条件交渉、契約締結- 社内の技術、プロジェクトマネジメント、経営陣と連携した案件推進- 現地パートナーや顧客との関係構築、および中長期的なアカウントマネジメント- 展示会、商談、出張などを通じたリード創出と案件化- 海外市場から得た情報の社内フィードバックと、今後の事業開発への示唆出し【ミッション/役割】・海外事業の0→1立ち上げ・既存の大手日系商社・パートナー企業と連携しながら、海外案件を創出【重点地域】・東南アジア：ベトナム、タイ、台湾など・アフリカ：アンゴラを中心とした地域【求人の魅力】1. 自分の成果が会社の成長に直結する、圧倒的な裁量とダイナミズム設立わずか数年で東証グロース上場を果たした急成長フェーズにあり、営業メンバー1人当たりの売上責任は何十億円～100億円規模にのぼります。会社設立から5年ほどのスタートアップ文化で大企業にはない圧倒的な意思決定のスピード感があります。2. 過去の営業経験を活かせるサポート体制と、広がるキャリアパス蓄電池業界の経験は問いません。これまでに培った営業経験を活かしながら、最初のクロージングまでフルサポートで成功体験を積める体制が整っています。3. 柔軟な働き方を両立するカルチャー完全フルリモート（大阪や九州からの勤務など）も可能であり、働く場所の選択肢が用意されています。チーム内には子育てと仕事を両立させているメンバーも多く、柔軟でハイブリッドな働き方をしています。【組織構成】・営業組織：約10名→うち海外営業専任：2名【同社社について】2025年12月にグロース市場に上場！「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです！エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。