スマートフォン版はこちら

医薬品メーカーのMR・MSの転職・求人情報(2ページ目)

医薬品メーカーのMR・MSの転職 求人数は65件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧65件(52~65件表示)
  • MR(※未経験歓迎/2027年1月1日入社)

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動をご担当いただきます。医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、自社製品の有効性・安全性に関する情報提供を行い、適正使用の推進および販売促進を担っていただきます。また、卸代理店との連携・管理もお任せします。<主な業務内容>■開業医・基幹病院の医療従事者への医薬品情報提供■医師への製品情報の適正な伝達(価格交渉なし)■自社製品の販売促進活動■卸代理店との連携・管理■医療現場から得た有効性・安全性などの情報収集および社内へのフィードバック入社後は、自社製品の知識を習得いただき、医療従事者への情報提供・販売促進活動からスタートしていただきます。【組織体制】当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。【研修内容】ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。<面接実施日程/選考フロー>書類選考↓WEBセミナー(任意・30分)・9/7(月)16:00~・9/29(火)16:00~↓一次面接(WEB・30分)・9/14(月)13:00~17:10・9/15(火)9:00~11:30・9/25(金)13:00~17:10・9/28(月)13:00~17:10・10/8(木)13:00~17:10・10/9(金)9:00~11:30↓適性検査(WEB)※一次面接通過者のみ↓役員面接(対面・30分/東京本社)・9/25(金)午前・9/28(月)午後・10/7(水)午前・10/20(火)午後・10/21(水)午後<備考>日程調整は可能ですが、面接枠の状況によりご希望に添えない場合があります。9/14・9/15の一次面接通過者は、最短で9/25または9/28の役員面接をご案内予定です。【企業情報】当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.09

  • 【全国】MR(経験者歓迎/2027年1月1日入社)

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動をご担当いただきます。医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、自社製品の有効性・安全性に関する情報提供を行い、適正使用の推進および販売促進を担っていただきます。また、卸代理店との連携・管理もお任せします。<主な業務内容>■ 開業医・基幹病院の医療従事者への医薬品情報提供■ 医師への製品情報の適正な伝達(価格交渉なし)■ 自社製品の販売促進活動■ 卸代理店との連携・管理■ 医療現場から得た有効性・安全性などの情報収集および社内へのフィードバック入社後は、自社製品の知識を習得いただき、医療従事者への情報提供・販売促進活動からスタートしていただきます。【営業スタイル】3~5名のチーム制でMR活動を行っています(フラットな組織構成)。営業目標はチーム単位で設定され、週1回のチームミーティングを実施。困ったことや分からないことがあれば、いつでもチーム内で相談できる環境が整っています。【研修制度】ご入社後は、MR認定資格の有無に応じて集合研修を実施します。MR認定資格未取得者:約3か月MR認定資格取得者:約1か月※詳細な日程は応募時にご案内いたします。【杏林製薬MRの特徴】■ スペシャリティ領域に特化呼吸器科・耳鼻咽喉科・泌尿器科の3領域を重点領域としており、高い専門性を活かした営業活動を行っています。■ ドクターから高い評価を獲得中堅製薬メーカーでありながら、重点領域へ経営資源を集中投資。専門性の高い情報提供により、多くの医療従事者から高い評価を得ています。■ チームで成果を追う営業スタイル個人プレーではなく、チームで目標達成を目指す風土があり、相談・情報共有がしやすい環境です。【主な製品】呼吸器科・耳鼻咽喉科フルティフォーム(気管支喘息)リフヌア(難治性咳嗽)ラスビック(呼吸器・耳鼻咽喉科感染症)キプレス(気管支喘息・アレルギー性鼻炎)デザレックス(アレルギー性鼻炎)ナゾネックス(アレルギー性鼻炎)ムコダイン(気道粘液調整・粘膜正常化)泌尿器科ベオーバ(過活動膀胱)消化器科ペンタサ(潰瘍性大腸炎・クローン病)【企業情報】杏林製薬は創業100年を超えるプライム上場の研究開発型製薬企業です。「生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する」という理念のもと、呼吸器科・耳鼻咽喉科・泌尿器科を重点領域とした新薬開発・販売を展開しています。医療現場のニーズに応える創薬と、専門性の高い情報提供を通じて医療へ貢献しています。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.09

  • MR@大阪エリア

    医薬品メーカー

    営業所、代理店、医薬品卸の流通体制を通じ、医療機関(病院・診療所・薬局)へ医薬品や新規事業関連製品の情報提供、安定供給を行い東和製品を医療機関に販売する部署です。【具体的に・・・】・病院、開業医、調剤薬局への医薬品に関する情報提供活動・医薬品に関する適正使用情報の提供・医療現場における課題解決支援・医療従事者との長期的な信頼関係構築・患者ニーズおよび診療課題の把握・市場環境や医療ニーズの収集・分析・社内関連部門との連携による顧客価値向上【東和薬品株式会社とは】こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに。東和薬品では、人々のこころの笑顔に貢献する企業となるために、わたしたちと共にチャレンジしていただける方を募集しています。世界中で長寿化が進み、人生100年時代が現実となりつつあるいま、これからの東和薬品はジェネリック医薬品をコア事業としながら、健康寿命の延伸に向けて、病気の予防や、健康を維持するためのさまざまな健康関連事業に取り組んでいきます。東和薬品が新たな成長ステージに向かう中で、ひとが育つ風土、ひとが活きる職場、ひとが楽しむ仕事をキーワードとしたより良い会社づくりを進めています。皆様のご応募をお待ちしております。

    年収
    年収非公開
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.18

  • 【MR/北海道】未経験歓迎/2027年1月1日入社

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動をご担当いただきます。医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、自社製品の有効性・安全性に関する情報提供を行い、適正使用の推進および販売促進を担っていただきます。また、卸代理店との連携・管理もお任せします。<主な業務内容>■開業医・基幹病院の医療従事者への医薬品情報提供■医師への製品情報の適正な伝達(価格交渉なし)■自社製品の販売促進活動■卸代理店との連携・管理■医療現場から得た有効性・安全性などの情報収集および社内へのフィードバック入社後は、自社製品の知識を習得いただき、医療従事者への情報提供・販売促進活動からスタートしていただきます。【組織体制】当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。【研修内容】ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。<面接実施日程/選考フロー>書類選考↓WEBセミナー(任意・30分)・9/7(月)16:00~・9/29(火)16:00~↓一次面接(WEB・30分)・9/14(月)13:00~17:10・9/15(火)9:00~11:30・9/25(金)13:00~17:10・9/28(月)13:00~17:10・10/8(木)13:00~17:10・10/9(金)9:00~11:30↓適性検査(WEB)※一次面接通過者のみ↓役員面接(対面・30分/東京本社)・9/25(金)午前・9/28(月)午後・10/7(水)午前・10/20(火)午後・10/21(水)午後<備考>日程調整は可能ですが、面接枠の状況によりご希望に添えない場合があります。9/14・9/15の一次面接通過者は、最短で9/25または9/28の役員面接をご案内予定です。【企業情報】当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.18

  • 【MR/東北】未経験歓迎/2027年1月1日入社

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動をご担当いただきます。医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、自社製品の有効性・安全性に関する情報提供を行い、適正使用の推進および販売促進を担っていただきます。また、卸代理店との連携・管理もお任せします。<主な業務内容>■開業医・基幹病院の医療従事者への医薬品情報提供■医師への製品情報の適正な伝達(価格交渉なし)■自社製品の販売促進活動■卸代理店との連携・管理■医療現場から得た有効性・安全性などの情報収集および社内へのフィードバック入社後は、自社製品の知識を習得いただき、医療従事者への情報提供・販売促進活動からスタートしていただきます。【組織体制】当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。【研修内容】ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。<面接実施日程/選考フロー>書類選考↓WEBセミナー(任意・30分)・9/7(月)16:00~・9/29(火)16:00~↓一次面接(WEB・30分)・9/14(月)13:00~17:10・9/15(火)9:00~11:30・9/25(金)13:00~17:10・9/28(月)13:00~17:10・10/8(木)13:00~17:10・10/9(金)9:00~11:30↓適性検査(WEB)※一次面接通過者のみ↓役員面接(対面・30分/東京本社)・9/25(金)午前・9/28(月)午後・10/7(水)午前・10/20(火)午後・10/21(水)午後<備考>日程調整は可能ですが、面接枠の状況によりご希望に添えない場合があります。9/14・9/15の一次面接通過者は、最短で9/25または9/28の役員面接をご案内予定です。【企業情報】当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.18

  • 【MR/関越】未経験歓迎/2027年1月1日入社

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動をご担当いただきます。医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、自社製品の有効性・安全性に関する情報提供を行い、適正使用の推進および販売促進を担っていただきます。また、卸代理店との連携・管理もお任せします。<主な業務内容>■開業医・基幹病院の医療従事者への医薬品情報提供■医師への製品情報の適正な伝達(価格交渉なし)■自社製品の販売促進活動■卸代理店との連携・管理■医療現場から得た有効性・安全性などの情報収集および社内へのフィードバック入社後は、自社製品の知識を習得いただき、医療従事者への情報提供・販売促進活動からスタートしていただきます。【組織体制】当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。【研修内容】ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。<面接実施日程/選考フロー>書類選考↓WEBセミナー(任意・30分)・9/7(月)16:00~・9/29(火)16:00~↓一次面接(WEB・30分)・9/14(月)13:00~17:10・9/15(火)9:00~11:30・9/25(金)13:00~17:10・9/28(月)13:00~17:10・10/8(木)13:00~17:10・10/9(金)9:00~11:30↓適性検査(WEB)※一次面接通過者のみ↓役員面接(対面・30分/東京本社)・9/25(金)午前・9/28(月)午後・10/7(水)午前・10/20(火)午後・10/21(水)午後<備考>日程調整は可能ですが、面接枠の状況によりご希望に添えない場合があります。9/14・9/15の一次面接通過者は、最短で9/25または9/28の役員面接をご案内予定です。【企業情報】当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.18

  • 【MR/首都圏】未経験歓迎/2027年1月1日入社

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動をご担当いただきます。医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、自社製品の有効性・安全性に関する情報提供を行い、適正使用の推進および販売促進を担っていただきます。また、卸代理店との連携・管理もお任せします。<主な業務内容>■開業医・基幹病院の医療従事者への医薬品情報提供■医師への製品情報の適正な伝達(価格交渉なし)■自社製品の販売促進活動■卸代理店との連携・管理■医療現場から得た有効性・安全性などの情報収集および社内へのフィードバック入社後は、自社製品の知識を習得いただき、医療従事者への情報提供・販売促進活動からスタートしていただきます。【組織体制】当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。【研修内容】ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。<面接実施日程/選考フロー>書類選考↓WEBセミナー(任意・30分)・9/7(月)16:00~・9/29(火)16:00~↓一次面接(WEB・30分)・9/14(月)13:00~17:10・9/15(火)9:00~11:30・9/25(金)13:00~17:10・9/28(月)13:00~17:10・10/8(木)13:00~17:10・10/9(金)9:00~11:30↓適性検査(WEB)※一次面接通過者のみ↓役員面接(対面・30分/東京本社)・9/25(金)午前・9/28(月)午後・10/7(水)午前・10/20(火)午後・10/21(水)午後<備考>日程調整は可能ですが、面接枠の状況によりご希望に添えない場合があります。9/14・9/15の一次面接通過者は、最短で9/25または9/28の役員面接をご案内予定です。【企業情報】当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.18

  • 【MR/東海北陸】未経験歓迎/2027年1月1日入社

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動をご担当いただきます。医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、自社製品の有効性・安全性に関する情報提供を行い、適正使用の推進および販売促進を担っていただきます。また、卸代理店との連携・管理もお任せします。<主な業務内容>■開業医・基幹病院の医療従事者への医薬品情報提供■医師への製品情報の適正な伝達(価格交渉なし)■自社製品の販売促進活動■卸代理店との連携・管理■医療現場から得た有効性・安全性などの情報収集および社内へのフィードバック入社後は、自社製品の知識を習得いただき、医療従事者への情報提供・販売促進活動からスタートしていただきます。【組織体制】当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。【研修内容】ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。<面接実施日程/選考フロー>書類選考↓WEBセミナー(任意・30分)・9/7(月)16:00~・9/29(火)16:00~↓一次面接(WEB・30分)・9/14(月)13:00~17:10・9/15(火)9:00~11:30・9/25(金)13:00~17:10・9/28(月)13:00~17:10・10/8(木)13:00~17:10・10/9(金)9:00~11:30↓適性検査(WEB)※一次面接通過者のみ↓役員面接(対面・30分/東京本社)・9/25(金)午前・9/28(月)午後・10/7(水)午前・10/20(火)午後・10/21(水)午後<備考>日程調整は可能ですが、面接枠の状況によりご希望に添えない場合があります。9/14・9/15の一次面接通過者は、最短で9/25または9/28の役員面接をご案内予定です。【企業情報】当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.18

  • 【MR/関西】未経験歓迎/2027年1月1日入社

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動をご担当いただきます。医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、自社製品の有効性・安全性に関する情報提供を行い、適正使用の推進および販売促進を担っていただきます。また、卸代理店との連携・管理もお任せします。<主な業務内容>■開業医・基幹病院の医療従事者への医薬品情報提供■医師への製品情報の適正な伝達(価格交渉なし)■自社製品の販売促進活動■卸代理店との連携・管理■医療現場から得た有効性・安全性などの情報収集および社内へのフィードバック入社後は、自社製品の知識を習得いただき、医療従事者への情報提供・販売促進活動からスタートしていただきます。【組織体制】当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。【研修内容】ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。<面接実施日程/選考フロー>書類選考↓WEBセミナー(任意・30分)・9/7(月)16:00~・9/29(火)16:00~↓一次面接(WEB・30分)・9/14(月)13:00~17:10・9/15(火)9:00~11:30・9/25(金)13:00~17:10・9/28(月)13:00~17:10・10/8(木)13:00~17:10・10/9(金)9:00~11:30↓適性検査(WEB)※一次面接通過者のみ↓役員面接(対面・30分/東京本社)・9/25(金)午前・9/28(月)午後・10/7(水)午前・10/20(火)午後・10/21(水)午後<備考>日程調整は可能ですが、面接枠の状況によりご希望に添えない場合があります。9/14・9/15の一次面接通過者は、最短で9/25または9/28の役員面接をご案内予定です。【企業情報】当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.18

  • 【MR/中国四国】未経験歓迎/2027年1月1日入社

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動をご担当いただきます。医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、自社製品の有効性・安全性に関する情報提供を行い、適正使用の推進および販売促進を担っていただきます。また、卸代理店との連携・管理もお任せします。<主な業務内容>■開業医・基幹病院の医療従事者への医薬品情報提供■医師への製品情報の適正な伝達(価格交渉なし)■自社製品の販売促進活動■卸代理店との連携・管理■医療現場から得た有効性・安全性などの情報収集および社内へのフィードバック入社後は、自社製品の知識を習得いただき、医療従事者への情報提供・販売促進活動からスタートしていただきます。【組織体制】当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。【研修内容】ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。<面接実施日程/選考フロー>書類選考↓WEBセミナー(任意・30分)・9/7(月)16:00~・9/29(火)16:00~↓一次面接(WEB・30分)・9/14(月)13:00~17:10・9/15(火)9:00~11:30・9/25(金)13:00~17:10・9/28(月)13:00~17:10・10/8(木)13:00~17:10・10/9(金)9:00~11:30↓適性検査(WEB)※一次面接通過者のみ↓役員面接(対面・30分/東京本社)・9/25(金)午前・9/28(月)午後・10/7(水)午前・10/20(火)午後・10/21(水)午後<備考>日程調整は可能ですが、面接枠の状況によりご希望に添えない場合があります。9/14・9/15の一次面接通過者は、最短で9/25または9/28の役員面接をご案内予定です。【企業情報】当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.18

  • 【MR/九州】未経験歓迎/2027年1月1日入社

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動をご担当いただきます。医師・薬剤師・看護師などの医療従事者に対し、自社製品の有効性・安全性に関する情報提供を行い、適正使用の推進および販売促進を担っていただきます。また、卸代理店との連携・管理もお任せします。<主な業務内容>■開業医・基幹病院の医療従事者への医薬品情報提供■医師への製品情報の適正な伝達(価格交渉なし)■自社製品の販売促進活動■卸代理店との連携・管理■医療現場から得た有効性・安全性などの情報収集および社内へのフィードバック入社後は、自社製品の知識を習得いただき、医療従事者への情報提供・販売促進活動からスタートしていただきます。【組織体制】当社では3~5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。【研修内容】ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。<面接実施日程/選考フロー>書類選考↓WEBセミナー(任意・30分)・9/7(月)16:00~・9/29(火)16:00~↓一次面接(WEB・30分)・9/14(月)13:00~17:10・9/15(火)9:00~11:30・9/25(金)13:00~17:10・9/28(月)13:00~17:10・10/8(木)13:00~17:10・10/9(金)9:00~11:30↓適性検査(WEB)※一次面接通過者のみ↓役員面接(対面・30分/東京本社)・9/25(金)午前・9/28(月)午後・10/7(水)午前・10/20(火)午後・10/21(水)午後<備考>日程調整は可能ですが、面接枠の状況によりご希望に添えない場合があります。9/14・9/15の一次面接通過者は、最短で9/25または9/28の役員面接をご案内予定です。【企業情報】当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.09.18

  • 検索結果一覧65件(52~65件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    医薬品メーカーのMR・MSの求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    関連の求人を探す

    Related columns

    関連コラム

    よくあるご質問