海外営業の年収800万円以上の転職・求人情報(6ページ目)

【募集背景】同社は新たに中国の海南島に現地法人を設立し、水産事業（飼料・医薬品等の販売、現地製造）の展開しております。これらの事業を軌道に載せるにあたって、日本（本社および主要な営業所）と現地法人との橋渡しが可能な海外営業の人材を採用します【具体的な業務内容】■海外営業（定期的に出張で中国訪問）■通訳■貿易■事業の管理（事業責任者の指示に従う）■現法を軌道に載せるための準備（総務事項等を含む）

【映画・ドラマのグランメゾン東京は同社の厨房、また、多くの三ツ星レストランでの導入実績あります】1982年よりシンガポールを皮切りに海外へ進出し、15拠点（営業の現法が13拠点（米国、グアム現法含め）、工場が上海とベトナム（ドンナイ）計2か所）で海外展開している同社。厨房業界の垣根を越えて価値を作り出すことのできる新たな「フードビジネスのトータルサポート企業」になることを目指して、挑戦を続けていく中で、主にアジア拠点の責任者（現地法人社長もしくはご経験によってはメンバークラス、国内勤務の海外拠点の営業サポートも検討）候補を探しております！※基本スタンスとしては、海外拠点を担って頂けそうな方を採用したいです☆直近中途採用者の転職動機例：■業績拡大中の海外事業部のいまのサイズ感で新規海外拠点の立ち上げや販路拡大も経験でき、新しい枠組みを経験できると思ったから。■現海外事業部長が日系大手設備機器メーカーや外資も経験されており、本音で海外事業の現況や今後のビジョンをありのままにお話ししてくれて、その姿勢に大変共感したから。☆現海外事業部長がおひとりずつ面談をしながら、ご本人の希望駐在期間やキャリアプランもとに設計されるので、駐在期間に決まりはございません。海外事業部から赴任するまでの期間もその時期により、空いた国に駐在するという形になりますので、日本でのOJT期間3ヶ月～1,2年の間に赴任となります。【募集背景】今後の事業展開に合わせて、既存拠点の販売強化や新しい拠点の開設を計画しております。そのため、組織強化で即戦力人材の募集を開始することとなりました。※現時点、すべて独資です【業務内容】食のプロフェッショナルである各種業種・業態のお客様に対して、厨房機器のエキスパートとして「最適」を提案します。海外進出されるお客様への提案・支援、海外向け商社への製品提案の他、実際に海外グループ会社へ赴任し、現地のお客様が安心して厨房を使えるようサポートを行います。☆新しい海外拠点立ち上げなど面白いフェーズに携われます・新規、既存のお客様を担当・設計のコンサルティングから図面を元にした打合せ・見積作成、製品販売・施工（協力会社あり）、アフターサービスまで一貫して窓口として担当いただきます。※責任者候補の場合：営業、人事管理、財務管理、技術（アフターサービス、施工等）全て行っていただきます。■海外事業部人数12名、20代～60代まで幅広くご在籍されています。マーケットに常に真剣に向き合っている部署雰囲気です。【その他】ご入社後は本社で研修、一連の業務を経験した後、近い将来海外拠点での勤務を想定しています。【キャリアプラン】■徐々に規模の大きい現法から現法へのご異動もしくは日本に戻って海外事業部の統括責任者になるプランがあります【同社からのメッセージ】2018年4月に当時30代の新社長が就任してから運営体制を大きく変革しており、正に転換期を迎えています。創業70周年を迎えた2020年には麻布の新本社に移転しました。厨房業界の垣根を越えて価値を作り出すことのできる新たな「フードビジネスのトータルサポート企業」になることを目指して、これからも挑戦を続けていきます。国内のホテルや病院、ナショナルチェーン店など大型厨房を得意し、日本国内に留まらず、1982年よりシンガポールを皮切りに海外へ進出。厨房業界の垣根を越えて価値を作り出すことのできる新たな「フードビジネスのトータルサポート企業」になることを目指して、挑戦を続けていきます。

【期待する役割】■リキッドカラーインキ製品(グラビアインキ、ラミネート用接着剤など) の営業担当担当顧客に対する営業活動、製品の販売、サービス提案による顧客の課題解決のほか、担当顧客の債権・与信管理、適正在庫管理など、販売に関する社内業務をお任せします。【職務内容】■既存顧客へのフォロー、新製品、サービス提案、契約交渉■製品説明会でのプレゼンテーション■市場調査、新規顧客の開拓■担当顧客の債権・与信管理■適正在庫管理、納期管理

【トムス・エンタテイメントとは！？】「名探偵コナン」や「ルパン三世」・「アンパンマン」などの大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、「UNLIMITD PRODUCE by TMS」を始動し、既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から「TMS Lab」を新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します！【募集背景】中期経営計画の実現に向け、更なる体制強化を目指すための増員募集です。今回は特に「商品化」を拡大してくださる方にジョインいただきたいと考えております。【職務内容】当社がIPを持つ作品の商品化において、海外（主にアジア圏）での新たなビジネスチャンスの創出やそれに伴うチーム管理に携わっていただく予定です。■海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓■数値目標に対しての進捗管理・提案■年間予算策定業務および月次進捗管理■社内・グループ内での情報連携■メンバーマネジメント※海外出張が発生します（主にアジア圏、月1回、1週間程度/回）※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア（インド）等になります。【期待する役割】同社の強固なIPを活用した作品の商品化において海外事業展開を通じた更なるビジネスの創出をいただきたいと考えております。同社の代表作品である「名探偵コナンシリーズ」や「アンパンマン」・「ルパン三世シリーズ」などの既存作品だけでなく、UNLIMITED PRODUCEにより実現をしている新規IPの開発も力を入れ、更に国内外の展開を強化をしていきたいと考えております。今後更なる総合エンターテイメントカンパニーの実現をテーマとして商品企画/海外事業展開の強化を予定しており、今回のポジションで手腕を発揮いただきたいと思います。【魅力】★UNLIMITED PRODUCEを中心とした新規IP開発に力を入れ、更なる事業の成長を目指す同社！アニメ制作だけではないゲームや漫画などの多くIPを創出しています！★同社の強固なIPを活かした海外事業展開を加速します！その最前線で裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！★年間休日130日でワークライフバランスも抜群の同社で「自分らしくご就業することが可能です！【組織構成】営業本部　海外ビジネス部海外ライセンス課：課長1名、メンバー5名

【期待する役割】本部長および関係部門と密に連携し、DC・GX事業における戦略立案から実行までをリードしていただきます。【職務詳細】・マーケット戦略：DC・GX市場を分析の上、ターゲット市場の選定とプロモーション戦略の策定・営業戦略：営業目標の設定と達成に向けた計画の立案、及び顧客との関係構築と長期的な信頼関係の構築・ビジネス開拓：新規顧客やパートナー企業を発掘し、顧客ニーズの把握と新規サービス・ソリューションを提案・事業戦略：事業計画の策定と進捗管理、及び関係部門との連携によるプロジェクト推進【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・DC・GXを核として成長領域事業を拡大し、社会課題・顧客ニーズに貢献するという責任のある仕事に携わる重要なポジションです。・経営層等への提案・協創を通して顧客と共にビジネスを拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。・対象は国内市場が主となりますが、日立海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。【働く環境】・DC&アドバンスドサービス推進本部は2026年4月に発足し、現在130名程の組織です。・キャリア採用者も多数在籍しております。・出社と在宅のハイブリッド勤務を推進しております。（チーム単位での集合日を設けております）【配属組織について（概要・ミッション）】DC&アドバンスドサービス推進本部は2026年4月に発足した新設組織です。日立製作所におけるデータセンター事業とグリーントランスフォーメーション事業を当該本部で推進し、両事業のクロスでのシナジー創出をとおして、お客さまに貢献します。【募集背景】データセンター（DC）およびグリーントランスフォーメーション（GX）領域は、デジタル社会の進展と脱炭素ニーズの高まりを背景に、今後も継続的な成長が見込まれる重要な市場です。当社ではこれらの成長領域を事業の中核と位置づけ、DC・GX事業のさらなる拡大と競争力強化を推進しています。今回、DC事業推進本部長のもと、社内の戦略担当チームやDC・GX事業チームと連携しながら、市場・営業・事業の各戦略を一体的に企画・推進できる即戦力人財を募集します。経営視点を持ちつつ、事業成長をリードしていただける方を求めています。【福利厚生】■住宅支援住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポートします。転勤などの際の住居の不安を解消する役割も果たしています。■育児教育育児施設利用費補助、子どもの教育費補助 等

海外営業職として市場調査・営業戦略策定・顧客への営業活動を担当していただきます。＊担当製品：銀電池・小形二次電池・水晶等　電子部品製品＊主な顧客：時計業界、医療機器業界、車載業界、通信機器業界　∟複数の製品で高い世界シェアを誇ります。＊営業エリア：海外　∟欧米エリアをご担当いただく予定です。※経験に応じて担当製品、エリアを決定します。＊海外出張頻度：年3～5回程度を想定【業務の魅力】・市場調査から戦略策定、実際のビジネス展開まで幅広い業務に携わることができます。これにより、戦略的思考能力や問題解決能力を養うことができます。・海外顧客とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観に触れ多くの刺激を受けられこともこの仕事の魅力です。・従業員の健康と働きやすさを重視し、よりよいパフォーマンスを引き出す環境の提供に努めています。　　　　　　　　　　　　-年間休日132日、在宅勤務＆時差出勤可。-有給取得率70.3％。＊1時間単位での休暇取得も可能（40時間/年）-月平均残業5.7時間【電子デバイスの魅力】・セイコーの腕時計製造技術で培った精密加工技術を応用した製品開発能力と安定した製造（製品供給）体制を誇る。・酸化銀電池／小形二次電池は、腕時計・医療・産業分野で高い世界シェアを維持しており、今後も成長が見込まれている。【会社についての詳細】 セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。■従業員（単独）673名 （連結）2,901名　※2024年3月31日現在■売上高2021年3月　558億円2022年3月　578億円

【募集背景】ICT製品統括部では民生分野（スマートフォン、ウェアラブル、ゲーミング等）向けの最先端磁気センサ（TMRセンサ）の開発を行い、顧客へのプロダクトマーケティング・承認化活動を行っております。市場からの強い需要を背景に、事業が急速に拡大しており、・プロダクトマーケティング活動・承認化のための人員増強が急務となっております。【組織のミッション】私たち磁気センサビジネスグループでは、世界最先端の磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っています。当課では、「世界No.1磁気センサソルーションプロバイダ」というビジョンのもと、マーケティングを通じて民生分野（スマートフォン、ウェアラブル、ゲーミング等）向けにTMR（トンネル磁気抵抗）センサの導入が拡大することを目指しています。これにより、次世代ビジネスの創出に貢献します。【職務内容】 民生向け磁気センサのプロダクトマーケティングや顧客承認化を担って頂きます。プロダクトマーケティング活動：■グローバルなマーケティング戦略に基づき、価値提案・製品やソリューションのポジショニングの分析・新規市場開拓を含むマーケティングを実行します。 ■営業チームのメンバーと顧客調査、市場状況、競合他社の情報収集および分析します。■営業チームと顧客からのフォーキャストを確認し、年間販売計画を策定します。■展示会や、デジタルマーケティングの活動支援■顧客承認化業務：顧客訪問やWeb会議で、製品開発メンバーと一緒に顧客の承認化を行います。対象とする市場調査を行い、ターゲット市場・顧客を決定します。ターゲット市場における顧客の課題を確認し、TMRセンサを用いた最適なソリューションを提案します。※主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。【働き方】■残業時間：10-20時間■在宅勤務頻度：適宜■フレックスタイムの有無：あり■出張頻度／期間／行先（国内外）：月に数回程度(国内外問わず)【ポジションの魅力】TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソリューションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサ（TMRセンサ）を開発、製造しております。当部は、民生／ICT分野をターゲットに、世界最高峰の新製品を開発しお客様にご採用いただくことで、今まで世の中にはなかった新たなアプリケーション開発を実現しています。チームワークを大切にし、メンバーが成長でき、自由に意見できる環境で、能力を存分に発揮してください。皆様の積極的なご応募をお待ちしております。

■募集背景親会社のインド拠点立ち上げに伴い、現地での営業体制を強化するための募集です。日本本社での研修後、インド市場の開拓を担っていただきます。■業務内容：同社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。本ポジションでは、急成長するインド半導体市場において、日系及びローカル顧客向け事業の拡大および顧客サービス強化を目的に、親会社立花エレテックのインド現地法人への駐在員を募集いたします。※入社後6カ月程度の日本本社経験後、現地赴任となります。■業務詳細：・ルネサスエレクトロニクス製半導体製品の拡販業務・日系及びローカル顧客向け営業および顧客対応・受発注・納期管理などのオペレーション業務・現地メーカー法人との連携および調整業務・インド市場における事業拡大戦略の推進※現地パートナーと協働しながら、事業拡大の中核を担っていただきます。■業務の進め方：日系顧客向け半導体ビジネスの拡大に向けて、営業・オペレーションの両面から業務を担当いただきます。（1） 営業・ビジネス開発（2） 受発注・オペレーション管理（3） 技術・顧客サポート（4） 現地パートナー・社内連携 【同社の魅力】■国内最大手半導体メーカーであるルネサスの「特約店」としてトップクラスのポジションにあり、安定した供給力と深い技術情報を有しています。■「商社×メーカー」のハイブリッド自社で設計・開発チームを持っており、顧客の要望に合わせてカスタマイズしたモジュールを提供できる技術力を有しています。これらを元に付加価値の高いソリューション提案を行うべく、来年度には社長直下のプロジェクトとしてさらに推進していく方針で、半導体の市況感に流されないような体制作りを強化している最中です。■財務健全性と安定性東証プライム上場グループとしての信用力があり、仕入れや大型プロジェクトへの高い対応力を有しています。 【同社特徴】■株式会社立花電子ソリューションズは、東証プライム上場の技術商社である立花エレテックの100%子会社です。■旧「八洲（やしま）電子ソリューションズ」が2020年に立花グループ入りしたことで誕生しました。親会社譲りの強固な経営基盤と、特定の分野に強い専門性を併せ持つ企業です。 【事業内容】主にルネサス エレクトロニクスをはじめとする半導体・電子部品の販売と、それらを組み合わせたシステムソリューションの提供を行っています。■半導体・デバイス事業： マイコン、アナログIC、メモリなどの販売■ソリューション提案： 単なる物販に留まらず、顧客の製品開発における回路設計やソフトウェア開発のサポート、無線モジュール（LoRaなど）を用いたIoTソリューションの提供

アジアを拠点にバングラデシュ進出へ≫海外への販路拡大のために、情報収集、人脈開拓を進め、ビジネスを作りあげていきます。■農業経験と知識をバングラデシュ勤務で活かせる。■ベンガル語での知識を活かせる。農家（さつま芋）とのやり取りはベンガル語。■年数回の展示会にまつわる業務■ニュースレターなどの作成・PR業務■各国のバイヤーへの提案と営業活動■新たな人脈づくりに沿った提案活動　など

グループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社として、腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。■業務内容：セイコーウオッチ製品（「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計）の販売窓口である海外現地法人や担当代理店への営業活動・マーケティング立案、推進を行います。また、海外現地法人と協働で、流通政策・商品政策・マーケティング政策などの計画及び推進、高級流通の開拓やローカル店舗とのパートナーシップ強化も行います。エリア毎（アジア・北米、豪州・欧州・中近東・中南米）のいずれかをご担当いただきます。■具体的な業務内容：・現地法人や代理店の予算立案・予算管理・各種イベント・マーケティングのサポート・各国（各エリア）特注モデルの推進・定期ミーティングの準備・推進（売上計画、販売計画）・現地スタッフとのコミュニケーション（電話、メール、オンライン会議等）・マーケティング業務（売上拡大のための販売プラン作成等）・本社他部門との調整、折衝業務※本社での勤務を基本とし、出張ベースで海外に行くことができます。☆中期的に海外駐在可能性あり（確約ではないです）■部署人数：欧米課　　部長１名　マネージャー２名　メンバー９名（１名係長）　男女比＝８：４アジア課　部長１名　マネージャー２名　メンバー13名　男女比＝7:6平均年齢：２０代７割、他50代の方■働く環境：・土日祝休み／月間残業部署平均20時間。・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。■同社について：「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。

☆キーエンス出身者が立上げた注目のSaaS企業/年収～1200万/SaaS未経験も歓迎！圧倒的な成長環境☆　　　グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、同社を設立いたしました。設立してわずかですが、導入企業数も順調に増加しており、直近では海外からの引き合いも増えている状況で海外展開も加速していく計画です。今回は、ベトナム語を話せるセールスメンバーを募集いたします！　▼具体的な仕事内容・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ・海外の顧客開拓・新規顧客開拓・経営層に向けた自社プロダクトの提案・既存顧客のフォローとリレーション構築・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）・開発部門へのプロダクトフィードバック1.自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。2.リレーション構築顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。3.ソリューション提案とプレゼンテーションクライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。4.プロジェクト連携受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。

【業務概要】海外製レーザ発振器および光学機器・付帯機器をベースに、技術提案およびトータルシステムの営業活動をお任せします。担当商材の販売活動を通じた市場調査や新規商材開拓など、マーケティング業務にも携わります。■海外製レーザ発振器・光学機器の営業・販売推進（案件発掘・進捗管理、市場調査）■プロモーション活動（顧客対応、協力会社との連携）■顧客・仕入先との各種調整（納期・価格交渉、予実・案件管理）■新規商材の開拓■ターゲット市場：自動車、建設、重工業、プラント、造船【組織構成】システム営業第2本部└営業第3部　レーザ加工課：課長1名（40代後半）、メンバー3名（平均年齢31歳）【働き方】■国内出張：日帰り中心（西日本メイン、宿泊出張は少なめ）■海外出張：年３～4回程度（欧州・中国・米国）※大型案件、展示会、顧客対応 など■海外メーカーとの打合せ：ドイツとの時差を考慮し業務時間内で調整■月平均残業時間：20時間程度■テレワーク：可能■時差出勤制度：あり【魅力】■5～10年先を見据えた開発・マーケティング戦略に関与■市場調査～商材開拓～提案～販売まで一気通貫で担当■新規開拓中心で、裁量の大きい営業スタイル　【評価制度】■期初に担当製品・顧客・市場に応じた目標を設定し、合意の上決定します。■上司・先輩の支援を受けながら、個人および部門の目標達成を目指します。■同社の行動指針に基づき、定性面の評価も行います。

【職務内容】世界的シェアを持つ製品（リングローリングミルや自由鍛圧プレスなど）を有し、大型産業機械の製造からメンテナンスを請け負う当社において海外営業業務をお任せいたします。【具体的には】■海外向け製品について案件情報入手～情報の取りまとめ～アフターフォローなど営業業務全般をお任せいたします。■２～３年をかけて大型案件の受注に取り組んでいただきます。 ・韓国、中国、東南アジア、欧州、米国等の顧客を担当 ・年３～４回、平均１週間程度の海外出張が発生します ・営業スタイルはほとんどが既存顧客の深耕営業ですが、新規開拓も目指します【ポジションの魅力】■現在配属部署では鍛圧機械や低密度ポリエチレン用高圧容器等のインド・東南アジアへの拡販展開を目指しています。■特殊な製品を取扱いますが、まずは製品を学んでいただくところから始めていただきますので安心して勤務いただけます。将来的に海外営業のマネージャーとして活躍を期待しています。【配属先情報】課員3名：60代1名　40代1名　20代1名

【期待する役割】産業用ドローン事業の海外展開を推進する担当として、海外市場における販売体制や商流の構築、輸出に関わる法規制対応や物流業務の整備を担いながら、海外顧客への技術サポートや製品仕様調整を通じて海外市場での事業拡大に貢献していただくことを期待しています。【職務内容】■海外市場における販売体制・商流の構築およびパートナー企業との連携■輸出に必要な各国の法規制・輸出管理対応および社内体制の整備■国際物流に関わる輸出手続き、貿易実務の対応■海外顧客からの問い合わせ対応および技術サポート■海外市場ニーズを踏まえた製品仕様の調整および社内開発部門との連携■海外マーケット動向の調査および販路拡大に向けた施策の推進【当ポジションの特徴】■NTTグループの技術基盤を背景に、国産ドローンの海外展開を推進するグローバルビジネスに携われます。■海外販売体制の構築や商流設計など、事業拡大の中核を担うポジションとして活躍できます。■輸出規制対応や国際物流、貿易実務などグローバルビジネスの実務を幅広く経験できます。■海外顧客との技術的なコミュニケーションを通じて、製品仕様やサービスづくりにも関われます。■AI・5G・クラウドなどNTTグループの先端技術とドローンを掛け合わせた社会課題解決型ビジネスに携われます。■海外市場の開拓から販路拡大まで主体的に関われる裁量の大きいポジションです。【配属先について】サービス推進部：38名社員22名、パート3名、委託13名(内、西日本エリア委託4名)【当社の特徴】当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。

大企業で成果を収めてきた役員の直下で、質の高い意思決定に触れながら成長することができます。組織の基盤を築く「中核メンバー」として、組織が大きくなる過程を体感できる、またとないタイミングです。■ 業務内容（海外カスタマーサクセス責任者候補）①海外進出に関する組織戦略・体制の構築・中長期戦略の立案と、成長を加速させる評価指標（KPI）の策定・組織拡大を見据えた、再現性のある業務フローの設計②導入・定着支援の標準化・「Translead CRM」を海外顧客業務へ深く浸透させる仕組み作り・離脱を防ぎ、継続利用を確実にする導入工程の確立③顧客の声を活かした製品企画・現場の課題を構造化し、開発部門への機能改善・新機能を提案・市場競争力を高めるための、製品ロードマップへの参画④収益最大化の牽引・営業連携による契約更新率の向上と、顧客管理体制の構築・解約防止策の実行、および追加契約・上位プラン提案の主導※経験や志向に合わせ、組織運営全般を幅広くお任せします。■ キャリアアップ方針・最初はメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。・実力主義の評価体制・昇給/昇格 制度を用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。■ ポジションの魅力①「組織と事業」の構築・決まった型をこなすのではなく、商談にも同席し、顧客と深く対峙しながら「自社サービスの価値」を創り上げる面白さ・単なる既存顧客のサポートに留まらず、顧客の経営課題を解決する、踏み込んだ提案が可能・現在、正社員2名の立ち上げ期②CPO直下、優秀な開発陣と挑む製品づくり・少数精鋭の優秀なエンジニア陣と距離が近く、顧客の声をダイレクトに製品へ反映できる環境③上場（IPO）を視野に入れた「爆発的な成長フェーズ」・資金調達を予定しており、監査法人との提携も決定している「スタートアップの中でも上場の準備が整った健全かつ勢いのある組織」・正社員2名の初期メンバーとして、組織そのものを設計する経験を得ながら、事業成長にフルコミットできる■ 海外CS担当者への中長期的な期待値海外顧客のニーズを技術的な仕様へと昇華させる「技術とビジネスの架け橋」として、組織を牽引するマネージャー枠での活躍を期待しています。

熊本工場の責任者として、以下の業務を統括していただきます。当社の工場は複数の部門の集合体です。各部門をあるべき基準に従って機能させていくことを対応いただきます。工場全体のマネジメント（人員・設備・品質・安全・コスト）生産管理、原価管理・工程改善経理業務（予算管理・収支分析）営業活動の支援採用面接、人材育成などの人事関連業務・各部門ごとの予実管理（シフト・経費）・物流部・製造部による倉庫内棚卸の実施状況管理・経理部とともに月次決算スケジュール管理・生産管理部による在庫期限管理の確認・総務人事部との連携による労務管理など

■創業230年以上の歴史を誇る老舗醤油メーカー。だし醤油をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープを製造販売。 ■日本食の喜びを海外のお客様に届けることができるグローバルに活躍できるお仕事です。■業務内容：食品メーカーの海外営業部門での管理職候補ポジション。海外戦略の立案から実行までをリードし、新規取引先開拓や海外展示会出展などを担当。将来的には課長職として部下のマネジメントをお任せします。【具体的には】海外営業戦略の立案と実行に向けたディレクションを担当。海外の新規取引先開拓、商社や卸との関係構築、海外展示会への出展などを通じて、自社製品の海外販売を推進します。年6～8回（1回あたり1週間～2週間）の海外出張があり、アジア、欧米、南米など幅広いエリアでの営業活動を展開していただきます。【魅力】 ■グローバルに活躍できる環境：アジア、欧米、南米など世界各国での営業活動が可能 ■裁量権の大きさ：海外営業戦略の立案から実行まで一貫して担当 ■キャリアアップ：入社1年後を目処に正式なマネージャー職への登用を想定 ■やりがい：自社製品の海外展開を主導し、会社の成長に直接貢献できる ■チームワーク：意欲的な営業メンバーと協力し、海外市場を開拓【配属先情報】営業部　日本食の喜びを海外のお客様にもお届けするため、国内同様にBtoB、BtoCの両方で展開をしております。

【募集背景】当部署は、国内外の半導体デバイスメーカに対し、前工程で使用される補機装置の営業活動を行っています。半導体業界は、世界中で工場新設や大型設備投資が相次いでおり、今後も順調に成長が続くと期待されていますが、競合他社の台頭や顧客要求の複雑化、法規制への対応など問題・課題も山積しています。この問題を解決し、市場の成長を確実に捉えて当該事業の拡大を目指しています。【業務内容】以下の営業業務を、技術担当と連携して対応頂きます。・提案活動、引合・見積・契約交渉・納期管理、各方面への調整指示・請求・回収■取扱い製品：半導体デバイスメーカ前工程で使用されるガス関連補機【ポジションの魅力】単純な価格勝負／入札案件ではなく、数年先の受注を見据えたストーリーを描き、実行する提案型営業を体現できる。

【主な業務内容】エアライン（旅客便）向け営業担当者として、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の関西三空港の路線拡大に資する営業活動を実施し航空系収入の確保に努めると共に、就航に必要な諸調整を社内外と実施する。1. 航空路線の拡大、増便及び機材の大型化に向けた航空会社（路線計画担当者）への提案、交渉2. 航空会社への情報収集を目的とした定期的、かつ継続的なアプローチ3. 新規路線開拓に必要な業界動向の情報収集及びマーケット分析4. 三空港の航空需要予測に必要な情報収集5. 路線誘致につながるサポートプランの企画、立案6. 就航に必要となる社内外関係各所との調整業務、等【出張頻度】年間を通じて出張があるため、国内、海外共に日帰り～10日程度の出張があります。・国内出張(基本的に日帰り)：2～3回程度/月・海外出張(5～10日)：0～4回/年【配属部署】エアロ事業開発部エアライン事業グループ組織構成：グループリーダー、メンバー6名　計7名【求める人物像】・営業担当者としての積極性、自発性、社交性、外国語のみならず日本語での優れたコミュニケーション能力を兼ね備えている方・データに基づいて分析・判断ができ、課題を客観的にとらえて改善の提案ができる方・優れた組織力と時間管理能力を持っている方、また創造性と商業意識を持っている方・年間を通じて出張があるため、国内、海外共に日帰り～10日程度の出張が可能な方

【期待する役割】全社注力領域と位置づける「ニューモビリティ」（自動運転車・空飛ぶクルマ／eVTOL 等）分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングをご担当いただきます。※コンポジット成型品とは：https://www.m-chemical.co.jp/carbon-fiber/【職務内容】・日本国内を中心としたアジアにおけるニューモビリティ分野へのコンポジット成型品の営業・マーケティング・事業企画本部グローバルマーケティング部を通じた北米、欧州との市場状況の共有、グローバル戦略立案への参画・アジア域内での実行・海外メーカーの日本市場への参入支援（国内サプライチェーン構築など）・大手メーカーや有望技術を持つスタートアップ企業の探索・発掘とニーズのマッチング＜ミッションテーマ例＞・国内自動運転タクシー、eVTOL産業への参入・ニューモビリティのグローバルな戦略立案、その戦略のアジア域内での実行・国内・海外メーカーとの関係構築・炭素繊維～コンポジットパーツにおける社内ステークホルダーとの連携【募集背景】「ニューモビリティ」は当社が全社を挙げて注力する新規成長領域であり、自動運転タクシーやeVTOL（空飛ぶクルマ）など市場が急速に立ち上がりつつあります。当社はコンポジット領域を全社の成長ドライバーと位置づけ、欧米を中心とした複数の大型プロジェクトを通じてグローバルで事業を拡大しつつあります。その日本・アジア展開を牽引する体制を強化するための増員募集です。実ビジネスがまだ立ち上がりきっていないフェーズだからこそ、市場・顧客の探索から戦略立案・関係構築までを一気通貫で担う人材を求めています。【事業の将来性】・自動運転車/eVTOL等のニューモビリティは今後の市場拡大が見込まれる成長領域であり、当社が全社注力領域として中長期で投資・強化していく分野です。・軽量・高強度が求められるモビリティ用途において、炭素繊維をはじめとするコンポジット材の採用ポテンシャルは大きく、グローバルで事業拡大の余地が広がっています。【魅力】・最先端かつ成長分野であるニューモビリティという新しい分野での当社コンポジット製品の採用に向けた活動をゼロベースからリードすることが出来ます。・最先端市場のマーケティングはもちろん、採用に必要な製品開発戦略立案まで、上流から幅広い業務範囲を担当出来ます。・スタートアップ企業などへの取り組みに必要なスピーディかつダイナミックな新しい業務を経験できます。・東京を拠点にしながら、米国や欧米・アジア各地域チームとグローバルに連携し、世界規模のマーケティングに参画できます。・不確実性の高い領域で、スタートアップ的なスピード感とダイナミズムを持って新規事業を創り上げる経験ができます。・大手メーカーからスタートアップまで多様な顧客と向き合い、自ら市場・ニーズを掘り起こすことができます。【身につくスキル】・国内企業との折衝によるマーケティングスキル、マーケット構築（戦略、収益）スキルの向上が期待されます。・海外との一体となったマーケティング活動を通じ、英語の学力向上、グローバルなビジネスセンスの習得が期待できます。　・グローバルマーケティングチームの一角（ニューモビリティ領域のリーダー）を担うキャリアを歩めます。・事業部での商売（営業・事業運営）や、別領域・全社マーケティングなど、多様なキャリアパスを描くことも出来ます。【配属組織・働く環境】・自動車・航空機部品グループに所属しながらグローバルマーケティング部と連携して業務を遂行します。・明るく風通しの良いチーム風土です。組織は現在構築中で流動的なため、自ら考え動く自立的なスタンスが活きてきます。・外勤（展示会・客先訪問）も多く、アジア圏を中心とした出張やグローバル会議に伴う北米・欧州等への出張の可能性もあります。【働き方】・平均残業時間：10-20時間程度/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有：1～2回/週程度・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり

【期待する役割】熱可塑プリプレグ「Kyron-Ultra」の国内外におけるマーケティング・拡販を担当いただきます。本製品はこれから市場を本格的に立ち上げていくフェーズにあり、想定される市場・顧客に対して、ターゲット・提供価値・販売手法を自ら策定し、市場を切り拓いていく役割です。【職務内容】・国内販売、販売促進業務（営業・マーケティング）・海外販売、販売促進業務（欧州・米国を中心とした市場開拓／プロモーション）・技術開発部門と連携した顧客開拓・成形メーカーおよび大手完成品メーカーとの関係構築に向けた市場・チャネル戦略の立案＜ミッションテーマ例＞・国内外の航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端分野への参入・金属置き換え（メタルリプレイス）需要の獲得・国内・海外成形メーカーおよび大手完成品メーカーとの関係構築【募集背景】・熱可塑プリプレグは市場拡大の可能性が広がる一方、専任の販売・マーケティング体制の強化が課題となっています。・今後の欧州・米国を含む海外市場への本格展開に向けて、拡販を主導いただける人材を募集します。【事業の将来性】・熱可塑プリプレグは、航空・宇宙、ドローン、半導体、モビリティ等の先端分野への展開が見込まれる成長素材です。金属置き換え（メタルリプレイス）需要を取り込みながら、今後は欧州・米国を含む海外市場への本格拡大を予定しており、市場拡大の初期フェーズから事業成長を牽引できます。【魅力】・熱可塑プリプレグという新素材を航空・宇宙分野に展開する、エリアは国内・海外双方であることから新素材を最先端市場に働きかけるというダイナミックな活動ができます。・リサイクル可能でサステナブルな次世代素材（熱可塑プリプレグ）であり、環境貢献と事業成長を両立できる点も大きな魅力です。・英語を活かしながら海外市場開拓の最前線でキャリアを築くことができ、技術・RD部門と連携することで、素材の専門性とマーケティングの両面から市場を創り上げていける環境です。　【身につくスキル】・国内外の顧客との折衝を通じて、語学力（英語）、マーケティング、ならびに事業を構想・構築していく戦略・収益設計の能力を、高い水準で習得・向上させることが可能です。・想定される市場・顧客に対して、ターゲット・提供価値・提供方法を自ら構想し、事業戦略として具現化していく点に、本ポジションならではの意義とやりがいがあります。・入社後は熱可塑プリプレグの国内外マーケティング・拡販を主導いただきます。・将来的には営業から企画管理系まで業務の幅を広げ、新市場・新チャネルの構築を牽引する役割へのキャリア発展が期待されます。【配属組織・働く環境】・素材の専門性と市場の知見を掛け合わせながら、部門横断で協働できる環境です。・結果だけでなくそこに至るプロセスを大切にする方針のもと、腰を据えて新市場の開拓に取り組んでいただけます。・出張は国内が週数回程度、海外は欧州・米国を中心に数ヶ月に1回程度を想定しています。【働き方】・平均残業時間：20時間程度/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有：1～2回/週程度・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり

【期待する役割】アジア地区（日本／台湾／中国／東南アジア／韓国）を対象に、川上素材である炭素繊維の営業・マーケティング業務をご担当いただきます。自ら市場・用途を開拓するマーケティング型の営業として、既存顧客の深耕・拡販と、新規顧客・新規用途の開拓の両輪を推進いただきます。【職務内容】・アジア地区への炭素繊維営業・マーケティング業務（既存顧客の深耕、新規用途の共同開発）・新規顧客・用途開拓・マーケット調査（例：軽量化ニーズ等の新市場開拓）・販売管理業務(与信/生産計画立案/予実管理/数値・予測管理)・輸出管理業務(キャッチオール規制対応、出荷対応・管理)＜ミッションテーマ例＞・三菱ケミカルの重点素材に位置づけられる炭素繊維をスペシャリティマテリアルとしてのポジションを確立すべく収益拡大・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツで軽量化/熱マネ/剛性等で炭素繊維の強みを生かす需要の発掘、拡販【募集背景】前任者の海外異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただけます。本ポジションでは海外営業やグローバルに関連部署とのコミュニケーションを図るため、ある程度の語学力（英語/中国語）をお持ち頂けるとご活躍いただけます。【事業の将来性】・炭素繊維は今後の成長が見込まれる分野であり、MCCの注力領域の一つとして事業・企業の成長に大きく貢献できます。・航空宇宙／New Mobility／電子関連／ハイエンドスポーツなど、軽量化・熱マネジメント・剛性といった炭素繊維の強みを活かせる幅広い成長市場での需要拡大が期待されます。・スペシャリティマテリアルとしてのポジション確立を通じ、収益（ROIC）拡大を目指します。【魅力】・今後成長分野での需要が見込まれる炭素繊維であり、既存営業のみに限らず自らマーケット分析に基づき新市場・新用途を切り拓ける裁量の大きさが魅力です。・海外販売比率が8割程度と高く、欧米拠点との連携も多く海外業務を行いながら、グローバルに事業をリードする経験を積めます。・ゆくゆくは営業グループのリーダーを視野にリーダーシップ能力の習得・発揮をしていただけます。　【身につくスキル】・入社後数年程度を目安に、アジア地区営業グループのリーダー（GL）を担っていただくことを期待しています。・その先には、海外拠点（欧州／米国）でのマネージャー業務など、グローバルにキャリアを広げる道もあります。【配属組織・働く環境】・若手中心で風通しがよく、和気あいあいとしながらも成果を重視する文化。個人に裁量を委ねるスタイルです。・海外出張は月1回程度発生します。【働き方】・平均残業時間：10-20時間程度/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有：会議や顧客対応で2-3日/週の出社が平均となります。・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり

同社にて医薬原料や機能性材料（電子材料等）を中心とする輸入販売営業をお任せいたします。【職務内容】・医薬原料、機能性材料(電子材料ほか）を中心とする輸入販売営業・原料サプライヤーの調査、委託生産先の調査・海外サプライヤー工場の監査・新規案件開発、新規顧客開拓 仕入先：主に海外（中国・インド・東欧・北米・アジア）【募集背景】業務拡大による増員募集です。【配属先】・部署：ファイケミカル部２課・構成：部長1名・課長3名（うち、当該部署1名）、メンバー19名（うち、当該部署7名）【組織の特徴】当部門では、医薬中間体・原薬・電子材料・半導体・ディスプレイ分野など、先端産業を支える多様なファインケミカル商材を扱っています。中国・インドを中心に、国内外のサプライヤーや販売先と連携し、唯一無二の製品開発や、新たなサプライチェーンの構築に挑戦しています。取り扱う商材は、医薬や農薬、新薬の研究開発を支える重要な原料、最先端デバイスの技術革新に欠かせない材料が中心です。そのため、日々の業務が 医薬・エレクトロニクス分野の技術進歩に直結するという、大きなやりがいを感じられる環境です。グローバルな視点でビジネスを推進しながら、社会に貢献する価値を創り出したい方に最適なポジションです。世界を舞台に成長したい方のご応募を心よりお待ちしています。

【ポジション概要】モビリティ分野向け樹脂材料、化学品、部品、部材を中心に国内・海外営業をメインに行っていただきます。慣れていただきましたら、新規開拓営業もお任せさせていただく予定です。最終的な部署としての期待ではグループのリーダー格としてご活躍いただける方を募集しております。【取扱商材】モビリティ分野向け樹脂材料、化学品、部品、部材を取り扱っています。当社取り扱い商材は、自動車を構成するあらゆる製品に使用されております。また、成長分野のリサイクル関連や電動化関連の商材も多数取り扱っております。【配属部署について】■モビリティマテリアル本部　サステナブルマテリアル部　パフォーマンス材料グループ■部署は13名、うち営業職は5名います。5名とも年齢層はバラバラですが、持ち前のコミュニケーションを駆使して、チームワークで仕事に取り組んでいます。【取引先】国内大手自動車メーカー、国内大手自動車部品メーカー【同社について】・豊田通商グループの重要子会社：豊田通商グループの中でモビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。・化学の力で解決に挑戦するグループ唯一の会社であり、現在ではエレクトロニクスやインフラなど様々な領域へ価値提供をしております。・自動車資材の売上がメインになっておりますが、直近でエレクトロニクス材料部を社長直下の事業部として立ち上げており、更なる事業拡大に向けて攻めた事業運営を行っております。【数字で見る同社】・男女比＝6：4　　　　　・文理比＝7：3　　　　・平均残業時間：約20h／月・売上高：2,702億6,900万円（2023年3月期）・一人当たりの売上高：5億円強（売上高2,702億6,900万円、 従業員数535名として算出）・取扱商品数：約5万点【働き方について】・フレックスタイム制度：11時～15時をコアタイムとし、始業・終業時刻を各自が調整できる制度です。・リモートワーク制度：月の60%までの利用が認められており、多くの社員が活用しています。【教育制度に関して】業務上必要とされるビジネススキルや、自己啓発学習を積極的に支援しています。①ビジネススクール受講支援制度業務上必要な能力のスキルアップを行う社員の支援を目的とし、ビジネススクール受講費用の補助を行います。②社外語学スクール補助制度語学力強化のために、社外の語学スクール授業料の補助を行います。③通信教育補助制度自己啓発を行う社員の支援を目的とし、ビジネススキル、キャリア開発、ライフプラン、語学等の通信教育にかかる費用の補助を行います。【豊田通商グループについて】1948年に設立し、トヨタグループの商社として自動車関連事業を主軸に成長を遂げてきました。1977年に東証一部上場を果たし、2000年に加商、2006年にトーメンと合併。自動車以外の分野へ事業拡大を目指し、インフラ分野、化学品分野、食料分野等の事業領域を拡げ、さらなる持続的な成長に向けて歩んでいます。

【職務内容】以下の業務の商談・契約締結を行うため、定期的に国内外の取引先を訪問し営業活動を行っております。・新造船売買仲介造船所で建造した船舶を、国内・海外の海運会社・船主の販売　・中古船売買仲介主に日本の海運会社・船主が保有している船舶を、海外の海運会社・船主へ販売・用船仲介船主が保有している船舶を、国内・海外の海運会社へ用船・シップファイナンスの仲介海外の海運会社・船主が保有する船舶に対し、日本の金融機関や船主と共に融資を組成。【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【職務内容】高炉スラグの営業販売（輸出・三国間）、製鋼スラグの用途・販路開拓、セメント周辺商材（セメント・クリンカー・石灰石・石膏・カオリン・その他）の営業販売（国内外）。配属後、商流理解・社内事務処理理解を目的にデリバリー業務や計上業務も経験いただきます。【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【期待する役割】物流システム、プラント事業を軸に事業展開する東証プライム市場上場の同社にて、物流ソリューション事業部の営業を担当頂きます。【職務内容】同事業部では顧客様のニーズに合わせ、商品のピッキング設備や自動搬送のコンベヤ等の設備を組み合わせ効率の良い出荷が出来るレイアウトを提案、開発、製造を担っております。空港・配送センターなどの物流システムの構築から営業、メンテナンスまで一貫して行っております。 【具体的には】■打合せ(既存、新規)■物流システム提案■見積書作成■顧客フォロー(社内技術部と連携）【企業の魅力】同社は今年で創業 82 年目を迎えプライム市場に上場しております。主な事業は2つあり、1つ目は物流システムおよび付帯する運用情報システムの企画・設計・製作・施工・販売を担う物流システム事業となります。2つ目は国内・海外における各種エネルギー貯蔵タンクの設計・製造・施工・販売を担う機械プラント事業となります。これからも未来の社会インフラ高度化への貢献を目指しております。【募集背景】案件増加に伴う組織強化のため【配属組織】物流ソリューション事業顧客別の専任グループにて営業しています。※配属はご経験を考慮して決定します。

【ミッション】タイへ赴任いただき、バンコクを拠点として製造業を中心とした法人のお客さまの海外工場に対して省エネルギーやカーボンニュートラル（CN）に関するソリューション提案を技術面から支援するポジションです。営業担当と連携しながら、お客さまのエネルギー利用状況を把握し、改善提案から導入支援までを担当します。【募集背景】・海外でのソリューション提案をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。・企業のカーボンニュートラルへの取り組みが世界的に加速する中、製造業を中心としたお客さまからの省エネ・CNソリューションに関する相談は年々増加しています。・特にグローバルに事業を展開する企業では、海外工場を含めたエネルギー最適化やCO?排出削減への関心が高まっています。【入社後すぐにお任せしたい業務】省エネコンサルティングやエネルギーサービス提案に関する実務を中心に担当いただくことを想定しています。チーフエンジニアの方針を踏まえながら進めますが、現場での判断や改善提案には一定の裁量があります。・エネルギーデータの計測・整理・分析および結果の取りまとめ・工場や設備の現地確認を含む技術的な調査対応・提案書や報告資料などのドキュメント作成・営業担当と連携した顧客向け提案や報告の支援・社外パートナー企業との技術的な調整や提案内容の擦り合わせ担当案件は一定規模のプロジェクトが中心となり、お客さまや関係者との調整を行いながら、提案内容の実現に向けて業務を進めていただきます【キャリアパス】短期（２～3年）：タイ子会社のTEPIT社に赴任いただき、省エネ・CNコンサルティング業務に従事いただきます。幅広い業態のお客さまに対して省エネ提案を行っていただきます。中期（3～5年）：国内に帰任いただき、産業用大手のお客さまに対するソリューション提案に従事いただきます。短期で培った経験を活かしていただきながら、お客さまの経営課題から入り込んでいただき、案件のプロジェクトマネジメント等、様々な業務を経験いただきます。長期（5年以上）：専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。【配属組織について】・50代1名、40代1名、30代3名・日本人スタッフとタイローカルスタッフが混在しており、社内言語は日本語が基本です。・少人数のため、個々が担う役割は大きく、成長とやりがいを感じられる職場です。【残業】20-30時間／月【魅力】・本ポジションでは、海外の製造現場における省エネ・CN推進に直接関わりながら、技術的な知見と提案力の双方を高めることができます。・改善提案の成果がお客さまの事業運営に反映されやすく、手応えを感じやすい環境です。・省エネやCNに関する実践的な知識・技術を習得できます。・多様な業界の生産プロセスや設備に触れる機会があります。・日本と海外双方のエネルギー政策や市場動向への理解を深められます。・各種エネルギー計測機器を活用した専門性を磨けます。・これまでにも海外工場の省エネ支援を通じて高い評価を獲得しており、現地での取り組みが他拠点や国内工場への展開につながった事例もあります。

【業務内容】同社　東京支店　繊維資材部　第一課、第三課にて国内外営業として従事して頂きます。繊維資材部では衛生・美容・医療・工業用資材など、広範囲にわたる分野を原料・資材から最終製品まで幅広く扱っています。【組織体制】・繊維資材部　第一課：課長（40代）、以下課員3名（40代1名、30代1名、20代1名）、事務3名（50代1名、40代1名、20代1名）　計7名取り扱い商材：日用衛星材（おむつ、生理用ナプキン、おしりふき等）向けの不織布、原反及び半製品・繊維資材部　第三課　課長(40代)　以下課員５名(40代１名、30代２名、20代２名)　事務６名(50代２名、40代２名、30代1名、20代1名)　計12名取り扱い商材:着圧ソックス、機能性ソックス、コスメ、おむつ用途の不織布の原料、原及。モンゴル・カザフスタン小売り向け雑貨の輸出など【社風・環境】◎丸紅グループという安定性のある環境でありながら、社風は能力次第で活躍できる評価制度の整った環境です。◎信頼のおける丸紅ブランドが各企業とのコネクションを強くしており、毎年安定的な収益増収を図っております。【働き方】国内外への出張有【モデル年収例】年収 600 万円～700 万円 入社 8 年／（リーダー）年収 950 万円～1,200 万円 入社 18 年／（課長）

【期待する役割】同社グループIPをはじめとした日本コンテンツホルダーが持つIPの海外展開において、同社海外拠点を軸に、ビジネスを開拓・拡大していく最前線で活躍いただける方をお待ちしています。【職務内容】・同社グループIP（一部他社IP含む）の海外市場での運用・収益化にあたり、海外拠点と連携した現地戦略立案ならびに実行とライセンシーへのセールス・欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行・将来の海外現法経営人材候補

【期待する役割】営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。【職務内容】◆営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）◆管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）◆技術部門（造船計画、新技術開発）※技術部門は理系出身且つ、希望者のみのジョブローテーションとなります。【魅力】◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※本ポジションは、同社グループホールディングス社の日本統括会社を原籍会社とし、某社へ在籍出向となります。【仕事内容】ビール醸造の副産物である酵母細胞壁を有効活用した農業資材(肥料、バイオスティミュラント等)の国内・海外市場開拓です。戦略立案から代理店開拓・交渉まで一貫して担当し、世界の持続可能な農業に貢献します。 【具体的には】 ■営業戦略立案から、代理店対応、納期/価格交渉、物流部門との調整等、一定の裁量を持って担当いただきます。■国内市場や日本からの出張によりアジアエリアの市場開拓を担っていただきます。 (変更の範囲：当社または出向先の会社が定める業務)【同社について】■同社グループが長年の研究で培った有用微生物活用技術や発酵技術などのバイオテクノロジーの力で持続可能な社会実現を目指し、安心・安全な食の提供（農業・畜産業）、持続可能な暮らしの実現（公共施設の緑化、土壌改良など）といった社会課題解決に対して、技術的なサポートを含めたテクニカルソリューションの提供により、貢献する事業を目指しています。■「畜産用プロバイオティクス」は、世界36か国以上で販売し、動物の腸内環境を整えることで飼料効率を高め、安心・安全で美味しい畜産品の生産に貢献しています。畜産業を取り巻く環境問題、世界の食糧問題、薬剤耐性菌問題などの社会課題解決にも取り組んでいます。

※本ポジションは、同社グループホールディングス社の日本統括会社を原籍会社とし、某社へ在籍出向となります。【仕事内容】「畜産用プロバイオティクス」を取り扱う「アニマルニュートリション事業」において、営業戦略立案から代理店対応等、一定の裁量を持ち、「アジア・オセアニアエリア(中国除く)の営業拡大」を担っていただくことを 期待しております。海外出張は、1回2週間、3ヶ月に2回程度発生します。将来的には、海外営業職、海外赴任のキャリアパスを想定いただけます。【具体的には】 ■営業戦略立案から、代理店対応、納期/価格交渉、物流部門との調整等、一定の裁量を持って担当いただきます。■国内市場や日本からの出張によりAPACの市場開拓を担っていただきます。【同社について】■同社グループが長年の研究で培った有用微生物活用技術や発酵技術などのバイオテクノロジーの力で持続可能な社会実現を目指し、安心・安全な食の提供（農業・畜産業）、持続可能な暮らしの実現（公共施設の緑化、土壌改良など）といった社会課題解決に対して、技術的なサポートを含めたテクニカルソリューションの提供により、貢献する事業を目指しています。■「畜産用プロバイオティクス」は、世界36か国以上で販売し、動物の腸内環境を整えることで飼料効率を高め、安心・安全で美味しい畜産品の生産に貢献しています。畜産業を取り巻く環境問題、世界の食糧問題、薬剤耐性菌問題などの社会課題解決にも取り組んでいます。

【期待する役割】総合商社丸紅における化学品の中核事業会社である当社で、海外事業比率の高い弊社で国内・海外に向けた化学品の仕入れから販売、輸出入、三国間貿易などをお任せします。【職務内容】担当いただく取り扱い製品についてはトナー原料になります。【具体的な業務内容】・既存顧客のフォロー、拡販営業、技術営業　・新規顧客、新規商材の開拓・国外サプライヤーとの商談・その他、諸業務海外事業比率65%、国内事業35%の弊社ですが、今回の募集は、比較的海外比率の高いポジションとなります。　　海外営業経験者の方はもちろんの、今後英語力を伸ばして、海外で活躍したい方も挑戦できるポジションです。【入社後について】OJT担当者より、各商材の引継ぎをOJTを通して行います。　　　※引継ぎ完了後も同じ部のメンバーとしてサポートしますのでご安心ください。【募集背景】業績好調に伴う、増員募集になります。【組織構成】スペシャリティケミカル第一本部　機能材料第二部　　12名【働き方】残業時間：20時間前後出張頻度：国内外の出張が発生いたします。頻度は１、2か月に1回・アジア圏（中国、韓国、台湾、マレーシア等）がメインです。

【期待する役割】総合商社 丸紅の100％子会社で中核事業会社である弊社で、業績好調による営業職のオープンポジション採用です。海外事業比率の高い弊社で国内・海外に向けた化学品の仕入れから販売、輸出入、三国間貿易等をお任せします。【職務内容】採用選考過程で、これまで培ったご経験や強み、また今後のキャリア希望を伺った上で、下記いずれかの分野でご活躍頂きます。◇有機化学品分野（塗料、ウレタン、化成品関連商材を中途したフォーム・塗料・接着剤・合成皮革向け製品、ペンタン・ブタン、酢酸セルロース及びアセテート・トゥ、クロールベンゼン類、樹脂用モノマー類等）◇機能化学品分野（トナー原料、樹脂用触媒、電子材料、油脂誘導体等）◇脂肪酸・アルコール分野（高級脂肪酸・脂肪アルコール、グリセリン等）■業務詳細◇既存顧客のフォロー、拡販営業◇新規顧客、新規商材の開拓◇国外サプライヤーとの商談◇その他、諸業務※業務内で英語でのスピーキングが発生します。【入社後について】OJT担当者より、各商材の引継ぎをOJTを通して行います。　　　※引継ぎ完了後も同じ部のメンバーとしてサポートしますのでご安心ください。【募集背景】業績好調に伴う、増員募集になります。【魅力】・海外事業比率65%、国内事業35%の弊社ですが、今回の募集は、比較的海外比率の高いポジションとなります。・海外営業経験者の方はもちろんの、今後英語力を伸ばして、海外で活躍したい方も挑戦できるポジションです。※国内外の出張が発生いたします。また、親会社の丸紅の海外支店を利用することができ、サポート体制もしっかりとあります。

★国内建機・トラックメーカー向けに、欧米・アジアを中心とした海外からの部品調達業務を担当して頂きます。【募集背景】組織強化に伴う増員募集をおこなっております。【具体的な業務】・輸入業務を中心とした部品の調達・納入（輸出も一部あり）・海外サプライヤーから建機・トラック用の各種部品を調達し、国内メーカーへ納品・在庫管理や納期調整、品質不良対応・見積・受発注・新規部品の提案営業、量産立上サポート・貿易実務や会計処理に関する事務スタッフへの指示・指導・既存顧客に対する営業活動（社内業務8：外出2）・棚卸作業（年4回）・社内業務（サプライヤーとのコミュニケーション／納期調整／見積／契約書／不具合対応）・外出/出張（既存顧客への新規提案／その他既存取扱商材関連打合せ／海外出張）・事務職への業務依頼（経理処理／貿易関連指図／計上・支払・入金処理）・与信限度管理（限度更新／新規取引先登録／契約関連）【出張について】国内出張頻度は担当する案件（客先所在地）により異なりますが、首都圏近郊での外出は毎月数回あります。また海外出張に関しては大凡半年に１回程の頻度です。基本的に本社オフィスでの海外顧客とのやりとり、及び国内メーカーへの納入業務を行って頂きます。【配属予定組織】OEMビジネス部3つの課があり、クライアント制で担当が分かれている。それぞれ10名ずつ程度所属。【やりがい】世界各地への出張に加えて、駐在・海外関連会社への出向の可能性があり、グローバルな活躍を行うことができます。上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルを活かせると共に、やる気次第で新たな知識を身に付けるチャンスが多く、中途社員の方でも昇進できる職場環境が用意されております。※将来的に適性に応じた人事ローテーションによる異動があります。（輸出部門・管理部門等）【会社について】同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。大きく分けて2つの事業分野があります。（今回の募集は②です）①伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出）②自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務

MSエネルシアは、三井物産と住商グループの強力なバックボーンを持つエネルギー資源専門の商社です。世界中からの石炭やバイオマス燃料の調達を通じて、日本の大手メーカーにエネルギー資源を届けています。□■生活を支えるエネルギー資源商社／三井物産グループ／転勤・駐在無し／リモート・フレックス◎■□■業務概要：石炭やバイオマス燃料の海外調達(輸入)及び販売（主に国内のセメント/製紙/化学品/独立発電系企業等向け）をご担当頂きます。また、本ポジションは「数年後の管理職登用」を見据えた採用です。これまでのご経験を活かしながら、事業運営やマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。「現職ではポストが詰まっており次のキャリアが見えにくい」「より大きな裁量を持って事業を動かしたい」といった志向をお持ちの方に、ぜひご応募いただければと思います。■業務内容：・【主な輸入先】 オーストラリア、インドネシア、南アフリカ、コロンビア等・輸入先及び販売先企業との折衝、親会社現地法人との情報交換などをお任せします。 ※船舶/保険/通関会社の方とも関わります。・英文契約書の作成、英語での打合せ等での通訳や打合せ議事録の作成・業務習熟度合いに応じ、数カ月に1回程度の国内外への出張が発生します。■組織構成：営業部は25名程度が在籍し、エネルギー事業第一部（石炭）、第二部（石炭）、第三部（バイオマス燃料・新規事業）の3つの部門に分かれています。配属は適性をもとに決定されます。■働き方について：・2025年11月より利便性の高い大手町にオフィス移転。フレックスタイム制度、在宅勤務制度（月10回まで）などと合わせて働きやすい労働環境です。■企業の魅力：・三井物産・住友商事から一般炭の輸入商社として独立。両社が出資する強固な経営基盤と、小規模組織ならではの意思決定の速さが共存する環境が強みです。・取り扱う商材は、大規模な工場や上場企業向けで、石炭およびバイオマス燃料の安定供給を通じてインフラを支える重要な役割を担っています。・商社でありながら転勤や海外駐在がないため日本での生活を大事にされたい方が腰を据えて長い間ご活躍いただけます。

【業務内容】バイオ製品（医療用コラーゲン・ゼラチン、iPS細胞培養基材など再生医療に不可欠な素材）を国内外の医薬系メーカー・代理店へ販売しています。さらに、展示会や学会への出展を通じて新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいます。ケミカル製品については、樹脂業界を主な対象として技術サポート営業を展開し、クライアントの用途やニーズに合わせた最適な製品提案を行っています。【具体的な業務内容】・バイオ製品（医療用コラーゲン・ゼラチン、iPS細胞培養基材等）の法人営業（国内・海外問わず）・ケミカル製品（樹脂・高分子材料など）の技術サポート営業・展示会・学会への企画・出展、プレゼンテーションによる自社製品のPRおよび新規顧客獲得・既存・新規顧客との日常的なメール対応、製品情報の提供・取引先企業・代理店への訪問：自社製品の説明、提案プレゼン、現場でのヒアリングなど・顧客からの技術的な質問、要望への対応（社内の技術部門・研究職との連携あり）・市場動向や顧客ニーズのヒアリング、継続的な関係構築と情報収集・海外出張（年数回）：現地クライアント訪問や展示会参加など

【期待する役割】同社の産業用特殊工具（弾性ゴム砥石）の国内・海外営業およびグループ会社の研削・研磨関連工具・機器の輸入商社営業に従事いただきます。エンドユーザー様の現場でのツール導入支援や現場体験を軸に国内・海外における販路（販売代理店）の拡充および市場開拓の戦略立案・実行を行います。※製造現場の技術者向けに営業を行いますので技術営業の要素もございます。　（製品知識や技術的な知見はご入社後OJTを通してキャッチアップ可能です）【職務内容】■既存顧客の深耕を目的とした国内外の販売代理店を通じたセールス、代理卸問屋への個別勉強会開催やメルマガ、SNS等活用した情報発信による販売支援■その他、納期管理・価格管理・製品提案など営業業務全般■製造現場であるエンドユーザ様訪問や各種展示会出展、オンライン・オフラインの商談を通じた同社製品の導入支援や作業工程の提案業務。■販売代理店と同行PRや直接取引による課題・問題点のヒアリング、企業毎の特注品の提案等、開発部とともに企画・提案等。【担当顧客】主には工具商社様向けの営業となります。商社様と同行により、下記エンドユーザー様への訪問などもございます。（医療・自動車・航空機・半導体・電気・エネルギー等）【主な海外エリア】アジア圏（タイ、ベトナム、シンガポール、中国、韓国等）＋ヨーロッパ※現地への海外出張、オンラインでの商談などを併用しています。【組織構成】営業部：7名（部長以下6名）　【企業状況・働き方社風】約10年前（コロナ前）からWEBクラウドシステムを活用し、マーケティングオートメーションの導入やメルマガ、SNSを活用した情報発信等を実施しております。近年では約30か国向けに関連機器や工具を輸出する専門商社をグループ化し、海外市場拡大に力を入れております。企業理念に、「社員一人一人のウェルビーイングを目指す」ことを掲げており、個人の成長とワークライフバランスが両立できる環境が整っています。【採用背景】国内外における販路拡大のための増員【働き方】・残業時間：0～10時間/月・出社（通勤）スタイルとなりますが、テレワークについては応相談

【職務内容】海外メーカー製の衛星通信用アンテナやパワーアンプ、ならびにマイクロ波・高周波（RF）関連機器のマーケティングおよび営業活動を担当いただきます。■マーケティング活動・衛星通信向けシステムのマーケティングおよび販売企画・防衛市場向け電波関連システムのマーケティング活動・担当商材のプロモーション　（顧客要望のヒアリング、仕入先への商品企画提案、資料作成 など）・海外仕入先との折衝　（納期・価格交渉、案件報告、ビジネスレビュー など）・複数製品を組み合わせたソリューション提案の企画立案■営業活動・販売推進業務（案件発掘、進捗管理、見積提案・価格交渉、納期管理、アフターサポート など）■対象市場：航空宇宙・防衛、衛星通信、無線通信、レーダ など■主要顧客：大手電機メーカ、重電メーカ、通信事業者、大学、官公庁など【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■テレワーク：可能■時差出勤制度：あり【組織構成】システム営業第1本部　営業第２部　13名└通信機器課　7名課平均年齢：約35歳（20代3名、30代3名、60代1名）参考）部平均年齢：約35歳（2年目から40年目まで／部課長除く）

【期待する役割】営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。【職務内容】◆営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）◆管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）◆技術部門（造船計画、新技術開発）※技術部門は理系出身且つ、希望者のみのジョブローテーションとなります。【魅力】◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【職務内容】ご経験やご志向性を考慮の上、ミッションを決定いたします。同社は、オンサイト型のアンモニア合成プラントを世界中に供給をすることで、「①環境問題」「②食糧問題」にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現することをVisionとしています。①環境問題「環境負荷軽減・化石資源の温存に貢献」当社の技術は、アンモニアを従来の方法より低温・低圧で生成できることから、水の電気分解により生産されるグリーン水素を原料とするグリーンアンモニアを従来法より少ないエネルギーで生産できます。アンモニアは燃焼してもCO2を排出しないため、化石燃料に代わる火力発電用燃料としての期待が高まっています。その他、水素キャリア（水素の代わりに取扱いが容易な化合物であるアンモニアで輸送・貯蔵を行う）としても期待されています。②食糧問題「飢餓をゼロに」農作物など植物の生育には窒素が必須で、その供給源としてアンモニアが使われています。アンモニアの用途の85％程度が農業用肥料であり、この人口増加に伴う食糧需要の拡大を支えているのが、アンモニアになります。世界では9人に1人、8億人を超える人が飢餓に苦しんでいます。世界の人口は増え続け、今や80億人を超えており、2050年には約100億人に増加すると言われている中、アンモニアが、食料問題を解決する大きな鍵になります。【同社について】◇世界が注目！触媒を活用し100年間続くアンモニア生産の歴史を塗り替える技術を開発:従来、アンモニアを合成するために用いられる生産方法は、大型プラントでの一極集中・大量生産を行わなければならず、設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。同社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としております。◇世界の人々の生活を支えるアンモニア：世界の人口増加を支えているのがアンモニアです。世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており、様々な用途がございます。特に80%以上が肥料用途となっている中、2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国がございます。そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に同社の技術を導入しようとしております。◇代表中村公治氏のプロフィール豊田通商株式会社入社後、有機材料の技術者としてToyota Motor Asia Pacific Engineering and Manufacturing Co., Ltd.の材料技術部に出向しASEAN・インド地域におけるサプライヤーの工程監査及び現地材料にてトヨタ自動車のコスト低減を実現。トヨタグローバルでの原価低減優秀賞をチーム（主担当）として受賞。豊田通商株式会社では、新規事業の設立、新規顧客の開拓、海外取引に従事。2017年につばめBHB株式会社に出資するベンチャーキャピタルのユニバーサル マテリアルズ インキュベーター株式会社に入社。2019年4月よりつばめBHB株式会社に参画。【その他】採用サイトもぜひご覧ください。■採用サイト:https://tsubame-bhb-recruit.wraptas.site/■社員インタビュー:https://tsubame-bhb-recruit.wraptas.site/c70dda471c49498db2e465879f4d750f【参考記事】・最新のトピックスはこちらからhttps://tsubame-bhb.co.jp/news/media

【募集背景/ミッション】リコーグラフィックコミュニケーションズ（RGC）は印刷業の顧客の業務効率や価値を最大化するデジタルプリントソリューションを提供するビジネスユニットです。海外の売上比率が高く、その中でもアジアパシフィック地域は新興国を中心に更なる成長が期待される市場です。新興国市場における事業拡大を加速するため、現地の市場理解・戦略立案・実行力を兼ね備えた人材の確保が急務となっており、特に、現地パートナー（代理店）、APAC各地域の販売部門）との連携や新規事業の立ち上げにおいて、柔軟かつ主体的に動ける人材を求めています。新興国の更なる成長に向けて市場理解を深めてビジネスを推進し、APAC地域全体のセールス＆マーケティングの強化を図っていきます。■新興国市場における事業成長の加速と、現地ニーズに即した価値提供を通じて、当社のグローバルプレゼンスを強化。■Sales DXを通じて、データドリブンな営業戦略の構築、営業現場の効率化、そして持続可能な成長モデルの確立を目指す。（Sales DXによるオファリングの向上)【職務内容】■新興国市場の調査・分析を通じた事業機会の発掘■新興国販売戦略立案■新規現地パートナー企業との協業体制の構築・契約交渉■KPIの設定・モニタリングを通じた事業のPDCA管理■現地拠点やパートナーへの運営支援（主担当のサポート）■社内関係部署との連携によるプロジェクト推進■営業プロセスの現状分析と課題抽＜関連URL＞■リコーグラフィックコミュニケーションズについてhttps://jp.ricoh.com/-/Media/Ricoh/Sites/jp_ricoh/about/integrated-report/pdf2023/P47-48_spread.pdf【キャリアパス】担当者として経験を積んだ後は、以下キャリア・機会が想定されます■エキスパート職や管理職へのキャリアパス■新規事業の企画から立ち上げまで携わることが可能（製品・サービスのローカライズ、販売戦略の策定など）【働き方】■リモートワークと出社のハイブリッド（商品企画フェーズにより出社頻度が異なる。入社直後は研修のため出社頻度が多い想定）■海外出張：あり(不定期ではありますが海外出張も想定しています（1週間程度/回）)■残業時間：20時間程度/月【魅力】■新興国市場の最前線で事業を創るダイナミズムを体感できる■経営層と近い距離で戦略立案・実行に関われる■グローバルキャリアへのステップアップが可能■多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境

【ミッション】同社グループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社DT事業本部において複合機・オフィスプリンター事業の海外拡販が進む事に伴い、海外事業部として新規エリアの事業立ち上げ・代理店開拓について、現メンバーと一緒に担っていただける方を求めており、組織強化を目的とした増員募集となります。・今回配属予定の「DT事業本部 海外事業部 海外事業開発グループ」は同社にとって新たな市場（北米・欧州・中東・アフリカ）に対するオフィスプリンタービジネス（複合機）の立ち上げ・拡大をミッションとする部門となります。2023年以降に中東・南アフリカ、英国、欧州、北米市場への参入を果たし、今後さらなる拡大を目指しております。・新販売地域における複合機の海外営業及び代理店開拓支援を担っていただき、同社グループ現地法人と協業し、以下業務を遂行いただきます。【具体的には】・北米/欧州/グローバルサウス（いずれか）のエリアにおける市場調査と代理店選定・契約・新たなディーラー網の構築支援、既存ディーラーとの関係強化・代理店販売のマネジメント・各国ディーラーに対するガバナンスの仕組み整備※北米/欧州/グローバルサウスのエリアは弊社としてこれから拡大していくエリアで、事業を創っていく段階であることから、新たなチャレンジとなる役割を担っていただきます。※海外現地法人とのやり取りにて英語活用をいたします。配属チームのメンバーは海外駐在経験がある方がほとんどとなり、英語活用の経験がある方です。【組織構成】DT（デバイステクノロジー）事業本部 海外事業部 海外事業開発Gr.海外事業開発グループは全体で兼務者を含め10名となります。北米・欧州・中東アフリカを地域別に担当するチームと商品戦略を担当するチームに分かれています。配属はご本人のスキル・経験により柔軟に判断させていただきます。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり（週2回程度）・残業20-30h/月（PJ状況により、繁忙期は35-45h想定）【業務の魅力】・海外で新しい市場を立ち上げる経験が積め、事業立上げが進めば自ら現地に赴任してビジネスをリードするチャンスがあり、将来的に駐在となる可能性のあるポジションとなります。※赴任/駐在については、業務を通じてご本人の適正にて判断させていただきます。【企業魅力】●同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。●フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。●在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能●非常に穏やかな社風●スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

【部署のミッション】【非鉄金属本部　中期計画テーマ】 ①車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み ②銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】 上記の成長市場における取引の拡大・それを担う人材の拡充【人数】東京非鉄金属部　14名【メンバー構成】部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名、その他1名【中途採用で実現したい事】・今までの社会人経験を生かして、同社リソースを使い新たな価値を創造する・今までの業務経験を生かして、具体的なミッションをスムーズに遂行する具体的な仕事内容特に、部署ミッション①分野（車載電動化市場・半導体市場）における①取組み中の開発案件の立上げ②新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化③既存・新規日系顧客や同社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大入社後に期待する役割・即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めて頂く事・社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作って頂く事【想定されるキャリアパス (何年後に、どんなことを役回りになってほしいか)】3～5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後には部内マネジメントを担える人材に成長することを期待しています【身に付けられるスキル】①商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する②マクロな視点（戦略思考等）、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける③海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル【仕事の価値・やりがい】自らの経験・知見に同社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができる

【部署のミッション】【非鉄金属本部　中期計画テーマ】 ①車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み ②銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】上記の成長市場における取引の拡大・それを担う人材の拡充【人数】名古屋非鉄金属部　13名【メンバー構成】名古屋非鉄金属部　部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名【中途採用で実現したい事】・今までの社会人経験を生かして、当社リソースを使い新たな価値を創造する・今までの業務経験を生かして、具体的なミッションをスムーズに遂行する【具体的な仕事内容】特に、部署ミッション①分野（車載電動化市場・半導体市場）における①取組み中の開発案件の立上げ②新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化③既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大【入社後に期待する役割】・即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めて頂く事・社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作って頂く事【想定されるキャリアパス (何年後に、どんなことを役回りになってほしいか)】3～5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後には部内マネジメントを担える人材に成？することを期待しています【身に付けられるスキル】①商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する②マクロな視点（戦略思考等）、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける③海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル【仕事の価値・やりがい】自らの経験・知見に当社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができる

【募集背景】現在、国内外での実証・導入が進む中、グローバルでの事業拡大フェイズに入っています。特に海外市場においては、大型案件の創出・推進・クロージングを担う営業機能の強化が不可欠であり、本ポジションでは売上創出を直接リードする役割を担っていただきます。【職務内容】海外市場における営業活動全般を担い、売上創出に責任を持っていただきます。・海外市場における新規案件の創出・推進・クロージング・売上パイプラインの構築および管理・顧客・パートナー（建材メーカー、エネルギー関連企業 等）との関係構築・価格設計・契約交渉・導入スキームの構築・社内（技術・製造・事業開発）との連携による案件推進※対象地域：欧州・中東・アジア等（適性・経験に応じてアサイン）【配属先】アライアンス本部【魅力】・まだ確立されていない市場において、売上をゼロから創出する経験・技術起点の新産業において、営業として事業成長を直接ドライブできる・グローバル市場での大型案件に関与できるダイナミックな環境【会社概要】SPACECOOLは、「冷却」という巨大なエネルギー消費領域に対して、放射冷却技術を用いた新しいアプローチで挑むディープテック企業です。AI・データセンターの拡大や空調需要の増加により、世界的に「電力・熱」がボトルネックとなる中、冷却のあり方そのものを変えることが求められています。当社はエネルギーを使わずに温度を下げる材料技術を強みに、この構造的課題の解決に取り組んでいます。【メッセージ】当社は単なる製品販売ではなく、「冷却」という領域における新たな選択肢を社会に実装しようとしています。まだ正解がない市場の中で、どの顧客に、どの用途で、どのように価値を届けるかを考えながら、売上を作っていくフェイズです。完成された仕組みの中で営業するのではなく、市場そのものを創りながら売上を立てていく経験に興味のある方のご応募をお待ちしています。

■海外投資家や海外提携先/パートナーに対する、運用商品の運用説明・提案・営業活動等、RM業務全般■海外投資家向け海外籍ファンド（UCITS等）、SMAに関する実務・業務運営、営業推進■海外投資家向け運用関連資料作成、RFP・DD対応等の資料作成

主に化学品を扱う部署にて、国内の新規・既存顧客への営業をお任せいたします。【具体的には】・新規事業計画/開発・国内での物流構築及び物流会社との関係性構築・国内新規原料探索・輸出入における海外･国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率 30：70）・手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：80：20）・商品：有機・無機化学品、基礎化学品、肥料原料等・対象国：日本、欧州、中東、東南アジア、中央アジア、米国、韓国、台湾、中国、オーストラリア等【募集背景】事業拡大に向けて、国内での事業基盤を拡大するため活躍できる人材を募集することになりました。【組織構成】化学品第一課全体：22名課長：40代総合職：11名（40代1名、30代5名、20代5名）※中途採用：5名【キャリアパス】当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に当該部署で営業のプロジェクトチームのリーダーとしての役割、また上記業務をさらに活かせる国内部署・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。【部署の魅力】エネルギッシュかつ柔軟な考えを持ったメンバーにより、それぞれの意見を尊重し話し合い進んでいくチーム。【働き方】残業頻度：平均20H～。残業を強要する文化はなく、働き方を選べる。在宅勤務：会社規程上限まで在宅勤務可能（週2回）【取扱商材】尿素、メラミン、過酸化水素、亜硝酸ソーダ、硫酸鉄、船舶尿素水、チオ硫酸、ソーダ灰、各種肥料原料【取引先国名】中国、ベトナム、インドネシア、インド、欧州、アメリカ【取引業界・主要取引企業】化学品業界（三井化学、三菱ケミカル、全農など）【海外比率】6:4（国内：海外）

当社の家庭用向け食品を東北エリアの量販店や食品卸業者に販売している部署です。冷凍食品、冷凍野菜、ゼリー、魚肉ソーセージ、缶詰など、幅広い商品群を取り扱っています。（業務内容）東北6県(青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島)の市販用食品販売業務です。量販店(スーパー、ドラッグストア、ディスカウントチェーン)や卸売業者（食品問屋）などに向けて様々な提案型営業を行います新商品のプレゼンテーションや、得意先のニーズに合わせた品揃えや販促の提案などが主な業務となります。※転勤については当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。

☆キーエンス出身者が立上げた注目のSaaS企業/年収～1200万/SaaS未経験も歓迎！圧倒的な成長環境☆　　　グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、同社を設立いたしました。設立してわずかですが、導入企業数も順調に増加しており、直近では海外からの引き合いも増えている状況で海外展開も加速していく計画です。今回は、インドネシア語を話せるセールスメンバーを募集いたします！　▼具体的な仕事内容・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ・海外の顧客開拓・新規顧客開拓・経営層に向けた自社プロダクトの提案・既存顧客のフォローとリレーション構築・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）・開発部門へのプロダクトフィードバック1.自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。2.リレーション構築顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。3.ソリューション提案とプレゼンテーションクライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。4.プロジェクト連携受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。